Расчеты с рабочими и служащими по заработной плате

Помимо расчетов с поставщиками и подрядчиками и с покупателями и заказчиками предприятия осуществляют расчеты с рабочими и служащими (по заработной плате и за товары, приобретенные ими в кредит), с органами социального страхования, с бюджетом, с кооперативными организациями и разными дебиторами и кредиторами.  [c.264]


Учет расчетов с рабочими и служащими по заработной плате и с органами социального страхования по отчислениям рассмотрен в гл. V Учет труда и заработной платы .  [c.264]

Помимо расчетов с поставщиками и подрядчиками с покупателями и заказчиками предприятия осуществляют расчеты с рабочими и служащими (по заработной плате и за товары,  [c.290]

В регистрах аналитического учета операции подробно записывают на аналитических счетах. В качестве таких регистров применяют карточки (например, для учета материалов, расчетов с рабочими и служащими по заработной плате, текущих расходов), журналы-ордера, в которых аналитический учет совмещается с синтетическим, и табуляграммы, которые могут быть регистрами как синтетического, так и аналитического учета.  [c.55]

В процессе финансово-хозяйственной деятельности в производственных объединениях возникают различные денежные расчеты. Они производят расчеты с рабочими и служащими по заработной плате, с бюджетом и банком — по плате за фонды, налогу с оборота,  [c.86]


Синтетический учет расчетов с рабочими и служащими по заработной плате и другим выплатам производится по бухгалтерскому счету № 70 Расчеты с рабочими и служащими и осуществляется в журнале-ордере № 10-с. Аналитический учет ведется в расчетных ведомостях.  [c.68]

Расчеты с предприятиями и организациями производятся за фактически полученные товары, выполненные работы и услуги. Выдача авансов и задатков допускается лишь в отдельных, разрешенных законом случаях (см. Аванс). По бюджетному финансированию у главных распорядителей кредитов возникают расчеты с финансовыми органами и нижестоящими распорядителями кредитов. Бюджетные средства на расходы по сметам учреждений поступают на счета главных распорядителей кредитов и затем распределяются между подведомственными учреждениями. В бюджет перечисляются налоги, удержанные из заработной платы рабочих и служащих, плата за содержание детей в детских учреждениях, суммы превышения доходов над расходами по сметам специальных средств. За ценности, полученные в централизованном порядке, бюджетные учреждения рассчитываются с вышестоящими организациями при поступлении оплаченных последними товаров. Расчеты с подотчетными лицами включают расчеты с работниками учреждений, предприятий и организаций, получившими авансы на адм.-хоз., командировочные и др. расходы, а также с руководителями небольших бюджетных учреждений, к-рым выдаются деньги под отчет на текущее содержание этих учреждений. Для обоснования фактич. расходов подотчетные лица представляют авансовый отчет (см.). Расчеты с рабочими и служащими по заработной плате (см.) производятся в бюджетных учреждениях в общем порядке, как правило, два раза в месяц. Зарплата учителям и стипендии выплачиваются один раз в месяц. Взносы по социальному страхованию перечисляются учреждениями в бюджет государственного социального страхования одновременно с выдачей заработной платы.  [c.272]


РАСЧЕТЫ С РАБОЧИМИ И СЛУЖАЩИМИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ производятся бухгалтерией предприятия, учреждения, организации. Точность и своевременность расчетов обеспечиваются правильно поставленным учетом выработки, личного состава и рабочего времени, строгим соблюдением трудового законодательства, рациональной организацией труда счетного аппарата. Заработная плата исчисляется на основании первичных документов, подтверждающих проработанное время, выработку, условия расчета и пр. сведения. В бухгалтерии тщательно проверяют правильность оформления этих документов и производят их счетную обработку. Для определения общей суммы заработной платы каждого работника, удержаний из заработной платы, а также суммы, подлежащей выдаче на руки, составляется особый документ. Заработная плата выдается в большинстве организаций два раза в месяц (в нек-рых— 1 раз в месяц) в установленные сроки при сдельной оплате труда за работу в первой половине месяца выплачивается аванс, к-рый засчитывается при окончательном расчете за данный месяц. Как правило, заработная плата выдается по ведомостям. Если выплата данному лицу не совпадает с днем общей выплаты (напр., при увольнении, уходе в отпуск и т.д.), то она оформляется расходными кассовыми ордерами.  [c.278]

Расчеты с рабочими и служащими по заработной плате — 278  [c.679]

Особое внимание при анализе средств, занятых в расчетах, должно быть обращено на состояние дебиторской и кредиторской задолженности, которая делится на задолженность по товарным и нетоварным операциям. К первой относится задолженность, непосредственно связанная с расчетами поставщиков и покупателей за товары и услуги. Вторая включает расчеты с рабочими и служащими по заработной плате, с финансовыми органами по налоговым и неналоговым платежам, с разными организациями и учреждениями по всякого рода нетоварным финансовым обязательствам. Суммы дебиторской и кредиторской задолженности принимаются для анализа в размере остатков, показанных в соответствующих статьях раздела III баланса.  [c.204]

Аналитический учет расчетов с рабочими и служащими по заработной плате обеспечивается расчетно-платежными ведомостями. При учете с помощью счетно-клавишных машин, как и при ручном учете, для ускорения составления этих ведомостей, упрощения расчета промежуточных выплат (при увольнении, уходе в отпуск, и т. д.) и для справок данные массовых документов (на сдельные работы) после их таксировки постепенно заносят в накопительные ведомости или карточки рабочих.  [c.43]

При ведении бухгалтерского учета заработной платы вручную после подсчета начисленных и удержанных сумм и суммы, причитающейся к выдаче, выполняют записи в карточках расчетов с рабочими и служащими по заработной плате и форменной одежде. Из карточек эти записи переносят в расчетно-платежную ведомость. За итогом расчетно-платежной ведомости, в которой отражены суммы, начисленные за дни отпуска, делают расшифровку этих сумм для отнесения на расходы за счет фонда заработной платы и за счет фонда материального поощрения. В тех случаях когда расчет при уходе работника в отпуск затрагивает два смежных месяца, на каждый месяц выписывают отдельную ведомость. Кроме сумм, выплачиваемых за время отпуска, в ведомости указывают и другие причитающиеся работнику суммы заработок за время, отработанное до ухода в отпуск, надбавки, доплаты и т. п.  [c.188]

Порядок записей при синтетическом учете заработной платы и расчетов с рабочими и служащими по заработной плате показан на с. 199.  [c.198]

Налично-денежные расчеты применяются в основном при реализации предметов личного потребления. Между предприятиями и организациями все расчеты в основном производятся в безналичном порядке. Сфера применения налично-денежных расчетов весьма незначительна и ограничивается платежами за хозяйственные расходы. Значительное место налично-денежные платежи занимают в расчетах с рабочими и служащими по заработной плате.  [c.715]

Видное место в функции управления бухгалтерской деятельностью занимает учет труда и заработной платы, предусматривающий контроль за количеством и качеством труда работников предприятия, полным и рациональным использованием рабочего времени, соблюдением трудовой дисциплины, установленной численности рабочих и служащих и правильным использованием фондов заработной платы. Для решения этой задачи необходимо вести систематический, повседневный учет отработанного времени и выполненной работы точно начислять заработную плату, причитающуюся каждому работнику своевременно вести расчеты с рабочими и служащими по заработной плате, а также с организациями и лицами по удержаниям из заработной платы и отчислениям на нее непрерывно учитывать использование фонда заработной платы по его составным частям, структурным подразделениям предприятия и категориям работающих, определять производительность труда каждого рабочего, производственного участка, цеха и всего предприятия в целом экономически обоснованно группировать и распределять начисленную заработную плату по калькуляционным статьям себестоимости продукции, статьям затрат, мерам приложения труда с подразделением затрат по нормам и по отклонениям по ним.  [c.35]

Копии документов об условиях, на которых работник принят на работу, о перемещении с одной должности на другую, о предоставлении отпуска и т. д., из отдела кадров передают в бухгалтерию для расчетов с рабочими и служащими по заработной плате.  [c.112]

РАСЧЕТЫ С РАБОЧИМИ И СЛУЖАЩИМИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ - расчеты наличными деньгами, применяемые во взаимоотношениях предприятий с работниками по установленным нормам и тарифам.  [c.610]

РАСЧЕТЫ С РАБОЧИМИ И СЛУЖАЩИМИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ - выплата организацией, предприятием, фирмой заработной платы работникам наличными деньгами или безналичным перечислением, чеками в соответствии с установленными тарифами, ставками.  [c.324]

Расчеты с рабочими и служащими по заработной плате, премиям, командировочным и хозяйственным расходам и т. п. владелец счета обязан производить через своего кассира или лицо, исполняющее обязанности кассира. Выдавать чеки отдельным работникам для получения причитающихся им денег непосредственно из банка запрещается, за исключением случаев отсутствия у владельца счета собственной кассы.  [c.294]

Синтетический учет расчетов с рабочими и служащими по заработной плате и удержаниям из нее, как мы знаем, ведется в счете Расчеты с рабочими и служащими .  [c.254]

Аналитический учет расчетов с рабочими и служащими не ведется, так как причитающаяся им за вторую половину месяца заработная плата выплачивается полностью в начале следующего месяца, а своевременно не полученная тем или иным работником заработная плата депонируется (см. стр. 245 и 247). Таким образом, расчеты с рабочими и служащими по заработной плате за прошлый месяц закрываются.  [c.254]

Расчеты с рабочими и служащими по заработной плате производятся два раза в месяц, поэтому они как бы кредитуют объединение или предприятие за выполненную работу и отработанное время. Это нормальная переходящая задолженность по заработной плате, которая относится к нормируемой части обязательств по расчетам. Аналогичными являются расчеты с профсоюзом по от-я. числениям на социальное страхование, средства которого образуются из отчислений, производимых объединениями и предприятиями и включаемых в себестоимость продукции. Отчисления производятся в процентах от начисленной заработной платы. Их размер зависит от степени вредности производства, тяжести работы и других условий и колеблется от 4,4 до 9,0% израсходованного фонда заработной платы.  [c.44]

Для текущего учета хозяйственных операций, изменяющих со- став средств и источников их формирования, применяются счета. Счетом называется способ отражения хозяйственных операций по. экономически, однородным объектам средств и их источников производственных объединений, предприятий и организаций. В каждом счете на основании первичной информации (документов) отражаются лишь те хозяйственные операции, для которых данный счет предназначен, т. е. на счетах бухгалтерского учета прежде всего систематизируются однородные операции. Например, все операции, связанные с поступлением и выбытием основных средств, систематизируются и учитываются на счете Основных средств, получение и расход материалов — Сырья и материалов, получение и выдача наличных денег — Кассы, расчеты с рабочими и служащими по заработной плате и премиям — на счете Расчеты с рабочими и служащими и т. д.  [c.62]

Учет расчетов с рабочими и служащими по заработной плате. При повременной оплате труда расчеты по заработной плате ведутся на основе табельного учета. При сдельной оплате труда кроме табеля применяются первичные документы о выработке (наряды). Для учета рабочего времени в организациях снабжения служат табели, в которых указываются как выходы, так и невыходы на работу. Табель представляется в бухгалтерию два раза в месяц. Расчет причитающейся работнику заработной платы производится в зависимости от формы оплаты труда и проработанного времени на основе представленных в бухгалтерию документов (табелей, нарядов и др).  [c.200]

В состав счетов для учета обязательств по распределению входят счета, на которых учитываются обязательства по распределению в фонды личного потребления я обязательства по распределению в общественные фонды. К первым из них относятся прежде всего счета расчетов с рабочими и служащими по заработной платегосударственных предприятиях). Ко вторым счетам относятся счета обязательств перед бюджетом по налогу с оборота и другим налогам, сборам и платежам, а также счет обязательств перед органами социального страхования. Таким. образом, на счетах обязательств по распределению общественного продукта отражаются обязательства предприятия перед финансовыми органами, органами социального страхования, а также работниками предприятия.  [c.128]

Копировальные записи позволяют получить оттиск в нескольких учетных регистрах при помощи копировальной бумаги. Принцип копирования широко используется в учете расчетов с рабочими и служащими по заработной плате. Одновременно с записью в карточки аналитического учета по каждому работнику заполняется расчетно-платежная ведомость на заработную плату. В банке одновременно с записью в учетные регистры делаются записи в выписках из расчетных и других счетов для своих клиентов — обслуживаемых предприятий и организаций, владельцев счетов. Применение копировальных записей сокращает объем учетной работы, уменьшает количество ошибок, возможных при переписывании одних и тех же записей, повышает производительность труда счетных работников.  [c.171]

Расчеты с рабочими и служащими по заработной плате осуществляются бухгалтерией, как правило, централизованно.  [c.291]

Текущие счета предназначаются для зачисления выручки от реализации продукции (работ, услуг), осуществления расчетов с поставщиками, бюджетами по налогам и приравненным к ним платежам, учета сумм полученных кредитов и иных поступлений, расчетов с рабочими и служащими по заработной плате и другим выплатам, включаемым в фонд потребления, а также для проведения платежей по решениям судов и прочих органов, имеющих право принимать решение о взыскании средств со счетов юридических лиц в бесспорном порядке и т.п.  [c.149]

Анализ дебиторской и кредиторской задолженности. Производственно-хозяйственная деятельность каждого предприятия связана с осуществлением различных расчетов за отгруженные или отпущенные материальные ценности, за выполненные работы или оказанные услуги, с поставщиками и подрядчиками по авансам, с рабочими и служащими по заработной плате, с финансовыми органами по платежам в доход бюджета и др. В процессе расчетов может оказаться, что несколько предприятий, организаций или отдельных лиц имеют задолженность данному предприятию. Такая задолженность называется дебиторской. В то же время само предприятие может иметь задолженность другим предприятиям, организациям и лицам. Эту задолженность называют кредиторской.  [c.324]

В процессе расчетов за выполненные работы или оказанные услуги, за отгруженную продукцию, с рабочими и служащими по заработной плате, с финансовыми органами по платежам в доход бюджета и других может оказаться, что несколько предприятий, организаций или отдельных лиц имеют задолженность данному предприятию. Такая задолженность называется дебиторской. В то же время само предприятие может иметь задолженность другим предприятиям, организациям и лицам. Эту задолженность называют кредиторской.  [c.358]

Оборотными средствами предприятий являются денежные ресурсы, находящиеся в оборотных производственных фондах и фондах обращения и предназначенные для обеспечения непрерывности и планомерного процесса производства и реализации. Располагая оборотными средствами, предприятие может производить расчеты с поставщиками за приобретаемые у них предметы и средства труда, с рабочими и служащими по заработной плате, с банком за пользование ссудами, с бюджетом по плате за производственные фонды и другие платежи.  [c.135]

Регистрами аналитического учета расчетов предприятия с рабочими и служащими по заработной плате и удержаниям из нее являются карточки расчетов по заработной плате и форменной одежде и карточки-справки (порядок их заполнения и ведения изложен в 4.12 и 4.13).  [c.197]

Учет расчетов с прочими дебиторами и кредиторами, Помимо расчетов с поставщиками и покупателями за товарно-материальные ценности и услуги, с рабочими и служащими по заработной плате и т. п., предприятия железных дорог ведут расчеты с жилищными и коммунальными хозяйствами, с предприятиями и работниками по возмещению материального ущерба, с другими дорогами при отцепке вагонов с топливом, расчеты по несохранным перевозкам, с бюджетом по причитающимся платежам и др.  [c.290]

Если предприятие обеспечено оборотными средствами, то оно своевременно производит расчеты с поставщиками, с рабочими и служащими по заработной плате, бюджетные операции и другие платежи. Если у предприятия ощущается недостаток в оборотных средствах, то нарушается платежеспособность, затрудняется его материально-техническое снабжение. Все это будет отрицательно сказываться на его производственной деятельности.  [c.32]

Важным показателем финансового состояния предприятия является платежеспособность, определяемая наличием необходимых платежных средств для своевременных расчетов с поставщиками, по ссудам Госбанка, с финансовыми органами, с рабочими и служащими по заработной плате и др. Данный анализ перспективный, он выявляет финансовые возможности предприятия в будущем. На основании результатов анализа мобилизуются средства предприятия для предстоящих платежей путем ускорения их оборачиваемости, реализации ненужных ценностей, нормализации запасов нормируемых средств.  [c.81]

В дебет счета № 39 Заработная плата рабочих и служащих в корреспонденции со счетом № 70 Расчеты с рабочими и служащими относится заработная плата, начисленная за счет всех источников. При разработке видов оплат их увязывают с источниками начисления заработной платы. Категории персонала должны соответствовать форме № 9. Основанием для бухгалтерской записи, формируемой автоматически, служат сгруппированные по каждому цеху за отчетный месяц данные о распределении начисленной заработной платы по категориям и видам оплат.  [c.25]

Наряды на работу и другие первичные документы, служащие основанием для расчетов с рабочими и служащими по заработной плате Решения судов, исполнительные листы, ведомости и переписка по различным удержаниям из заработной платы . ....... 3 года 3 года1 3 года 3 года1  [c.44]

Ревизии. Для проверки производственно-хозяйственной деятельности локомотивных депо финансовый отдел отделения дороги проводит документальные ревизии. Основной задачей документальной ревизии является контроль за выполнением производственных и финансовых планов, сохранностью и экономным расходованием товарно-материальных ценностей соблюдением социалистической законности и государственной дисциплины правильным ведением и организацией бухгалтерского учета использованием резервов производства для повышения эффективности работы локомотивного депо. В процессе ревизии проверяют кассу и кассовые операции банковские операции, подотчетные суммы товарно-материальные ценности расчеты с рабочими и служащими по заработной плате основные фонды расчеты с дебиторами и кредиторами использование фонда материльного поощрения.  [c.329]

Расчеты с рабочими и служащими по заработной плате (в совхозах) и с наемными лицами и колхозниками по оплате труда и натуральным выдачам (в колхозах) ведут в расчетно-платежныч ведомостях (форма № 73). Порядок составления ведомостей аналогичен порядку составления на промышленных предприятиях. Итоговые данные расчетно-платежных ведомостей после проверки записывают в Сводку данных по расчетам с рабочими и служащими (колхозниками) —разработочная таблица № 21. В сводку из расчетно-платежных ведомостей или книги учета расчетов с рабочими и служащими переносят задолженность на начало месяца за хозяйством или за рабочими и служащими (наемными лицами— в колхозах). Развернутое сальдо по счету № 70 Расчеты с рабочими и служащими ( Расчеты по оплате труда —в колхозах) на начало месяца должно быть сверено с Главной книгой.  [c.279]

В целом по объединению, а также по вошедшим в состав объединения предприятиям и организациям, финансовая служба организует финансовую работу проводит мероприятия по укреплению хозяйственного расчета1, повышению рентабельности, обеспечивает сохранность, целевое и эффективное использование всех оборотных средств и ускорение их оборачиваемости, своевременное осуществление расчетов с бюджетом, банками и поставщиками, а также с рабочими и служащими по заработной плате.  [c.256]

Смотреть страницы где упоминается термин Расчеты с рабочими и служащими по заработной плате

: [c.56]    [c.42]    [c.35]    [c.202]    [c.233]    [c.422]    [c.280]   
Финансово кредитный словарь Том 2 (1964) -- [ c.278 ]