Контроль за мерой труда и мерой

Важнейшим принципом организации оплаты труда при социализме является единство экономической политики в области заработной платы. Этот принцип заключается в централизованном планировании заработной платы рабочих и служащих, в контроле за мерой труда и мерой потребления.  [c.177]


На основе бухгалтерской информации становится возможным прогнозировать события, осуществлять функции контроля за мерой труда и мерой потребления.  [c.3]

Финансовая политика в отдельные исторические периоды может быть направлена на мобилизацию финансовых ресурсов для ведения войн, покрытия расходов на содержание огромного государственного аппарата, погашение платежей по государственному долгу. В иных исторических условиях государство увеличивает финансовые расходы на образование, здравоохранение, социальное обеспечение подъем уровня жизни народа, усиление контроля за мерой труда и мерой потребления.  [c.548]

Контроль за мерой труда и мерой потребления — одна из важных задач бухгалтерского учета. На основе данных учета можно контролировать правильность использования фондов заработной платы, выполнение каждым работником установленного объема работ и норм выработки, размеры материального поощрения из соответствующих фондов и следить за выплатой заработной платы в соответствии с количеством и качеством затраченного работниками труда.  [c.7]


НОРМАТИВЫ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ— показатели, применяемые для регулирования экономических отношений в народном хозяйстве и выражающие общественные требования к затратам и результатам производства, их распределению и использованию. Н. э. принадлежит важная роль в централизованном плановом руководстве деятельностью производственных звеньев, в создании им условий эффективного функционирования. Н. э.— присущая плановой системе хозяйства форма государственного контроля за мерой труда и мерой потребления. К Н. э. относятся оптовые цены (см. Цены оптовые), отражающие общественно необходимые затраты живого и овеществленного труда на единицу продукции нормативы формирования фондов оплаты труда и экономического стимулирования распределения валового дохода и прибыли эффективности производства и капитальных вложений рентабельности амортизационных отчислений и др. К Н. э. предъявляются требования научной обоснованности, предполагающей  [c.187]

РАБОЧАЯ СИЛА — совокуп ность физических и умственных способностей человека, которые он использует для производства материальных благ и услуг. Р. с. характеризует уровень и качество работников — главной производительной силы общества. Она развивается в трудовой деятельности, а также в результате накопления навыков к труду, в процессе получения общего, профессионального и специального образования, повышения квалификации. Общественные формы использования Р. с. непосредственно зависят от господствующего способа соединения Р. с. со средствами производства, от формы собственности на вещественные условия производства. При капитализме работник, лишенный средств производства, продает Р. с. капиталисту в качестве товара и подвергается эксплуатации. При социализме Р. с., не будучи товаром, включается в планомерно организованный процесс коллективного труда на основе общественной собственности на средства производства. Вместе с тем в социалистическом обществе существует форма найма Р. с., поскольку необходим контроль за мерой труда и мерой потребления работников, сохраняются товарно-  [c.259]


Контроль за мерой труда и мерой потребления — один из видов контроля в социалистическом обществе.  [c.103]

Социализм в отличие от предшествующих общественно-экономических формаций впервые в истории развития общества создает объективную возможность планомерного контроля за мерой труда и мерой потребления. Эта возможность появляется в связи с действием в социалистическом обществе закона распределения по труду, который учитывает меру трудового вклада каждого работника в общественное производство и через нее — меру потребления.  [c.103]

В условиях действующей при социализме системы распределения, опосредованной существованием товарно-денежных отношений и наличием рынка, контроль за мерой труда и мерой потребления принимает форму контроля за доходами населения. Основная их часть поступает населению в виде оплаты труда и выплат и льгот из общественных фондов потребления. Эти доходы контролируются обществом через систему распределения общественного продукта.  [c.103]

Контроль за мерой труда и мерой потребления 102  [c.347]

Понятия объема продукции и объема производственной деятельности — разные понятия. Их необходимо разграничивать прежде всего в отношении отдельных предприятий. Именно здесь осуществляется учет выполненной коллективом работы. Без этого невозможно установить контроль за мерой труда и мерой потребления. Нормативная стоимость обработки призвана выполнить эту роль.  [c.87]

НОРМАТИВЫ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ— показатели, применяемые для регулирования экономических отношений в народном хозяйстве и выражающие общественные требования к затратам и результатам производства, их распределению и использованию. Н. э. принадлежит важная роль в централизованном плановом руководстве деятельностью производственных звеньев, в создании им условий эффективного функционирования. Н. э.— присущая плановой системе хозяйства форма государственного контроля за мерой труда и мерой потребления. К Н. 9. относятся оптовые иены (см. Цены оптовые), отражающие общественно необходимые затраты живого и овеществленного труда на единицу продукции нормативы формирования  [c.186]

В современных условиях возрастает необходимость усиления контроля за мерой труда и мерой потребления. Это вызвано, с одной стороны, резким усилением значения высокопроизводительного труда в решении задач повышения эффективности производства, а с другой — необходимостью подъема народного благосостояния на качественно новую ступень, осуществления решительного поворота к приоритетному развитию социальной сферы. Поэтому весьма важно обеспечить справедливое распределение материальных благ в зависимости от количества и качества труда. Однако действующая система Н. т. во многих отраслях не отвечает требованиям перехода на интенсивные методы хозяйствования, имеет крупные недостатки, не дает необходимых экономических результатов, не способствует преодолению уравнительных тенденций в распределении материальных благ.  [c.168]

Важнейшей сферой осуществления широких прав в деятельности П. с. является труд. Профсоюзы участвуют в проведении общественного контроля за мерой труда и мерой потребления, принимают участие в совершенствовании системы заработной платы, в обеспечении роста и справедливого распределения общественных фондов потребления, контроля за их использованием широко привлекают рабочих, колхозников и служащих к работе по нормированию труда, добиваются внедрения технически обоснованных норм, осуществляют контроль за пересмотром норм и правильным применением действующих систем оплаты труда. Одной из основных задач П. с. является защита прав и интересов трудящихся, забота об улучшении условий их труда и быта.  [c.280]

Социалистическое государство в соответствии с принципом социализма От каждого — по способностям, каждому — по труду осуществляет контроль за мерой труда и мерой потребления, заботится об улучшении условий и охране труда, его научной организации, о сокращении, а в дальнейшем и полном вытеснении тяжелого физического труда на основе комплексной механизации и автоматизации производства.  [c.375]

ФИНАНСЫ ПРИ СОЦИАЛИЗМЕ — система экономических отношений, выражающих планомерное образование и использование фондов денежных средств в интересах обеспечения расширенного социалистического воспроизводства и удовлетворения других общественных потребностей. Финансы при социализме связаны с использованием денег и товарно-денежных отношений в процессе образования, распределения и перераспределения совокупного общественного продукта и национального дохода, а также осуществления контроля рублем за хозяйственно-финансовыми планами предприятий (см. Денежный контроль) и соблюдением режима экономии. Финансы способствуют обеспечению сбалансированности основных элементов народнохозяйственного плана на основе достижения соответствия между материальными и денежными ресурсами. По своему материальному содержанию финансы — это совокупность централизованных (общегосударственных) фондов денежных средств, сосредоточиваемых непосредственно в руках государства, и фондов денежных средств, переданных в распоряжение отдельных хозрасчетных предприятий и организаций. Общегосударственные финансы непосредственно связаны с экономической деятельностью социалистического государства по организации общественного производства, руководству хозяйством и культурой, повышению жизненного уровня народа, организации контроля за мерой труда и мерой потребления, укреплению обороноспособности страны и развитию отношений сотрудничества и взаимопомощи между странами мировой системы социализма. К общегосударствен-  [c.437]

С о ц и а л и з м как первая фаза коммунистической общественной формации наряду с общими чертами (началами) этой формации обладает определенными специфическими особенностями, которые придают ему определенную самостоятельность. Речь идет, в частности, о множественности форм общественной собственности и переходных формах обобществления характере труда, который немыслим здесь без экономического стимулирования, без строгого общественного контроля за мерой труда и мерой вознаграждения о существовании товарно-денежных отношений и хозяйственного расчета, о наличии государства, выполняющего важные экономические функции. Хотя производство при социализме служит человеку, обращено непосредственно к его потребностям, но оно еще не в состоянии обеспечить изобилие материальных и духовных благ. Основной принцип социализма От каждого — но способностям, каждому — по труду .  [c.313]

Являясь органом политического руководства, государство и то ке время выполняет ряд функций экономического центра общества. Сращивание экономических функций с политическими связано с необходимостью охраны социалистической собственности, строжайшего контроля за мерой труда и мерой потребления, обеспечения единой дисциплины совместного труда.  [c.376]

В условиях развитого социализма особое значение приобретает сочетание единоначалия с широким участием трудящихся в управлении социально-экономической жизнью общества, каждого его производственного и управленческого звена. Законом трудовым коллективам предоставлены исключительно широкие полномочия во всех сторонах производственной жизни. Они призваны активно участвовать в разработке, обсуждении планов экономического и социального развития, принятии встречных планов (см. II), заботиться об их выполнении. Широкие полномочия им предоставлены в осуществлении контроля за мерой труда и мерой потребления. В поле зрения трудового коллектива должны постоянно находиться все вопросы производственной деятельностиорганизации труда и производства, технического его перевооружения, использования машин, оборудования, материальных ресурсов, качества продукции (см. II), ее себестоимости (см. II), рентабельности  [c.214]

И наконец, нужно отметить и такую задачу бухгалтерского учета, как контроль за мерой труда и мерой потребления. Здесь первостепенное значение придается контролю за расходованием фонда заработной платы, а также за правильностью и законностью образования и использования фондов экономического стимулирования. В этом деле большая роль принадлежит и работникам финансово-кредитной системы.  [c.11]

Действующий при социализме принцип распределения по труду требует строжайшего контроля за мерой труда и мерой потребления, полным и рациональным использованием рабочего времени, учета выпуска продукции, количества и качества выполненной работы, времени, затраченного на ее выполнение, исчисления заработной платы каждого трудящегося в соответствии с количеством и качеством затраченного труда.  [c.118]

Глубокие перемены произойдут во всей многообразной системе надстройки общества, к-рая утратит классовый характер. С исчезновением классов и достижением полной социальной однородности общества постепенно отпадёт необходимость в гос-ве, как спец. аппарате контроля за мерой труда и мерой потребления. Функции гос-ва, связанные с управлением нар. х-вом и др. сферами обществ, жизни, будут осуществляться органами коммунистического самоуправления. Управление произ-вом, исходя из его внутренних потребностей, будет строиться на прин-  [c.197]

В социалистич. странах Ф. п. проводится в интересах социалистич. преобразований и построения коммунизма поддержания высоких темпов развития экономики, неуклонного подъёма жизненного уровня народа, усиления контроля за мерой труда и мерой потребления, укрепления и развития междунар. экономич. и культурных связей. Ф. п. проводится на основе сознательного использования экономич. законов с учётом назревших потребностей развития общества и реальных возможностей их финанс. обеспечения.  [c.288]

Заработная плата — важнейшее средство повышения заинтересованности работников в результатах своего труда, его производительности, увеличения объемов произведенной продукции, улучшения ее качества и ассортимента. Заработная плата является основным источником доходов работающих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и мерой потребления.  [c.177]

Основным принципом распределения материальных благ является распределение предметов потребления по количеству и качеству затрачиваемого труда. Социализм несовместим с мелкобуржуазной уравниловкой. В социалистическом обществе осуществляется строгий контроль со стороны государства за мерой труда и мерой потребления. Личная материальная заинтересованность труженика в результатах своего труда имеет огромное значение для дальнейшего роста и совершенствования социалистического производства и неуклонного повышения производительности труда.  [c.8]

Государство, сочетая материальные и моральные стимулы, способствует превращению труда в первую жизненную потребность каждого советского человека. Оно осуществляет контроль за мерой труда и потребления в соответствии с принципом От каждого — по способностям, каждому — по труду .  [c.8]

Заработная плата - основной источник дохода персонала организации, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления. Заработная плата - важнейший рычаг управления экономикой, а потому государство уделяет особое внимание правовым основам организации и оплаты труда.  [c.246]

Характер самоуправления в рыночных структурах независимо от его проявления объективно способствует развитию и совершенствованию самоуправления, так как личный экономический и социальный интерес каждого участника производственного процесса ставится в зависимость от эффективности управления организацией в целом. Коллективная материальная и моральная заинтересованность побуждает всех членов трудового коллектива участвовать в обсуждении всех аспектов хозяйственной деятельности, принятии и реализации управленческих решений только на коллективной основе. Обязательным становится и участие в проведении учета и контроля за мерой труда и потребления, сохранением товарно-материальных ценностей. Таким образом, функция контроля трансформируется в самоконтроль.  [c.108]

Заработная плата - основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой.  [c.14]

Полная реализация предоставленных Законом СССР о государственном предприятии (объединении) прав и возможностей позволит усилить контроль за мерой труда и потребления, добиться мощного подъема трудовой и общественно-политической активности трудящихся, будет способствовать воспитанию коллективизма, утверждению социалистического образа жизни. Каждый трудовой коллектив обязан уделять первостепенное значение активизации человеческого фактора и внести достойный вклад в проведение активной целостной социальной политики, осуществлению намеченной на двенадцатую пятилетку и перспективу программы повышения народного благосостояния, которая охватывает все стороны жизни советских людей.  [c.208]

Заработная плата в СССР есть выраженная в денежной форме часть общественного продукта, поступающая в личное распоряжение рабочих и служащих в соответствии с количеством и качеством затраченного ими труда1. В Программе КПСС указано, что оплата по труду в течение предстоящего двадцатилетия останется основным источником удовлетворения материальных и культурных потребностей трудящихся. Заработная плата является важнейшим экономическим рычагом, с помощью которого осуществляется контроль за мерой труда и мерой потребления. Правильная организация заработной платы, ее учета и контроля является могучим средством организации общественного труда, роста его производительности, а также расширения производства, что в конечном счете создает условия для подъема материального благосостояния трудящихся.  [c.53]

В условиях перестройки народного хозяйства и перехода на интенсивный путь развития, предоставления объединениям, предприятиям и организациям больше самостоятельности в организации производства и мобилизации коллективов на выполнение поставленных перед ними заданий, значение экономического контроля усиливается. В Программе Коммунистической партии Советского Союза указано на необходимость осуществлять строгий контроль за мерой труда и мерой потребления 4, на то, что партия будет принимать необходимые меры по защите социалистической собственности, пресечению любых попыток использования ее в.корыст-  [c.7]

Претворяя в жизнь решения XXVII съезда Коммунистической партии Советского Союза, было принято постановление ЦК КПСС О мерах по усилению борьбы с нетрудовыми доходами , в котором также отмечено, что партия проявляет постоянную заботу о дальнейшем усилении государственного и общественного контроля за мерой труда и мерой потребления . Чем выше уровень развития производительных сил и производственных отношений, тем более увеличивается потребность в развитии экономического контроля, расширяется сфера использования его результатов.  [c.8]

Однако иногда этот самоконтролирующий принцип, объективно заложенный в самой системе социалистического распределения, обходится отдельными лицами, которые стремятся получать высокие доходы, не соответствующие их реальному вкладу либо вообще не связанные с трудом (см. статьи Нетрудовые доходы населения , Неконтролируемые доходы населения ). В этих случаях возникает необходимость использования специальных методов контроля за мерой труда и мерой потребления. Эти методы  [c.103]

КПСС придает принципиальное значение последовательному осуществлению О. п. с. XXVII съезд партии подчеркнул необходимость усилить контроль за мерой труда и мерой потребления, установить более строгую зависимость заработной платы от производительности труда, его качественных показателей решительно искоренять уравниловку, не допускать выплат незаработанных денег, незаслуженных премий, вести бескомпромиссную борьбу с нетрудовыми доходами, другими отступлениями от О, п. с.  [c.206]

Политика Коммунистической партии в области оплаты труда в соответствии с программными положениями и установками XXVII съезда партии и накопленным опытом получила конкретизацию и развитие в пост. ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников производственных отраслей народного хозяйства от 17 сентября 1986 г. № 1115 (СП СССР. 1986. № 34. Ст. 179), которое знаменует собой качественно новый этап П. з. п. В пост, сформулированы основные принципы комплексного совершенствования организации заработной платы, его реализация призвана обеспечить соблюдение строгой зависимости заработной платы от количества и качества труда, его конечных результатов, усиление контроля за мерой труда и мерой потребления, ликвидацию уравнительности, исключение возможности выплат незаработанных денег, преодоление негативных явлений, которые накопились в области оплаты труда.  [c.226]

Попытки реализовать в практике социалпетич. хозяйствования тот или иной вариант рыночного социализма (напр., в ЧССР в кон. 60-х гг.) приводят к подрыву планомерности, ограничению действия закона распределения по количеству и качеству труда, превращению общенар. собственности в групповую, возрождению стихийности экономич. развития, рыночной конкуренции, появлению безработицы, неконтролируемого повышения цен, инфляции, росту дефицита торг, и платёжного баланса страны, оживлению частного сектора, частнособственнич. отношений н пережитков, увеличению разрыва в доходах между районами, отраслями нар. х-ва, предприятиями, в зарплате работников одной и той же квалификации. В результате возникает п углубляется противоречие между обществ, характером произ-ва и групповыми, рыночными формами присвоения его результатов, что неумолимо ставит вопрос о едином директивном гос. планировании, осуществляемом обществом в целом, о гос. контроле за мерой труда и мерой потребления.  [c.173]

В с о ц н а л ист и ч. обществе соединение Р.с. со средствами нроиз-ва осуществляется в условиях обществ, собственности на сродства произ-ва (см. Социалистическая собственность), на основе планомерной организации процесса обществ, нроиз-ва. По своему экономич. содержанию, по характеру включения в процесс обществ, произ-ва Р. с. при социализме но является товаром, не может служить предметом купли-продажи. Вместе с том при социализме сохраняется форма найма Р. с., что обусловлено необходимостью контроля за мерой труда и мерой потребления работников, сохраненном в социалистич. экономике товарпо-ден. отношений, наличием принципа распределения по труду, относит, экономич. самостоятельностью гос. и кооп. предприятий. Приобретение жизненных благ  [c.421]

Руководство формированием и развитием социалпстич. экономпч. отношении, а на этапе развитого социализма — обеспечение их постепенного перерастания в коммунистические. Эта сторона деятельности соцпа-листич. гос-ва включает охрану и умножение обществ, собственности руководство деятельностью кооп.-колх. предприятий, осуществление мер по сближению гос. и кооп. форм собственности, организацию экономнч. н культурных связей между городом и деревней осуществление контроля за мерой труда и мерой потребления членов общества с помощью организации заработной платы, развитие форм и методов оплаты труда и др. способов распределения материальных благ регулирование отношений обмена путём установления цен, тарифов организацию внутр. и внеш. торговли функционирование креднтно-финанс. системы, планирование и регулирование ден. обращения.  [c.468]

ГОСУДАРСТВО КАК СУБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ — объединение взаимосвязанных учреждений, организаций, регулирующих совместную деятельность и отношения людей, общественных групп, классов, наций, Г. как с.у. имеет для реализации своих полномочий законодательные, исполнительные и судебные органы. Как особая организация Г. как с.у. отличается тем, что а) охватывает все население в масштабе страны и своих граждан за рубежом б) издает общеобязательные гласные предписания для всех в) располагает возможностью принуждения к исполнению своих актов. Формационный подход рассматривает сущность Г. как с.у. с классовых позиций. В такой концепции государство — это организация экономически господствующего класса для защиты своих коренных интересов. Цивилизаци-онные концепции делают основной упор на внешние и внутренние функции Г. как с.у. Внешние защита территории страны поддержка дипломатических и торгово-экон. отношений с др. странами организация научного, культурного и пр. взаимоотношений с др. государствами. Внутренние хозяйственно-организаторская охрана и защита собственности контроль за мерой труда и потребления охрана общественного порядка гарантии функционирования сфер здравоохране-  [c.57]

Экономический словарь справочник (1988) -- [ c.0 ]