На буровых предприятиях широко распространены натуральный и стоимостной методы определения производительности труда. Натуральный показатель наиболее понятен, прост в исчислении, поэтому широко применяется в практике. При стабильных геолого-климатических условиях бурения он достаточно точно определяет производительность труда работников. Однако он не пригоден для анализа производительности труда буровых организаций, ведущих бурение на площадях с различными геологическими условиями ввиду неравномерности трудовых затрат. [c.93]
Международные сопоставления можно осуществлять по всем показателям производительности труда — натуральным, трудовым и стоимостным. Сравнение натуральных показателей, несомненно, имеет определенные преимущества перед сравнением других показателей, так как в этом случае не надо решать проблему сопоставимости валют конкретных стран. Сопоставление натуральных показателей осуществляется по формуле [c.372]
Однако в связи с различной трудоемкостью проходки по площади и глубинам измерение производительности труда натуральными показателями имеет серьезные недостатки. Прежде всего, этот показатель не сопоставим по предприятиям, площадям и во времени при любых изменениях глубин и горно-геологических условий. [c.122]
В зависимости от способа измерения объема производимой продукции различают три метода определения производительности труда натуральный, трудовой и стоимостный. [c.115]
Расчет уровня и роста производительности труда натуральным методом возможен только по отдельным видам продукции или по нескольким видам такой продукции, которая может быть приведена к одному условному ее виду. Ограниченность применения — основной недостаток натурального метода. В дипломных проектах часто предусматривают производство одного вида продукции. Тогда применяют натуральный метод расчета уровня и динамики производительности труда как наиболее точный по сравнению с ценовым методом. [c.178]
В зависимости от способа выражения объема продукта различают три основных метода определения производительности труда натуральный, трудовой, стоимостной. [c.80]
В разных отраслях промышленности в зависимости от методов расчета показатели производительности труда бывают натуральные (тонны, килограммы, штуки и т. д.), стоимостные (ценностные) и трудовые (минуты, часы). [c.72]
Измерение производительности труда в натуральном выражении (в млн. м3, тыс. т-км) заключается в определении количества выполненного объема работ (выработанной продукции) в единицу времени. Натуральный измеритель наиболее достоверен и нагляден, он используется для сопоставления уровня про-" изводительности труда бригад, звеньев и отдельных рабочих при выполнении однородных работ или выпуске одинаковой продукции. Сопоставить производительность труда при разнородных работах по этому измерителю трудно. [c.195]
Таким образом, на предприятиях транспорта и хранения нефти, нефтепродуктов и газа наибольшее распространение получили натуральные измерители производительности труда. Например, на предприятиях транспорта и хранения газа измерителями производительности труда могут быть объем транспортируемого газа на одного работника (в млн. м3) и объем транспортной работы на одного работника (в млрд. м3-км). На нефтепроводном транспорте аналогичные показатели измеряются в тоннах и тонно-километрах. В нефтеснабжении основной измеритель производительности труда — объем реализации нефтепродуктов в тоннах на одного работника нефтеснабсбытовой организации. [c.196]
На трубопроводном транспорте нефти и нефтепродуктов производительность труда, как правило, определяется по двум натуральным измерителям [c.201]
Наибольшую сложность представляет планирование производительности труда в нефтеснабжении. Здесь, как и на других предприятиях транспорта и хранения нефти, нефтепродуктов и газа, наиболее приемлем натуральный измеритель производительности труда (в т/чел.) [c.201]
В самостоятельный подраздел выделяются показатели технико-экономического уровня производства и выпускаемой продукции, разделяемые на две группы общие и специфические отраслевые. Последние должны характеризовать качественные изменения выпускаемой продукции, например среднее содержание питательных веществ в минеральных удобрениях уровень технической базы и использования оборудования, например производительность, среднюю единичную мощность, объем производства продукции с применением прогрессивной технологии, оборудования, например на установках большой единичной мощности производительность труда в натуральном выражении материалоемкость производства и т. д. [c.132]
Для химических предприятий, цехов и производств при планировании производительности труда можно использовать как стоимостные, так и натуральные показатели, характеризующие объем производства. В качестве стоимостных показателей выступает объем нормативной чистой продукции, а до перехода на его исчисление — объем валовой (товарной) продукции. Предприятия также применяют в зависимости от условий производства другие показатели, отражающие конкретный характер производства, как натуральные (тонны, штуки, метры, кубические метры и т. д.), так и условно-натуральные. Используются также показатели трудоемкости продукции. [c.205]
По натуральному показателю выработки продукции на одного работника уровень и изменение производительности труда устанавливаются наиболее точно. [c.205]
Если выпускается t видов продуктов, то сопоставить производительность труда в натуральном выражении без пересчета [c.205]
Производительность труда в промышленности оценивается в натуральных, стоимостных, условно-натуральных и трудовых показателях. [c.207]
Натуральный показатель — наиболее простой и точный, но применение его ограничено. Он может использоваться для расчета уровня производительности труда на предприятиях, выпускающих однородную продукцию. [c.207]
В бурении (эксплуатационном и разведочном) производительность труда измеряется натуральными и стоимостными показателями. [c.208]
Кроме того, специфичным натуральным показателем производительности труда в бурении принят объем проходки на буровую бригаду в единицу времени (год, месяц). [c.208]
В нефтегазодобыче применяют натуральный и стоимостной показатели производительности труда. [c.209]
План производства и реализации продукции является частью народнохозяйственного плана и производственной программой предприятия по выработке важнейших видов продукции. Производственная программа оказывает большое влияние на все стороны производственно-хозяйственной деятельности предприятия и предопределяет затраты, прибыль, рентабельность, производительность труда и другие показатели. Производственная программа включает расчеты объема и ассортимента вырабатываемой продукции в натуральном и стоимостном выражении объема и ассортимента реализации продукции использования производственных мощностей и основных фондов. В перспективном плане эти расчеты проводят на весь период и отдельно по каждому году, в текущем — по кварталам. Это вызвано неравномерностью потребления отдельных продуктов, ремонта технологических установок, а также возможностью наращивания мощности и изменения выхода целевой продукции в течение года в связи с проведением организационно-технических мероприятий, вводом новых технологических установок. [c.153]
Производительность труда характеризует эффективность конкретного живого труда, создающего потребительные стоимости, и измеряется количеством потребительных стоимостей, созданных в единицу времени одним работающим. Для оценки ее-уровня и динамики применяют различные методы натуральный, стоимостной, трудовой. [c.189]
По натуральному методу производительность труда (/ ) определяют делением выработанной продукции (Q) в натуральном выражении на среднесписочное число работающих (Т) [c.189]
Создание бригад нового типа открывает широкие возможности для организации бригадного хозрасчета. В качестве плановых хозрасчетных показателей бригадам могут быть установлены объем производства в натуральном или стоимостном выражении снижение затрат, непосредственно зависящее от работы бригады, рост производительности труда, фонд заработной платы и др. В настоящее время можно выделить три вида организации бригадного хозрасчета частичный, полный и бригадный подряд. [c.314]
При полном хозрасчете число планируемых показателей расширяется объем вырабатываемой продукции в натуральном выражении, численность работающих, сдача продукции с первого предъявления, рост производительности труда, фонд заработной платы, расход сырья, материалов и энергии и др. При этом 2—3 показателя являются основными (при повременно-премиальной системе оплаты труда, распространенной в нефтеперерабатывающей промышленности), а остальные выступают в качестве условий премирования, т. е. при их невыполнении премии выплачиваются, но в уменьшенных размерах. [c.314]
Геологопоисковым предприятиям утверждаются следующие плановые показатели прирост запасов полезных ископаемых и другие геологические задания, а также объем геологоразведочных работ в сметной стоимости производительность труда в натуральном и денежном выражении общий фонд заработной платы общая сумма прибыли, платежи в бюджет и ассигнования из бюджета общий объем государственных капитальных вложений с выделением объема централизованных капитальных вложений, в том числе объем строительно-монтажных работ и ввод в действие основных фондов задания по внедрению новых методов поисков и разведки, приборов и механизмов, комплексной механизации работ объем поставок материалов и оборудования. [c.100]
Вышестоящая организация устанавливает буровым предприятиям, осуществляющим эксплуатационное бурение, следующие показатели число законченных строительством скважин задание по сокращению цикла строительства скважин проходку в метрах объем буровых работ в сметной стоимости исходя из скоростей бурения и цен текущего года коммерческую скорость бурения производительность труда в натуральном и денежном выражении общий фонд заработной платы общую сумму прибыли, платежи в бюджет и ассигнования из бюджета общую рентабельность объем централизованных капитальных вложений, в том числе строительно-монтажных работ, ввод в действие основных фондов и производственных мощностей за счет централизованных капитальных вложений объем поставок материалов и оборудования, распределяемых вышестоящей организацией задание по внедрению новой техники. [c.109]
Вышестоящие организации утверждают для нефтегазодобывающих предприятий (производственных объединений) следующие основные показатели плана объем реализуемой продукции в оптовых ценах предприятия, тыс. руб. добыча нефти, попутного и природного газа в натуральном выражении, в том числе для экспорта производительность труда в натуральном и денежном выражении общий фонд заработной платы, [c.121]
Однако основным измерителем уровня и динамики производительности труда в добыче нефти (как и вообще в добывающих отраслях) должен быть натуральный показатель, который исключает влияние прошлого труда и отражает сдвиги в уровне производительности труда в различных нефтепромысловых районах. [c.194]
Уровень производительности труда в зависимости от поставленной задачи планирования и анализа можно рассчитывать как по отношению к численности рабочих, так и по отношению ко всей численности промышленно-производственного персонала. Объем производства продукции может измеряться натуральным, стоимостным (ценностным) и трудовым методами. [c.221]
Несмотря на простоту и наглядность, этот метод имеет и недостатки. На любом промышленном предприятии выполняются работы, которые затруднительно или невозможно выразить в натуральной форме (услуги промышленного характера на сторону, работы по своему капитальному строительству и т. д.). В связи с невозможностью учета работ в натуральном выражении уровень и динамика производительности труда несколько искажаются. [c.222]
В нефтеперерабатывающей промышленности натуральный метод применяется при расчете производительности труда работников отдельных технологических установок (процессов). При расчете же по заводу в целом данный метод неприменим ввиду широкого ассортимента вырабатываемых топлив, масел и других нефтепродуктов, имеющих различные потребительские свойства. При трудовом методе расчета производительности труда продукцию исчисляют в нормах трудоемкости, что дает возможность суммировать продукцию и работу различных видов. Однако в связи с несовершенством норм затрат рабочего времени этот метод не нашел широкого применения. [c.222]
В бурении нефтяных и газовых скважин производительность труда исчисляют как в натуральном, так и в стоимостном выражениях. При натуральном методе выполненный за данный период объем буровых работ в метрах проходки относят к среднесписочной численности работников (рабочих) за тот же период времени, а при стоимостном методе объем" производства, принимаемый по сметной стоимости выполненных буровых работ, делят на среднесписочное число работников (рабочих) за одно и то же время. [c.222]
На нефтеперерабатывающем предприятии часть объема капитального строительства можно выполнять хозяйственным способом. Для строительных подразделений предприятия составляют свои планы, в которые включают объем товарной строительной продукции в натуральном и денежном выражении объем чистой продукции в денежном выражении показатели но труду (численности, фонду заработной платы, производительности труда) задание по снижению себестоимости строительно-монтажных работ и другие показатели производственно-хозяйственной деятельности. [c.236]
Анализ начинают с общей оценки выполнения предприятием плана по труду, для чего сравнивают фактические данные с плановыми и аналогичными показателями прошлого периода. Поскольку современное нефтеперерабатывающее предприятие производит широкий ассортимент продукции, несоизмеримой в натуральном выражении, данные, характеризующие выполнение плана по производительности труда, сопоставляют, как правило, в денежной оценке (табл. 4.5). [c.250]
Поскольку валовые показатели включают помимо затрат труда данного коллектива и труд коллективов, воплощенный в стоимости сырья, материалов, энергетических затрат и т.д., они невольно нацеливают предприятия на выпуск материале- и фондоемкой продукции. При оценке по валовым показателям можно без особых усилий улучшить показатели работы и путем увеличения расхода сырья, материалов, получения дорогостоящих полуфабрикатов со стороны и т.д., а не путем роста выпуска продукции в натуральном выражении, повышения производительности труда, снижения норм расхода материалов, улучшения качества продукции. Так как темпы роста объема производства определяют благополучие предприятия, то часто первый путь развития был и еще остается предпочтительным. Отсутствие у предприятий интереса к снижению материальных затрат, замене дорогостоящих дефицитных видов сырья и материалов более дешевыми и доступными приводит к неэффективному использованию ресурсов и стимулирует развитие производства экстенсивным путем. [c.34]
При сохранении действующей инструкции ЦСУ при измерении производительности труда численность ППП необходимо определять без учета работников автотранспортных цехов, ЖКК, детских учреждений и охраны. Кроме того, при определении производительности труда натуральным методом следует исключать персонал, занятый выработкой продуктов стабилизации или подготовкой чужой нефти, добытой в других НГДУ. Численность этого персонала можно определить либо прямым путем (при наличии такого учета), либо пропорционально фонду заработной платы цеха ППН, отнесенной на себестоимость продуктов стабилизации, или с учетом удельного веса подготовки чужой нефти в общем объеме подготовленной нефти. [c.120]
Наиболее простой и достоверный метод измерения производительности труда — натуральный, по которому объем производства измеряют в физических единицах (тоннах, метрах, штуках и т. д.). Однако его использование ограничено и возможно только в тех производствах, где выпускается однородная продукция. Широкое распространение натуральный метод получил при измерении производительности труда внутри предприятий на рабочих местах, в бригадах, на отдельных участках. В производствах, выпускающих продукцию одного и того же назначения, но различающуюся каким-либо одним признаком, применяют условно-натуральный метод, или метод условных учетных единиц, например, выпуск минеральных удобрений или синтетических моющих средств ( M ) определяют в пересчете на 100 % активного вещества. Таким образом, во-первых, натуральный метод можно использовать только при производстве однородной или условно-однородной продукции во-вторых, с его помощью трудно учесть изменение объема незавершенного производства, которое имеет большой удельный вес в производстве продукции с длительным производительным циклом, например, в производстве красителей и фототропных соединений (длительность цикла от 10 до 20 сут.). [c.115]
Так же как и объем продукции, производительность труда оценивается в натуральных, условно-натуральных и стоимостных показателях. Оценка производительности труда по всей численности работников, занятых в производстве, была введена с 1959 г. До этого ее оценивали только по рабочим основного производства, что не соответствовало задачам технического совдршенствования производства. В настоящее время в связи с достаточно высоким уровнем механизации и автоматизации основного производства, где создается целевая продукция, численность занятых в нем работников уменьшается. При этом с увеличением выпуска продукции возрастают услуги вспомогательных подразделений, где при невысоком уровне механизации растет численность работников. Для учета этих работников в одном [c.47]
В связи с различной трудоемкостью проходки по площадям и глубинам измерение производительности труда в бурении натуральными показателями чревато серьезными недостатками. И прежде всего этот показатель несопоставим по предприятиям, площадям и во времени, при любых изменениях тлубин и горно-геологических условий. [c.208]
При натуральном методе в расчет принимают объем производства продукции в натуральном измерении (тонны, метры и т. п.). Этот метод применяют в отраслях, производящих однородную продукцию. Так, например, в нефтедобывающей промышленности уровень производительности труда определяют отношением объема добычи нефти и газа в тоннах за определенный период к затратам времени (в человеко-часах, человеко- [c.221]