В этой связи следует обратить ваше внимание на то, что это положение открывает новые возможности для увеличения прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты налогов. Напрямую это связано с тем, что, например, на многих предприятиях, как правило, применяются собственные технологии и схемы бизнеса. Причем можно, очевидно, сказать, что в каждом единичном случае либо руководителем, либо сотрудниками разработаны и внедрены свои особые схемы продаж, рекламирования (продукции, товаров, работ и услуг), продвижения на российском и зарубежном рынках приемы страхования, документооборота. И эти особые схемы, при их правильном оформлении в качестве нематериальных активов, использующихся в уставной деятельности, смогли бы повлиять на финансовые результаты организации, поскольку связанные с их разработкой затраты могли бы быть включены бухгалтерией в себестоимость выпускаемой продукции, выполняемых работ и оказываемых услуг. С другой стороны, вовлечение активов в хозяйственный оборот позволит предприятию получить дополнительную прибыль в результате заключения договоров на коммерческое использование ноу-хау . Для того чтобы организация могла учитывать ноу-хау как нематериальный актив, необходимо наличие у нее следующих первичных учетных документов [c.66]
При переходе организаций с начала отчетного года в соответствии с принятой учетной политикой на порядок признания коммерческих и управленческих расходов полностью в себестоимости проданных продукции, товаров, работ, услуг в качестве расходов по обычным видам деятельности не списанные в прошлом отчетном году коммерческие расходы и (или) издержки обращения подлежат включению в себестоимость проданных продукции, товаров, работ, услуг на начало отчетного года или организацией может быть принято решение о равномерном включении этих сумм в себестоимость проданных продукции, товаров, работ, услуг в течение определенного периода времени (например, квартал, полугодие). [c.346]
Начиная с 2000 года организациям предоставляется право признавать в себестоимости проданных продукции, товаров, работ, услуг коммерческие расходы полностью в отчетном году их признания в качестве расходов по обычным видам деятельности. [c.415]
Затратный используется для расчета показателей рентабельности продукции произведенной, реализованной, единицы отдельных видов или групп продукции, услуг, работ, товаров. Эти показатели рассчитываются как отношение прибыли и соответствующих затрат. В качестве показателей прибыли могут быть использованы балансовая, чистая, от реализации продукции (товаров, работ, услуг), на единицу продукции (товаров, работ, услуг). В качестве затрат общая сумма затрат на производство и реализацию продукции (товаров, работ, услуг), осуществление других видов деятельности полная себестоимость произведенной продукции полная себестоимость реализованной продукции (товаров, работ, услуг) полная себестоимость единицы продукции (товаров, работ, услуг). [c.138]
Признана в качестве дохода и начислена выручка от продажи готовой продукции, товаров, работ (услуг) [c.31]
Если покупатель в качестве оплаты индоссирует на продавца вексель третьего лица, то в таком случае на дату индоссамента задолженность покупателя погашается. Полученный вексель должен быть отражен как финансовое вложение по цене приобретения (обычно равна продажной цене продукции (товара, работ, услуг)). При этом номинал векселя не имеет значения для бухгалтерского учета. В этот же момент продукция считается проданной и с точки зрения налогового учета. [c.394]
ШТРАФНЫЕ САНКЦИИ — предусмотренные договором, документально зафиксированные виды и уровни штрафа, взимаемого с лиц, нарушивших принятые ими условия, обязательства по контракту. Чаще всего Ш.с. предусматриваются за несвоевременное выполнение или полное невыполнение заказа, несоблюдение графика работ, низкое качество продукции, товаров, услуг, за нанесение других видов ущерба, убытков. [c.362]
КАЧЕСТВО - свойство и признаки продукции, товаров, работ, услуг, труда, характеризующие их способность удовлетворять потребности людей, соответствовать своему назначению и предъявляемым требованиям. Качество определяется мерой, в которой товар соответствует лучшим образцам, стандартам. [c.131]
Методом грязной технологии предпринимательства считается также несоответствие качества продукции (товаров и услуг) принятым в обществе стандартам. Жалобы на низкое качество относятся к самым различным изделиям и услугам, начиная с бытовых приборов, автомобилей, одежды и заканчивая качеством работы бюро по ремонту жилья и авторемонтных мастерских. [c.88]
Опыт предшествующих лет показывает, что обучение и подготовка персонала в области управления и обеспечения качества не были четко целенаправленными, практически не координировались, работа велась непоследовательно. Естественно, при такой организации дела трудно рассчитывать на формирование корпуса профессионалов в области качества и ожидать существенного влияния на положение дел с качеством продукции, товаров и услуг, следовательно, и на общий уровень культуры в области качества. [c.281]
С учетом состоявшегося обмена мнениями был проработан ряд методических и организационных вопросов. Так, на примере учебного плана специальности "Литейное производство черных и цветных металлов" Московского института стали и сплавов (технологический университет) была показана принципиальная возможность предлагаемого подхода путем вычленения и дифференциации проблем и задач, связанных с теорией и практикой обеспечения и управления качеством продукции, товаров и услуг, из дисциплин, предусмотренных действующим учебным планом, внесены изменения в их содержательную сущность. Фрагмент этой работы, приведенный в табл. 9.1, призван помочь преподавателям сориентироваться в выборе пути углубленного раскрытия сущности качества в процессе изложения своих дисциплин. Руководство же кафедр, факультетов и методических советов вузов может получить представление о том, как сумму преподаваемых знаний выстроить в определенную последовательность, дающую возможность в ходе изучения всех предметов акцентировать внимание на вопросах качества. [c.287]
Всем предпринимателям, руководителям предприятий, фирм, организаций различных форм собственности, думающим об успешной работе в конкурентной рыночной среде, рекомендуется постоянно повышать свою квалификацию и квалификацию своих сотрудников в области улучшения качества продукции, товаров и услуг. Для этого нужно составить и регулярно обновлять план подготовки персонала по вопросам качества. При этом не следует забывать, что самые эффективные инвестиции — это вложения в персонал. [c.310]
В дальнейшем развитии теоретических основ управления качеством продукции, товаров и услуг объективно необходимо участие профессиональных философов, психологов, работников искусств и других специалистов. Уже сейчас есть предпосылки к тому, что совместная работа ученых и специалистов в области качества с философами может привести к формированию специализированной ветви теории познания — теории и практике познания природы качества продукции, товаров и услуг. Будем надеяться, что так и случится. [c.328]
Все сказанное выше о духовности и качестве вызывает еще множество серьезных и глубоких вопросов. Ну, скажем, таких что такое "реальное" и "идеальное" качество продукции (товара, услуги) с позиций материализма и идеализма В работах по качеству люди неизбежно бывают и материалистами, и идеалистами. Когда и в какой мере [c.328]
Вся работа по улучшению качества продукции, товаров и услуг, а также работа по созданию систем качества и предложения по повышению их эффективности должна опираться на действия объективных законов экономики и организации производства и ими обосновываться. Кроме этого я стремился подсказать, что для использования фактора качества в решении конкретной экономической или социальной задачи следует применять, сочетать и комбинировать следствия из объективных законов и закономерностей организации работ по улучшению качества продукции. [c.370]
Естественно, нужно понимать, что управление качеством продукции, товаров и услуг и управление развитием экономики с учетом фактора качества — задачи по своим масштабам и сложности весьма различные. Излагая в целом оптимистическую точку зрения, не следует забывать о трудностях, с которыми придется столкнуться. Основные из них будут обусловлены масштабом и социально-политическим характером объекта, в интересах которого намечается работа. [c.410]
Отражена передача нематериальных активов, товарно-материальных ценностей, относимых по действующему порядку к средствам в обороте и прочих активов участником совместной деятельности, на срок до одного года в оценке, предусмотренной договором совместной деятельности Оприходованы краткосрочные ценные бумаги, оплаченные готовой продукцией, товарами (работами, услугами) Отражено предоставление краткосрочного на срок до одного года займа готовой продукцией, товарами (работами, услугами) Отражена передача готовой продукции, товаров, (работ, услуг) в качестве взносов участником совместной деятельности на срок до одного года в оценке, предусмотренной договором совместной деятельности [c.143]
Внесены в качестве вклада в уставный капитал другой организации в оценке, предусмотренной учредительным договором готовая продукция, товары, работы, услуга основные средства [c.258]
Совокупность затрат, не признанных в качестве текущих расходов на конец отчетного периода, признается не в отчете о прибылях и убытках в качестве себестоимости реализованной продукции, товаров, работ или услуг, а в балансе — в качестве одного из видов оборотных активов — незавершенного производства или товаров отгруженных. [c.286]
В качестве объектов учета доходов могут выступать текущие доходы (выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг), операционные доходы, внереализационные доходы, доходы будущих периодов. [c.297]
В качестве обобщающих показателей качества продукции и работы на всех уровнях народного хозяйства могут быть использованы финансовые показатели деятельности предприятий. Финансовой статистикой исследуются и анализируются вопросы экономического поощрения производства более качественной продукции при установлении цен и образовании фондов экономического стимулирования. При этом исходят из показателей, характеризующих размеры надбавок на продукцию высшей категории и лучшего качества, которые обеспечивают получение высокого экономического эффекта в народном хозяйстве, показателей размера скидок цены на продукцию второй категории качества, а по товарам народного потребления — на продукцию, пользующуюся ограниченным спросом населения. В то же время определяется влияние качества продукции на уровень рентабельности. [c.218]
Расходы налогоплательщика на научные исследования и (или) опытно-конструкторские разработки, относящиеся к созданию новой или усовершенствованию производимой продукции (товаров, работ, услуг), в частности расходы на изобретательство, осуществленные им самостоятельно или совместно с другими организациями (в размере, соответствующем его доле расходов), равно как на основании договоров, по которым он выступает в качестве заказчика таких исследований или разработок, признаются для целей налогообложения После завершения этих исследований или разработок (завершения отдельных этапов работ) и подписания сторонами акта сдачи-приемки в порядке, предусмотренном настоящей статьей. [c.339]
Прибыль (убыток) от прочей реализации. Приводится сальдированный финансовый результат от реализации продукции, товаров, работ и услуг, производство и отпуск которых не являются предметом деятельности данного СП и не предусмотрены учредительными документами, но имеют место в качестве вспомогательных. [c.145]
По направлениям (показателям) материального стимулирования или задачам, к-рые решаются с помощью II. с. з. п., премиальные системы можно разделить на стимулирующие увеличение объёма произ-ва продукции или выполняемых работ, рост производительности труда и снижение трудовых затрат, повышение качества продукции или работы, улучшение использования сырья, материалов и др. материальных ресурсов, соблюдение установленной номенклатуры или ассортимента продукции (товаров), рост прибыли пли доходов, улучшение использования производств, фондов, повышение фондоотдачи. Нередко в одной премиальной системе используются одновременно неск. показателе] или условий премирования, что обеспечивает материальную заинтересованность работников в улучшении всех важнейших сторон их деятельности пли руководимых ими подразделений. Напр., в премировании руководящих работников пром. предприятия учитываются показатели выполнения плана по объёму реализации продукции (прибыли), рентабельности произ-ва, производительности труда, заданий по уд. весу продукции высшей категории качества, номенклатуре произ-ва и поставкам продукции потребителям в соответствии с заключёнными договорами. II. с. з. п. стимулируют индивидуальные и коллективные результаты труда. Примером первой группы систем может служить премирование отд. рабочих за выполнение и перевыполнение установленных им технически обоснованных норм труда примером второй — премирование за выполнение и перевыполнение планов произ-ва, себестоимости, доходов и др. плановых заданий, устанавливаемых для отд. структурных подразделений или в целом для предприятия. [c.319]
Модель Баумоля. Предположим, что организация имеет некоторую сумму денежных средств, которую постоянно расходует на оплату счетов поставщиков и т.п. Чтобы вовремя оплачивать счета, коммерческая организация должна обладать определенным уровнем ликвидности. В качестве цены за поддержание необходимого уровня ликвидности принимают возможный доход от инвестирования среднего остатка денежных средств в государственные ценные бумаги. Основанием для такого решения служит допущение, что государственные ценные бумаги являются безрисковыми (т.е. их степенью риска можно пренебречь). Денежные средства, поступающие от реализации продукции (товаров, работ, услуг), коммерческая организация вкладывает в государственные ценные бумаги. В тот момент, когда денежные средства заканчиваются, происходит пополнение запаса денежных средств до первоначальной ве- [c.236]
Минимальная информация о социопрофессио-нальной структуре персонала предприятия необходима для того, чтобы можно было понять поведение людей. Особенно необходимо соотносить структуру персонала с миссией организации, с требованиями к уровню организации производства и обслуживания потребителей продукции (товаров, работ, услуг) предприятия. В настоящее время работоспособность в производственном процессе рассматривается как свойство социотехнической системы, формируемое качеством и взаимодействием ее элементов, обусловливающее потенциально доступный конкретному работнику уровень производительности труда и качества производства продукции. Такой подход означает, что развитие технологической системы, подбор, обучение и мотивация персонала, организация производства и труда подчинены единой цели — повышению работоспособности индивидуума в производственном процессе, а научно-технический уровень и качество производственного процесса являются факторами повышения работоспособности. [c.234]
В наше время мы имеем счастливую возможность находить в трудах А.И. Ильина, Вл. Соловьева, Н.Я. Данилевского, Н.О. Лосского, НА. Бердяева и других выдающихся мыслителей нашей страны идеи и суждения для плодотворной разработки проблематики качества продукции, товаров и услуг. Многие работы этих мыслителей удачно собраны в "Антологии русского качества" (М. РИА "Стандарты и качество", 2000). [c.327]
Работе по аттестации и реорганизации рабочих мест должен предшествовать анализ применяемых технологических процессов, организации производства, труда и управления в целом по структурному подразделению (объекту проводимой работы) для определения основных направлений совершенствования рабочих мест. Для конкретных групп взаимозаменяемых рабочих мест выделяются приорететные направления, которые становятся объектами более углуб-леных исследований функционально-стоимостного анализа (ФСК). К числу таких направлений относятся повышение коэффициента сменности работы, качества выпускаемой продукции (товара), переход на выпуск конкурентно способной продукции (товара), и др. В современных условиях при подготовке производства новых видов продукции следует проводить внеочередную аттестацию оборудования, оснастки, инструмента, средств контроля, квалификации работников, организации трудовых процессов и качества вводимых норм труда с целью обеспечения стабильности высокого качества продукции (товара) и его конкурентоспособности. [c.162]