Знания новые

НОВЫЕ ЗНАНИЯ, НОВЫЕ НАВЫКИ. Чтобы добиться успеха в новых условиях, нужно владеть иным набором навыков. Почти любому, поступающему на управленческую работу, необходимо уметь работать на персональном компьютере. В связи с развитием ЭВМ сократится потребность в умении фильтровать информацию, больше будут требоваться люди, умеющие интерпретировать информацию и находить нова-  [c.670]


В первом случае результатами научно-технического прогресса являются научные достижения — новые знания, новые научно-технические идеи, открытия и изобретения, новые технологии на принципиально новых физико-химико-биологических принципах. Во втором случае результатами научно-технического прогресса являются производственно-технические достижения — инновации, создание которых предполагает  [c.17]

Формирование новых приоритетов личности и социума, означающее переход от максимизации материального потребления к качеству жизни гуманистическим, экологическим и вообще немонетарным критериям бытия. Интеллектуализация экономики подрывает основы техногенной цивилизации — тех мотивов, целей, которые сформировали ее целостность, выступали движущей силой поступательного развития. На смену императива максимизации материального благосостояния приходит осознание возможности самоутверждения через обладание и умение воспользоваться знаниями. Новые социально-лично-  [c.51]


Независимость аудитора обусловливается тем, что он не является сотрудником государственного учреждения, не подчинен контрольно-ревизионным органам и не работает под их контролем, соблюдает стандарты профессионального аудиторского объединения (ассоциации), не имеет на проверяемых предприятиях никаких имущественных или личных интересов. Объективность обеспечивается высокой профессиональной подготовкой аудитора, большим практическим опытом, знанием новейшей методической литературы.  [c.21]

Аудиторская фирма обязана проводить ежегодное обучение аудиторов в объеме не менее 40 учебных часов с обязательным ежегодным контролем знания новых норм и положений, возникших в профессиональной аудиторской деятельности.  [c.135]

Работникам засекреченных структур и контактирующим с ними специалистам надо больше знать о "гласных и негласных методах и средствах" экономической разведки и промышленного шпионажа. В первую очередь, здесь речь идет о знании новейшей техники, используемой для разведывательных целей, и методов ее применения и обнаружения. Следует больше знать и о методах обеспечения своей личной безопасности (избирательной наблюдательности, изменения темы разговора и т. д.). Порой важно лично и до контрразведывательных структур уметь обнаружить что-то неладное (например, факт скрытой слежки за вами или "непонятного" поведения вашего коллеги). Тем самым, в условиях современной криминогенной российской действительности появится большой шанс сохранить не только коммерциализируемые ноу-хау, но и свое благополучие.  [c.98]

Среди физиков уже давно стало очевидной истиной, что основные достижения в технологии обусловлены фундаментальными научными исследованиями. В частности, В. Буш еще в 1945 г. обращал внимание на то, что "фундаментальные исследования ведут к появлению новых знаний они создают фонд, из которого должны черпаться практические применения этих знаний". Новые товары и процессы не возникают сами по себе. Они базируются на новых принципах и концепциях, которые, в свою очередь, усердно разрабатываются в рамках исследований "чистой науки". В одном британском правительственном издании утверждалось, что "оправданием фундаментальных научных исследований служит тот факт.  [c.132]


В основе профессий ручного труда лежало главным образом высокое искусство ручных приемов и технологический универсализм. В основе профессий высокомеханизированного труда в СССР лежат глубокое знание новой техники, высокая культура труда. В условиях высокомеханизированного труда успешный ход производства и высокое качество продукции зависят прежде всего от наладки машины и от умелой организации производственного процесса на рабочем месте. Искусство ручных приемов, связанных с непосредственной обработкой изделия, заменяется высококвалифицированной работой по наладке и регулированию машин, по сохранению их точности и безотказности в работе, по наиболее экономному использованию всех средств производства. По мере прогресса техники труд рабочих в СССР все больше основывается на глубоких технических знаниях, обеспечивающих высокое качество наладки и ухода, а также экономичное использование машин, инструмента, материалов, энергии. Он все более приближается к инженерно-техническому труду.  [c.59]

В разных странах одни и те же отрасли могут находиться на различных стадиях жизненного цикла, эти различия определяются состоянием и динамикой местного рынка. Например, производство автомобилей в США и Японии можно отнести к зрелым отраслям, в то же время в восточноевропейских странах автомобильная отрасль переживает стадию роста. Жизненный цикл отрасли может меняться под воздействием спроса, развития конкуренции, появления и распространения новых знаний (новые технологии производства, новые товары-заменители, новые потребности), изменения отраслевого окружения.  [c.139]

Чтобы критиковать марксизм, чтобы победить марксизм, надо предложить новую систему знаний, новую философскую теорию, которая была бы не более примитивной и более фрагментарной, но более системной, более глубокой, более широкой, чем марксизм. Абсолютное большинство современных критиков марксизма не только не придерживаются никакой философской системы, но они даже не осознают, что такое философская система.  [c.27]

Степанов Ю.С. Свободные экономические зоны в СССР - М. Знание, (Новое в жизни, науке, технике. Сер. "Экономика", № 10) 1990. - 64с.  [c.234]

Каждый раз, когда развивается новая технология, меняются возможности трудоустройства. Новая продукция требует новых знаний, новой информации, нового сервиса, и пока мы будем перемещаться, мы будем обнаруживать, что деятельность, которая поддерживала нас вчера, больше не существует. Рисуя такие перспективы, я бы посоветовал обслуживающему персоналу авиакомпаний, который хочет повышения оплаты то же самое, что и любому другому Смотрите вперед и ищите новые ответы. Прошли те времена, когда люди или организации могли просто сказать "Я заслуживаю больше денег", не предложивши ничего лучшего взамен.  [c.106]

Для экономиста инновации представляют собой материализованные научные и технические идеи, получившие признание рынка потребителей. Инновационная деятельность — это не замкнутая, ограниченная лабораториями университетов и научных центров корпораций система производства нового знания, новых технологий, товаров и услуг, а органический элемент экономических процессов, происходящих в рамках национальных государств, в отраслях хозяйства, в крупных корпорациях и в мелких компаниях. Процесс создания знаний и изобретений является частью инновационной системы, в которой фундаментальные исследования, технический и экономический прогресс взаимосвязаны и взаимозависимы. Путь от идеи, фундаментального открытия до места нового продукта на рынке или в клинике тре-  [c.207]

Развитие инициативы персонала, постоянно обновляемые знания, новая система оценки и мотивации кадров, переопределение стандартов исполнения и тому подобное будут жизненно важными. Переход в это состояние будет проводиться на основе широкого внедрения информационных технологий, используемых не только для оперативного управления, но и для принятия стратегических решений.  [c.66]

Трансформация вертикальных структур в органические структуры требует новых знаний, новых управленческих навыков и умений, которые могут быть сформированы путем перенесения старых, но уже приспособленных к условиям работы с органическими организационными структурами.  [c.140]

Требуется тщательная проработка всего комплекса вопросов, входящих в Э.т.п.ф. Речь идет о продуманном на сравнительно длительную перспективу решении следующих основных проблем оптимизация ассортимента производимых на экспорт изделий с учетом их потребительских характеристик и особенностей технологии производства темпы обновления экспортной продукции в целом и по отдельным ее видам с учетом жизненного цикла соотношение новых и "старых" изделий в экспортной программе, овеществленных товаров и лицензируемых знаний, новых и освоенных рынков при сбыте уровень обновления (качественный разрыв между новыми и существующими товарами) выход на внешний рынок с товарами рыночной новизны привлекательное для потребителей название товара, броская, эстетичная, надежная упаковка выбор времени выхода на рынок с новыми товарами и изъятия из экспортной программы существующих, но теряющих рыночные позиции товаров и ряд др. Эти вопросы решаются в точной привязке к внешним рынкам, их требованиям к поведению конкурентов.  [c.490]

Предлагаемый широкой аудитории российских читателей Справочник дает возможность вооружить их знаниями нового механизма функционирования предприятия (организации) в сложившейся правовой, экономической, финансовой и административной среде. Объем Справочника не позволяет рассказать о всех действующих подсистемах механизма предприятия (организации), однако все ведущие подсистемы изложены обстоятельно и с применением последних правовых актов, что позволяет руководителям, используя данный Справочник, принимать обоснованные решения по развитии предприятий.  [c.3]

Знание новых технических разработок по профилю деятельности своего подразделения 0 9 8 7 6 5 4 3 2  [c.394]

Помимо учебы с отрывом от работы большую роль обычно играет и текущая учеба, позволяющая оперативно пополнить знания новыми полезными сведениями. Так, в Омске большой популярностью пользуется школа руководителей, созданная город-  [c.305]

Оказывать помощь всем руководителям компании в работе с кадрами, с тем чтобы помочь им получить наиболее эффективные результаты от людей в их рабочих коллективах. Подобные услуги и методы работы включают набор новых работников и беседы с новыми кандидатами, проверку знаний новых и старых служащих, выполнение программ по ориентации работников и различных учебных программ, обследование и контроль в области заработной платы, надзор за выполнением программ по технике безопасности и социальному обеспечению работников.  [c.156]

Однако заключенный в этот треугольник ограничений человек поднимался по иерархической лестнице, пока не дошел до такой точки, когда он уже не мог больше эффективно работать, будучи ограниченным рамками узко специального опыта. Если ему придется возглавлять отдел или эффективно осуществлять свои функции на уровне высшего руководства, то он, очевидно, будет ощущать потребность в общих знаниях того, как решаются проблемы на этом служебном уровне, в знании новых путей решения более трудных проблем и в лучшем понимании значения того, что он делает для себя, своей компании и общества, и в новой Оценке  [c.197]

Старые знания Новые идеи  [c.121]

Сколько сотрудников потребуется, чтобы обеспечить компанию новым типом знаний, новыми навыками и умениями в требуемом количестве  [c.346]

В условиях рыночной системы, реализующей стоимости, созданные знанием, новые разработки, технические новинки и товары, предлагающие неповторимые сочетания различных функций, будут вводиться на непрерывной основе и тут же уступать место еще более оригинальным изобретениям и товарам, так что созданная знанием стоимость превратится в товар одноразового пользования.  [c.79]

Возникновение единой системы социально-экономической ин-. формации является результатом многолетней подготовки и дискуссии в связи с перестройкой народнохозяйственного учета, причем нашли применение и знания новых дисциплин (теоретической кибернетики, теории информатики и теории управления) в области хозяйственного учета, который в течение последних лёт значительно изменился как в качественном, так и в количественном отношении. Они привели к изменениям не только в содержании хозяйственного учета, но и в терминологии. Понятия хозяйственный учет , народнохозяйственный учет были заменены понятиями система экономической информации и система социально-экономической информации .  [c.179]

И аудиторам, и их клиентам, и широким слоям населения сейчас, при переходе к гражданскому обществу, к правовой экономике, нужны новые знания, новые практические навыки. Однако истинно профессиональных навыков в предплановой аудиторской работе [2, 3], а тем более в подробной технологии англо-американского аудита [4, 7, 9, 24, 40] у подавляющего большинства российских специалистов по ревизии и контролю раньше просто не было. Ведь сам контроль был элементом административно-командной системы. Он был и не мог не быть ей полностью адекватным. Вместе с тем сама административно-командная экономика предъявляла к контролю особые, порой весьма жесткие требования, а потому традиционные методы контроля в России и хорошо разработаны, и неплохо знакомы отечественным аудиторам. Другое дело, что и на Западе возможны те или иные положительные решения в части совершенствования методологии аудиторских проверок и что наши аудиторы должны их знать.  [c.5]

Организации, как и индивиды, имеют оптимальный уровень восприятия изменений. Скорость отражает степень возможности их восприятия, минимизируя дисфункциональные отклонения в поведении. Эта скорость может сильно колебаться в зависимости от определенных обстоятельств. Но в любой отрезок времени способность компании эффективно воспринимать изменения ограничена уровнем восприимчивости или скоростью восприятия перемен. Чтобы увеличить уровень восприимчивости в вашей компании, нужно пересмотреть отношение к переменам. Приобретение знания новых способов восприятия — самая главная перемена, когда-либо сделанная вами.  [c.302]

Исследованное выше разнообразие представлений организации обусловило выделение процессов и систем, процедур и структур, зависимостей и связей, задач и функций в качестве непосредственных объектов управления. Подобная детализация, в свою очередь, неизбежно приводит к выделению перспективно ориентированных на развитие объектов управления, конкретизации их цели, детерминации задач, вскрытию проблем и тем самым обусловливает потребность в разработке и осуществлении управления изменениями, инновацией, знаниями, новой организацией. Это направление определяет организационную стратегию, ресурсы преобразований, перспективы организации.  [c.346]

Новая экономика — это экономика знаний, новых информационных технологий, качественных процессов, обеспечивающих лидерство на рынке субъекта управления и конкурентоспособность выпускаемых им товаров и услуг. Применительно к производственной системе новая экономика центр управления с выхода системы (качества продукции) переносит на ее вход (выбор конкурентоспособных поставщиков) и процессы в системе. В условиях новой экономики усиливается глобальная конкуренция на всех рынках — рынках интеллектуальной собственности (новшеств), капитала, информации, труда, ресурсов и т.д.  [c.36]

При выходе в наименее знакомые секторы 1 , 2 и <<4 компания может столкнуться со сложностями в прогнозировании будущих результатов и непредвиденными внешними факторами. Оптимальной стратегией в данном случае является поэтапное наращивание компетенции за счет венчурных капиталовложений. Как правило, на первом этапе фирма может вкладывать незначительные средства в венчурные проекты либо малых фирм, либо промышленно-университетских научно-исследовательских центров. Это дает возможность проведения мониторинга новых технологий, сканирования рыночных факторов, то есть перехода из низкой степени знания ситуации в среднюю. На следующем этапе при условии рентабельности первоначальных венчурных вложений может идти речь о приобретении венчурных компаний с высокой степенью знания новых рынков и технологий.  [c.93]

В случае существенного изменения правового регулирования таможенного дела специалист по таможенному оформлению должен в месячный срок подтвердить соответствие своих знаний новым требованиям к таким специалистам. При несоблюдении этого условия региональное таможенное управление РФ приостанавливает действие квалификационного аттестата до такого подтверждения, но не более чем на два месяца, а при неподтверждении специалистом соответствия своих знаний в течение срока, когда действие квалификационного аттестата приостановлено, ГТК отзывает этот аттестат. Решение о том, что правовое регулирование таможенного дела существенно изменилось, принимает ГТК.  [c.271]

При подходе компании к новому качественному состоянию все сотрудники условно делятся на две неравные группы меньшая - новаторы, ядро перемен, и большая - консерваторы, стремящиеся сохранить статус кво. Новаторы осваивают знания нового предполагаемого качественного состояния компа нии консерваторы, как правило, отрицают необходимость этих знаний и не мотивированы на дополнительное обучение.  [c.124]

И еще один существенный момент — когда ты хваталась за каждую работу, ты бралась даже за то, чего не умела. В этом был риск, но риск необходимый. Ты училась в процессе, осваивала на ходу, с колес... Ты ставила перед собой более сложные задачи, училась их решать и накапливала опыт. В этом был кураж, в этом была бесшабашность своего рода, в этом был драйв. Ведь получалось Каждый новый шаг — новая возможность, новые знания, новые рубежи, новые достижения, новая ты сама, в конце концов А сейчас .. Ты будешь рисковать Ради чего ..  [c.103]

Менеджеру нужно использовать эту возможность, чтобы расширить знания нового сотрудника о процедурах и политике подразделения пли компании в целом. Нужно обсудить такие  [c.191]

Новая экономика — это экономика знаний, новых информационных технологий, качественных процессов, обеспечивающих лидерство субъекта управления и конкурентоспособность выпускаемых товаров и услуг.  [c.515]

Сердцевина проекта НИОКР - научный и технологический потенциал университета (неоценимая нематериальная ценность) - приводится в действие для выработки нового знания, новых методологий и новых решений. Эти новые результаты используют в полупромышленных условиях -обычно в государственных лабораториях или технологических центрах, обладающих разносторонней компетенцией и благоприятными возможностями для сотрудничества со средними и малыми технологическими фирмами, специализирующимися в соответствующей области. После успешных полупромышленных испытаний и "точной настройки" (в строгом соответствии с характером экономической конъюнктуры) крупная промышленная компания может приступить к промышленному использованию полученных результатов, включая их промышленную демонстрацию в реальных условиях. Успешному внедрению инноваций способствует накопленный технический опыт компании и ее знание рынка.  [c.175]

Варшавский А.Е., Миндели Л.Э., Салтыков Б.Г. Научный потенциал страны. - М. Знание (новое в жизни, науке, технике). Сер. "Экономика", № 8. 1984. - 64с.  [c.225]

Второй этап — обеспечение прозрачности знаний — подразумевает эффективное взаимодействие между сотрудниками предприятия и возможность быстрого доступа в интеллектуальную интрасеть или банк знаний/новой информации, устраняет негативную сторону наличия незаменимых и всезнающих сотрудников необходимую информацию для данного бизнес-процесса, соответствующих операций и рабочих мест должны знать все сотрудники или члены реинжиниринговой команды данного бизнес-процесса — в противном случае уход с предприятия всезнающего местного гения нанесет непоправимый ущерб производству. Прозрачность знаний снижает технический и коммерческий риски.  [c.48]

Другая мегасилд, связанная с жизненным циклом продукции, — это знание или технологический взрыв, Многие полагают, что за последние два или три десятилетия появилось больше знаний, чем за всю историю человечества. Хотя в эти цифры трудно проверить, эта величина очевидна для всех, Сегодня 33% валового национального продукта поступает от продукции, основанной на новом знании. Новые знания я инновации являются технологической составляющей бизнеса. Результаты нововведений в новых проектах  [c.514]

Маркетинг менеджмент и стратегии Изд 4 (2007) -- [ c.258 ]