Расчет заработной платы рабочих с начислениями

Расчет заработной платы рабочих с начислениями. Основная заработная плата рабочих определяется умножением трудоемкости программы в нормо-часах на часовую тарифную ставку для среднего разряда этих работ (табл. 28). Ставки первой группы установлены для предприятий авиационной, автомобильной, инструментальной, оборонной, подшипниковой, радиотехнической, станкостроительной, тракторной, электротехнической и других отраслей машиностроения.  [c.67]


Расчет фонда заработной платы ИТР с начислениями по социальному страхованию предусматривается, если в производственном подразделении численность рабочих на одну смену свыше 15 чел. На одного старшего мастера должно приходиться не менее 40 рабочих и 1 сменный мастер. Начальник участка назначается при условии, что в его подчинении находится не менее 80 производственных рабочих.  [c.130]

Ситуация 1. ЦО № 2 все свои услуги реализует на сторону по рыночной цене 88 руб. за покраску 1 кв. м. ЦО № 1 покупает эти услуги у внешнего исполнителя по цене 57 руб. за 1 кв. м. Переменные затраты ЦО № 1 в расчете на 1 изготовленный стеллаж (стоимость основных и вспомогательных материалов, заработная плата основных производственных рабочих с начислениями) составляют 400 руб.  [c.182]

Проверка организации учета и контроля выработки и начисления заработной платы рабочим-сдельщикам. Аудитор проверяет, как оформлены первичные документы (наряды, маршрутные листы и др.), правильность применения норм и расценок, наличие подписей должностных лиц, заполнение соответствующих реквизитов, обращает внимание на имеющиеся исправления. Особое внимание уделяется расчетам сдельного заработка при бригадной форме оплати труда, правильности переноса итоговых сумм по работающим в расчетно-платежные ведомости. Целесообразно проверить, нет ли случаев повторного начисления сумм по ранее оплаченным документам (нарядам, разовым документам и др.). Если расчеты по учету сдельной заработной платы выполняются с применением ПК, то целесообразно проверить алгоритмы расчетов, нормативно-справочные данные.  [c.586]


Суммы начисленной заработной платы, но не востребованной рабочими и служащими в установленный срок, а также суммы, удержанные из заработной платы рабочих и служащих на основании исполнительных листов или других законоположений в пользу разных организаций и отдельных лиц, отражают на субсчете 76-3 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами-депонентами .  [c.251]

Зор, Звр - заработная плата соответственно основных и вспомогательных рабочих с начислениями, в расчете на 1 мин рабочего времени  [c.265]

Должностные обязанности. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.). Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных затрат, подготавливает предложения по их предупреждению. Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета. Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию,  [c.132]


Заработная плата рабочим строительной организации начисляется по окончании календарного месяца и выплачивается 1 раз в месяц после первого числа отчетного месяца. Выплачивается заработная плата за первую половину месяца в виде аванса из расчета тарифной ставки рабочего за количество отработанных дней согласно табелю-расчету. Так же, как и на выплату заработной платы, на подлежащую сумму аванса рабочим за первую половину месяца составляются платежные ведомости, которые подписываются начальником строительной организации и главным (старшим) бухгалтером. Выплаченная сумма аванса засчитывается при начислении заработной платы за отчетный месяц. В течение месяца расчеты по заработной плате производятся только в случае увольнения или ухода рабочего или служащего в отпуск. Эти расчеты именуются промежуточными. На заработную плату инженерно-технических работников (ИТР), служащих и младшего обслуживающего персонала (МОП) расчетные ведомости составляются 2 раза в месяц с 1-го по 15-е число месяца включительно за первую половину и с 16-го по 30 (31)-е число месяца за вторую половину месяца.  [c.67]

После того как нормы времени на выполнение каждой работы или операции установлены, расчет дополнительных начислений к заработной плате рабочих, добившихся значительного сокращения затрат времени по сравнению с установленной нормой, не составляет трудности. На большинстве заводов плановое (нормативное) время на выполнение соответствующих работ указывается непосредственно на нарядах (рис. 75). Это  [c.348]

Должностные обязанности. Выполняет работу по различным участкам бухгалтерского учета (учет основных средств, товарНо-ма-териальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.п.)- Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с движением денежных средств и товарно-материальных ценностей. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по их предупреждению. Производит начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, налогов и других выплат и платежей, а также отчисление средств в фонды экономического стимулирования и другие фонды. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения вычислительной техники, а также в проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.  [c.47]

При получении от организаций, учреждений и лиц или начислении в их пользу сумм счет Расчеты с разными дебиторами и кредиторами (соответствующий субсчет) кредитуется по дебету разных счетов (в зависимости от характера операций) Расчеты с рабочими и служащими — на суммы, удержанные из заработной платы рабочих и служащих в пользу разных организаций и отдельных лиц, а также на сумму своевременно невостребованной заработной платы Издержки обращения предприятий общественного питания или Расходы будущих периодов — на суммы, начисленные в пользу разных организаций, учреждений за оказанные услуги (электроэнергию, газ для бытовых нужд и др.) Расчетный счет — на суммы, возмещенные органами Госстраха при гибели застрахованных ценностей Результаты предприятий общественного питания — при отказе в выплате страхового возмещения за товарно-материальные ценности и списании потерь по решению правления потребительского общества (потребсоюза) за счет результатов работы предприятия Основной (уставный) фонд — при отказе в выплате страхового возмещения и списании потерь основных средств по остаточной стоимости Износ основных средств — при списании износа основных средств на полное, восстановление списываемых основных средств.  [c.154]

Издержки обращения снабженческих и сбытовых организаций определяются в процентах к обороту по реализации продукции, в к-рый входят суммы как складских, так и транзитных операций с участием в расчетах. Транзитные операции без участия в расчетах не увеличивают И. о. и поэтому при исчислении их уровня не включаются в оборот снабженческих и сбытовых организаций. Свыше 60% в издержках снабженческих и свыше 90% в издержках сбытовых организаций занимают расходы по завозу товаров, к к-рым относятся затраты на транспорт, погрузку и разгрузку, начисления и наценки, оплачиваемые поставщикам, и т. д. Снижение этих издержек достигается путем рациональной организации поставок, сокращения товаропроводящих путей, выбора кратчайших расстояний для перевозки товаров, использования более дешевых видов транспорта, ликвидации встречных перевозок и излишней перевалки товаров и т. п. Важное значение имеет механизация погрузочно-раз-грузочных работ, улучшение и удешевление работы собственного автотранспорта, сокращение простоя транспортных средств под погрузкой и разгрузкой. Крупным резервом для снижения издержек служит расширение транзитных поставок непосредственно потребителям, кольцевой доставки им товаров автотранспортом и организация маршрутных отправок грузов. В расходах на хранение, подработку и реализацию товаров наибольшее место занимает заработная плата штатных складских работников и временных рабочих с начислениями на социальное страхование. Сюда же относятся расходы на аренду и содержание зданий, сооружений и инвентаря, их текущий ремонт, хранение, сортировку, подборку и упаковку товаров, на тару, на командировки, почтово-телеграфные и канцелярские расходы баз и складов и т. д. Сокращение издержек на хранение, подработку и реализацию товаров достигается проведением строжайшего режима экономии, повышением производительности труда складских работников, развитием транзитных поставок и др. В издержках снабженческих и сбытовых организаций есть непроизводительные расходы, удельный вес к-рых относительно невелик. Сюда относятся естественная убыль товаров в пределах установленных норм, а также недостачи материалов и др. ценностей сверх этих норм. Для дальнейшего уменьшения этих издержек немаловажное значение имеет улучшение учета и контроля в процессе транспортировки и хранения материальных ценностей. Адм.-хоз. расходы включают затраты на содержание аппарата контор и вышестоящих хозрасчетных органов снабжения и сбыта, командировки, арендную плату, текущий ремонт и содержание административных зданий и инвентаря, канцелярские и почтово-телеграфные расходы. Эти расходы производятся в соответствии  [c.445]

КРЕДИТОРСКАЯ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ — суммы, причитающиеся с данного предприятия, организации или учреждения в пользу др. юридич. или физич. лиц. В хозяйственных взаимоотношениях предприятий, учреждений и организаций друг с другом, а также с рабочими и служащими возникают взаимные обязательства — незаконченные расчеты. При покупке (поставках) материальных ценностей, при начислении заработной платы рабочим и служащим и в нек-рых др. случаях средства задерживаются в обороте предприятия до момента оплаты счетов (платежных требований) или до дня выдачи заработной платы. Задержка средств в хозяйственном обороте в пределах действующих сроков оплаты счетов и обязательств образует так наз. нормальную (законную) К. з. В практике происходит и не связанное с нормальной деятельностью привлечение в свой оборот средств др. предприятий, из оборота к-рых они отвлекаются. Действующие в СССР правила расчетно-кредитных отношений в народном х-ве ограничивают возможности возникновения К. з. Законно возникающей в процессе хозяйственной деятельности является, напр., не погашенная до истечения установленного срока оплаты задолженность поставщикам — по акцептованным платежным требованиям заказчикам — по полученным от них авансам в счет годового договора, по промежуточным счетам (см.) и под завезенные конструкции и детали (в строительных организациях) рабочим и служащим — по заработной плате и профсоюзу—по отчислениям на социальное страхование депонентам финансовым органам — по налогу с оборота, отчислениям от прибыли и удержанным с рабочих и служащих налоговым платежам банкам — по полученным от них ссудам на индивидуальное жи-  [c.608]

Обучение рабочих, специалистов и служащих методам планирования и учета объемов выполненных работ, начисления и распределения коллективного заработка, расчетам заработной платы и премий с использованием КГБ и КТУ и т.д.  [c.21]

Планирование и учет себестоимости продукции являются важнейшим условием осуществления хозяйственного расчета предприятия. Себестоимость продукции складывается из затрат на сырье, материалы, топливо, электроэнергию, амортизационные отчисления, заработной платы рабочих и служащих с начислениями на. нее и других денежных расходов.  [c.219]

Осуществлять расчеты в установленном порядке с организациями и отдельными лицами по начислениям и удержаниям из заработной платы рабочих, специалистов и служащих.  [c.331]

Фактически эта часть таблицы позволяет анализировать показатели счета 70 Расчеты с персоналом по оплате труда , составить справки на удержания к журналам-ордерам № 8, 10/1, ведомости № 7 и сверить остатки на конец месяца с Главной книгой. Так, к журналу-ордеру № 8 заполняется справка по кредиту счета 68 Расчеты с бюджетом на сумму удержанных налогов из заработной платы рабочих и служащих к журналу-ордеру № 10/1 — по кредиту счета 70 в дебет счета 69 Расчеты по социальному страхованию и обеспечению на сумму начисленных пособий по временной нетрудоспособности и в дебет счета 88 Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) , субсчет 88-5 Фонды потребления , на сумму премий, начисленных всем категориям работающих по данным фондам к ведомости № 7 — по кредиту счета 73 Расчеты с персоналом по прочим операциям на суммы удержаний за товары, проданные в кредит, и т. д., по кредиту счета 76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами — по исполнительным листам и т.д.  [c.139]

Суммы начисленной заработной платы рабочим за время отпуска относятся в дебет счета 89 Резервы предстоящих расходов и платежей , в кредит счета 70 Расчеты с персоналом по оплате труда и отражаются в журналах-ордерах № 10 и 10/1 (согласно ведомости № 15).  [c.141]

Отклонения от норм по повременной заработной плате определяются с помощью расчета. Он составляется по бригадам и участкам. В расчете показывается фактически начисленная заработная плата по нормам, исчисленная исходя из перечня рабочих мест, штатных должностей, фактически отработанного времени и тарифных часовых ставок. Здесь же устанавливаются отклонения в виде разницы между фактически начисленной суммой и суммой заработной платы по нормам. По видам продукции они распределяются пропорционально заработной плате по нормам рабочих с повременной оплатой труда.  [c.153]

Кроме того, в разделе передано выделяется прирост дебиторской задолженности , в разделе получено — прирост кредиторской задолженности . Дебиторская задолженность означает отвлечение средств из финансовых ресурсов предприятия и передачу их во временное пользование предприятиям-дебиторам. Кредиторская задолженность — это временное увеличение финансовых средств предприятий за счет других предприятий, организаций, рабочих и служащих. Кредиторская задолженность по расчетам предприятия с рабочими и служащими образуется так в балансе по статье заработная плата показывается вся заработная плата, начисленная рабочим и служащим, а не фактически полученная ими. В результате образуется переходящая задолженность предприятий по заработной плате рабочих и служащих. По расчетам между предприятиями кредиторская задолженность образуется в результате того, что предприятие-покупатель не полностью расплатилось с предприятием-поставщиком за поставки. У предприятия-поставщика образуется дебиторская задолженность, а у предприятия-потребителя — кредиторская задолженность.  [c.449]

Алгоритм обработки информации относительно несложен и состоит в основном из стандартных процедур работы с массивами. Вначале- формируются массивы начисления по каждому виду оплаты на каждого рабочего. Эти начисления суммируются и сопоставляются с массивом долг (налоги, удержания, перечисление в сберегательную кассу). В результате определяется сумма заработной платы. Очень важно предварительно произвести подготовку основных массивов оперативной информации. Их представляют записями одинаковой структуры (по каждому из видов оплат). После начисления заработной платы проводится детальный учет и анализ труда и заработной платы. Для учета и анализа результатов. печатается целая серия документов. Схема расчетов заработной платы представлена на рис. 19.5.  [c.402]

За отчетный месяц в сводку записывают суммы заработном платы (оплаты труда), начисленные по сдельной и повременной оплате труда, а также суммы отпускных и выплаты, не входящие в состав фонда заработной платы (за счет соцстраха, специальных фондов и др.), записывают также суммы выданные, перечисленные, зачтенные, внесенные и удержанные из заработной платы (оплаты труда). Задолженность на конец месяца показывают развернуто за хозяйством (кредитовое сальдо по счету № 70) и за рабочими и служащими (наемными лицами) —дебетовое сальдо по счету № 70. Сводка должна быть сбалансирована. Кроме того, сумма задолженности рабочим и служащим (наемным лицам) на начало месяца должна быть выплачена или списана на расчеты с депонентами.  [c.279]

Основная заработная плата рабочих — все виды основной заработной платы рабочих, занятых на строительных и монтажных работах, а также по доставке материалов от приобъектных складов до места их укладки в дело. Основанием для начисления заработной платы служат рапорты о выработке (формы № Т-28 и Т-28а), ведомости учета выработки (формы № Т-29 и Т-30), наряды на сдельные работы (формы № Т-40, Т-41, Т-41а), наряды на аккордные работы (форма № Т-41 б). Данные этих документов группируют по объектам учета в разработочной таблице № 2 Распределение заработной платы в строительных организациях , на основании которой дебетуют счет№ 20 Основное производство и кредитуют счет № 70 Расчеты с рабочими и служащими .  [c.376]

Основная заработная плата рабочих, занятых управлением и обслуживанием машин (машинисты, мотористы, ремонтные рабочие и др.). Основанием для начисления заработной платы служат сменные рапорты о работе машин (форма № ЭМ-i), путевые листы строительных машин (форма № ЭМ-2), декадные рапорты о работе строительных машин (форма № Э.ЭД-3), наряды на сдельные работы. На суммы начисленной заработной платы дебетуют счет № 24 и кредитуют счет № 70 Расчеты с рабочими и служащими .  [c.379]

В дебет счета № 39 Заработная плата рабочих и служащих в корреспонденции со счетом № 70 Расчеты с рабочими и служащими относится заработная плата, начисленная за счет всех источников. При разработке видов оплат их увязывают с источниками начисления заработной платы. Категории персонала должны соответствовать форме № 9. Основанием для бухгалтерской записи, формируемой автоматически, служат сгруппированные по каждому цеху за отчетный месяц данные о распределении начисленной заработной платы по категориям и видам оплат.  [c.25]

Выплата пособий по временной нетрудоспособности должна приурочиваться к срокам выдачи заработной платы. На выплату этих пособий составляется отдельная ведомость, затем начисленная по социальному страхованию сумма включается в общую ведомость на заработную плату. Налоги с пособия по временной нетрудоспособности взимаются в общем порядке. Сумма выплаченного пособия включается в расчет среднегодового заработка рабочих и служащих.  [c.208]

Рассмотрим содержание счета Расчеты с рабочими и служащими . На кредите его отражается сумма начисленной заработной платы, а на дебете — суммы, удержанные из заработной платы, и выданная заработная плата рабочим и служащим из кассы.  [c.90]

Основными причинами отклонений от норм являются дополнительные операции, не предусмотренные технологическим процессом несоответствие или неисправность оборудования, применение инструментов и приспособлений, не отвечающих технологическому процессу несоответствие разряда работ разряду рабочего доплаты (экономия) к заработной плате, вызванные заменой материалов разница между фактически начисленной заработной платой рабочим-повременщикам за проработанное время и суммой зарплаты по нормам прочие. Причем отклонения от норм по зарплате рабочих-повременщиков выявляются по специальным расчетам, основанным на сравнении фактически начисленной заработной платы с ее величиной, по нормам обслуживания на фактически выпущенную продукцию.  [c.248]

Цеховая себестоимость включает следующие экономические элементы основные материалы с учетом возврата отходов заработная плата основных рабочих с начислениями, цеховые расчеты с учетом прочих цеховых расходов.  [c.300]

База данных № 1 служит для расчета всех видов начислений (кроме сдельной заработной платы) и удержаний. Подавляющее большинство данных для расчетов хранится на гибких магнитных дисках. Пользователь (бухгалтер или оператор) вводит с десятиклавишной цифровой клавиатуры (ДЦК) с одновременным контролем на дисплее минимум исходных данных. Так, для расчета заработной платы по окладам с ДЦК вводятся только те табельные номера, у которых неполный рабочий месяц. По этим работникам набираются табельный номер и количество дней, недостающих до полного рабочего месяца. По рабочим-повременщикам вводится только количество отработанных дней и часов за месяц и т. д. Расчеты прогрессивных доплат ИТР и служащим, установленных надбавок к заработной плате, премий рабочим-повременщикам и сдельщикам из фонда заработной платы и фонда материального поощрения, налогов, профсоюзных взносов, постоянных удержаний из заработной платы осуществляются в автоматическом режиме.  [c.204]

Должностные обязанности. Выполняет работу по различным участкам бухгалтерского учета (учет основных средств, товаряЪ-мате-риальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и-заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.). Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение государственной дисциплины.и укрепление хозяйственного расчета. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам учета и подготавливает их к счетной обработке. Отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с движением денежных средств и товарно-материальных ценностей. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по их предупреждению. Производит начисление и перечисление платежей" в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, налогов и других выплат и платежей, а также отчисление средств в фонды экономического стимулирования и другие фонды. Участвует в проведении экономического  [c.115]

Оформление документации, связанной с начислением и выплатой заработной платы рабочим и служащим. В обязанности каждого владельца предприятия входит ведение документации, связанной с начислением и выплатой заработной платы на каждого рабочего, служащего. Большинство компаний использует (для этих целей) компьютеры, но мелкие фирмы делают это вручную. Для расчета заработной платы работника немашинным способом используется форма, показанная в табл. 11.1. Она разработана в соответствии с действующими требованиями к оформлению документации по начислению и выплате заработной платы. Удержанные суммы переводятся в соответствующие органы, а рабочему или служащему ежегодно предоставляют справку - расчет суммы всех удержаний. В приведенной форме названия большинства граф дают представление о сумме заработка, о том, в какие органы, фонды или организации произведены те или иные удержания из заработной платы. Тем не менее следует пояснить предназначение крайней справа графы - запись суммы заработной платы нарастающим итогом (к определенной дате). Запись заработной платы нарастающим итогом позволяет предпринимателю рассчитать и произвести удержание FI A налога,  [c.190]

Учет расчетов с профсоюзными организациями по отчислениям на социальное страхование ведут на счете № 69 Расчеты по социальному страхованию в журналах-ордерах № 10 и 10/1. При начислении отчислений на социальное страхование кредитуют счет № 69 и дебетуют следующие счета № 20 Основное производство , № 23 Вспомогательные производства , № 24 Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования , № 25 Общецеховые расходы , № 26 Общезаводские расходы.-/ — на суммы отчислений с заработной платы рабочих основного и вспомогательных производств, цехового и общезаводского переслала соответственно № 03 Капитальный ремонт , № 05 Сырье и материалы , № 31 Расходы будущих периодов и др. — на суммы отчислений с заработной платы рабочих, занятых капитальным ремонтом, погрузкой, выгрузкой, перевозкой сырья и материалов, на горноподготовительных и других подобных работах.  [c.125]

Согласно ст. 96 КЗоТ РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Для выплаты заработной платы предприятие может прибегнуть к авансовой или безавансовой форме. При авансовой форме за первую половину месяца выдается аванс в счет причитающейся заработной платы за отработанный месяц, никакие удержания и начисления на социальное страхование и обеспечение при этом не производятся. При безавансовой форме как за первую, так и за вторую половину месяца производится расчет заработной платы, причитающейся работнику за фактически отработанное рабочее время, выполненный объем работ, с отражением всех удержаний и начислений.  [c.292]