Необходимо также отметить, что различия в уровне потребления могут зависеть и от факторов, не относящихся к внутренним свойствам труда и качества рабочей силы. Прежде всего, к таким факторам относятся размер семьи, соотношение количества работающих и иждивенцев в семье, состояние здоровья, географические и климатические условия и т.п.. [c.344]
И еще следует отметить, что размер будущих индивидуальных затрат на производство продукции зависит не только от объективных свойств техники и объективных условий ее использования. В существенной мере размер индивидуальных затрат определяется субъективным фактором - уровнем работы коллектива, обслуживающего технику. Последний же в значительной мере определяется установленным заданием. Это важнейшее свойство труда существенно снижает вероятность и размеры отклонений фактических затрат от нормативных и делает излишними "сверхточные" расчеты будущих затратных характеристик еще не созданной техники, без которых оказывается невозможным точный расчет индивидуальных норм амортизации каждой конкретной техники. [c.164]
Характеристика одного из свойств труда, заключающегося в неразрывной связи целесообразной деятельности людей с обществ, формой бытия человечества. ... Раз люди так или иначе работают друг на друга, их труд получает тем самым общественную форму (М а р к с К., см. Маркс К. п Энгельс Ф.. Соч., 2 изд., т. 23, с. 81). [c.153]
Открыв двойственный характер труда товаропроизводителей, Маркс раскрыл сущность стоимости как историч. категории и дал анализ внутр. противоречий Т. п создающего его труда. Маркс доказал, что в отличие от потребит, стоимости, к-рая является веществ, свойством Т., стоимость — его обществ, свойство. Труд товаропроизводителей в условиях господства частной собственности ц обществ, разделения труда, с одной стороны, выступает как частный труд — товаропроизводители ведут своё х-во обособленно друг от друга, изготавливая различные, но определ. виды продукта. С другой стороны, этот труд выступает как обществ, труд, ибо товаропроизводители экономически взаимосвязаны, зависят друг от друга. Но эта зависимость скрыта ц реализуется лишь на рынке при обмене Т. как стоимостей. Труд, создающий Т., выступает как единство противоположностей конкретного и абстрактного труда, результатом чего является и двойственный характер самого Т., как единства и противоположности его потребит, стоимости и стоимости. [c.136]
Свойства труда многообразны, среди них можно выделить три основных [c.14]
Не менее важным нужно считать такое свойство труда, как его интенсивность, под которой следует понимать плотность, напряженность труда, измеряемую количеством труда, затраченного в единицу рабочего времени. В этом случае рост количества производимых изделий в единицу времени пропорционален росту количества затраченного на них труда за это же время. С этой точки зрения рост интенсивности труда равнозначен увеличению его продолжительности. Скажем, за 5 часов интенсивного труда можно произвести столько же продукции, сколько за 8 часов труда меньшей интенсивности. [c.15]
Самое фундаментальное свойство труда — его производительность. В отличие от продолжительности и интенсивности труда, которые имеют определенные границы, сдерживая, таким образом, общественный прогресс, производительность труда есть его особое свойство в том смысле, что ее рост безграничен и бесконечен. Объяснение этого феномена коренится в том, что по своему существу рост производительности труда означает присоединение к силам труда сил природы, масштабы которых безграничны, и безграничны возможности человека овладевать этими силами, направляя их на удовлетворение потребностей общественно-экономического прогресса. [c.15]
При улучшении эксплуатационных свойств средств труда и одновременном удешевлении их производства общий эффект определяют суммированием годового экономического эффекта в сфере производства и потребления. Если же улучшение эксплуатационных свойств труда сопровождается их удорожанием, то эффективность рассчитывают только в сфере потребления, сопоставляя дополнительные капитальные вложения с экономией по себестоимости. [c.76]
В процессе переработки в результате производственного процесса создается новый продукт, который по своим свойствам и натуральной форме отличается от предметов труда, которые подвергаются воздействию в процессе производства. В результате основного производственного процесса на предприятиях транспорта нефти и газа не создается новый продукт. [c.31]
Предприятие как сложная динамическая система обладает рядом свойств. Организация — одно из наиболее важных свойств этой функционирующей системы, комплексно характеризующее ее состав, структуру, пропорции и взаимосвязи частей, сочетание в пространстве и во времени всех звеньев и элементов производства (людей, орудий труда и предмета труда) и согласованность их взаимодействия. [c.6]
Многие современные технологические процессы, протекающие при сверхвысоких температурах, давлениях и скоростях, предъявляют все более жесткие требования к физико-химическим, механическим и иным свойствам сырья и материалов. Механические и физические методы воздействия на предмет труда все более заменяются химическими. [c.72]
Производственный процесс состоит из ряда стадий. Процесс, когда предмет труда подвергается непосредственной переработке, изменяющей его структуру, физико-химические свойства, форму, называется технологическим. Процесс, с помощью кото- [c.19]
Время, затрачиваемое на непосредственное ведение технологического процесса, т. е. изменение формы, размеров, химического состава, температуры, физических свойств, пространственного расположения предмета труда, относится ко времени основной работы. В зависимости от особенностей производства основные процессы (соответственно и затраты времени) подразделяют на машинные, аппаратурные, машинно-ручные и ручные. [c.77]
Вы узнали, что конкурирующая фирма придала своему товару свойство, которое окажет большое влияние на сбыт. На ежегодной специализированной выставке у этой фирмы будет офис для гостей, и на одном из приемов для своих дилеров глава фирмы расскажет им об этом новом свойстве товара. Вы без труда можете послать на этот прием своего соглядатая, чтобы узнать о нововведении. Как вы поступите [c.681]
Наиболее важная часть основных фондов (рабочие машины и оборудование) относится к той части средств труда, которая непосредственно используется рабочими как орудия производства. Такие средства труда, по определению К. Маркса, представляют собой ...вещь или комплекс вещей, которые человек помещает между собой и предметом труда и которые служат для него в качестве проводника его воздействий на этот предмет. Он пользуется механическими, физическими, химическими свойствами вещей для того, чтобы в соответствии со своей целью применить их как орудия воздействия на другие вещи 1. [c.145]
В нефтеперерабатывающей промышленности натуральный метод применяется при расчете производительности труда работников отдельных технологических установок (процессов). При расчете же по заводу в целом данный метод неприменим ввиду широкого ассортимента вырабатываемых топлив, масел и других нефтепродуктов, имеющих различные потребительские свойства. При трудовом методе расчета производительности труда продукцию исчисляют в нормах трудоемкости, что дает возможность суммировать продукцию и работу различных видов. Однако в связи с несовершенством норм затрат рабочего времени этот метод не нашел широкого применения. [c.222]
Оперативное время затрачивается исполнителем на основные и вспомогательные работы по выполнению заданной операции в связи с изменением размеров, формы и качественного свойства предмета труда, его пространственного положения и т. д. Оперативное время включает основное и вспомогательное. [c.147]
Не следует сбрасывать со счетов и такое соображение, как быстрое изменение системы ценностей. Видимо, Япония минует ту ступень, когда люди покупают дорогие, роскошные вещи, в которые вложен большой труд, и относятся ко всем купленным вещам с большим уважением. Японцы все меньше связывают свою жизнь с вещами, как бы они ни были дороги и искусно сделаны, и теряют к ним привязанность, определяя ценность вещи ее утилитарными свойствами. [c.47]
Почему же японцы воспылали к роботам такой страстной любовью Ответ определенно прост промышленные роботы резко повышают производительность труда. Они превосходят все известные до сих пор автоматы по степени производственной гибкости и маневренности. Применение роботов положительно сказывается на качестве продукции и функционировании поточных линий. Ввиду исключительно высокой гибкости поведения роботы способны на одной и той же линии производить самую разнообразную продукцию. Кроме того, они могут действовать в неблагоприятных и даже опасных для человека условиях, а также переносить непомерно высокие физические нагрузки. И при всем этом они способны активно взаимодействовать со своими наставниками , т. е. с рабочими. Эти свойства промышленных роботов вызывают интерес практически во всех экономически развитых странах, но эффективность использования их в Японии является, вероятно, особенно высокой. В чем тут дело [c.101]
ВРЕМЯ РАБОТЫ ОСНОВНОЕ - время, затрачиваемое на изменение предмета труда, его размеров, формы, свойств, состояния, взаиморасположения отдельных его частей, сборочные работы. [c.42]
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ РАБОТНИКА — свойство работника успешно выдерживать конкуренцию на рынке труда в сравнении с работниками аналогичных профессий, специальностей, уровня квалификации. К.р. обеспечивается за счет высокого уровня профессионализма и компетентности, личных качеств, инновационного и мотивационного потенциала. [c.136]
ПОКАЗАТЕЛИ СОЦИАЛЬНЫЕ — качественные и количественные характеристики отдельных свойств и состояний соц. объектов и процессов, совокупность которых отражает их существенные особенности в статике и динамике. В широком смысле к П.с. относятся демографические, экон., соц.-структурные, показатели политического, нравственного, соц.-культурного, духовного развития, образа жизни общества и различных групп населения. К П.с. также относятся показатели народонаселения, национального дохода, полового продукта, роста производительности труда, состава и динамики потребления материальных и духовных благ, структуры бюджетов времени, проявлений разнообразных форм соц. активности, состояний удовлетворенности условиями жизни и деятельности и т.д. Различают качественные и количественные П.с., где первые фиксируют наличие или отсутствие того или иного свойства, а вторые — меры его выраженности, развития. Посто- [c.259]
ХАРАКТЕРИСТИКА — систематизированное устное или письменное изложение наиболее важных, отличительных свойств и качеств личности или коллектива. X. обычно включает изложение отношения к труду и формам общения. X. как служебный документ состоит из краткого описания трудового пути личности, ее деловых, идейно-политических и нравственных качеств, ее трудовой и общественной активности. [c.428]
ЦЕЛИ ДЕЛОВОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА -желаемые результаты процесса деловой оценки. Главная Ц.д.о.п. — установление соответствия качественных характеристик персонала (способностей, мотиваций и свойств) требованиям должности или рабочего места. На основании степени указанного соответствия решаются следующие задачи выбор места в организации и установление функциональной роли оцениваемого сотрудника разработка возможных путей совершенствования деловых и личностных качеств сотрудника определение степени соответствия заданным критериям оплаты труда и установление ее величины. Деловая оценка персонала решает ряд дополнительных задач установление обратной связи с сотрудником по профессиональным, организационным и иным вопросам удовлетворение потребности сотрудника в оценке собственного труда и качественных характеристик. [c.429]
Программа обучения предусматривает изучение физико-химических свойств сырья и полупродуктов, устройства аппаратуры и схем технологического процесса, методов контроля производства, основных принципов научной организации труда и экономики производства, правил техники безопасности. Сеть профтехучилищ, подготавливающих кадры для предприятий химической и нефтехимической промышленности, из года в год расширяется и превышает 100- В будущем эта система подготовки будет иметь доминирующее значение. [c.133]
Выбор типа склада обусловливается видом и физическими свойствами материалов, их количеством, требованиями пожарной безопасности и безопасности труда, районом расположения предприятия, условиями перевозки и видом транспорта и, наконец, экономическими показателями. [c.204]
Однако не материальные свойства предмета определяют принадлежность его к основным средствам, а способ и срок функционирования в процессе производства. Центробежный насос на складе завода-изготовителя является готовой продукцией и относится к средствам обращения на нефтедобывающем предприятии он — орудие труда, входящее в состав основных средств. [c.92]
Для повышения эффективности ППД необходимо сочетать его с внедрением новой техники и технологии добычи нефти и вводом добавок к воде, нагнетаемой в пласты, различных химических реагентов, улучшающих вытесняющие и вымывающие свойства воды (ПАВ), с совершенствованием методов организации труда и управления производством. [c.171]
По мере функционирования основные фонды электротехнической промышленности изнашиваются. Они подвержены физическому и моральному износу. Физический износ означает постепенную утрату орудиями труда своих потребительных свойств. [c.33]
В состав каждого производственного процесса входит основной технологический процесс, направленный на изменение химического состава, физических и других свойств сырья с тем, чтобы превратить его в полуфабрикат или готовую продукцию, и вспомогательные процессы. К ним относятся контроль хода основного процесса, перемещение предмета труда, обслуживание оборудования (уход,, смазка) и т. д. Поскольку эти процессы имеют характер обслуживания, их часто именуют обслуживающими. [c.13]
Отстаивая теорию трудовой стоимости Рикардо и в то же время ire видя разницы между стоимостью и ценой произ-ва, М. пришёл к несостоятельному выводу, будто не только живой, но и овеществлённый труд создаёт стоимость. Свойство труда он распространял и на продукт труда, процесс перенесения стоимости отождествлял с процессом создания новой стоимости. Желая опровергнуть аргументы критиков теории трудовой стоимости, безуспешно пытался объяснить с точки зрения закона стоимости отношения между рабочими и капиталистами, к-рые Рикардо сводил к обмену большего количества труда на меньшее, признавая тем самым факт эксплуатации труда капиталом. М. ошибочно полагал, будто рабочий и капиталист вступают в сделку как совладельцы будущего продукта, одна часть к-рого принадлежит рабочему, а другая — капиталисту, и что капиталист, выплатив рабочему авансом в виде заработной платы эквивалент причитающейся ему доли, становится полноправным собственником готового продукта. Он отказался от учения Рнкардо о противоположности между прибылью и заработной платой, выдвигал на первый план противоположность между прибылью и рентой. Доказывая необходимость вы- [c.492]
Принципиально отличается от изложенного выше сведение различных видов конкретного труда к качественно однородному абстрактному труду (свойство труда, составляющее субстанцию стоимости), к-рый намеряете я общественно необходимым временем. Особенности обществ, труда при социализме, относительная экономич. самостоятельность предприятий, широкое использование товарно-ден. отношений обус-ловлпиают то, что связь между работниками и обществом опосредствуется через предприятия, затрагивая все отношения распределения. В результате обществ, оценка труда каждого работника происходит, с одной стороны, через затрату труда непосредственно, а с другой — через продукт. Распределение но труду осуществляется в денежной, стоимостной форме. [c.459]
Элементы производства характеризуются показателями, отражающими состояние средств труда, предметов труда и техническое оснащение труда. Организация производства и управления характеризуется показателями использования элементов производства, специализации, кооперирования и концентрации производства, научной организации труда и управления. Каче-ст ю выпускаемой продукции характеризуется показателями те шико-эксплуатационпых свойств продукции. Производственно-экономическая деятельность предприятия характеризуется показателями, отражающими использование ресурсов, рента-бе чьность (эффективность), социальные результаты. [c.178]
Предметы труда характеризуются показателями качества основных видов потребляемого сырья и уровнем его использования. К показателям качества нефти, которые оказывают наибольшее влияние на экономику производства, относятся содержа ше серы, светлых нефтепродуктов, парафина, содержание и ачество масел. Особенно большое влияние степень подготовки сырья оказывает на экономику вторичных процессов. Повышение качества исходного сырья улучшает качество и эксплуатационные свойства конечных продуктов, увеличивает срок службы дорогостоящих катализаторов, способствует ста-бш изации технологического режима. Существенному улучшению технико-экономических показателей производства способов /ют также разработка и использование новых высокоэффективных катализаторов, растворителей, деэмульгаторов, инщиаторов, добавок и т. п. [c.180]
УПРАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИЕЙ — процесс целенаправленного воздействия на организацию и повышение эффективности мероприятий по формированию профессионального призвания, выявления способностей, интересов, пригодности и др. факторов, влияющих на выбор профессии или на смену рода деятельности. У.п.о. строится через формирование и развитие системы органов управления различного уровня. Общую координацию профориентационной работы осуществляют Министерство общего и профессионального образования РФ, Министерство труда и соц. развития РФ. На региональном и местном уровнях профориентационную работу проводят учебные заведения, центры занятости, центры профориентации. В реализации основных форм профориентационной работы им помогают организации, являющиеся главными потребителями результатов профориентации. Качественный уровень профориентационной работы — одно из условий успешности трудовой адаптации работников. Профориентация, в т.ч. профинформация и профконсуль-тирование, позволяет формировать взаимосвязи работников и организаций еще на стадиях, предшествующих непосредственной адаптации. Проведение различных форм профориентации помогает обеспечить наибольшую сопряженность требований профессии и свойств личности. [c.399]
Инженер — творческий работник, содержанием деятельности которого является материализация научно-технических знаний и идей в процессе создания продукта и организации его производства по заранее заданным параметрам (свойствам) и технико-экономическим показателям. При этом, как указывает XXVI съезд КПСС, необходимы резкое сокращение доли ручного труда, комплексная механизация и автоматизация производства, более рациональное использование ресурсов путем снижения материалоемкости продукции, применения более дешевых и эффективных материалов, экономного их расходования, повышение качества продукции и производительности труда. [c.5]
А л и ш а н я н Р. Р., Аветисян Н. Г., Ш е и н В. А. Проектирование некоторых параметров режима бурения скважин на основании механических свойств горных пород. — Труды Краснодарского филиала Всесоюз. науч.-исслед. нефт. ин-та , 1970, вып. XXIII, с. 5 -20. [c.200]