Реализация метода расширенных связей

Реализация метода расширенных связей  [c.165]

В этом разделе мы опишем два похода к реализации метода расширенных связей -одноуровневый и многоуровневый.  [c.165]


Задача прежде всего состоит в том, чтобы установить соответствующие границы самоуправления в иерархии систем, а затем формы и методы его реализации. Расширение самостоятельности предприятий, вплоть до достижения ими полной экономической свободы деятельности, отнюдь не снимает проблему самоуправления. Напротив, оно повышает значение самоуправления предприятие должно само думать по более широкому кругу вопросов своей деятельности, выбирать в зависимости от конкретных условий ее приоритетные направления и само принимать решения по организации коммерческой, предпринимательской, производственно-хозяйственной деятельности, не ожидая подсказок или прямых указаний сверху , со стороны вышестоящих и/или центральных органов государственного управления. В настоящее время в связи с ростом числа хозяйствующих субъектов производственное самоуправление на уровне предприятий явно возросло, что не в последнюю очередь вызвано резким увеличением числа малых предприятий.  [c.535]


В. п. — синтетический показатель, ее величина зависит от уровня всех сторон хозяйственной деятельности предприятия (объединения). Основные источники и резервы роста В. п. связаны с расширением выпуска, повышением качества и снижением себестоимости продукции, реализуемой в соответствии с условиями договоров поставки, нарядов сбытовых и нарядов-заказов внешнеторговых организаций. К числу резервов увеличения В. п. относится также устранение причин, вызвавших убытки от прочей реализации и внереализационной деятельности. Наряду с этим на величину В. п. может оказывать влияние и ряд факторов, не зависящих от деятельности предприятия. Полученная предприятием (объединением) В. п. подвергается дальнейшему распределению до 60% ее направляется в бюджет, а остальная часть остается в распоряжении объединения (предприятия). В соответствии с пост, ПК КПСС и Совета Министров СССР от 12 июля 1979 г. Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы начиная с одиннадцатой пятилетки для промышленных министерств, объединений, предприятий (по мере их подготовленности) вводится нормативный метод распределения прибыли (за исключением прибыли, распределяемой в особом порядке). Сущность его заключается в том, что министерствам, объединениям, предприятиям на основе утвержденных в пятилетнем плане заданий устанавливается стабильный (дифференцированный по годам) норматив отчислений от прибыли, остающихся в их распоряжении. Эта часть прибыли предназначена для осуществления расширенного воспроизводства, экономического стимулирования и других плановых затрат на развитие отрасли, объединения (предприятия). В пятилетних планах предусматривается также абсолютная сумма отчислений от прибыли в бюджет государства. Эга сумма является гарантированным платежом в бюджет. Если в каком-либо году пятилетки утвержденный план по прибыли не выполняется, то министерства, предприятия (объединения) обязаны полностью внести в бюджет отчисления, установленные планом, за счет соответствующего уменьшения средств, остающихся в их распоряжении. При уточнении заданий пятилетнего плана на соответствующий год одновременно могут быть внесены необходимые поправки в общий норматив отчислений от прибыли,  [c.20]


Объективной основой X. р. является сочетание планового управления с относительной хозяйственно-оперативной самостоятельностью трудовых коллективов. Хозяйственно-оперативная самостоятельность предприятий (объединений) выражается в том, что государство закрепляет за ними производственные фонды и денежные средства. Являясь юридическим лицом, они получают возможность иметь расчетный счет в Государственном банке. Все это создает условия для рационального сочетания преимуществ централизованного планирования с развитием инициативы и творческой активности производственных коллективов. Задача хозрасчетного предприятия (объединения) состоит в том, чтобы реализация произведенной продукции возмещала затраты и обеспечивала получение прибыли, позволяющей осуществлять расширенное воспроизводство. Важные изменения в хозрасчете осуществляются в связи с пост. ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 июля 1979 г. В нем определено, что основным хозрасчетным звеном промышленности становится производственное объединение, деятельность которого ориентируется на конечные результаты. Создание объединений открывает новые возможности для развития внутризаводского хозрасчета. Вместе с тем предусматривается внедрение хозрасчетных методов работы в деятельность промышленных и строительных министерств.  [c.253]

Основные стадии планового Ц. в с. х. перспективное планирование и прогнозирование цен, определение плановых индексов цен и перспективных цен, совершенствование модели цены и методов ценообразования с учетом намечаемого на перспективу изменения осн. ценообразующих факторов, взаимосвязь движения различных видов цен периодич. пересмотр действующих цен в связи с изменением условий произ-ва и реализации продукции и установление цен на новые виды продукции в связи с обновлением и расширением ассортимента товаров и услуг координация цен и тарифов на одинаковые товары или услуги, установленных различными органами (республиканскими, местными, отраслевыми) в целях обеспечения единства политики цен и методологии Ц. в с. х. на территории страны, устранения необоснованных различий в ценах и тарифах в разных р-нлх страны контроль за обоснованностью установления и правильностью применения цен, соблюдением законодательства о ценах.  [c.375]

Воздействие технико-экономических факторов (внедрение новых машин, робототехники, ресурсосберегающих технологий, комплексной переработки сырья и т.п.), являясь основным источником роста производительности труда, приводит к необходимости быстрой смены схем организации производства, формированию новых типов производственных организаций, расширению хозяйственных и научно-технических связей. Социально-экономические факторы (ресурсный потенциал, методы управления, мотивация деятельности, квалификация работников и др.) определяют не только целесообразные формы организации производства, труда и управления, но и необходимость постоянного развития производственных отношений. Важное значение имеют реально воздействующие на производство региональные факторы, в том числе природно-климатические (при освоении новых территорий реализации природоохранных мероприятий), нормативные (местное законодательство, региональные уровни налогообложения и др.). Они определяют необходимость развития социальной и производственной инфраструктуры, изменений в системе оплаты труда, обеспечение равновесного природопользования.  [c.653]

Таможенные тарифы остаются важнейшим инструментом внешнеторговой политики, но их роль за последние десятилетия постепенно ослабла. В послевоенный период в ходе многосторонних переговоров в рамках ГАТТ было достигнуто значительное снижение тарифных барьеров так, средневзвешенный уровень импортных таможенных тарифов в промышленно развитых странах снизился с 40-50% в конце 1940-х гг. до 4-5% в начале 1990-х гг., а в результате реализации соглашений уругвайского раунда переговоров ГАТТ он должен составить около 3%. Однако степень воздействия государства на международную торговлю за эти годы фактически даже возросла в результате значительного расширения форм и методов нетарифных торговых ограничений. По оценкам, их в настоящее время существует не менее пятидесяти. Особенно активно нетарифные меры регулирования торговли используют промышленно развитые страны. К середине 1990-х гг. в среднем 14% товаров, импортируемых странами ЕС, США и Японией, подпадали под основные нетарифные ограничения импортные квоты, добровольное ограничение экспорта и антидемпинговые меры. Будучи менее прозрачными , чем таможенные пошлины, нетарифные барьеры дают больше возможностей для произвольных действий правительств и создают значительную неопределенность в международной торговле. В связи с этим, одной из важнейших задач, стоящих перед ВТО, является постепенная отмена количественных ограничений или так называемая тарификация (замена количественных ограничений тарифами, обеспечивающими эквивалентный уровень защиты).  [c.696]

В последние годы на основе теоретического обобщения передовой практики советскими учеными и практическими работниками разработан ряд новых принципов и подходов, способствующих рационализации всею комплекса работ по подготовке производства. Успешно внедряются в практику методы организации комплексной подготовки производства, обеспечивающей реализацию процессов создания и внедрения новой техники По единому плану, во нзаим-ной связи и обусловленности. Значительно расширен диапазон методов технико-экономического анализа технических и организационных решений при проектировании новой техники, технологии и организации производства. Создана методология функционально-стоимостного анализа и определены конкретные пути его реализации в условиях социалистической промышленности. Широкое применение находят программно-целевые методы планирования и организации работ по созданию новых видов продукции. Разработаны процедуры планирования, методические принципы формирования нормативной базы, методы математического и имитационного моделирования. Определены формы и способы организации подготовки производства в системах автоматизированного проектирования.  [c.309]

Должностные обязанности. Организует работу по рекламированию производимой продукции или выполняемых услуг с целью их продвижения на рынки сбыта, информируя потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах рекламируемых товаров или услуг. Осуществляет руководство, планирование и координацию работ по проведению рекламных кампаний. Разрабатывает планы рекламных мероприятий по одному виду или группе товаров (услуг) и определяет затраты на их проведение. Участвует в формировании рекламной стратегии, основанной на перспективных направлениях дальнейшего организационного развития, инновационной и инвестиционной деятельности. Осуществляет выбор форм и методов рекламы в средствах массовой информации, их текстового, цветового и музыкального оформления. Определяет конкретных носителей рекламы (газеты, журналы, рекламные ролики и др.) и их оптимальное сочетание. Изучает рынок сбыта и покупательский спрос с целью определения наилучшего времени и места размещения рекламы, масштабов и сроков проведения рекламных кампаний, круга лиц, на которые должна быть направлена реклама, ориентируя ее на целевые группы по профессии, возрасту, покупательной способности, полу. Организует разработку рекламных текстов, плакатов, проспектов, каталогов, буклетов, контролирует их качество, обеспечивая наглядность и доступность рекламы, соблюдение норм общественной морали, не допуская нарушений правил конкурентной борьбы. Осуществляет контроль за разработкой и реализацией договоров и контрактов по рекламированию продукции или услуг. Организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации и расширение внешних связей в целях совершенствования рекламной деятельности. Анализирует мотивацию спроса на производимую продукцию или оказываемые услуги, организует изучение потребностей покупателей и определяет направленность проведения рекламных кампаний. Поддерживает необходимые связи с другими структурными подразделениями предприятия, учреждения, организации в процессе разработки и проведения рекламных мероприятий, привле-  [c.60]

Объективно присущее нашему времени повышение значения и роли анализа в системах управления объясняется закономерным усложнением этих систем углублением разделения труда и расширением хозяйственных отношений, увеличением темпов обновления продукции, ростом цены возможных ошибок в реализации управленческих решений. Возрастает роль анализа также по мере совершенствования и расширения области применения экономических методов управления и, конечно, в связи с необходимостью всемерной интенсификации и наращивания эффективности общественного производства. Реализация такого рода задач предполагает развитие инициативы работников, ориентацию этой инициати вы на выявление и использование резервов производства. В еще большей мере, чем когда-либо в прошлом, долгом каждого становится точно считать и эффективно использовать каждый рубль, каждый час труда, каждую тонну продукции, до конца изжить бесхозяйственность и разгильдяйство... 1.  [c.9]

Как видно из приведенных данных, потребность в химических волокнах, рассчитанная нормативным и статистическо-экстраполя-ционным методами, относительно близка - 3,13-3,78 и 3,66-4,56 млн. т (по вариантам). Однако статистическо-экстраполяционный метод предусматривает большую долю химических волокон в общем потреблении текстильного сырья. Это предполагает более интенсивное развитие производства химических волокон. Реализация варианта, рассчитанного нормативным методом, требует дальнейшего расширения посевных площадей под хлопчатник. Введение в оборот имеющихся сравнительно ограниченных свободных земель связано с большими материальными и трудовыми затратами. Между тем, по предварительным расчетам, создание водохозяйственных фондов в зонах нового орошения в Средней Азии обойдется примерно в 7-8 раз дороже, чем освоение земель в староорошаемой зоне.  [c.93]

Важные задачи по совершенствованию У. т. в современных условиях определены в пост. ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС Об усилении работы по реализации активной социальной политик и повышении роли Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 7 июля 1487 г, № 825 (СП СССР. 1987. № 38. Ст. 123). В пост, отмечается, ч го осуществление выработанного XXVII съездом партии курса на ускорение социально-экономического развития страны, реализация решений июньского (1987 г.) Пленума ЦК КПСС по коренной перестройке управления экономикой требует повышения роли человеческого фактора, дальнейшей активизации социальной политики, соыания эффективной системы мотивов и стимулов, побуждающей всеч работников плодотворно трудиться на общее благо. От этого в решающей степени зависят подъем экономики, достижение качественно нового уровня благосостояния народа, всестороннее развитие каждого советского человека. Необходимо осуществить перестройку системы У. т. и социальным развитием в неразрывной связи с переходом на новые методы хозяйствования, полный хозрасчет, самофинансирование, с расширением демократии, повысить эффективность руководства процессами социального развития в народном хозяйстве, обеспечить сочетание общегосударственных интересов с интересами трудовых коллективов и работников, создать условия для полной реализации положений Закона СССР о государственном предприятии (объединении).  [c.384]

Главной причиной Э. к. является осн. противоречие капитализма — антагонистпч. противоречие между общественным характером производства и частной формой присвоения. Исследуя законы внутренних противоречий капитализма, Маркс писал Условия непосредственной эксплуатации и условия реализации ее не тождественны. Они не только не совпадают по времени н месту, но и по существу различны. Первые ограничиваются лишь производительной силой общества, вторые ограничиваются пропорциональностью различных отраслей производства и потребительной силой общества. Но эта последняя определяется не абсолютной производительной силой и не абсолютной потребительной силон, а потребительной силой на основе антагонистических отношений распределения, которые сводят потребление огромной массы общества к минимуму, изменяющемуся лишь в более или менее узких границах. Она ограничена, далее, стремлением к накоплению, стремлением к увеличению капитала и к производству прибавочной стоимости в расширенном масштабе. Таков закон капиталистического производства, диктуемый постоянными переворотами в самих методах производства, постоянно сопровождающим такие перевороты обесцененном наличного капитала, всеобщей конкурентной борьбой, необходимостью совершенствовать производство и расширять его масштаб ради одного только сохранения н под угрозой гибели. Поэтому рынок должен постоянно расширяться, так что рыночные связи п определяющие их условия все более принимают характер независимого от производителей естественного  [c.499]