Определяет особенности организации бухгалтерского учета, основные требования к его ведению и первичным документам, декларирует права и обязанности главного бухгалтера. Этот закон устанавливает нормы оценки имущества и обязательств предприятий, регламентирует состав и содержание бухгалтерской отчетности, а также ответственность за нарушение законодательства о бухгалтерском учете [c.310]
Федеральный закон О бухгалтерском учете дает общие понятия и определения бухгалтерского учета. Он описывает организацию бухгалтерского учета, основы требований к ведению учета и первичным документам, декларирует права и обязанности главного бухгалтера. Этот закон устанавливает нормы оценки имущества и обязательств предприятий, регламентирует состав и содержание бухгалтерской отчетности, определяет ответственность за нарушения законодательства о бухгалтерском учете. [c.259]
На время отсутствия главного бухгалтера (командировка, отпуск, болезнь и т.п.) права и обязанности главного бухгалтера переходят к его заместителю, а при отсутствии последнего — к другому должностному лицу, о чем объявляется приказом по объединению, предприятию, организации, учреждению. [c.238]
Права и обязанности главных бухгалтеров. Главные бухгалтеры назначаются на должность и освобождаются от должности вышестоящей организацией по представлению руководителей подведомственных предприятий и организаций, главных бухгалтеров и начальников управлений (отделов) бухгалтерского учета и отчетности вышестоящей организации. Главный бухгалтер подчиняется руководителю предприятия или организации, а в части ведения учета, его организации и осуществления контроля — начальнику управления (отдела) бухгалтерского учета и отчетности (главному бухгалтеру) вышестоящей организации. Он организует учет на основе установленных правил его ведения и соответствующего законодательства обязан обеспечить полный, своевременный и точный учет всех товарно-материальных ценностей, денежных и прочих средств, которые являются материальной основой общественного производства, а также осуществлять действенный контроль за сохранностью социалистической собственности, снижением затрат в [c.61]
На предприятиях организацию и руководство бухгалтерским учетом осуществляет главный или старший бухгалтер , который в своей работе руководствуется общими положениями по бухгалтерскому учету и отчетности, соответствующими указаниями главного бухгалтера вышестоящей организации и установленным положением о правах и обязанностях главных (старших) бухгалтеров. [c.4]
На время отсутствия главного (старшего) бухгалтера (командировка, отпуск, болезнь) все права и обязанности главного (старшего) бухгалтера переходят к заместителю, а при его отсутствии — к другому лицу, о чем объявляется приказом по предприятию, организации и учреждению. [c.31]
Права обязанности главных бухгалтеров предприятий. Основываясь на требованиях Положения о бухгалтерском учете и отчетности (Минфин РФ от 26.12.94 г. № 170), отметим, что ответственность за организацию бухгалтерского учета несет руководитель предприятия. В связи с чем он обязан создать необходимые условия для правильного ведения бухгалтерского учета, обеспечить неуклонное выполнение всеми подразделениями, службами, работниками предприятия, имеющими отношение к учету, требований главного бухгалтера о порядке оформления и представления для учета документов и сведений. Бухгалтерская служба на предприятии может выступать или в виде самостоятельного структурного подразделения (службы), или в виде централизованной бухгалтерии. Разрешается осуществлять бухгалтерский учет (на предприятиях, не имеющих бухгалтерской службы) силами специализированной организации или соответствующим специалистом на договорных началах. [c.20]
Постановлением правительства от 29 сентября 1932 г. о правах и обязанностях главных (старших) бухгалтеров органы бухгалтерского учёта были выделены в самостоятельную часть предприятия и организации. Главный (старший) бухгалтер, возглавляющий бухгалтерский учёт на предприятии или организации, оставаясь в административном отношении подчинённым начальнику предприятия или организации, в отношении по- [c.568]
Советское государство наделило счетных работников правами и обязанностями, соблюдение которых позволяет им вести учет в соответствии со стоящими перед ним задачами и предъявляемыми к нему требованиями. Права и обязанности главных (старших) бухгалтеров государственных, кооперативных (кроме колхозов) и общественных предприятий, организаций и учреждений изложены в постановлении, утвержденном Советом Министров СССР. [c.26]
Бухгалтерия промышленных предприятий и других хозяйственных организаций возглавляется главным бухгалтером, права и обязанности которого определены Положением о главных бухгалтерах , утвержденным Советом Министров СССР 24 января 1980 г. № 59. Согласно этому Положению , главный (старший) бухгалтер обязан обеспечить правильную постановку бухгалтерского учета. Он наряду с руководителем предприятия несет полную-ответственность за соблюдение финансовой, бюджетной и сметной дисциплины. Главный бухгалтер — это государственный контролер на предприятии. В связи с этим он поставлен в особое положение. Главный бухгалтер подчиняется руководителю предприятия только в административном отношении. По вопросам учета и отчетности он подчиняется лишь главному бухгалтеру вышестоящей организации. Назначение, увольнение и перемещение главного бухгалтера производятся вышестоящей организацией по представлению руководителя предприятия и с согласия главного бухгалтера вышестоящей организации. [c.65]
Чтобы не оказаться перед фактом уже совершившегося перерасхода, главный бухгалтер, опираясь на предоставленные ему права, должен не допускать завышения окладов по сравнению с утвержденным штатным расписанием и приема новых работников при отсутствии соответствующих вакантных должностей и свободных лимитов по труду, не производить доплат за работы, входящие в круг обязанностей штатных работников, и т. д. Кроме того, в отношении фонда заработной платы рабочих-сдельщиков необходимо тщательно и систематически проверять объем выполненной работы и правильность применения расценок и норм выработки. На обязанности главного бухгалтера лежит проверка соответствия данных о выработке по нарядам, сменным рапортам и другим первичным документам общему показателю выполнения производственного плана за отчетный период. Особенно тщательный контроль должен быть организован за непроизводительными выплатами доплатами за сверхурочные часы работы и за отступления от нормальных условий работы, за оплатой брака и простоев и т. п. Эти выплаты являются прямым перерасходом фонда заработной платы. Необходимо, чтобы все такие выплаты были оформлены отдельными доплатными листками и утверждены руководителем предприятий. [c.160]
Бухгалтерия промышленных предприятий и других хозяйственных организаций возглавляется главным бухгалтером, права и обязанности которого определены Положением о главных бухгалтерах , утвержденным Советом Министров СССР 24 января 1980 г. № 59. Согласно этому Положению, основные обязанности главных бухгалтеров сводятся к следующему [c.66]
Главные бухгалтеры централизованных бухгалтерий в своей деятельности руководствуются Положением о главных бухгалтерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 24 января 1980 г. № 59 [24.46]. В соответствии с этим Положением главный бухгалтер обеспечивает на каждом предприятии и в организации, обслуживаемых централизованной бухгалтерией, учет денежных средств, товарно-материальных ценностей, труда и заработной платы, основных средств, а также кредитных и расчетных операций, затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции, доходов, прибыли, а также составление установленной отчетности. Организует рациональный документооборот и внутрихозяйственный контроль за сохранностью социалистической собственности, рациональным расходованием трудовых, материальных и финансовых ресурсов. Участвует в осуществлении экономического анализа деятельности предприятий и организаций. На главных бухгалтеров централизованных бухгалтерий распространяется Положение о главных бухгалтерах в части прав и обязанностей по отношению к каждому обслуживаемому предприятию. [c.360]
ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР —должностное лицо в адм.-упр. аппарате предприятия, учреждения или организации. Должность Г. б. установлена Правительством СССР в целях обеспечения государственного порядка в деле учета денежных средств, товарно-материальных и др. ценностей, пресечения незаконного их расходования, укрепления хозяйственного расчета и соблюдения строжайшего режима экономии. Г. б. в административном отношении подчиняется руководителю данного предприятия, учреждения или организации, а в отношении порядка и методов ведения бухгалтерского учета и составления отчетности — Г. б. вышестоящей организации. Обязанности, права и ответственность главных (старших) бухгалтеров всех государственных, кооперативных, общественных учреждений, организаций и предприятий предусмотрены особым Положением, утвержденным Правительством СССР. Г. б. отвечает за правильный и своевременный учет денежных средств, товарно-материальных и др. ценностей, хозяйственных операций и результатов финансово-хозяйственной деятельности руководит бухгалтерским учетом и составлением отчетности во всех подведомственных учреждениях, организациях и предприятиях, обеспечивает правильное исчисление, своевременное и полное перечисление платежей в государственный бюджет и представление финансовым органам налоговой отчетности. На обязанности Г. б. лежит составление и анализ бухгалтерских отчетов и балансов и представление их в определенные сроки вышестоящим органам. Он обязан вести непримиримую борьбу с попытками искажения отчетных данных о выполнении плана, как противогосударственными действиями, наносящими ущерб народному х-ву СССР. Г. б. устанавливает контроль за организацией отпуска на сторону готовых изделий, топлива, сырья, материалов и др. ценностей, за правильным оформлением приема и расходованием товарно-материальных ценностей, своевременным предъявлением поставщикам претензий за недостачу, брак, некомплектность поставляемых материалов, оборудования и т. п., взысканием дебиторской и погашением кредиторской задолженности контролирует расходование фондов заработной платы,соблюдение установленных штатов, окладов, смет, состояние бюджетной, кассовой и финансовой дисциплины принимает необходимые меры к предупреждению недостач, растрат, незаконного расходования средств и др. нарушений и злоупотреблений должностных лиц. Поскольку Г. б. сам выполняет контрольные функции, ему запрещается лично совершать операции, связанные с непосредственной мате- [c.280]
Главный бухгалтер обязан систематически проверять правильность использование чеков и соответствие оплаченных чеков счетам поставщиков, в оплату которых выданы чеки. О проверке делается отметка на обороте корешка последнего выданного чека, которая заверяется подписью главного или заместителя главного бухгалтера. Предприятия несут ответственность за неправильное использование чеков, за убытки, образовавшиеся вследствие передачи чековой книжки другому лицу, утери или похищения чековой книжки или отдельных чеков, а также за злоупотребления лиц, пользующихся правом подписи чеков. [c.408]
На время отсутствия главного бухгалтера (командировка, отпуск, болезнь и т. п.) его обязанности выполняет заместитель, который пользуется правами и несет ответственность согласно настоящему Положению, а при отсутствии заместителя обязанности главного бухгалтера исполняет работник, назначенный приказом руководителя предприятия. Исполняющий обязанности также пользуется правами и несет ответственность в соответствии с Положением о главном бухгалтере. [c.137]
На основе типового Плана счетов бухгалтерского учета главный бухгалтер предприятия разрабатывает так называемый рабочий план счетов, подлежащий использованию на данном предприятии, а также документооборот, права и обязанности должностных лиц, занимающихся ведением учета. [c.12]
Для организации и ведения бухгалтерского учета на каждом предприятии создают бухгалтерию. На аппарат бухгалтерии возлагают ведение бухгалтерского учета, составление установленной отчетности и контроль за соблюдением финансовой и сметной дисциплины. Возглавляет бухгалтерию главный бухгалтер. Он должен обеспечить правильную постановку и достоверность учета, контроль за сохранностью социалистической собственности, правильным расходованием денежных средств и материальных ценностей, осуществлением строжайшего режима экономии и хозяйственного расчета. Главные бухгалтеры предприятий назначаются и увольняются органами, назначившими руководителей этих предприятий (министерствами, ведомствами) по представлению руководителя и с согласия главного бухгалтера соответствующего вышестоящего органа. Главный бухгалтер осуществляет свою работу в соответствии с Положением о главных (старших) бухгалтерах, которое утверждено постановлением Совета Министров СССР от 6 ноября 1964 г. № 923. Этим положением определены обязанности и права главного бухгалтера. Главный бухгалтер обязан обеспечить рациональную организацию учета, внедрение передовых форм и методов учета, широкое применение вычислительной техники, правильный и своевременный учет средств, правильное документирование хозяйственных операций, достоверный и своевременный учет издержек производства и обращения, финансовых результатов, всех финансовых, кредитных и расчетных операций, своевременные расчеты с бюджетом, строгое соблюдение кассовой и расчетной дисциплины, своевременное и полное проведение инвентаризации и отражение ее результатов в учете, своевременное составление отчетности на основе достоверных бухгалтерских документов, осуществление совместно с другими службами экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности, выявление и вовлечение в действие неиспользованных резервов. [c.71]
Главный бухгалтер наделен большими правами, которые позволяют ему эффективно выполнять возложенные на него обязанности. Так, все работники, занятые бухгалтерским учетом и отчетностью, подчиняются по этим вопросам главному бухгалтеру. Он устанавливает служебные обязанности для работников аппарата бухгалтерии указания и распоряжения главного бухгалтера в части оформления операций и представления бухгалтерии требуемых документов и сведений являются обязательными для всех работников предприятия за невыполнение или нарушение указаний и распоряжений главного бухгалтера виновных лишают по усмотрению руководителя премий полностью или частично, а з необходимых случаях привлекают к ответственности в установленном порядке отчеты и балансы, а также статистические отчеты о выполнении плана по важнейшим показателям работы предприятия подписывает главный бухгалтер. Он подписывает также все документы, которые служат основанием для приема и выдачи денег, товарно-материальных и других ценностей, и документы, содержащие кредитные и расчетные обязательства предприятия. [c.72]
Должностные лица привлекаются к административной ответственности в том случае, если соблюдение нарушенных правил входит в их должностные обязанности. В отношении нарушений налогового законодательства и других правонарушений в экономической сфере под понятие должностные лица подпадают руководитель и главный бухгалтер предприятия. При этом основную ответственность несет руководитель предприятия. Главный бухгалтер не может быть привлечен к административной ответственности, если в приказе о его назначении не оговорены должностные обязанности, а также в случае, когда неправомерное действие совершено им по письменному распоряжению руководителя предприятия, даже если исполнение данного распоряжения вменено в обязанность главного бухгалтера (см. Налоговое правонарушение). [c.2]
ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР — организует и руководит бухгалтерским учетом на предприятии. Права и обязанности Г. б. определяются Положением о главных (старших) бухгалтерах государственных, кооперативных, общественных учреждений, организаций и предприятий , утвержденным Пост. Совета Министров СССР 17 сент. 1947. Должность Г. б. учреждена во всех предприятиях, объем деятельности к-рых требует создания нескольких частей (групп) в аппарате бухгалтерии, а также в тех предприятиях, в состав к-рых входят подразделения, имеющие старших бухгалтеров. На небольших предприятиях бухгалтерию возглавляет старший бухгалтер. Г. б. назначается, увольняется и перемещается вышестоящей орг-цией. Административно он подчиняется непосредственно руководителю предприятия, а в отношении порядка и методов ведения учета — Г. б. вышестоящей орг-ции. На Г. б. возлагается организация документооборота и правильная постановка бухгалтерского учета и отчетности учет всех основных и оборотных средств и других объектов бухгалтерского учета (бланков строгой отчетности и т. п.) учет всех операций и результатов фин,-хоз. деятельности предприятия и составление отчетных калькуляций себестоимости вырабатываемой продукции и приобретаемых средств произ-ва начисление и взнос гос. налогов, отчислений от прибылей и др. правильный учет фин., кредитных и расчетных операций, проведение инвентаризаций хоз. средств и т. д. Г. б. обязан обеспечить на предприятии контроль за правильной реализацией и отпуском готовых изделий, сырья, материалов, топлива и др., за правильным оформлением их приема и расходования, правильным расходованием фондов зарплаты, соблюдением установленных штатов, должностных окладов, смет адм.-хоз. расходов и за состоянием бюджетной, платежной и фин. дисциплины, а также за своевременным взысканием дебиторской и погашением кредиторской задолженности. Указания и распоряжения Г. б. по вопросам ведения учета и представления отчетности обязательны для всех работников предприятия. [c.146]
В СССР Б. является служащим, имеющим определенные права и обязанности. Он выполняет конкретный участок учетной работы и осуществляет контроль за определенными хозяйственными операциями. В зависимости от выполняемых функций п занимаемой должности Б. может быть старшим или главным. Старшие Б. возглавляют отделы (группы) бухгалтерии. Главный Б. возглавляет бухгалтерию. Его деятельность регламентируется Положением о главных (старших) Б. государственных, кооперативных (кроме колхозов) и общественных предприятии, организаций и учреждений. Деятельность Б. колхоза регламентируется уставом колхоза. [c.16]
В предприятиях, учреждениях и организациях, имеющих до 300 рабочих и служащих, должность главного Б. не устанавливается. Бухгалтерия возглавляется старшим Б., который имеет такие же права, как и главный Б. Во время отсутствия главного (старшего) Б. (отпуск, командировка, болезнь и т. д.) все его права и обязанности переходят к заместителю главного (старшего) Б., а при отсутствии заместителя — к другому лицу, объявленному в приказе по предприятию или назначенному правлением колхоза. [c.16]
Для успешного выполнения своих обязанностей главный бухгалтер наделен и соответствующими правами. Его указания и распоряжения по вопросам ведения бухгалтерского учета, составления отчетности, контроля, анализа, а также оформления хозяйственных операций обязательны для всех подразделений и работников предприятия. Все подразделения предприятия должны своевременно представлять ему необходимые для учета и контроля документы, приказы, договоры, нормативы и другие материалы. [c.218]
В то же время особые права и обязанности, предоставленные Положением главному бухгалтеру, не должны приводить к ошибочному выводу о том, что он как бы поставлен над коллективом. Бухгалтерские службы должны максимально обеспечить гласность экономических показателей работы, своевременно оповещать трудовые коллективы о результатах выполнения планов и обязательств, о допущенной бесхозяйственности. Трудовые коллективы должны знать, по чьей вине предприятие несет потери, следствием которых было уменьшение отчислений в фонды экономического стимулирования. Таким образом, речь идет о том, чтобы с помощью бухгалтерских служб вовлечь трудовой коллектив в борьбу за [c.9]
Достоверность отчетности не в последнюю очередь зависит и от организации бухгалтерского учета на предприятии, поэтому при проведении ревизий и другой контрольной работы осуществляется контроль за соблюдением действующих правил ведения бухгалтерского учета, рациональности его форм и методов, прав и обязанностей, вытекающих из Положения о главных бухгалтерах, в котором подчеркнуто, что бухгалтерская служба должна обеспечить составление достоверной бухгалтерской отчетности на основе первичных документов и бухгалтерских записей. Тем самым определяется роль и ответственность бухгалтерской службы в финансово-хозяйственной деятельности предприятия, в том числе и в соблюдении договорной и финансовой дисциплины. [c.118]
На время отсутствия главного бухгалтера его права и обязанности переходят к заместителю или другому должностному лицу, о чем объявляется приказом по предприятию. [c.51]
Период, за который банк рассматривает состояние кассовой дисциплины предприятия на месте, должен быть не менее трех месяцев. Проверяющему необходимо иметь документ на право осуществления проверки, подписанный руководителем банка. Он обязан поставить в известность руководителя предприятия и главного бухгалтера о предстоящей проверке. До начала проверки работник банка изучает данные о поступлении в кассу банка денег, сданных предприятием, в проверяемом периоде, выдаче денег из кассы банка и назначении выплат, лимите остатка денег в кассе, порядке и сроках сдачи выручки. Он также знакомится с уставом предприятия, договором банковского счета, решением банка о праве расходования предприятием постоянной денежной выручки, справкой о кассовых операциях, составленной по результатам предыдущей проверке, и другими документами. [c.452]
В России внутренний контроль, называемый ревизией, был развит достаточно сильно. Основную функцию государственного контроля выполнял главный бухгалтер, на которого эта обязанность была возложена нормативными документами. В штате бухгалтерий трестов, объединений как правило имелись ревизоры. Иногда они выделялись в самостоятельный ревизионный отдел. Практически все предприятия минимум один раз в году подвергались ведомственным ревизиям. Но, как показала практика, имевшаяся система контроля так и не смогла устранить нарушения, злоупотребления а также хищения имущества предприятий. Кроме того, чем более жесткой становилась система контроля, тем более изощренными становились способы злоупотреблений. [c.13]
В качестве должностных лиц организаций, которые могут быть привлечены к ответственности за нарушения налогового законодательства в административном порядке, выступают руководители и главные бухгалтеры организаций, в круг служебных обязанностей которых входит обеспечение соблюдения правил налоговой системы. При этом они несут ответственность не только за собственные действия или бездействие, но и за деяния подчиненных работников, нарушающих собственные правила. Следовательно, субъект допущенного нарушения и субъект ответственности не всегда совпадают. Согласно ст. 6 Закона РФ от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ О бухгалтерском учете за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций ответственность несут, прежде всего, руководители предприятий. [c.277]
Ответственность за полноту и правильность проведения инвентаризаций и обеспечение их внезапности несет руководитель предприятия. Главный бухгалтер обязан контролировать соблюдение установленных правил проведения инвентаризации. [c.183]
Руководитель обязан создать необходимые условия для правильного ведения бухгалтерского учета, обеспечить неукоснительное выполнение всеми подразделениями, службами и работниками, имеющими отношение к учету, требований главного бухгалтера по оформлению и представлению для учета документов и сведений. Руководитель предприятия имеет право [c.263]
Все функциональные и производственные подразделения должны иметь планы аналитической работы, предусматривающие содержание анализа, периодичность его проведения. Например, в проведении технико-экономического анализа на предприятии должны участвовать не только экономические отделы (планово-экономический, организации труда и заработной платы, бухгалтерия, финансовый), но и технические в соответствии с выполняемыми ими функциями. Так, служба главного механика должна анализировать выполнение графиков ремонта оборудования, проверок и осмотров, а также простои оборудования по техническим причинам изучать выполнение планов организационно-технических мероприятий по улучшению состояния ремонтной службы и эксплуатации оборудования, а также графиков монтажа, наладки и сдачи в эксплуатацию нового оборудования, транспортных средств и различных технологических установок и т. д. Осуществлять технико-экономический анализ должны и руководители производственных подразделений (бригад, участков и цехов). Это позволит более экономно использовать трудовые, материальные и денежные ресурсы и производственные мощности. Поэтому для проведения технико-экономического анализа на каждом предприятии в соответствии со структурой аппарата управления и регламентацией функций и прав каждого его звена должна быть разработана схема распределения обязанностей между ними. При этом разделение функций между структурными подразделениями должно исключать дублирование и параллелизм в их работе, обеспечивая в то же время полноценное осуществление задач, связанных с проведением глубокого, детального технико-экономического анализа. 91 [c.91]
Для выполнения расчетов экономической эффективности научно-исследовательских работ по нормированию организации—разработчики норм пользуются правом запроса необходимых данных о планируемых и фактических затратах в оргтехмероприятия, планируемых объемах экономии нормируемого ресурса и т.д. Запрос направляется в адрес предприятия-пользователя, который обязан своевременно сообщить запрашиваемые данные организации-разработчику. За достоверность предоставляемых данных отвечают главный бухгалтер и руководители планово-экономических служб предприятия (организации)-пользователя. Ответственными за правильность выполнения расчетов, их соответствие методике и достоверность полученных результатов являются (в зависимости от места проведения расчетов) заведующие нормативными подразделениями, экономическими службами НИИ, а также начальники планово-экономических служб предприятий, объединений, функциональных управлений министерства. [c.218]
Внедрение средств вычислительной техники в управление позволяет создать крупные отраслевые централизованные бухгалтерии как самостоятельные единицы при вышестоящих организациях. Например, в Киеве создана отраслевая централизованная бухгалтерия для предприятий хлебопекарной промышленности. Централизованные бухгалтерии такого типа имеют самостоятельный баланс, расчетный счет в банке, смету доходов и расходов на свое содержание. Возглавляет централизованную бухгалтерию начальник, который пользуется правом первой подписи на банковских и кассовых документах, относящихся к операциям самой централизованной бухгалтерии, имеет право приема, перемещения и увольнения работников, включая работников учетно-контрольных групп, на него же возлагаются обязанности и права главного бухгалтера централизованной бухгалтерии. [c.359]
Первым (ключевым) обстоятельством, способствующим развитию планирования финансового результата и налоговых платежей, является ведущая роль бухгалтера на предприятии и его партнерские взаимоотношения с руководителем. Правовой основой этих взаимоотношений является Федеральный Закон РФ О бухгалтерском учете от 21.11.96 г. № 129-ФЗ, где в статье 7 регламентируются права и обязанности главного бухгалтера на предприятии. Однако речь идет о более высокой форме сотруд- [c.32]
Права и обязанности главных (старших) бухгалтеров регламентированы Положением о главных (старших) бухгалтерах государственных, кооперативных (кроме колхозов) и общественных предприятий, организаций и учрвладений , утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 6 ноября 1964 г. ЛЬ 923. [c.19]
Помимо принципиальных установок, касающихся калькулирования, данных в решениях партийных съездов, пленумов и конференций. Советским правительством и его центральными органами был принят ряд соответствующих постановлений. Достаточно сослаться на постановления СТО от 20 января 1932 г. О порядке исчисления себестоимости промышленной продукции , Совнаркома СССР от 29 сентября 1932 г. О правах и обязанностях главных и старших бухгалтеров в учреждениях и хозяйственных организациях обобществленного сектора , Совнаркома СССР от 29 июля 1936 г. О Положении о бугалтерских отчетах и балансах государственных и кооперативных хозяйственных органов и предприятий и др. В них были регламентированы многие вопросы учета производственных затрат порядок составления калькуляций фактической себестоимости, состав калькуляционных статей расходов, методы учета издержек и калькулирования, права и обязанности бухгалтеров в области производственного учета, порядок оценки готовой продукции и незавершенного производства и др. [c.67]
Во главе гос. пром. предприятия стоит директор (начальник, управляющий), к-рый осуществляет руководство произ-вом на основе принципа единоначалия при активном участии всего коллектива. В зависимости от подчиненности предприятий директор назначается и освобождается от должности Советом народного хозяйства, соответствующими министерствами или ведомствами. Права директоров предприятий определяются Пост. Совета Министров СССР от 9 авг. 1959. По решению Ноябрьского пленума ЦК КПСС (1962) разрабатывается Закон о социалистич. гос. производств, предприятии, в к-ром должно найти отражение дальнейшее расширение прав директоров и более активное привлечение трудящихся к управлению произ-вом. Первым заместителем директора является главный инженер, к-рый наряду с директором несет полную ответственность за правильное производственно-технич. руководство предприятием. Он непосредственно руководит работой технич. служб, лабораторий и опытно-экспериментальных цехов. На крупных пром. предприятиях введена должность гл. экономиста (см. Экономист главный), к-рый отвечает за экономич. работу на предприятии. Под его руководством работают лаборатории экономики и организации произ-ва. На многих предприятиях директор имеет заместителя по материально-хоз. вопросам, к-рый отвечает за хоз. обслуживание произ-ва, материально-технич. снабжение и сбыт продукции, работу жилищно-коммунального х-ва. На нек-рых крупных предприятиях имеются заместители (помощники) директора по кадрам и бытовым вопросам. Руководство отдельными сторонами хоз. деятельности предприятия осуществляется заводоуправлением (фабричное управление, рудоуправление и т. д.), в состав к-рого входят различные отделы, подчиненные непосредственно директору или его заместителям. Заводоуправления мелких предприятий могут не иметь самостоятельных подразделений и состоять из исполнителей, подчиненных директору. Права и обязанности отделов заводоуправления определяются положениями, утвержденными совнархозом, ведомством или непосредственно директором предприятия. Положения об отделах технич. контроля качества продукции, гл. (старших) бухгалтерах утверждены Правительством СССР. В целях привлечения ИТР, рабочих и служащих к активному участию в управлении произ-вом на пром. предприятиях образуются технико-экономич. (производственно-технич.) советы, в состав к-рых входят наиболее квалифицированные инженеры, экономисты, мастера, передовые рабочие, научные работники. Технико-экономич. (производственно-технич.) советы являются совещательными органами и работают под руководством директора или его заместителя. [c.271]
Смотреть страницы где упоминается термин Права и обязанности главного бухгалтера предприятия
: [c.257] [c.265] [c.18] [c.34] [c.162] [c.86]Смотреть главы в:
Организация бухгалтерского учета и отчетность -> Права и обязанности главного бухгалтера предприятия