Степень механизации труда

Все профессии рабочих разделяются еще и по степени механизации труда. Степень механизации труда каждого рабочего и соответствующий шифр профессии определяются по методике ЦСУ СССР (форма № 2 отчета по эксплуатации нефтегазопроводов, утвержденная ЦСУ СССР от 04.02.82) шифр 1 —работа на автоматах, автоматизированных агрегатах, установках, аппаратах шифр 2 — механизированным способом (при помощи машин, станков и механизмов, а также механизированного, электрического и пневматического, инструмента, если работа с ним носит постоянный характер и занимает не менее 50 % рабочего времени) шифр 3 — вручную, работа при машинах и механизмах шифр 4 —. вручную, но не при машинах и механизмах шифр 5 — вручную, наладка и ремонт машин и механизмов.  [c.17]


Рабочее место — зона, которая оснащена необходимыми техническими средствами и в которой совершается трудовая деятельность исполнителя или группы исполнителей, совместно выполняющих одну работу или операцию. Из предыдущего параграфа известно, что в зависимости от степени механизации труда различают рабочие места  [c.19]

Рабочие места различаю по степени механизации труда (ручные, мат и н но-ручные, механизированные, пол у автоматизированные) технологическому назначению (рабочее место токаря, аппаратчика и др.) числу исполнителен (индивидуальные, парные, бригадные) числу обслуживаемых машин. Возможно разделение и по другим признакам.  [c.116]

Рассмотрим механизацию некоторых из них. На слесарно-сбо-рочных работах в настоящее время в отрасли занято около 160 тыс. рабочих, а степень механизации их труда составляла в одиннадцатой пятилетке 27,2%. В этой связи в отрасли в настоящее время широко внедряется комплексная механизация этих процессов, полуавтоматические и автоматические линии сборки для электродвигателей массовых серий, отдельные операции автоматизируются на основе использования промышленных роботов. В результате за одиннадцатую пятилетку на слесарно-сборочных работах высвобождено около 55 тыс. человек, повышена степень механизации труда на 35%. В нынешней пятилетке приняты меры по дальнейшему повышению уровня механизации этих работ.  [c.203]


План, изменения социально-квалификационной структуры коллектива. Главная задача данного подраздела плана — раскрытие закономерностей развития коллектива и планомерное воздействие на изменение его структуры. Состав и структура коллектива должны максимально соответствовать общим производственным задачам предприятия. Ведущим критерием в этом отношении является содержание и характер труда. По этому признаку работников подразделяют на две основные группы — преимущественно умственного и преимущественно физического труда. В процессе анализа структуры коллектива необходимо выявить внутригрупповую дифференциацию а) по численности каждой из групп б) по возрасту и полу в) по общему стажу работы г) по источникам комплектования коллектива д) по уровню квалификации (для-рабочих) е) по степени механизации труда ж) по занятости на тяжелых и вредных для здоровья работах.  [c.288]

Ведущий критерий в этом отношении — содержание и характер труда. По этому признаку производится деление работников на две основные группы — преимущественно умственного и преимущественно физического труда. В процессе анализа структуры коллектива необходимо выявлять внутригрупповую дифференциацию по численности, возрасту и полу, стажу работы, уровню квалификации (для рабочих), степени механизации труда, занятости на тяжелых и вредных для здоровья работах.  [c.244]

В эту статью включаются затраты на разработку норм по труду и заработной плате, по расходу материалов, топлива, инструментов, по составлению сметных калькуляций. Затраты на каждую составляющую определяются опытно-статистическим путем в зависимости от объема работ и степени механизации труда разработчиков  [c.69]

В промышленности каждый третий рабочий занят малоквалифицированным ручным трудом. Темпы снижения ручного труда в России составляют немногим более 1% в год, тогда как в пищевой промышленности США применение низкоквалифицированного ручного труда сократилось за 25 лет на 71%, или почти на 3% в год. Степень механизации труда в пищеконцентратной отрасли составляет 44%, в сахарной — до 60% (в основном производстве — 50—60%, во вспомогательном — 26— 40%).  [c.414]


О Степень механизации труда — один знак, фасет 06.  [c.70]

В настоящее время государственная пищевая промышленность переживает острый кризис. Сложившаяся за предыдущие десятилетия стратегия развития общественных мест питания была направлена на создание высококонцентрированной сети столовых и ресторанов со строительством крупных кухонь мощностью до 100 т/сутки и необходимостью значительных по объему перевозок сырья и готовой продукции в торговую сеть. В результате на сегодняшний день мы имеем уже мало концентрированную (т.к. это перестало быть рентабельным) систему общественного питания и отсутствие свежей и вкусной пищи, широкого ассортимента качественных изделий в магазинах. Кроме того, степень механизации труда в отрасли не достигает и 40%. Восьмимиллионный город обеспечивают блюдами быстрого приготовления всего 15 крупных фирм. В Москве ежедневно выпускается и распродается 500 т хлебных изделий быстрого приготовления. Потребление пиццы среднего класса в Москве составило в 1996 г. 10 кг, в 1997 г. 15 кг, в 1998 г. 20 кг на душу населения с тенденцией к повышению, так как спрос на пиццу растет. В России традиционно потребление большого количества изделий, модных по всему миру, к тому же цены на другие продовольственные товары растут быстрее, а мы гарантируем стабильность цен. Для центра города характерно увеличение спроса на высококачественные товары, что объясняется как ростом количества приезжего населения, так и повышением доли людей с высокой покупательной способностью.  [c.276]

Общие тенденции развития человеческой техники ведут к тому, что машина прежде всего делает излишней физическую силу, а затем и ловкость работника, управляющего инструментом вместе с тем все большее значение приобретает организующий разум человека. Стало быть, технический прогресс и вообще механизация труда означают относительное сокращение моторного и исполнительного труда по отношению к труду организующему. Учет степени механизации труда в какой-либо отрасли хозяйства представляет собой поэтому интерес первостепенной важности. Простейшим подходом к такому учету может послужить следующая схема классификации  [c.26]

Степень механизации труда  [c.312]

Комплексная механизация создает необходимые предпосылки для перехода к высшей степени механизации труда, его автоматизации, при которой обеспечивается выполнение всего производственного цикла без участия человека, а в задачу оператора входит функция контроля и регулирование хода технологического процесса. Объективная необходимость осуществления автоматизации производственных процессов вызывается действием многочисленных факторов, важнейшие из которых оснащение производства оборудованием с быстродействием и точностью работы, недоступными для человека использование в производстве технологических процессов, противопоказанных для здоровья и жизни человека возрастающие общественные потребности в увеличении объемов производства.  [c.11]

Одним из важных моментов в складской работе является разделение и кооперация труда складских работников, что предполагает специализацию между исполнителями при осуществлении технологического процесса работы складского комплекса. При этом разделение труда работников склада проводится исходя из характера выполняемых ими функций и степени механизации труда. В свою очередь, кооперация труда предполагает совместную деятельность работников склада в процессе работы складского комплекса.  [c.189]

Все виды технологических процессов на предприятии могут осуществляться лишь в результате труда его работников. Трудовые процессы различаются по следующим основным признакам характеру предмета труда и продукта труда, функциям работников, степени участия человека в воздействии на предмет труда (степени механизации труда), тяжести труда.  [c.136]

Следует отметить, что во многих схемах классификации трудовых процессов к перечисленным видам относятся,и аппаратурные. При этом смешиваются два совершенно различных признака классификации степень механизации труда и тип применяемого оборудования, определяющий способ воздействия на предмет труда. Такое сочетание признаков классификации неправомерно. Это видно хотя бы из того, что аппаратурные процессы могут быть как автоматизированными, так и неавтоматизированными.  [c.138]

Спрос на трудовой потенциал зависит от экономической конъюнктуры, степени механизации труда, соотношения затрат на оплату труда и на оборудование. Предложение трудового потенциала определяется его характеристиками (здоровьем, нравственностью, активностью, уровнем образования, квалификацией, мобильностью), численностью трудоспособного населения, возможной величиной заработной платы, традициями и обычаями.  [c.239]

Выбор конкретного метода изучения затрат рабочего времени зависит от содержания производственного процесса (механический или физико-химический) степени механизации труда рабочего типа производства формы организации труда на рабочем месте (индивидуальная, бригадная, многостаночная) периодичности повторения и длительности цикла производственного процесса (циклические, периодические и непрерывные процессы).  [c.145]

Вместе с тем социализм характеризуется еще неполной зрелостью непосредственно-общественного труда. Социализму еще присущи социальные различия в труде, обусловленные качественной неоднородностью элементов его производительных сил различной степенью механизации труда, наличием на отдельных участках производства тяжелых и вредных для организма условий, различной степенью элементов творчества в труде и потому различной степенью удовлетворенности трудом.  [c.30]

Для правильной оценки степени механизации труда необходимо к отраслевым методикам определения уровня механизации и автоматизации прилагать обоснованный и подробный перечень профессий и специальностей. Отсутствие таких данных приводит к тому, что иногда осуществление мероприятий по механизации снижает этот показатель. Так, на Челябинском электрометаллургическом комбинате механизировали завалку шихты на ферросплавных печах, ч.то позволило высвободить 55 плавильщиков. Однако показатель степени механизации труда по комбинату снизился на 1%. Произошло это потому, что при ручной завалке шихты все плавильщики относились к рабочим механизированного  [c.74]

Результаты анализа профессиональной и квалификационной структуры работающих используются для оценки множества аспектов социальной деятельности коллектива. В частности, они служат основой расчета таких показателей, как средний уровень квалификация, степень механизации труда и удельный вес занятых ручным трудом, абсолютная и относительная численность работников, занятых тяжелым трудом, доля женщин на этих работах и др. Показатели эти служат ориентиром для разработки мероприятий по социальному развитию коллектива на предстоящий плановый период.  [c.302]

Степень механизации Труд полностью механизирован  [c.481]

Для анализа влияния технического прогресса на работников и получения исходных данных для разработки программ сокращения ручного труда применяются группировки рабочих и учеников по степени механизации труда. По этому признаку выделяются рабочие и ученики  [c.83]

Вместе с тем для жизненного уровня народа крупнейшее значение имеют условия труда рабочих и крестьян продолжительность рабочего дня, продолжитель ность отпусков, степень механизации труда, степень его интенсивности, тяжесть и вредность труда, состояние техники безопасности и т. д. При сравнении жизненного уровня в странах с различным социальным строем необходимо учитывать степень занятости рабочего класса, зависящую от наличия и размеров безработицы, а для деревенского населения — наличие и размеры аграрного перенаселения. Существенной стороной жизненного уровня трудящихся является также структура их расходного бюджета, соотношение расходов на удовлетворение различного рода потребностей.  [c.335]

Очень важные сведения дает этот учет о распределении рабочих по степени механизации труда по следующим группам рабочих (включая учеников), выполняющих работу на автоматизированных установках механизированным способом вручную при машинах и механизмах вручную вручную по наладке и ремонту машин и механизмов.,  [c.104]

Степень механизации труда 104  [c.316]

Экспертиза удельных весов факторов оценки сложности труда показала, что в наибольшей степени специфические факторы сложности присущи ручным и машинно-ручным процессам, в связи с чем удельная значимость этих факторов уменьшается с ростом степени механизации труда, за исключением ручного творческого труда, которому придан самый высокий удельный вес данного фактора, учитывая значение индивидуальных качеств работника, являющихся главным условием выполнения работ творческого характера.  [c.15]

Таким образом, темп обновления действующих основных фондов промышленности стоит в прямой связи с ростом механизации производственных процессов. Чем выше степень механизации труда в промышленности, тем значительнее темп замены действующих основных фондов. Следовательно, реконструкция промышленных предприятий как основная форма обновления действующих основных фондов будет и в дальнейшем занимать значительное место в расширенном воспроизводстве основных фондов.  [c.16]

Получает проект технологического маршрута на изготовление деталей и узлов (для согласования) техническую документацию на внутризаводские перевозки, погрузочно-разгрузочные работы, механизацию и автоматизацию в транспортных цехах предприятия расчеты необходимого количества транспорта на внутризаводских перевозках анализ уровня и степени механизации труда на погрузочно-разгрузочных, транспортно-складских работах.  [c.195]

Ко второму виду относятся факторы, характеризующие систему и метода работы, степень механизации труда, применяемые формы документации и другие организационные условия. Ст них в значительной степени зависит производительность труда ИТР и служащих.  [c.280]

Бедственные задания. Рабочее место является частью производственно-технологической структуры предприятия (организации), предназначено для выполнения доли технологического (производственного) процесса и определяется на основе трудовых и других действующих норм и нормативов. Для обеспечения полноты и достоверности учета используются следующие основные классификационные признаки рабочих мест по категориям работников — рабочие места рабочих и служащих по наименованию профессий (должностей) работников — в соответствии с Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов с учетом последующих изменений и дополнений к нему по численности работников — индивидуальные, коллективные рабочие места. Под коллективным понимается такое рабочее место, на котором занято несколько работников без закрепления за каждым из них индивидуальной рабочей зоны. Коллективное рабочее место при учете приводится к индивидуальным на основании действующих трудовых и других норм и нормативов, а при проведении аттестации анализируется как единое целое по степени механизации труда по условиям труда — нормальные, с тяжелым физическим трудом, с вредными условиями труда.  [c.31]

При исчислении показателя удельного веса ручного труда по численности рабочих на его величину искажающее влияние оказывает профессиональный признак отнесения рабочих к той или иной группе по степени механизации труда в соответствии с классификацией  [c.78]

Е Ольшой объем выполняется на погрузочно-разгрузочных, транспортных и складских операциях. До недавнего времени в отрасли на этих работах было занято более 106 тыс. рабочих. Основная причина — низкий уровень механизации указанных работ. Так, на складских и упаковочных работах к началу одиннадцатой пятилетки он составлял 3%. В одиннадцатой пятилетке в отрасли внедрено 1745 механизированных складов, 2330 единиц напольного безрельсового транспорта, 40 тыс. м конвейеров. Это позволило за пятилетие довести степень механизации труда рабочих до 54,3%. В двенадцатой пятилетке внедряются роботизированные складские комплексы, автоматизированные транспортно-складские системы, автоматизированные и механизированные склады.  [c.204]

В ходе обследования было изучено распределение рабочих по степени механизации труда, видам выполняемых работ, профессиональному составу на отдельных видах работ. Обследование показало, что значительный объем ручных работ приходится на долю ремонтно-механи-ческих цехов, неудовлетворителен уровень механизации транспортных, погрузочно-разгрузочных, складских работ, что вызвано отсутствием технических средств, а также трудностями их применения из-за плохой подготовленности складских помещений и подъездных путей. Значительны затраты ручного труда рабочих, занятых загрузкой и выгрузкой катализаторов и реагентов, фасовкой и упаковкой готовой продукции, лабораторным контролем.  [c.127]

В США высокая степень механизации труда в сельском хозяйстве, развитая транспортная система, четко прослеживаемая районная специализация сельскохозяйственных культур благоприятствуют распространению жидких удобрений. Кроме того, они более экономичны, так как их легче дозировать и обеспечи-  [c.266]

Рабочие места различаются по степени механизации труда (ручные, машинно-ручные, механизированные, полуавтоматизированные), по технологическому назначению (рабочее место токаря, аппаратчика и др.), по числу исполнителей (индивидуальные, парные, бригадные), по числу обслуживаемых машин. Возможно подразделение и по другим признакам.  [c.145]

Важным условием повышения производительности труда бригады является рациональная организация рабочего места, под которой следует понимать систему мероприятий, обеспечивающую эффективное использование производственной мощности оборудования и труда исполнителя. Рабочие места различаются по степени механизации труда (ручные, машинно-ручные, механизированные, полуавтоматизированные), технологическому назначению (рабочее место оператора, машиниста, токаря, слесаря и др.), методу обслуживания (индивидуальное, бригадное, комплексно-технологическое), числу обслуживаемых агрегатов и машин (одно- и многоаппаратурное) и по другим признакам. В систему мероприятий по организации рабочих мест в химических производствах входят оснащение необходимым технологическим оборудованием, вспомогательными средствами, средствами контроля, регулирования и оргтехники, рациональ-  [c.107]

Важнейшей задачей научно-технического развития является повышение собственного технического уровня производства, совершенствование материально-технической базы, производственного аппарата промышленных предприятий и объединений. Под техническим уровнем предприятия понимается степень его насыщенности разнообразной техникой, необходимой для обеспечения нормального хода производства. Наиболее важными показателями технического уровня предприятия являются фондо-, энерго- и электровооруженность труда. Они свидетельствуют об оснащённости работающих техникой, средствами труда, энергией. О техническом уровне предприятия можно судить и по среднему возрасту оборудования, удельному весу современного оборудования в общем его объеме. Важны и такие показатели, как уровень и степень механизации труда, доля работников основного и вспомогательного производства, доля занятых ручным трудом в общем колзнчестве работников. Технический уровень и динамизм производства характеризуются также коэффициентом обновления тех-нодогии (отношение объема продукции, произведенной с применением более прогрессивной технологии, ко всему ее объему), степенью электрификации и химизации производственных процессов. . ........ . . ..  [c.104]

Как показал анализ содержания трудовых процессов, наибольшая широта комплекса выполняемых операций характерна для ручных и машинно-ручных процессов. В соответствии с этим значения организационных факторов сложности убывают при переходе от ручных к другим типам трудовых процессов. Значение фактора ответственности, напротив, возрастает по мере повышения степени механизации труда. Здесь сказывается увеличение ответственности рабочих за квалифицированное обслуживание доро-  [c.14]

Следовательно, при низкой степени механизации труда в промышленности моральный износ второго вида, выражающий степень экономичности применения однородных машин различной конструкции, практически не учитывается. И, по-видимому, в низком уровне мехащ-  [c.13]

Статистика промышленности Издание 6 (1963) -- [ c.104 ]