Научное обоснование норм труда предполагает применение целой совокупности методических приемов, позволяющих отразить в нормах технические, технологические, организационные и другие стороны производства, а также опыт работы лучших производственников, добивающихся в этих условиях более высокой эффективности труда. В практике работы по нормированию труда на предприятиях нефтяной и других отраслей промышленности применяют два метода нормирования суммарный и аналитический. Суммарный метод позволяет определить норму времени на операцию в целом или на изделие без расчленения процесса их выполнения на элементы. Этот метод подразделяется на опытный, статистический и сравнительный. Сочетание первых двух разновидностей носит название опытно-статистического метода. [c.160]
На нефтегазодобывающих предприятиях широко используются общепринятые методы нормирования труда. Особое место и наибольший объем работ по нормированию труда здесь относится [c.178]
Проведение в жизнь социалистического принципа распределения по количеству и качеству труда во многом зависит от состояния работы по нормированию труда, от точности устанавливаемой меры труда. Поэтому Коммунистическая партия и Советское правительство с -первых дней после победы Великой Октябрьской социалистической революции уделяли и уделяют особое внимание нормированию труда. [c.8]
Организация работы по нормированию труда на предприятии неразрывно связана со структурой самого предприятия и теми функциями, которые выполняет аппарат нормирования труда на каждом этапе развития техники и технологии производства. Аппарат нормирования труда развивался от простейшей структуры технико-нормировочных бюро (ТНБ) до современных более развитых и совершенных комплексных структур. [c.60]
Работа по нормированию труда является только частью общей работы, проводимой на предприятии по организации труда и производства. Поэтому организация работы по нормированию труда находится в прямой зависимости от состояния всей системы организации и управления предприятием,, [c.61]
Чтобы правильно организовать работу по нормированию труда, необходимо знать ее содержание и объем. Все работы, выполняемые работниками по нормированию труда, можно подразделить на оперативные и исследовательские. К оперативной работе относятся работы расчетные — по выполнению всех видов расчетов по установлению норм труда и их пересмотру отчетные — по составлению всех видов отчетов по планируемым и расчетным показателям и т. д. учетные — по составлению сводных ведомостей, внесению различных изменений в сводки и т. д. различные дополнительные виды работ, к которым относятся выписка всевозможных доплат и их оформление, участие в выявлении резервов повышения производительности труда и т. д. [c.62]
Снижение трудоемкости оперативной работы по расчету норм открывает для нормировщика широкие возможности выполнения организационной работы, т. е. выполнения функций организатора труда. Важное место в организации работы по нормированию труда отводится работе нормировщика в цехе, который имеет непосредственный контакт с рабочими и теми цеховыми службами, которые обеспечивают условия выполнения установленных норм труда. Нормировщик является проводником прогрессивных форм и методов организации труда. [c.62]
Нормировщик цеха осуществляет следующую работу по нормированию труда [c.62]
Успех организации работы по нормированию труда на предприятии во многом зависит от работы по ведению нормативного хозяйства, хорошее состояние которого способствует устранению дублирования отдельных документов и норм, позволяет исключить лишние формы документов и в значительной мере упростить нормировочную работу. [c.63]
В работах по нормированию труда широко используется электронно-вычислительная техника. Технически обоснованное нормирование трудовых затрат - [c.336]
Установление системы организации работы по нормированию труда с учетом возможности ее централизации. Отбор общемашиностроительных и отраслевых нормативов, подлежащих внедрению, разработка местных нормативов на работы, не охваченные общемашиностроительными и отраслевыми нормами. Изучение и анализ качества норм, действующих на предприятии. Составление и организация выполнения планов снижения трудоемкости продукции, проверки и пересмотра норм, внедрения технически обоснованных норм у сдельщиков и нормированных заданий у повременщиков контроль за применением установленных норм, составление отчетных данных о выполнении норм по цехам, участкам, профессиям и разрядам [c.141]
Организация работы по нормированию труда на предприятиях машиностроения [c.159]
По этой системе вся работа по нормированию труда сосредоточивается в отделе организации труда и заработной платы. Для этого в его составе создаются нормативно-исследовательское бюро и бюро технического нормирования труда. [c.159]
Весьма важным направлением в совершенствовании организации работы по нормированию труда является применение вычислительной техники. [c.160]
Принимая меры к улучшению организации работы по нормированию труда, укрепляя службы, занимающиеся этими вопросами, нельзя забывать о необходимости привлекать к активному участию в работе по совершенствованию нормирования труда инженерно-технический персонал цехов и служб предприятия, а также профсоюзные организации и широкий актив рабочих, и служащих и их творческие объединения (производственно-массовые комиссии, общественные бюро нормирования, совета изобретателей и рационализаторов, творческие бригады НОТ и т. д.), сочетая административные и общественные начала в этом важном деле, имеющем большое народно-хозяйственное значение. [c.161]
Общая организация работы по нормированию труда [c.162]
Одной из важнейших особенностей работы по нормированию труда является ее многоаспектный характер, обусловленный объективной необходимостью учета в нормах комплекса технических, экономических, психофизиологических и социальных факторов. Хотя решающая роль принадлежит техническому обоснованию, что связано с важностью правильного установления режимов работы оборудования и определения длительности технологического воздействия на предмет труда, этим содержание нормирования труда далеко не исчерпывается. [c.129]
Применение нормативов для нормирования труда обеспечивает единство в нормах труда на аналогичные работы, выполняемые в различных цехах (участках) предприятия. Кроме того, установление норм на основе имеющихся нормативов существенно уменьшает трудоемкость работ по нормированию труда. [c.202]
Анализ состояния нормирования труда на предприятии осуществляется с целью поддержания высокого уровня напряженности действующих норм, расширения степени охвата нормированием различных категорий работающих, проверки и повышения качества имеющихся нормативных материалов, разработки планов пересмотра действующих норм и мероприятий по улучшению работы по нормированию труда. [c.287]
Работа по нормированию труда настолько тесно связана с проектированием технологии и организации труда, что во многих случаях их трудно разграничить. Практически нормы затрат труда и материалов устанавливаются в процессе технологической и организационной подготовки производства. Каждое существенное изменение в технологии, организацией труда и производства должно сопровождаться и изменением норм. [c.148]
Организация работ по нормированию труда. П п п п о У У п р [c.198]
Начальник цеха руководит работой мастеров по внедрению НОТ, совместно с комитетом профсоюза организует обмен опытом и социалистическое соревнование. Организация работ по нормированию труда в цехе, по разработке и внедрению технически обоснованных норм выработки, времени и численности рабочих, контроль за состоянием нормирования труда на производственных участках и в службах также входят в обязанности начальника цеха. [c.137]
В этой связи необходимо создание консультативных центров и служб по организации работы по нормированию труда, занимающихся этой проблемой на высоком профессиональном уровне, а также создание специальных программ по нормированию труда, являющихся частью программ по производительности. [c.149]
На некоторых зарубежных фирмах и входящих в них предприятиях создаются и внедряются такие программы. Они охватывают многие аспекты нормирования труда и, согласно публикациям, способствуют увеличению объемов выпуска продукции и повышению ее качества при неизменных производственных мощностях, росту прибыли за счет сокращения издержек, а также снижению текучести кадров, уменьшению трудовых конфликтов и т. п. Новой тенденцией организации работы по нормированию труда за рубежом является усиление значения координационной деятельности центральной службы нор- [c.149]
Использование БСМ обеспечит равную напряженность устанавливаемых норм труда, что весьма важно в современных условиях. Создание укрупненных нормативов на основе БСМ позволит повысить уровень их прогрессивности и точности, а также существенно сократить трудоемкость и сроки их разработки. Система БСМ должна получать широкое распространение в организации работы по нормированию труда. [c.155]
В управлении работой по нормированию труда должны принять участие все службы и производственные подразделения предприятия под началом отдела организации труда и заработной платы. В зависимости от масштаба и структуры предприятия организация работы по нормированию труда может быть построена по централизованной, децентрализованной и смешанной системам. [c.156]
Планирование и осуществление пересмотра норм и нормативов по труду с целью обеспечения их прогрессивности, недопущения ослабления нормы и снижения уровня ее напряженности являются важным направлением организации работы по нормированию труда в современных условиях. [c.162]
Работа по нормированию труда осуществляется на предприятии администрацией совместно с профкомом при широком участии трудовых коллективов в соответствии с Законом о трудовых коллективах, а также Законом о госпредприятии (35, п. 2.13). [c.652]
Содержанием работы по нормированию труда является организация трудовой деятельности, установление и внедрение технически обоснованных норм труда на основе анализа технологии и организации производственного процесса и распространения передового производственного опыта. [c.100]
Отдел труда и заработной платы осуществляет аналогичную работу по нормированию труда и заработной платы, но, кроме того, разрабатывает предложения о порядке внесения и оформления изменений в действующие нормы трудоемкости и обслуживания важнейших видов оборудования. [c.29]
Для изучения трудовых приемов малой продолжительности, проектирования наиболее рациональных действий исполнителя и последовательности их выполнения применяют специальную аппаратуру. Значительно сокращает трудоемкость работ по нормированию труда и повышает качество разрабатываемых норм применение электронно-вычислительной техники. Так, на отдельных предприятиях химической индустрии с помощью ЭВМ рассчитывают элементные и комплексные нормы времени на ремонт технологического оборудования. [c.132]
Плановая работа по нормированию труда, проводимая в указанном порядке, обеспечивает прогрессивность норм и служит основой роста продуктивности труда. [c.161]
Работы по нормированию труда сопровождаются проведением организационно-технических мероприятий, необходимых для внедрения научной организации труда и освоения новой нормы, обучением рабочих более совершенным приемам труда. На нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятиях действуют две формы организации работ по нормированию труда— децентрализованная и централизованная. При децентрализованной форме отдел труда и заработной платы и подчиненная ему нормативно-исследовательская группа разрабатывают нормативные материалы, а оперативное нормирование проводят нормировщики, находящиеся в административном подчинении руководства цехов. Более прогрессивна централизованная форма, при которой все работы по нормированию труда выполняет отдел труда и заработной платы предприятия. Для этого в его составе создают секторы текущего и перспективного нормирования труда. Централизация работ по нормированию труда обеспечивает активное внедрение технически обоснованных норм, наиболее полное использование нормативных материалов по труду при расчете норм и контроль за правильностью их применения, разработку равнонапряженных норм на однородные работы, повышение эффективности труда инженерно-технических работников, занимающихся нормированием. [c.75]
Добыча нефти и газ а. На нефтегазодобывающих предприятиях широко используют общепринятые методы нормирования труда, Наибогыиий объем работ по нормированию труда здесь относится к определению нормативной трудоемкости обслуживания скважин и других нефтепромысловых объектов, ремонту наземного и подземного оборудования. [c.183]
Децентрализованная система организации работы по нормированию труда характерна для крупных предприятий. Смешанная система организации работы по нормированию предусматривает более широкую координацию всей работы по нормированию труда ОТиЗом, который руководит всей работой по нормированию, рассредоточенной по отдельным заводским и цеховым службам предприятия. Связь с цехами осуществляется через цеховые бюро труда и заработной платы (БОТиЗ). [c.61]
Механизация работы по нормированию труда с применением ЭЦВМ [c.162]
На отдельных предприятиях применяется смешанная система организации работы по нормированию труда, при которой в ООТиЗе централизуется только расчет норм, а текущая работа по их внедрению, контролю за выполнением, анализу качества возлагается на цеховых нормировщиков. [c.276]
Для привлечения работников к работе по нормированию труда целесообразно создавать группы (бюро) организации и нормирования труда, экономического анализа и т. п. при участии работодателя (в лице руководителятого или иного уровня управления) и профсоюзного органа. Наиболее эффективным способом активного воздействия на состояние нормирования труда должны стать предложения по замене и пересмотру действующих норм труда более прогрессивными, опытно-статистических — технически и комплексно обоснованными, способствующими решению как экономических, так и социальных задач. [c.159]
В настоящее время вся работа по нормированию труда в стране осуществляется под контролем и при участии Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам (Госкомтруд СССР) и Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов (ВЦСПС). [c.4]