Соглашались ли менеджеры с этими положениями или нет, это не столь важно, главное — они получили пример для создания своих доктрин, которые, по их мнению, могли помочь избежать экономической катастрофы. Он дал им толчок к размышлению, исходный пункт возможной позиции и основные направления для дискуссии. [c.41]
Пределы налогового планирования. Законодательные ограничения. Меры административного воздействия. Специальные судебные доктрины. [c.251]
Понятие и структура рынка труда в банковском секторе экономики. Общее понятие персонального менеджмента особенности управления персоналом в банковской сфере основные принципы управления банковскими персоналом. Система персонального менеджмента методология организации и структура. Базовые доктрины персонального менеджмента. Кадровая политика банка, операционные подсистемы блок обеспечения. [c.320]
Следует сказать, что США не ограничились провозглашением нового курса . В рамках доктрины Картера США направили в зону Персидского залива крупные военно-морские силы в составе 31 военного корабля, включая два авианосца со 170 самолетами на борту, получили военные базы в Омане, Сомали, Кении и Египте, укрепили и расширили военную базу на острове Диего-Гарсия в Индийском океане, образовали специальное соединение десантных войск. Пентагон рассчитывает, что уже через 48 часов после решения президента военная эскадрилья с десантом из США может приземлиться в Саудовской Аравии. [c.146]
Как видим, в области нововведений японцы проявляют поистине удивительные способности. Можно даже сказать, что нововведения -— это японская стихия. Помимо названных причин приверженности японцев к этой стихии можно назвать еще одну — следование буддийской философской доктрине. [c.33]
Указанная доктрина отдает предпочтение действиям, а не размышлениям, слово она ставит на второе место. Если в Библии сказано В начале было Слово, и Слово было у Бога, и Слово было Бог , то в буддийских сутрах слово заключает в себе лишь побудительный стержень, стимулирующий активность [16]. Японцы с детства пропитываются модусом поведения, сконцентрированным в призыве Меньше говори, больше делай [c.33]
В первые послевоенные годы, когда японцы добросовестно перенимали у американцев теорию и практику менеджмента, в Японию перекочевали и основные положения теории мотивации. Японский бизнес искренне надеялся поправить свои дела с помощью американских доктрин. Для этого организовывались многочисленные поездки бизнесменов в США. Оттуда выписывались различного рода консультанты. Были прочитаны сотни лекций, исписаны горы бумаги. Но воз американских рекомендаций так и не сдвинулся с места. У американцев тогда создалось впечатление, что японцы примитивны, что они не могут пока еще воспринять концепцию социального человека , составлявшую сущность теории мотивации. Но американцы, конечно, ошибались. [c.53]
Последняя группа потребностей имеет для японцев первостепенное значение. Поэтому все существующие в Японии стимулы, и в первую очередь вознаграждение за труд, воспринимаются японскими работниками через призму социальных потребностей. Вместе с тем за время скачек с препятствиями японцы испытали мотива-ционные доктрины Запада (в основном американские), ориентированные на индивида, точнее, на индивидуальную психологию, — экономического человека и социального человека . [c.61]
Доктрина экономического человека пропагандировалась школой научного управления , родоначальником которой был американский инженер Ф. Тейлор. Он выдвинул идею о том, что оплата труда рабочего должна зависеть только от его выработки. При этом Тейлор исходил из положения, что рабочий эффективно реагирует исключительно на материальные стимулы. Человек в системе Тейлора рассматривался как придаток машины. [c.61]
Несмотря на то что доктрина Тейлора подверглась резкой критике в США еще в 30-е годы, следы ее до сих пор обнаруживаются в различных странах. С положениями этой доктрины познакомились и японцы. Вначале они не могли найти здесь благодатной почвы, поскольку в императорской Японии в русле националистической пропаганды всячески поднимался на щит традиционный аскетизм. Но вот в послевоенное время, когда Япония поставила перед собой задачу догнать ведущие промышленно развитые страны, ситуация изменилась. Японским теоретикам и практикам менеджмента пришлось искать мотивационные рычаги в доктрине экономического человека . [c.61]
Налицо, в сущности, проявление доктрины социального человека , которую выдвинула возникшая в США школа человеческих отношений , пришедшая на смену тейлоризму. Свои идеи школа эта разнесла по всему капиталистическому миру. Не осталась вне их влияния и Япония (см. [52]). [c.63]
Первый выдвинул теории х и у , отражающие представления управляющих об отношении работников к труду с позиций двух названных доктрин. Теория х основана на доктрине экономического человека . Вот ее основные посылки 1) люди не любят работать и при возможности стремятся избежать труда 2) вследствие этого большую часть людей необходимо принуждать к труду, контролировать, управлять принуждением и наказанием 3) средний индивид предпочитает, чтобы им руководили. Он избегает ответственности и более всего предпочитает собственную безопасность. [c.63]
Гигиенические факторы, считает Герцберг, удерживают работника от разочарования в труде и, следовательно, препятствуют его психологическому расстройству. Отсюда их название — гигиенические . К этим факторам относятся 1) стиль руководства, 2) управленческая доктрина компании, 3) заработная плата, 4) условия труда, 5) межличностные отношения, 6) социаль- [c.64]
Как видим, среди преимуществ импортной нефти в первую очередь называются интересы национальной безопасности , из чего следует и позиция авторов использование чужой нефти для сбережения собственных ресурсов должно и впредь служить государственной доктриной США. [c.197]
Таким образом, следующее требование, с которым летом выступила ОПЕК, а именно об участии в концессиях на добычу нефти, было выдвинуто уже в совершенно иной обстановке, чем за полгода до того, когда она предъявила требования о повышении цен. Доктрина постепенно увеличивавшегося участия стран-производителей в концессиях крупнейших нефтяных компаний, за которую ратовал в 60-е годы грозный министр нефтяной промышленности Саудовской Аравии [c.266]
ПРЕЗИДЕНТ РФ — глава государства, гарант Конституции РФ, прав и свобод человека и гражданина. В соответствии с установленным Конституцией РФ порядке П.РФ принимает меры по охране суверенитета страны, ее независимости и гос. целостности, обеспечивает согласованное функционирование и взаимодействие органов гос. власти. П.РФ определяет основные направления внутренней и внешней политики государства, представляет страну в международных отношениях, является Верховным главнокомандующим Вооруженными Силами РФ. В соответствии со ст. 83 Конституции РФ П. РФ а) назначает с согласия Гос. Думы Председателя Правительства РФ б) принимает решение об отставке Правительства РФ в) представляет Гос. Думе кандидатуру на должность Председателя Центрального банка РФ г) по предложению Председателя Правительства РФ назначает на должность и освобождает от должности заместителей Председателя Правительства РФ, федеральных министров д) представляет Совету Федерации кандидатуры для назначения на должности судей Конституционного Суда РФ, Верховного Суда РФ, Арбитражного Суда РФ, кандидатуру Генерального прокурора РФ е) формирует и возглавляет Совет Безопасности РФ ж) утверждает военную доктрину РФ з) формирует Администрацию П. РФ. П. РФ в соответствии с Конституцией РФ назначает выборы Гос. Думы, распускает Гос. Думу, назначает референдум вносит законопроекты в Гос. Думу подписывает и обнародует федеральные законы обращается к Федеральному Собранию с ежегодными посланиями о положении в стране, об основных направлениях внутренней и внешней политики государства. Согласно ст. 86 Конституции РФ П.РФ руководит внешней политикой РФ ведет переговоры и подписывает международные договоры РФ подписывает ратификационные грамоты принимает верительные и отзывные грамоты аккредитируемых при нем дипломатических представителей. П. РФ из- [c.272]
Все это обусловливает необходимость создания в России национальной доктрины образования, которая должна выражать отношение государства к образованию, определять его место в экономике страны, решении социальных, национальных, культурных, духовных, гуманитарных и др. проблем. При этом имеется в виду отношение не на словах, а на деле, ибо хорошее образование стоит больших денег. В России же раньше финансирование системы образования осуществлялось по остаточному принципу, а в 1992-1998 гг. — по принципу ниже прожиточного минимума . В федеральном бюджете на 1999 г. на образование были выделены смехотворные средства, сравнимые с теми, что в США выделяются на содержание всего одного университета. Отсюда необходимо принять антикризисные меры и увеличить долю ВВП, выделяемую на образование до 6% (в т. ч. на высшее — 1,5%). К началу 1999 г. эта величина на образование составляла чуть более 3%. Для сравнения Дания тратит на образование 8,4% от совокупного ВВП, Швеция — 7,8, Финляндия — 7,3, Канада — 7,2, США — 6,6%. Все это требует перехода на реальную многоканальную систему финансирования образования бюджетные и внебюджетные фонды, частный капитал. Образование должно иметь абсолютный приоритет в бюджете страны и способствовать развитию всех видов творческой деятельности. [c.123]
В этих условиях доктрина национального образования должна содержать в себе механизм постоянного партнерства между системой образования, государством и обществом. [c.124]
Стратегическая доктрина прогресса промышленно развитых стран мира опирается на концепцию всемерного развития человеческого потенциала, а система образования способствует этому в значительной мере. За ее счет экономически развитые страны мира получают до 40 % прироста валового национального продукта. [c.31]
Нет необходимости каждый раз говорить о роли науки в современном обществе, о том, что наиболее высокий жизненный уровень имеют не те страны, у которых богатые природные ресурсы, а те, которые преуспели в передовых технологиях. И о том, что научные разработки стали самым выгодным товаром, что именно на мировом рынке технологий будет решаться вопрос о распределении "мест под солнцем". Доктрины всех развитых стран ориентированы на развитие научно-технического потенциала, а в Японии, например, принята специальная пятилетняя программа развития науки, в которой предусмотрено резкое увеличение финансирования исследований. [c.214]
Фактически, научно-техническая политика должна базироваться на доктрине развития общества и его стратегии. Отсюда же должно брать начало и распределение средств по статьям бюджета. [c.264]
В отечественной литературе часто встречаются упрощенные трактовки понятия человеческий капитал как совокупности знаний, практических навыков и трудовых усилий человека [26] или как человеческих способностей, дарований, навыков, которые следует признать особой формой капитала [27]. В таких определениях теряется сущность капитала как самовозрастающей стоимости, остается нераскрытой его природа. Возникнув на ранних этапах формирования доктрины человеческого капитала, подобные представления претерпели к сегодняшнему дню существенные изменения, обогатившись практикой крупнейших корпораций по управлению интеллектуальным капиталом. [c.53]
Доктрина ответственности государства за ущерб, причиненный иностранцам и их имуществу, основывалась на позиции, что государство имеет право осуществлять дипломатическую защиту его граждан, которым был нанесен ущерб [c.12]
Военная доктрина страны определяет уровень необходимой (достаточной) оборонной мощи страны, потребность и степень военного присутствия вооруженных сил страны в других регионах. Военно-стратегический прогноз использует данные прогнозов развития военно-промышленного комплекса и дает свои предложения экономическим прогнозам по необходимым объемам вооружения и оснащению вооруженных сил. [c.66]
Основным блоком на-этапе выработки социально-экономической политики является блок структурно-инвестиционная политика . Базовыми блоками для него являются демографическая политика, социальная политика, политика занятости, экологическая политика, внешнеэкономическая политика, оборонная политика (рис. 3.3). Кроме оборонной политики, которая выражается в военной доктрине, все блоки формируются в режиме итерации. [c.70]
Потребность дальнейшего движения России вперед приводит к необходимости разработки новой целостной концепции (парадигмы) развития общества, перехода от линейных к поливариантным формам социального устройства. Российское общество слишком долго находилось под давлением экономико-центристской доктрины, способствующей установлению всеобщего контроля со стороны государства над всеми сферами общественной жизни. [c.4]
Одной из главных доктрин курса управленческого учета является представление, что бухгалтер по управленческому учету должен обеспечить руководство предприятия тремя основными видами информации [c.206]
Финансирование расходов на оборону будет базироваться на утвержденной военной доктрине. Расходы будут учитывать необходимость перевооружения армии при сокращении численности отдельных родов войск и поэтапном переводе части армии на профессиональную основу. [c.91]
Согласно марксистской социологической доктрине, предпочтение должно быть отдано прогрессивному подоходному и поимущественному налогообложению, т. е. ущемлять следует богатых. Косвенные налоги, как регрессивные, ухудшающие положение малообеспеченных, Маркс назвал прогрессивными навыворот . Между тем действующая налоговая система РФ сформирована вопреки Марксу. Как следует из табл. 4.2, удельный вес косвенных налогов в федеральном бюджете 2000 г. (НДС, акцизы, таможенные пошлины) составляли 69,2%. [c.136]
Бухгалтерский учет, будучи социально формируемой дисциплиной, по природе является творческим. Однако с разделением собственности и управления, а также с ростом масштабов организаций инвесторам, в том числе потенциальным, необходимо предоставлять определенную защиту. С точки зрения бухгалтерского учета принципы, концепции и доктрины необходимы для обеспечения известной степени согласованности и единообразия. Чтобы добиться соблюдения общепринятых принципов, концепций или доктрин, требуются профессиональные или юридические руководящие нормы или правила. [c.470]
Политико-экономическая и идеологическая направленность этих преобразований определяется национальными концепциями, в которых превалируют, по сути, отголоски утопического и мелкобуржуазного социализма наряду с сохраняющимся в мусульманских странах сильным влиянием исламских традиций, которые прогрессивные силы стремятся поставить на службу своим политическим интересам, в сочетании с заимствованными отдельными элементами теории научного коммунизма. Причем не до конца исчерпанный прогрессивный потенциал этих доктрин объясняется не только характерной для большинства освободившихся стран сравнительной молодостью и зачастую немногочисленностью рабочего класса, но и спецификой обстоятельств, при которых их пытаются практически осуществить нефтеэкспортирующие государства. Социальные эксперименты последних опираются на собственную финансово-экономическую базу, тогда как, например, на Западе инициаторы подобных опытов были вынуждены обращаться к филантропии буржуазных сердец и кошельков [7, с. 457], что в итоге сближало их, по определению основоположников марксизма, с реакционными или консервативными социалистами. [c.155]
В советской литературе, как правило, не воспринимали опыт госурегулирования хозяйства при смешанной экономике ввиду его буржуазной сущности . Также не учитывалось проявление мировой тенденции социализации общества. Отсюда доктрина хозяйственного права признавалась ошибочной. Вместе с тем практика развития советского хозяйственного законодательства показала целесообразность сравнительного изучения правового регулирования экономики СССР и в зарубежных странах. [c.44]
Во время этого периода приспособления у человека через социальную адаптацию к организации (в оригинале organizational so ialization — Прим. научн. ред.) вырабатывается новое отношение к работе. Эдгар Шейн определяет СОЦИАЛЬНУЮ АДАПТАЦИЮ как процесс познания нитей власти, процесс постижения доктрин, принятых в организации, процесс обучения, осознания того, что является важным в этой организации или ее подразделениях . [c.575]
Хотя Дойкай не единственная организация, выдвигающая новые управленческие решения, её значение в современных условиях и для всей новейшей японской истории не может быть переоценено. Дойкай считает своей основной функцией выработку новых доктрин, отвечающих потребностям послевоенного времени. В нее входят молодые специалисты нового, послевоенного типа, и ее документы возникают в результате широких дискуссий и напряженной вдумчивой работы. Быстрый рост числа ее членов указывает на приемлемость и жизнеспособность ее идеологии. [c.40]
Характерно, что одна из важнейших задач Багдадского пакта, образованного в 1955 г., состояла в том, чтобы охранять нефтяные концессии картеля. Участие Англии и Франции в тройственной агрессии против Египта в 1956 г. было продиктовано намерением не только денационализировать Компанию Суэцкого канала , но и предотвратить подрыв позиций своих нефтяных монополий в этом регионе. Англичане и французы убеждены в том, — писал тогда журнал Лайф , — что, если этому шагу Насера не будет дан действенный ответ, следует ожидать потерю ни с чем не сравнимых нефтепромыслов Среднего Востока 13. Защиту интересов нефтяных монополий прямо предусматривала и ближневосточная доктрина Эйзенхауэра. Переданные в распоряжение президента войска будут использованы, — писала газета Кэпитал тайме , — чтобы содействовать могущественным американским нефтяным компаниям получать прибыли по своим вкладам на Среднем Востоке 14. [c.21]
Где же взять резервы — ставят вопрос сами японцы и тут же отвечают резервы кроются в людях. Советник по проблемам бизнеса, автор ряда книг по управлению Кэнъити Омаэ говорит, что в Японии нет большего богатства, чем люди [147]. Доктрины японского менеджмента, ориентированного преимущественно на человека, всячески подчеркивают эту идею. [c.42]
И хотя в целом эта доктрина не могла удовлетворить японцев, поскольку она делает упор на индивидуалистические начала, ее направленность на обогащение стала в какой-то мере импонировать им. Личное потребление провозгласили в Японии добродетелью, в связи с чем работников призвали к обогащению посредством хорошей работы . Реакция на этот призыв превзошла все ожидания напряженно работая, японцы включились и в гонку приобр етательства. Именно в [c.61]
Информационная технология, способствующая быстрому и качественному обучению людей новым профессиям, постепенно приводит к тому, что прежние педагогические доктрины, провозглашавшие необходимость для человека одного раз и навсегда заданного образования, отходят сегодня в Японии на второй план. По прогнозам футурологов, для детей, которые родились в середине 80-х годов и вступят на рынок труда в начале следующего столетия, образование будет продолжаться йа протяжении всей жизни и именно с учетом этого будет строиться и управление персоналом. [c.109]
В соответствии с трудовой теорией стоимости К. Маркса, стоимость товаров создается только трудом. При этом имеется в виду труд рабочего или крестьянина, но не предпринимателя, не руководителя производства. Необходимые для этого природные ресурсы не созданы трудом человека, стоимости не создают, а их учет в цене товара приводит к образованию так называемой ложной социальной стоимости. Следовательно, идеальное, по К. Марксу, общество не должно содержать рентных отношений, т. е. какой-либо платы за землю и недра, а капитал в виде основных фондов находится в собственности государства, т. е. у тех же рабочих и крестьян, которые управляют государством. Получение частным владельцем природных ресурсов платы за их использование есть эксплуатация рабочего класса и крестьянства классом землевладельцев, а получение прибыли на капитал — эксплуатация их классом капиталистов. Когда и капитал, и природные ресурсы будут принадлежать трудящимся, оснований для рентных отношений не будет. Эту красивую, логичную, на первый взгляд, доктрину взяли на вооружение марксисты, а большевики пытались провести ее в жизнь. Мы не можем отмахнуться от анализа этой попытки это наше историческое прошлое, тот фундамент, на котором волей-неволей строятся новые экономические отношения. Необходим детальный анализ рентных отношений и советских оценок природных ресурсов земли, недр. Проведем его на примере критического анализа монографии серьезного исследователя и крупного специалиста по ценообразованию Ю. В. Яковца (1964а), написанной им в свои лучшие творческие годы, совпавшие с расцветом развитого социализма , в преддверии несостоявшейся экономической реформы 1967 г. [c.26]
Важнейшие проблемы — взаимоотношения малого предпринимательства и власти. Первая проблема касается стратегии и тактики их взаимодействия. Здесь необходимы снятие напряженности и восстановление взаимного доверия выработка долгосрочной стратегии, национальной доктрины развития предпринимательства, ядром которой будет проблематика малого бизнеса рост уровня самоорганизации предпринимателей и применение всех возможных механизмов влияния малого предпринимательства на власть, начиная с использования парламентской трибуны, создания постоянных комиссий (советов, комитетов) при главах администраций и мэрах, проведение регулярных межсъездовских общероссийских форумов предпринимателей и кончая целенаправленной пропагандой бизнеса, формированием здоровой идеологии предпринимательства, утверждением позитивного образа его субъекта. [c.74]
Традиционная международно-правовая позиция в отношении иностранных инвестиций известна как доктрина Кальво . Она названа по имени аргентинского юриста Кар-лоса Кальво, который разработал эту доктрину и опубликовал на данную тему трактат в 1968 году2. [c.13]
Большинство ДИС были заключены между западноевропейскими и африканскими странами. В 60-е годы XX века ДИС заключили 26 африканских государств, и только 10 азиатских государств предприняли то же самое. Латиноамериканские страны, следуя доктрине Кальво, в основном воздерживались от заключения ДИС, и только две из них заключили ДИС в 60-е годы. Обсуждению ДИС был дан новый импульс в 70-х годах. В тот период развитые страны активно поощряли инвестиционные соглашения, устанавливающие экономический контроль транснациональных корпораций в странах осуществления инвестиций. Это не оттолкнуло развивающиеся страны от заключения ДИС, многие из которых содержали оговорки, устанавливающие принципы, которые не приветствовались в многосторонних документах1. [c.17]
Чатфилд ( hatfield) [1, с.91] отметил Профессии бухгалтера недоставало регулирования (внешнего влияния). Если дело не касалось мошенничества, суды вообще, как и по философским соображениям в частности, предпочитали не вмешиваться в вопросы доктрины бухгалтерского учета. Также и государственное регулирование не стимулировало унификацию отчетности компаний . В какой мере это верно сегодня [c.41]
Гилман [8] выделил и охарактеризовал доктрины и соглашения бухгалтерского учета. К первым он отнес консерватизм, последовательность, раскрытие и материальность. Ко вторым — самостоятельно хозяйствующий субъект, оценку и отчетный период. [c.46]