Типы юридических структур

Типы юридических структур  [c.72]

Существует много форм организации инвестиционных фондов закрытого типа в зависимости от юридических систем и традиций финансового сектора соответствующей страны, но их цель везде одинакова. Два основных параметра, по которым отличаются фонды, это 1) их юридическая структура и 2) их операционная структура.  [c.123]


В зависимости от организационно-правовой формы мировой практике известны инвестиционные фонды, создаваемые на корпоративных началах, в форме открытых акционерных обществ, обществ с ограниченной ответственностью, а также контрактного типа. Организационная структура последних базируется на основе договора между тремя лицами владельцем инвестиционного портфеля (инвестором), управляющим фонда и депозитарием. При этом контракт наделяет каждого участника соответствующими функциями. Владелец инвестиционного портфеля вносит в инвестиционный фонд свой портфель активов или их денежный эквивалент и становится пайщиком (владельцем сертификата долевого участия). Управляющий (им может быть как физическое, так и юридическое лицо) берет на себя обязательство управлять совокупным инвестиционным пакетом пайщиков. Депозитарий обеспечивает сохранность активов созданного таким образом инвестиционного фонда. Контрактные формы наиболее распространены в Австрии, Германии, Швейцарии. Несомненное сходство с ними можно усмотреть и в конструкции российских паевых инвестиционных фондов.  [c.467]


Согласно логике Дж. Томпсона, при работе организации с целевым окружением предусматривались две задачи расширение границ организации (слияние, укрепление и др.) и создание буферного механизма для защиты технического ядра организации от воздействия внешней среды. При этом разные типы взаимоотношений между этими двумя группами организаций предопределяют тип организационной структуры. Поэтому способ формирования менеджерами организации стратегий зависит от степени неопределенности условий, в которых организация. действует. Другими словами, следствием ситуации высокой неопределенности является повышение конкуренции между разными подразделениями организации за обретение фактической и юридической власти в организации, политизация отношений, формирование политических позиций и коалиций.  [c.273]

В современном динамично меняющемся мире значимость информационных ресурсов неуклонно повышается. Грамотное управление любой социально-экономической системой невозможно без надлежащего информационного обеспечения управленческого персонала. В приложении к предприятию речь идет об информационном обеспечении двух видов операций (а) направленных за пределы предприятия и (б) не выходящих за пределы предприятия. Приведенные названия условны и несут следующую смысловую нагрузку. К первому типу относятся операции, затрагивающие помимо собственно предприятия также интересы одного или нескольких сторонних его контрагентов, понимаемых в широком смысле (физические и юридические лица, органы государственного управления) покупка сырья, инвестирование в некоторый проект, выплата дивидендов и т.п. Ко второму типу относятся операции, условно говоря, не затрагивающие ничьих сторонних интересов, кроме как интересов самого предприятия операции по оптимизации структуры активов, источников финансирования, отпуск сырья в производство, реорганизация материальных, финансовых и информационных потоков внутри предприятия и др.  [c.155]


Избранный тип валютного режима определяет принципы осуществления валютных операций в Российской Федерации, полномочия и функции органов валютного регулирования и валютного контроля, права и обязанности юридических и физических лиц в отношении владения, пользования и распоряжения валютными ценностями, ответственность за нарушение валютного законодательства. Наиболее полно тип валютного режима отражается на содержании и структуре соответствующего валютного правоотношения, анализ которого позволяет охарактеризовать тип валютного режима Российской Федерации в современных условиях.  [c.384]

Корпорация — это организационно-правовая форма бизнеса, отличающаяся и отграниченная от конкретных лиц, владеющих ею. Такая структура, получившая от правительства статус юридического лица , вправе приобретать ресурсы, владеть активами, производить и продавать продукцию, брать в долг, предоставлять кредиты, предъявлять иск и выступать в суде ответчиком, а также выполнять все те функции, которые выполняют деловые предприятия любого другого типа.  [c.86]

Частный сектор переходной экономики включает предприятия двух типов частные фирмы на собственной основе, учрежденные на средства граждан и негосударственных юридических лиц, а также частные и смешанные компании, образованные путем частичной или полной приватизации государственных предприятий. Тип этих компаний по структуре акционерного капитала и особенностям корпоративного управления зависит от конкретного метода приватизации.  [c.687]

Организационная форма картелей не имеет четко выраженного общего формального элемента. Картельные соглашения достигаются путем договоренностей руководства соответствующих производственных структур (юридических лиц), сохраняющих свою самостоятельность. Макроструктуры картельного типа имеются практически во всех странах. Однако в связи с развитием антимонопольного законодательства картельные соглашения,  [c.586]

Один и тог же тип организации предпринимательской деятельности может включать в себя неоднородные по своему характеру отношения имущественных правомочий, принципов организации и управления, что требует соответствующего их правового оформления. Поэтому на практике предпринимательская деятельность осуществляется в конкретных хозяйственно-правовых формах, отражающих не только функциональные особенности самих организационных форм, но и национальные особенности правового режима страны. В Российской Федерации структура хозяйственно-правовых форм определена Гражданским Кодексом РФ, который подразделяет всех участников предпринимательской деятельности по юридическому статусу на физических и юридических, лиц, а по цели деятельности — на коммерческие и некоммерческие организации.  [c.33]

Для проведения полевого опроса выявленных сегментов потенциальных покупателей иностранных автомобилей было разработано два типа анкет для юридических и физических лиц (структура одной из них представлена на рис. 2.4.1).  [c.343]

Важнейшим моментом является учет психологии потребителей, в глазах которых более крупное предприятие представляется и более солидным, стабильным, предлагающим более выгодные цены. В этом отношении довольно перспективным может явиться имеющее собственное наименование и логотип объединение предприятий типа, например, группы компаний или альянса . С позиций клиента это - ассоциативная структура, достаточно единая и цельная, большая, а значит солидная. Послепродажное обслуживание, ремонт, наладка в этом случае может быть гарантировано клиенту любым, на его взгляд, филиалом большой компании, а на самом деле любым из, вероятно, остающихся юридически самостоятельными, предприятий. Еще большую симпатию и доверие можно завоевать у покупателя, если предоставить ему возможность в течение некоторого срока обменять купленный товар в одном из магазинов (являющемся участником объединения) на понравившийся ему товар в другом магазине (также участнике объединения) с учетом соответствующей доплаты или возврата денег вследствие разницы в цене. Все это способствует увеличению клиентуры, а следовательно, объема продаж и сокращению совокупных издержек на единицу реализованного товара.  [c.50]

Структурный подход основан на использовании организационной структуры компании, когда совершенствование системы идет по структурным подразделениям. Технологии деятельности при этом описываются через технологии работы структурных подразделений, а взаимодействие структурных подразделений - через модель верхнего уровня. Если строительная компания представляет собой сложную структуру типа холдинг, то необходимо иметь модель взаимодействия всех входящих в него элементов, в которой будут отражены не только технологические, но и финансовые, и юридические моменты.  [c.154]

Состояние бухгалтерского учета в объединениях довольно объективно освещено Катаевым А. Н. Материалы обследования и анализ опыта постановки учета во многих производственных объединениях ряда министерств показали, что организации учета присущи недостатки, которые являются отражением неупорядоченности организационных структур управления многих объединений, а также недостатков в формировании объединений. Наиболее распространены из них неоправданные различия и разнобой учета даже в объединениях одного типа и одной отраслевой принадлежности i. Такое положение является закономерным, так как министерства и ведомства начали самостоятельно решать вопросы организации учета в объединениях, не имея на то методологических и методических рекомендаций Минфина СССР и Госкомстата СССР, что привело к появлению самых разнообразных организационных форм учетного процесса. Оправдать такое разнообразие обычно пытаются различием численности и масштабов производственных единиц, степенью их юридической самостоятельности, уровнем централизации управленческих функций, территориальной разобщенностью структурных единиц, уровнем специализации и кооперирования, системой снабжения и сбыта, расчетов, уровнем хозрасчета и др.  [c.88]

В процессе формальной унификации рассматриваются типы носителей документов, типы форм документов и их статусы, разрабатываются формально-логические правила представления и размещения информации на носителе. В результате формальной унификации устанавливаются типовые структуры реквизитов, описания групп взаимосвязанных реквизитов, типовые зоны для однородных реквизитов, требования к оформлению документов на машинных носителях и при передаче по каналам связи. К формальной унификации относится разработка единых методов контроля достоверности информации и определение порядка придания документам юридической силы.  [c.69]

НАЛОГ - обязательный взнос в бюджет соответствующего уровня или во внебюджетный фонд, осуществляемый плательщиками (физическими и юридическими лицами) в порядке и на условиях, определяемых законодательными актами. Н. - основной источник средств, поступающих в государственную казну. Одновременно Н. служат одним из способов регулирования экономических процессов хозяйственной жизни. Система Н. обладает разветвленной структурой, в ней представлено множество разнообразных видов и типов Н. По уровням взимания налоги делятся на федеральные, республиканские, местные. По виду объектов налогообложения  [c.410]

НАЛОГИ — обязательные платежи, взимаемые центральными и местными органами государственной власти с физических и юридических лиц, поступающие в государственный и местный бюджеты. Налоги — основной источник средств, поступающих в государственную казну. Одновременно налоги служат одним из способов регулирования экономических процессов хозяйственной жизни. Система налогов обладает разветвленной структурой, в ней представлено множество разнообразных видов и типов налогов, величина налоговых ставок устанавливается обычно в законодательном порядке. В РФ по уровням взимания налоги делятся на федеральные, субъектов Федерации, местные. По виду объектов налогообложения налоги делятся на прямые, взимаемые непосредственно с дохода (подоходный налог, налог на прибыль, заработную плату и ее прирост), и косвенные — в виде надбавок к цене товаров и услуг (акцизные сборы, налог с продаж, частично налог на добавленную стоимость). Налоги и налоговые ставки различны в разных странах и периодически изменяются. Налоги взимаются преимущественно в денежной форме, но известны и натуральные налоги.  [c.237]

Что является основным содержанием управленческой деятельности 2. Из каких основных элементов состоит процесс управления 3. Какой смысл вкладывается в понятие предприятие 4. Что такое финансы предприятия Зачем они нужны 5. Почему, контролируя движение финансовых потоков, можно контролировать движение натурально-вещественных ресурсов 6. Могут ли существовать финансовые потоки отдельно от материальных 7. Какие вам известны организационно-правовые формы предприятий 8. Что такое полная (неограниченная) и ограниченная ответственность 9. В чем различие между открытым и закрытым акционерным обществом 10. В чем различие между публичной и частной акционерной компанией 11. Какова структура управления публичной акционерной компанией 12. Что такое юридическое лицо Каковы его основные права и обязанности 13. В чем состоят основные особенности акционерной формы предприятия 14. Дайте характеристику основным элементам финансового окружения предприятия. 15. Какие типы отношений предприятия с рыночными контрагентами вы знаете  [c.16]

Коллективные инвестиционные фонды предпосылки возникновения, классификация в зависимости от юридической и операциональных структур (корпоративные, трастовые, контрактные фонты открытого и закрытого типа), особенности деятельности в разных странах мира.  [c.119]

Порядок назначения и деятельности представителей государства в органах управления АО с государственным участием определен при отсутствии закона об управлении государственной собственностью Указом Президента РФ О некоторых мерах по обеспечению государственного управления . По существу возможность полного подчинения органов управления данного типа АО командам государственно-властных структур закреплена юридически и Федеральным законом О приватизации государственного имущества и об основах приватизации муниципального имущества в Российской Федерации . В связи с этим, для устранения противоречия между государственным административным управлением и адаптированной к рынку, конкурентоспособной системой управления совершенно очевидна необходимость разработки механизма демократизации управления АО со 100-% государственным капиталом.  [c.64]

Данная банковская финансовая технология предназначена для привлечения свободных денежных средств юридических лиц путем предоставления оптимального (для клиентов любого типа) режима гибкого депозитного счета с учетом различий размеров, качества и динамики денежных потоков каждого клиента. Под оптимальной формой оказания услуги гибкого депозитного счета подразумевается предварительное проведение анализа деятельности клиента цель которого выяснить структуру его денежных потоков и предложить ему оптимальный вариант гибкого депозитного счета, который отвечал бы его интересам.  [c.418]

Организационная структура компании ОАО СуперНГС на момент начала проекта представляла собой достаточно громоздкую функциональную структуру, в рамках которой невозможно было вычленить отдельные бизнес-единицы (рис. 6.1). Они находились в различных подразделениях, при этом не существовало однозначно определенных центров ответственности. Кроме этого, хотя компания и осуществляла свою деятельность путем подготовки и реализации проектов (или участия в проектах), но проектных организационных структур в ней не было. Четких организационных границ ни у бизнес-единиц, ни у проектов в рамках структуры тоже не было. В связи с тем, что компания представляла собой сложное организационно-правовое образование холдингового типа, юридические границы бизнес-единиц и проектов (некоторые проекты оформлялись как отдельные юридические лица) не соответствовали границам организационным (по организационной структуре) и хозяйственным (по структуре бизнес-единиц). В качестве примера можно привести ситуацию, когда  [c.337]

В данном контексте корпоративная организация, или, проще, — корпорация, рассматривается как особая система связи между людьми в процессе осуществления ими совместной деятельности. Такое понимание корпорации следует отличать от понимания корпорации как субъекта права — юридического лица, часто ассоциируемого с формой акционерного объединения. Корпорации как социальный тип организации представляют собой замкнутые группы людей с ограниченным доступом, максимальной централизацией и авторитарностью руководства, противопоставляющие себя другим социальным общностям на основе своих узкокорпоративных интересов. Корпорация — это древнейшая форма человеческого объединения, использовавшаяся еще охотничьими группами до образования парной семьи. Своего рода корпорациями были семья и род, обеспечивавшие процесс воспроизводства определенных отношений внутри группы. Корпоративные структуры были достаточно характерны для античного азиатского общества, когда люди не мыслили себя вне специфического замкнутого в большей или меньшей степени сообщества, организованного по профессиональному, кастовому или другому принципу. В средневековой Европе они существовали в виде городских ремесленных цехов и купеческих гильдий. Позже таковыми стали хозяйственные монополистические объединения, профес-  [c.349]

Для структур холдингового типа и компаний с дивизиональными организационными структурами управления консолидация данных бюджетов осуществляется для ЦФО, которые представляют собой юридические лица. Консолидируются данные трех основных бюджетов БДиР, БДДС и расчетный баланс. На рис. 8.1 представлена блок-схема такой консолидации, а в табл. 8.1—8.5 приведены примерные форматы сводных бюджетов.  [c.191]

Механизм внутрипроизводственных отношений должен предусматривать обеспечение для каждого участника - работника акционерного общества (товарищесгва), другого типа организации таких экономических условий, которые стимулировали бы повышение эффективности производства, приумножение собственности и доходов. При сложной внутрипроизводственной структуре организации эта задача решается прежде всего путем предоставления самостоятельности подразделениям, трудовым коллективам, отдельным работникам. Степень экономической и юридической самостоятельности подразделений может быть различной. При полной хозяйственной самостоятельности подразделения, как правило, имеют права юридического лица, поставляют производимую продукцию за пределы организации, обеспечивают всем необходимым внутренних смежников и принимают для выполнения своих функций внешние заказы.  [c.8]

О.в.с. несет ответственность по своим обязательствам всеми активами. Члены общества не несут персональной ответственности по долгам общества. В О.в.с. вместо уставного фонда создается гарантийный фонд, который формируется из взносов членов общества и поддерживается их денежными обязательствами внести обусловленную сумму при превышении расходов над доходами общества. На средства гарантийного фонда могут начисляться дивиденды в соответствии с уставом общества. Члены общества могут формировать также учредительный фонд, в том числе за счет средств или иных гарантий третьих лиц. Управление О.в.с. может осуществляться самими членами или наемными управляющими, в роли которых могут выступать юридические и физические лица. Устав О.B. . должен содержать все основные характеристики общества, в частности вид общества, предмет и цели деятельности фирменное наименование с указанием на взаимный характер общества области страхования компетенцию и структуру органов управления (общего собрания членов или их представителей, наблюдательного совета, правления) принципы и порядок образования, размеры и цели использования учредительного фонда, а также гарантийного и иных фондов членство в обществе, его прекращение и использование имущества после ликвидации. Неотъемлемой частью устава О.в.с. являются общие условия взаимного страхования членов общества, утвержденные одновременно с его уставом. ОБЩЕСТВО С НЕОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ, товарищество общего типа (general partnership)— товарищество, которое в отличие от  [c.277]

Начало реформенного периода характеризовалось возникновением группы престижных банков и обслуживание в них являлось необходимой частью имиджа коммерческих структур. При проведении операций по открытию расчетных счетов отдельные руководители кредитных учреждений использовали различные способы незаконного вознаграждения, создавая искусственные преграды клиентам. При этом, нередко открытие расчетных счетов за вознаграждение осуществлялось без надлежащего юридического оформления, в том числе при отсутствии документов, определяющих статус клиентов банка, копий правомочно утвержденных уставов и пр. В новом Уголовном кодексе РФ такое деяние квалифицируется по ст. 204 "Коммерческий подкуп". Анализ показывает, что указанное деяние предшествует, как правило, более серьезным экономическим преступлениям. Иными словами, оно выполняет обеспечивающие функции совершения более тяжкого преступления. Например, хищения с использованием фальшивого авизо, проведения ложных сделок купли-продажи, либо сокрытия следов преступлений таких, как перевод денег на расчетный счет подставной фирмы для их последующего обналичивания, аферы по типу "финансового сговора" и др.  [c.28]

При определении соответствующих органов государственной власти и управления, которые могут принять решение о консервации указанного имущества, следует исходить из того, что пунктом 10 Положения о коммерциализации государственных предприятий с одновременным преобразованием в акционерные общества открытого типа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.07.92 № 721, установлено, что акционерное общество с момента его регистрации выходит из структуры управления соответствующих министерств, ведомств и органов отраслевого управления местной администрации. Поэтому решение о консервации их имущества должен принимать законодательный (представительный) орган субъекта Российской Федерации или соответствующий орган исполнительной государственной власти по месту расположения этого юридического лицач  [c.20]

В данном контексте корпоративная организация, или, проще, — корпорация, рассматривается как особая система связи между людьми в процессе осуществления ими совместной деятельности. Такое понимание корпорации следует отличать от понимания корпорации как субъекта права — юридического лица, часто ассоциируемого с формой акционерного объединения. Корпорации как социальный тип организации представляют собой замкнутые группы людей с ограниченным доступом, максимальной централизацией и авторитарностью руководства, противопоставляющие себя другим социальным общностям на основе своих узкокорпоративных интересов. Корпорация — это древнейшая форма человеческого объединения, использовавшаяся еще охотничьими группами до образования парной семьи. Своего рода корпорациями были семья и род, обеспечивавшие процесс воспроизводства определенных отношений внутри группы. Корпоративные структуры были достаточно характерны для античного азиатского общества, когда люди не мыслили себя вне специфического замкнутого в большей или меньшей степени сообщества, организованного по профессиональному, кастовому или другому принципу. В средневековой Европе они существовали в виде городских ремесленных цехов и купеческих гильдий. Позже таковыми стали хозяйственные монополистические объединения, профессиональные организации и политические партии. В России в силу ее специфики корпорации существуют в хозяйственной и культурной жизни в основном в форме различных государственных (министерства, ведомства и псевдоприватизированные естественные монополии) и общественных (союзы, общества, академии и политические партии) институтов.  [c.377]

Рейтинговые агентства, как правило, анализируют тип и качество секьюритизируемых активов структуру сделки и предполагаемый механизм выплаты процентов и сумму основного долга Инвесторам риски, присущие сделке (в том числе рыночные риски, риски контрагента, риски суверенитета и юридические риски) движение денежных средств, включая покрытие всех расходов по сделке и покрытие долга, будь то внутреннее покрытие или покрытие за счет кредита третьей стороны и/или лица, обеспечивающего повышение  [c.18]

От изучения отношений между институтами и трансакционными издержками непосредственно в процессе обмена обратимся к отношениям между ними в процессе производства товаров и услуг. Институциональное поле оказывает влияние и на трансформационные, и на трансакционные издержки на трансформационные — через применяемую технологию, на трансакционные — ввиду непосредственной связи между этим типом издержек и институтами. Все обычные проблемы оценки и контроля, описанные в предыдущем разделе, сохраняют силу структура прав собственности, эффективность судов и юридической системы, компле-  [c.87]

Цена сделки всегда зависит от передаваемых имущественных прав. Многие типы недвижимости, в частности коммерческие объекты, продают с учетом действующих договоров аренды, которые могут быть заключены по ставкам ниже рыночных. Это происходит тогда, когда условия расторжения договора юридически невозможны или экономически нецелесообразны. В этом случае необходимо вносить поправки на разницу в ставках аренды. Чтобы рассчитать поправку для имущественных прав, оценщику необходимо иметь конкретную информацию о структуре доходов и условиях аренды проданного объекта (валовая, чистая или получистая аренда).  [c.261]