Учет объединения интересов

Учет объединения интересов  [c.232]

УЧЕТ ОБЪЕДИНЕНИЯ ИНТЕРЕСОВ  [c.321]

В МСФО 22 Объединение компаний рассматриваются порядок учета покупки одной компании другой и редкая ситуация объединения интересов, когда нельзя установить компанию-покупателя. В процессе покупки компания-покупатель приобретает контроль над чистыми активами и операциями другой компании. Объединение интересов - это объединение компаний, в котором акционеры объединяющихся компаний осуществляют общий контроль над всеми или практически всеми чистыми активами и хозяйственной деятельностью объединяющихся компаний, что позволяет им нести риски и получать экономические выгоды в рамках единого хозяйствующего субъекта.  [c.167]


В МСФО 22 Объединение компаний определяется порядок учета операций по объединению компаний путем покупки одной компании другой или путем довольно редкой операции объединения интересов, когда "невозможно" определить покупателя. Учет покупки компании предполагает, что цена покупки известна и ее можно распределить на идентифицируемые активы и обязательства покупаемой компании, а также выделить стоимость возникающей положительной или отрицательной деловой репутации ("цены фирмы"). В стандарте определяется порядок определения доли меньшинства в чистой стоимости имущества и результатах деятельности объединенной компании, порядок учета покупки, операции по которой продолжаются в течении некоторого периода времени, и последующих изменений в стоимости покупки или в идентифицируемых активах.  [c.225]


Нарушение объединения интересов повышает вероятность установления покупателя в операции объединения компаний и ведет к необходимости применять иной метод учета такого объединения.  [c.227]

Учет слияния имущества. Слияние акционерных обществ происходит добровольно, как объединение интересов. Основой слияния, в принципе, является обмен дающими право голоса обыкновенными акциями участвующих в слиянии обществ или обмен их на акции созданного в результате слияния нового общества. Вся чистая стоимость имущества (нетто-активы) и вся деятельность объединяющихся акционерных обществ сливаются в одно, создаваемое общество.  [c.234]

Похожий порядок определения налогооблагаемой базы применяется во Франции, Германии, других странах Объединенной Европы, что позволяет составлять исчерпывающие декларации доходов и расходов для налоговых органов, а также достоверную финансовую отчетность для субъектов рыночных отношений — акционеров, кредиторов, инвесторов. На этом фоне странно выглядит включение в проект Налогового кодекса РФ указания на необходимость ведения еще и налогового учета в интересах налогообложения. Рассматривая вопрос о целесообразности введения  [c.63]

Таким образом, эффективное функционирование производственного объединения и усиление роли хозрасчетных рычагов внутри данного звена предполагают такую организацию хозрасчетных отношений (и соответственно их правовое опосредствование), которая исходит из полного учета экономических интересов, материальной заинтересованности и ответственности его подразделений в конечных результатах строительного производства.  [c.34]


Хозрасчетная деятельность относительно самостоятельных хозяйственных единиц, являющихся частями народнохозяйственного комплекса, строится с учетом общественных интересов на основе единого народнохозяйственного плана. Органическая увязка экономических интересов хозяйственных единиц (предприятий, объединений) с народнохозяйственными интересами достигается, с одной стороны, через централизованное планирование, а с другой — через механизм хозяйственного расчета. Централизованное планирование и хозяйственный расчет — это два взаимодействующих метода, составляющих основу управления современной экономикой.  [c.311]

Однако не все задачи, которые предусматривалось решить на основе реализации генеральных схем, были выполнены полностью. Во многом это объяснялось тем, что генеральные схемы составлялись, как правило, с ведомственных позиций для системы министерства или хозяйственной отрасли, а не с учетом чистой отрасли. Кроме того, анализ опыта, накопленного отраслями промышленности и народного хозяйства, показывает, что в условиях развития производственно-хозяйственных связей между отраслями, необходимости усиления взаимодействия между ними эта работа будет эффективной при наличии ГСУ комплексами и группами взаимосвязанных отраслей и народным хозяйством в целом. Существующие порядок и технология, допускающие составление генеральных схем на основе обобщения и свода предложений подведомственных объединений и предприятий, приводят к решению лишь узковедомственных задач, без должного учета народнохозяйственных интересов, не обеспечивают принятие наиболее оптимальных и прогрессивных решений и их комплексности. В результате разработанные с этих позиций генеральные схемы предусматривали в основном реорганизацию и совершенствование основного и среднего звеньев отрасли. Вопросы же, связанные с рационализацией структуры министерств и ведомств в целом, в том числе такие, как укрупнение министерств, уточнение их профиля, состава входящих в них предприятий и организаций, номенклатуры выпускаемой ими продукции и т. п., а также вопросы организации управления группами взаимосвязанных отраслей и межотраслевыми производствами в отраслевых генеральных схемах по существу отражения не получили.  [c.54]

Метод объединения капиталов — это способ достижения контроля над компанией и включения ее в корпоративную группу в качестве дочерней путем обмена ее акций на акции холдинговой компании. Реализация метода предполагает выполнение ряда условий, определяемых компетентными органами. Эти условия должны устанавливаться по возможности с учетом соблюдения интересов государства по операциям концентрации бизнеса. В частности, в США данный метод разрешен к применению только в том случае, если сделка отвечает двенадцати требованиям, относящимся к характеристике объединяемых фирм, способам, при помощи которых выполняется объединение, общим условиям деятельности группы на ближайшие годы (одно из условий, например, предусматривает, что приобретается не менее 90% акций дочерней компании).  [c.83]

МЕТОД СЛИЯНИЯ В БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ — один из известных способов, с помощью которого холдинговая компания имеет возможность включить бухгалтерские документы зависимой компании в консолидированные бухгалтерские рапорты. Метод слияния (или метод объединения интересов) представляется возможным применять только в тех ситуациях, когда присоединение производится в виде поступательного обмена акциями открытой акционерной компании, в результате чего как минимум 90% всех акций попадают в собственность компании-приобретателя. При такой бухгалтерии слияния распределяемые резервы как компании-приобретателя, так и приобретаемой компании представляются как окончательно распределяемые резервы всей группы. Бухгалтерия слияния не включает в себя составление баланса неосязаемого фундаментального капитала с последующим обязательством списать его на прибыли и убытки.  [c.370]

Вопросы формирования сводной (консолидированной) отчетности регламентируются МСФО № 27 "Сводная финансовая отчетность и учет инвестиций в дочерние компании и интерпретациями к нему "ПКИ-12 Консолидация - Компании специального назначения и "ПКИ-33 Консолидация и метод учета по долевому участию - потенциальные права голоса и распределение дивидендов собственников . При формировании финансовой отчетности группы необходимо учитывать требования следующих международных стандартов и интерпретаций МСФО № 22 "Объединение компаний и интерпретаций ПКИ-9 Объединение компаний - классификация в качестве покупки или объединения интересов , "ПКИ-22 Объединение компаний - последующая корректировка справедливой стоимости и первоначально отраженной гудвилл , "ПКИ-28 Объединение компаний - "Дата обмена и справедливая стоимость долевых инструментов МСФО № 24 "Раскрытие информации о связанных сторонах МСФО № 28 "Учет инвестиций в ассоциированные компании и интерпретаций "ПКИ-3 Элиминирование нереализованных прибылей и убытков по операциям с ассоциированными компаниями , "ПКИ-20 Метод учета по долевому участию - признание убытков МСФО № 31 "Финансовая отчетность об участии в совместной деятельности и интерпретации "ПКИ-13 Совместно  [c.23]

В основу национального П(С)БУ 19 положен международный стандарт бухгалтерской отчетности МСФО 22 Объединение компаний" (редакция 1993 г.). Однако последний более широко рассматривает процесс объединения компаний, поскольку охватывает и ситуацию объединения интересов, когда покупатель не может быть определен. Учет покупки предполагает определение стоимости покупки, распределение на идентифицированные активы и обязательства приобретаемой компании, учет возникающей положительной или отрицательной деловой репутации (как на момент покупки, так и после  [c.137]

П(С)БУ 19 отдельно рассматривает порядок учета слияния предприятий, причем данный порядок в целом соответствует порядку объединения интересов МСФО 22.  [c.143]

ПРАВА ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО — совокупность устанавливаемых и охраняемых гос. властью норм и правил для гос. служащего. В соответствии с Федеральным законом "Об основах государственной службы Российской Федерации" от 31 июля 1995 г. № 119-ФЗ гос. служащий имеет право на а) ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой гос. должности гос. службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, а также на организационно-технические условия, необходимые для исполнения им должностных обязанностей б) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей в) посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей организации независимо от форм собственности г) принятие решений и участие в их подготовке в соответствии с должностными обязанностями д) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной гос. должности гос. службы е) продвижение по службе, увеличение денежного содержания с учетом результатов и стажа его работы, уровня квалификации ж) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей деятельности и др. документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений з) переподготовку и повышение квалификации за счет средства соответствующего бюджета и) пенсионное обеспечение с учетом стажа гос. службы к) проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство л) объединение в профессиональные союзы (ассоциации) для защиты своих прав, соц.-экон. и профессиональных интересов м) внесение предложений по совершенствованию гос. службы в любые инстанции. ПРАВА ГРАЖДАН В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ — охраняемая государством, узаконенная возможность, свобода граждан осуществлять определенные действия в сфере занятости. П.г. в о.з. в РФ определены Законом РФ "О занятости населения в РФ" и включают а) право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью др. организаций по содействию в трудоустройстве б) право на  [c.266]

Однако до сих пор нет четко выраженных границ между экономическим анализом и этими специальными дисциплинами здесь имеются скорее лишь демаркационные линии. Наиболее тесные связи существуют между бухгалтерским учетом и экономическим анализом. Бухгалтерский учет являлся и является основным поставщиком экономической информации о хозяйственной деятельности предприятий. Доля экономической информации, получаемой через систему бухгалтерского учета, достигает на предприятиях и в объединениях 70% и более. Бухгалтерский учет отражает хозяйственные операции в первичной документации, записи их в регистрах синтетического и аналитического учета и в бухгалтерской отчетности. То, что именно бухгалтеры первыми стали анализировать хозяйственно-финансовую деятельность предприятий, вполне естественно. Каждый бухгалтер, составив баланс, интересуется состоянием хозяйственных средств и источников их образования, выяснит, все ли резервы использованы предприятием для увеличения прибыли, какие недостатки тормозили хозяйственную деятельность в истекшем отчетном периоде. Анализировать баланс и отчетность бухгалтеров заставляла сама жизнь.  [c.29]

Взносы участников в некоммерческую организацию являются добровольными. Возможность ведения предпринимательской деятельности в некоммерческих организациях оговаривается в уставных документах и подчинена достижению целей их создания с учетом того, что основная цель таких объединений — удовлетворение материальных и нематериальных потребностей, ведение общественно полезной деятельности, защита общественных интересов.  [c.180]

Государство жестко регулирует закупочные цены на важнейшие виды сельскохозяйственной продукции (зерно, молоко, мясо, яйца и ряд других продуктов питания и сельскохозяйственного сырья) с учетом интересов фермеров. Ежегодно правительство, ведя переговоры с объединениями сельскохозяйственных производителей с участием представителей потребителей, устанавливает уровень цен на продовольственные товары.  [c.259]

Известно также, что пока интересы предприятий не всегда совпадают с народнохозяйственными интересами. При существующей системе цен на продукцию и средства производства, при недостаточной платности используемых фондов и ресурсов, при отсутствии прямого учета прибавочного продукта затраты хозрасчетного предприятия (объединения) на единицу продукции отличаются от затрат народного хозяйства на ту же продукцию. Факт получения экономии на том или ином предприятии не означает получения экономии в масштабах народного хозяйства. Социалистическому обществу важна именно последняя. Вот почему хозрасчетная эффективность имеет второстепенное значение по сравнению с народнохозяйственной эффективностью.  [c.41]

Поскольку при разработке внешнеэкономической политики страны приоритет обычно отдается национальным интересам, выражающим, как правило, тенденцию на обособление, постольку на определенном этапе развития мирового хозяйства возникает объективная необходимость регулирования международных экономических отношений на наднациональном уровне. Тем самым создается противовес национальной внешнеэкономической политике, отражающий тенденцию на объединение. Таким образом, формируется механизм реализации учета интересов функционирования мировой экономики как единого целого и их увязки с национальными интересами. В современном мире характерным является превращение сложившихся форм регулирования международных экономических отношений на наднациональном уровне в важный фактор, оказывающий всевозрастающее влияние на внешнеэкономическую политику стран.  [c.236]

Конкретная форма объединения и организация сферы деятельности самостоятельно выбирается самими участниками с учетом необходимой им степени самостоятельности, сочетания отраслевых и территориальных интересов, масштабов и прибыльности строительства. В сфере строительства функционируют различные объединения (концерны, корпорации, компании и т.д.) концерн Нефтегазстрой , корпорация Трансстрой , компания Агропромстрой .  [c.218]

КАДРОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ — целенаправленная деятельность, имеющая задачу предоставления работающим рабочих мест в нужный момент времени и в необходимом количестве в соответствии с их способностями и склонностями и требованиями организации. Рабочие места, с точки зрения производительности и мотивации, должны позволять работающим оптимальным образом развивать свои способности, обеспечивать эффективность труда и должны отвечать требованиям создания достойных человека условий труда и обеспечения занятости. К.п. осуществляется как в интересах организации, так и в интересах ее персонала. Для организации важно располагать в нужное время, в нужном месте, в нужном количестве и с соответствующей квалификацией таким персоналом, который необходим для решения производственных задач, достижения ее целей. К.п. должно создавать условия для мотивации более высокой производительности труда и удовлетворенности работой. Работников привлекают, в первую очередь, рабочие места, где созданы условия для развития их способностей и гарантирован высокий и постоянный заработок. Задача К.п. — учет интересов всех работников организации.. К.п. эффективно, когда оно интегрировано в общий процесс планирования в организации. К.п. должно дать ответ на следующие вопросы сколько работников, какой квалификации, когда и где будут необходимы. Каким образом можно привлечь необходимый и сократить излишний персонал без нанесения ущерба Как лучше использовать персонал в соответствии с его способностями Каким образом обеспечить развитие кадров для выполнения новых квалификационных работ и поддержания знаний персонала в соответствии с требованиями организации Каких затрат потребуют запланированные кадровые мероприятия Цели и задачи К.п. реализуются посредством осуществления целого комплекса взаимосвязанных мероприятий, объединенных в оперативном плане работы с персоналом (см.).  [c.425]

ОБЪЕДИНЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ - комплекс предприятий, создаваемый в целях координации деятельности, обеспечения защиты прав, представления общих интересов в соответствующих государственных и иных органах, а также в международных организациях. Организация таких объединений должна осуществляться на добровольных началах с учетом антимонопольных требований, установленных соответствующим законодательством. Входящие в их состав субъекты, как правило, сохраняют са-  [c.15]

Основные источники техногенных и антропогенных факторов влияния на человека и среду обитания сосредоточены в организациях, занятых производством товаров и оказанием услуг потребителям. Организация — это систематизированное, сознательное объединение действий людей, преследующих достижение определенных целей [21]. Упорядоченная деятельность людей, объединенных в организацию, подчинена нормам и правилам этой организации с учетом ее экономических, технологических, правовых, организационных и корпоративных ценностей. Целевое начало в деятельности организаций возникает потому, что люди создают их для решения своих проблем и достижения собственных целей. По сути целевое начало организации — это отражение целей и интересов различных групп людей, так или иначе связанных с организацией, наполняющих ее внутреннюю структуру и создающих внешнее окружение.  [c.8]

Мощное экологическое движение зеленых , представляющее собой реакцию общественности на обострение противоречий между человеком и природой, возникло стихийно, характеризуя сдвиг сознания в сторону учета интересов и обеспечения сохранности природной среды. Однако постепенно оно расширялось, оформляясь в виде организаций и зеленых партий, ставших в некоторых западных странах заметной политической силой. В России оно находится пока на уровне общественных негосударственных объединений.  [c.146]

Горизонтальная интеграция основана на сопряжении интересов подразделений-конкурентов одного предприятия. Эта конкуренция основана на объединении предприятий (или отдельных подразделений предприятия), налаживании тесного взаимодействия между ними по горизонтали . Такое объединение осуществляется с учетом совместной  [c.49]

Большое значение имеют установившиеся в коллективе связи и взаимоотношения между группами лиц, объединенных общественными, профессиональными, возрастными, личными интересами с учетом особенностей характера, способностей, темперамента, уровня материальных и духовных потребностей. Работоспособный, дружный, сплоченный Коллектив всегда отличают здоровый социально-психологический климат, высокий морально-политический уровень, подлинно коллективистские общественные отношения.  [c.65]

Метод учета объединения интересов (pooling of interests method) метод учета, используемый при слиянии компаний. В соответствии с данным методом активы обеих компаний учитываются в финансовой отчетности по их балансовой стоимости до слияния. Доход образовавшейся компании включает сумму доходов обеих компаний за весь отчетный период, когда слияние произошло.  [c.327]

Во-первых, это обусловлено отсутствием аналогов по следующим вопросам использование для учета объединения компаний метода покупки или метода объединения интересов признание резервов при объединении компаний, учтенных по методу покупки обесценение активов признание стимулов по договору операционной аренды учет пенсионных вкладов с установленными выплатами и некоторых других видов вознаграждений работникам учет финансовых инструментов эмитента учет курсовых разниц, образовавшихся в результате серьезной девальвации или снижения стоимости валюты понятие и определение денежных эквивалентов подробные правила составления отчета о движении денежных средств консолидация специализированных компаний пересчет данных финансовой отчетности, выраженных в валюте страны с гиперинфляционной экономикой, в единицы измерения, действующие на отчетную дату.  [c.153]

Решение поставленной задачи базируется на фундаментальном принципе "Объединения по интересам" ( ommunity of Interests). Под этим в долгосрочном плане подразумевается одинаковая направленность в свете изменяющихся экономических условий интересов всех участников проекта исполнителей, инвесторов, государственных инстанций, покупателей продукции. Если a priori такая направленность достаточно стабильна, то банк может участвовать в этом объединении. Объединение интересов участников проекта, что не означает их тождественности, позволяет снизить риски за счет их распределения. Примерная структура элиминирования рисков в инвестиционном проекте с учетом интересов участников представлена в табл. 2.  [c.181]

Техника составления консолидированной отчетности зависит от метода приобретения контрольного пакета акций. Международными стандартами финансовой отчетности приняты два метода (а) Объединение интересов (капиталов) (Pooling of Interests) (б) Покупка контроля (Pur hasing). В первом случае акционеры дочерней компании как бы уступают свои акции в обмен на акции материнской фирмы, становясь ее акционерами во втором случае они продают свои акции, т. е. после сделки уже не являются акционерами ни материнской, ни дочерней компании. Метод Объединения интересов имеет определенные преимущества более прост, не требуется переоценки активов в текущие цены, выше величина нераспределенной прибыли объединяемых компанией и т. п., поэтому с момента появления (начало 30-х годов XX в., хотя термин возник лишь в середине 40-х годов) был весьма популярен. Изначально он был разработан как метод учета результатов слияния двух примерно одинаковых по размеру компаний. Однако условия применения метода были сформулированы достаточно расплывчато, что нередко дезориентировало акционеров, приводило к финансовым потерям. Поэтому условия реализации метода постоянно уточнялись и усложнялись. Так, в США он разрешен к применению только в том случае, когда сделка отвечает двенадцати требованиям, относящимся к характеристике объединяемых фирм, способам, при помощи которых выполняется объединение, общим условиям деятельности группы на ближайшие годы.  [c.122]

Практика показала, что наличие индивидуальных и групповых цен при зональной системе не отвечает интересам отдельных объединений. Появилась необходимость и возможность дальнейшего укрупнения ценовых зон. Ждет своего решения проблема учета потребительских свойств нефти. Система цен в нефтяной промышленности не учитывает природного качества нефти. Это объясняется тем, что изменение качества нефти не зависит от добывающих предприятий и не отражается на затратах этих предприятий. Однако разноэффективность применения различной по качеству нефти обусловливает различный уровень общественно необходимых затрат труда в нефтепереработке.  [c.21]

В предыдущем параграфе была описана модель предприятия, на основе которой оценивалось воздействие системы материального стимулирования на эффективность производства при различных вариантах распределения фонда материального поощрения и централизованных капиталовложений. Авторам исследования удалось выяснить некоторые свойства системы материального стимулирования, не рассматривая вопрос об интересах и целях руководства предприятия. Очевидно, что проблему учета в экономико-математических моделях интересов производственных единиц (предприятий, объединений и так далее) удается обойти не всегда. Особенно важно учитывать интересы и цели при анализе вопроса о том, является ли с точки зрения системы материального стимулирования наиболее выгодным для предприятия такой план выпуска продукции и затрат материальных ресурсов, который в наибольшей степени соответствует интересам народного хозяйства в целом. Этот сложный вопрос должен быть решен заранее, до внедрения того или иного варианта системы стимулирования в практику. Экономико-математические методы могут быть использованы в процессе решения этого Eionpo a.  [c.119]

Организация Объединенных Наций (ООН) также проявляет определенный интерес к проблемам учета и отчетности. Причина кроется в расширяющемся влиянии МНК на мировую экономику. В 1982 г. группа экспертов ООН выпустила новую редакцию guidelines (впервые вышли в свет в 1977 г.), в которых обобщаются требования к степени аналитичности финансовой отчетности МНК.  [c.247]