Предвзятость в оценке

При таком альтернативном подходе финансовый менеджер получает распределение не потоков денежных средств, а чистых приведенных стоимостей или внутренних норм доходности. Теперь, возможно, это звучит более привлекательно - разве целый ряд распределений чистой приведенной стоимости не лучше одного-единственного значения Однако мы должны видеть, что подобный аргумент "чем больше, тем лучше" заманивает финансового менеджера в ловушку. Во-первых, необходимо объяснить, что означает распределение значений чистой приведенной стоимости. Потоки денежных средств в каждой итерации имитационной модели приводятся к чистой приведенной стоимости посредством дисконтирования по безрисковой ставке. Почему они не дисконтируются по ставке, равной альтернативным издержкам Потому что, если вы знаете, какова она, вам не нужна имитационная модель, за исключением, возможно, случаев составления прогноза потоков денежных средств. Безрисковая ставка используется для того, чтобы избежать предвзятости в оценках.  [c.246]


Наконец, существуют значительные трудности, обусловленные предвзятостью в оценках подобного рода. Покупаемые фирмы часто бывают чересчур оптимистичны в своих оценках. Это особенно характерно при поглощении конкурирующей фирмы, когда ее представители пытаются убедить своих акционеров, что предлагаемая цена слишком мала. Аналогично, если фирма-покупатель решила осуществить приобретение из стратегических соображений, то из аналитиков начнут выжимать оценки, обосновывающие данную сделку.  [c.12]

Индия 207 Предвзятость в оценке 3 1, 22, 27-28  [c.1308]

Одной из наиболее часто встречающихся трудностей при обучении является негативное отношение или предвзятое мнение о вкладе различных категорий служащих компании в решение вопросов качества. Для устранения предвзятости в оценке роли тех или иных руководителей практикуется проведение деловых игр с переменой участниками выполняемых обязанностей. Главная цель такой игры — продемонстрировать, что наше мнение о том или ином человеке зависит не только от его личных качеств. Очень часто мы судим других на основе наших собственных восприятий. Это означает, что если лица А и Б дают описание лица В, не называя его, то часто они даже не подозревают, что они говорят об одном и том же человеке, настолько различными могут быть их взгляды на деятельность В.  [c.161]


Высокая раскрывает ярко выраженные лидерские качества и стремление к единоличной власти, непреклонность и решительность в суждениях, энергичность и жесткость в требованиях, неумение учитывать инициативу подчиненных и предоставлять им самостоятельность, чрезмерную резкость в критике и предвзятость в оценках, честолюбие и низкую совместимость с заместителями, злоупотребление наказаниями, игнорирование общественного мнения  [c.527]

На первый взгляд, необходимо всего лишь устранить любые предубеждения еще до начала оценки. Но это легче сказать, чем сделать. При современном уровне доступа к внешней информации, аналитическим исследованиям и суждениям о фирме, едва ли удастся избежать определенной степени предвзятости в полученных оценках. Уменьшить влияние предубеждений при проведении оценки можно двумя способами. Во-первых, до завершения оценки не следует прислушиваться к радикальному общественному мнению по поводу ценности фирмы. Слишком часто решение о том, переоценена ли или недооценена фирма, предшествует ее реальной оценке, что приводит к весьма предвзятому анализу. Во-вторых, прежде чем приступать к оценке, следует свести к минимуму влияние своих собственных убеждений по поводу того, насколько переоценена или недооценена фирма.  [c.3]

Итак, теперь представляется целесообразным выйти на новый уровень обобщения сложившихся у нас представлений о риске, еще раз, как-бы издалека, взглянуть на общие, системные черты, присущие именно предпринимательскому риску. Начнем с анализа рисков в отношении результатов их проявления. Для этого для разных видов экономической деятельности потребуется найти некие общесистемные меры масштабов и форм риска, в том смысле, в каком мы уже обсуждали подобные словосочетания. Хорошим подспорьем в решении задач системного анализа всегда оказывались содержательные примеры. Поэтому с целью формирования адекватных системных представлений о том, каковы могут быть главные составляющие риска в широком и обыденном смыслах этого слова, какие целесообразно использовать критерии оценки рисков, и в частности в оценке возможных потерь, сопутствующих экономической деятельности, рассмотрим несколько репрезентативных (представительных) зарисовок с натуры . Как всегда, гарантией необходимой репрезентативности может служить опора на два ключевых принципа системного подхода — принцип цели и принцип историзма. Именно они практически всегда спасают от предвзятости суждений.  [c.126]


Важность рассматриваемого подхода в оценке активов состоит в том, что он предполагает признание и регистрацию всех изменений стоимости на основе достоверных данных о стоимости выбытия или о суммах денежных средств, предполагаемых к получению. Таким образом, чистая стоимость реализации должна превышать стоимость приобретения, текущая стоимость замены может быть ближе к чистой стоимости для фирмы, нежели себестоимость, последняя же релевантна, если представляет текущую стоимость для фирмы. Тип оценки выбирается в зависимости от того, выполнены ли фирмой основные функции, проверяемы ли и свободны от предвзятости методы оценки, определенна ли конвертация объекта оценки в денежные средства, какова возможность оценки  [c.321]

Оборона — один из нескольких примеров чистого общественного товара. В нашем рассмотрении теории общественных товаров мы полагали, что могли решить, сколько должно расходоваться на некоторое общественное благо, просто при помощи опроса людей о предельной склонности платить, о том, насколько большую дополнительную выгоду они извлекают из дополнительных расходов на конкретную общественную программу. К сожалению, этого нельзя сделать в отношении обороны. Большинство из нас просто не знает, насколько хорошую защиту мы приобретем, расходуя дополнительный доллар на оборону. Мы полагаемся на военных специалистов в вопросах оценки выгод, приносимых дальнейшими расходами. Но специалисты имеют естественную предвзятость в пользу увеличения расходов на услуги, за которые они отвечают.  [c.295]

Если в ходе исследования возникает ощущение, что пора перейти от прямого опроса к более сложным методам, на некоторых этапах проекта проявите повышенную осторожность, Для начала удостоверьтесь, что ведущий или консультант, услугами которого вы пользуетесь, компетентен в применении подобных методов и может досконально объяснить связанные с ними преимущества, предостережения или ограничения. Необходимо также провести переговоры с людьми, которые принимают решение и будут наблюдать за проведением опроса, пользоваться его результатами, чтобы они знали, чего ожидать и как сделать просмотр или прослушивание наиболее эффективными. Кроме того, и оценку результатов должны выполнять несколько специалистов, при этом необходимо приложить все усилия, чтобы учесть субъективность и предвзятость исследователей в оценке результатов.  [c.483]

Экспертиза трех-пятилетних прогнозных отчетов о доходах и бухгалтерском балансе требует от аналитика использования информации, выявленной при анализе фактической отчетности, с учетом оценки уровня продаж. Проверка полученного от компании прогноза предполагает оценку лежащих в его основе допущений, а также ожидаемых перемен в экономической, конкурентной и законодательной сферах, в рамках которых компания будет функционировать. Обычно расчеты зависят от размера и срока запрашиваемой ссуды. Однако поскольку планируемые расчеты руководства фирмы (компании) в общем являются предвзятыми, кредитные аналитики часто разрабатывают собственные прогнозы для компании, основанные на допущениях, которые, по их мнению, более подходящи (например, на более низкой норме прибыли).  [c.42]

Таким образом, выше мы определили параметры для объективного расчета и оценки истинности уровней коррекции. Основное преимущество предложенного подхода как раз и заключается в его объективности. Мой метод полностью исключает субъективизм, предвзятость и ложные посылки. Понятия строго определены, правила четко сформулированы, просты в применении и однозначно интерпретируются.  [c.59]

В системе рыночных отношений экономические структуры, особенно малого и среднего потенциала, регулярно сталкиваются с проблемой, как выбрать отдельному предприятию верное направление развития. Когда нет централизованного учреждения, занимающегося общим планированием, все проблемы поставок, производства и сбыта приходится решать самостоятельно. При этом оценка выбранных направлений развития и методология достижения целей страдают субъективизмом, а система контроля может быть слишком либеральной или предвзятой.  [c.136]

Но даже если системы оценки разработаны хорошо, проблемы могут возникнуть в том случае, когда лица, производящие оценку (обычно контролеры) плохо подготовлены. Неадекватная (недостаточная или не по профилю) подготовка может привести к ряду проблем, связанных со стандартами оценки, с так называемым эффектом ореола (излишней снисходительностью или требовательностью), усреднением оценок, чрезмерной акцентировкой свежих впечатлений, личной предвзятостью.  [c.188]

Указания на предвзятость исследованы многими специалистами. Так, одно исследование выявило систематическую тенденцию занижения оценки лицам старше 60 лет по показателям производительности труда и потенциальности развития по сравнению с молодыми работниками. В других исследованиях была прослежена тенденция выше оценивать женщин, нежели мужчин с высокими результатами при равных условиях. Количество ошибок в этой области может быть уменьшено, если использовать четкие определения оцениваемых характеристик и предлагаемых оценок. Например, если указать, что именно означают термины отлично , хорошо , посредственно , то это может помочь производящим оценку быть более объективными.  [c.189]

Другим путем является применение методов самооценки,. Что касается ее справедливости, то система самооценки результативности труда в чем-то похожа на систему выставления оценок в школе. Все знают собственную реакцию на такие оценки. Ученик скажет я получил 5 , если речь идет о предмете, который он упорно учил и получил за это справедливую оценку. Но он же скажет учительница поставила мне 3 , если посчитает, что с ним поступили несправедливо. Реакция работников чаще всего проявляется двумя способами сдаться или разозлиться (т.е. те же, что и у школьников). Если оценки результативности труда производятся некомпетентными или предвзятыми оценщиками, то работники будут сопротивляться или игнорировать их.  [c.190]

Кроме того, при определении степени предвзятости оценки играют роль и институциональные факторы. Известно, например, что аналитики, изучающие рынок ценных бумаг, с большей вероятностью дают рекомендации о покупке, чем о продаже (т. е. они чаще считают фирмы недооцененными, чем переоцененными). Отчасти это связано с трудностями, которые аналитики испытывают при получении доступа к информации по отдельным фирмам, а также при ее сборе, а отчасти — с давлением портфельных менеджеров, которые могут держать длинные позиции на рынке ценных бумаг. В последние годы указанная тенденция еще более усугубилась вследствие давления на аналитиков ценных бумаг, вынужденных заниматься проблемами инвестиционно-учредительской деятельности банков.  [c.3]

Когда ликвидность ограничена, как это часто бывает для многих акций на формирующихся рынках, коэффициент бета, оцененный на коротких интервалах доходности, как правило, окажется очень предвзятой оценкой. В действительности, использование ежедневной или даже еженедельной доходности на этих рынках будет обычно показывать коэффициент бета, не отвечающий критериям эффективной меры истинного рыночного риска компании.  [c.247]

Цены, уплачиваемые в большинстве поглощений, обосновываются через следующую последовательность действий покупатель собирает группу фирм, сопоставимых с оцениваемой фирмой, выбирает мультипликатор для оценки целевой фирмы, рассчитывает средний мультипликатор для сопоставимых фирм и затем делает субъективные корректировки этого среднего значения. Каждый из этих этапов открывает возможность для внесения смещенных оценок в этот процесс. Поскольку двух идентичных фирм не существует, выбор сопоставимых фирм подвержен предвзятости, и его можно сделать таким образом, чтобы оправдать тот вывод, к которому мы желаем прийти. Сходным образом при выборе мультипликатора есть несколько возможных вариантов выбора, а именно среди коэффициентов цена / прибыль , цена / денежные потоки , цена / балансовая стоимость и цена / объем продаж можно будет выбрать такой мультипликатор, который лучше всего подходит возникающим предубеждениям. Наконец, когда получен средний мультипликатор, в завершение могут быть проведены субъективные корректировки. Короче говоря, существует огромное пространство для оправдания смещения цены любой фирмы через использование в целом корректных моделей оценки.  [c.953]

Такая форма отбора и оценки руководящих кадров и кандидатов на руководящие должности воспринимается испытуемым как совершенно корректная и объективная, поскольку в последующем кандидат или действующий руководитель может по результатам психодиагностики получить информацию о своих особенностях. Уверенность проходящих оценку в полной анонимности своих ответов, а также в том, что обработка всей информации ведется по программам на компьютере, делает процедуру оценки лишенной всякой предвзятости и более демократичной в их сознании.  [c.388]

Контроля со стороны третьих лиц не избежать, но его осуществление связано с рядом проблем. Повседневная работа некоторых из так называемых разъездных сотрудников может быть проверена по информации клиентов. Если несколько клиентов жалуются на отсутствие пунктуальности, недостаточную готовность к консультациям по профессиональным вопросам, на пристрастие к алкогольным напиткам, на склонность к излишне доверительным отношениям, то к этим сигналам следует отнестись серьезно. Конечно, бессмысленно сопровождать его в поездках, потому что в этом случае он будет вести себя совсем по-другому. Управляющий должен потребовать от этого сотрудника объяснений до того, как подобных сообщений наберется целая папка. При этом не следует называть источники информации. То, каким образом сотрудник реагирует на критику, очень важно для принятия решений. При этом, конечно, сплетни и доносы не могут служить объектом контроля. Наоборот, руководитель должен быть уверен, что необъективная информация не приведет его, даже подсознательно, к предвзятым оценкам.  [c.81]

Финансовые отчеты должны быть достаточно ясными и подробными, чтобы избежать двусмысленности, предвзятости, правдоподобно отражать хозяйственные операции организации и их влияние на ее финансовое положение с необходимыми пояснениями в записках. Например, должны быть ясны правила оценки активов и пассивов и их анализ по срокам погашения, анализ отдельных статей отчетов, анализ движения собственных средств (собственного капитала), условия выделения и анализ операций, проведенных с крупными акционерами, а также с дочерними и совместными (зависимыми) организациями. Таким образом, финансовые отчеты должны быть открытыми для их пользователей.  [c.39]

Предвзятость определяется относительным отклонением средней величины х, определенной в процессе оценки, от утвержденной (бездоказательно) истинной величины х. Следовательно, методика оценки С более проверяема, чем D, и методика D менее предвзята, чем С, так как среднее значение оценки находится ближе к утвержденной величине х.  [c.97]

Например, себестоимость (историческая стоимость) имущества, по-видимому, связана с его текущей рыночной стоимостью (т.е. оказывает косвенное влияние на ее размер), если цены с момента его приобретения значительно изменились. В то же время корректировка величины себестоимости в связи с изменениями структурных цен имущественного комплекса может быть менее проверяемой, но в результате менее предвзятой. Когда истинная величина признака (свойства) не может быть определена, разница между значениями х и утвержденным х должна быть основана на решении экспертов, полученном в результате обсуждения логических взаимосвязей между методикой (процессом) оценки и оцениваемым признаком (свойством) [35].  [c.97]

У балльных оценок есть немало недостатков, поэтому к их результатам необходимо относиться осторожно. В частности, эксперты могут неодинаково понимать их принципы, а качества аттестуемых истолковывать,по-разному предвзято относиться к ним. Все это в значительной мере влияет на рейтинг. Кроме того, оценки, выраженные в баллах, с трудом воспринимаются.  [c.172]

Удовлетворенность клиента должна быть главной целью всех некоммерческих организаций. Системы отслеживания жалоб обеспечивают один из путей оценки такой удовлетворенности в течение какого-либо периода времени. Однако оценки жалоб, как правило, являются предвзятыми как в отношении типов жалоб, так и в отношении людей, которых эти жалобы затрагивают. Периодические прямые опросы клиентов не страдают от такой предвзятости. С их помощью можно оценить удовлетворенность непосредственно, косвенно исходя из наличия неудовлетворенности, или получить общую оценку работы и ее значимости. Изучение возникающих проблем может быть особенно полезно, если отслеживается процесс урегулирования жалоб.  [c.938]

Когда человек преодолевает страх, чтобы разорвать порочный круг разочарования и неудовлетворенности, он становится мудрее. Когда он меняет минус мучительного воспоминания на плюс, чтобы разорвать порочный круг душевной боли, он тоже становится мудрее. Почему Потому что тогда он познает ситуацию со всех сторон. Мудрость не ведает страха, гнева, нетерпимости или предвзятой оценки, так как мудрый человек прозорлив и проницателен, он уверен в своих силах и может на себя положиться. Откуда это в нем От собственного опыта ведь он познал все возможные варианты расклада - от самых худших до все более удовлетворительных. Ну, а если кто-то познал лишь худшие стороны чего-то Тогда в нем поселится страх. Если же кому-то довелось познать лишь приятные стороны чего-то (то есть в подобных случаях ему никогда не приходилось страдать), то такой страх ему, конечно, не грозит. Но и он не избежит изъяна, поскольку станет нетерпим к неудачникам и даже будет презирать их.  [c.201]

Следуя этому правилу, эксперты назначаются или по рекомендации непосредственного начальника, или (для ликвидации какой-либо предвзятости) 4 из 7 выбираются самим аттестуемым. При этом имеется в виду, что по методике расчета самые крайние верхние и нижние оценки могут не учитываться, как следствие чрезмерных симпатий или антипатий. Этот метод объективизации экспертных оценок уже зарекомендовал себя на практике в сфере спорта, в частности в фигурном катании, художественной гимнастике и др.  [c.131]

Свои же результаты мы оцениваем преимущественно с точки зрения ситуации, т.е. внешних факторов. Наблюдая свои действия, мы очень редко можем быть предвзятыми, т.к. нам трудно взглянуть на себя глазами других людей. Подобная разница между собственной оценкой люден н оценками сторонних наблюдателей зачастую приводит к конфликту - в первом случае переоценивается влияние факторов, а во втором - недооценивается. И  [c.283]

В ходе анализа данных исследователю также нередко приходится сталкиваться с вопросами этического характера. Предположения, лежащие в основе статистических методов, используемых для анализа данных, должны удовлетворять одному условию быть достаточными для получения значимых результатов. Любое отклонение от этих предположений необходимо всесторонне исследовать и определить, насколько подходит выбранный метод для анализа имеющихся данных. На маркетологе лежит определенная ответственность он должен уметь объяснить, почему для анализа использовал тот или иной метод. Если это не делается, могут возникнуть вопросы этического характера. Кроме того, недопустимы какие-либо преднамеренные либо умышленные искажения методов или результатов исследования. Этические проблемы могут возникнуть и в ходе интерпретации результатов, составления заключений, рекомендаций и в процессе реализации выводов. Несомненно, интерпретация, заключения, рекомендации и реализация выводов обязательно подразумевают определенную степень субъективности, однако любая оценка должна быть честной, свободной от какой-либо личной необъективности и предвзятости исследователя или клиента.  [c.544]

А. Дамодаран полагает, что оценка не является наукой, что бы ни говорили некоторые из ее поборников... Здесь едва ли удастся избежать определенной степени предвзятости в полученных оценках .1 Это верно и в отношении условий определения стоимости как товаров, в частности таможенной оценки, так и отдельных фирм в целом. По мнению коллектива авторов Руководства по оценке стоимости бизнеса , такую предвзятость, т.е. субъективизм оценки, в известной мере можно преодолеть с помощью использования применительно к одному и тому же объекту разных методов оценки. Это доказывает необходимость применения различных принципов и подходов при оценке стоимости компаний.2 Об этом я писал в самом начале этой книги.  [c.359]

В крайних точках групповой поляризации можно видеть огруппленис мышления, когда в угоду общегрупповому мнению отбрасываются реалистичные оценки. Основными проявлениями огруппления мышления являются иллюзия неуязвимости, вера в непогрешимость группы, стереотипное восприятие мнений не членов группы, прямое давление на несогласных. внутренняя цензура (самоограничение высказываний), иллюзия единомыслия. Все это приводит к тому, что не рассматриваются все возможные варианты развития событий, практически не обсуждаются возражение общепринятой точке зрения, предвзятость мнения, небрежность в оценке рисков. Результатом является групповое заблуждение и ущербность принятых решений.  [c.322]

Принцип означает всестороннее и объективное исследование всех обстоятельств дела. Для установления истины важно не ограничиваться заявлениями участников административного процесса, а проверять документы, подтверждающие факты, показания свидетелей и достоверность их показаний. Этот принцип обязывает субъекта управления при рассмотрении дела использовать все имеющиеся в его распоряжении доказательства, относящиеся к делу, учесть и правильно их оценить. В случае необходимости следует истребовать нужные документы, провести проверки, экспертизы и принять другие меры для объективного разрешения дела. Законодательство обязывает правоприменителя, субъекта управления внимательно разобраться в существе дела, полностью исключить односторонний, а также предвзятый подход к оценке фактов. Статья 3 НК РФ устанавливает презумпцию толкования в пользу налогоплательщика (плательщика сборов) всех неустранимых сомнений, противоречий и неясностей актов законодательства о налогах и сборах, тем самым защищая его от ведомственного произвола в нормотворчестве. Кроме того, п. 6 ст. 108 НК РФ устанавливает, что все неустранимые сомнения в виновности лица, привлекаемого к ответственности (налоговой), толкуются в пользу этого лица.  [c.264]

Используемая мною методология торговли предполагает применение всесторонней оценки, т.е. анализа. Именно так я и люблю торговать. Мое мнение аналитические методы имеют неоспоримое преимущество перед механическими. Гибкость, свойственная человеческому уму, и скорость, с которой могут быть сделаны необходимые корректировки, чтобы отреагировать на изменение конъюнктуры рынка, - вот два самых сильных довода в пользу аналитического подхода. Однако из практики преподавания я знаю, многие из вас имеют предвзятые, часто несовместимые с действительностью представления о некоторых торговых методах. Успехи в любой сфере деятельности требуют предварительного фундаментального осмысления. Поэтому в ваших интересах потратить немного времени на изучение некоторых фактов, касающихся основных подходов к торговле. Сначала дадим "оценку ситуации", затем немного истории, чтобы вы могли увидеть, почему и как я пришел к тем или иным заключениям. Далее последовательно сравним аналитический и механический методы торговли, позиционную (position) и внутридневную (intraday) торговлю.  [c.3]

Качество и результаты оценки во многом обусловливаются тем, каков состав, порядок и стиль работы аттестационных комиссий, контингент оцениваемых работников, психологический климат, в котором проводится аттестация и др. Достаточно одного-единственного случая формального или предвзятого отношения комиссии к аттестуемому, как о всей ее работе может сложиться негативное мнение. Оценка руководителя — дело весьма деликатное, требующее от членов комиссии высокой культуры и подлинного таланта человековедения.  [c.181]

Из всех входных данных ожидаемые темпы долгосрочного роста наиболее трудно поддаются оценке. В отношении аргентинских акций я использовал среднюю общепринятую оценку роста прибыли для крупнейших аргентинских компаний, которые обладали американскими депозитарными расписками (Ameri an Depositary Re eipts — ADR), зарегистрированными на них. Вследствие данного обстоятельства представленная оценка может оказаться предвзятой.  [c.227]

Природной чертой любой науки является ее ОБЪЕКТИВНОСТЬ2, т. е. беспристрастность в изучении и теоретическом отражении реальной действительности. Однако все общественные науки сталкиваются с проблемой идеологизации. Суть ее в следующем. Общество состоит из различных социальных фупп, у каждой из которых есть свои интересы и своя идеология/3. Отсюда неизбежны столкновения интересов, идеологические дискуссии и поиск компромиссных4 решений. Участвуя во всем этом, ученые-обществоведы могут оказаться на стороне той или иной идеологии, а значит, и в плену идей определенной социальной группы. Это не может не накладывать отпечаток предвзятости на их теоретические выводы и оценки. При этом, если ученый СТРЕМИТСЯ встать над идеологиями и быть максимально объективным, угроза идеологизации его теории минимальна. Когда же он ЦЕЛЕНАПРАВЛЕННО ЗАЩИЩАЕТ в своих исследованиях интересы той или иной социальной группы, тогда из-под его перв выходит необъективная, идеологизированная (и даже апологетическая5, т. ё. откровенно защищающая кого-то) теория.  [c.18]

Что касается адекватности восприятия конфликта, то имеется в виду достаточно точная, не искаженная личными пристрастиями оценка как собственных действий, так и поступков, намерений, позиций оппонентов. А получить такую оценку нелегко. В частности, трудно избежать влияния негативной установки в отношении противной стороны, обнаруживающегося в предвзятости оценки другого. В нем, в его поведении видится и чувствуется только враждебность. По мнению Е. Мелибруды Это может привести к так называемому самоподтверждающемуся допущению допуская, что ваш партнер настроен исключительно враждебно, начинаешь обороняться от него, переходя в наступление. Видя это, партнер переживает враждебность к нам, и наше предварительное допущение, хотя оно и было неправильным, немедленно подтверждается . Из этого следует, что мы должны быть  [c.403]

Оценки, полученные в процессе Л, более проверяемы, чем в процессе В, так как их дисперсия меньше. Таким образом, проверяемость — понятие относительное. Очень немногие методики дают в результате величины, с которыми большинство бухгалтеров полностью согласились. Проверяемость не только не может быть убедительной, пока оценки не освобождены от предвзятого влияния, но и может быть утеряна вовсе при ошибочной интерпретации результатов.  [c.96]

Нейтральность. Предвзятость, как ее определяет FASB, — это тенденция оценки склоняться больше в одну сторону, чем в другую [34]. Независимость от предвзятости представляет собой способность методики оценки (измерения) обеспечивать безошибочное описание исследуемых свойств. Этот термин наиболее легко проиллюстрировать с помощью диаграмм, приведенных на рис. 5.5.  [c.97]

Инвестиционная оценка Изд.2 (2004) -- [ c.3 , c.22 , c.27 ]