Книга

Японский стиль управления родился отнюдь не в отрыве от идей, появлявшихся в других странах. Напротив, то, что становилось известным его достижением, оказывалось, как например, известные "кружки качества", продуктом последовательного и умелого воплощения в жизнь заимствований из-за рубежа. В 60-е годы американские учебники по менеджменту были настольными книгами японских руководителей. Вряд ли стоит искать лучшее доказательство тому, что японский стиль подобен не эндемичному растению, а скорее дереву со множеством привитых ветвей. Таким, в принципе, должен быть любой стиль, в том числе и тот, который ищет наша практика. И, если данная книга тому послужит, значит и автор, и читатель тратили время не зря.  [c.113]


Землетрясения силой 7 баллов вызывает значительные повреждения зданий, в некоторых случаях их разрушения. На дорогах появляются трещины, наблюдается нарушение стыков трубопроводов, повреждение каменных оград. В сухих грунтах образуются тонкие трещины, возможны оползни и обвалы. Изменяется дебит источников и уровней грунтовых вод. Возникают новые и пропадают старые источники воды. В помещениях сильно качаются висячие предметы, легкая мебель сдвигается, падают книги, посуда и вазы. Передвижение людей без дополнительной опоры затруднено. Все люди покидают помещение.  [c.232]

Общая сумма заработной платы с учетом персональных доплат, не вошедших в коллективную заработную плату (доплаты бригадирам, оплата сверхурочных работ, доплата за работу в ночное время, индивидуальные надбавки за совмещение профессий и др.), рассчитывается бухгалтером в общей книге начисления заработной платы ЛПУМГ.  [c.53]


К формам и средствам пропаганды передового опыта относятся издание реферативных и информационных сборников ВНИИЭГазпрома, а также плакатов, информационных листков, бюллетеней и т. п. выпуск кинофильмов использование центральной, отраслевой, местной печати, радио и телевидения, чтение лекций, проведение бесед, конференций, семинаров, совещаний организация выставок, проведение тематических смотров, кольцевых эстафет передового опыта экраны социалистического соревнования книги Почета и трудовой Славы организация общественных корреспондентских пунктов и другие мероприятия.  [c.59]

Ленинградская типография № 8 ордена Трудового Красного Знамени Ленинград объединения Техническая книга им. Евгении Соколовой Союзполиграфпрома при дарственной комитете СССР по делам издательств, полиграфии и книжной торг 190000, Ленинград, Прачечный переулок, 6.  [c.240]

Ленинградская типография N° 4 ордена Трудового Красного Знамени Ленинградского объединения Техническая книга им. Евгении Соколовой Союзполиграфпрома при Государственном комитете СССР по делам издательств, полиграфии и книжной торговли. 191126, Ленинград, Социалистическая ул., 14.  [c.2]

Акции акционерных обществ распространяются как путем открытой подписки на них, так и в порядке распределения всех акций между учредителями. Акции могут выпускаться как именные, так и на предъявителя. При этом акции трудового коллектива выпускаются только именные. Движение каждой именной акции фиксируется в книге регистрации акций, имя или наименование держателя именной акции указывается на бланке самой акции. Бланк акции на предъявителя не содержит имени ее держателя. В книге регистрации акций фиксируется лишь общее число выпущенных акций на предъявителя.  [c.12]

Как правило, левая сторона счета в бухгалтерской книге. Этот счет представляет собой приходную часть, куда вносятся все поступления, а также все числящиеся по данному счету долги и расходы данного учреждения, предприятия, организации.  [c.50]


Прямая почтовая реклама является одним из элементов маркетинга, его заключительной стадией. По выявленному сегменту потенциальных потребителей в их адрес рассылается специальный буклет или листовка с описанием технических и других достоинств продукции или услуги. По своему значению директ мейл в настоящее время занимает третье место в мире после рекламы в прессе и по телевидению. Тщательный выбор объектов для рассылки - важный фактор в достижении успешного результата. Есть несколько способов составления адресного листа. Во-первых, это информация, полученная из переписки с различными организациями и фирмами. Во-вторых, такой лист может быть составлен с помощью торговых справочников, телефонных книг и правительственных публикаций. Так как постоянное хранение адресов весьма затруднительно (адреса организаций часто меняются, меняется номенклатура производимых товаров), можно воспользоваться услугами информационных кооперативов, которые занимаются созданием и поддержанием адресных листов.  [c.59]

Сумма общей задолженности фирмы, предприятия по векселям. 2. Наименование книги лицевых счетов, в которых в банках отмечают задолженность отдельных лиц по учтенным в данном банке векселям.  [c.209]

Перечень, список, книга для записи дел и документов.  [c.298]

Периодический лицензионный платеж (вознаграждение) за право использования изобретений, патентов, ноу-хау, выпуска книг, проката кинофильмов в виде процентных отчислений с момента начала их реализации (эксплуатации).  [c.310]

Термин "ссылка" в патентном документе, отчете о поиске или ином документе служит указанием на некий другой документ, который может оказать влияние на патентоспособность заявляемого изобретения. Если ссылка указывает на иной патентный документ, то она содержит, по крайней мере, название национального или регионального ведомства, которое опубликовало этот документ, порядковый номер и дату его публикации. Если ссылка делается на научную статью или книгу, то она содержит название периодического издания или книги, название статьи, номер тома и страницы, а также дату публикации (см. также Стандарт ВОИС ST. 14).  [c.363]

Ряд вопросов изложен очень кратко в связи с ограниченным объемом книги. Поэтому только большая самостоятельная работа может обеспечить студентам глубокие знания по всему профилирующему курсу.  [c.3]

В книге рассмотрены вопросы организации труда технологов и технологических подразделений предприятий, определены место и роль технологов в разработке технологических процессов, описаны этапы технологической подготовки производства к выпуску новых изделий. Большое внимание уделено разработке технологических карт. Рассчитана на инженерно-технических работников промышленных предприятий, может быть полезна слушателям курсов повышения квалификации, а также студентам вузов. Табл. 16. Список лит. 22 назв.  [c.2]

В книге обобщается опыт работы технологов и технологических подразделений действующих приборостроительных предприятий.  [c.3]

Книга не претендует на полное и исчерпывающее изложение всех вопросов, связанных с практической деятельностью технологов на производстве. В то же время технологи, независимо от ведомственной принадлежности предприятия, на котором они работают, могут найти в ней ответы на многие конкретные вопросы, которые не были освещены до настоящего времени в современной производственно-технической литературе.  [c.4]

Предлагаемая читателю книга является первой попыткой обобщить комплекс вопросов, связанных с работой технологов предприятий, поэтому все критические замечания будут приняты с благодарностью.  [c.4]

Форма Н Книга проверки соблюдения технологических процессов цеха №  [c.97]

В книге термины "Нефтепродукты", "Топливно-смазочные материалы" (ТСМ), "Топливо и смазочные материалы" используются как равнозначные. Под автотракторной техникой подразумеваются автомобили, тракторы и все машины, созданные на их основе (землеройные и земле-ройно-транспортные, погрузочно-разгрузочные и грузоподъемные, буровая и сваебойная техника и др.), т.е. те, что имеют двигатель внутреннего сгорания и исполнительные механизмы. Термины "Автотракторная техника" и "Машины" также используются как равнозначные.  [c.3]

Для складского учета поступления (выдачи) на склад нефтепродуктов по каждому их виду и марке следует вести книгу складского учета или отдельную карточку складского учета материалов. В книге или карточке ответственное лицо склада (заведующий, кладовщик) в течение дня заносит все поступления (выдачи) нефтепродуктов и после каждой операции записывает количественные остатки. В таком же порядке ведут учет талонов материально ответственные лица.  [c.92]

Поступившие в бухгалтерию отчеты по движению нефтепродуктов от материально ответственных лиц сверяют с записями в книге (карточках) складского учета, а также подвергают сверке между собой.  [c.93]

Количество выданных на складе организации нефтепродуктов в передвижные заправочные средства для заправки машин на объектах выявляют с помощью приборов учета. Выданное количество нефтепродуктов с регистрацией в объемных единицах заправщик склада записывает в заправочную ведомость подсчета шофера-заправщика или в отдельную книгу с графами, аналогичными заправочной ведомости. Все это подтверждается подписью шофера-заправщика. Одновременно кладовщик-заправщик выдает шоферу-Заправщику общую заправочную ведомость для заправки машин на объектах. Как правило, предварительное оформление (заполнение) общей заправочной ведомости проводит диспетчерская служба или производственный отдел организации с указанием наименования, местонахождения, инвентарного номера машины и фамилии машиниста.  [c.106]

Большое значение имеет своевременная и детальная информация о научно-техническом прогрессе, как отчетная, так п прогнозная. Основные ее источники — книги, специальные журналы, научно-исследовательские рефераты и доклады, патенты, лицензии, научные открытия, материалы конгрессов, конференций, диссертации, каталоги, фильмы, выставки, ярмарки, радио, телевидение и т. д.  [c.298]

Это одна из немногих книг по японскому менеджменту, где основное внимание уделяется тем сторонам управления производством в Японии, которые не являются уникально японскими и в то же время служат альфой и омегой функционирования яп корпораций, чьи успехи в области обеспечения качества и рентоспособности продукции за последние десяти, широкий интерес науки.  [c.4]

Изложение опирается на анализ управления в крупнейших компаниях, проведенный в сопоставлении с деятельностью американских, английских и других промышленных гигантов Запада. Книга охватывает практически весь диапазон вопросов управления.  [c.4]

Четвертая выделенная в книге характеристика успешно действующих японских корпораций состоит в особом отношении компании к своим рабочим. Для раскрытия этой характеристики автор достаточно схематично описывает основные элементы японского управления персоналом, строя свое рассмотрение на явно спорной ке о том, что японское предприятие — Следует отметить, что данные вопросы гораздо шире, все другие вопросы японского управления, освещались в нашей литературе. То же, как они рассмотрены в данной книге, не может оцениваться как обстоятельное и вполне широкое и глубокое исследование затрагиваемых проблем, что делает анализ четвертой характеристики существенно более скромным , чем трех остальных. Поэтому желающим глубоко изучить данную характеристику японского управления мы рекомендуем ознакомиться с имеющейся в нашей стране литературой .  [c.9]

В книге рассказывается о разнообразных приемах и методах управления персоналом в Японии, обеспечивающих высо ие результаты труда и успешное взаимодействие работников в трудовых коллективах. Многие из них до сих пор малоизвестны в нашей стране. Акцент сделан на тех методах, которые может взять на вооружение любой коллектив. Книга рассчитана на массового читателя.  [c.2]

В США рассказывают о предпринимателе, который, желая добиться от работников той же исполнительности и трудолю бия, какими славятся японцы, перепробовал все приемы, пока не догадался одеть свой персонал в кимоно. В каждой шутке - своя доля истины. В данном случае она состоит в том, что сегодня в различных странах с пристальным вниманием изучают японские методы управления, в особенности те, что касаются работы с кадрами Ведь управлять чем-либо, в первую очередь, значит управлять кем-либо. Действительно, трудно не связывать впечатляющие успехи японской экономики со своеобычностью и разнообразием приемов, которые применяются для стимулирования труда, взаимодействия и сотрудничества людей на производстве, закрепления и профессионального роста кадров. В предлагаемой книге речь пойдет именно о таких приемах и вызвавших их к жизни подходах к работе с персоналом. Далеко не все из них известны нашему читателю. Кроме того, стоит разобраться, что в них несет отпечаток национального своеобразия и неповторимости, а что с успехом применяется японскими фирмами на своих многочисленных предприятиях за рубежом, и в том числе на возникающих в нашей стране совместных предприятиях.  [c.4]

Книга адресована широкому кругу читателей, н вою службу она может сослужить, если окажется на рабичем столе депутата, директора предприятия, профсоюзного работника, а также - экономиста, психолога, социолога.  [c.6]

В книге Наше будущее (Доклад Международной комиссии по окружающей среде и развитию. М., 1989) отмечено, что стратегия устойчивого развития направлена на достижение гармонии между людьми и между обществом и природой . Это означает, что понятие устойчивое развитие включает в себя два основных признака — антропоцентрический и биосфероцентрический и направлено на выживание человечества и сохранение биосферы как естественной основы всей жизни на Земле [7].  [c.3]

Землетрясения силой ббашов вызывают легкие повреждения многих зданий, в одноэтажных кирпичных, каменных и саманных домах наблюдаются значительные повреждения. В сырых фунтах образуются трещины шириной до 1 см, отмечается небольшое изменение дебита источников и уровня воды в колодцах. В помещениях качаются висячие предметы, иногда падают книги, посуда, легкая мебель сдвигается, передвижение людей неустойчиво.  [c.232]

Обнаружив несоблюдение технологического процесса, проверяющие должны потребовать от мастера и исполнителей выполнения работы в строго предписанном технологической документацией порядке. Если технологический процесс по данному объекту нарушается впервые и будут немедленно приняты меры к исправлению положения, то можно ограничиться лишь предупреждением с регистрацией факта нарушения в цеховой Книге проверки соблюдения технологических процессов цеха (форма 14) с уведомлением мастера. В случаях систематического нарушения технологии (более двух-трех раз в течение квартала по одному и тому же объекту проверки) или в случаях, явно приводящих к выпуску бракованной продукции, проверяющие обязаны остановить выполнение операций. При этом, кроме ре истрации факта  [c.87]

В 1978 г. издательство Техшка выпускает в свет следующие книги  [c.103]

Шофер-заправщик ежедневно отчитывается перед кладовщиком-заправщиком по заправочной ведомости о проведенной им выдаче нефтепродуктов. Совместно определенный остаток в емкости топливозаправщика заносят в книгу (заправочную ведомость), в подотчет шоферу-заправщику под расписку (как переходящий остаток) или передают по смене. Возможен также возврат остатка на склад.  [c.106]

Книга написана в соответствии с программой курса Организация и планирование произведет за. Управление нефтеперерабатывающими и нефтехимическими предприятиями для студентов химико-технологических спедиальностей вузов. В ней отражены основные направления сэвершенствования хозяйственного механизма в соответствии с решениями XXVII съезда партии, последующих Пленумов ЦК КПСС.  [c.8]

Интерес к японскому управлению вызван также и тем, что оно в гораздо меньшей степени, чем управление производством западных капиталистических стран, освещено в научной экономической литературе. Представляется, что книга профессора Университета Гакусюин (г. Токио) Тоёхиро Коно позволяет существенно восполнить недостаток литературы по организации и управлению производством в Японии.  [c.5]

Книга написана на основе анализа управления в 102 крупнейших компаниях Японии, прежде всего в четырех из них Тоёта мотор , Хитати , Мацусита электрик и Кэнон . Поэтому исследование имеет преимущест-в н-но эмпирический характер. Автор сознательно останавливается на анализе управления только в тех компаниях, где оно дает успешные результаты, чтобы попытаться описать успешное управление.  [c.6]

Анализ управления в книге привязан к четырем основным, по мнению автора, характеристикам успешно действующих японских компаний. Первой характеристикой автор считает (инновационностъ японского бизнеса, го ориентацию на постоянное обновление производственных фондов и выпускаемой продукции/ Он достаточно подробно анализирует фактически вое стороны работы верхнего этажа японского управления. Начиная со сравнительного анализа структуры и положения совета директоров в Японии, США и Великобритании, автор перехо-к анализу формирования высших управленческих в. а также к анализу системы стимулирования, про-  [c.6]

Существует еще целый ряд факторов, которые к назреванию кризиса в японском управлении. В настоящее время эти факторы еще не столь рельефны, чтобы можно было предсказать, в какой форме и когда они проявятся в полной мере. Пока же необходимо признать, что управлению японскими компаниями присущи черты, которые делают его высокоэффективным и которые заслуживают глубокого изучения. И в этом книга Т. Коно может оказать существенную помощь.  [c.25]

В этой книге я анализирую стратегию продукт — рынок , организационную структуру и стратегические решения корпораций, концентрируя внимание на стра-  [c.26]

Общая теория учета - естественный, бухгалтерский и компьютерные методы (2001) -- [ c.0 ]

Бухгалтерский финансовый учет (2002) -- [ c.0 ]