В Положении о поставках разграничивают три вида Н. наряды, в которых указываются конкретные поставщики и покупатели групповые наряды наряды (разнарядки), выдаваемые на основе групповых нарядов (см. Плановые акты в материально-техническом снабжении . [c.98]
РАЗНАРЯДКА - плановый акт, на основании которого заключаются договоры на поставку продукции. Р. выдается фондодержателем на основании группового наряда. В этом документе указывается распределение выделенного фонда по конкретным получателям продукции. Р. должна, как правило, выдаваться с учетом минимальных норм отгрузки если распределение произведено ниже этих норм, то Р. производится через предприятия по поставкам системы Госснаба СССР, если иное не предусмотрено в Особых условиях поставки отдельных видов продукции. Госснабом СССР в 1982 г. утверждены унифицированные формы Р. [c.163]
Р. на поставку продукции к групповому наряду (форма по коду 0805016) проводится прикреплением к поставщику определенных покупателей по одному виду продукции в том случае, когда между поставщиком и потребителем нет прямых длительных и длительных хозяйственных связей. Имеется изменение к указанной Р. (код 0805018). Оно высылается в те же адреса, что и разнарядка. По форме (код 0805067) "Выписка из разнарядки на поставку продукции к групповому наряду" фондодержатели и территориальные органы Госснаба СССР сообщают получателям продукции о прикреплении их к определенным поставщикам, копия Выписки направляется поставщику. При соблюдении условий п. 29 Положения о поставках Выписка приобретает силу договора, [c.163]
Невыдача или несвоевременная Штраф выдача планового акта, группового наряда [c.174]
Изменение наряда на поставку металлопродукции (0805033). Т. Групповой наряд на поставку металлопродукции (0805034). [c.200]
Изменение группового наряда на поставку металлопродукции (0805035). [c.200]
Групповой наряд на поставку продукции (0805009). [c.201]
Изменение группового наряда на поставку продукции (0805010). [c.201]
Выписка из группового наряда на поставку продукции (0805014). [c.201]
Разнарядка на поставку продукции к групповому наряду (0805016). [c.201]
Планы прикрепления или извещения о внесении изменений в планы прикрепления (групповые наряды) союзглавснабсбыты высылают поставщику и в копии соответствующим главным управлениям и управлениям материально-технического снабжения. В этом случае главные управления и управления материально-технического снабжения в 10-дневный срок после получения копий указанных извещений вносят изменения в разнарядки и сообщают об этом поставщику и потребителю. [c.106]
Союзглавснабсбытам при Госснабе СССР при выдаче министерствам и ведомствам нарядов, планов прикрепления (групповых нарядов) указывать в них, что отгрузка такой продукции предприятиями-поставщиками на ведомственные базы и склады, расположенные в Москве и Московской области, не производится. [c.482]
Обеспечение своевременного получения нарядов (групповых нарядов), нарядов-заказов, спецификаций на поставку продукции. [c.226]
Обеспечение своевременного получения нарядов прикрепления групповых нарядов, наряд-заказов, спецификаций распределения фондов и разнарядок на поставку продукции. [c.145]
План поставки химической продукции в условиях многономенклатурного производства, как правило, устанавливает поставку в групповой номенклатуре. Поэтому обязательно разрабатывать план ассортиментной поставки, т. е. поставки по видам химической продукции. При этом наряд-заказы или спецификации группируют по видам заказываемой продукции и разносят соответствующие данные по карточкам установленной формы. Имея разработанный план ассортиментной поставки, легко установить ассортимент заказываемой продукции, составить месячный заказ химическим производствам, распределить его по производственным подразделениям предприятия, определить ассортиментный состав продукции, который необходимо выработать в первую очередь в соответствии со сроками, предусмотренными в договорах на ее поставку. При этом первоочередной поставке подлежат те виды продукции, которые производятся по решениям правительства и на экспорт. [c.230]
Автор поставил задачу выявить, насколько различия в социально-экономической и политической ориентации воздействуют на возможности сотрудничества развивающихся стран в рамках их отраслевой ассоциации проследить роль индивидуальных, групповых и коллективных мероприятий в механизме функционирования ОПЕК как целого наряду с самостоятельным значением отдельных ее участников. [c.7]
СОЦИАЛЬНЫЕ ЦЕННОСТИ - система оценок, в которых выражаются духовные устремления личности или соц. общности, их идеалы, жизненные ориентиры, нравственные принципы, привязанности и предпочтения, нормы поведения. Это совокупность ценностных установок, убеждений, представлений человека о своем назначении в мире и достоинстве, выступающих источником индивидуальной и групповой мотивации, критерием значимости соц. целей, доминирующим фактором жизнедеятельности. Важное место в системе С.ц. занимает осознание смысла труда как основы всей человеческой культуры, фундамента мировой цивилизации. Наряду с групповыми и национальными ценностями все большее значение придается общечеловеческим ценностям — сохранение мира между народами, научно-технический и социальный прогресс, соц. справедливость, уважение прав и свобод человека, диалог и взаимообогащение многообразных культур. [c.349]
Наряду с этим абсолютный эффект на плановый год можно определить как разность групповых норм, приведенную к объему производства. Групповая норма расхода /-ого материала на плановый год может быть рассчитана по показателям потребности, определенной по индивидуальным нормам базисного года и эффекта от внедрения технических мероприятий и планируемых объемов производства данной группы продукции, т. е. [c.94]
При проектировании процесса строительства скважин разрабатывают проектно-сметную документацию, включающую групповые (на группу скважин) и индивидуальные (на отдельную скважину) проекты и сметы геолого-технический наряд нормативные карты-наряды на проведение вышкомонтажных работ, бурения, крепления и испытания скважин режимно-технологи-ческие карты инструктивные карты передовых приемов труда типовые схемы на монтаж бурового оборудования и др. [c.119]
Пропарку скважин, нефтепроводов, групповых установок проводит РИТС в соответствии с нарядом-заданием, в котором указываются необходимый режим работы ППУ, протяженность нефтепроводов, места подключений. [c.170]
Все скважины, предусмотренные перечнем скважино-точек, подлежащих разбуриванию, относятся к определенным групповым или индивидуальным технологическим проектам. Каждая бурящаяся скважина должна быть обеспечена проектно-смет-ной документацией (технический проект, геолого-технический наряд, нормативная карта и смета). [c.97]
Существуют различные модели проектирования работы. Модель построения работы исходит из того, что работа — это специализированная, закрепленная за отдельным исполнителем операция. Модель расширения масштаба работы предполагает, что работа может включать в себя несколько операций или задач. Модель ротации базируется на идее перемещения работника с одного места на другое. Модель обогащения работы предполагает, что наряду с исполнительскими функциями работник наделяется определенными правами по управлению выполнением данной работы. Модель социотехнической системы уделяет основное внимание групповой форме работы. В рамках этой модели предпринимаются попытки оптимизации отношений между социальной и технической системами. [c.283]
Затем наряду с описями (поименными и групповыми) стали составлять сводные документы выдач средств по именам или датам (N 126), поименные списки работников по рабочим партиям с итогами по каждой из них. При регистрации и описании полей приводились данные о качестве почвы, способах ее эксплуатации. Была освоена практика описей скота, переписи рабочей силы, записи выдач продовольствия за ряд лет. [c.85]
Интуитивный подход. Наряду с использованием групповых методов сложные и комплексные по характеру непрограммные решения в условиях неопределенной и неточной информации принимаются руководителем индивидуально на основе интуиции. Интуитивный подход может дать хорошие результаты при анализе проблем, требующих срочного решения, в ситуации с трудно определяемыми целями, неточной информацией и невозможностью количественной оценки. [c.251]
Групповой уровень управления заграничной деятельностью предусматривает сосредоточение управления этой деятельностью в ведении вице-президента-распорядителя, входящего в группу высшего руководства концерном наряду с вице-президентами-распорядителями восьми производственных групп по продукту. [c.202]
К концу зимнего строительного сезона ярко проявляется роль психологического климата в бригадах. Одни коллективы, несмотря на накопление усталости, сохраняют высокую работоспособность, успешно преодолевают возникающие трудности, вспышки раздражения. В других же, напротив, наблюдаются случаи раскола коллектива, межличностных и групповых конфликтов. Для создания благоприятного психологического климата необходимо проводить целенаправленную работу по формированию коллектива вокруг здорового ядра. Как правило, такое ядро составляют ветераны, передовики производства, опытные рабочие, прошедшие трассовую закалку и хорошо осознающие государственное значение строительства северных трубопроводов. Работа на один наряд с распределением заработка по коэффициенту трудового участия еще больше поднимает роль коллективизма, способствует созданию озабоченности каждого за успех коллектива. Следует ориентировать коллектив на решение крупных целевых задач, на получение конечных результатов. [c.92]
Наряду с изменением группового ассортимента расширился марочный ассортимент внутри групп. Разработаны и выпускаются для быта новые марки лакокрасочных материалов повышенного качества. [c.191]
Наряду с технологической себестоимостью для оценки экономичности технологии, как уже отмечалось, необходимо определить первоначальную стоимость той части основных фондов, которая непосредственно связана с технологией производства. Сюда входят в первую очередь рабочие машины и оборудование в основном производстве — металлорежущие станки, кузнечно-прессовое, литейное, сварочное и другое оборудование часть технологической оснастки, которая относится к основным фондам, часть производственного оборудования, непосредственно способствующая охране труда (групповые ограждения технологического оборудования, являющиеся отдельным инвентарным объектом и т. д.), транспортные средства, являющиеся составной частью технологического процесса (например, в полуавтоматических или автоматических линиях). Условимся называть эту часть основных фондов технологической. Тогда экономический уровень применяемой технологии [c.172]
Наряду с учетом особенностей планирования группового производства, в системе оперативно-календарного планирования должен быть предусмотрен комплекс плановых и учетных работ по всем трем взаимосвязанным этапам объемного, календарного и оперативного планирования производства, выполняемых на стадиях межцехового и внутрицехового планирования. [c.64]
Групповая фотография проводится в тех случаях, когда работа выполняется группой рабочих. Одной из важных ее задач, наряду с исследованием рациональности использования рабочего времени, является также изучение правильности существующего разделения и кооперации труда. [c.125]
Наиболее многочисленной оказалась группа профессионалов типа консультант . Ключевым фактором, позволившим объединить разных по опыту профессиональной деятельности испытуемых в эту группу, явилась их ориентированность на технологическую или методическую оснащенность в своей практике. Сложнее всего оказалось с выделением особой группы испытуемых с ориентацией на организационную компетентность. Вернее, этот тип компетентности всякий раз выступал как необходимый, но не самостоятельный, а в связке либо с методической, либо социальной компетентностью. Анализ случаев из практики показал, что в деятельности психолога-практика значительное место занимает реальный запуск групповых процессов наряду с их изучением ( консультант ) или реальным участием в них ( миссионер ). В этом случае возникает ответственность психолога за организацию (вплоть до самоорганизации) группы в процессе решения групповой задачи (проблемы). Попытка рассмотреть организационную составляющую деятельности психолога-практика в ходе игровой реконструкции позволила выявить два ключевых фактора первый был назван облегчением коммуникации , второй — созданием событий . Профессионал такого типа был назван фасилитатором . Его деятельность, по мнению испытуемых, не является автономной или самодостаточной, а выступает как дополнительная к другим видам профессиональной деятельности. [c.325]
Например, знание особенностей трудового поведения людей линейным и функциональным менеджментом, в силу их ориентации на использование всех видов ресурсов производства, не должно равняться знаниям профессионалов по управлению персоналом, но в то же время быть достаточным для решения сравнительно несложных проблем поведенческого характера и для правильной, профессиональной постановки задач для профессионалов в более сложных ситуациях. Так, в частности, можно объяснить появление дисциплины Организационное поведение (для менеджеров) наряду с фундаментальными Экономической психологией и Экономической социологией , психологией, социологией, социальной психологией. Экономические социология и психология — это, по сути, исследование поведения людей и общностей в условиях экономических отношений, т. е. в условиях производства, распределения, обмена и потребления. Социология труда и психология труда исследуют групповые и индивидуальные модели поведения в сфере производства, в процессе трудовой деятельности. [c.14]
При децентрализованной форме А.з.п. осуществляется специализированными и универсальными организациями Госснаба СССР в соответствии с выданными СГСС групповыми нарядами. Эта форма применяется по номенклатуре продукции, распределяемой Госснабом СССР. [c.13]
В настоящее время применяются централизованная и децентрализованная формы З.п. При централизованной форме СГСС выдают наряды поставщику и в копии - потребителю. При децентрализованной форме СГСС выдают групповые наряды территориальным органам МТС, которые на их основе производят прикрепление потребителей, расположенных в районе их деятельности, к поставщикам. З.П., распределяемой министерствами-изготовителями, производится ими самими. [c.46]
В системе Госснаба СССР применяются две формы П.п. централизованная и децентрализованная. При централизованной системе плановые акты на поставку продукции выдаются СГСС или фондодержателю-поставщику и конкретному получателю при децентрализованной системе СГСС прикрепляют к поставщикам не конкретных покупателей, а территориальные органы системы Госснаба СССР и выдают им групповые наряды. Эти органы в свою очередь в соответствии с групповыми нарядами выдают наряды (разнарядки) поставщикам и конкретным покупателям, которые находятся в районе их деятельности. [c.155]
СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ прикрепления фондодержателей к лесснабсбытовым организациям (код 0805065) - унифицированная форма документа на поставку лесопродукции. По этой форме территориальные органы Госснаба СССР в районах потребления сообщают "Союзглавлесу" о прикреплении фондодержателей к лесснабсбытовым организациям, которым они представляют разнарядки на поставку лесопродукции. Составляется на один вид продукции. Все данные, указываемые в Сл., должны соответствовать выпискам из групповых нарядов (количество, сроки поставки, способы доставки лесопродукции, районы потребления). В форме (код 0805066) "Изменение сводной ведомости" указываются имеющиеся изменения. Она направляется в тот же адрес, что и Св. [c.175]
ФОНДОВОЕ ИЗВЕЩЕНИЕ-унифицированнаяформа (код0803001) документации, применяемой при доведении планов снабжения до потребителей. Утверждена постановлением Госснаба СССР (1982 г.). В Ф.и, указываются продукция, на которую выделяются фонды, ее количество, получатель и другие данные. Ф. и. направляется фондодержателю, который в свою очередь доводит фонды до получателей (см. Доведение планов снабжения до исполнителей). Ф.и. выписывается только в адрес той организации, которой выделяются фонды. К Ф.и. имеется форма (код 0803002) " Изменение фондового извещения". По продукции, децентрализованно планируемой и распределяемой территориальными органами системы Госснаба СССР, Фл. выделяются лимиты. Согласно Положению о поставках Фл может заменить групповой наряд, если оно выписывается на весь объем выделенной продукции на год с распределением по кварталам. [c.207]
Расходы материалов на строительство временных зданий, сооружений и объектов опытно-экспериментального характера также не учитывают при расчете норм. При разработке норм расхода материалов на капитальное строительство объектов газовой промышленности целесообразно определить оптимальную номенклатуру нормируемых материалов, которая складывается из обязательной, рекомендованной Госстроем и Госпланом СССР, и. номенклатуры важнейших материалов, потребляемых газовой промышленностью для строительства. Наряду с этим необходимыми являются выбор и обоснование объектов-представителей, а также классификация технологических процессов и видов работ на основные и вспомогательные. Не менее важное условие — это выбор метода расчета норм. Отраслевые и групповые шормативы расхода материалов на 1 млн. руб. сметной стоимости строительно-монтажных работ используют в плановых расчетах в том случае, если методика расчета согласована с соответствующими институтами и утверждена Госстроем и Госпланом СССР. [c.111]
Отличительная особенность организации группового уровня управления в некоторых американских компаниях - наделение производственно-хозяйственных групп финансовой самостоятельностью и превращение их в так называемые "стратегические центры хозяйствования" ("Strategi business units"). В таких случаях группа выступает как самостоятельный производственно-хозяйственный комплекс - центр прибыли и имеет в своем составе наряду с производственными подразделениями различные функциональные службы, в частности, сбытовые, по финансированию продаж, обслуживанию потребителей и др. [c.99]
Проектирование наладочных и подналадочных работ осуществляется прежде всего с учетом уменьшения количества и повышения качества выполняемых наладок, переналадок и подналадок оборудования. Это достигается путем совершенствования методов обработки изделий (укрупнения партий деталей, специализации оборудования, применения групповых методов обработки) организации работы сменщиков по одному наряду с передачей оборудования из смены в смену на ходу увеличения [c.100]
В какой-то степени элементы адаптивных структур вносятся при использовании наряду с функциональными подразделениями в аппарате управления компаний комитетов. Они представляют собой группу, изучающую определенную проблему и вырабатывающую коллективную позицию по ней. Групповое действие отличает комитет от других организационных форм. Численность комитета не более 15-16 человек, оптимальная- 5-6 человек. Комитеты могут быть постоянными и временными, совещательными (по подготовке решений) и управленческими ("коллегиальный администратор"). Примеры комитетов в энергокомпании приведены в разделе Опыт. Комитеты в структуре компании "Атлантик Энерджи" (США) . [c.356]
НАРЯД (order) — акт на поставку, задание поставщику обеспечить поставку продукции в указанном ассортименте, кол-ве и в требуемые сроки Поставщику выдается либо Н с указанием конкретного потребителя, либо групповой Н с указанием фондодержате,тя Н служит основанием для выдачи разнарядки Сроки выдачи Н предусмотрены в условиях поставки и в др нормативных актах [c.146]