Использование шкалы активного участия или анализа деятельности работника по сравнению с другими менеджерами в процессе проведения ежегодного интервью и подведения итогов деятельности [c.306]
Шкала активности — вопросы 2, 5, 7, 9, 12, 13. [c.231]
Большие пределы изменения показателя читаемости свидетельствуют о крупных эргономических недостатках в конструкции панелей и отдельных приборов и несомненно являются одной из причин сбоев и ошибок машинистов, влекущих за собой случаи производственного травматизма и аварий разной тяжести и частоты, так как известно [16, 38, 41, 88], что при снятии отсчетов со шкалы прибора с высоким показателем читаемости оператор при прочих равных условиях допускает больше ошибок. В то же время использование прибора с низким уровнем читаемости снижает активность внимания оператора и может явиться причиной задержек его ответных действий на сигнал. Оптимальная скорость снятия информации, соответствующая инженерно-психологическим нормативам, находится в пределах от 0,1 до 5,5 бит/с [7, 53]. [c.141]
Однако чаще всего проблемы появляются на практике. Если государство проводит активную структурную политику и в то же время существует четкая шкала предпочтений относительно отраслевой структуры экономики, а характер распределения экономической деятельности по регионам при этом практически не имеет значения, то отраслевые расчеты должны выполняться на втором этапе прогнозирования, региональные — на третьем. В этом случае в региональном прогнозировании учитываются ограничения, обусловленные решениями, принятыми на отраслевом уровне. [c.106]
Выдвижение работников в резерв предполагает наличие у них высшего образования, работу в предыдущей должности не менее двух лет с оценкой производственной активности не менее 4 (при пятибалльной шкале), высокую оценку общественной активности. Представление на должность руководителя предполагает в качестве условий нахождение в резерве, обучение в группах подготовки резерва, прохождение стажировки, высокий балл общественной активности. [c.299]
Финансовое воздействие на размеры денежных доходов населения наиболее эффективно осуществляется через непосредственно налогообложение физических лиц. Начиная с 1990 г. в нашей стране применяется прогрессивная шкала подоходного налога. Прогрессия ставок строится с таким расчетом, чтобы предотвратить естественное для большей части граждан стремление к наращиванию своих доходов более быстрыми темпами по сравнению с ростом производительности труда и повышением его качественного уровня. Для успешной реализации этого принципа государство должно точно определить тот уровень дохода физических лиц, с которого начинает стартовать и нарастать прогрессия налоговых ставок. Нарушение этого правила грозит массовым уклонением от уплаты налогов, потерей заинтересованности населения в высоких результатах труда, снижением деловой активности. К такому выводу на основе изучения опыта [c.237]
Многие инвесторы удивляются использованию логарифмической шкалы для "крестиков-ноликов". Простым ответом будет то, что важен момент активного изменения цены на рынке. Трейдеры в биржевой яме, в Чикаго, не нуждаются в логарифмической шкале потому, что цены, которые они отслеживают, меняются незначительно в течение дня. Чтобы представить себе как бумага будет вести себя в течение следующих 6-18-ти месяцев, инвестор должен тщательно и рутинно просмотреть историю котировок за последние три года. Для акций часто характерно удвоение, утроение и т.п. цены за этот период. Логарифмическая шкала необходима, чтобы обеспечивать отображение данных на математически аккуратном масштабе. Представим себе момент, когда индекс Доу-Джонса, в один жестокий день медвежьего рынка потерял 500 пунктов, в 1974 году. Тогда эти 500 пунктов являлись падением индекса на 50%. Теперь, когда индекс больше 10000, падение на 500 пунктов, уже не равно 30%. [c.83]
Стратегия дифференцированных цен активно применяется в торговой практике компаний, которые устанавливают определенную шкалу возможных скидок и надбавок к среднему уровню цен для различных рынков, их сегментов и покупателей с учетом разновидностей покупателей, расположения рынка и его характеристик, времени покупки, вариантов товаров и их модификаций. [c.159]
Шкала календарного времени позволяет разграничивать процессы разного характера и продолжительности. Многие экономические процессы имеют повторяющийся, регулярный характер таковы кругообороты капитала, воспроизводство населения, производственно-технологические циклы на предприятиях (короткие в хлебопечении и длинные в судостроении или виноделии). Сюда же примыкают циклы деловой конъюнктуры — периодические колебания уровня деловой активности разной продолжительности, в т.ч. большие циклы конъюнктуры , или длинные волны Кондратьева. [c.48]
Применение дифференцированных подходов связано со значительными издержками со стороны государства (например, сбор информации, ее мониторинг). Часть этой информации необходима для минимизации возможных налоговых потерь при управлении со стороны НГС значимыми параметрами добычи. Без данных издержек со стороны государства в перспективе будет сложно осуществить реальную налоговую реформу в НГС, которая бы создала условия для эффективной работы НГС в условиях высоких и низких цен на УВС. Создание фактически новой системы управления ресурсами в России более высоким темпом могло бы осуществляться в условиях высоких цен на УВС. Данные издержки могут быть рассмотрены как инвестиции, которые в последующем должны дать значительную отдачу в связи с ростом рентных доходов (в том числе от разработки новых месторождений, которые при плоской шкале налога на добычу не могут эффективно разрабатываться), стимулированием деловой активности в НГС. Дифференцированные подходы в большой степени направлены на рациональное изъятие рентных доходов. В идеальном варианте такая система должна способствовать изъятию более высокой доли рентных доходов с высокорентабельных объектов и позволить разрабатывать низкорентабельные участки недр. [c.50]
Однако кредитоспособность не является единственным фактором оценки риска и степени привлекательности клиента. Клиент может не пользоваться кредитом, но банк может активно обслуживать его депозитные, валютные, расчетные операции, операции с ценными бумагами, что также приносит банку немалую выгоду. Поэтому неудивительно, что некоторые банки практикуют составление шкалы классности клиента, присваивая ему (как гостинице) определенное количество звезд в зависимости от степени заинтересованности в нем. Сохраняя такого клиента в орбите своего обслуживания, банк может предоставлять ему некоторые льготы в процессе совершения платежей. [c.89]
Анализируя шкалы, следует учитывать, что первые две группы — это виды отклоняющегося поведения, третья группа — правомерное поведение, четвертая и пятая группы — активное поведение. Как видно, шкалы построены по принципу симметрии. [c.170]
Как следует из таблицы, первая шкала учитывает активное поведение, правомерное, отклоняющееся, вторая — трудовую активность — выполнение плана, третья — активность в осуществлении своих прав, по защите интересов коллектива, злоупотребление своими правами во вред коллективу, четвертая — качество труда или отношение к нормам о качестве, пятая — тяжесть или вес отдельных нарушений. [c.171]
В четвертую, пятую группы первой шкалы включаются лица, проявившие активность. Они могут быть поощрены в соответствии со ст. 131 КЗоТ РФ за образцовое выполнение трудовых обязанностей, повышение производительности труда, улучшение качества труда и продукции, продолжительную и безупречную работу, экономию сырья, материалов, энергии и т. д. Пятая группа — это лица, проявившие трудовой героизм. Администрация представляет их к наградам. В эту группу включаются как представленные к наградам, так и награжденные орденами, медалями и проявляющие высокий уровень трудовой и общественно-политической активности. [c.171]
Но с середины 70-х гг., с ростом подавленной или скрытой инфляции, одной из форм проявления которой является рост товарного дефицита и очередей, государство и его органы начали активно вмешиваться в дисциплину очередей. Стали устанавливаться специальные шкалы приоритетов, регулирующие формирование и движение очередей. Покупатель с определенным по такой шкале рангом обслуживается лишь при том условии, если в этот момент в очереди отсутствуют покупатели с более высоким рангом. В пределах же каждой категории покупателей действует обычный принцип первым пришел — первым обслужен . [c.213]
В коллективе Муромского завода имени Орджоникидзе в движении за пересмотр норм выработки активно участвуют рабочие не только основного, но и вспомогательного производств (в нх заявлениях о пересмотре норм предусматривается выполнение того же объема работ с меньшей численностью запятых). Более полному использованию рабочего времени здесь способствуют заблаговременная и всесторонняя подготовка рабочих мест к началу каждой смены организация централизованной заточки оборудования подача инструмента непосредственно к станкам применение более рациональных режимов труда максимальное использование технических возможностей оборудования, в частности режущих инструментов овладение более эффективными приемами труда, смежными профессиями применение приспособлений и оснастки, исключающих потери рабочего времени при переналадке станков улучшение планирования роста производительности труда, учета и оценки трудового вклада каждого в общие итоги работы коллектива совершенствование системы материального и морального стимулирования. На заводе действует Положение о дополнительном материальном стимулировании работников, выступающих с инициативой внедрения более прогрессивных норм затрат труда , которое ставит размеры дополнительной оплаты в зависимость от величины повышения норм выработки и их качества (по специальной шкале) . Источником материального поощрения инициаторов пересмотра норм является экономия фонда заработной платы, полученная в результате снижения трудозатрат. [c.149]
Передача реактивной энергии потребителю связана с дополнительными потерями активной энергии во всех звеньях электропередачи, поэтому система оплаты за потребляемую электроэнергию построена так, чтобы стимулировать потребителя к повышению os
нейтральная зона для os ф в пределах 0,9 — 0,92, для которой тариф за электроэнергию по прейскуранту применяется без пересчетов. При снижении os ф потребителя ниже нейтральной зоны к стоимости энергии, определенной по двухставочному тарифу (с учетом переменной и постоянной частей), начисляется надбавка, определяемая по шкале скидок и надбавок на os ф.
[c.388]
При пользовании шкалой скидок и надбавок применяется средневзвешенное значение os ф, определяемое по показаниям счетчиков активной энергии (Ла, Лв/п-ч) и реактивной энергии (Лр, квар -ч) за расчетный период по выражению
[c.388]
Классификатор показателей корректировки КТУ группы общецехового управления должен отражать должностные обязанности этой категории работников. Кроме традиционного подхода — оценки по отклонениям — для данной группы работников может быть использован метод прямой оценки трудового вклада. Суть его заключается в следующем. Деятельность каждого работника оценивается в баллах (чаще всего по пятибалльной шкале, как наиболее простой) по сформулированным выше факторам трудового вклада квалификация, трудовая активность, творческая активность и инициатива, трудовая и производственная дисциплина, трудовые
[c.58]
Для пояснения уравнений (8.40) и (8.41), а также распределения активной электрической нагрузки в тех энергообъединениях, в которых еще нет электронных вычислительных машин или где в данный период времени экономически нецелесообразно их использовать, можно применить шкалы относительных приростов и специальный планшет.
[c.157]
Как вы оцениваете маркетинговую активность компании за последний год (по пятибалльной шкале, пять — максимум) И почему
[c.10]
Квантификация инновационной активности А, отраженная в табл. 8.1, представлена по пятибалльной шкале в табл. 8.2.
[c.282]
Сторонники когнитивной школы активно опираются на разработки психологов, и прежде всего Карла Юнга с его типологией личностей. Выделены четыре шкалы, определяющие
[c.438]
Теория волн обеспечивает аналитика прогностическим инструментарием, наилучшим образом приспособленным к логарифмической шкале. Более того, ее фрактальная структура учитывает динамику развития экономических явлений. Фракталы - одно из понятий относительно новой, активно развивающейся Теории Хаоса (S ien e of haos), проблематика которой включает в себя явление турбулентности и сложную геометрию развития в природе. Гибкость и структурное единообразие Теории волн ассоциируется с фрактальной геометрией. Фигуры Эллиота повторяются снова и снова, каждый раз с небольшими вариациями затем они объединяются в фигуры больших масштабов, схожих с меньшими по форме, внешнему виду. Например, если исследовать Рисунок 1а под микроскопом, в длинном центральном сегменте
[c.318]
Фирмой а-инжениринг производится датчик давления АГАТ . Данное изделие находится сейчас в переходном периоде от этапа внедрения к этапу роста. Уже на этапе роста датчик является дойной коровой по шкале матрицы Бостон консалтинг групп . Это связано с незначительными вложениями при внедрении, т. к. предприятие работает в инжениринговом режиме. В качестве общей стратегии рекомендуется использование стратегии роста, атакующей стратегии. При этом направление расширения деловой активности — выход с новым товаром на старый рынок (левый нижний квадрант матрицы Ансоффа), рекомендуемая стратегия — стратегия разработки товара посредством совер-
[c.64]
Шкала интерналыюсти в области межличностных отношений (Им). Высокий показатель Им свидетельствует о том, что человек считает себя в силах контролировать свои формальные и неформальные отношения с другими людьми, вызывать к себе уважение и симпатию. Низкий Им, напротив, указывает, что человек не может активно формировать свой круг общения и склонен считать свои межличностные отношения результатом активности партнеров.
[c.392]
Шкала Паранойяльность . При высоких оценках позволяет установить человека со склонностью к формированию сверхценных идей, определяющих поведение. Эти люди односторонние, агрессивные и злопамятные. Кто не согласен с ними, думает иначе, тот глупый или враг. Они активно насаждают свои взгляды, а потому часто конфликтуют с окружающими. Свои собственные малейшие удачи всегда переоценивают.
[c.354]
Шкала Гипомания . Для лиц с высокой оценкой по данной шкале характерно приподнятое настроение независимо от обстоятельств. Они активны, деятельны, энергичны и жизнерадостны. Любят работу с частыми переменами, охотно контактируют с людьми. Однако интересы их поверхностны, им не хватает выдержки и настойчивости.
[c.355]
По связи с риском банковские операции существенно различаются и классифицируются как малорисковые и высокорисковые. В каждом случае шкалу риска операций банки устанавливают сами. Многое зависит от идеологии деятельности денежно-кредитного учреждения. Консервативная (осторожная) политика позволяет снижать риск банковских операций, однако вместе с тем снижается и доходность банка. Агрессивная (активная высокорисковая) политика дает возможность повышать прибыль банка, но часто сопровождается убытками. Высокорисковыми банковскими операциями нередко выступают операции на рынке ценных бумаг. Такие операции называют еще спекулятивными.
[c.32]
Реализация непосредственно связана с действием па заданной программе или ответом на вопросы. Простейшим способом представления результатов работы с экспертом является использование предложенных Ч. Осгудом [154]. независимых биполярных шкал, сгруппированных по определенным факторам (оценкам, потенции, активности). На практике иногда появляется необходимость пространственной (в частности, трехмерной) оценки. 56
[c.56]
Однако к числу наиболее информативных и удобных путей прогнозирования состояния ЛПР (не только человека-оператора, но и пользователя в организационной системе) относится изучение симпатоадреналовой системы. Лицо, принимающее решение, в процессе профессиональной деятельности находится под воздействием среды (стресса), действующего в дневное и (в особенности) в ночное время. Подобные воздействия могут привести к упомянутым выше трем типам нарушения поведения в процессе принятия решений. На основе изучения активности симпатоадреналовой системы (САС) удалось создать шкалу эмоциональной напряженности работников ряда операторских профессий, например операторов и диспетчеров железнодорожного транспорта, телеграфистов, телетайпистов [21], а также пользователей ЭВМ в организационных системах управления, находящихся под воздействием нервно-эмоционального стресса. Шкала является 9-позиционной, причем каждый интервал (позиция) представлен парой (номером, фун-
[c.160]
Иным был опыт ФРГ. Сразу после войны правительство сделало упор на развитие рыночной экономики бремя прямых налогов было облегчено в целях стимулирования накоплений и инвестирования средств. Прогрессивная шкала распространялась лишь на самые богатые слои общества. В этом Германия имела некоторое сходство с США, что, впрочем, ни в коей мере не относилось к трансфертным платежам. Последние имели в ФРГ относительно важный "перераспределительный" эффект, поддерживая, в частности, неактивное население. В отношении же активного населения акцент делался на поддержку положения наемной рабочей силы. В этом ФРГ была гораздо ближе к Швеции и Великобритании35.
[c.161]
Франция представляла лучший после войны пример развития смешанной экономики, в которой сочетались динамика активного экономического роста с кейнсианской антициклической политикой властей. Великобритания того же периода - это типичный пример смешанной экономики, почти целиком основанный на претворении в жизнь кейнсианских принципов. Доклад Бевериджа в 1942 г. ("Полная занятость в свободном обществе") и "Белая книга" 1944 г. по занятости уже заложили фундамент правительственной политики, опирающейся на полную занятость и общественное благополучие. Правительство отказывалось проводить централизованную политику цен и доходов, чтобы не вызвать инфляцию, из страха, что она породит раздувание бюрократии и неэффективность. Власти придерживались политики монетаризма и строгого бюджета, вдохновляясь кейнсианскими принципами Правительство также стремилось пресекать возникновение всяких монополий, как рыночных, так и среди. работников или предпринимателей. Правительство также хотело бы играть активную роль в предотвращении кризисов и депрессий. Оно стремилось также к более справедливому распределению национального дохода за счет установления прогрессивной шкалы всего налогообложения, налогов на наследуемое имущество, завещаний, распределения реальных и личных состояний, а также развития системы трансфертных платежей. Некоторые предлагали даже ввести практику еженедельной уплаты дивидендов в зависимости от размера семьи, для того чтобы гарантировать определенный минимум каждому. Этот проект предполагал создание определенного количества социальных служб, прежде всего в области здравоохранения и образования. Предлагалось также наладить строгий контроль за окружающей средой, использованием природных ресурсов и демографическим ростом, что также требовало создания системы структурного планирования7.
[c.187]
В Новосибирском производственном кожевенно-обув-ном объединении Обь в результате внедрения коллективного подряда на одиннадцатом швеино-пошивочном потоке (по выпуску хромовой модельной обуви), включения в состав подрядных коллективов ИТР (4 мастера, технолог, модельер) и усиления зависимости их заработка от конечных результатов работы резко повысилась эффективность труда работников данного производственного потока. Так, на внедрение в массовое производство новой модели обуви ранее было необходимо около месяца. Благодаря активной работе технолога и модельера этот срок сократился до 10 дней, чему способствовала разработанная и внедренная шкала определения К.ТУ ИТР (табл. 2).
[c.193]
Для промышленных и приравненных к ним потребителей применяется шкала скидок и надбавок к тарифу на электроэнергию за компенсацию реактивной мощности в электроустановках. Скидки с тарифа и надбавки к нему определяются в зависимости от степени компенсации реактивной мощности, определяемой величинами tgqp (фактического и оптимального), как отношения максимумов реактивной и активной нагрузки.
[c.181]
Должен знать ассортимент, классификацию, характеристику, назначение товаров, способы пользования и ухода за ними, правила расшифровки артикула и маркировки, розничные цены приемы подбора, примерки, отмеривания, отреза, комплектования товаров, шкалы размеров изделий и правила их определения основные требования стандартов и технических условий, предъявляемые к качеству товаров, таре и маркировке виды брака и правила бракеража правила обмена товаров гарантийные сроки пользования товарами состояние моды текущего сезона приемы и методы активного обслуживания различных контингентов покупателей с учетом их пола, возраста, уровня знаний о товаре и других особенностей устройство и правила эксплуатации обслуживаемого тор-гово-технологического оборудования принципы оформления наприлавочных витрин пути сокращения товарных потерь, затрат труда, материалов, электроэнергии и повышения доходов.
[c.97]