Анализ ситуации убеждает, что требуется формирование единой системы обучения кадров по содержанию, методам, формам обучения, в специальных учебных центрах, создание базы данных, нормативно-распределительной и методической документации для качественного обеспечения учебного процесса. [c.113]
Многие менеджеры не обладают навыками разработки оптимальной стратегии каналов распределения. Очень часто вновь назначенным менеджерам достается торговый персонал или посредники, изменение условий труда которых или сложившихся отношений требует времени. Для создания системы распределения, увеличивающей ценность товара, некоторым компаниям не хватает ресурсов, поэтому им приходится взаимодействовать с имеющимися дистрибьюторами. Иногда оказывается, что в силу определенных характеристик канала некие товары про- [c.406]
Основным достоинством данной формы организации движения материальных потоков является возможность накопления большого объема материала на входе и выходе системы, что обеспечивает, с одной стороны, надежность поступления необходимых деталей, заготовок, комплектующих в производство, с другой — гарантирует выполнение срочных заявок потребителей продукции. Недостаток накопительной системы движения материалов состоит в том, что наличие разветвленной системы транспортных трасс и большого числа складов затрудняет управление движением материальных потоков и контроль за запасами. Отмеченное приводит к большим потерям, связанным с иммобилизацией средств в материалы, и требует значительных капитальных вложений для создания системы складов. [c.348]
Практика показала, что разнообразные формы дополнительного образования в области рынка ценных бумаг необходимы сегодня государственным служащим, сотрудникам налоговых органов, органов дознания, судьям и юристам. Специальные знания требуются также работникам предприятий акционерных обществ для привлечения инвестиций с помощью механизмов рынка ценных бумаг. Поэтому, для создания системы дополнительного профессионального образования вышеперечисленных категорий служащих необходимо разработать специальный учебный курс Рынок ценных бумаг экономические и правовые аспекты . [c.391]
С этими мыслями я вносил последние штрихи в текст выступления перед руководителями компаний, когда в голове совершенно неожиданно возникла новая концепция — электронная нервная система . Электронная нервная система организации функционирует как нервная система человека, обеспечивая движение глубоко интегрированных потоков информации, поступающих в нужное время в нужные части организации. Электронная нервная система есть совокупность электронных процессов, с помощью которой компания воспринимает мир и адекватно реагирует на изменения, происходящие в нем, будь то новое событие в стане конкурентов или возникновение новой потребности у клиентов. Для создания электронной нервной системы требуется оборудование и программное обеспечение от обычной компьютерной сети ее отличают точность, оперативность и богатство предоставляемой информации, что дает интеллектуальным работникам возможность осуществлять коллективную деятельность и вырабатывать оригинальные решения. [c.16]
Как видно из схемы, перспективы и цели связаны между собой для выработки стратегии. Текущие программы ориентируют оперативные подразделения в их повседневной работе по обеспечению текущей рентабельности стратегические программы и бюджеты закладывают основы будущей рентабельности, что требует создания системы исполнения, построенной на управлении проектами. [c.181]
Исходными данными для построения системы нормативов оперативно-производственного планирования служат производственная программа, распределенная по календарным периодам, технологические маршруты и пооперационные процессы обработки деталей, сборки сборочных единиц и изделий, затраты норм времени, труда, материалов, денежных средств, процент переработки норм времени, режимы работы подразделений предприятия. Из приведенного перечня исходных данных видно, что использование вновь предлагаемых нормативов оперативно-производственного планирования, а также разработанные математические модели их определения не требуют дополнительной информации. В условиях АСУП для реализации комплекса рассматриваемых задач по определению календарно-плановых нормативов необходимо создание банка данных. Наличие его — объективное требование интегрированной системы обработки информации, позволяющей в значительной мере повысить непрерывность, оперативность, своевременность и точность принимаемых плановых решений при составлении оперативных планов-графиков. [c.46]
Фирма может не обращать внимания на конкурентов. Однако знание конкурентов, их товаров и методов работы на рынке может помочь повысить конкурентоспособность предприятия даже при небольших изменениях в работе. Конкуренция присутствует почти во всех сферах деятельности, это самый очевидный фактор внешней среды предприятия. Но несмотря на свою очевидность, это наименее изученный фактор. Важность наблюдения за деятельностью конкурентов определяется тем, что это в некотором смысле зеркальное отображение собственной деятельности предприятия. Анализ конкурентов необходим для определения границ, в пределах которых возможно стратегическое продвижение конкурентов, а также для оценки возможной реакции и стратегического потенциала конкурентов. Осуществление такого анализа связано с обработкой обширной информации, которую необходимо добыть, обобщить и на ее основе сделать соответствующие выводы. Естественно, что создание системы по изучению конкурентов требует немалых вложений средств. [c.43]
Обеспечение потребностей предполагает решение задач, связанных с выбором эффективных вариантов решения проблемы ограниченности ресурсов и неограниченности потребностей. Эта функция выступает в качестве социально-экономической цели системы. Она предполагает решение трех взаимосвязанных задач что как для кого Задача что — это выбор лучшего варианта использования ресурсов для создания полезных благ. Задача как означает выбор варианта организации использования ресурсов. Задача для кого предполагает определение конкретных потребностей полезных благ. Решение всех этих задач связано с использованием критерия эффективности в решении задач производства и распределения полезных благ среди членов общества с учетом роста их богатства. Данная функция требует постоянного поиска лучших способов удовлетворения не только материальных, но и духовных потребностей граждан, что означает социальную ориентированность всех экономических систем. [c.248]
Процедуры представляют собой строго установленный порядок и последовательность действий в конкретных, часто повторяющихся ситуациях, например процедура бухгалтерского учета, получения денег со счетов в банке и др. Задача процедур в финансовом планировании заключается в том, чтобы свести эти рутинные, постоянно повторяющиеся действия до автоматизма, т.е. стандартизировать их в форме правил и процедур, чтобы они не отнимали у финансового директора или менеджера много "времени и умственной энергии и тем самым освобождали время и мысли для тех нестандартных решений, которые требуют творчества и инициативы. Достоинство применения процедур в финансовом планировании состоит в том, что все рутинные, постоянно повторяющиеся действия создают материальную основу для передачи этих операций на компьютеры и для создания автоматизированной системы управления финансами. [c.98]
Какую же информацию должна обеспечивать логистическая информационная система При условии наличия достаточных ресурсов и данных обеспечение информацией практически не имеет ограничений. Разработка логистической информационной системы должна начинаться с выяснения информационных потребностей и анализа затрат и результатов. Это означает, что должны быть идентифицированы ключевые решения, принимаемые специалистами в области логистики, и что должен быть поставлен вопрос Какая информация требуется для принятия решений с учетом стоимости приобретения этой информации . В конечном счете, решение о приобретении информации должно быть результатом баланса между необходимыми затратами и выгодами от снижения степени риска, обеспечиваемого наличием соответствующей информации. Например, затраты на создание более совершенных возможностей прогнозирования спроса [c.313]
После достижения политической самостоятельности молодые государства стоят перед задачей завоевания экономической независимости, что требует, создания многоотраслевого хозяйства и коренного изменения их роли в системе М.р.т. Развитие новых отраслей производства и прежде всего обрабатывающей промышленности становится для молодых государств тем более необхо- [c.232]
Вопросы согласования и координации всех служб холдинга, быстрый обмен полученной информацией, выявление белых пятен наиболее эффективно могут быть решены с созданием информационной маркетинговой системы на компьютерной основе, т.е. банка данных, постоянно дополняемого и доступного для пользователей. Информационные блоки маркетинговой системы совмещаются с компьютерными системами управления производством, товарными запасами и движением товаров. Только в данном случае можно будет добиться следования основному принципу — производить то, что требуется потребите- [c.284]
Для решения таких прикладных задач, как прогнозирование и выдача рекомендаций (управление) на основе анализа данных, могут быть использованы как экспертные системы, так и нейронные сети. Но основное преимущество нейронных сетей заключается в возможности избежать традиционной процедуры программирования и сбора информации или знаний при помощи экспертов или конечных пользователей. При создании экспертных систем, наоборот, требуется проводить интервью с экспертами для получения правил поведения системы или объекта при определенных условиях, что требует значительного времени и материальных вложений и порой не приносит желаемого эффекта, так как нет гарантии, что все необходимые правила будут получены и что экспертная система будет работать в различных условиях. [c.124]
Подготовка кандидатов в эксперты по сертификации продукции, систем качества и производства. Необходимость подтверждения соответствия создаваемых систем качества предприятий нормативным значениям, нормативным моделям, стремление к постоянному поддержанию эффективного функционирования этих систем привели к созданию института экспертов для осуществления квалифицированной оценки созданной системы (сертификация соответствия) и регулярной или периодической оценки действующей системы (внутренний и инспекционный аудит). Оказалось, что эта работа требует специальных знаний, навыков и опыта. По этой причине начали складываться еще две группы профессионалов эксперты по сертификации продукции, систем качества и производства и эксперты внутреннего аудита действующих систем качества. [c.303]
Создание системы компенсации для любой компании - очень специфический и сложный процесс, требующий глубокого понимания особенностей организации. Поэтому трудно дать универсальные рекомендации, как сконструировать эту систему. Только руководство организации (иногда с использованием профессиональной помощи) может определить какие методы вознаграждения наиболее подходят его компании. Тем не менее, исследования показали, что существуют некоторые общие закономерности. В организациях, действующих в условиях достаточно стабильной внешней среды, более эффективными являются традиционные методы вознаграждения, в то время как в компаниях, работающих в условиях высокой нестабильности и непредсказуемости, успешнее функционируют нетрадиционные системы компенсации. Это утверждение справедливо и в отношении внутренних организационных структур - в [c.277]
Создание системы АРМ, предназначенных для учета готовой продукции, ее отгрузки и реализации, требует определенных изменений в организации экономической работы на предприятиях (в производственных объединениях). Известно, что сейчас оперативный учет сдачи продукции цехами и выполнения ими планов ведут плановые или планово-производственные службы оперативный учет отгрузки и реализации продукции осуществляется в финансовых или сбытовых службах. Бухгалтерия же ведет собственно бухгалтерский учет. Все пере- [c.236]
Из вышеупомянутых особенностей организации следует, что ее результатом должно являться или создание чего-либо не существовавшего ранее, или обеспечение дальнейшего развития (в соответствии с изменившимися требованиями) существующей системы (подсистемы), или повышение ее организационного уровня. Хотя формирующаяся организация требует для своего осуществления [c.33]
Обеспечение качества — все планируемые и систематически осуществляемые виды деятельности в рамках системы качества, а также дополнительные виды (если это требуется), необходимые для создания достаточной уверенности в том, что объект будет выполнять требования, предъявляемые к-качеству. [c.133]
Первое программное изделие, обеспеченное поддержкой, обучением и сопровождением, вероятно, было создано приблизительно в 1950 г. Однако даже сегодня число людей, понимающих, что программное обеспечение может быть самостоятельным изделием, к сожалению, невелико. Это недопонимание важности концепции программных изделий и неосведомленность о потребности в них приводят к отрицательным результатам, если такое недопонимание наблюдается на высших уровнях системы управления. Даже фирма IBM e сразу осознала эту проблему, но примерно в 1970 г. она закрыла ряд своих высших исполнительных органов на несколько дней для активного ознакомления с концепцией программного обеспечения как изделия. Тот факт, что программное обеспечение как изделие редко упоминается в популярной литературе, является одной из причин этого недопонимания. Но главная причина кроется в неудачных попытках разработчиков программных изделий должным образом подготовить своих вышестоящих руководителей к восприятию идеи. Требуется много усилий, чтобы убедить администратора высокого уровня в том, что объекты, подобные программному обеспечению, которые, как он полагает, являются неосязаемыми, в действительности оказываются реальными изделиями. Это недопонимание часто является причиной того, что администратор не в состоянии разобраться, почему требуется много времени или денег для создания программного обеспечения. [c.48]
Процесс внутрипроизводственного обучения является непосредственной задачей линейного руководства и неотъемлемой частью стратегии развития потенциала кадров, что требует создания эффективной системы подготовки и переподготовки персонала. Для каждой категории работников необходимо разработать собственную подсистему подготовки и переподготовки. Существуют различные организационные формы обучения. [c.505]
Рентный подход. Трактовки теории ренты очень разнообразны, а предлагаемые способы ее исчисления достаточно сложны и для многих ресурсов не разработаны. Эта неопределенность затрудняет внедрение в практику рентных оценок и платежей. Дифференциальная рента является основой экономических отношений в сфере природопользования. Это обусловлено тем обстоятельством, что переход к рыночным условиям хозяйствования, происходящий в нашей стране в настоящее время, требует создания системы природопользования, основанной на налогообложении недвижимости. В основе современных концепций налогообложения недвижимости лежит принцип изъятия в пользу общества дифференциальной ренты. Она должна явиться важнейшим источником доходов бюджетов различных уровней, а также регулятором распределения различных видов деятельности в территориальном разрезе. Это обусловливает необходимость более подробного рассмотрения теории дифференциальной ренты. [c.337]
Ситуация, аналогичная поиску пути в пещере, складывается весьма часто. При решении о выборе тех или иных характеристик будущего изделия, при принятии тех или иных решений по структуре и методам функционирования автоматизированной системы управления, при всяком волевом решении (хотя и подкрепленным рядом соображений самого ЛПР и других экспертов) всегда возникает ситуация, описанная нами. Отсюда следует, что в этих случаях невозможно говорить об оптимальности получаемых решений. Нельзя, например, требовать, чтобы проектировщики создали оптимальную АСУ отраслью или городом. Такая постановка некорректна и неправомочна. Качество созданной системы для управления объектами новой природы может оцениваться только субъективно самим ЛПР или их коллективом. Поэтому здесь уместнее говорить о целесообразности результата управления, а не об его оптимальности. Важно только, чтобы ЛПР в нужных случаях не боялось принимать решения. [c.13]
Наличие свободы воли. Во многих объектах управления люди являются элементами их структуры. Это так называемые организационные системы. В отличие от всех других элементов, образующих объекты, люди функционируют в нем с учетом своих личных интересов и целей. Их интересы и цели могут значительно отличаться от того, что они должны делать с точки зрения ЛПР. Их индивидуальное поведение практически невозможно учесть при создании системы управления, и требуются специальные приемы для нейтрализации их воздействия на функционирование объекта управления. Иначе могут возникнуть ситуации вроде той, которая описана в следующем анекдоте. [c.16]
Данные о потоках сообщений, поступающих на вход системы связи, являются необходимым условием для правильного определения объема технических средств связи, а в более широком плане — для создания и развития систем связи и составляющих их элементов. Этот процесс осуществляется непрерывно и носит циклический характер. Это объясняется тем, что непрерывное развитие промышленного производства, информационных сфер деятельности (банки, посредничество, адвокатура и т.д.), увеличение спроса со стороны населения требует как расширения сети путем строительства новых объектов, так и совершенствования технологии производства услуг, в том числе новых. При этом особенностью связи является строительство объектов, производственные мощности которых рассчитаны на достаточно длительную перспективу и постепенно осваиваются в соответствии с нормами, зависящими от типа объектов. При этом под производственными мощностями понимается максимально возможный объем услуг (пропущенного трафика, каналов, трактов, точек коммутации), которые можно предоставить при имеющихся у предприятия оборудовании, площадях и производственном персонале. [c.148]
Эти решения сосредоточили внимание на нескольких важных проблемах. Должны ли расходы быть равными во всех общинах штата Или необходимо только требовать, чтобы в каждой общине был обеспечен минимальный уровень образования Если предписывать равенство, то это, по всей вероятности, не будет стимулировать общины тратить больше на своих детей. Некоторые штаты определили верхнюю границу расходов равенство достигается не только за счет поддержания минимального уровня, но и за счет снижения максимального. Если только минимальный стандарт является обязательным, то как его определять Очевидно, что, если этот стандарт устанавливается на достаточно низком уровне, он не будет иметь никакого эффекта. Если настаивать на равенстве, какие уточнения нужно внести в разницу в затратах на образование в различных общинах или как изменить структуру учебных заведений Достаточно ли равенства затрат Некоторые общины могли бы использовать средства для развития спортивных комплексов, другие — для создания лучших программ по формированию базовых навыков. Третьи могли бы ассигновывать больше средств на специальные образовательные программы. Результатом является различие в подходах к одинаковым людям, которые оказываются жителями разных общин. Но обеспечение равенства потребовало бы ликвидации контроля со стороны общин и установления централизованной системы образования в каждом штате. [c.357]
Создание системы показателей сопряжено с необходимостью достижения большей адекватности каждого показателя отражаемому им процессу. В частности, возникает вопрос, по какому показателю вести сравнение фондоотдачи валовой, реализованной или чистой продукции на 1 р. основных фондов, либо на 1 р. активной части фондов, либо на 1 р. или единицу оборудования Как вести сопоставление производительности труда — по валовой продукции, нормированной заработной плате или нормативной стоимости обработки В зависимости от конструирования сводного показателя должны строиться и более частные. На важность этой проблемы вновь указал на Всесоюзном совещании по экономическому анализу проф. С. Е. Каменицер, который отметил, что совершенствование системы показателей требует специальных исследований. И такая работа одно время проводилась в промышленности. Предлагались различные показатели для измерения объема производства и производительности труда, определения рентабельности, изменения себестоимости продукции и др. В настоящее время эти поиски свернуты, что совершенно неоправданно. [c.66]
При применении последнего типа инструментария — пустых ЭС, или оболочек — разработчик ЭС полностью освобождается от работ по созданиТю программ и занимается лишь наполнением базы знаний. Однако при использовании этого способа могут возникнуть следующие проблемы управляющие стратегии, вложенные в процедуры вывода базовой системы, а также принятый язык представления знаний могут-не подходить для данного приложения. Все это затрудняет выбор подходящей пустой ЭС и их применение. Кроме того, уже в процессе создания прикладной системы может выясниться, что возможности, заложенные в используемом инструментальном средстве, не позволяют реализовать необходимые процедуры вывода и представление предметных знаний, требующиеся для успешной работы системы. В то же время в ряде случаев применение пустых ЭС оказывалось вполне оправданным и удобным — за короткие сроки разработчик имел возможность производить вполне добротные системы. [c.569]
Фирма рассматривает возможность производства и реализации микросхем. Для этого либо требуется создание системы комплексной автоматизации AD/ AMt которая стоит 500 тыс. руб., либо можно нанять и обучить специалистов, что обойдется в 375 тыс. руб. При благоприятном рынке микропроцессоры можно будет реализовать в количестве 25 тыс. ед., а при неблагоприятном — только 8 тыс. ед. Отпускная цена — 100 руб. Себестоимость производства одного микропроцессора в AD/ AM — 40 руб., при работе людей — 50 руб. Вероятность благоприятного состояния рынка — 40%. Требуется выбрать лучший вариант по критерию EMV и определить величину EVPI. [c.225]
Третья модель — порождающая, была использована как база для создания САПР, которая помогает проектировщику на ранних стадиях проектирования. Процесс проектирования обычно начинается с описания функциональных требований. Функции, как правило, не описываются в математически обрабатываемых формах (они обычно выражаются на естественном языке). Например, для нас требуется что-то, с помощью чего мы можем пить чай — есть функциональное требование. У нас нет средств для манипулирования таким описанием в математической форме. Однако порождающие правила дают возможность отображать объект проектирования из функционального пространства в опознавательное. Для этого необходимо создать цепочку этих правил. Порождающие правила обычно описываются следующим образом IF — если (условие), Then — тогда (действие). Например, если подшипник, тогда малое трение . Это знание небольшого размера или один фрагмент знаний, которое касается упомянутого выше отображения. Проектировщик содержит подобные правила в своей долговременной памяти. Сведенные в систему в виде порождающей модели, они могут помочь в отображении функциональных требований в опознавательные признаки. В качестве иллюстрации показана система, использующая логику первого порядка вместо порождающих пртзил. Пусть проектировщик обладает базой знаний, содержащей следующие шесть правил [c.29]
Франция представляла лучший после войны пример развития смешанной экономики, в которой сочетались динамика активного экономического роста с кейнсианской антициклической политикой властей. Великобритания того же периода - это типичный пример смешанной экономики, почти целиком основанный на претворении в жизнь кейнсианских принципов. Доклад Бевериджа в 1942 г. ("Полная занятость в свободном обществе") и "Белая книга" 1944 г. по занятости уже заложили фундамент правительственной политики, опирающейся на полную занятость и общественное благополучие. Правительство отказывалось проводить централизованную политику цен и доходов, чтобы не вызвать инфляцию, из страха, что она породит раздувание бюрократии и неэффективность. Власти придерживались политики монетаризма и строгого бюджета, вдохновляясь кейнсианскими принципами Правительство также стремилось пресекать возникновение всяких монополий, как рыночных, так и среди. работников или предпринимателей. Правительство также хотело бы играть активную роль в предотвращении кризисов и депрессий. Оно стремилось также к более справедливому распределению национального дохода за счет установления прогрессивной шкалы всего налогообложения, налогов на наследуемое имущество, завещаний, распределения реальных и личных состояний, а также развития системы трансфертных платежей. Некоторые предлагали даже ввести практику еженедельной уплаты дивидендов в зависимости от размера семьи, для того чтобы гарантировать определенный минимум каждому. Этот проект предполагал создание определенного количества социальных служб, прежде всего в области здравоохранения и образования. Предлагалось также наладить строгий контроль за окружающей средой, использованием природных ресурсов и демографическим ростом, что также требовало создания системы структурного планирования7. [c.187]
Мировая открытая и многосторонняя экономика, созданная системой фиксированных обменных курсов де-факто предполагала существование глобального равновесия между различными валютами. Однако способ, по которому в 1946 г. были определены паритеты последних, не давал этому существованию никаких гарантий, а скорее, наоборот, лишал их. Учитывая огромный объем импорта, необходимого в процессе реконструкции, большинство правительств выбрало вариант переоцененного паритета, что допускалось МВФ. В краткосрочной перспективе такое решение выглядело разумным. Различные государства хотели импортировать с минимальными для себя издержками37. При необходимости правительства могли легко сократить нежелательные объемы своего импорта, применяя определенные ограничения в системе международных платежей, что позволялось им делать Фондом до 1952 г. Цены на экспортную продукцию не имели значения ввиду отсутствия после войны конкуренции на мировых рынках. Каждое государство было убеждено, что после нескольких лет их собственная экономика могла бы все в большей степени удовлетворять внутренние запросы. Под влиянием падения цен, рассуждали они, соответственно исчезнет эффект переоценки национальной валюты, для чего не требуется никакого официального вмешательства. [c.289]
Торговый баланс США улучшился и оставался удовлетворительным до 1967 г., но размер золотого запаса продолжал уменьшаться, так как дефицит общего платежного баланса принял хронический характер. Для поддержки паритета доллара к основным мировым валютам требовались значительные интервенции. В результате золотой запас США уменьшился с 22,9 млрд долл. в 1951 г. до 10,9 млрд - в 1968. В то же время долларовые авуары, которые держали коммерческие и центральные иностранные банки, увеличились с 8,95 млрд долл. до 38,5 млрд65, что поставило американское правительство в сложное положение. Его политика, направленная на создание системы открытой мировой экономики, приводила к постоян ному дефициту прежде всего из-за военных расходов и экономической помощи. Требовалось, чтобы государственный дефицит компенсировался излишком товарного баланса, что и имело место в прошлом, но теперь конкуренция со стороны Японии и Европы, так же как и создание ЕЭС, ослабили позиции США в мировой торговле. Потоки капиталов усилили это развитие. Сближение европейских государств склонило американские компании к учреждению своих филиалов в Старом Свете. В конце 60-х годов, когда в Западной Европе возросли издержки на заработную плату, такое же влияние на приток капиталов оказали развивающиеся страны, где уровень последних был невысоким. Не менее важным был фактор увеличивавшейся переоценки доллара66. [c.303]
Заметим, что для сложных объектов экономико-организационного типа, требующих создания ОМФ как больших систем по определению, достижение Уд = Уп в принципе невозможно, поскольку это означало бы создание системы управления внутри фирмы, подчиняющей себе все институциональные взаимодействия с внешней средой, тогда как последняя является по отношению к любой фирме системой более высокого ранга. Стремление же повышать уровень актуализации как можно ближе к 100%-ному значению неизбежно приводит к возрастанию инвестиционных затрат на развитие ОМФ фирмы до бесконечности1. [c.190]
Применительно к системам УК, использующим принципы системного управления, необходимо учесть многие особенности подготовительной стадии, что требует выработки соответствующих методических положений по проведению ответственной работы в ходе исследования и создания этих систем. Как показывает опыт, для большинства случаев основными на данной стадии являются этапы, связанные с проведением исследования действующих на предприятии систем УК и разработкой ТЗ на создание оргпроекта такого вида систем. Это наиболее трудоемкая часть работы как предпроектной стадии, так и всего процесса создания оргпроекта. От глубины проведения исследования и анализа, обоснованности их выводов и правильности заложенных в ТЗ решений во многом зависит качество и эффективность всего исследовательского проекта прикладного характера. [c.454]
Таким образом, есть основания для вывода о том, что социальное здоровье российского населения в годы перехода к рыночной экономике оказалось серьезно подорвано. Забвение того факта, что рыночные преобразования и формирование цивилизованного рынка труда в современных условиях требуют одновременного создания широкоразветвленной, надежно действующей системы социальной защиты населения, уже привело к разрушительным результатам. [c.202]