Общественность оценка

Качество продукции, работ и услуг является определяющим в общественной оценке результатов деятельности каждого трудового коллектива.  [c.95]


Таким образом, на уровень цен с учетом потребительских свойств влияют не только натуральные качественные различия нефти, но и объективные общественные оценки в определенных условиях производства и потребления, которые часто изменяются в зависимости от структуры потребностей общества и ресурсов, предназначенных для их удовлетворения. Следовательно, изменение объемов производства продукции определенного качества в данном случае может вызвать существенные сдвиги в общественной оценке его потребительских свойств.  [c.166]

Широкая общественность Оценка влияния на местную экономику  [c.39]

Следует также обратить внимание на то обстоятельство, что практически никто не подразделяет свои потребности на средства существования и на предметы — атрибуты комфортной жизни и роскоши, хотя непроизвольно отдается в большинстве случаев предпочтение последним. Этому имеются объективные причины достижение более высокого социального статуса — естественное стремление каждого — реализуется через приобщение к новым видам потребностей, особенно в условиях их полной доступности. Все это способствует зримому смещению акцентов в общественной оценке ценностей со средств существования на его физиологическом уровне на блага престижного порядка, обиходные и характерные (типические) в современном цивилизованном обществе.  [c.21]


Некоторые экономисты предполагают, что на уровне министерства недоучет и повышение выработки от применения проек тов с более дорогими конструктивными решениями взаимно погашаются, а недовыполнение заданий по приросту производительности труда следует относить за счет недостаточно оперативной работы строительных организаций по изысканию резервов эко-, номии живого труда. Вместе с тем на уровне каждого строительного управления там, где совершается непосредственный процесс возведения зданий и сооружений, должны учитываться действительные результаты производства через экономические показатели, используемые для их общественной оценки. Всякое существенное отклонение в отчетных показателях должно отражать либо усилия коллективов работников в достижении поставленной цели, либо их недостаточно активную работу.  [c.124]

Чтобы определить целесообразность применения той или иной конструкции машины, надо правильно оценить различные виды затрат на ее изготовление с точки зрения результатов использования, т. е. дать в известной мере общественную оценку затрат.  [c.28]

Если экономика производит 3 апельсина и 2 яблока в год 1 и 2 апельсина и 3 яблока в год 2, в каком году объем производства больше Мы не сможем ответить на этот вопрос до тех пор, пока к разным продуктам не будут прикреплены ценники, отражающие общественную оценку их относительной стоимости.  [c.133]

Общественная оценка плана развития энергосистемы.  [c.431]

Качество как экономическая категория является общественной оценкой, характеризующей степень удовлетворенности потребителей в конкретных условиях потребления той совокупностью свойств продукции, которой наделили ее изготовители. В то же время по отношению к предприятию достигнутое качество выпускаемой продукции непосредственно влияет на его конкретные экономические результаты деятельности.  [c.446]


Первый тип организации ОАО носит демократичный характер, способствует вовлечению сбережений граждан в инвестиционный процесс (в США владельцами акций являются более 50 млн. чел.), создаёт основу для успешной деятельности фондового рынка как института общественной оценки эффективности компаний, выпускающих акции. Вместе с тем, если основными владельцами акций большинства компаний являются их менеджеры и персонал, возникает опасность замыкания компании в себе и снижения общественного влияния на её деятельность.  [c.11]

Стимулы моральные — система нравственных поощрений, призванная развивать у работников стремление к высокопроизводительному инициативному труду- Система моральных поощрений включает в себя разнообразные формы общественной оценки трудового вклада награждение знаками отличия, орденами, медалями, пропаганда опыта передовиков в газетах, теле- и радиопередачах и т.д.  [c.586]

Среди статусных элементов можно назвать и заработок человека, ибо он определяет общественную оценку трудового потенциала. Более того, заработок как статусная характеристика часто выдвигается на первый план — об этом говорит шутливый вопрос Если ты такой умный, то почему такой бедный . Почему так происходит  [c.73]

В последнее время, к сожалению, со страниц научной литературы, из научных дискуссий исчез вопрос о различиях в отношениях к потребительной стоимости, полезности продукции, о различиях в общественной оценке полезности продукции со стороны товаропроизводителей. И напрасно  [c.69]

Нравственные принципы как ценностная основа социальных связей и культуры межличностных отношений находят более конкретное выражение в моральных нормах, которые, опираясь на общественные оценки, убеждения и привычки людей, являются некими идеалами добра и зла, долженствования, справедливости, ответственности и т. п.  [c.257]

Рабочее время представляет форму бытия труда, единую меру общественной оценки его различных затрат.  [c.122]

Можно привести следующий характерный пример несоответствия общественной оценки опасности ее реальному размеру. Вот как ответили россияне на вопрос Фонда Общественное мнение Какие опасности представляют наибольшую угрозу России (лето 2000 г.)  [c.24]

Рис. 1.5.1. Общественная оценка опасностей, угрожающих России Рис. 1.5.1. Общественная оценка опасностей, угрожающих России
В статье 11 Закона о государственном предприятии говорится Качество продукции (работ, услуг) является определяющим в общественной оценке результатов деятельности каждого трудового коллектива. Забота о чести марки своего предприятия должна быть предметом профессиональной и патриотической гордости рабочих, инженеров, конструкторов и руководителей .  [c.158]

Переход предприятий (объединений) на полный хозяйственный расчет, самофинансирование и самоокупаемость открывает перед трудовыми коллективами широкие возможности для успешного решения задач по ускорению научно-технического прогресса, активному перевооружению материально-технической базы, осуществлению комплексной механизации и автоматизации производства, обеспечению выпуска высококачественной продукции, соответствующей требованиям народного хозяйства и населения, превосходящей лучшие мировые стандарты. Качество продукции (работ, услуг) становится теперь определяющим для общественной оценки результатов деятельности каждого трудового коллектива.  [c.41]

В Законе СССР о государственном предприятии (объединении) отмечается, что качество продукции (работ, услуг) является определяющим в общественной оценке результатов деятельности каждого трудового коллектива .  [c.49]

Определяя сущность нового подхода к ценообразованию, следует подчеркнуть, что лишь те затраты могут получить общественное признание через цены, уровень которых соответствует установленному нормативу, характеризующему общественно нормальные условия производства. Индивидуальный труд, затраченный сверх его общественной оценки, представляет собой потери изготовителя. Повышенные затраты изготовителя, превышающие согласованные с учетом потребительских свойств и полезного эффекта лимитные цены, не могут быть основанием для утверждения оптовых цен выше лимитных.  [c.179]

С. т. — категория, выражающая связь между личным и материально-вещественным факторами производства и зависящая от господствующей системы производственных отношений. Отношение к конкретному виду трудовой деятельности в значительной мере определяется отношением к труду в обществе в целом, общественной оценкой данного вида работы. Объективная цель производства, выраженная в основном экономическом законе формации, обусловливает направленность в развитии содержания и условий труда.  [c.209]

КТВ и КТУ — это формы общественной оценки трудового вклада подразделений предприятия или отдельных работников в общие конечные результаты работы трудового коллектива.  [c.46]

Инструментом для установления М. п. трудоспособных членов общества выступает организация заработной платы. На основе последовательно внедряемого принципа демократического централизма в управлении экономикой усиливается роль трудовых коллективов в установлении М. п. каждому работнику. Если централизованная функция государства сводится к определению минимального размера заработной платы, к разработке тарифных ставок и окладов, соответствующих общественной оценке сложности труда, то трудовые коллективы на практике обеспечивают тесную взаимосвязь размера заработной платы каждого работника с его конкретным трудовым вкладом, используя в этих целях премии, доплаты, надбавки, а также средства фонда социального развития. За счет общественных фондов потребления устанавливается М. п. для нетрудоспособных членов общества.  [c.135]

Очень важно, чтобы общественная оценка труда человека и коллектива точно соответствовала их действительным достижениям. На практике такое соответствие не всегда еще соблюдается. Нередки, например, случаи, когда почетное звание коллектива коммунистического труда присваивается цеху или предприятию, где недостаточно высок уровень организации труда и культуры производства, имеют место нарушения трудовой дисциплины. Известно, с какой требовательностью и взыскательностью относился В. И. Ленин к употреблению названия коммуна , коммунистический . Он говорил, что ...столь почетное название надо завоевать долгим и упорным трудом, завоевать доказанным практическим успехом в строительстве действительно коммунистическом 1.  [c.315]

До конца 70-х гг. совершенствование хозяйственного расчета связывалось главным образом с более гибким использованием таких экономических инструментов, как цена, себестоимость, прибыль, заработная плата, премии и др. Однако со временем стало ясно, что нужно совершенствовать не только экономические рычаги, обслуживающие процесс воспроизводства, но и наиболее существенные элементы хозяйственного механизма. Таковыми являются системы показателей плана и общественной оценки его выполнения, организация материально-технического обеспечения производства, система норм и нормативов (в том числе цен), экономических стимулов и санкций, организация финансовых ресурсов и взаимоотношений с бюджетом, банками и министерствами. Экономическая реформа исходит из того, что перестройка всех элементов хозяйственного механизма должна осуществляться одновременно и комплексно, касаться содержания каждого из них.  [c.6]

Аналогичные рассуждения можно сделать не только применительно к затратам, но и к выгодам. Ценность ресурса в этой сфере использования может быть выявлена не полностью или же оказывать несовершенное влияние на решения, если только часть этой ценности достается тому, кто принимал решение. Данная ситуация означает, что в этой сфере использования имеет место расхождение между частной и общественной ценностью. Если ценность, которую в данной сфере использования ресурса получает тот, кто делал выбор, меньше, чем общая ценность, порождаемая здесь, то тогда возникает расхождение между его частной оценкой и общественной оценкой. В таком случае ценность ресурсов в одних сферах их использования оказывается не полностью выявленной и до-  [c.425]

Нравственность — нормы, определяющие поведение духовные и душевные качества, необходимые человеку в обществе, а также выполнение этих норм, правил. В отличие от простого обычая или традиции эп нормы получают обоснование в виде идеалов добра и зла, должного, справедливого и т. д. в отличие от права санкционируются лишь формами духовного воздействия (общественные оценки, одобрение, осуждение).  [c.119]

Репутация — общее мнение о достоинстве, качествах кого-, чего-либо общественная оценка.  [c.154]

РЕПУТАЦИЯ (лат. reputatio — обдумывание, размышление) — общественная оценка достоинств или недостатков кого-либо или чего-либо.  [c.309]

Эти виды износа выражают изменение общественной оценки потребительной стоимости маяшй.  [c.92]

Таким образом, формирование собственного стиля руководства — достаточно сложный психологический процесс, влекущий за собой в конечном итоге стойкие изменения в поведении и действиях заведующего кафедрой, и высокую общественную оценку должен получать тот индивидуальный стиль, который не только повышает эффективность работы кафедры, но и способствует развитию, совер-шен9твов4нию личности как самого заведующего, так и каждого сотрудника кафедры.  [c.158]

Престижность марки и ее эмоциональная характеристика выходят на первое место при выравнивании качества страхового продукта и его стоимости. Поэтому управление свойствами торговой марки (брэндинг) все больше привлекает внимание менеджеров. При достижении определенного уровня репутации марки компании люди готовы платить больше за ее продукты, так как обладание ими обеспечивает чувство принадлежности к престижной социальной группе. Поэтому задачей управления свойствами торговой марки является создание вокруг нее притягательного ряда символов, каждый из которых характеризуется высокой общественной оценкой. Разумеется, они должны опираться на реальные свойства страховщика надежность, гибкость, высокий уровень сервиса и т.д., которые необходимо выдвигать на первый план в коммуникационной политике в течение ряда лет. Торговая марка дости-  [c.175]

Основное назначение общественных связей — это создание благоприятного информационного фона, косвенное донесение до потребителей положительных свойств страховщика. В то же время они создают образ компании — придают ей человеческое лицо, наполняют ее имидж эмоциональным содержанием. Страхователю всегда приятнее общаться не с бездушным бюрократическим механизмом, а с живым существом, имеющим человеческий характер и определенные человеческие черты. Главные из них — надежность, уверенность в собственных силах, участие и сопереживание. Решение этой задачи — одна из важнейших составляющих общественных связей. Сама суть страховых отношений — прекрасный повод, чтобы продемонстрировать поддержку слабых, попавших в беду. Эта составляющая может быть поддержана благотворительностью страховщика — помощью больницам, детским домам и т.д. Большое значение имеет персонификация компании — совмещение ее образа с конкретным лицом, например, ее руководителем. Разумеется, это можно делать только тогда, когда предлагаемый образ получит высокую общественную оценку. Очеловечивание образа страховой компании решает проблему эмоциональной привязки потребителя и доверия к ее марке. Страховщик превращается в надежного и доброго друга, который может сопереживать и не бросит в бе-дегИменно та этом фундаменте можно построить долговременное сотрудничество страховщика и страхователя. Ключевой элемент здесь — установление отношений доверия.  [c.184]

Незнание этих основ порождает опасность того, что добродетели рынка будут переоценены студентами и не только студентами и когда результаты через короткое время не оправдают ожиданий, разочарование может снизить общественную оценку тех частей рыночного механизма, которые в длительной перспективе принесли бы обществу большие выгоды. Для чтения я бы предложил материалы о рыночном механизме типа тех, которые представлены в стандартных учебниках по основам экономической теории, таких, например, как учебник Са-муэльсона или моя книга, написанная совместно с Аланом Блиндером.  [c.324]

По признаку общественной оценки анализируемая потребность имеет положительный, социально благоприятный характер. Следовательно, проблема преодоления негативного восприятия изделия отсутствует. Эластичность же данной потребности по доходу различна, тесно связана с качеством товара, его ценой и престижностью. Слабоэластична по цене и доходу обувь простейших моделей, удобная и скромная, которая удовлетворяет лишь утилитарные потребности человека. Рост спроса на более модные, ориентированные на прихоти потребителя модели будет прямо зависеть от роста его доходов, а также от изменений в моде, пола и возраста покупателей. Производителю необходимо выбрать, на выпуск какой из товарных групп следует направить усилия.  [c.37]

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПО ТРУДУ — объективный экономический закон социализма, в соответствии с которым средства для личного потребления распределяются между работниками общественного производства в зависимости от количества и качества их труда по принципу От каждого — по способностям, каждому — по труду . Работник отдает обществу определенное количество труда в одной форме и получает обратно в другой форме (за вычетом установленной части на образование различных общественных фондов). Такой способ распределения предполагает установление для каждого работника общественной меры -труда и"" меры потребления, постоянного контроля за ними. Вознаграждение за труд ставится в прямую зависимость от его результатов, предусматривается одинаковая оплата за равный труд. Общество определяет меру трудаколичество труда определенного качества (сложности труда, квалификации, тяжести, напряженности и т. д.), которое необходимо для создания материальных благ или услуг в конкретных условиях производства. Для этого вводятся нормы труда, позволяющие определить трудовой вклад каждого работника в общественное производство — установить объем и содержание работы, дагь общественную оценку затратам труда работника и его фактическим результатам. Мере труда соответствует мера его вознаграждения, которая определяется с  [c.265]

Маркетинг менеджмент (2001) -- [ c.149 , c.151 ]