В этой главе мы рассмотрим вопросы успешных коммуникативных стратегий. Поскольку они носят во многом специализированный или технический характер, для разработки рекламных кампаний, мероприятий по продвижению и по вопросам связей с общественностью фирмы чаще всего обращаются к услугам внешних специализированных агентств. Но разработка и осуществление коммуникативной стратегии — прямая обязанность руководителей компании связанные с ней решения чрезвычайно важны, а издержки весьма значительны (обычно они превышают 15% от объема продаж). Руководство должно взять на себя ответственность за постановку коммуникативных задач, формирование бюджета, распределение расходов по альтернативным средствам коммуникации, согласование стратегии со специализированными агентствами и оценку результатов кампании. Решение такого рода задач предполагает, что менеджеры хорошо разбираются в функционирований механизма коммуникаций. [c.310]
Выделяют три способа оценки результатов деятельности отдела по связям с общественностью. Самый простой и не отличающийся особой точностью — подсчет количества публикаций в прессе и показов по телевидению. Сколько материалов о деятельности компании появилось в масс-медиа и сколько колонок заняли статьи в газетах и журналах Такой анализ все же лучше, чем ничего. Проблема состоит в том, что он не позволяет оценить значимость СМИ и обращений компании к аудитории. Второй способ оценки состоит в изучении коммуникативных эффектов. Каковы изменения в осведомленности аудитории о товаре в результате проведения компании Возможно ли отнести их к результатам деятельности отдела по связям с общественностью Наконец, самыми эффективными показате- [c.350]
Технология PR включает четыре составляющие анализ, исследования и постановку задач разработку программы и сметы осуществление программы оценку результатов и доработку программы. Проведение мероприятий PR компания может осуществлять силами собственных служб по связям с общественностью либо специализированными агентствами. Возможен и комбинированный способ. В пользу первого пути (собственные силы) говорит то, что [c.199]
Выделяют три способа оценки эффективности мероприятий по связям с общественностью. Самый простой и не отличающийся особой точностью — подсчет количества публикаций в прессе и показов по телевидению. Сколько материалов о деятельности компании появилось в средствах массовой информации, и какую площадь заняли статьи в газетах и журналах Такой анализ все же лучше, чем ничего. Проблема состоит в том, что он не позволяет оценить значимость СМИ и ценность обращений компании к аудитории. Второй способ оценки состоит в изучении коммуникативных эффектов. Какие изменения в осведомленности аудитории о товаре произошли в результате проведения кампании Возможно ли отнести их к результатам осуществления мероприятий по связям с общественностью Наконец, самыми эффективными показателями являются объем продаж и прибыль. Однако, как и в случае с рекламой, выделить воздействие мероприятий по связям с обществен- [c.356]
Менеджмент компании распределяет маркетинговый бюджет по таким направлениям, как прямые продажи, реклама, прямой маркетинг, продвижение товара и связи с общественностью. Какие факторы определяют составляющие коммуникативного комплекса В принципе, ответ заключается в переходе от категории затрат к понятию рентабельности инвестиций. На практике оказывается, что точная оценка рентабельности инвестиций практически невозможна, поэтому компаниям приходится использовать дающие приблизительные результаты эмпирические методы. [c.357]
Все перечисленные группы показателей эффективности, естественно, связаны друг с другом, так как выражают собой эффективность трех неразрывных сторон общественного производства технической, экономической и социальной. Предложенный прин- цип классификации показателей эффективности усиливает четкость наших представлений об эффективности, а потому будет полезен для процессов планирования, анализа и оценки результатов деятельности предприятий. [c.96]
Процесс от идеи до ее внедрения проходит ряд специфических по содержанию производственных этапов наука, конструкторские и проектные проработки, изготовление опытного образца, освоение и внедрение". При этом экономическая оценка каждого этапа по народнохозяйственному критерию должна выполняться по единой методике на конечный результат всего комплекса работ, т.е. на этап внедрения. В связи с этим при выполнении работ по каждому из этапов разработки следует анализировать принимаемые технические и организационные решения с позиций обеспечения намеченного уровня повышения эффективности общественного производства при непосредственном использовании новшества. [c.118]
До сих пор мы рассматривали увеличение чистой ценности инвестиций. Если мы хотим, не делая особых оговорок, применить все вышесказанное при анализе влияния, которое может оказать, скажем, расширение общественных работ, то мы должны допустить, что их эффект не ослабляется в связи с сокращением инвестиций в других сферах, а также, конечно, что не происходит изменений в склонности общества к потреблению. Р. Кан в указанной выше статье рассматривал главным образом вопрос о том, какие противодействующие факторы могут играть существенную роль и должны быть приняты во внимание в статье содержится попытка дать им количественную оценку. Ведь в реальной жизни на конечный результат влияют не только тот или иной прирост инвестиций данного вида, но и различные другие факторы. Если, например, правительство занимает добавочно 100 тыс. человек с помощью общественных работ и если мультипликатор (как он Был определен выше) равен 4, то нельзя все же с уверенностью утверждать, что совокупная занятость увеличивается на 400 тыс. человек. Дело в том, что политика правительства может оказать противоположное влияние на занятость в других сферах. [c.52]
Хотя учебная дисциплина "Финансы" является теоретической и призвана показать объективный характер функционирования финансовых отношений, тем не менее, важная роль в ней отводится изучению конкретных форм организации финансов в разных областях общественной деятельности. В курсе рассматриваются основы функционирования финансов в материальном производстве и непроизводственной сфере, специфические принципы организации финансовых отношений на предприятиях, осуществляющих коммерческую и некоммерческую деятельность, особенности страховой защиты воспроизводственного процесса и населения, сфера государственных финансов. Особое внимание уделяется принт типам организации финансовых отношений в разных подразделениях общественного производства, диалектике развития форм финансовых связей, сопоставлению и оценке эффективности различных организационных форм. Одновременно в курсе подробно изучаются результаты использования финансов, их роль в жизни общества. Это особенно важно в условиях перехода к рынку, когда становится возможным с помощью финансов и других стоимостных рычагов целенаправленно изменять структуру общественного производства, повышать его эффективность. [c.3]
Выполнение функций по доведению товаров до потребителя связано с определенными материальными и трудовыми затратами, которые приводят к увеличению стоимости ранее созданных товаров. Это увеличение стоимости товаров рассматривается как денежное выражение результата деятельности предприятий торговли, общественного питания, заготовок и используется в качестве стоимостной оценки продукции этих отраслей. [c.245]
В связи с этим использовалась идея А.А. Покровского и вводилось понятие условной книговыдачи ,представляющей собой сумму фактической книговыдачи и добавок к ней с учетом качества . Хотя такой подход может оспариваться, сам факт учета в результатах работы показателей, отражающих разносторонность чтения, общественную ценность выдаваемой литературы, и сегодня представляет интерес при оценке библиотечной деятельности. В статье был вновь поставлен вопрос о необходимости при расчете экономической эффективности с большей полнотой учитывать библиотечные ресурсы (включать не только текущее их пополнение, но и основные фонды, а в их составе — и книги, и помещения). [c.27]
С технологической моделью дело обстоит сложнее. По каждой из позиций этой модели надо учитывать как экономическую (коммерческую) значимость каждой позиции, так и общественную (социальную) институциональную, рисковую, экологическую значимость. Если экономические оценки могут быть получены в результате анализа физических параметров, то социальные в значимой степени определяется на основе, главным образом, субъективных качественных оценок экспертов и/или руководителей. В связи с этим, в рамках перечисленных выше компьютерных моделей, технологической модели проекта должны позволять руководителям и экспертам проводить многовариантные расчеты и позволять учитывать их субъективные мнения. Ниже рассматриваются подходы к построению компьютерной поддержки, реализующие некоторые из перечисленных выше многовариантных моделей, [c.119]
В результате анализа экономических связей объекта проблемной разработки со смежными и сопряженными отраслями (по качеству, количеству и структуре материальных ресурсов, поставкам оборудования, возникающим диспропорциям и т.д.) в каждой отрасли вырабатывают предложения по решению межотраслевых проблем химизации с обоснованием необходимых мероприятий (социально-экономических, научно-технических, производственных, по совершенствованию планирования и управления), определяют условия (масштабы внедрения, затраты производственных ресурс°в сроки) и организационные формы реализации мероприятий. На заключительной стадии проводят экономическую и социальную оценку результатов реализации проблемы, выявляют их влияние на рост эффективности производства, прогрессивные сдвиги в балансе потребления взаимозаменяемых материалов, улучшение условий труда, повышение уровня удовлетворения общественных потребностей и т.п., формулируют рекомендации органам управления по реализации проблемы. [c.102]
Сложность стоимостной оценки объема сельскохозяйственного производства возникает также в связи с тем, что не все продукты растениеводства и животноводства приобретают товарную форму. Совокупность материальных благ, созданных промышленными предприятиями, почти в полном объеме поступает в обращение, т. е. подлежит плановому распределению между предприятиями или направляется в торговые предприятия для продажи населению, поэтому оценивается она затратами не индивидуального, а общественно необходимого труда. Иными словами, весь результат труда рабочих промышленных предприятий социалистических стран имеет не только потребительную, но и меновую стоимость. [c.597]
Следует иметь в виду принципиальные различия в экономическом содержании цены и двойственных оценок, полученных в результате решения задачи оптимизации. Оценки характеризуют относительную эффективность использования, то есть потребления, производственных ресурсов, связаны с потребительной стоимостью и лишь через нее — со стоимостью. Поэтому они не могут заменить собой систему плановых цен, построенных на базе общественно необходимых затрат труда. [c.456]
Поэтому предметом статистики снабжения и сбыта как науки являются массовые общественные явления и процессы в области снабжения и сбыта, к которым относятся выполнение плана поставок продукции производственно-технического назначения поставщиками и выполнение плана снабжения материальными ресурсами потребителей, обеспеченность производственными запасами и их использование и другие явления и процессы. Эти явления и процессы, осуществляемые на соответствующих уровнях народного хозяйства, в результате их статистического изучения получают количественную (цифровую) характеристику в неразрывной связи с качественным их содержанием. Например, изучая выполнение плана поставок по предприятиям и давая количественную оценку выполнения этого плана в процентах, одновременно характеризуют и качественную сторону работы предприятия, так как при анализе невыполнения плана поставок вскрываются причины неудовлетворительной работы предприятия (неритмичность выпуска продукции, отсутствие необходимых средств производства и др.), а при выполнении и перевыполнении плана поставок выявляются благоприятные факторы, которые способствовали улучшению работы предприятия. [c.7]
Одним из возможных подходов к использованию бенчмаркинга является участие в различных рейтингах и оценках качества систем управления. Любое общественное признание, основанное на результатах, достигнутых в процессе открытого и гласного соревнования, может способствовать повышению качества государственного управления. Оценка качества работы государственной организации, выполненная независимыми комиссиями или общественными организациями и получившая общественное признание, содействует повышению качества управления в государственных и муниципальных органах управления. Любые общественные оценки, рейтинги и общественные конкурсы делают процесс государственного и муниципального управления более прозрачным и эффективным. В связи с этим на первых этапах использования бенчмаркинга в отечественной практике государственного и муниципального управления целесообразно организовать разнообразные конкурсы и рейтинги органов местного управления и самоуправления, а также оценки качества использования бюджетных средств. [c.413]
Изначально стоимость товара необходима для того, чтобы превратить меновые отношения в возможность провести количественные оценки при помощи денег. Цена товара формируется на рынке под воздействием спроса и предложения. В связи с несоответствием спроса и предложения на рынке цена товара неизбежно отклоняется от его стоимости. По таким отклонениям цен (вверх и вниз) от стоимости товаропроизводителя определяют, какого товара на рынке в избытке, а какого не хватает. Объективно в случае одинаковых цен на отдельные виды товаров преимущество имеют производители, у которых затраты на изготовление товаров ниже общественно необходимых. И наоборот, производители, у которых затраты на изготовление товаров выше общественно необходимых, несут убытки. В этом состоит активность воздействия денег, в результате применения которых стимулируется снижение издержек на изготовление товаров. [c.151]
Во-вторых, недостатком теории предельной полезности следует считать отсутствие общественной основы субъективных оценок полезности и, следовательно, стоимости. В теории маржинализма может присутствовать лишь предположение о том, что рыночная цена есть факт общественного признания субъективной и объективной ценности блага. На самом деле, отсутствие общественной основы субъективных оценок полезности и, напротив, признание субъективной природы стоимости блага есть логический результат исходной посылки в маржиналистской концепции исследуется "человек как личность" без его связи с "человеком как членом общества". [c.111]
Следовательно, если асимметричность информации связана с производством новых, социально ценных знаний, применение которых способствует росту благосостояния личности и общества, то такая асимметричность информации не свидетельствует о "провалах" конкурентного рынка, а является естественным результатом творческой деятельности предпринимателя, положительным итогом реализации его инновационного потенциала. В этом случае асимметричность информации не приводит к социально-экономическим потерям, а, напротив, способствует научно-техническому прогрессу, приобретениям личности и общества. Но главное заключается в том, что "созидающий" предприниматель не стремится к получению односторонних преимуществ от обмена, который осуществляется на основе правового принципа эквивалентности, т. е. в рамках справедливости по отношению ко всем участникам сделки. Просто предприниматель-новатор обоснованно рассчитывает на высокую и адекватную оценку своих общественно-полезных инноваций. [c.282]
МЕТОД ЭКСПЕРТНОЙ ОЦЕНКИ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ СТОИМОСТИ ТОВАРА И ЦЕНЫ НА НЕГО — метод из группы нормативно-параметрических методов ценообразования. Он базируется на итогах опроса или результатах суждений коллектива экспертов о возможной ценности товара на рынке, спросе на него и выдвижении предложений о его цене. Существует великое множество методов экспертной оценки, которые связаны с развитием прогнозирования экономических и общественных явлений и процессов. Методы экспертной оценки, как правило, требуют внимательной подготовки экспертов, работа которых включает в себя [c.374]
Воспринимая нормы и представления о финансовом поведении, сформированные среди экономически активных субъектов, рутинно-эволюционный сегмент формирует образы надежности финансовых структур и накапливает общественный потенциал доверия. Доверие в данном случае является не результатом опыта отдельного индивидуума, а коллективной оценкой, соотнесенной с представлениями данной группы. Доверие тесно связано с экономической культурой общества и законодательными рамками финансовой и хозяйственной деятельности [9]. Высокий уровень доверия к финансовой сфере своей страны является частью ее инвестиционного потенциала. Он способен компенсировать недостатки законодательства, регулирующего развитие финансовой сферы, и способствовать становлению финансовой системы. Возникает обратная положительная связь. Чем выше в обществе доверие к финансовым институтам, тем меньше их трансакционные издержки по управлению финансовыми потоками и, соответственно, более эффективна их работа. В обратном случае также может образовываться петля , но уже самозатягивающаяся. Чем меньше доверие к финансовым институтам, тем выше трансакционные издержки их деятельности, нестабильнее работа. Доверие в данном случае - социальный капитал, который принадлежит всему обществу. Он прирастает только в результате совместных [c.32]
Важно в связи с этим разработать принципиальные структуры специальных контрольных аппаратов на всех уровнях управления с учетом специфики деятельности отраслей, подотраслей, органов управления среднего и основного звеньев. Нельзя конструировать на основе типовой структуры контрольного аппарата промышленного предприятия контрольные аппараты объединений-гигантов, документооборот которых составляет сотни тысяч и даже миллионы документов в год. Предстоит значительно расширить круг документов, подлежащих обязательному контролю с установлением типовых сроков исполнения и определением критериев оценки исполнения. Необходимо контролировать не только организационно-распорядительные документы, но и планово-экономические, программно-целевые, а также документы общественных организаций. Задача состоит в том, чтобы на основе периодических плановых проверок хода выполнения этого широкого круга документов создавалась реальная возможность подготовки комплексных аналитических докладов высшему руководству о результатах работы как отрасли в целом, так и отдельных подотраслей, объединений, предприятий. Следует также унифицировать маршруты контролируемых документопотоков и разработать оптимальные схемы движения документов в пределах отрасли. [c.152]
Технология труда руководителя предполагает выработку им решения, результатом которого являются изменения в материальном производстве, общественных отношениях, духовной жизни. С информационной точки зрения труд руководителя — это сбор информации, ее передача, переработка, организация обратной связи. Труд руководителя направлен па организацию и воспитание коллектива, решение производственно-экономических и организационно-управленческих вопросов. Как всякий труд, труд руководителя должен поддаваться оценке. Наиболее высокой оценкой груда руководителя являются производственные итоги объекта управления возглавляемой им системы. [c.355]
СТАБИЛИЗАЦИЯ КАДРОВ - постоянство состава работников организации, достигаемое на базе единства согласованных организационных и персональных интересов. С.к. предполагает длительную совместную работу членов коллектива (к числу стабильных кадров принято относить работников, которые трудятся в организации свыше трех лет). Относительность стабилизации проявляется в том, что постоянство работников относительно организации сочетается с их подвижностью в др. направлениях (квалификационный рост, повышение в должности, улучшение соц.-бытовых условий и т.д.), а также с естественной сменяемостью кадров (прием молодых взамен ушедших на пенсию). В стабильных трудовых коллективах возникают устойчивые внутрипроизводственные связи, формируются высококвалифицированные кадры. Стабильность способствует развитию творческой активности, росту производительности труда, соответственно, требует развития и поддержания на высоком уровне системы повышения квалификации персонала и профессионального образования, управления внутрипроизводственным движением персонала, карьерой персонала, оценки потенциала работников. С.к. может рассматриваться как важная характеристика трудового потенциала организации, а направленность на ее обеспечение в условиях все большей ограниченности источников готовой квалифицированной рабочей силы и ее растущей стоимости — как одна из составляющих активной кадровой политики, совокупный результат процессов формирования и использования рабочей силы. Под оптимальной С.к. понимается закрепление работников на определенный срок в той мере, в какой это обусловлено потребностями производства и интересами личности. Мера оптимальной стабилизации будет определяться той постоянной частью среднегодовых работников определенного качественного уровня, который позволяет добиться наибольшей экон. и соц. эффективности при максимальной согласованности личных и общественных интересов. Количественную оценку меры стабилизации можно рассчитать как отношение разницы между среднегодовой численностью работников и численностью уволившихся по причинам, вызванным общественно необходимыми формами подвижности, к среднегодовой численности работников. [c.357]
О.о. оценки применяются в оптимизационных расчетах при решении задач размещения производства, наиболее рационального прикрепления поставщиков к потребителям, оптимального раскроя материалов и др. В перспективном планировании эти оценки могут использоваться в качестве ориентировочных цен, характеризующих будущие соотношения ресурсов и потребностей общества. (Эта их роль хорошо отражена в термине, принятом в западной литературе, — "теневые цены".) При этом учитываются следующие закономерности. С течением времени О.о. оценки имеют тенденцию к снижению. При развитии народного хозяйства по оптимальной траектории оптимальная оценка стремится к т.н. нормальной оценке, которая складывается из прямых затрат и затрат обратной связи, возникающих вследствие ограниченности капитальных вложений. Эти закономерности объясняются тем, что на долговременном отрезке развития дефицитность воспроизводимых ресурсов будет выравниваться в результате соответствующего распределения капитальных вложений. Оптимальные оценки, таким образом, определяются всей совокупностью условий общественного производства и потребления, учитываемых при составлении плана (прогноза). [c.236]
В план маркетинга ориентировочно включены такие разделы как ситуационный анализ с учетом факторов микро- и макромаркетинга, оценки положения дел в отрасли, на рынке сбыта, состояния конкуренции разработка стратегических целей в результате исследований рынка и планово-управленческих решений по их достижению, т.е. раздел маркетингового синтеза маркетинговых стратегий, тактики и реализации с конкретизацией сроков и ответственных исполнителей обоснование бюджета на маркетинговую деятельность с выделением затратных статей на развитие маркетинговых коммуникаций, в том числе рекламу, участие в ярмарках, выставках, организацию персональных продаж и связей с общественностью контроль маркетинга. [c.161]
Разработка стратегии мероприятий по связям с общественностью аналогична процессам создания стратегий для других коммуникативных средств. Во-первых, руководство должно установить цели мероприятий. Во-вторых, необходимо определить целевой рынок. На кого направлены коммуникации компании — на заинтересованные группы или покупателей В-третьих, в чем состоит обращение компании Например, какое положение она стремится занять — организации, уделяющей большое внимание охране окружающей среды или сделавшей ставку на инновационные технологии В-четвертых, какие информационные средства необходимо использовать Легче всего опубликовать информацию в местной газете, но принесет ли это желаемый результат Читают ли те, кто принимают решения, местные издания Напротив, публикация в газете Finan ial Times окажет сильнейшее воздействие на высшие деловые круги. В-пятых, каким образом будет осуществляться программа Кто будет работать с журналистами и организовывать различные мероприятия Как и когда они будут проходить И, наконец, необходима оценка деятельности отдела по связям с общественностью и эффективности финансирования работы агентств и проведения мероприятий. [c.350]
Следует отметить, что принятый традиционный подход не отвечает требованиям кардинального повышения эффективности общественного производства, в частности газовой промышленности. Как уже отмечалось, экономия энергии в народном хозяйстве складывается из экономии прямых и опосредованных (косвенных) энергозатрат, т.е. прошлых энергозатрат, сконцентрированных в материальных, технических и трудовых ресурсах. Однако при создании новых технологий, систем и объектов основное внимание уделяется снижению энергопотребления за счет НТП, а экономии материально-технических ресурсов отводится второстепенное значение. Проводимая работа по экономии ресурсов всех видов на основе комплекса частных — одноцелевых программ не решает кардинально проблему экономии ресурсов. Другая сторона состоит в том, что при оценке уровня затрат планируемых объектов не учитывают их связи с системой, что зачастую приводит к принятию неверных решений, оказывающих долговременное негативное влияние на стратегию развития и экономику отрасли. Например, при поиске рациональных решений по газовым промыслам, которые рассматривались локально — без учета энергетических связей с газотранспортной системой, — принят вариант подготовки газа с помощью установок низкотемпературной сепарации, работающих за счет использования пластовой энергии газа, что обеспечивает минимальную металлоемкость системы и, как казалось проектировщикам, минимальную энергоемкость. В результате это привело к исключительно большому расходу прямой энергии, а экономия металла оказалась незначительной. Объясняется это тем, что диссипация огромной энергии пластового давления газа и использование ее в установках НТС привели к снижению металлоемкости систем газовых промыслов на первом этапе одновременно с этим для повышения давления этого же потока газа потребовалось создать компрессорные станции с комплексами жизнеобеспечения, что обусловило огромные затраты материальных ресурсов и живого труда. Более того, на 1 кВт-ч энергии, переданной газовому потоку, на КС затрачивается до 5—6 кВт-ч энергии топливного газа. [c.199]
Конституцией СССР гражданам нашей страны. Закон распределения по труду действует как в государственном, так и в колхозно-кооперативном секторах народного хозяйства. Однако формы его осуществления неодинаковы, что связано с различиями форм социалистической собственности на средства производства. На общенародных. предприятиях принадлежащие всему обществу блага распределяются через систему заработной платы, на основе единых для всего государственного сектора норм труда и его оплаты (см. Заработная плата при социализме). В колхозах доход, созданный в данном хозяйстве и принадлежащий данному коллективу, распределяется посредством норм труда и его оплаты, устанавливаемых самим коллективом. По мере развития колхозной экономики, сближения общенародной и колхозно-кооперативной форм собственности на средства производства указанные различия в осуществлении закона распределения по труду постепенно сглаживаются. Конкретные формы распределения по труду определяются действующим хозяйственным механизмом. В СССР осуществляется система мер, направленных на то, чтобы превратить распределение предметов потребления между работниками в еще более действенное средство повышения эффективности общественного производства, роста производительности труда, качества работы и продукции, снижения себестоимости, достижения высоких конечных народнохозяйственных результатов. В этой связи обращается внимание на обеспечение большего соответствия вознаграждения работников количеству и качеству затраченного ими труда совершенствуется порядок образования и использования фондов экономического стимулирования распространяется бригадная форма организации труда, расширяются права коллективов производственных, трудовых, производственных бригад в оценке и вознаграж- [c.106]
Из истории экономической статистики известно, что первые статистические работы сводного характера связаны с именами В. Петти и Г. Кинга, которые впервые произвели приближенное исчисление таких народнохозяйственных показателей экономической статистики, как богатство и национальный доход, необходимых для сводной оценки политико-экономического уровня развития передовых стран XVII столетия. Идеи сводной оценки и анализа развития экономики различных стран и привели к построению своеобразной взаимоувязанной системы показателей в форме экономических моделей. Такова Экономическая таблица известного французского экономиста Ф. Кэнэ (1758 г.), научные заслуги которого были высоко оценены К. Марксом и Ф. Энгельсом. В таблице Ф. Кэнэ стремился отразить процесс простого воспроизводства совокупного общественного продукта, дохода общества и складывающиеся на этой основе экономические отношения между классами (сословиями) французского общества того периода. Однако характеристика процесса воспроизводства и его результатов не получила в таблице полного отражения. [c.6]
Автоматизация управления ставит перед политич. экономией ряд насущных проблем. К их числу относится прежде всего исследование соотношения сферы материального произ-ва и сферы управления им, к-рая приобретает всё большее значение. Создание АСУ связано с науч. исследованиями огромного масштаба и массовым внедрением результатов этих исследований. Поэтому чрезвычайно актуальной является проблема исследования пауки в качестве элемента производит, сил общества, проблема объёма информац. ресурсов общества, степени н форм их утилизации. Важна также проблема оценки нар.-хоз. эффективности управления вообще п с применением автоматич. техники в частности. Автоматизация управления — такое же крупное событие в истории общества, как овладение атомной энергией, освоение космоса — событие, изменяющее саму структуру системы общественного произ-ва. Выявление закономерностей этих социально-экономич. процессов современности — важная практич. задача полнтнч. экономии. [c.19]
Возникает вопрос, относятся ли в действительности расходы третьей группы к реальным затратам общественного труда в связи с загрязнением окружающей среды. Это явление образования различных шламо- и хвостохранилищ — некомплексное и нерациональное использование ресурсов, в результате чего значительная их часть попадает в отходы и, конечно, способствует загрязнению. Однако как потеря сырья оно относится скорее к области рационального использования природных ресурсов. Даже если эта проблематика включается в понятие окружающей среды, то речь может идти скорее не о реальных затратах, а о потерях. Вопрос об экономической оценке этих потерь должен рассматриваться особо, причем одной из возможностей является определение общественно необходимых затрат на разведку, добычу и увеличение производства соответствующего сырья. [c.144]
Для того чтобы цены могли действительно быть основой экономического расчета, необходимо, чтобы они правильно отражали общественно необходимые затраты живого и прошлого труда. В условиях единого социалистического производства должны учитываться полные затраты — затраты всего хозяйства на производство данной продукции. Поэтому оказывается, что при оценке затрат и определении цены продукции необходимо учитывать не только то, что непосредственно затрачивается на производство продукции, но и то, какие связаны с ее производством затраты и потери на других участках единого хозяйства. Например, на строительство какого-то дома можно собрать самых квалифицированных рабочих, самую совершенную строительную технику, материалы. В результате дом будет построен очень быстро и дешево, но зато 10—15 других домов будут строиться очень медленно и строительство их окажется дорогостоящим. Эти потери нельзя оставлять неучтенными. Следовательно, затраты на данном участке нужно брать с учетом того, какие для него выделены средства, т. е. наряду с непосредственными затратами живого труда и перенесенными (материалы, амортизация оборудования и т. п.) следует учесть и затраты средств, повышающих пронзво-. дительность труда — занятость техники, занятость хорошей земли и т. д., как мы это уже видели при анализе структуры о. о. оценок в рассмотренных ранее частных задачах. Итак, правильно исчисленная цена продукции неизбежно должна учитывать плату за фонды, ренту на землю, на лучшие месторождения, и только тогда она способна правильно служить эффективным экономическим инструментом. [c.86]
В целях повышения роли, общественного признания и престижности труда инженеров, конструкторов, технологов, экономистов и других специалистов, установления различий в оплате труда в зависимости от квалификации работника действующими нормативными документами по организации и оплате труда предусматривается внутридолжностное квалификационное категорирование. Введение квалификационных категорий по оплате труда специалистов, принятые меры по материальному стимулированию повышения квалификации, выполнения сложных и ответственных работ, творческого отношения к работе (расширение диапазона минимальных и максимальных окладов для одноименных должностей, возможность применения поощрительных надбавок, совершенствование системы премирования в направлении усиления связи заработной платы с результатами труда, в том числе индивидуальными) обусловливают необходимость объективной оценки каждого работника, исходя из показателей, характеризующих ра-. ботника и выполняемую им работу. [c.243]
На отдельных предприятиях действует система участия администрации и представителей общественных организаций в работе бригадных собраний. Так, в механосборочном производстве производственного объединения Уралмаш по специальному графику с 1-го по 3-е число каждого месяца на собраниях бригад присутствуют представители администрации (начальник цеха или его аместители) и общественных организаций цеха (секретарь партбюро, председатель профкома и др.). Введение такой системы преследует двойную цель. С одной стороны, представители информируют коллектив бригады об итогах работы коллектива цеха за истекший месяц, дают оценку трудового вклада бригады в общие результаты работы цеха, рассказывают о задачах, стоящих перед коллективом цеха на следующий месяц. С другой стороны, руководители цехового уровня управления фиксируют замечания а предложения рабочих, направленные на совершенствование организации производства, улучшение планирования и материально-тех-вического обеспечения, использование внутренних резервов роста производительности труда. Это первый этап работы с предложениями трудящихся. На втором этапе руководители, участвовавшие в работе бригадных собраний, на совете бригадиров обсуждают предложения, намечают ответственных исполнителей и сроки реализации. На третьем этапе собранию бригады будет доложено о жоде внедрения мероприятий, предложенных рабочими на предыдущем собрании. Наличие такой обратной связи способствует возрастанию трудовой и гражданской активности трудящихся, помогает вырабатывать у рабочих навыки управления, развивает у них чувство хозяина производства. [c.44]