Задачи анализа и его роль в управлении хозяйственной деятельностью

Задачи анализа и его роль в управлении хозяйственной деятельностью  [c.8]

В анализе хозяйственной деятельности достигнуты определенные успехи в разработке проблем управляемости факторов. Но роль анализа иногда необоснованно ограничивается лишь обеспечением обратной связи (контроля и оценки результатов) управления. Так, анализ хозяйственной деятельности отделяется от анализа в рамках процесса принятия решений по отдельным функциям управления. Поэтому в постановке и решении аналитических задач не учтены многие аспекты процесса принятия решений анализ хозяйственной деятельности во многом исходит из практики управления хозяйственной деятельностью. В результате этого в нем не рассматриваются проблемы выявления альтернатив действия по управляемым факторным показателям.  [c.90]


Содержание анализа, его предмет, целевая направленность, современные условия, в которых осуществляется хозяйственная деятельность, роль анализа в системе управления экономикой организации формируют его задачи.  [c.8]

Задачи анализа хозяйственной деятельности определяются его ролью и значением в управлении предприятием. Среди них могут быть названы  [c.43]

Одним из основных условий выполнения задач, поставленных XXV съездом КПСС,. является всемерная экономия материальных и трудовых ресурсов, дальнейшее совершенствование планирования и управления хозяйственным механизмом. Большую роль в этом должен сыграть экономический анализ, который заключается во всестороннем и комплексном изучении деятельности предприятий и организаций на основе данных учета и отчетности.  [c.148]

В настоящее время компьютерные и сетевые технологии играют все более заметную роль во многих областях человеческой деятельности. Компьютер сегодня уже не является инструментом узких специалистов (программистов), а превратился в помощника широкого круга пользователей-непрофессионалов. Использование компьютера в сфере бизнеса позволяет решать задачи автоматизации бухгалтерского учета и отчетности, анализа финансово-хозяйственной деятельности, автоматизации документооборота (подготовки, прохождения и хранения документов на предприятии), управления запасами и сбытом, управления персоналом и т.д.  [c.247]


Министров СССР О мерах по коренному улучшению дела статистики в стране отмечается, что существующая система статистики не обеспечивает в полной мере потребности руководства экономикой в надежной, современной, глубоко аналитической статистической информации. Указывается, что сложившаяся отчетность все еще громоздка, в значительной мере ориентирована на валовой подход в оценке результатов работы, отражает в основном количественные характеристики, а не качественные преобразования. В постановлении ставится задача в экономическом анализе уделять первостепенное внимание обеспечению нового качества экономического роста, всесторонней интенсификации общественного производства, качества продукции и соответствия ее мировому уровню, ресурсосбережению, эффективности использования действующего производственного потенциала, природных, материальных и финансовых ресурсов, повышению производительности труда, ускорению оборачиваемости оборотных средств, увеличению рентабельности общественного производства. Согласно этим требованиям предстоит совершенствовать систему плановых, отчетных и аналитических показателей, реализовать принципиально новый подход к оценке хозяйственной деятельности предприятий (объединений), исходя из современных условий управления на основе полного хозрасчета, нового порядка формирования планов экономического и социального развития, усиления роли качественных показателей. В соответствии с решениями июньского (1987 г.) Пленума ЦК КПСС органам государственной статистики, министерствам и ведомствам поручено в 1987— 1988 гг. переработать все нормативные акты и инструкции по составлению отчетности, привести их в соответствие с требованиями нового хозяйственного механизма и Закона СССР о государственном предприятии (объединении).  [c.5]


Предусмотрено повысить роль планирования как центрального звена в управлении народным хозяйством, усилить режим экономии, укрепить хозяйственный расчет. Большую роль в решении этих задач играют рационально организованные учет и отчетность. В связи с этим в Основных направлениях экономического и социального развития СССР на 1981 —1985 годы и на период до 1990 года отражена необходимость повышения качества и оперативности учета и статистики, совершенствования учетной документации и отчетности во всех звеньях народного хозяйства применительно к современным требованиям управления, планирования и анализа хозяйственной деятельности с эффективным использованием электронно-вычислительной техники. Здесь же сказано об усилении контрольного аспекта системы бухгалтерского учета в обеспечении государственной дисциплины, сохранности социалистической собственности и соблюдения режима экономии.  [c.3]

Являясь одним из звеньев государственной системы управления, отраслевые министерства по отношению к подведомственным предприятиям выполняют двоякую роль. Во-первых, они призваны обеспечить в своих отраслях безусловную реализацию государственной социально-экономической политики во-вторых, они обязаны создать для объединений и предприятий условия, необходимые для их эффективной работы. В связи с этим в новых условиях хозяйствования стоит задача по прекращению вмешательства отраслевых министерств в работу объединений, предприятий, текущего планирования их производственно-хозяйственной деятельности, а также от ответственности за технико-экономические показатели каждого отдельного предприятия. Они решают вопросы, которые неразрешимы на уровне основного звена, в том числе путем прямых связей предприятий, т. е. составляют сводные балансы основных ресурсов по отраслям, определяют необходимость нового строительства и распределяют капитальные вложения на строительство новых предприятий, направления производственно-структурных изменений, предупреждают диспропорции, обеспечивают выход на мировой уровень технологии производства и качества продукции, осуществляя организацию разработки и реализации общеотраслевых и межотраслевых научно-технических программ, контроль за соблюдением нормативно-правовых актов и установленных организационно-экономических требований условий, выполнение необходимых социальных и экономических требований, анализ основных результатов производственно-хозяйственной деятельности объединений и предприятий, координацию работы научно-исследовательских, проектных и конструкторских организаций по выполнению исследований и разработок, имеющих общеотраслевое значение, организацию подготовки и переподготовки кадров для предприятий отрасли.  [c.18]

Решение задач перестройки управления экономикой требует совершенствования методологических основ и методики науки и практики управления на основе современных достижений смежных наук, как специальных экономических, так и математики, информатики, социологии, психологии и т. д. В данной работе основное внимание сосредоточивается на проблемах места и роли экономического анализа хозяйственной деятельности в постановке и решении управленческих задач.  [c.5]

До настоящего времени теоретически обобщен опыт анализа хозяйственной деятельности в качестве самостоятельной функции управления. Первой целью данной работы является выяснение места и роли анализа хозяйственной деятельности в других функциях управления, так как аналитический аспект разработки управленческих решений в экономической науке пока еще недооценивается. Основой раскрытия сущности анализа в процессе принятия экономических решений является теория принятия управленческих решений как высокоразвитая методологическая основа моделирования процесса решения управленческих задач в экономике. Теория принятия управленческих решений является общей для всех уровней, звеньев, элементов и функций управления экономикой.  [c.7]

Вторая цель работы состоит в обосновании единства объективной (информационной) и субъективной (личностной) сторон решения управленческих задач. В теории и практике анализа хозяйственной деятельности в первую очередь рассматриваются проблемы объективного отражения (аналитического раскрытия сущности) хозяйственных процессов. В теории принятия решений подчеркивается центральная роль человека (субъекта) как активного элемента процесса управления с точки зрения свойственных ему интересов и стремлений.  [c.7]

Принятие решений представляет собой подфункцию функций управления. Анализ хозяйственной деятельности является самостоятельной функцией управления, которая в то же время участвует в выполнении других функций. До настоящего времени теоретически обобщены место и роль, содержание и задачи анализа хозяйственной деятельности как самостоятельной функции [11], но его атрибуты в качестве подфункций управления разработаны недостаточно. Сравнение места и роли принятия решений и анализа хозяйственной деятельности в процессе управления подтверждает их сходный характер в решении управленческих задач. Возникает мнение, что развитие теории принятия решений и анализа хозяйственной деятельности является подходом к одному и тому же аспекту управленияподготовке управленческих решений — с двух противоположных сторон исследования — абстрактной и конкретной. Конкретизация абстрактных положений теории принятия решений относительно управления народным хозяйством, с одной стороны, и обобщение разработок конкретного познания хозяйственных процессов в рамках анализа хозяйственной деятельности — с другой, создают основу для качественного скачка в развитии этой области экономической науки, состоящего в синтезе данных подходов.  [c.16]

Они подчеркнули необходимость соединения количественного и качественного анализа управляемых процессов Количественные оценки и критерии не являются исчерпывающими данными для принятия решения командующим. На него могут оказывать влияние многие важные факторы, которые невозможно выразить числами политико-моральное состояние, привычки и обычаи и т. п. За командующим остается право и обязанность учесть указанные факторы вместе с количественными данными, которые он получит от группы исследования операций, для того чтобы принять окончательное ответственное решение. Задачей работников группы исследования операций является представление количественной оценки положения е наиболее понятной форме с указанием, если это возможно, на те стороны, не поддающиеся количественному выражению, которые должны быть учтены при принятии решения командующим. Сам работник исследовательской группы не принимает решения за командира и не может его принимать [51, с. 22—23]. Данное высказывание правильно передает место и роль анализа хозяйственной деятельности в управлении экономикой.  [c.17]

Теория данной науки является методологической основой построения отраслевых и частных методик анализа хозяйственной деятельности предприятий, В ней раскрываются сущность, содержание и виды анализа хозяйственной деятельности, его место и роль в системе управления, цель и задачи, предмет и объекты, метод и методика, методический инструментарий анализа, его организация и перспективы развития.  [c.3]

Экономический анализ выступает не только основной составляющей любой из функций управления (прогнозирования и бизнес-планирования координирования, регулирования, учета и контроля стимулирования оценки условий хозяйствования и др.), но и сам является видом управленческой деятельности, предшествующей принятию управленческих решений для поддержания бизнеса на необходимом уровне. Эта активная роль анализа ставит перед ним ответственные задачи. Сосредоточим внимание прежде всего на тех задачах, которые связаны с нынешней сложной хозяйственной ситуацией и с исключительной ролью экономического анализа в преодолении сложившихся проблем.  [c.8]

Должностные обязанности. Осуществляет руководство социологической работой на предприятии, направленной на усиление воздействия социальных факторов на рост производительности труда и повышение эффективности производства, улучшение качества продукции, работ (услуг), совершенствование организации и стимулирования труда, социальной структуры и стабилизации трудовых коллективов, развитие трудовой и социальной активности работников. Организует подготовку сводных разделов по всему комплексу мероприятий социального развития, включаемых в проекты перспективных и годовых планов деятельности предприятия, с учетом перспектив развития и интенсификации производства, материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Определяет задачи социологических и социально-психологических исследований, организует подготовку предложений по использованию социальных резервов повышения эффективности производства, разработку мер по закреплению кадров и стабилизации трудовых коллективов, по повышению удовлетворенности трудом, усилению творческого характера труда. Участвует в экспертизе проектов строительства и реконструкции объектов производственного и непроизводственного назначения с целью обеспечения учета в них социальных требований и нормативов, в организации проведения экспериментов по социальным аспектам совершенствования хозяйственного механизма. На основе результатов социологических и социально-психологических исследований осуществляет работу до выявлению наиболее эффективных форм сочетания личных, коллективных и общественных интересов, обеспечению принципа социальной справедливости. Руководит работой по повышению социальной роли личности и совершенствованию стиля и методов управления с учетом возрастающего значения человеческого фактора в развитии производства, созданию благоприятного.социально-психологического климата в трудовых коллективах, их стабилизации, а также социальных мер по укреплению трудовой и производственной дисциплины, повышению ответственности за выполнение плановых заданий. Организует изучение социальных аспектов научно-технического прогресса, разработку мероприятий по преодолению социальной неоднородности труда, социально-психологическому обеспечению внедрения робототехники и гибких автоматизированных производств, сокращению тяжелого и малоквалифицированного ручного труда, анализ преобразований в труде и их влияние на развитие личности и трудовых коллективов. Проводит работу по разработке и внедрению предложений по совершенствованию разделения и методов труда, развитию бригадной формы организации и оплаты труда, созданию безопасных и благоприятных условий производства, рациональных режимов труда и отдыха, усилению роли моральных и материальных стимулов в росте количественных и улучшении качественных показателей работы, повышению содержательности, привлекательности, престижности и культуры труда, Участвует в разработке мер по созданию условий для наиболее полного использования  [c.92]

В процессе хозяйственной деятельности предприятие получа< доходы и производит расходы. В современных условиях хозяйстве вания снижение затрат и себестоимости продаж продуксши явл ется важнейшей целью и фактором развития коммерческой орп низации. В условиях жесткой конкуренции возрастает роль себ< стоимости как основного фактора образования прибыли. Задачам анализа и управления затратами и себестоимостью являются  [c.136]

Роль учета в управлении производством продолжает возрастать. XXVI съезд КПСС выдвинул задачу повышать качество и оперативность учета и статистики, совершенствовать учетную документацию и отчетность во всех звеньях народного хозяйства применительно к современным требованиям управления, планирования и анализа хозяйственной деятельности с эффективным использованием электронно-вычислительной техники 2. Осуществление требования о повышении качества и оперативности учета особенно важно для управления на уровне объединений, предприятий и их подразделений.  [c.8]

В данной работе излагаются общие вопросы аналитического обеспечения управленческих решений без увязки с существующей организационной структурой решения управленческих задач и функциональной структурой управления экономикой. Исходной точкой исследования является процесс решения управленческих задач в целом. Данный подход раскрывает новые возможности для комплексного выявления и характеристики места и роли экономического анализа хозяйственной деятельности и экономико-математических методов в управлении экономикой, так как абстрагиру-  [c.6]

В результате обработки оцениваемых показателей устранены многие формальные источники их несравнимости. В числовом смысле они вполне сравнимы и отражают важные для принимаемого решения аспекты управляемого явления. Затем следует самый ответственный этап — присвоение каждому показателю числовых значений коэффициентов сравнительной значимости сщ. Это происходит на основе качественного анализа важности выделенных самостоятельных аспектов хозяйственной деятельности с точки зрения сущности принимаемого решения и интересов конкретного субъекта управления. Обоснованность определяемых коэффициентов основывается на познании управляемого явления, сущности решаемой задачи и стремлений субъекта управления, а также взаимосвязей внутри данного треугольника. Формализованный анализ может здесь сыграть лишь второстепенную роль, в частности, при выявлении и преодолении противоречий между мнениями отдельных специалистов (методы экспертных оценок), а также при контроле поведения выявленных конкретных числовых значений коэффициентов по ретроспективным данным.  [c.132]

Большую роль в решении указанных задач играет хорошо налаженный и научно организованный учет. В решениях XXVI съезда КПСС подчеркивается, что необходимо повышать качество и оперативность учета и статистики, совершенствовать учетную документацию и отчетность во всех звеньях народного хозяйства применительно к современным требованиям управления, планирования и анализа хозяйственной деятельности с эффективным использованием электронно-вычислительной техники . И далее указывается Повысить роль органов народного контроля, бухгалтерского учета и ведомственного контроля в обеспечении государственной дисциплины, сохранности социалистической собственности и соблюдения режима экономии 2. Эти решения предопределяют роль и значение социалистического учета па современном этапе коммунистического строительства.  [c.5]

НАРОДНОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ УЧЕТ — планомерно организованный учет процессов произ-ва, распределения, обращения и использования общественного продукта в социали-стич. х-ве. В показателях Н. у. процессы развития хозяйственной и общественной жизни получают количественное выражение и качественную характеристику. Изучение и анализ этих показателей используются для планового управления и контроля экономич деятельности. С ростом общенародных фондов роль учета и контроля за сохранением и правильным использованием национального богатства все более возрастает. Организация Н. у. согласно Конституции СССР подлежит ведению высших органов государственной власти и государственного управления. Н. у. включает три вида учета статистический, оперативный и бухгалтерский, к-рые взаимосвязаны и подчинены общей задаче — способствовать выполнению государственного народнохозяйственного плана. Статистический учет (ст a iистина)  [c.88]

Одним из ключевых понятий науки является методология исследования. Обычно под методологией понимаемся учение о методе, однако такое определение является узким и не раскрывает всей многогранности методологии. Недооценка методологических исследований приводит к тому, что так называемый образ науки является для общества не совсем ясным и понятным. Он проясняется через базисные концепции, совокупность представлений о роли и задачах науки в современном мире. Из системы экономических наук, пожалуй, лишь бухгалтерский учет является наименее понятным для большинства работающих и населения. Очевидно, что образ этой науки не сформировался в полной мере, а общество недостаточно информировано о целях и задачах бухгалтерского учета. Такой вывод в целом верен и для системы управления, так как система управления традиционно основывается на случайных решениях, а не на основе информации, необходимой для принятия решений. Управленческая система слабо использует информацию для принятия решений из-за того, что ее работники (особенно служащие и специалисты) не обладают в достаточной мере знаниями информатики, не знают роли и возможностей бухгалтерского учета и анализа хозяйствен ной деятельности. На это обращают внимание и зарубежные партнеры по работе на совместных предприятиях, которые довольны личными и деловыми качествами наших работников, однако указывают на невнимание к информационной работе. В частности, в Японии работники любого учреждения стараются довести необх дн-м "ю информацию не только до непосредственного начальника, но н до всех своих коллег из смежных отделов. В советских ведомствах значение такой работы недооценивается1. В связи с этим определенный интерес за-  [c.36]

Смотреть страницы где упоминается термин Задачи анализа и его роль в управлении хозяйственной деятельностью

: [c.402]    [c.8]