Министерствами, государственными комитетами и ведомствами по согласованию с соответствующими профсоюзными органами, а в необходимых случаях и с соответствующими органами государственного надзора могут утверждаться типовые инструкции по охране труда для рабочих основных профессий. [c.289]
М. Государственный комитет по делам строительства, 1991. [c.339]
К приказу по ЛПУМГ должен быть приложен план мероприятий по внедрению типового проекта, согласованный с профсоюзным комитетом (профкомом). В плане мероприятий особое внимание необходимо уделить созданию благоприятных условий труда на рабочем месте (снизить уровень шума, вибрации, загазованности, запыленности до допустимых санитарными нормами), внедрению приспособлений, пневматического и электрического инструмента и т. п. Кроме того, в приказе по ЛПУМГ должны быть указаны сроки внедрения типового проекта и фамилии ответственных за его внедрение лиц. [c.26]
Представленный проект вместе с расчетными материалами должен быть проверен работниками лаборатории НОТ согласован с профсоюзным комитетом и представлен на утверждение руководству объединения. Срок действия временных норм на отдельные виды работ не более 1 года. По истечении этого срока они должны быть утверждены заново. [c.37]
Оплата труда рабочих бригады в каждом ГПО повременно-премиальная. Заработная плата каждого члена бригады зависит от присвоенного ему разряда, установленного в ГПО размера премии и фактически отработанного времени. Премии рабочим выплачиваются как из фонда заработной платы, так и из фонда материального поощрения. Размер премии устанавливается совместным решением руководства и профсоюзного комитета ГПО. Помимо тарифной ставки и премий из фондов заработной платы и материального поощрения часть рабочих получала персональные надбавки за совмещение профессий, расширение зоны обслу- живания и увеличение объема работ. При внедрении бригадной формы организации труда все большее распространение получает практика распределения общей заработной платы бригады с учетом коэффициента трудового участия (КТУ). Такая система оплаты труда обеспечивает сочетание коллективной и личной заинтересованности членов бригады в достижении высоких конечных результатов, в досрочном выполнении установленных нормированных заданий, в повышении качества выполненных работ, в экономном использовании материалов, топлива и электроэнергии. [c.49]
На магистральных газопроводах хозяйственные руководители и профсоюзные комитеты, творчески применяя основные принципы социалистического соревнования, проявляют постоянную заботу о повышении его действенности, об усилении его влияния на развитие и совершенствование производства. [c.64]
Условия Всесоюзного социалистического соревнования коллективов промышленных, научно-производственных и производственных объединений, предприятий и организаций, производственных участков, бригад, служб, рабочих ведущих профессий, инженерно-технических работников и специалистов Мингазпрома СССР за успешное выполнение и перевыполнение заданий 11-й пятилетки утверждены решением Мингазпрома СССР и ЦК профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности от 08.10.81 № 175/60. На основании их в каждом ГПО совместно с профсоюзными комитетами разработаны условия социалистического соревнования коллективов и работников объединения. [c.66]
Условия бригадного и индивидуального социалистического соревнования утверждаются на совместном заседании руководства ГКС, Совета бригады службы и цехового профсоюзного комитета (табл. 5.4). Итоги соревнования подводятся ежемесячно. Некоторые бригады, в частности бригады по ремонту ГПА, участвуют в соревновании за звание Лучшая бригада по ремонту ГПА объединения , а также Лучшая бригада по ремонту ГПА Мин-газпрома . [c.186]
Условия социалистического соревнования разрабатываются и утверждаются соответственно руководством и профсоюзным комитетом ЛПУМГ (между службами) или руководством, Советом бригад и цеховыми профсоюзными комитетами (между бригадами). [c.201]
Права и ответственность. Для выполнения возложенных на него задач начальнику ЛПУМГ (а в его отсутствие — заместителю начальника) предоставляются следующие права в соответствии с трудовым законодательством принимать и увольнять работников, за исключением должностей, входящих в номенклатуру производственного объединения в пределах части фондов стимулирования, выделенных производственным объединением, оказывать работникам единовременную помощь и выдавать путевки в санатории и дома отдыха по согласованию с профсоюзным комитетом в установленном порядке направлять в командировки работников ЛПУМГ в пределах границ газопровода для. выполнения служебных поручений издавать приказы по вопросам производственной и хозяйственной деятельности. [c.205]
Проведение совместно с профсоюзным комитетом 30—60 То же, 7— 10-го чи- [c.207]
Проведение совместно с профсоюзным комитетом 60—90 Ежеквартально, [c.207]
Организация и подведение итогов соревнования проводятся в соответствии с условиями, утвержденными руководством и согласованными с профсоюзным комитетом объединения. Для выполнения всей технической работы в ЛПУМГ, других подразделениях и аппарате ГПО создаются рабочие инженерные комиссии. [c.223]
Учеба в аспирантуре, институте, на курсах повышения квалификации с отрывом и без отрыва от производства, в университете марксизма-ленинизма, в школе партийно-хозяйственного актива при районных и городских комитетах партии. ................. 4 [c.225]
Члены комиссий комитетов общественных организаций..... 2 [c.225]
Итоги соревнования подводятся 1 раз в год комиссией объединения. Решение о присвоении звания Лучший специалист объединения принимают руководство и профсоюзный комитет ГПО. Победителям соревнования вручается Почетная грамота и выдается денежная премия. [c.226]
Ленинградская типография № 8 ордена Трудового Красного Знамени Ленинград объединения Техническая книга им. Евгении Соколовой Союзполиграфпрома при дарственной комитете СССР по делам издательств, полиграфии и книжной торг 190000, Ленинград, Прачечный переулок, 6. [c.240]
Ленинградская типография N° 4 ордена Трудового Красного Знамени Ленинградского объединения Техническая книга им. Евгении Соколовой Союзполиграфпрома при Государственном комитете СССР по делам издательств, полиграфии и книжной торговли. 191126, Ленинград, Социалистическая ул., 14. [c.2]
Коммунистическая партия и Советское государство постоянно уделяют внимание совершенствованию организации, планирования и управления производством на социалистических предприятиях. Основополагающие указания по совершенствованию хозяйственного механизма формируются в решениях съездов Коммунистической партии Советского Союза и пленумов ее Центрального Комитета, постановлениях и распоряжениях Совета Министров СССР. [c.8]
Производственная деятельность предприятия основана на сочетании централизованного руководства с хозяйственной самостоятельностью и инициативой предприятия. Управление предприятием строится на основе единоначалия. Принадлежащие предприятию права осуществляет директор, а в случаях, предусмотренных законом, совместно или по согласованию с фабричным, заводским комитетом профсоюза. [c.15]
Совет по НОТ — совещательный орган, он осуществляет свою работу под непосредственным руководством главного инженера объединения (управления). В состав Совета входят работники НОТ, работники основных отделов аппарата управления, рационализаторы и передовики производства, представитель комитета профсоюза. Состав Совета утверждается начальником объединения (управления). [c.68]
В этих случаях рекомендуется устанавливать местные технически обоснованные соответственно пониженные нормы и расценки, вводимые в действие распоряжением руководителя предприятия по согласованию с комитетом профсоюза. [c.86]
Результаты сдачи испытаний оформляются протоколом и приказом по предприятию, согласованным с местным комитетом профсоюза. Присвоенный рабочему разряд заносится в его трудовую и расчетную книжки. [c.93]
Конкретные размеры премии устанавливаются руководством предприятия по согласованию с комитетом профсоюза. [c.97]
Начальнику объединения, управления или руководителю производственного подразделения предоставляется право лишать отдельных рабочих премий полностью или снижать размер премии за производственные упущения. Перечень производственных упущений, за которые рабочие могут лишаться премии, устанавливается руководителем подразделения по согласованию с комитетом профсоюза. [c.102]
Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам утверждена единая номенклатура должностей ИТР и служащих, которая охватывает все их категории, включая руководящих работников. Эта номенклатура служит основой для разработки должностных характеристик и тарифно-квалификационных справочников ИТР и служащих, схем должностных окладов, штатов предприятий и организаций. [c.103]
Работникам каждого структурного подразделения премии за выполнение показателей премирования устанавливаются в одинаковом проценте к их должностным окладам. Руководитель организации имеет право по согласованию с местным комитетом профсоюза с учетом качества работы и личного вклада работника повышать или понижать начисленную ему премию, но не более чем на 25%. [c.107]
Организация изобретательской и рационализаторской работы, а также экспертиза изобретения возложены на Комитет по делам изобретений и открытий при Совете Министров СССР. [c.124]
При выдаче диплома на открытие Комитет по делам изобретений и открытий при Совете Министров СССР выплачивает автору (всем соавторам вместе) единовременное поощрительное вознаграждение в размере до 5 тыс. руб. [c.126]
Общее методическое руководство работой по подготовке и повышению квалификации руководящих кадров и специалистов в стране осуществляется Научно-методическим комитетом по высшему образованию и повышению квалификации, созданным при Министерстве высшего и среднего специального образования СССР. Для совершенствования организации и методов обучения руководящих работников в области научной организации труда и управления производством при Госкомтруде СМ -СССР создан Всесоюзный научно-методический центр по организации труда и управления производством. [c.213]
Конкретные направления использования средств фондов экономического стимулирования определяются администрацией предприятия совместно с комитетом профсоюза. В обсуждении и решении вопросов использования средств на социально-культурные мероприятия, жилищное строительство и материальное поощрение, а также на развитие производства активное участие принимают трудовые коллективы. [c.298]
Государственной экологической экспертизе должна предшествовать (как правило) отраслевая экспертиза. Порядок проведения экспертизы определяется Положениями и методиками, разрабатываемыми Комитетом по охране окружающей природной средыжнютрас-левыми министерствами. [c.149]
Министерство труда и социального развития (Минтруд России) Комитет по охране окружающей природной среды (Госкомэкологии России) Министерство природных ресурсов (МПР России) Министерство по делам гражданской обороны, ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий (МЧС России) [c.276]
Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и по охране труда осуществляют профсоюзы и в частности специальные комиссии профсоюзных комитетов организаций. Кроме того, выбира--ются уполномоченные (доверенные лица) по охране труда профсоюза (трудового коллектива). В зависимости от конкретных условий производства в структурном подразделении может быть выбрано несколько таких ответственных. Лица, осуществляющие общественный контроль, информируют администрацию о всех выявленных нарушениях и добиваются их устранения. [c.282]
Управление охраной окружающей среды в РФ осуществляется органами законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и специально уполномоченными органами, главными из которых являются Государственный комитет РФ по охране окружающей среды (Госкомэкология России) и Министерство природных ресурсов РФ (МПР России). На Госкомэкологии) возложены выработка и проведение природоохранной политики в стране, координация соответствующих работ в отраслях и ведомствах, проведение экологической экспертизы, проведение экологического контроля и некоторые другие обязанности. МПР России обеспечивает рациональное природопользование (добыча полезных ископаемых, использование вод), государственный экологический контроль за охраной и рациональным использованием поверхностных и подземных вод, а также воды в системах хозяйственного водопользования. Оба ведомства имеют территориальные органы. [c.292]
Органы государственного экологического контроля включают в себя органы исполнительной власти, Госкомэкологию РФ, МПР РФ, а также Госатомнадзор России, Федеральную службу лесного хозяйства России (Рослесхоз), Государственный земельный комитет РФ и некоторые другие, осуществляющие госконтроль в достаточно узком направлении (защита окружающей среды от воздействии объектов атомной энергетики, охрана и рациональное использование лесов и т. д.). Государственные инспектора имеют право давать обязательные для выполнения предписания, привлекать к административной ответственности должностных лиц, нарушивших природоохранное законодательство, направлять в суд иски на возмещение природе ущерба и многое другое. [c.292]
В целях усиления материальной заинтересованности рабочих-повременщиков в работе по нормированным заданиям, в дальнейшем повышении производительности труда, в выполнении и перевыполнении плана производства, в сокращении сроков выполнения работ и в улучшении их качества в каждом ГПО разрабатывается положение о повременно-премиальной системе оплаты труда, которое согласовывается с профсоюзным комитетом и утверждается руководителем объединения. Источником премирова- [c.35]
Для подведения итогов социалистического соревнования руководство и профсоюзные комитеты ЛПУМГ должны в установленные сроки представить в ГПО следующие материалы справки о выполнении социалистических обязательств и технико-экономических показателей по установленным формам, а также о выполнении плана внедрения НОТ и пропаганды передового опыта. Коллективам, в которых имели место несчастные случаи с тяжелым исходом, прнзовые места не присуждаются. [c.69]
Организация, условия и подведение итогов этого вида соревнования определены условиями конкурса на звание Лучший рабочий (по профессии) ЛПУМГ, СПХГ, ККРГС и объединения , объявленного на основе трудового паспорта рабочего, утвержденного руководством по согласованию с профсоюзным комитетом объединения. [c.70]
В Положении о предприятии указывается, что все права, связанные с производственно-хозяйственной деятельностью предприятия, используются руководителем или другими должност-" ными лицами, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством, — совместно, по согласованию или с участием профсоюзной организации. Так, руководитель предприятия совместно с комитетом профсоюза устанавливает правила внутреннего распорядка в соответствии с типовыми правилами утверждает смету использования средств фонда поощрения и фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства распределяет жилую площадь в домах предприятия, а также жилую площадь, предоставляемую в распоряжение предприятия в других домах.. [c.23]
Основные предприятия по хранению и распределению нефтепродуктов — нефтебазы и территориальные управления нефте-снабжения, которые входят в систему Государственного комитета РСФСР по обеспечению нефтепродуктами и аналогичных органов в других союзных республиках. [c.29]
На ремонтно-строительные работы, не охваченные ЕНиР и ВНиР, разрешается применять местные нормы и расценки, разрабатываемые методом технического нормирования. Местные нормы и расценки вводятся распоряжением руководителя предприятия по согласованию с комитетом профсоюза. Для облегчения разработки местных норм могут использоваться типовые нормы и расценки на строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы, составленные отраслевыми нормативно-исследовательскими организациями по согласованию с Центральным бюро нормативов по труду в строительстве Госстроя СССР. [c.85]
Смотреть страницы где упоминается термин Комитет
: [c.17] [c.136] [c.208] [c.209] [c.215] [c.225] [c.29]Маркетинг менеджмент (2001) -- [ c.0 ]
Большая экономическая энциклопедия (2007) -- [ c.102 , c.115 , c.129 , c.138 , c.213 , c.235 , c.290 , c.296 , c.310 , c.460 , c.484 , c.677 , c.713 , c.715 , c.760 ]