Показатель производительности труда занимает центральное место в плане по труду. Задание по производительности труда ориентирует на выпуск продукции с наименьшими затратами труда, стимулирует подъем производства и снижение себестоимости продукции. Мобилизующая, действенная сила этого задания тем больше, чем меньше на него влияют всякого рода искажения, чем точнее он отражает действительный трудовой вклад каждого производственного коллектива. Поэтому очень важно применять такой показатель производительности труда, который может дать правильное представление о действительном уровне и темпе роста производительности труда. Различают три основных метода измерения производительности труда натуральный, стоимостный (ценностный) и трудовой. [c.266]
Натуральный метод (в единицах веса, объема, штуках, метрах) является наиболее простым и наглядным. Показатель производительности труда исчисляется как отношение объема продукции в натуральном выражении к среднесписочному числу работников. Однако этот метод может применяться лишь в тех случаях, когда предприятие (цех) выпускает один вид продукции. Поскольку предприятия химической промышленности обычно выпускают несколько видов продукции, натуральный метод измерения производительности труда имеет ограниченное применение. [c.266]
Наиболее простым и достоверным методом измерения производительности труда является натуральный, когда продукция, а следовательно, и выработка измеряются в штуках, метрах, тоннах и т. п. Однако его применение возможно на тех предприятиях отрасли, где выпускается однородная продукция. Довольно широкое [c.111]
В нефтегазодобывающей промышленности также применяют натуральный и стоимостный методы измерения производительности труда. В первом случае объем добычи нефти и газа принимают в тоннах, а во втором — в сумме валовой (товарной) продукции в оптовых ценах предприятия. В обоих случаях производительность труда может быть определена на один человеко-час, один человеко-день или одного среднесписочного работника (рабочего). [c.270]
В промышленности применяют различные методы измерения производительности труда I) натуральные 2) стоимостные или ценностные и 3) трудовые.. [c.9]
Одной из первых работ, посвященных натуральным методам измерения производительности труда в нефтяной промышленности, является работа М. Неймана [371, гДе были отмечены их отдельные достоинства и недостатки. В частности, автор указывает, что продукция на одного человека без поправки на изменившуюся добычу одной скважины не вполне характеризует динамику производительности труда. Поэтому автор пред- [c.9]
Производительность труда в строительстве измеряется количеством продукции, произведенной работниками в единицу времени, или количеством времени, затраченным на производство единицы продукции. Продукция измеряется объемом выполненных строительно-монтажных работ в стоимостной или натуральной форме. Различают натуральный, нормативный и стоимостный методы измерения производительности труда. [c.294]
Применяют следующие методы измерения производительности труда в строительстве стоимостной (ценностный), натуральный и нормативный. [c.148]
В последнее время внедряется метод измерения производительности труда в натуральных показателях, одобренный Госстроем СССР. [c.152]
В добыче нефти и газа также применяют натуральный и стоимостной методы измерения производительности труда. В первом случае объем добычи нефти и газа принимают в тоннах, а во втором— в сумме. валовой - (товарной) продукции в оптовых ценах [c.127]
В строительстве применяются натуральный, стоимостной и нормативный методы измерения производительности труда. [c.94]
Натуральный метод измерения производительности труда заключается в определении выработки в натуральных единицах измерения в единицу времени и применяется обычно для определения выработки по видам работ. [c.94]
В связи с тем, что в системе нефтеснабжения много элементов промышленного производства, целесообразно рассмотреть возможность использования в ней методов измерения производительности труда, применяемых в промышленности. В настоящее время в промышленности для измерения производительности труда применяют стоимостный, трудовой, натуральный и условно-натуральный методы. [c.124]
Наиболее простым и точным методом измерения производительности труда является натуральный, при котором объем изготовленной продукции измеряется в натуральных единицах штуках, тоннах, метрах и др. [c.125]
Натуральный метод измерения производительности труда с применением индекса постоянного состава, несмотря на свои достоинства, имеет ограниченный характер. Он позволяет определять уровень и динамику производительности труда по отдельным видам реализации, динамику производительности труда в целом по нефтебазе и всему управлению, хотя в последнем случае требуются трудоемкие расчеты. С его помощью можно сравнивать уровень производительности труда на разных нефтебазах и в разных управлениях ио однородным видам реализации, но нельзя сравнивать уровень и динамику труда в целом по разным нефтебазам и управлениям. [c.133]
Трудовой метод измерения производительности труда предполагает использование показателя трудоемкости в качестве измерителя продукции. На практике он имеет ограниченную сферу применения на отдельных рабочих местах, в бригадах, участках и цехах, производящих разнородную и незавершенную продукцию, которую невозможно измерить ни в натуральных, ни в стоимостных единицах. В качестве измерителя продукции в большинстве случаев используется величина нормированной технологической трудоемкости, достигнутая на начало года. [c.57]
ВЫРАБОТКА — количество продукции, выраженное в стоимостном или натуральном измерений, производимое работником в единицу рабочего времени. При определении выработки используются стоимостной и натуральный методы измерения. Стоимостной метод заключается в определении выработки валового объема СМР по сметной стоимости (договорной цене) за единицу времени на одного работающего, занятого на строительно-монтажных работах и в подсобных производствах, находящихся на строительном балансе. Этот метод широко применяется в планировании, учете и анализе уровня производительности труда (см.) во всех строительных организациях. Однако этот показатель имеет много недостатков, и не всегда с его помощью можно объективно оценить результаты деятельности строительной организации, участка и в особенности бригады, так как на него оказывает влияние материалоемкость строительно-монтажных работ. Натуральный метод измерения производительности труда заключается в определении выработки (количества продукции или работ) в натуральной форме в единицу рабочего времени или количества затрат рабочего времени, приходящегося на единицу продукции или работ (1 м2 жилья, 1 м3 кирпичной кладки и т.д.). Натуральная выработка является достоверным показателем производительности труда. Показатели выработки в натуральных измерителях дают прямое соизмерение объема выполненных работ и затраченного на него рабочего времени, позволяют анализировать затраты труда на единицу продукции по видам работ, определять слабые места в организации производства, выявлять резервы роста производительности труда. [c.523]
Наибольшее распространение в промышленности получил стоимостной метод измерения производительности труда, по которому объем производства валовой (товарной) продукции в оптовых ценах предприятия за определенный период делят на среднесписочную численность промышленно-производственного персонала. При использовании стоимостного метода измерения производительности труда следует учитывать, что к увеличению этого показателя производительности труда ведут не только увеличение продукции в натуральном выражении, но и повышение ее материалоемкости. Поэтому для предприятий, в себестоимости продукции которых большую долю занимают материальные затраты, используют стоимостной показатель — нормативно-чистая продукция на одного работающего в единицу времени. Увеличение выработки НЧП на одного человека больше соответствует действительной эффективности затрат труда, так как увеличение НЧП происходит лишь в результате роста количества продукции в натуральном выражении. [c.359]
При условно-натуральном методе измерения производительности труда виды продукции приводят к одному через соответствующие переводные коэффициенты. В качестве условно-натурального показателя выбирается один из видов продукции, профилирующий в отрасли, который принимается за единицу, и к нему приравниваются другие виды продукции. [c.143]
При натуральном методе измерения производительности труда в расчет высвобождаемого числа работников принимают выработку продукции в натуральных единицах измерения. В этом случае продукция по проекту и базового предприятия должна быть одинакового качества или одинакового содержания полезного вещества. При ценовом методе — в расчет высвобождаемого числа работников принимается выработка (в руб.) на одного списочного работника (или рабочего). Для сопоставимости необходимо, чтобы выработка продукции (в руб.) на одного работника по базовому предприятию была установлена по одинаковому с проектом ассортименту, так как разные виды продукции имеют различную отпускную цену. Если по проекту удельный вес (доля) дорогой продукции выше, чем на базовом предприятии, то и выработка также окажется выше. Это будет повышение выработки за счет цен, а не за счет новой техники производства, предусмотренного р проекте. При разном ассортименте вносится поправка по разности весов более дорогой и более дешевой продукции. [c.179]
Различают три метода определения выработки натуральный, стоимостный и трудовой. Наиболее простым и достоверным методом измерения производительности труда является натуральный. По этому методу объем выработанной продукции исчисляется в натуральных единицах (тоннах, метрах, штуках и т. д.). Натуральный метод может быть использован для исчисления производительности труда на отдельных рабочих местах, в производственных бригадах, в цехах и на предприятиях, вырабатывающих однородную продукцию. [c.68]
Однако для предприятий, выпускающих разнородную продукцию, использование натуральной оценки производительности труда осложнено. Поэтому используют стоимостной метод измерения производительности труда [c.223]
Всесторонний анализ уровня и динамики производительности труда обеспечивается при сопоставлении показателей выработки как в стоимостном, так и в натуральном выражении, а также показателей выполнения норм выработки. Различные методы измерения производительности труда, взаимно дополняя друг друга, позволяют более точно установить плановые задания по повышению производительности труда и правильно оценить выполнение этих заданий строительными организациями в целом и отдельными исполнителями. [c.279]
Производительность труда определяется количеством продукции, вырабатываемой в единицу времени, или количеством рабочего времени, затрачиваемого на изготовление единицы продукции. На предприятиях химической промышленности наиболее распространены четыре метода измерения производительности труда ценностной (денежный), натуральный, трудовой и по нормативной чистой продукции. Среднюю выработку продукции на одного работающего определяют по следующим формулам по ценностному методу (в тыс. руб.) [c.53]
МЕТОДЫ ИЗМЕРЕНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ — способы выражения уровня производительности труда и ее динамики. Уровень производительности труда (выработка) характеризуется объемом продукции стр-ва, произведенной в единицу рабочего времени, напр, человеко-час, человеко-день, человеко-месяц и т. д. (прямой показатель), или количеством рабочего времени, затраченного на единицу созданной продукции, напр, на 1 м3 вынутого грунта, 1 л2 отделанной стены и т. п. (обратный показатель). С точки зрения способа измерения продукции, как и в пром-сти, различают натуральный, трудовой и стоимостный М. и. п. т. в с. Натуральный метод находит применение в пределах отдельных видов строительных и монтажных работ или конструктивных элементов. В натуральных единицах измеряют выработку рабочих отдельных профессий, на строительных участках и т. п. Путем сопоставления уровней про- [c.452]
ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ - важнейшее экон. понятие, характеризующее результативность использования трудовых ресурсов выражается в достижении наибольшего эффекта при минимальных затратах трудовых ресурсов и измеряется как отношение результата к затратам живого труда во всех сферах деятельности в сфере материального производства, в непроизводственной сфере, в сфере общественного, коллективного и частного производства. Ведущее место среди показателей Э.и.т.р. занимают показатели производительности труда по экон. содержанию — общественной, отраслевой и локальной (на отдельных предприятиях) по масштабам учета рабочего времени — измерители среднегодовой, среднедневной и среднечасовой производительности труда по методам измерения — натуральные, трудовые, стоимостные показатели по базе расчета — измерители абсолютного и относительного уровня эффективности труда и экономии трудовых ресурсов. Кроме того, выделяют частные показатели, характеризующие роль отдельных факторов (резервов) роста производительности труда определяют показатель, обратный производительности труда, — трудоемкость продукции (работ, услуг) и удельную трудоемкость рассчитывают относительное высвобождение рабочей силы в результате роста производительности труда. [c.445]
Натуральный метод, при котором выработку измеряют в штуках, тоннах, метрах и т. д., является наиболее простым и достоверным. Его применяют в тех случаях, когда предприятие выпускает однородную продукцию. Этот метод широко используют при измерении производительности труда внутри предприятия на рабочих местах, установках, в бригадах, на отдельных участках и в цехах, вырабатывающих однородную продукцию. [c.31]
При натуральном методе в расчет принимается объем производства продукции в натуральном измерении (тонны, метры и т. п.). В нефтеперерабатывающей промышленности по этому методу рассчитывают производительность труда работников отдельных технологических установок (процессов). При расчете же по заводу в целом этот метод неприменим в связи с широким ассортиментом вырабатываемых топлив и масел, имеющих различные потребительские свойства. [c.82]
Оплата труда рабочих подрядных бригад производится в соответствии с Положением об аккордной оплате труда в строительстве, бригадном подряде и Временном положении о применении в строительстве метода учета производительности труда рабочих в бригаде в натуральных показателях. Бригаде, работающей по бригадному подряду, выдается аккордный наряд на полный объем работ в единицах измерения конечной продукции с указанием расчетной суммы премии за сокращение нормативного времени выполнения порученных работ. Рабочие подрядных бригад премируются также за ввод в действие объектов в срок и досрочно—из средств заказчика достигнутую экономию расчетной стоимости — за счет экономии, при этом размер премий зависит от качества выполнения работ. [c.269]
С целью определения динамики или характеристики выполнения плана по производительности труда или другим частным показателям производительности рассчитываются индексы производительности, представляющие относительные величины. Построение индексов производительности зависит от методов расчета уровня производительности. В условиях применения натурального метода измерения применяется индивидуальный индекс производительности, который определяется по формуле [c.385]
В гл. 5 указывалось на целесообразность применения условно-натурального метода при измерении производительности труда работников нефтебаз, наливных пунктов и автозаправочных станций. Для этого необходимо определить коэффициенты перевода натуральных показателей (тонн) по отдельным видам реализации нефтепродуктов в связи с различной трудоемкостью товарных операций с ними в условно-натуральные. Применение методов регрессионного анализа дает возможность вычислить указанные коэффициенты. [c.196]
Обратимся теперь к числителю прямого показателя производительности труда — объему продукции, произведенной за данный период времени. В зависимости от выбора единиц измерения продукции различают натуральный, трудовой и стоимостный методы измерения уровня производительности труда. [c.72]
Использование условно-натуральных единиц измерения продукции позволяет несколько расширить сферу применения натурального метода измерения уровня производительности труда. [c.72]
Анализ динамики производительности труда с помощью показателей выработки и трудоемкости продукции. Натуральный, трудовой и стоимостный методы измерения динамики производительности труда. [c.445]
Натуральные показатели измерения производительности труда в большей степени соответствуют ее сущности. Однако область их применения ограничена рамками предприятий и производств, выпускающих один и тот же вид продукции. При выпуске однородной продукции используются условно-натуральные показатели. Данный метод предполагает установление условного показателя, к которому приводится вся остальная продукция данной группы. Натуральные показатели при определении В. применяются на предприятиях таких отраслей, как газовая, угольная, нефтяная, электроэнергетика, лесная и др., а условно-натуральные — текстильной, цементной, металлургической, в производстве минеральных удобрений и т.д. [c.57]
В зависимости от способа измерения объема производимой продукции различают три метода определения производительности труда натуральный, трудовой и стоимостный. [c.115]
Для измерения П. т. в промышленности используются два показателя выработка и трудоемкость. Выработка — наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда. В зависимости от того, в каких единицах измеряется объем продукции, различают три метода определения выработки натуральный метод (в штуках, метрах, тоннах), широко используемый на предприятиях, когда выпускается однородная продукция стоимостный метод, применяемый для определения производительности труда на предприятиях, выпускающих разнородную продукцию трудовой метод (метод нормированного рабочего времени), при котором выработка определяется в нор-мо-часах. Он применяется преимущественно на отдельных рабочих местах, в бригадах, на участках при выпуске разнородной и не завершенной производством продукции, которую нельзя измерить ни в натуральных единицах, ни в денежном выражении. [c.170]
Поэтому в.. рабате- 3 -ейтортя—справедлив указывают ч-то метод измерения производительности труда на основе валовой продукции в неизменных ценах представляет собой лишь суррогат измерения на основе натуральных единиц продукции. [c.13]
С целью нейтрализации влияния стоимостных методов измерения производительности труда на величину ее темпов при определении темпов действительного роста производительности труда целесообразно применять метод расчета, основанный на натуральных тгоказателях. В условиях многономенклатурного производства нет возможности измерять объем производства и производительность труда в натуральном выражении по предприятию в целом. Однако применительно к цеху это сделать легче. Так, в условиях машиностроительного производства по литейному цеху расчет можно вести в тоннах при условии небольших различий в сложности и развесе отливок. При наличии сдвигов в характере отливок могут быть сделаны соответствующие поправки. [c.103]
Наиболее простой и достоверный метод измерения производительности труда — натуральный, по которому объем производства измеряют в физических единицах (тоннах, метрах, штуках и т. д.). Однако его использование ограничено и возможно только в тех производствах, где выпускается однородная продукция. Широкое распространение натуральный метод получил при измерении производительности труда внутри предприятий на рабочих местах, в бригадах, на отдельных участках. В производствах, выпускающих продукцию одного и того же назначения, но различающуюся каким-либо одним признаком, применяют условно-натуральный метод, или метод условных учетных единиц, например, выпуск минеральных удобрений или синтетических моющих средств ( M ) определяют в пересчете на 100 % активного вещества. Таким образом, во-первых, натуральный метод можно использовать только при производстве однородной или условно-однородной продукции во-вторых, с его помощью трудно учесть изменение объема незавершенного производства, которое имеет большой удельный вес в производстве продукции с длительным производительным циклом, например, в производстве красителей и фототропных соединений (длительность цикла от 10 до 20 сут.). [c.115]
При сохранении действующей инструкции ЦСУ при измерении производительности труда численность ППП необходимо определять без учета работников автотранспортных цехов, ЖКК, детских учреждений и охраны. Кроме того, при определении производительности труда натуральным методом следует исключать персонал, занятый выработкой продуктов стабилизации или подготовкой чужой нефти, добытой в других НГДУ. Численность этого персонала можно определить либо прямым путем (при наличии такого учета), либо пропорционально фонду заработной платы цеха ППН, отнесенной на себестоимость продуктов стабилизации, или с учетом удельного веса подготовки чужой нефти в общем объеме подготовленной нефти. [c.120]