Политика и управление

Министерство труда и соц. развития РФ, подведомственные ему организации, учреждения, предприятия и органы по труду республик в составе РФ, краев, областей, автономий, городов Москвы и Санкт-Петербурга образуют единую гос. систему управления соц.-трудовыми вопросами в РФ. Выработкой кадровой политики в сфере гос. службы занимается Совет по кадровой политике и Управление кадровой политики Администрации Президента РФ. Подготовку, обучение гос. служащих осуществляет Российская академия гос. службы при Президенте РФ. Аналогичными вопросами для органов исполнительной власти занимается Департамент гос. службы аппарата Правительства РФ и Академия народного хозяйства при Правительстве РФ. Кроме вышеназванных есть и др. органы и организации, участвующие в управлении трудовыми ресурсами. К их числу относятся профессиональные союзы (независимые, отраслевые), Международная организация труда и Московское бюро труда, Международная организация по миграции и др. Г.с.у.т.р. РФ можно охарактеризовать, во-первых, с точки зрения тех задач, функций, процессов, выполнение которых она должна обеспечить и для решения которых создана, и во-вторых, с точки зрения организационно-структурного состава, т.е. наличия органов гос. власти и управления, исследовательских и учебных институтов и организаций, призванных выполнять эти задачи и функции. По составу и характеру задач Г.с.у.т.р. РФ в ее нынешнем виде охватывает широкий круг проблем, включая научные исследования и их практическую реализацию в области соц.-трудовых отношений в РФ, мотивации и оплаты труда, организации и нормирования труда, изучения и регулирования занятости населения и его миграции, трудового законодательства, охраны и условий труда, уровня жизни, соц. партнерства, профессионального обучения и повышения квалификации и т.д. ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА - выполнение гос. служащими должностных полномочий в целях реализации функций государства. Г.с. включает федеральную Г.с. и Г.с. субъектов РФ. Г.с. осуществляется в соответствии с Конституцией РФ, Федеральным законом "Об основах государственной службы Российской Федерации", федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, а также конституциями, уставами, закона-  [c.53]


Регистрация объектов, участников работ и документов в области сертификации и ведение Реестра осуществляются с целью их учета, придания юридической силы сертификатам (аттестатам), а также для организации системного информационного обслуживания работ по проведению технической политики и управления сертификацией продукции. Ведение Реестра осуществляет Госстандарт России, который является держателем его регистрационных номеров.  [c.88]

Регистрация объектов, участников работ и документов в области сертификации и само ведение Реестра осуществляются в целях их учета, придания юридической силы сертификатам (аттестатам), а также для организации системного информационного обслуживания работ по проведению технической политики и управлению сертификацией продукции (работ, услуг).  [c.90]

Бюджетный процесс — это совокупность действий исполнительных и представительных органов власти по разработке и осуществлению финансово-бюджетной политики и управлению бюджетной системой  [c.146]


Таким образом, поведение спроса, отображенное графически, позволяет дать приближенную оценку его эластичности для проведения определенной ценовой политики и управления объемом продаж.  [c.57]

Создание более гибкой и комплексной системы управления инновационными процессами, нового хозяйственного механизма, ориентированного на разработку перспективной продукции, перестройку организационных форм и функций управления, а также стиля управления, стимулирует создание и внедрение новшеств и обеспечивает сквозное управление инновационным процессом от возникновения идеи до ее реализации. Организационно такой механизм предусматривает, что службы и отделы, занимающиеся реализацией технической политики и управлением нововведениями, рассредоточены по разным уровням управленческой структуры и между ними действует налаженная система взаимодействия и координации.  [c.392]

Составной частью бизнес-плана является раздел, посвященный кадровой политике и управлению персоналом, содержащий информацию об организационной структуре предприятия, которая должна соответствовать целя и задачам, стоящим перед предприятием об организации управления о численности и отборе кадров об оплате труда и мотивации трудовой деятельности, а также об организации труда, обучении работников и социальной инфраструктуре.  [c.162]

Как видно из довольно краткого представления важнейших условий реализации системы управления активами, представленными ресурсами (запасами) углеводородов, к их числу относятся все важнейшие направления в области финансов, экономики, организации, технической политики и управления на уровне компании в целом. Поэтому чрезвычайно важно на практике обеспечить взаимосвязь и согласованность различных направлений работы.  [c.214]


Тем не менее именно финансовая политика и управление рын-  [c.28]

Составной частью бизнес-плана является раздел, посвященный кадровой политике и управлению персоналом, содержащий информацию об организационной структуре предприятия, которая должна соответствовать целям и задачам, стоящим перед предприятием об организации управления о численности и отборе кадров об оплате труда и мотива-  [c.270]

Распределение финансовых ресурсов. Для этого должна быть разработана инвестиционная политика и управление активами, проведен анализ и оценка принимаемых долгосрочных и краткосрочных инвестиционных решений. Решение этой задачи предусматривает оптимизацию трансформации финансовых средств в другие виды ресурсов, оценку целесообразности и эф-  [c.328]

Распределение финансовых ресурсов (инвестиционная политика и управление активами, анализ и оценка долгосрочных и краткосрочных инвестиционных решений, оптимальность трансформации финансовых средств в другие виды ресурсов, целенаправленность и эффективность вложений в основные фонды, их состав и структура, оптимальность оборотных средств, эффективность финансовых вложений).  [c.329]

Организационно это реализуется путем рассредоточения служб и отделов, занимающихся реализацией технической политики и управлением нововведениями, по различным уровням организационной (управленческой) структуры и внедрения отлаженной системы их взаимодействия и контроля. Такой подход отражает высокий уровень специализации производственных отделений и других структурных подразделений предприятия и предполагает раздельное планирование и финансирование новой продукции и новых видов создаваемых изделий. Этот подход имел широкое распространение и продолжает эффективно функционировать во многих ведущих компаниях.  [c.363]

Проведение единой государственной торговой политики и управление внешнеторговой деятельностью. Документ Положение "О Министерстве экономического развития и торговли Российской Федерации", утвержденное постановлением Правительства РФ 21 декабря 2000 г. № 990), где, в частности указывается, что Минэкономразвития РФ "...является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим разработку и реализацию государственной социально-экономической политики, включая единую государственную торговую политику, определение путей развития экономики и методов ее регулирования, обеспечивающих социально-экономический прогресс и устойчивое развитие Российской Федерации". На Министерство возложены координация и регулирование внешнеэкономической деятельности как части общих отношений с иностранными государствами, а также координация деятельности федеральных органов исполнительной власти в области внутренней торговли, общественного питания и туризма.  [c.35]

Осуществляет инвестиционную политику и управление активами АО Химволокно , определение оптимальной их структуры, подготовку предложений по замене и ликвидации активов, отслеживание портфеля ценных бумаг, проведение анализа и оценки эффективности финансовых вложений.  [c.406]

Должностные обязанности. Организует управление движением. финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений, возникающих между хозяйствующими субъектами в условиях рынка, в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции (работ, услуг) и получения максимальной прибыли. Обеспечивает разработку финансовой стратегии предприятия и его финансовую устойчивость. Руководит разработкой проектов перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств. Обеспечивает доведение утвержденных финансовых показателей до подразделений предприятия. Участвует в подготовке проектов планов реализации продукции (работ, услуг), капитальных вложении, научных исследований и разработок, планировании себестоимости продукции и рентабельности производства, возглавляет работу по расчету прибыли и налога на прибыль. Определяет источники финансирования производственно-хозяйственной деятельности предприятия, включающие бюджетное финансирование, краткосрочное и долгосрочное кредитование, выпуск и приобретение ценных бумаг, лизинговое финансирование, привлечение заемных и использование собственных средств, про- водит исследование и анализ финансовых рынков, оценивает возможный финансовый риск применительно к каждому источнику средств и разрабатывает предложения по его уменьшению. Осуществляет инвестиционную политику и управление активами предприятия, определяет оптимальную их структуру, подготавливает предложения по замене, ликвидации активов, следит за портфелем ценных бумаг, проводит анализ и оценку эффективности финансовых вложений. Организует разработку нормативов оборотных средств и мероприятий по ускорению их оборачиваемости. Обеспечивает своевременное поступление доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков и подрядчиков, погашение займов, выплату процентов, заработной платы рабочим и служащим, перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения. Анализирует финансово-хозяйственную деятельность предприятия, участвует в разработке предложений, направленных на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товар-  [c.115]

Пересмотр всей системы потока информации компании, должен касаться не только вопроса своевременного представления необходимой информации руководящему составу для принятия решения, но быть глубоким и систематическим изучением деловой активности в целом, с тем чтобы выявить, какая специфическая информация нужна на каждом уровне управленческого аппарата для принятия соответствующих решений. Ограничение ответственности по контролю за отчетностью освобождает оперативных или функциональных управляющих от утомительных обязанностей и дает им возможность сконцентрировать свое внимание на основных вопросах политики и управления в области своей деятельности. С них тогда снимается ответственность за требования в отношении таких элементов информации, как где, кто и как. и они смогут сосредоточиться на вопросах — что, почему и когда.  [c.21]

Решения, которые должен принимать финансовый менеджер, относятся к одной из следующих областей деятельности (а) общий финансовый анализ и планирование (б) обеспечение предприятия финансовыми ресурсами (управление источниками средств) (в) распределение финансовых ресурсов (инвестиционная политика и управление активами) (г) дивидендная политика (д) финансовые решения текущего характера.  [c.8]

Проведение социальной политики и управление социальными процессами (контроль за ростом доходов и их дифференциацией, социальные трансферты, программы развития отраслей производства нематериальных форм богатства — науки и культуры, образования, здравоохранения и т. д.). В само рыночное хозяйство должны быть встроены компоненты, обеспечивающие его социальную направленность.  [c.388]

Финансовая политика и управление финансами в РФ  [c.23]

Федеральная государственная служба занятости населения Российской Федерации — один из видов государственной службы, орган, созданный в соответствии с законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации". Ф.г.с.з.н. РФ разрабатывает и осуществляет государственную политику занятости населения, а также занимается ее практической реализацией включает центральный аппарат, областные (региональные), местные (районные и городские) службы занятости. Центральный аппарат отвечает за общее руководство, выработку политики и управление системой органов службы занятости осуществляет разработку и финансирование общегосударственных программ содействия занятости, а также контроль за работой служб занятости. Региональные службы занятости руководят реализацией программ и работой местных служб занятости, планируют и финансируют их деятельность, оказывают экспертную помощь и контролируют их деятельность. Местные органы службы занятости непосредственно работают с клиентами, в первую очередь с безработными. Это основное звено, связывающее службы занятости с населением.  [c.317]

Налоговое планирование тесно связано с бюджетным процессом. Бюджетный процесс — это деятельность исполнительных и представительных (законодательных) органов власти по разработке и осуществлению финансово-бюджетной политики и управлению бюджетной системой. Финансово-бюджетная политика может быть представлена в виде совокупности действий и мероприятий органов власти по использованию финансовых отношений для выполнения ими своих функций и управления бюджетной системой. К числу важнейших финансовых отношений в современном обществе относятся отношения между государством и налогоплательщиками. Основная часть этих отношений представляет собой исполнение юридическими и физическими лицами своих налоговых обязательств. Так как налоги являются основными источниками доходов бюджетов и внебюджетных фондов, налогообложение и бюджетный процесс рассматриваются в неразрывном.единстве.  [c.86]

Составной частью бизнес-плана является раздел, посвященный кадровой политике и управлению персоналом, содержащий информацию об организационной структуре предприятия, которая должна соответствовать целям и задачам, стоящим перед предприятием  [c.191]

Многие выступают за то, чтобы не смешивать политику и управление проектом. Но действительность такова, что проекты и политика неизбежно смешиваются, и успешные руководители проектов признают, что любой важный проект имеет политическую подоплеку Более того, руководители проектов должны разработать систему для определения и выбора проектов, которая уменьшала бы влияние внутренней политики и содействовала отбору лучших проектов для осуществления и достижения цели я стратегии фирмы,  [c.48]

Центральным органом, проводящим финансовую политику и управление финансовой системой, является Министерство финансов Российской Федерации. Оно является федеральным органом исполнительной власти, обеспечивающим проведение единой государственной финансовой, налоговой, бюджетной, денежной политики и координирующим деятельность федеральных органов исполнительной власти в сфере финансов. Кроме того, при Министерстве финансов функционирует Главное управление федерального казначейства Российской Федерации, а в состав Коллегии Министерства финансов входят руководители Министерства по налогам и сборам Российской Федерации и Государственного таможенного комитета Российской Федерации. В составе подразделений Министерства финансов Российской Федерации созданы департаменты по направлениям.  [c.44]

Следует отделять сектор органов государственного управления от остальной части государственного сектора и от остальной экономики, а также следует четко определять и обнародовать функции в области политики и управления в рамках государственного сектора.  [c.9]

Разработка политики и управление в различных фирмах  [c.191]

Роль регионов России (республик, краев, областей) как центров формирования энергетической политики и управления развитием ТЭК и его базовой отраслью - электроэнергетикой - значительно возрастает в период перехода к новой социально-экономической системе. С одной стороны, регионы такой страны, как Россия, сильно различаются по природно-географическим, а следовательно, энергоэкономическим условиям. С другой - они обладают широкой экономической самостоятельностью.  [c.119]

В целях эффективного использования промышленного потенциала РТ, создания рабочих мест и привлечения инвестиций в экономику республики Президентом Татарстана принят Указ о создании национальной лизинговой компании РТ Корыч . Однако данная структура не обладает значительной долей свободного коммерческого капитала (95% акций компании принадлежат Госкомитету по промышленной политике и управлению госимуществом РТ, поэтому компания, фактически, является структурным его подразделением), что ставит под сомнение развитие лизинга как вида предпринимательской деятельности.  [c.128]

Менеджмент в организациях (1995) -- [ c.0 ]