Вместе с тем в изучении вопросов современного состояния -я совершенствования хозяйственного расчета бригад испытания имеется ряд нерешенных проблем. [c.96]
Хозяйственный расчет бригад испытания имеет ряд особенностей. Бригада по испытанию не является юридическим лицом, не вступает в хозяйственные взаимоотношения с другими организациями, не имеет расчетного счета в банке и, как правило, самостоятельного баланса, не устанавливает непосредственно отношений с финансово-кредитными органами. Однако определенную оперативно-хозяйственную самостоятельность, необходимую для решения стоящих перед ней производственных задач, бригада имеет. [c.96]
Основными функциями хозяйственного расчета бригад по испытанию должны быть [c.106]
Чтобы хозяйственный расчет бригад носил действенный характер, очень важно организовать точный учет и правильную оценку их деятельности в соответствии с установленными пока- [c.108]
Руководитель работ должен овладеть экономикой производства уметь организовать хозяйственный расчет бригады, разработать план работы мастера, производителя работ, составить отчет о работе участка, рассчитать плановый и фактический уровень производительности труда и снижение себестоимости работ, сопоставить темпы роста производительности труда и средней заработной платы, рассчитать экономическую эффективность внедрения новой техники, провести экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности участка и разработать мероприятия по устранению выявленных недостатков. [c.5]
Хозяйственный расчет цехов и производственных участков дополняется на предприятиях хозяйственным расчетом бригад, при к-ром усиливается заинтересованность широких масс рабочих в экономном расходовании основных и вспомогательных материалов, инструментов, топлива, электроэнергии, пара, воды и пр. Хозрасчетным бригадам устанавливаются, кроме задания по выпуску продукции, также лимиты зависящих от них затрат на произ-во. На основе установленных для бригад норм и лимитов затрат организуется оперативный учет расходуемых ими ценностей, к-рый дает возможность по окончании месяца определить результаты их работы и достигнутую ими экономию. Бригадам открываются лицевые счета экономии, характеризующие их роль в достижении цехом или предприятием общей экономии затрат. Хозяйственный расчет бригад может успешно проводиться в жизнь, лишь если установлены прогрессивные нормы расхода ценностей и ведется учет по определенным показателям. В условиях В. х. р. путем сопоставления фактических издержек произ-ва хозрасчетных цехов (участков, бригад) с плановыми назначениями систематически осуществляется контроль рублем за их работой. [c.246]
Одной из форм внутрипостроечного хозяйственного расчета является хозяйственный расчет бригады. При его проведении повышается ответственность каждого рабочего и всего коллектива бригады за наиболее экономное расходование материалов, за правильное использование строительных машин и инвентаря, за сокращение сроков возведения объектов или завершения его отдельных этапов. [c.194]
Хозяйственный расчет охватывает ПО (предприятия) и все подразделения — самостоятельные предприятия, входящие в ПО, производственные единицы, производства, цехи, участки, бригады. [c.348]
Различают следующие формы внутризаводского хозяйственного расчета хозрасчет производственных единиц, производств в системе ПО, цехов, хозрасчет смен, бригад, рабочих (индивидуальный хозрасчет). [c.349]
Хозрасчетные показатели бригад и отдельных рабочих являются базой для социалистического соревнования, так как каждый участник хозяйственного расчета может принять повышенное обязательство с указанием намечаемой дополнительной экономии в рублях. [c.354]
Для организации работы по хозрасчету бригад и рабочих и учета результатов служат следующие документы положение о хозрасчете бригад и рабочих отдельных профессий указание по расчету экономического эффекта по каждому показателю, которые приняты для подведения итогов хозрасчета для рабочих разных профессий наряд-заказ и форма отчета о его выполнении за месяц для бригад или рабочих каждой профессии, переводимых на хозяйственный расчет уровень производительности труда лицевые счета учета результатов хозяйственного расчета для бригад или рабочих каждой профессии отчет начальника цеха о достигнутой экономии (или перерасходе) за месяц бригадами или рабочими цеха, переведенными на хозрасчет. [c.355]
Учет затрат на производство нефтепродуктов по нефтеперерабатывающим установкам хорошо согласуется с организацией хозяйственного расчета комплексных бригад, обслуживающих эти установки. Для краткости назовем их комплексными технологическими бригадами. [c.239]
Для эффективного функционирования хозяйственного механизма бригад необходим ряд организационных предпосылок обеспечение производственно-технологической завершенности работ, поручаемых бригаде организация разделения и кооперации труда в бригаде организация контроля и учета использования ресурсов создание организационных условий для функционирования экономического механизма, т. е. создание и постоянное поддержание на прогрессивном уровне системы технико-экономических норм и нормативов использование планово-учетных единиц, непосредственно характеризующих конечную продукцию бригады и связанных с конечной продукцией объединения сочетание директивного планирования с бригадным хозрасчетом, с предоставлением бригаде широкой оперативно-хозяйственной самостоятельности и использование присущих хозяйственному расчету экономических рычагов и стимулов. [c.188]
Действенность внутрипроизводственного хозяйственного расчета во многом зависит от четкости и рациональности производственной структуры предприятия и организации труда (построение цехов, участков, комплектование бригад). Поэтому анализ и решение этих вопросов должны предшествовать разработке положения о хозрасчете. [c.436]
Действенность внутрипроизводственного хозяйственного расчета во многом зависит от степени его распространения на отдельные подразделения и хозрасчетной единицы (участки, бригады, установки), от правильной организации, их материальной и моральной заинтересованности в повышении эффективности производства. Работа отдельных участков, переведенных на хозяйственный расчет, организуется с соблюдением общих принципов хозяйственного расчета. Но здесь имеются и свои особенности, обусловленные ограниченным кругом показателей, на которые влияет участок или бригада, и невозможностью самостоятельно разрабатывать показатели плана. Поэтому хозрасчетному участку, бригаде, установке ежемесячно устанавливается плановое задание по производству и выделенным для этого ресурсам. [c.323]
В настоящее время в отрасли поставлена задача шире применять комплексные, сквозные бригады, внедрять в работу бригад принципы хозяйственного расчета с оплатой по конечному результату и распределением заработной платы с применением коэффициента трудового участия. [c.78]
Косвенный метод — это экономическое стимулирование производственно-хозяйственной деятельности, установление системы экономических нормативов, эффективного использования системы материального стимулирования, кредитования и финансирования, разработка экономически обоснованных цен. Главный принцип хозяйственного расчета — соизмерение затрат с результатами производства, т. е. возмещение производственных расходов собственными доходами и обеспечение рентабельности производства. Сфера применения хозрасчета постоянно расширяется. Он не только внедряется в верхнее и среднее звенья управления, но и углубляется внутри производственного объединения и предприятия, в частности, на хозрасчет переходят основные, вспомогательные производства и цехи, сквозные бригады. [c.153]
Первый уровень к нему относятся низовые структурные подразделения — бригады, выполняющие непосредственно некоторую совокупность технологических операций по возведению зданий и сооружений. В процессе развития и совершенствования строительства бригады приобрели значительную мощность, численность их достигает 40— 50 чел. и в настоящее время они представляют собой такое структурное формообразование, которое располагает квалифицированными кадрами и опытом и способно обеспечить качественное возведение определенных типов зданий или их конструктивных элементов. Такая форма называется неполным хозяйственным расчетом . Она находит широкое применение в деятельности бригад и является основой бригадного подряда, отражая экономическую сторону этой прогрессивной организации строительного производства, на низовом уровне, в котором осуществляется технологический процесс создания конечного продукта строительного производства. [c.361]
Бригада заключает договор, согласно которому она обязуется выполнить к заданному сроку строительство какого-либо объекта, конструктивного элемента или этапа с соблюдением заданных организационно-технологических правил при высоком качестве работ. Администрация, с которой заключен договор, обязуется организовать своевременное и комплектное обеспечение материалами, машинами, технической документацией и руководством и создать необходимые для производства работ условия, бытовое и производственное обслуживание. Экономия, которая при этом будет получена, в обусловленной части поступает в распоряжение бригады. Деятельность бригады организуется по принципу хозяйственного расчета. Требования окупаемости работ создает заинтересованность каждого члена бригады в сбережении материалов, экономном использовании строительных машин, ликвидации брака и переделок и соответственном повышении производительности труда. [c.361]
Хозяйственный расчет участков, прорабов, мастеров и бригад основывается на показателях оперативно-производственных планов. [c.356]
Одной из важнейших форм внутрипостроечного хозяйственного расчета является бригадный хозрасчет. Он непосредственно связан с развитием социалистического соревнования, материальной заинтересованностью рабочих и повышением эффективности строительного производства непосредственно на участках. Результаты работы хозрасчетных бригад оцениваются по следующим планируемым показателям объем и сроки выполнения работ, фонд заработной платы, производительность труда одного рабочего, экономия материалов и накладных расходов и др. [c.356]
Комплексной бригадой управления Зеленоградстрой Глав-мосстроя, руководимой дважды Героем Социалистического Труда Н. А. Злобиным, в 1970 г. предложена новая форма бригадного хозрасчета — бригадный подряд. В 1974 г. разработано Положение о новой форме бригадного хозяйственного расчета в строительстве , в котором обобщен опыт работы бригад по методу Н. А. Злобина. На начало 1984 г. по его методу в стране работало более 85 тыс. бригад рабочих, которые выполняли свыше 45 % общего объема строительно-монтажных работ. В настоящее время бригадный подряд является основной формой хозрасчета. [c.356]
Сущность новой формы хозяйственного расчета заключается в следующем. Бригада заключает договор с организацией, осуществляющей строительство объекта или этапа. На основании договора она обязуется выполнить работы в установленные сроки без превышения установленной расчетной стоимости работ по сооружению порученного ей объекта или этапа в соответствии с технической документацией. При завершении этих работ, если фактическая себестоимость будет ниже предусмотренной договором, бригаде за полученную экономию устанавливается премия. Размер этой премии увеличивается в зависимости от уровня повышения качества выполненных работ. Так, при сдаче объектов работ с оценкой отлично премия бригаде составляет до 40 % от полученной экономии, хорошо — до 30 %. Эта премия распределяется между рабочими в зависимости от присвоенного им тарифного разряда и отработанного времени. [c.357]
В системе хозрасчетных отношений в новых условиях хозяйствования важное место занимают вопросы организации внутрипроизводственного хозяйственного расчета производственных единиц (ЛПУМГ, ПХГ и др), а также их структурных подразделений — цехов, участков, бригад, служб. Именно производственные единицы и их подразделения являются теми звеньями газовой промышленности, где непосредственно осуществляются хозяйственные и технологические процессы, а также формируется их себестоимость. [c.256]
В газовой промышленности в 1983 г. были разработаны Указания по организации внутрипроизводственного хозяйственного расчета в производственных объединениях по транспортировке и поставкам газа, в соответствии с которыми основные технико-экономические показатели производственным единицам производственного объединения (ЛПУМГ и др.) разрабатывают функциональные отделы и службы ПО, обобщают планово-экономические отделы и утверждает начальник ПО. Основные технико-экономические показатели службам, цехам и участкам (ГКС, ЛЭС и др.) разрабатывают экономисты ЛПУМГ и других производственных единиц и утверждает начальник этих подразделений. Основные технико-экономические показатели бригадам разрабатывает и утверждает начальник соответствующей службы (цеха, участка). [c.256]
Большое развитие в строительстве получил бригадный хозяйственный расчет. Создание необходимых условий для работы хозрасчетных бригад имеет большое значение для повышения эффективности строительного производства и роста производительности труда. [c.135]
Наиболее прогрессивная форма бригадного хозяйственного расчета — так называемый бригадный подряд. Это направление связано с именем Н. А. Злобина, бригадира управления Зеленоградстрой Московской обл. Сущность метода заключается в том, что бригада заключает договор с администрацией строительного управления на возведение конкретного объекта и является полным хозяином стройки. Система материального поощрения членов бригады полностью зависит от ее работы. Поэтому все члены бригады бережно расходуют материалы, стремятся повышать производительность труда, улучшать трудовую дисциплину, рационально организовать рабочие места и т. п. От работы каждого члена бригады зависит уровень материального поощрения. Поэтому вся бригада в целом и каждый член коллектива заинтересованы в сокращении сроков строительства объектов, снижения издержек и повышении эффективности строительного производства. [c.135]
Перевод строительных организаций на новые условия планирования и экономического стимулирования создает реальные условия укрепления хозяйственного расчета треста, строительного управления, участка, бригады, а также стоимостных категорий — стоимости, себестоимости и цены строительной продукции. [c.139]
Переход на новые условия хозяйствования влечет за собой углубление внутрипроизводственного хозяйственного расчета, обеспечивающего ориентацию всех подразделений предприятий на активное внедрение в производство научно-технических достижений и передового опыта, необходимость создания укрупненных комплексных хозрасчетных бригад с оплатой труда работников по конечным результатам. [c.273]
Диспетчерская служба предприятия ведет специальный учет отклонений от условий производства. Возможные виды простоев и методы расчета ущерба должны быть указаны в положении о внутрипроизводственном хозяйственном расчете. Итоги работы хозрасчетных подразделений подводят ежемесячно в соответствии с ежемесячно выдаваемыми заданиями. Действенность внутрипроизводственного хозяйственного расчета во многом зависит от степени его распространения на отдельные подразделения хозрасчетной единицы (участки, установки), от правильной организации, их материальной и моральной заинтересованности в повышении эффективности производства. Работа отдельных участков, переведенных на хозяйственный расчет, организуется с соблюдением общих принципов хозяйственного расчета. Но здесь имеются и свои особенности, обусловленные ограниченным кругом показателей, на которые влияет участок, и невозможностью самостоятельно разрабатывать показатели плана. Поэтому хозрасчетному участку, бригаде, установке ежемесячно устанавливается плановое задание по производству и затратам на производство в виде так называемой хозрасчетной карты. Примерная форма такой карты для буровых бригад приведена в табл. 32. В остальных отраслях хозрасчетные карты по форме аналогичны приведенной. [c.263]
Изучению теоретических проблем и анализу практической деятельности буровых организаций в новых условиях планирования и экономического стимулирования посвящен ряд научных исследований. Однако большинство из них решает вопросы, стоящие перед буровыми организациями в целом (источники создания и размеры фондов, определение фондообразующих показателей, методы финансирования буровых работ и т. п.), т. е. направлено на совершенствование хозяйственного расчета буровых предприятий. Вопросы же, связанные с проблемами внедрения внутрипроизводственного хозяйственного расчета в буровых бригадах и подсобных цехах, исследованы в меньшей степени. [c.93]
Известно, что основные принципы хозяйственного расчета могут быть успешно внедрены там, где есть возможность достоверно оценивать степень участия каждой бригады, цеха, службы в результатах деятельности всего коллектива и осуществлять материальное вознаграждение по итогам непосредственной деятельности. [c.93]
Внедрение хозяйственного расчета в бригадах по испытанию предполагает проведение большой подготовительной работы. Прежде всего должен быть определен порядок планирования и учета показателей. К организации учета предъявляются требования четкости, полноты, оперативности и минимальной трудоемкости. [c.96]
Отмеченные недостатки учета приводят к тому, что фактические затраты не дают полного представления о величине действительных расходов на испытание. Таким образом, сложившиеся методы учета не отвечают требованиям. В новых условиях необходимы более совершенные методы определения фактических затрат, позволяющие довести принципы хозяйственного расчета до отдельных бригад, обеспечивающих возможность детального анализа всех направлений, по которым технико-технологические и организационные мероприятия воздействуют на изменение себестоимости испытания скважин. Для устранения указанных недостатков была предложена методика начисления затрат по отдельным скважинам, которая внедрена в Нефтекумском УБР. [c.103]
Себестоимость занимает центральное место в системе учета производственно-хозяйственной деятельности бригад, так как обеспечивает контроль за соблюдением важнейшего принципа хозяйственного расчета внутри предприятия — сопоставление фактических затрат с плановыми. Поэтому в дальнейшем будет рассмотрена методика планирования и определение фактических затрат в испытании на примере Нефтекумского управления буровых работ. [c.106]
Внутрипроизводственный хозяйственный расчет нефтегазодобывающего объединения охватывает предприятия, производственные единицы, цехи основного и вспомогательного производств, участки, бригады, отделы и службы. [c.57]
О переводе на новую форму хозяйственного расчета бригады, руководимой тов [c.84]
Высокую экономическую эффективность дает, например, применение новой формы бригадного хозяйственного расчета в строительстве, внедренной комплексной бригадой Главмос-строя, возглавляемой Героем Социалистического Труда Н. А. Злобиным. При переходе на хозяйственный расчет бригада приняла на себя ответственность за комплексное строительство объектов и подготовку их к сдаче в эксплуатацию. За два года работы по этому методу передовой коллектив до- [c.295]
В соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 01.12.83 № 1125, решением Мингазпрома и ЦК профсоюза рабочих нефтяной и газовой промышленности от 30.12.83 № 259/25 утверждены Мероприятия по дальнейшему развитию и повышению эффективности бригадных форм организации и стимулирования труда в главных территориальных управлениях, объединениях, на предприятиях и организациях Министерства газовой промышленности. Мероприятиями предусматривается провести советы директоров по вопросу дальнейшего развития и повышения эффективности бригадной формы организации и стимулирования труда создать комиссии по улучшению использования трудовых ресурсов и внедрению бригадной формы организации труда довести охват рабочих бригадной формой организации и стимулирования труда в основных видах деятельности в транспорте газа до 60—65 % создать необходимые организационно-экономические условия для эффективной и ритмичной работы бригад улучшить работы по материально-техническому снабжению, инженерному обеспечению производства, совершенствованию технологических процессов, разработке прогрессивных норм и нормативов расходования топливно-энергетических и материально-технических ресурсов, внедрению новых видов инструмента, оснастки и средств механизации труда, подготовке производства, внедрению низового хозяйственного расчета в службах, участках и бригадах, разработке и внедрению единой системы [c.53]
Как уже отмечалось, одним из мероприятий по повышению эффективности бригадной формы организации и стимулирования является внедрение низового хозяйственного расчета в службах, участках, бригадах. В соответствии с решением коллегии Мингазпрома СССР от 04.03.83 по организации хозяйственного расчета ВНИИЭГазпром разработал Указание по организации внутрипроизводственного хозяйственного расчета в подотраслях газовой промышленности, утвержденное Мингазпромом СССР 29.03.83, в котором изложены особенности подготовительной работы по внедрению внутрипроизводственного хозрасчета (ВНХР), разработаны показатели для структурных подразделений, определен порядок учета результатов, отражения хозрасчетных претензий и материального стимулирования. Согласно Указанию организация ВНХР в ГПО предусматривает [c.55]
Переход предприятий на полный хозяйственнь й расчет и самофинансирование вызывает необходимость пересмотра порядка организации внутрипроизводственного хозрасчета, доведения условий полного хозяйственного расчета до цехов, участков, бригад, обеспечения единства и неразрывности экономики предприятия и его подразделений, нового подхода к оценке хозяйственной деятельности подразделений предприятия. [c.117]
Важным направлением совершенствования хозяйственного расчета является улучшение системы управления капитальным строительством. Это может быть достигнуто созданием мобильных объединений на хозяйственном расчете при разработке генеральных схем управления капитальным строительством. Например, на ряде домостроительных комбинатов (Московский № 1, Орловский, Таллинский и др.) все бригады, входящие в эти комбинаты, имеют подрядные договоры, в основе которых лежат двухлетние планы по вводу мощностей и объектов. Другое важное направление совершенствования хозяйственного расчета — улучшение системы материально.-технического снабжения стройки путем устранения промежуточных звеньев снабжения, централизации всех ресурсов в одном управлении, доставки материалов на объекты в контейнерах в соответствии с графиком производства строительных работ. Такая система материально-технического снабжения успешно применяется на комбинате Винницкпромстрой . [c.367]
Снижение себестоимости продукции и повышение рентабельности производства обеспечиваются ростом объемов производства и производительности труда, повышением загрузки основных фондов, сокращением удельных затрат материалов, топлива, электроэнергии и других ресурсов, внедрением внутризаводского хозяйственного расчета, ох-ыатывающего не только производственные, но и вспомогательные цехи и участки, рабочие бригады и рабочие места. [c.6]
Опыт перевода отдельных бригад и звеньев внутренних подразделений на подряд показал, что при этом не происходит резкого повышения эффективности производства, не удается полностью увязать интересы бригады, звена с интересами цеха, промысла и предприятия в целом и, главное, нет стимулов материальной заинтересованности инженерно-технических работников в повышении эффективности работы бригады. В небольших бригадах численностью 5—15 человек трудно выделить конечный продукт, вследствие чего невозможно внедрение четкого планировании и учета, установление укрупненных норм трудовых и материальных затрат, внедрение новой техники и технологии. На смену бригадному подряду приходит наиболее прогрессивная форма внутрипроизводственного хозяйственного расчета — коллективный подряд. Коллективный подряд представляет собой форму хозяйствования, сочетающую преимущества коллективного труда с принципами хозяйственного расчета. Коллективный подряд базируется на коллективной форме оплаты труда и механизме взаимной материальной ответственности, т.е. коллективная форма организации и оплаты труда выходит за рамки бригад и должна ох-ыатывать более крупные подразделения. В нефтегазодобывающих уп- [c.58]