СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕТОДОВ ИЗМЕРЕНИЯ И ПЛАНИРОВАНИЯ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА [c.114]
ИЗМЕРЕНИЕ И ПЛАНИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА [c.179]
Важным звеном в системе мероприятий по управлению производством является совершенствование методологии измерения и планирования производительности труда. [c.21]
Несмотря на многочисленные дискуссии, вопросы измерения, прогнозирования и планирования производительности труда, анализа влияния различных факторов на уровень и динамику производительности труда в добыче нефти разработаны недостаточно. Среди экономистов также нет единого мнения о показателе производительности труда, который бы обеспечивал. полную соизмеримость затрат и результатов труда. ] [c.5]
Рассмотрим преимущества и недостатки, возможности использования указанных показателей для измерения, анализа и планирования производительности труда. [c.9]
Для совершенствования методов измерения, анализа и планирования производительности труда, выявления резервов ее роста важное значение имеют выявление всех факторов, их правильная классификация, выбор показателей, характеризующих факторы, и тщательное изучение состава отдельных факторов. [c.31]
В книге рассматривается методика пофакторного анализа и планирования производительности труда, раскрываются отдельные направления ускорения темпов ее роста на примере ленинградских машиностроительных предприятий. Освещаются вопросы совершенствования показателя измерения производительности труда, анализируются проблемы материального стимулирования ее роста на промышленном предприятии на основе исследования стимулирующей роли фонда оплаты труда. [c.2]
Соч. Курс промышленной статистики, Хар., 1940 Поп-росы измерения и анализа производительности труда на промышленном предприятии, М., 1961 Методология измерения динамики производительности труда в промышленности, Вильнюс, 1968 Межотраслевые модели территориального планировании, Вильнюс, 1973 Модели прогнозирования роста народного хозяйства республики, Вильнюс, 1977. [c.535]
Для решения задач, связанных с планированием и анализом производительности труда на магистральных газопроводах, руководствуются Временными методическими указаниями по измерению производительности труда на магистральном транспорте газа, утвержденными Мингазпромом СССР 26.01.72. [c.72]
Производительность живого труда. Методы измерения и анализа уровня и динамики производительности труда. Планирование производительности труда на основе статистических моделей и технико-экономических расчетов. [c.491]
Предприятия нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности были переведены на полный хозяйственный расчет, минуя стадию крупномасштабного эксперимента (кроме шинной промышленности). При этом впервые в отечественной промышленности, как указывалось, в практику планирования и оценки производственно-хозяйственной деятельности предприятий введен показатель чистой продукции для измерения динамики роста производительности труда и формирования фонда заработной платы. [c.23]
В книге рассмотрены методы измерения и планирования производитель- ш ности Труда, факторы производительности труда и схемы их классификации [c.2]
Для планирования и учета производительности труда в строительно-монтажном производстве применяются абсолютные и относительные показатели измерения производительности труда. [c.252]
Руководитель, сосредоточенный на работе, ориентированный на решение производственных задач, прежде всего заботится о планировании работы и разработке системы вознаграждений для повышения производительности труда. Например, как известно, Ф. Тейлор строил работу технически эффективно и вознаграждал рабочих, которые перевыполняли нормы, определяемые с учетом измерения рекордного уровня производительности труда. [c.231]
Достоинством такого измерения степени физического износа оборудования является то, что оно опирается на уже известную величину предстоящих затрат на ремонт. Определение этих затрат производится в хозяйственной практике для целей планирования и финансирования ремонтов. Величина R зависит от уровня организации ремонтных работ и от производительности труда в ремонтном производстве. Поэтому при ее определении надо, как и при всяком экономическом расчете, применять прогрессивные нормы трудоемкости, учитывающие рациональную организацию работ. [c.9]
Планированию производительности труда принадлежит главное место в плане по труду и социальному развитию коллектива. Устанавливаемые задания по росту производительности труда нацеливают предприятие на увеличение выпуска продукции с наименьшими затратами трудовых ресурсов при эффективном использовании производственных мощностей. Различают три основных метода измерения производительности труда. [c.102]
Кроме целей обоснования дифференциации оплаты Р. т. необходима также при планировании цен, расчете полных затрат труда на производство продукции, измерении национального дохода, производительности труда и др. В этих случаях сложность труда определяется с учетом всех ее характеристик и предполагает также сведение более интенсивного и тяжелого труда к труду нормальной интенсивности и тяжести. Причем в издержки на подготовку квалифицированных работников включаются как затраты самих работников, так и затраты общества. [c.304]
Измерение производительности труда в строительстве на базе использования стоимостного показателя вызвано необходимостью соизмерения уровней выработки при производстве разнородной продукции или одинаковой продукции, но в изменяющихся условиях ее изготовления. Этот показатель дает возможность обобщить данные по различным видам строительно-монтажных работ и осуществлять единообразное планирование и учет производительности труда во всех звеньях строительного производства. В этом состоит его главное достоинство. Однако он страдает и существенными недостатками. [c.158]
Понятие производительности труда и ее показатели. Индивидуальная, локальная и общественная производительность труда. Факторы роста производительности труда. Система показателей для измерения, планирования и учета производительности труда. Выработка и ее разновидности. Трудоемкость продукции. Классификация резервов роста производительности труда. Планирование роста производительности труда по факторам. Учет соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы. [c.85]
Трудовой метод измерения производительность труда основан на расчете трудоемкости каждого продукта (работ). В целом для предприятия и отрасли он практически не применим, поскольку не обеспечивает сводимости измерителя и практически отражает производительность только индивидуального труда. Однако этот метод имеет ряд преимуществ для внутрипроизводственного планирования, в первую очередь для определения численности работающих, так как позволяет исключить влияние на оценку производительности труда изменения структуры и ассортимента продукции, уровня кооперации и других структурных сдвигов производства. [c.105]
Гаврилов Р. В. Производительность труда показатели планирования и метод]) измерения.— М. Экономика, 1985. [c.294]
Решение этих задач обусловлено также необходимостью повышения эффективности производства, что может проявиться не только через экономический, но и через так называемый социальный эффект , как не поддающийся на нашем уровне планирования количественному измерению (например, эффект от повышения удовлетворенности трудом и бытом с переходом к изменению отношения к труду и собственности, а от них — к повышению производительности труда), так и через эффект, поддающийся количественному измерению (сокращение текучести кадров и дисциплинарных нарушений, рост числа рационализаторских предложений и т. д.). [c.287]
Измерение производительности труда в стоимостном (денежном) выражении состоит в оценке труда, произведенного за единицу времени, в виде стоимости строительно-монтажных работ в руб., причем в объем работ включается как стоимость трудовых затрат, так и стоимость всех вложенных в дело материалов. Стоимостные (денежные) показатели производительности труда дают возможность обобщить в одном показателе многообразие строительно-монтажных работ и использовать этот универсальный показатель для всех звеньев планирования, а также для оценки работы строительно-монтажных организаций. [c.253]
Таким образом, кроме выбора объемного показателя для измерения производительности труда, что безусловно очень важно, необходимо постоянно совершенствовать методику планирования показателя производительности труда, его расчета, который бы определялся на основе сокращения необходимых затрат рабочего времени на изготовление единицы продукции, вызванного внедрением новой, передовой техники, повышением навыка и опыта рабочих и объективно действующих факторов, вызывающих изменения стоимостной оценки выпускаемой продукции, которые будут оказывать свое влияние при любом объемном показателе измерения производительности труда. [c.267]
Для образования обменного информационного фонда по заменяемой и новой технике для составления сравнительных расчетов изменения сметной стоимости и трудоемкости работ при различных технических решениях, для планирования прироста производительности труда строительными организациями сметный отдел каждой проектной организации определяет затраты труда и прямые затраты на физическую единицу измерения, принятую в проекте для нового конструктивного решения, конструкции и т. д. , [c.161]
Показатель выработки в денежном выражении по сметной стоимости позволяет обобщать при планировании и учете различные строительно-монтажные работы, сопоставлять уровень производительности труда за разные периоды. Однако стоимостный метод измерения производительности труда имеет ряд недостатков. [c.246]
В настоящее время в отечественной литературе такие важнейшие экономические категории, как эффективность производства, производительность общественного труда, цена, рентабельность, прибыль во все большей степени связываются с показателем качества выпускаемой продукции. Качество становится не просто объектом изучения и рассмотрения, но и объектом планирования и управления в государственном масштабе, а это означает, что оно становится также объектом измерения и оценки. [c.7]
Разработка вопросов измерения темпов технического прогресса имеет важное значение для планирования технического прогресса и динамики таких показателей, как производительность труда, себестоимость продукции и др. [c.37]
В настоящее время в связи с отсутствием типового положения по экономическому анализу, в котором бы предусматривались сроки его проведения, методики, сложилось положение, когда ответственные исполнители на одном и том же предприятии руководствуются различными методиками и, как следствие, получают разные результаты анализа и выводы. До сих пор нет единства в классификации факторов, определении приемов количественного измерения их влияния на показатели финансово-хозяйственной деятельности, т.е. планирование таких показателей, как производительность труда и себестоимость продукции, производится с учетом только технико-экономических факторов, таких, как внедрение новой техники, совершенствование организации производства и труда, изменение структуры и объема продукции, отраслевая структура и природные условия. [c.7]
Должен знать нормативные и методические материалы по организации, нормированию и оплате труда экономику и организацию труда, производства и управления основы технологии производства методы нормирования труда порядок разработки нормативов по труду показатели по труду, достигнутые в аналогичных видах производств формы и системы оплаты труда, морального и материального стимулирования положения о премировании порядок планирования нормативно-исследовательской работы, пересмотра норм, разработки организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда, улучшению организации производства и определения их экономической эффективности методы анализа качества норм, показателей по труду, изучения трудовых процессов, приемов и методов труда порядок проектирования трудовых процессов методы оценки уровня организации труда, производства и управления математические методы, технические средства, применяемые для исследования трудовых процессов, измерения затрат рабочего времени и расчетов норм основы социологии, психологии и физиологии труда основы трудового законодательства передовой отечественный и зарубежный опыт организации, оплаты труда и управления производством средства вычислительной техники, коммуникаций и связи правила и нормы охраны труда. [c.74]
ВЫРАБОТКА — количество продукции, выраженное в стоимостном или натуральном измерений, производимое работником в единицу рабочего времени. При определении выработки используются стоимостной и натуральный методы измерения. Стоимостной метод заключается в определении выработки валового объема СМР по сметной стоимости (договорной цене) за единицу времени на одного работающего, занятого на строительно-монтажных работах и в подсобных производствах, находящихся на строительном балансе. Этот метод широко применяется в планировании, учете и анализе уровня производительности труда (см.) во всех строительных организациях. Однако этот показатель имеет много недостатков, и не всегда с его помощью можно объективно оценить результаты деятельности строительной организации, участка и в особенности бригады, так как на него оказывает влияние материалоемкость строительно-монтажных работ. Натуральный метод измерения производительности труда заключается в определении выработки (количества продукции или работ) в натуральной форме в единицу рабочего времени или количества затрат рабочего времени, приходящегося на единицу продукции или работ (1 м2 жилья, 1 м3 кирпичной кладки и т.д.). Натуральная выработка является достоверным показателем производительности труда. Показатели выработки в натуральных измерителях дают прямое соизмерение объема выполненных работ и затраченного на него рабочего времени, позволяют анализировать затраты труда на единицу продукции по видам работ, определять слабые места в организации производства, выявлять резервы роста производительности труда. [c.523]
Факторный и индексный методы планирования основаны на изучении факторов, влияющих на тот или иной показатель, и расчете изменения за счет них итогового показателя. С помощью этих методов рассчитывают некоторые показатели, основываясь на изучении соответствующих изменений составляющих этих показателей, а также факторов, влияющих на эти изменения, и т. д. При этом в первом методе используют абсолютные величины, а во втором — относительные. Как например использования этих методов можно указать на расчет производительности труда в добыче нефти, который проводят на основе изучения изменения объема добычи и численности работающих в абсолютном или относительном измерении. [c.110]
Точным выражением продукции буровых контор служит количество построенных скважин, но так как скважины различаются по -глубине и конструкции, то скважина, не будучи стандартной единицей, не может служить единицей измерения. Поэтому в планировании и учете вместе со скважинами применяется другой показатель — метр проходки, который и принимается за единицу измерения продукции при вычислении производительности труда. [c.86]
ГРУЗООБОРОТ — показатель объема работы, выполненной грузовым транспортом. Измеряется в тонно-километрах (ткм) (работа транспорта по перевозке I т груза на расстояние I км). Для определения Г. масса перевезенного груза в тоннах (отдельно по каждой партии груза) умножается на дальность перевозки и полученные произведения суммируются. Показатель Г используется в планировании и статистике для измерения производительности труда на транспорте (количество тонно-километров на одного работающего), себестоимость перевозок также определяется в расчете на 1 ткм, так как затраты на перевозку зависят от дальности ее и массы груза. Для оценки деятельности предприятий транспорта показатель Г. не применяется, так как общество заинтересовано в наилучшем удовлетворении потребностей в перевозках при минимизации транспортных издержек, для этих целей используется показатель перевозки (отправки) грузов в тоннах, выручка от перевозок и др. [c.58]
В ряде отраслей промышленности для планирования и оценки выполнения заданий по росту производительности труда и других показателей плана по труду применяется показатель нормативной чистой продукции. Для отдельного продукта он представляет собой произведение отпускаемого на сторону количества продуктов (в натуральных единицах измерения) и норматива чистой продукции. Последний является частью цены, включающей заработную плату, отчисления на социальное страхование и прибыль. Нормативная чистая продукция предприятия или отрасли по экономическому содержанию представляет собой нормативную величину денежного выражения вновь созданной стоимости. Исчисляется она как сумма нормативной чистой продукции всех отпускаемых на сторону продуктов. [c.65]
По отношению ко времени совершения хозяйственных операций экономический анализ может быть предварительным, оперативным, последующим (месячный, квартальный, в течение года, годовой, в течение пятилетки). Основные показатели анализа хозрасчетной деятельности химических цехов независимо от их специфики и организационной структуры — выпуск продукции (в планируемых единицах измерения), себестоимость продукции (прибыль или рентабельность), производительность труда. Каждый из показателей требует различной периодичности анализа, которая определяется спецификой планирования и калькулирования химической продукции, наличием информационных материалов, оснащенностью вычислительной техникой. [c.235]
По вопросу измерения производительности труда по нормативной чистой продукции необходимо дополнительно использовать материалы постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 июля 1979 г. Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы . [c.97]
Временные методические указания по измерению и планированию производительности труда на базах материально-технического снабжения. М НИИМС Госснаба СССР, 1973. [c.200]
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА - эффективность труда в процессе производства. Измеряется количеством времени, затраченного на производство единиц продукции (или количеством продукции, произведенной в единицу времени). МТС определяется отношением объема складской реализации вместе с мелкооптовой реализацией и внутрисистемным отпуском за определенный период к числу работников, занятых чисто снабженческо-сбытовой деятельностью, т.е. показывает объем складской реализации в рублях на каждого работника универсальных и специализированных управлений, контор, баз, складов, магазинов. Не включаются работники, занятые прочей деятельностью (капитальным ремонтом, централизованной доставкой грузов, выполнением различных услуг, работники центрального аппарата и пр.). П.т., рассчитанную на основе полного объема реализации (с включением транзитных видов реализации), выражает показатель нагрузки (на одного работника). Однако этот показатель не полностью отражает затраты труда. Поэтому целесообразно определять П.т. по нормативно-чистой продукции. В 1980 г. НИИМС Госснаба СССР издал Временные методические рекомендации по измерению и планированию производительности труда рабочих снабженческо-сбытовых организаций системы Госснаба СССР. [c.158]
Это и обусловливает необходимость исследования причин, вызывающих значительные различия уровня производительности труда у отдельных НГДУ и объединений, а также установления наиболее характерных закономерностей изменения уровня и динамики производительности труда, разработки предложений по совершенствованию методов измерения, анализа и планирования производительности труда, разработки практических рекомендаций по ее повышеникх/j [c.6]
Следовахелыш . для улучшения измерения, анализа и планирования производительности труда необходимо применять такие показатели, которые могли бы с наибольшей точностью характеризовать эффективность труда и на которые не оказывали бы искажающее влияние факторы, не зависящие от коллектива предприятия. Только такие очищенные показатели могут способствовать росту производительности труда, мобилизовать каждого работника на борьбу за высокий уровень производительности труда в коллективе. Поиск универсального показателя производительности, отвечающего всем названным требованиям, — задача сложная и, возможно, даже нереальная. Именно поэтому справедливо критикуется применяемый в настоящее время единый по промышленности сквозной показатель производительности труда (в рублях валовой продукции на одного работающего ППП). [c.115]
САТУНОВСКИЙ Леон Михайлович (р. 5.12.1900), советский экономист, статистик, д-р экономии, наук (1965). Участник Гражд. войны 1918—20. В 1928 окончил Харьковский ин-т планирования. До 1934 работал н Харькове в учреждениях статистики. В 1945—49 контролёр в аппарате уполномоченного Госплана СССР по Литов. ССР. В 1949 — 60 на преподавательской работе в Вильнюсском ун-те им. В. Кансукаса и Иркутском Ин-те нар. х-ва. С 1960 науч. сотрудник Ин-та экономики АН Литов. ССР (в 1967 — 75 зав. сектором). Осн. тематика науч. работ теория индексов измерение и анализ производительности труда. [c.535]
Показатель чистой продукции многие годы широко используют в системе оценки результатов хозяйственной деятельности во многих странах — членах СЭВ и в капиталистических странах. Именно влияние чистой продукции на экономию производственных ресурсов, улучшение использования живого и Овеществленного труда предопределило применение этого показателя в планировании и оценке деятельности предприятий в ГДР, ЧСФР, СРР, НРБ и ВР. В этих странах чистую продукцию используют для измерения производительности труда, в некоторых из них он увязан также с формированием фонда заработной платы. [c.49]
Отметим, что организация труда и нормирование имеют целью обеспечение роста производительности труда. Для повышения производительности труда необходимы планирование, измерение, контроль, т.е. управление производительностью2. Отметим, что накопленный российскими учеными и практиками опыт дозволяет эффективно решать задачи управления производительностью. [c.198]