АСУ рекомендующее решение средств

Для сохранения финансовой устойчивости предприятия рекомендуется соответствие структуры источников финансирования деятельности предприятия структуре его активов. Вместе с тем управленческие решения о привлечении кратко- и долгосрочных кредитов на те или иные цели должны быть основаны на анализе прибыльности и оборачиваемости отдельных групп активов, корреляции с ценами и сроками привлечения заемных средств.  [c.83]


Предложение может быть признано рационализаторским при условии, если оно отвечает определенным требованиям. Во-первых, оно должно конкретно указывать, какие технические средства необходимо использовать для получения желаемого результата. Во-вторых, предлагаемое техническое решение должно быть новым. Это означает, что ранее на данном предприятии такое техническое решение не применялось, не было разработано инженерно-техническими службами предприятия, не рекомендовано вышестоящей организацией или не опубликовано в информационных изданиях по распространению передового опыта в данной отрасли и технической литературе, не предусмотрено стандартами, техническими условиями и т.п. В-третьих, использование предложения должно давать на данном предприятии положительный технический или экономический эффект (например, улучшение количественных и качественных экономических показателей, улучшение качества продукции, условий труда, техники безопасности, повышение надежности и долговечности машин и др.).  [c.236]


Руководителям малых предприятий рекомендуется использовать имеющиеся на рынке средства автоматизации процедур планирования, бюджетирования, контроля, бизнес-проектирования, что существенно повысит качество, своевременность и обоснованность принимаемых решений,  [c.3]

Этап III. Составление. специальных расчетов и таблиц к финансовому плану. Сюда входят расчеты прибыли и ее распределения, амортизационных отчислений, источников финансирования капитальных вложений, потребности в оборотных средствах, сметы затрат на производство и реализацию продукции, составляемые исходя из принятой учетной политики. В литературе по бизнес-планированию рекомендуется разрабатывать несколько вариантов финансовых расчетов для выбора оптимального решения.  [c.338]

Постановка задачи — это описание задачи по определенным правилам, которое дает исчерпывающее представление о ее сущности, логике преобразования информации для получения результата. На основе постановки задачи программист должен представить логику ее решения и рекомендовать стандартные программные средства, пригодные для ее реализации.  [c.79]

Типизация решений является средством повышения общего уровня организации управления производством, ориентированным на стандартизацию и унификацию организационных форм управления, ускорение внедрения наиболее рациональных, прогрессивных форм. Типовые организационные решения должны быть, во-первых, вариантными, во-вторых, пересматриваемыми и корректируемыми с регулярной периодичностью и, в-третьих, дающими возможность допускать отклонения в случаях, когда условия работы организации отличаются от условий, для которых рекомендуется соответствующая типовая форма организационной структуры управления.  [c.133]


Значительные потребности в капитале. Компании потребуются дополнительные финансовые средства для дальнейшего расширения. Компания полагает, что ее связи с кредиторами прочны, но не может быть уверена в доступности дополнительных источников финансирования в будущем. Лицензирование. Расширение производственных мощностей производится с целью производства нового пузырькового бластера внутреннего действия. Консультативный совет Управления по контролю за пищевыми продуктами и лекарственными препаратами рекомендовал одобрить данный продукт для продажи на американском рынке, но полный комитет Управления еще не принял решения.  [c.390]

Весьма эффективен анализ и на второй стадии, когда можно найти наиболее рациональные решения. Здесь аналитик связан с минимальными (к этому моменту) издержками по проектированию, которыми в ряде случаев можно пренебречь. Постепенно возможный эффект от анализа уменьшается. На пятом этапе, например, когда изделие уже изготовляется и на организацию его производства затрачены большие средства (особенно в условиях массового производства), аналитик связан в решениях грузом затрат, что в ряде случаев не позволяет рекомендовать и осуществлять наиболее крупные мероприятия по повышению эффективности производства.  [c.81]

В целях повышения эффективности корпоративного регулирования возмещения основных средств рекомендовано использование алгоритма принятия решения о характере работ по возмещению основных средств на основе оценки прибыли, стоимости активов предприятия и его инвестиционной привлекательности.  [c.22]

В случае дефицита финансовых средств при принятии решения о высвобождении работников с реформируемого предприятия рекомендуется определить порядок распределения этих средств с применением двух основных критериев. Использование первого критерия - уровня социальной напряженности в регионе - предполагает количественное определение категорий работников, высвобождение которых с реформируемого предприятия вызовет наибольший рост социальной напряженности в регионе. Использование второго критерия - уровень душевых доходов в семье работника - позволяет выявить те семьи работников, высвобождение членов которых с реформируемого предприятия резко снизит душевые доходы (например, ниже уровня бедности, некоторой величины прожиточного минимума и т. п.). Имеющиеся ограниченные финансовые ресурсы в приоритетном порядке направляются на реализацию намерений категорий работников, выделенных на основе данных критериев.  [c.293]

В крупной организации, где подобные планы или предложения составляются часто, следует рассмотреть целесообразность приглашения специалиста для выполнения такой работы. Особое внимание следует обратить на форму представления этих материалов заказчику. Если предложение имеет значительный объем и относится к новой области науки, рекомендуется дополнять его устным представлением. Оно может носить форму простой встречи, на которой раздается текст предложения и даются пояснения для устранения возможных вопросов. Можно также организовать серию коротких переговоров с применением средств визуальной демонстрации, после чего отводится время на вопросы и ответы. Такое представление может возбудить интерес присутствующих и финансирующей организации к предложению, способствовать более глубокому его пониманию, подготовке и принятию правильных решений.  [c.148]

С целью экономии времени и средств на разработку управленческого решения рекомендуется следующая очередность совершенствования (формирования, отработки) компонентов "черного ящика" (см. рис. 2.1).  [c.40]

В рамках имеющейся логико-динамической модели процесса управления система самостоятельно принимает решения по компенсации обнаруживаемых отклонений от целевой траектории и формирует управляющие воздействия, переводящие объекты в очередные целевые состояния. При возникновении сложных аномальных явлений и ситуаций или невозможности достижения целевых состояний собственными средствами управляющая система обращается к внешней дедуктивной ЭС с требованием разобраться в ситуации и выдать диагноз или рекомендовать соответствующие меры по нормализации состояния предметной области. В результате ЭС либо выдает диагностические оценки ситуаций и решений, либо обнаруживает, что имеющихся данных недостаточно для заключения и формирует команду с требованием получения недостающей информации. С этого момента управляющая система начинает работать под управлением ЭС. В ходе их совместной работы могут возникнуть ситуации, в которых будет существовать целое множество допустимых альтернативных решений. Например, в производственных системах это могут быть решения о перераспределении партий деталей между оборудованием и восстановлении хода производства, а также другие решения, связанные альтернативным использованием распределяемых ресурсов, что в итоге обусловливает необходимость поиска оптимального варианта управления. С этой целью  [c.184]

В СТП по функции информационного обеспечения КС УКП рекомендуется предусмотреть решение следующих задач определение номенклатуры показателей качества и целей их применения организация сбора информации для определения показателей качества организация сбора информации о факторах, влияющих на качество продукции и труда определение содержания отчетной информации и организация ее представления определение источников и потребителей информации каждого вида регламентирование форм учетно-статистической документации применение технических средств сбора, накопления, хранения, обработки, анализа и передачи информации.  [c.46]

Вопрос. Метрологическая служба нашего предприятия имеет регистрационное удостоверение на право поверки средств измерений (СИ), выданное ЦСМ, Дает ли данное регистрационное удостоверение право на проведение калибровки средств измерений в прежней номенклатуре и объемах или обязательна аккредитация метрологической службы на право проведения калибровочных работ Ответ. В данном вопросе неправомерно смешиваются два вида работ поверка и калибровка СИ. Ни Закон РФ "Об обеспечении единства измерений", ни подзаконные документы не дают права автоматически переносить понятие "калибровка" на ранее действовавшее понятие "ведомственная поверка". Для правильного решения возникающих по этому поводу проблем рекомендуется поступать следующим образом.  [c.96]

АВАНСОВЫЕ ВЫДАЧИ ПО ТРУДОДНЯМ— выдача денег и продукции колхозникам в течение года в счет причитающейся им части доходов колхоза, распределяемой на трудодни по окончании хозяйственного года. В соответствии с решениями сентябрьского (1953 г.) и последующих пленумов ЦК КПСС колхозы стали выдавать денежные авансы колхозникам ежеквартально. Постановлением ЦК КПСС н Совета Министров СССР от 6 марта 1956 г. О ежемесячном авансировании колхозников и дополнительной оплате труда в колхозах рекомендовано по решению общих собраний выдавать колхозникам ежемесячно в счет выработанных трудодней не менее 25% денежных доходов, фактически полученных от всех отраслей общественного х-ва, а также 50% сумм авансов, полученных от заготовителей в счет продаваемой гос-ву продукции. Добиваясь повышения доходов и своевременного авансирования по трудодням, колхозы принимают меры к быстрому подъему общественного х-ва. Тем самым усиливается заинтересованность членов артели в повышении их трудовой активности. Одновременно значительная часть колхозов стала из доходов за предыдущий год выделять средства на образование и пополнение переходящих денежных и натуральных фондов авансирования колхозников. На опыте авансирования колхозники убедились в возможности перехода к твердой гарантированной оплате труда в течение года с ежемесячной выдачей авансов (натурой и деньгами) на все трудодни, выработанные в общественном х-ве. Ежемесячное авансирование колхозников и установление твердой гарантированной оплаты трудодня создают благоприятные условия для перехода к более  [c.8]

Нормативы рекомендуется разрабатывать на основе передовых проектных решений, исходя из потенциальных возможностей, заложенных в предметах труда, средствах труда и рабочей силе, в условиях функционирования самой передовой техники и организации производства.  [c.198]

Основным средством решения таких задач в финансовой математике является уравнение эквивалентности. Для численного решения задач разработаны формулы и составлены таблицы, позволяющие быстро получать решения в стандартных ситуациях. Когда встречаются нестандартные ситуации, рекомендуется попытаться расчленить исходную задачу на стандартные, для решения которых уже можно пользоваться имеющимися таблицами или формулами. Это позволяет составлять достаточно компактные таблицы, позволяющие при отсутствии средств вычислительной техники довольно быстро решать  [c.91]

Но, разумеется, решение проблемы добросовестного восприятия критики не может и не должно гарантироваться исключительно правовыми средствами. Известны и другие эффективно действующие средства, в числе которых особого внимания заслуживает обеспечение широкой гласности действий, предпринимаемых в отношении зажимщиков критики. Практика свидетельствует, что разбирательства, как правило, стараются устраивать подальше от общественного глаза. Гласность предполагает прежде всего обсуждение конфликтной ситуации, сопряженной с гонениями за критику, с участием всех заинтересованных лиц и привлечением всей информации, потребной для выяснения истинной природы и существа конфликта. Если иной руководитель наказан соответствующими инстанциями за зажим критики, то об этом разумно сообщать общественности с трибуны пленумов и совещаний. Неправильное его поведение также рекомендуется обсуждать в первичных парторганизациях.  [c.138]

Методы и средства планирования представляют собой инструмент передачи управляющих воздействий на процесс формирования плана. В то же время метод есть не что иное, как способ выполнения определенной последовательности операций, приемов, процедур аналитического, логического и вычислительного характера, завершающийся решением проблемы — разработкой высококачественного варианта плана. При организации планирования вначале решают, через какие стадии должен пройти план. Например, возможны следующие стадии — экономического анализа, принятия госзаказа и разработки отдельных разделов плана, формирования плана как единого целого, оценки его напряженности. Затем подбирается инструментарий по выполнению работ каждой стадии разработки плана. Так, для анализа рекомендуют традиционный аналитический метод, если автоматизированные методы не разработаны. Обоснование принятого задания, расчеты разделов плана и оценку его напряженности осуществляют на ЭВМ при наличии специально разработанного программного обеспечения.  [c.14]

Некоторые из приводимых в книге методов и средств могут реализовываться по выбору или должны приспосабливаться к конкретным условиям, и такие случаи оговариваются по ходу изложения. В то же время, если для решения той или иной проблемы твердо рекомендуется какой-то определенный метод, автор показывает, что все известные альтернативные решения оказываются хуже. В книге содержится много полезных методов и средств, но их не обязательно внедрять все сразу. На вопрос о том, какие из них следовало бы опробовать в первую очередь или в каком порядке вводить, нельзя дать однозначного ответа. Можно лишь дать несколько рекомендаций.  [c.19]

Фаза оценки заканчивается, когда группа испытаний излагает свои замечания в отчете об испытаниях класса В. Отчет составляется после того, как эта группа придет к выводу, что программное изделие удовлетворяет или, наоборот, не может удовлетворить критериям испытаний, которые описаны в разд. 10.8 и носят несколько субъективный характер. Группа разработки, естественно, надеется, что группа испытаний будет рекомендовать программное изделие к выпуску без замечаний. Однако чаще всего выявляется ряд нерешенных проблем, к рассмотрению которых привлекаются разработчики. Решение о выпуске программного изделия для широкого использования принимается на основе отчета группы испытаний и пояснительной записки группы разработки, которая обычно предлагает план устранения обнаруженных недостатков. Поэтому группа разработки тщательно изучает отчет об испытаниях класса В и рекомендует меры для устранения всех замеченных дефектов. При этом группа разработки может вступить во взаимодействие с группой сопровождения, если существующие дефекты могут быть компенсированы какими-то средствами во время эксплуатации.  [c.115]

Порядок распределения коллективного заработка и степень участия членов бригады в решении этого вопроса определяются общими для производств, бригад правами в области материального и морального стимулирования, предусмотренными постановлением ЦК КПСС и Сов. Мин. СССР о совершенствовании хоз. механизма (июль 1979) и отраслевыми положениями о производств, бригаде и бригадире, разработанными применительно к особенностям той или иной отрасли нар. х-ва. Так, коллектив (совет) производств, бригады имеет право в пределах установленных для бригады нормативов и средств определять размеры премий и заработка, выплачиваемых за результаты работы всего коллектива, с учётом реального вклада каждого члена. Коллектив (совет) бригады может представлять членов бригады к установлению надбавки и доплат за проф. мастерство и совмещение профессий рекомендовать администрации и проф. орг-ции изменять в установленном порядке разряд работника с учётом качества его работы определять победителей социалистич. соревнования внутри бригады и размеры их поощрения выдвигать из числа членов бригады кандидатов на материальное и моральное поощрение по итогам внутризаводского социалистич. соревнования.  [c.610]

Если со счета 71 Расчеты с подотчетными лицами списывается задолженность подотчетного лица без оправдательных документов, подтверждающих произведенные расходы, то необоснованно списанные подотчетные средства должны быть включены в совокупный годовой доход данного работника. Но это списание является необоснованным. Поэтому во избежание противоречий и недоразумений, которые могут возникнуть при налоговой проверке, рекомендуем документально оформить данный факт хозяйственной деятельности организации в следующем порядке на сумму подотчетных средств, подлежащих по решению руководителя списанию со счета 71 Расчеты с подотчетными лицами за счет собственных средств организации, оформить на основании заявления работника приказ о выделении работнику материальной помощи. Данная сумма подлежит налогообложению в общеустановленном порядке работнику по расходному кассовому ордеру выплачивается сумма материальной помощи, и на эту же сумму приходуются в кассу организации возвращаемые неиспользованные подотчетные средства.  [c.172]

Следующую составляющую в этом комплексе - пропаганду -автор рассматривает как часть деятельности по организации общественного мнения (паблидс рилейшнс). Он рекомендует шире использовать ее в маркетинговых программах и, более того, включать в состав отдела маркетинга фирмы специалиста по пропаганде, чтобы не выпустить из поля зрения специфические задачи той части пропагандистской работы, которая призвана оказывать содействие решению проблем товарного маркетинга. Пропаганду,-замечает Ф. Котлер,-нередко называют падчерицей маркетинга, ибо пользуются ею в ограниченных масштабах и довольно редко. А ведь пропаганда может произвести запоминающееся воздействие на уровень общественной осведомленности, и обойдется это во много раз дешевле, чем обходится реклама, поскольку фирма не платит ни за место, ни за время в средствах распространения информации. Оплачивается только работа персонала и рассылка самих пропагандистских материалов (с. 539-540).  [c.36]

Таким образом, баланс можно при необходимости подвергнуть дополнительной очистке, исключив указанные статьи. Естественно, данная процедура не является обязательной принятие решения об их исключении оставляется на усмотрение аналитика и может зависеть, в частности, от значимости этих статей в валюте баланса. Дополнительная очистка позволяет уточнить оценку хозяйственных средств, находящихся на балансе коммерческой организации (NBV). Этот показатель дает обобщенную стоимостную оценку величины организации как единого целого. Это учетная оценка активов, числящихся на ее балансе, не обязательно совпадающая с их суммарной рыночной оценкой. Значение показателя определяется удалением из баланса статей, завышающих его валюту в частности, для баланса, структура которого рекомендована ПБУ 4/99 и приказом Минфина РФ О формах бухгалтерской отчетности организации от 13 января 2000 г., формула расчета имеет следующий вид1  [c.278]

ЕС рекомендовал также странам—членам Союза принять меры по созданию финансовой среды, благоприятствующей успешной передаче компаний. Именно здесь венчурный капитал может не просто позволить сохранить компании, но и усилить права собственности и финансовое состояние для дальнейшего расширения. Для поощрения передачи собственности третьим лицам ЕС рекомендовала поощрять продажу компаний или акций их владельцами, обеспечивая им налоговые льготы после отставки, и стимулирование реинвестирования заработанной прибыли. Кроме того, ЕС предложила ввести налоговые льготы на покупку компаний их служащими, особенно менеджерами. Смыслом прямого инвестирования в акционерный капитал для решения проблемы владения или наследования компании является предоставление существующим или новым менеджерам возможности приобрести компанию в собственность и полной свободы. Рекомендация EV A состоит в том, что служащие и особенно те из них, на которых лежит тяжесть управления предприятием, получали налоговые льготы, становясь владельцами компании. Это будет стимулировать менеджеров к инвестированию их собственных средств в компанию, и их стратегические цели сфокусируются на долгосрочном росте, согласуясь с желаниями акционеров.  [c.109]

Практическое решение вопросов, связанных с изменением сетки районирования, требует глубоких разработок и обоснований с применением экономико-математических методов долгосрочного прогнозирования. Предлагаемая сетка районов рекомендуется как основа для проведения таких научных исследований, однако уже теперь она может быть применена при планировании направлений развития и размещения средств связи и вычислительной техники АСУнефтаснаб. Рекомендуемые4 производственно-транспортные зоны снабжения в настоящее время могут быть использованы для решения вопросов оперативного, планирования развития и размещения зональных вычислительных центров в будущем.  [c.19]

Группа прототипирования исследует различные решения на ранней стадии разработки. Работы по прототипированию рекомендуется проводить совместно с заказчиками в начале работы над проектом. Следует подчеркнуть, что при использовании современных интегрированных инструментальных средств (например, ReThink), основывающихся на технологии экспертных систем, прототип (прототипы) возникают как естественный результат работы над проектом, и отдельная группа прототипирования не нужна.  [c.150]

Наряду с этим были изучены альтернативные решения. Был рассмотрен вариант с двумя складами, один из которых, расположенный в общине Коммерс, нес бы 80% нагрузки. Основным соображением в этой связи была экономия Уз затрат по обработке товаров на складах, составляющая разницу между эксплуатацией одного склада по сравнению с эксплуатацией комплекса из двух складов. Если использовать несколько мест для организации складов, то возникает вопрос, какой вид связи следовало бы применять для централизованного выставления счетов Затраты на принятые в расчет средства связи составляли от 300 до 10 тыс. долл. в месяц в зависимости от скорости передачи. В докладе было рекомендовано применение самых дешевых средств, поскольку характер передаваемой информации не 1ребовал более быстрой передачи. Доклад также рекомендовал, чтобы по мере создания дополнительных складов они обслуживались (принятие заказов, контроль запасов и обработка данных) из главного склада.  [c.221]

Основной руководящей идеей индустриализации СССР Базаров считал достижение возможно большей эффективности при возможно меньшихзатратах на капитальное строительство. Трудность решения кардинальной проблемы темпа состояла в том, что преимущество планового хозяйства в возможности более рационального использования той части народного дохода, которая идет на реконструкцию (норма накопления), должно было быть ограничено рамками меньших размеров этой доли относительно капиталистического Хозяйства, поскольку 1) как бы мы не старались сжимать потребительский спрос широких масс населения в течение тяжелого переходного периода, мы в этом отношении ни в коем случае не сможем Достигнуть норм капиталистического хозяйства 2) аппараты планового управления хозяйством требуют относительно больших издер-SK K 14. В этих обстоятельствах требуется эффективное использование частного накопления как внутри страны, так и за границей, а также следование принципу рациональной очередности начинать индустриализацию с отраслей, производящих предметы потребления и Тс виды средств производства, потребность в которых уже носит достаточно массовый характер. Считая реальной задачу создания одно-Го или двух импортозамещающих производств в течение 5—Улет, Базаров рекомендовал в прочих отраслях предпочесть закупку необходимых продуктов за границей или предоставление концессий и предостерегал от поверхностной индустриальной экспансии — скоро-Спелого капитального строительства в отраслях, еще не завоевавших Себе достаточно широкой базы в СССР в стремлении к максимально быстрому экономическому освобождению страны от иностран-Иой зависимости .  [c.435]

Не начисляется износ по основным средствам, которые находятся на консервации (Не эксплуатируются, не ремонтируются, не рекомендуется, а, просто не используются длительный период времени по каким-либо причинам). Факт консервации с указанием причины нербходимо оформлять документально (актом, приказом, решением учредителей и т. д.). .  [c.45]

Для разработки плана технического перевооружения и управления его реализацией рекомендуется использовать программно-целевой метод, который позволяет четко определить цели и задачи, критерии их решения, комплекс мероприятий для достижения целей, их взаимрсвязь и очередность, необходимые финансовые средства и ресурсы для выполнения программы.  [c.230]

ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ — совокупность тех-нич. устройств, мероприятий, требований и правил, обеспечивающих на нроиз-ве безопасность и благоприятные условия труда. Она составляет также предмет научной дисциплины, к-рая исследует особенности технологич. процессов, оборудования и производств, обстановки с точки зрения безопасности условий труда, анализирует причины несчастных случаев и профессиональных заболеваний, разрабатывает на этой основе способы и рекомендует средства, обеспечивающие безопасные, безвредные и благоприятные условия труда при его высокой производительности. Т. б. тесно связана с гигиеной, физиологией и психологией труда, производств, эстетикой, с организацией произ-ва и тех-нич. дисциплинами. Большое значение Т. б. отмечено в Программе КПСС Всемерное оздоровление и облегчение условий труда — одна из важнейших задач подъема народного благосостояния. На всех предприятиях будут внедрены современные средства техники безопасности и обеспечены санитарно-гигиенические условия, устраняющие производственный травматизм и профессиональные заболевания (1961, с. 95). Главное в решении проблем безопасности труда — забота о человеке. Но немаловажное значение имеет и устранение УКОНОМИЧ. потерь, вызываемых травматизмом и профессиональной заболеваемостью.  [c.161]

Маркс вскрыл диаметральную противоположность интересов наёмного труда и капитала, указал на увеличение пропасти между двумя осн. классами бурж. общества — пролетариатом и буржуазией. Экономич. выражение этой противоположности Маркс видел в установленной Д. Рикардо обратной пропорциональности заработной платы и прибыли прибыль повышается в той же мере, в какой понижается заработная плата, и понижается в тон же мере, в какой повышается заработная плата (там же, с. 449). По мере роста обществ, богатства и производительности труда пролетариат куёт себе только ...золотые цепи, на которых буржуазия тащит его за собой (там же, с. 451). В то же время быстрый рост капитала создаёт предпосылки для революц. преобразования общества. В рукописи Заработная плата Маркс отмечал, что бурж. система наёмного труда обеспечивает появление материальных средств для социального освобождения пролетариата и создания нового обществ, строя. По сравнению с предшествующими формами общества капитализм имеет то преимущество, что при его господство обществ, отношения лишены ореола святости и единств, связью становится ден. отношение купли и продажи. Пролетариат в споём развитии достигает такой степени организованности и силы, когда он уже вполне способен совершить коренную социальную революцию. Разработка Марксом теории прибавочной стоимости в 50-е и 60-е гг. привела его к выводу, что борьба рабочего класса в бурж. обществе за повышение заработной платы и сокращение рабочего дня диктуется экономпч. необходимостью, непосредственно вытекает из общей тенденции капитала к макс, эксплуатации трудящихся. Уже первая публикация Н. т. и к. способствовала пропаганде идей науч. социализма среди нем. рабочих. По решению кёльнского Рабочего союза эти статьи Маркса были рекомендованы для обсуждения в рабочих союзах. Идеи, изложенные Марксом в Н. т. и к. , получили развитие в последующих трудах Маркса и Энгельса, особенно в Капитале Маркса.  [c.12]

Методы и модели планирования нефтеперерабатывающих производств в условиях неполной информации (1987) -- [ c.181 ]