О достоинствах и недостатках подобной методики можно спорить. С одной стороны, как будто найдена удачная форма реализации золотого школьного правила, о том, что неспособных людей нет. Но, с другой, - молодой человек сразу оказывается в зависимом положении, причем в едва ли не самом существенном для его трудовой судьбы вопросе. Да и сама компания вынуждена призадуматься. Лет 15-20 назад у нее не возникало сомнений в том, что средства и усилия, которых требует проведение профессионального обучения оправдаются - действовала система "пожизненного" найма. Это был своего рода негласный договор фирмы и работника. Фирма обязуется не увольнять работника, если он, конечно, трудится добросовестно, и предоставляет ему возможность быть уверенным в долгих годах службы, вплоть до выхода на пенсию. Работник тоже вступает в "нерасторжимый союз", [c.15]
Реклама с исчезающей приманкой. Не следует завлекать покупателей ложными посулами. Например, продавец рекламирует швейную машину за 79 долл., а потом отказывается продать ее по этой цене, умаляет ее достоинства, демонстрирует дефектное изделие или навязывает чрезмерно долгий срок поставки. [c.530]
ЧЕСТЬ И ДОСТОИНСТВО — неукоснительное соблюдение личностью профессионального долга и нравственных норм делового общения достойные уважения и гордости моральные качества, принципы человека. [c.434]
Расчеты показывают, что приток квалифицированных мозгов в США в ближайшей перспективе будет нарастать. Причин две во-первых, в США на них есть большой спрос во-вторых, на родине, будь то в России, в Индии, в Китае и т. д. заработная плата долго еще не достигнет американского уровня. И так будет до тех пор, пока Россия не научится ценить ученых и талантливых людей и не будет платить им по достоинству сполна. Сохранение вышеназванных тенденций будет тождественно исчезновению основы самостоятельного и устойчивого развития России. [c.140]
Еще одно достоинство выпусков привилегированных акций заключается в том, что они не имеют конечного срока погашения в сущности это вечный заем. С точки зрения кредитора, привилегированные акции увеличивают собственный капитал компании и, таким образом, улучшают ее финансовое положение. Дополнительный собственный капитал увеличивает будущую способность компании к привлечению заемных средств. Хотя прямые издержки после уплаты налогов по привилегированным акциям значительно выше, чем аналогичные издержки, связанные с облигациями, косвенный доход, который только что обсуждался, может компенсировать их. Кроме того, косвенные издержки финансирования путем продажи Привилегированных акций, с точки зрения инвестора, ухудшают коэффициент цена/прибыль по обыкновенным акциям и могут быть немногим меньше, чем финансирование путем привлечения заемных средств Если инвесторы опасаются официального банкротства компании то они будут считать долг более рисковой формой привлечения средств. В отличие от кредиторов привилегированные акционеры не могут принудить компанию к банкротству. 40 [c.627]
Дисциплинированность, 131 Догмат веры, 88, 92, 95, 97 Долги, 117 Достоинства, 94 Доступность, 211 Доход, 211 [c.295]
Одним из достоинств линий тренда является то. что они помогают исключить эмоциональные решения ( Мне кажется, что пора продавать... ) и действовать согласно результатам анализа ( Буду держать позицию до прорыва текущей восходящей линии тренда ). Другое достоинство линий тренда заключается в том, что они почти всегда позволяют занять позицию в направлении господствующей тенденции. При использовании линий тренда невозможно слишком долго сохранять длинные позиции, если цены падают также как трудно передержать короткие позиции, если цены растут в любом случае соответствующая линия тренда будет прорвана. [c.112]
Я слушал его и изо всех сил старался все запомнить и понять. Так я сидел тихо и слушал его объяснение. Он ничего злонамеренно не заострял. Он объяснял игру так, как он ее понимал. Мы все имеем долг перед кем-то. Проблемы возникают лишь тогда, когда долг нарушает равновесие. К сожалению, бедных людей в этом мире колесо игры давит так сильно, что они не могут выбраться из долгов. То же происходит и с бедными странами. Мир понемногу отбирает от бедных, слабых, финансово неграмотных. Если у Вас слишком много долгов, мир берет все, что Вы имеете Ваше время, работу, дом, Вашу жизнь, Вашу уверенность в своих силах, а затем и Вашу честь и достоинство, если Вы позволите. Не я составлял эту игру, не я установил ее правила, но я знаю, что это за игра... и я хорошо играю в такие игры. [c.89]
Самым широким показателем прибыльности является отношение конечной чистой прибыли к капиталу. Конечная чистая прибыль отражает все виды регулярных прибылей и потерь, включая подоходный налог, в том числе вычеты на выплату процентов по долговременному долгу и на арендные платежи, поскольку процент есть часть дохода. Фундаментальным достоинством показателя дохода на инвестированный капитал является то, что он измеряет общую эффективность бизнеса по отношению к сумме средств, предоставленных всеми инвесторами, а не только какой-то одной группой. Коэффициент измеряет способность руководства прибыльно использовать все активы независимо от способа их финансирования. Коэффициент можно рассчитывать на основе прибыли до уплаты подоходных налогов, что даст нам показатель доходности, независимый от способа финансирования и от налогообложения. Последний вариант показателя бывает полезен при сопоставлении компаний. [c.375]
Другой вариант интерпретации данного показателя внутренняя норма рентабельности — это наивысшая ставка процента, которую может заплатить инвестор, не потеряв при этом в деньгах, если все фонды для финансирования инвестиционного проекта взяты в долг и общая сумма (основная сумма плюс проценты) должна быть выплачена из доходов от инвестиционного проекта после их получения. Важнейшее достоинство этого критерия в том, что нет необходимости точно знать ставку дисконтирования. Кроме того, многие руководители привыкли мыслить категориями процентов, а потому внутренняя норма рентабельности, выраженная в процентах, психологически хорошо воспринимается. Недостатки этого критерия в том, что он учитывает не абсолютные, а относительные затраты и выгоды (т.е. проект, предполагающий вложение 1 и получение 2, оказывается более предпочтительным, чем проект, предполагающий вложение 1000 и получение 1999). Кроме того, в некоторых случаях (если знак денежных потоков меняется более одного раза) один и тот же инвестиционный проект имеет несколько внутренних норм рентабельности, что исключает возможность использования данного критерия в качестве основного. [c.106]
Проявлять скромность в общении, не теряя достоинства, помнить, что направленный вами адресату документ — это ваше заочное представление потенциальному деловому партнеру, и от впечатления, которое производит ваш документ (грамотный — неграмотный, умный — неумный, правильный — неправильный, на понятном деловом языке — составленный по непонятным правилам, скромный — амбициозный и т. д.), зависит, будут ли и сколь долго у вас развиваться деловые отношения. Помните, что в серьезном бизнесе самое ценное — клиент, а из клиентов самый ценный — постоянный клиент, партнер. Ваш документ — элемент вашего имиджа. Самое ценное в имидже — репутация честного, надежного делового партнера. [c.16]
Противоположностью демонстративному является педантичный характер. Если демонстративная личность принимает решения стремительно, импульсивно, процесс обдумывания сведен к минимуму, то педантичная личность долго колеблется и тщательно обдумывает свои действия. Негативными чертами такого характера могут быть нерешительность, боязнь несчастного случая или ошибки, что вызывает необходимость постоянно проверять и перепроверять свои действия выключен ли газ, нет ли в отчете ошибки, не грязные ли руки и пр., если, конечно, это не единичные случаи, а устойчивое поведение. Но, как известно, наши достоинства являются продолжением наших недостатков, и педантичный характер может выразиться в таких прекрасных качествах, как пунктуальность, аккуратность, ответственность, предусмотрительность, рассудительность, забота о собственном здоровье, избежание эксцессов — словом, весь комплекс, которого демонстративной личности явно не хватает. [c.384]
Мы завершаем наше рассмотрение словами Цицерона "Вполне уместно поговорить и об обязанностях магистратов, частных лиц, граждан и чужеземцев. Итак, прямой долг магистрата — понимать, что он представляет городскую общину и должен поддерживать ее достоинство и честь, соблюдать законы, определять права и помнить, что они поручены его верности. А частному лицу следует жить среди сограждан на основании справедливого и равного для всех права, не быть ни приниженным и унылым, ни заносчивым, а в государственных делах желать всего того, что спокойно и прекрасно в нравственном отношении. Именно такого человека мы обыкновенно и считаем, и называем честным гражданином. Что касается чужеземца и поселенца, то их обязанность — заниматься только своими делами, не вмешиваться в чужие и менее всего интересоваться положением в чужом государстве. Такими, в общих чертах будут обязанности, если нас спросят, что именно подобает и что подходит для отдельных лиц, обстоятельств и возрастов"35. [c.325]
Вероятно, экономическая жизнь общества остановилась бы, если бы не было кроме материального еще одного типа вознаграждения — того, которое работник выдает себе сам. Это — психологический комфорт от самого процесса труда, реализованного чувства долга, чувства собственного достоинства, осознание общественной необходимости своего труда, ощущение творческого удовлетворения, которые выводят его трудовой потенциал на новый уровень и не дают угасать, заставляя выкладываться на работе. Особенно это касается работников, труд которых традиционно оплачивается в нашем обществе плохо учителей, врачей, библиотекарей, музейных работников, актеров и др. [c.169]
Руководителю следует стремиться. к тому, чтобы у подчиненных ему заместителей развивать инициативу и самостоятельность. В основе отношений руководителя с заместителями должны лежать взаимное уважение, доброжелательность, взаимопонимание и такт. Во взаимоотношениях с подчиненными не должно быть мелочей, не следует обращаться на ты" к подчиненным старше руководителя по возрасту, всегда необходимо ценить по достоинству заслуги заместителей. Руководителю необходимо обладать искусством убеждения, чтобы добиваться понимания и согласия исполнителя с выдвинутой точкой зрения. Если отношения между руководителем и подчиненным строятся на понимании своих обязанностей и долга, на взаимном доверии и уважении, то у руководителей нет надобности в нажиме, в администрировании. [c.46]
Скромность и простота неотделимы от совестливости и поистине украшают человека. Для руководителя же эти качества неоценимы, и мала вероятность компенсации их отсутствия какими-либо иными достоинствами. Если обладание ими совершенно необходимо для руководства, то их эрозия и утрата логически приводит к потере совести и манкированию своим долгом. Нескромный руководитель опасен постоянным стремлением выпячивать свою личность, склонностью свои способности видеть как бы через увеличительное стекло, а способности других — в перевернутом бинокле, Напротив, скромность делает людей нравственно привлекательными, облагораживает их характер и укрепляет авторитет. Разве не примечательно, что Маркс на вопрос дочерей Достоинство, которое вы больше всего цените в людях , ответил Простота , а В. И. Ленина рабочий охарактеризовал, по свидетельству А. М. Горького, словами Прост, как правда . [c.139]
Случалось иногда, что государства (не знаю, по чьему необдуманному совету) повышали достоинство монет или портили их, надеясь, что вследствие этого деньги как бы умножатся и будут представлять как бы большую стоимость, чем до того, и надеясь купить за них большее количество товаров или труда. Все это, право же, сводится в действительности не к чему иному, как к налогу на тех лиц, должником которых является государство, или к присвоению части долга, а также к вынуждению подобной же жертвы у всех тех, кто живет на пенсию, установленные ренты, годовые доходы, пособия и т.д. [c.66]
Возможно, одним из самых ложных утверждений, что мы помним с детства, является Камни и палки могут сломать мне кости, но прозвища и клички мне не повредят . Маленькие уколы действуют как капли, которые долбят камень. Они разрушают любовные отношения, разрывают дружбу, ломают карьеру. Утомительно долго терпеть девушку, постоянно стремящуюся подчеркнуть свои достоинства, но еще труднее иметь дело с человеком, который стремится видеть только изъяны и подчеркивает даже незначительные промахи других. [c.60]
Может создаться представление, что у японцев нет гордости и чувства собственного достоинства, но это не так. Гордость у японцев тесно связана с их назначением, чувством долга и социальной позицией. Возвышение позиции партнера - это принятая форма общения, выражающая вежливость и уважение. [c.319]
Наряду с обычаями и традициями мораль включает исторически преходящие нормы, идеалы добра и зла, долга перед детьми и родителями, чувства сострадания, принципы справедливости и т.п. С точки зрения гуманности и человечности морально то, что служит общественному прогрессу. В здоровом обществе морально-этические потребности гармонично сочетают личные, коллективные и общенародные интересы, утверждают отношения товарищеского сотрудничества и взаимопомощи, человеческое достоинство, доброжелательность, честность, гостеприимство, простоту и скромность в личной и общественной жизни. Они побуждают человека к самообучению и самовоспитанию, служат средством развития его философии жизни, духовного и нравственного обогащения. [c.15]
Имеет чувство собственного достоинства и чувство долга. [c.189]
С 1787 г., после замены старых ассигнаций на новые, в России наблюдался настоящий бумажный бум. Вопреки торжественному обещанию императрицы не выпускать ассигнаций более чем на 199 млн руб., в действительности к ноябрю 1796 г., т.е. к концу ее царствования, в денежном обращении страны уже находилось 157 млн руб. Князь А.А. Вяземский (доверенное лицо Екатерины II) предупреждал, что никакое государство не может долго стоять, имея внутри себя такой яд . Русско-турецкие войны в екатерининскую эпоху вызвали эмиссию бумажных денег в 1796 г. ассигнационный рубль потерял 1/5 своего нарицательного достоинства. [c.135]
Целерациональная ориентация отличается от аффективного поведения осознанным определением своей направленности и последовательно планируемой ориентацией на нее. Смысл этого действия состоит не в достижении какой-либо внешней цели, а в самом характере поведения как таковом. Чисто целерационально действует тот, кто, невзирая на возможные последствия, следует своим представлениям о долге, достоинстве, красоте, религиозных предначертаниях, благочестии и т.п. Такое поведение всегда подчинено заповедям или требованиям , в повиновении которым видит свой долг индивид (Веер 1990 629). [c.12]
До недавних пор общепризнанным являлось мнение, что бухгалтерские данные являются объективными, достоверными, беспристрастными, однозначно трактуемыми и т.п. Это рассматривалось как одно из главных достоинств бухгалтерии, но по мере продвижения нашей экономики к рынку бесспорность этого тезиса подвергалась сомнению. Новые нормативные документы, в частности Закон о бухгалтерском учете и положения по бухгалтерскому учету, предоставляют достаточные возможности бухгалтерам для того, чтобы влиять на состав и оценку учетных показателей. В частности, в рамках выбираемой в коммерческой организации учетной политики на усмотрение бухгалтера оставляется трактовка и способ учета ряда активов, а именно активов, относившихся ранее к категории малоценных и быстроизнашивающихся предметов, способ оценки и амортизации нематериальных активов, выбор метода оценки себестоимости произведенной продукции, способ списания выявленных в процессе инвентаризации излишков или недостач товарно-материальных ценностей, методика резервирования сомнительных долгов и т.п. Такое же мнение пропагандируется и западными учеными. Так, авторитетные западные специалисты Э. Каплан (Е. aplan), Т. Джонсон (Т. Johnson), P. Каплан [c.168]
IV. Линейное программирование. Существуют модели линейного программирования, специально созданные для финансового планирования. Наиболее популярной из них является модель LONGER [2, с.579-599], построенная американскими финансистами Майерсом и Погом. Данная модель позволяет оптимизировать решения — рассчитать наиболее приемлемый финансовый план в рамках заданных допущений и ограничений. Самым большим ее достоинством является то. что она построена на теоретических концепциях корпоративных финансов, а не на бухгалтерской отчетности и исходит из наличия отлаженного механизма функционирования рынка капиталов. Цель этой модели — максимизация чистой приведенной стоимости компании. Она опирается на принцип слагаемостй стоимостей и концепцию Модильяни - Миллера, в соответствии с которой жить в долг всегда выгоднее. [c.327]
Сегодня вряд ли кто будет спорить о том, что долгие годы наше общество практически лихорадило во всем. То коллективизация через раскулачивание, то индустриализация с помошью ГУЛАГа, то готовились к войне и воевали, то отходили от войны и готовились к новой. Колоссальные человеческие и материальные жертвы, а в результате опять разруха и угроза голода. В чем же дело Одной из причин является отсутствие экономической мотивации труда. Даже если -признать правомерность того, что труд — единственное божество, которому должен поклоняться каждый человек, нельзя забывать и о следующем каждый человек также должен ощущать личную выгоду от присвоения результатов своего труда через свою собственность. Отечественный опыт показал, что негативное в частной собственности (корысть, жадность, высокомерие и т.п.) значительно уступает все же позитивному в ней (трудолюбие, ответственность, > качество труда, достоинство и т.п.). [c.453]
В отличие от католицизма, где необходимость трудиться, добывать хлеб в поте лица своего рассматривалась преимущественно как расплата за первородный грех, как своего рода наказание, протестантизм видел в труде важнейшую жизненную ценность, священный долг перед Богом, обществом и самим собой. Отстаивая высокий социальный статус и достоинство труда, протестантская этика открывала реальные перспективы выдвинуться, повысить свое социальное положение и благосостояние в земной жизни1. [c.49]
В финансовой сфере конверсия включает конверсию государственного долга — изменение ранее установленных условий выпуска государственного займа путём понижения ставки процента, отсрочки платежей по займу и его погашения. Это также и обмен различных корпоративных ценных бумаг — акций и облигаций на эмитированные данной акционерной компанией акции и облигации другого достоинства. Так, напр., владелец привилегированных акций, которые не дают ему права голоса на общем собрании акционеров, может конвертировать эти акции либо по установленному курсу в обыкновенные акции, либо в определённое количество облигаций. С. А. Хавина. [c.128]
Начнем с определения личности. Целые научные дисциплины исследуют про- блемы этого сложного системного явления, причем каждая наука видит личность по-своему. В философии понятие личности связано с наиболее существенными индивидуальными особенностями человека, связываемыми с характером общественных отношений, с возможностью личности влиять на собственное социальное развитие. В этике личность — высшая ценность, субъект нравственной деятельности, обладающий чувством долга, совестью, достоинством и убеждениями. Социологи изучают общественнозначимые аспекты деятельности личности, ее социальные функции как элементы общественных отношений. В юриспруденции личность — это прежде всего дееспособный человек, субъект правовых отношений, сознательно принимающий решения и отвечающий за свои поступки. Медицина интересуется психическим здоровьем личности, наличием патологий, акцентуаций, их влиянием на соматическое здоровье и наоборот. В педагогике личность — предмет проектирования и направленного формирования. [c.63]
Наверное, есть возможность привести и какие-то иные нравственно-психологические качества или представить перечисленные качества в иной структуре — дело не в этом. Главное сказано, причем этим главным является не что иное, как, выражаясь словами В. И. Ленина, качества чисто личного свойства . Коротко их можно было бы свести к мудрости и совестливости, уважению к личности. Ведь совесть — это закон, живущий в человеке, закон более требовательный и часто более действенный, нежели юридический порой он запрещает то, что не запрещено правом. Руководителю, высоко ценящему закон совести, нет нужды подсказывать, какие у него доляшы быть взаимоотношения с подчиненными. Его действия всегда будут проникнуты уважением к их человеческому достоинству, что развивает у них чувство долга и ответственности лучше, чем иные методы административного воздействия. [c.109]
Функция эмиссионного регулирования в нашей стране возложена на Центральный банк Российской Федерации (Банк России). Банк России обладает монопольным правом выпуска в обращение и изъятия из оборота наличных денежных знаков в форме банкнот и монет, определения их достоинства, отличительных признаков, порядка уничтожения, правил перевозки, хранения и инкассации. Главная его задача - укрепление позиций денежной единицы как внутри страны, так и за рубежом. В этих целях он формирует и реализует денежно-кредитную политику регулирует денежное обращение, проводит меры по его стабилизации обеспечивает устойчивость и покупательную способность рубля организует межбанковские расчеты и кассовое обслуживание обеспечивает развитие системы коммерческих банков, осуществляет надзор за их деятельностью защищает интересы вкладчиков банков лицензирует банковскую деятельность1. Банк России может также проводить с банками следующие операции предоставлять централизованные кредиты вести счета банков-корреспондентов покупать, продавать, хранить государственные ценные бумаги, чеки, векселя, иностранную валюту осуществлять кассовое исполнение государственного бюджета обслуживать государственный долг и пр.2 [c.11]
К декабрю 1875 года денег не осталось совсем. Стервятники обглодали все до костей. Хейнц и Ноубл объявили себя банкротами. Хейнц потерял все, что имел. Дом, мебель. Чувство собственного достоинства. Он был вынужден умолять трех местных торговцев-бакалейщиков отпускать ему продукты в долг, чтобы он мог прокормить семью. Он клялся, что заплатит все до копейки, как только выправит свои дела. [c.42]
Мультипликатор Р/Е не определен чаще, чем другие показатели, поскольку при подборе аналогов сложно произвести отсечение компаний с аномально высокими значениями этого показателя, вызванными низкой чистой прибылью. Прибыль и, соответственно, мультипликатор Р/Е более подвержены случайным колебаниям, чем другие финансовые показатели "(и мультипликаторы) компании, и более зависимы от единовременных расходов и доходов. Наконец, Р/Е не учитывает различий между компаниями с высокой и низкой долями долга в структуре капитала. Все эти факторы делали1 Р/Е весьма проблемным мультипликатором. Главное erf достоинство — это очень большая популярность у аналитике в. [c.95]
Остаюсь вечным должником Уильяма Меклинга из Rand orporation , потратившего долгие часы на обсуждение поднимаемых здесь вопросов еще до появления первого из нескольких черновых вариантов. Несмотря на то что мой эгоизм не позволяет мне разделить авторство с ним, я не могу освободить его от ответственности за любые погрешности, которые все еще имеют место, и равным образом от причастности к достоинствам, которыми может обладать настоящая статья. [c.135]
Следует, между прочим, отметить, что немногие лица, открывшие что-нибудь новое, были когда-либо вознаграждены монополией ибо, хотя изобретатель, упоенный мыслью о своих собственных достоинствах, часто думает, что все люди побегут к нему и будут хватать у него из рук его изобретение, однако я заметил1, что большую часть людей очень трудно заставить применять новые приемы, которые они сами не проверили со всех сторон и применение которых не показало бы в течение долгого вре- [c.57]
В организации спонсорства в зарубежной практике многое зависит от традиций общественной и семенной жизни. Так, в Европе в отличие от США семейные капиталы имеют более долгую историю накопления и развития. Поэтому европейские бизнесмены в планировании финансов думают намного поколений вперед и менее склонны к огромным пожертвованиям. Американцы дают охотнее Имеет значение и скорость экономического развития. В Новом Свете аккумуляция капиталов происходит, по европейским меркам, очень стремительно, что также способствует развязыванию спонсорского кармана. Кстати сказать, несмотря па это, обычной практикой американского опыта спонсирования и благотворительности является мэтчинг грэнтс , когда фирма обещает предоставить помощь, например, на 1, при условии, что организаторы найдут поддержку на 4 у других жертвователей. Главным достоинством такой практики является стимулирующее воздействие на получателей, поиск более широкого круга допоров. Правда, некоторые организации предпочитают как раз оказывать поддержку именно в одиночку, в статусе эксклюзивного спонсора. [c.117]
К уникальным достоинствам фирмы (УНД) для внутренних клиентов можно отнести такие услуги, как оплата счетов поставщиков предприятий АК Алунд за сырье, материалы, комплектующие (из-за больших долгов за энергоносители сами предприятия не всегда могут оплачивать эти счета), приобретение для них сырья и материалов в счет отгруженной фирме продукции [c.124]