Высокий эстетический уровень производства создает у работников приподнятое настроение, повышает работоспособность и тем самым обеспечивает рост производительности труда. [c.114]
Использование природного газа в энергетике и технологии открывает новые возможности для совершенствования процессов производства и повышения эффективности общественного труда. Непрерывно возрастает роль газа как сырья для химии. Газовая промышленность способствует интенсификации производства и сокращению численности персонала у потребителей газа и тем самым оказывает существенное влияние на рост производительности труда в металлургии, машиностроении, металлообработке и других отраслях. Она вносит весомый вклад в решение социальных проблем, газифицируя жилой фонд страны. Таким образом, газовая промышленность тесно связана в производственно-хозяйственной деятельности с другими отраслями промышленности, снабжая газом и продуктами его переработки народное хозяйство СССР, обеспечивая в запланированном количестве экспортные поставки и потребляя продукцию различных отраслей (трубы, газоперекачивающие агрегаты, средства автоматики, контрольно-измерительные приборы (КИП) и другое оборудование, материалы). [c.8]
Основной принцип распределения при социализме — распределение по количеству и качеству труда, выполненного тем или иным работником, т. е. вознаграждение за труд зависит от его результатов. Между результатами труда и его оплатой должны быть выдержаны определенные соотношения, предусматривающие превышение темпов роста производительности труда над темпами роста заработной платы. Такое соотношение является законом расширенного воспроизводства и создает возможности для накоплений в народном хозяйстве. Если бы заработная плата опережала по темпам роста производительность труда, то количество денег у населения возрастало бы быстрее, чем количество товаров. Это вызвало бы нехватку товаров, обесценивание денег и снижение общественных фондов потребления,, что в свою очередь привело бы к ухудшению материального и культурного благосостояния трудящихся. При равных темпах роста производительности труда и заработной платы также наблюдался бы замедленный рост фо>нда накопления, а следовательно, невозможно было бы осуществлять расширенное воспроизводство. Вместе с тем в социалистическом обществе организация труда исходит из систематического повышения заработной платы, что обеспечивается непрерывным превышением темпов роста производительности труда над темпами роста заработной платы. [c.152]
Главное в том, что в современных условиях в крупном производстве уровень квалификации и самосознания работников объективно требует их участия в управлении, в принятии решений. Теперь многие понимают, что без сотрудничества, кооперации, партнерских отношений с персоналом менеджеры и собственники не в состоянии управлять производственным процессом и добиваться повышения производительности труда. Поэтому оптимальной формой хозяйственной организации на микроуровне считается акционерная компания, в которой значительная часть акций принадлежит рабочим, и персонал которой участвует в управлении. Это обусловлено в значительной степени тем, что в современных условиях у работников появились новые жизненные, ценности стремление к творческой самореализации, к полноправному участию в процессе принятия решений и несению ответственности за их реализацию к социальной защищенности и повышению уровня жизни наряду с повышением эффективности производства. Поэтому развитие партнерских отношений в производстве считается закономерным, объективно обусловленным процессом, применяемым практически всеми фирмами развитых стран. [c.149]
Результатом является двухуровневая или двухъярусная система предпринимательства. Первая ориентирована на быстрый рост недавно возникших фирм, основанных на использовании передовых технологий, а вторая направлена на создание рабочих мест, чтобы обеспечить работой количество работников почти эквивалентное числу потерявших ее. Такого рода деятельность имеет место на обоих ярусах классическом уровне действующих малых предприятий и уровне появляющихся растущих компаний. С точки зрения венчурного капитала, быстрее всего растет та компания, у которой самый большой потенциал (таблица). С другой стороны, с точки зрения развития экономической политики, можно было бы утверждать, что наиболее важны малые предприятия. Для вновь появляющихся растущих компаний, исходя из тенденции старения рабочей силы, важно, что производительность труда тем выше, чем позднее работник уходит на пенсию. В то же время предоставление льгот пожилым работникам имеет гораздо большее значение и влечет за собой очень большие расходы и должно быть перенесено в будущую эпоху намеченных изменений. В целом это вопрос о необходимости образования и тренингов. Базовая система образования в США нуждается в улучшении, что потребует значительных средств. Быстрые изменения в экономике также предполагают потребность в постоянных тренингах как на уровне работников, гак и на руководящем уровне. [c.119]
Не следует забывать, что производительность труда стала у нас неудержимо падать еще задолго до революции. С самого начала первой мировой войны для этого было слишком достаточно причин. Мобилизации выкачали из производства самых сильных и квалифицированных работников и заменили их женщинами и детьми. Затем на рынке труда появились военнопленные. Вместе с тем с каждым годом войны все более изнашивалось оборудование, сокращались запасы сырья и топлива. [c.49]
Образование служит еще одним примером выгод перелива. Образование приносит выгоды индивидуальным потребителям более образованные люди, как правило, получают более высокие доходы, чем менее образованные . Вместе с тем образование приносит также выгоды всему обществу. Экономика в целом выигрывает от наличия более гибкой и более производительной рабочей силы, с одной стороны, и от меньших расходов на предотвращение преступлений, обеспечение законности и на благотворительные программы - с другой. Существуют доказательства того, что производительность труда любого работника с данным уровнем образования или квалификации окажется выше, если он работает с более образованными людьми. Другими словами, у работника X повысится производительность труда просто потому, что работающие вместе с ним Y и Z лучше образованны. Важное значение имеет также тот факт, что политическая активность населения находится в прямой зависимости от уровня образования так, доля лиц, принимающих участие в голосовании, увеличивается от группы к группе по мере повышения образовательного уровня избирателей, входящих в данную группу. [c.91]
Моральный дух и производительность труда. Неэластичность заработной платы может даже усилиться, если предприниматели не захотят снижать ставки. Этому можно дать двойственное объяснение. Уменьшение заработной платы вполне может оказать негативное влияние на моральное состояние рабочего, а следовательно, и на производительность труда (объем выработки на одного рабочего). С од-ной стороны, чем ниже заработная плата, тем меньше трудовые затраты на единицу продукции, а с другой — чем ниже производительность труда, тем больше трудовые затраты на единицу продукции. У нанимателя вполне может воз- [c.244]
Эффективность управления эффект шока. Эффект шока заключается в том, что повышение заработной платы, которого в данном случае добился профсоюз, может заставить заинтересованные фирмы ввести усовершенствованные методы производства и организации труда и тем самым повысить эффективность. Анализ нерационального размещения трудовых ресурсов (рис. 36-2) можно продвинуть еше на один шаг и доказать, что преимущество в зарплате членов профсоюза будет стимулировать фирмы, входящие в профсоюз, к ускорению замещения труда капиталом (см. гл. 27) и поиску сокращающих издержки (повышающих производительность) технологий. Это значит, что, столкнувшись с ростом издержек в связи с повышением заработной платы членам профсоюза, работодатели будут вынуждены сократить издержки путем использования большего количества оборудования и поиска усовершенствованных методов производства, которые требуют меньше трудовых ресурсов и капитала на единицу продукции. Практически на конкурентном рынке товаров охваченная профсоюзом фирма, чьи расходы на рабочую силу, скажем, на 10-15% выше, чем у не входящих в профсоюз конкурентов, просто не выживет, если не сумеет поднять свою производительность. Короче говоря, зарплата членов профсоюза может невольно заставить администрацию предпринять такие шаги, которые приведут к увеличению производительности труда. [c.797]
Чтобы библиотека могла эффективно выполнять стоящие перед ней задачи, используя закономерности маркетинга, он должен войти в сознание библиотекарей, в том числе через различные формы общения и передачи информации от руководства на места, то есть посредством внутреннего маркетинга. Общепризнанные лидеры в области налаживания производственных контактов и этики — японские управляющие — до 30% своего рабочего времени расходуют на обмен мнениями с сотрудниками фирмы по поводу того, как можно усовершенствовать межличностные отношения, коммуникацию персонала и тем самым повысить производительность труда. Воспитание у работников приверженности делу, заботливости о процветании фирмы постоянно находится в центре внимания. [c.41]
Товарная продукция и выработка продукции на одного работающего — производительность труда в производственных единицах, цехах и других подразделениях — планируются и учитываются по внутризаводским расчетным ценам. Необходимость применения таких цен вызывается тем, что у большинства производственных единиц удельный вес продукции, поставляемой за пределы корпорации, весьма незначителен, а большая часть продукции (полуфабрикаты, детали, узлы), изготовляемой для промышленно-производственных нужд корпорации, утвержденных оптовых цен не имеет. Кроме того, [c.45]
Критика этой теории связана с тем, что один и тот же фактор может вызвать удовлетворение работой у одного человека и неудовлетворение у другого, и наоборот. Поскольку у разных людей неодинаковые потребности, то и мотивировать разных людей будут различные факторы. Кроме того, между удовлетворением от работы и производительностью труда далеко не всегда есть тесная связь. [c.215]
На практике часто отсутствуют сведения о мощности первичных двигателей, обслуживающих силовые процессы, поэтому обычно исходят из количества потребленной энергии. В тех случаях, когда у потребителей имеются счетчики, можно точно установить количество потребленной энергии, а при отсутствии счетчиков пользуются условными нормативами, что придает этим показателям не совсем точное выражение. Между тем для рациональной организации производственного процесса наличие таких показателей совершенно необходимо, так как планирование производительности труда рабочих, численности рабочей силы и других технико-экономических показателей основывается на этих показателях. [c.141]
Рассматривая данные табл. 5.8, видим, что на предприятии у отдельных рабочих процент выполнения норм самый различный рабочий, имеющий табельный номер 2, выполнил норму всего лишь на 56%, а рабочий, имеющий табельный номер 40, выполнил свою норму на 122%. В среднем же проценте все эти различия стерлись. Между тем для правильного суждения о возможностях дальнейшего роста производительности труда необходимо иметь показатели, характеризующие степень выполнения норм выработки отдельными группами рабочих. Следовательно, возникает необходимость исчислить следующие дополнительные показатели а) распределение рабочих-сдельщиков по проценту норм выработки б) средний процент выполнения норм отдельными группами рабочих. [c.130]
Эстетика труда — это главным образом эстетика производственной среды. Высокий эстетический уровень производства создает у работников приподнятое настроение, вызывает чувство удовольствия, поднимает их общий тонус, повышает работоспособность и тем самым обеспечивает рост производительности труда. [c.61]
В связи с этим, наша республика всегда была в худшем положении при определении трудовых затрат, планов по труду и по фонду заработной платы, так как при таком развитии отраслей у нас получается низкий темп роста производительности труда в ценностном выражении. Он составляет 1—2%. Мы недополучаем по плану по труду очень большое количество лю дей и поэтому не можем использовать своих возможностей. Практика планирования численности промышленного персонала основывалась на выработке чем больше выработка, тем меньше людей чем меньше выработка, тем больше требуется людей. В таких отраслях, как машиностроение, приборостроение, станкостроение, мы всегда недополучали по плану от одной до двух тысяч численности в год. При наших небольших объемах производства это очень значительная цифра. [c.107]
В технически обоснованных нормах учитываются резервы лучшего использования оборудования, рациональная организация труда, передовой опыт рабочих. Естественно, что технически обоснованные нормы вызывают у рабочего стремление повышать свою квалификацию, полнее использовать рабочее время, добиваться роста производительности труда, а тем самым и повышать свою зарплату. [c.221]
Какие системы оплаты и премирования применяются на вашем участке Есть ли у вас предложения о совершенствовании систем оплаты труда, с тем чтобы они в большей мере способствовали росту производительности труда [c.242]
Случай третий, когда Дуу<0. Этот случай характерен тем, что новый вариант, помимо экономии прочих затрат, обеспечит рост производительности труда и экономию заработной платы -у потребителя продукции, выпускаемой оцениваемым предприятием. Однако эта экономия будет использована в других производствах, и поэтому на уровне народного хозяйства ее практически не будет, т. е. все сведется к тому, что Диу=0 (на самом деле это так и происходит в народном хозяйстве заработная плата как в абсолютном, так и относительном (на каждого работающего) выражении ежегодно возрастает, поэтому ни о каком снижении заработной платы речи быть не может. Используя сэкономленную за-. работную плату в других производствах, можно получить дополнительный продукт и соответствующий ему чистый доход А/и. Тогда можно записать, что [c.82]
Общее число выходов рабочих в июне составило, по тем же данным ежесуточного учета, 54124 чел.-смены (в среднем по 21,5 выхода работника в течение месяца). Среднесменная производительность труда рабочего шахты составила 91740 54124 = 1,69 т/чел.-смену. Сменная бригада из 12 рабочих очистного забоя бригадира Иванова П.С. добыла 23 июня 732 тонны угля. Средняя производительность труда рабочего бригады за данные сутки составила 732 12 = 61 т/чел.-смену. У бригады проходчиков из 3 чел., прошедших за смену 2,8 метра штрека № 123, сменная выработка составила 2,8 3 = 0,93 м/чел.-смену. [c.239]
Между тем перед неоазиатской бюрократией, которая, несмотря на застой и упадок в экономике своих стран, продолжала расти в соответствии с законом Паркинсона (см. цитированную выше книгу), встал вопрос о том, как же всё-таки повысить производительность труда прибавочного продукта для прокормления чиновников требовалось всё больше и больше, а темпы роста производительности труда приближались к нулю. Ни каждый бюрократ, ни каждый государственный рабочий в отдельности не были заинтересованы в работе на государство для городского и сельского рабочего это означало горбатиться на чужого дядю , а у самих чужих дядь было много возможностей увеличить свою личную долю прибавочного продукта, не надрываясь на своём административном посту. Однако общий классовый интерес неоазиатской бюрократии всё же заключался в дальнейшем повышении производительности труда. Но как это сделать Ответа бюрократам не пришлось выдумывать - его навязал мировой рынок, давивший извне на неоазиатскую экономику, проникавший в её поры, разъедавший её закостенелую структуру. Конкуренция между предприятиями, фирмами, а также между самими рабочими - за рабочие места безработица, создание резервной промышленной армии, производство ради прибыли вместо производства ради премии и ордена - таков был этот ответ. Непосредственно для верхушки неоазиатской бюрократии - то есть для той её части, которая прежде других частей занята защитой её общеклассовых интересов - реставрация капитализма означала превращение присвоенного ею прибавочного продукта, произведенного государственными рабочими, в капитал, приносящий прибыль. Таковы были основные причины реставрации капитализма, начатой верхушкой неоазиатской бюрократии и уже произошедшей во всех бывших неоазиатских государствах. Однако этот капитализм оказался изначально монополисти- [c.210]
Конечно же, птенцы гнезда сталинова были ничуть не глупее птенчиков Мао. Ларчик открывается просто в 70-е годы крупнейшие монополистические группировки, контролирующие мировой рынок, впустили Китай на него на гораздо более выгодных условиях, чем СССР в то же время — и уж конечно на многократно более выгодных условиях, чем СССР в 20-30-е гг. Вот поэтому-то Дэн Сяопин и его команда сумели, реставрируя капитализм, заодно и народ накормить (весьма плохо накормить, надо сказать), и производительность труда продолжать поднимать, и ни одну отрасль экономики не разрушить. Китай сыграл на противостоянии двух супердержав - СССР и США - и их сателлитов. Грозя СССР войной, он застраховал себя от столь же тяжелых экономических санкций, как те, которым в то же время ряд империалистических держав подвергал СССР он продавал на мировом рынке свою продукцию, покупал у высокоразвитых капстран оборудование, новые технологии, услуги специалистов — и все это по довольно выгодным для себя ценам и в то же время он не лег под высокоразвитые империалистические державы, пользуясь тем, что к 70-м годам он и сам уже стал - при помощи СССР - не слабой индустриальной державой. Вот почему китайской бюрократии удалось организовать реставрацию капитализма, не допустив такого упадка экономики, который был неизбежен для СССР. Так что нечего считать наших чиновников дураками просто обстоятельства никогда за [c.292]
| Рис. 14.1. ...Обеспечить продовольственную безопасность страны. Должны быть созданы все необходимые условия тем, кто хочет трудиться на земле. Нужно установить четкую систему государственных контрактов на большую часть сельхозпродукции с четко оговоренным сроком действия (например, 3 года). При этом государству следует так же четко оговаривать дотацию в размере части разницы цены на товар отечественного производителя и цены аналогичного качества импортного товара. Это позволит, с одной стороны, поддержать буквально погибающее отечественное сельское хозяйство, себестоимость продукции которого чаще всего выше, чем у иностранных производителей, а с другой — стимулировать повышение эффективности и производительности труда сельхозработников путем снижения год от года размера дотируемой части от разницы цен (Из экономической программы секретаря Совета безопасности, помощника президента по национальной безопасности А.И Лебедя Новый подход к проблемам национальной безопасности ). |  |
К сожалению, далеко не все из вышеприведенных определений пользуются у нас общим признанием. Так, например, А. М. Гинзбург то, что мы называем производительностью труда , предпочитает называть производительностью рабочего , а то, что обычно именуется производительной силой труда , именует термином производительность труда 7. А. Б. Халатов для нашего общего понятия производительность труда создает специальный термин продуктивность труда , а более частное понятие производительной силы труда вслед за А, М. Гинзбургом передает термином производительность труда , тем самым значительно суживая это последнее понятие8. Редактор известных сборников ВСНХ, посвященных интересующей нас теме, 3. Ледер дает свою модификацию определения производительности труда, по которой она измеряется не количеством продукта, а суммой ценности, приходящейся в единицу времени на одного рабочего 9. Одним словом, чуть ли не каждый автор, берущий перо в руки, чтобы высказаться но вопросу о производительности труда, стремится проявить свою оригинальность уже в определении того основного понятия, о котором он собирается трактовать. А в результате этих похвальных устремлений получается то самое смешение языков, которое увенчалось весьма прискорбным концом еще во времена вавилонского столпотворения. [c.383]
Ошибку 3, Ледера можно объяснить разве тем, что его ввел в соблазн весьма распространенный у нас за последние годы статистический прием, по которому в качестве суррогата мерила производительности труда пользуются сравнением динамики валовой выработки рабочего за один человеко-день, выраженной за все сравниваемые сроки в одних и тех же довоенных (1913 г,) ценах. Здесь на первый взгляд производительность и впрямь как будто измеряется денежной оценкой выработки. Однако это не так. Во всяком случае довоенная цена какого-либо продукта в применении к продукту, произведенному в условиях 1920-х годов , никакого оценочного значения не сохраняет. Этот прием выражения современной продукции в довоенных ценах может иметь один лишь смыел сопоставить хотя бы грубо количественное соотношение современной и довоенной выработки в тех случаях, когда благодаря сложности вырабатываемого ассортимента продукции более точного количественного сопоставления ее в весовом или ином натуральном измерении сделать невозможно. [c.384]
Иоффе Ж ж Я. К вопросу об учете динамики общей производительности труда.— Вестник труда, 1924, JSa 11-12, с. 85. Авторы этой во многих отношениях очень дельной работы совершенно напрасно, однако, приписывают мне мысль о равенстве производительности труда в исходный момент для разных производств. Такой предпосылки для индексного метода измерения динамики производительности труда не требуется, ж я ее не допуска в своей работе. Из равноценности продукции, создаваемой, во нашему допущению, рабочими различных производств на единипу труда, отнюдь еще не следует равенства уровня производительности труда в этих производствах. Так, например, уровень производительности труда в пашем полеводстве прямо допотопный, а на наших крупнейших бумагопрядидышх, оборудованных по последнему слову техники,— весьма современный. Машинный труд на мюлях или ватерах в сотни- и тысячи раз производительнее, чем, скажем, у ручной нряхи за веретеном, а производительность труда пахаря, очевидно, скорее можно бы сравнить до уровню техники с ручной пряхой, чем с машинным мюльщиком или ватерщицей. И тем пе менее по количеству стоимости, создаваемой в единицу времени, труд пахаря и ватерщицы являются, во всяком случае величинами одного и того же порядка. Точно так же, вопреки мнению авторов, нельзя делать выводов об относительном уровне производительности труда различных рабочих по сравнительному уровню их квалификации. Ручной сапожник — кустарь по своей квалификации несомненно стоит несравненно выше среднего рабочего механического-производства обуви, но производительность труда этого кустаря во много раз ниже до сравнению с уровнем производительности, скажем, среднего рабочего па фабрике Скороход . [c.393]
Итак, понятие производительности труда у Маркса шире понятия производительной силы труда. Включая такие факторы подъема продукции рабочего, как совершенство его орудий и другие объективные условия производства, определяющие собой производительную силу труда, оно объемлет вместе с тем и такие лежащие па стороне субъекта труда качест- [c.416]
Всякий, однако, поймет, что случай одновременного и равномерного роста интенсивности труда во всех отраслях производства, о котором гипотетически говорит Маркс, исключительно редкий. Изменение динамики производительности труда по всему народному хозяйству в целом — это., к сожалению, пока только интересная теоретическая проблема. В повседневной же практике всегда идет речь о производительности труда отдельных производств и производителей, причем сопоставляется она не только во времени, но и в пространстве, например у забойщиков Кузбасса и Донбасса. Во всех этих случаях и речи быть не может, чтобы повышенная интенсивность понижала стоимость единицы продукта. Таким образом, диалектическое да и нет этого учебника сводится практически к категорическому нет , т. е. к отрицанию возможности подъема производительности труда с ростом его интенсивности на том или другом конкретном производстве или отдельном участке труда. И, таким образом, наши авторы как раз скатываются на деле к тем установкам в этом вопросе Гинзбурга и К°, которые отвергаются всей нашей партией. [c.421]
Как видим, важнейшие из продуктов питания в СССР расцениваются значительно дешевле, чем в США. Дороже лишь жиры, яйца и в особенности сахар, в цене которого у нас преобладает над реальными затратами налог с оборота (62,5%). Но и в общей сумме по всем учтенным в таблице продуктам, дающим свыше 3000 больших калорий усвояемой энергии в сутки на едока, цена этого пайка в СССР ниже, чем в США. И покупательная сила советского рубля в 1961 г. по этим ценам превышала 128 американских центов7. А между тем известно, что производительность труда в сельском хозяйстве США намного выше, чем в СССР, и по затратам труда продукты американской деревни должны бы быть в 2—3 раза дешевле, чем в СССР. Такой парадокс можно объяс- [c.444]
Располагая в советской статистике большим выбором подсчетов числа рабочих по различному кругу их охвата, Геленсон останавливает свой выбор жа итогах статистики труда, наиболее полных по своему охвату, но как раз наименее сопоставимых с данными о валовой продукции для исчисления производительности труда 12. Этим выбором он преувеличивает нужное число советских рабочих по сравнению с итогом промышленной статистики по меньшей мере на 21 % и, стало быть, в той же мере снижает уровень советской производительности труда. Зато численность рабочей силы в американской промышленности профессор Геленсон совсем не склонен преувеличивать в своих расчетах производительности. А между тем несодоставимость этой численности с советскими данными не вызывает у него никаких сомнений. [c.467]
Правда, за последующие годы — годы второй мировой войны — в СССР, как и во многих других странах, наблюдалась не только остановка роста, но и некоторое даже падение производительности труда. Однако известно, что к 1950 г. выработка рабочих в СССР не только восстановила довоенный свой уровень, но и повысилась за время с 1940 по 1950 г. на 37 %, а в 1955 г. она достигает уже почти удвоения уровня 1940 г. Профессор Геленсон, не располагая надежными данными о росте производительности труда после 1939 г. ни у себя, в США, ни в СССР, гадает все же, что если в СССР она поднялась к 1950 г. не более 18%, то можно считать и для 1950 г. сохранившимся довоенное соотношение советского уровня выработки в 40% от уровня США. Фактически же этот уровень в результате огромных потерь производственных фондов за время войны в СССР даже снизился по сравнению с американским к 1950 г. на целый десяток процентов. Тем не менее Геленсон рост производительности па дальнейший период проектирует для США не менее 2%, а для СССР пе-более 6% в год. И утешает своих сограждан, что при таких темпах уровень производительности в СССР даже в 1970 г. все еще не превысит и 86% американского. [c.470]
Налицо некоторая двойственность позиции, связанная с тем, что идеал честного (или справедливого) вознаграждения не означал вознаграждения в соответствии исключительно лишь с затратами труда, а был включен в более широкий социальный контекст. Отметим, что само требование распределения по труду невозможно свести к техническому принципу калькуляции затрат. Во-первых, с расчетной точки зрения распределение по количеству и качеству труда — принцип весьма противоречивый. Не очень ясно, какие затраты труда следует брать в расчет, в какой мере учитывать результаты, как определить качество труда. Но главная проблема заключается в том, что распределение по труду представляет собой не просто экономическое, но этико-экономическое требование, которое находится в зависимости от представления о справедливой оплате и, в частности, от того, что в данном обществе считается производительным трудом, и от степени социальной важности данного труда. Если вспомнить Ф. Аквинско-го, то рента у него представляется справедливым доходом, который дает возможность избранным заниматься духовным трудом во имя спасения остальных . [c.93]
У нас в стране в последнее время также появились работы, посвященные этой проблеме (А.И. Добрынин, С.А. Дятлов, В.А. Кон-нов, С.А. Курганский, 1992 С.А. Дятлов, 1993 М.М. Критский, 1991 Г.М. Курошева, 1995). В ряде из них представлены и дефиниции основных понятий. Так, согласно точке зрения С.А. Дятлова (1994), человеческий капитал может рассматриваться, как запас знаний, навыков, способностей и мотиваций работника, которые содействуют росту его производительности труда и производства и тем самым влияют на рост доходов этого человека. [c.92]
Действующая в СССР система О. от п. возникла в период развернутого наступления социализма по всему фронту и ликвидации ка-питалистич. элементов. Для обеспечения высоких темпов индустриализации страны и развития всех отраслей х-ва огромное значение имели дальнейшее внедрение и укрепление на всех предприятиях хозяйственного расчета, повышение производительности труда, снижение себестоимости продукции, увеличение внутри-промышленных накоплений. Необходимо было обеспечить правильное планирование себестоимости продукции, проведение единой политики в области установления оптовых и розничных цен. Существовавшая до 1930 г. множественность и многократность платежей не отвечала условиям развития народного х-ва. Предприятия вносили в бюджет часть своей прибыли в виде подоходного налога, отчислений в резервный фонд и др. (всего 5 платежей) после утверждения годового отчета. Тем самым сроки платежей в бюджет не совпадали с периодом образования накоплений, в результате чего они длительный срок находились у предприятий. Кроме того, замедлялся кругооборот средств в народном х-ве, что осложняло взаимоотношения с бюджетом, не стимулировало укрепления хозрасчета. Налоговой реформой 1930 г. все платежи в бюджет были сведены в два основных платежа — налог с оборота и отчисления от прибыли (для кооперативных предприятий— налог с оборота и подоходный налог). Отчисления от плановой прибыли производились по мере ее образования с промышленных предприятий в размере 81%, а с торговых— 84%. Однако такой высокий процент отчислений от плановой, а не от фактич. прибыли не создавал у предприятий материальной заинтересованности в снижении себестоимости и увеличении накоплений. В связи с этим в 1931 г. были внесены изменения в порядок О. от п., значительная часть прибыли оставалась в распоряжении предприятий для капитального строительства, пополнения собственных оборотных средств и др. плановых целей. Отчисления стали производиться от фактич. прибыли предшествующего квартала в пределах от 10 до 81% в зависимости от потребности хозяйственных организаций в средствах и от источников их получения. О. от п. вносились 15-го числа каждого месяца в целом за квартал в размере 85% причитавшейся суммы, а остальная часть до конца года оставалась в распоряжении предприятия. Это способствовало укреплению хозрасчета, увеличению внутри-промышленных накоплений, наиболее рациональному и полному их использованию и создавало условия для более глубокого изучения финансовыми органами финансово-хозяйственной деятельности предприятий и эффективного воздействия на выполнение ими планов произ-ва и обязательств перед бюджетом. [c.172]
Крупное производство выгоднее мелкого. Крупное производство создает возможность применения машин в широких масштабах. Оно может значительно повысить производительность труда по сравнению с мелким. Крупная промышленность поэтому неуклонно вытесняет ремесленников и кустарей. Среди самих капиталистов идет беспрерывная борьба, ведущая к разорению владельцев небольших предприятий, к победе собственников самых крупных предприятий, на которых работают огромные массы рабочих. Чем крупнее становятся предприятия, тем большую массу прибавочной стоимости присваивают их владельцы, тем быстрее идет у них на копление капитала. [c.59]
Своевременное снабжение работников железных дорог спецодеждой имеет важное значение, поскольку наличие полного комплекта спецодежды по установленной норме рассматривается как обязательное условие обеспечения нормальной производительности труда и соблюдения требований безопасности. При составлении годового плана выполняется обоснованный расчет количества спецодежды для работников каждой профессии. При расчете используются следующие данные численность работников по профессиям согласно штатной ведомости, нормы выдачи спецодежды и сроки ее носки, объявленные приказом МПС, цена каждого вида спецодежды по данным органов снабжения. Исходя из данных бухгалтерского учета определяют количество предметов спецодежды, имеющейся в эксплуатации, которые до конца планируемого периода (года) не будут списаны в связи с окончанием срока годности. Общая потребность предметов спецодежды равна разнице между их количеством, которое должно быть по нормам у штатного контингента работников, и тем количеством, которое имеется у работников, плюс неснижаемый запас на складе на случай преждевре- [c.71]
Процесс производства в нефтепереработке характеризуется большим количеством переделов. При зтом, чем больше их, тем квалифицированнее организовано производство. А у нас проблема единства показателей по объему производства и производительности труда цехов и завода в целом до сих пор еще не решена. Это создает большие трудности в планировании и учете, а также в осуществлении принципов внутрихозяйственного хозрасчета. [c.54]
Главы.I, 1У (кроме раздела о производительности труда), У, некоторые разделы П и Ш глав, общее методическое руководство, редакция и увязкя отдельных разделов темы выполнены лабораторией статистики и экономического анализа. [c.3]
Несколько факторов стали причиной этой профессионализации7. Одним из них было то, что без научного образования невозможно было понять современную технологию и тем более добиться ее усовершенствования1. Более того, машины и оборудование, особенно те, которые требовались для серийного производства, имели, настолько высокий коэффициент капитала, что становилось невозможным "извлекать" отдельные элементы производственной системы для экспериментирования с ними. Вследствие этого исследования проводились в лабораториях на самих предприятиях или на экспериментальных мощностях. Теперь исследователи могли извлечь выгоду из разделения и специализации труда. Открытия и инновации уже не были больше результатом случая или удачи. Процесс, будучи более систематически организован, оказался более стабильным. Широкомасштабная и методическая организация научных исследований после второй мировой войны в значительной степени предопределила уровень производительности труда и капитала на Западе. Эмпирические исследования доказали, что производительность труда и капитала росли особенно быстро в тех отраслях, в которые либо вкладывались больше средства на ведение собственных научных разработок, либо такое оборудование закупалось у специальных компаний, занимающихся интенсивными технологическими изысканиями. Именно эти отрасли внесли решающий вклад в процесс общего экономического роста8. [c.125]
Предположим, что экономическая система находится в состоянии долгосрочного равновесия в точке EQ при производственном потенциале 2000 у.ед. в год. Со временем увеличивается численность трудовых ресурсов и повышается производительность труда. В результате кривая долгосрочного совокупного предложения сместится из первоначального положения ASLo в положение ASL. Одновременно с этой кривой будет сдвигаться и кривая краткосрочного совокупного предложения. До тех пор пока не произойдут изменения в ожидаемом уровне цен на привлекаемые ресурсы в соответствии с учетом роста их производительности, точка пересечения кривых предложения на краткосрочном и долгосрочном интервалах будет оставаться на одном и том же уровне цен. Объясняется это тем, что условия, провоцирующие рост производственного потенциала — увеличение численности рабочих, капитала, использование более совершенной технологии, улучшение организации производства и т.п., — делают возможным увеличение объема производства без соответствующего роста удельных затрат факторов производства. Кривая совокупного спроса в нашем примере также сдвинется вправо от ADo к AD, причем на такое же расстояние, что и производственный потенциал. При этом экономическая система переместится из положения Е0 в Е, в новое состояние долгосрочного равновесия. Здесь сохранится устойчивый уровень цен, расширение реального объема производства не будет отставать от увеличивающегося производственного потенциала, а норма безработицы будет находиться на естественном уровне. [c.197]
Чем больше выручило предприятие денежных средств от реализации продукции и хозяйственных услуг и чем меньше у него были затраты на них, тем больше прибыль предприятия. Это, однако, не означает, что в условиях хозрасчета поощряется стремление к росту прибыли любой ценой. Социалистическому обществу не безразлично, за счет чего, каким путем и при каких условиях увеличивается прибыль. Всякие попытки, отмечалось на XXIV съезде КПСС, получать прибыль за счет обхода государственных цен или повышения их, нарушения установленного ассортимента и стандартов, являются антигосударственной практикой. Лучших результатов хозрасчетные предприятия призваны достигать за счет роста производительности труда, рационального использования про- [c.282]
Ими использован новый для того времени метод — проникновение в сущность явлений при помощи научных абстракций. Однако их метод был вместе с тем антиисторическим, метафизическим. Считая капитализм вечной л естественной формой производства, классическая буржуазная политическая экономия рассматривала экономические категории капитализма как вечные и естественные, изменяющиеся только количественно. Она не" понимала того, что экономические категории выражают общественно-производственные отношения, что при капитализме эти отношения фетишизируются, выступают как общественные свойства вещей. Важнейшей заслугой классической буржуазной политэкономии было открытие трудовой теории стоимости. Ее представители установили, что стоимость товаров определяется трудом, необходимым для их производства. Они подметили также, что стоимость единичного товара обратно пропорциональна производительности труда. Однако они не исследовали характер труда, создающего товар, не ставили вопроса о том, как и почему продукт труда принимает форму товара, ограничивались лишь анализом величины стоимости. Считая, что величина стоимости определяется необходимым трудом, классическая буржуазная политэкономия не смогла научно обосновать этот вывод, поскольку у нее отсутствовала качественная характеристика стоимости как выражения производственных отношений товарного производства. По этой же причине буржуазным классикам никогда не удавалось из анализа товара вывести форму стоимости, т. е. меновую стоимость. Они рассматривали форму стоимости как нечто внешнее и безразличное по отношению к природе товара. Не исследовав формы стоимости, буржуазные экономисты не могли понять сущности и функций денег. Справедливо полагая, что трудовая теория стоимости является исходным пунктом анализа капитализ- [c.152]
Смотреть страницы где упоминается термин Тема У ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
: [c.138] [c.409] [c.429] [c.449] [c.200] [c.235] [c.96]Смотреть главы в:
Экономика промышленного предприятия Изд 3 -> Тема У ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА