Пятая группа логически продолжает четвертую группу понятий и посвящена проблемам планирования работы с персоналом раскрываются сущность, цели и задачи кадрового планирования структура и содержание оперативного плана работы с персоналом дается определение маркетинга персонала рассматриваются порядок его проведения, методы определения потребности в персонале и источники ее покрытия, процесс планирования и анализа показателей по труду, расходов на персонал, нормирования и учета численности персонала. [c.456]
В нормы расхода не включают нерациональные потери и затраты, свя--занные с различными нарушениями условий эксплуатации оборудования. В сложных машинах, агрегатах, технологических блоках и объектах в целом при достижении главной цели одновременно используют энергоресурсы различных видов, а измеритель цели не отражает прямо полученный энергетический эффект. Поэтому для расчета норм расхода каждого энергоресурса с учетом изменения режима работы, введено понятие энергетической характеристики режима работы объекта нормирования. Энергетическая характеристика (Эх) режима работы представляет собой отношение полезного энергетического эффекта (Эп) к объему достигнутого целевого эффекта — (количеству обработанного газа на промысле, количеству перекаченного газа на КС, количеству переработанного газа и т. д.). [c.142]
Нормирование труда предполагает определение объема и содержания работы, составление рабочих заданий, разработку нормативов времени. При этом оперируют следующими понятиями [c.369]
Проведенное исследование производственного цикла, охватывающее вопросы формирования понятия цикла, влияния факторов, его определяющих, показателей, характеризующих его величину, методики нормирования, планирования и учета, а также определения фактической продолжительности цикла на ряде предприятий, позволяет сделать выводы и дать предложения. 1. В период осуществления хозяйственной реформы сроки выполнения работ, отражающие экономию времени, играют первостепенную роль среди других факторов экономии. [c.95]
Основные понятия норм труда, принятые законодательством (ч. 1, ст. 102 КЗоТ), остаются неизменными. Вместе с тем целесообразно введение и разъяснение отдельных понятий и характеристик норм труда (см. комментарий к ст. 102 КЗоТ, пп. 3, 6), необходимых для практического использования в Оперативном нормировании и нормативно-исследовательской работе по труду в настоящее время. Это необходимые затраты времени, индивидуальные нормы трудовых затрат, интенсивность труда и напряженность норм и др. [c.145]
Понятие норм труда. Нормы труда определяются в результате нормирования труда, которое является составной частью управления производством и включает в себя определение необходимых затрат труда (времени) на выполнение работ (изготовление единицы продукции) отдельными работниками (бригадами). [c.648]
В Финансово-кредитном словаре объясняется около пяти тысяч терминов и понятий. В нем дается марксистско-ленинское освещение теории денег, кредита, финансов при социализме и в досоциалистических формациях, истории и современного состояния денежного обращения, кредита и финансов в СССР, других социалистических странах и в капиталистических государствах содержатся сведения об отраслевом и сводном финансовом планировании, о финансах предприятий и отрас--лей хозяйства, государственном бюджете, его доходах и расходах, о фи- нансировании и кредитовании капитальных вложений отраслей хозяйства и культуры, о нормировании оборотных средств, об организации расчетов, о системе финансового и банковского контроля уделено большое внимание бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятель ности социалистических предприятий и организаций освещается работа финансовых органов, банков, сберегательных касс и органов государственного страхования характеризуются взаимоотношения социалистических предприятий и хозяйственных организаций с бюджетом помещены статьи о крупнейших социалистических и капиталистических банках, о денежных единицах всех стран мира приводится справочный материал о высших и средних учебных заведениях, готовящих специалистов для финансово-кредитной системы СССР. В Словаре даются обзоры по союзным республикам СССР, зарубежным социалистическим и капиталистическим странам. В обзорах по союзным республикам освещается состояние финансов, кредита и расчетов в каждой республике, а по зарубежным социалистическим и капиталистическим государствам— организация и состояние денежного обращения, платежного баланса, кредитной системы, страхования и бюджетов. [c.3]
Анализ разработанных и действующих нормативных материалов и опубликованных работ по нормированию умственного труда показал, что в данной области до сих пор нет единой терминологии, нет четких определений, что следует понимать под дифференцированными и укрупненными нормативами времени. В одних случаях эти понятия выражают степень дифференциации трудового процесса, в других — различную величину единиц измерения нормируемых работ формат чертежа, условную деталь, изделие, узел, деталь (табл. 2.1), поэтому в приведенных нормативах трудно найти закономерность, позволяющую относить их к укрупненным или дифференцированным. [c.37]
Справочник построен по схеме от простого — к сложному и содержит как основные понятия, категории и принципы технического нормирования труда, так и конкретный нормативный материал (как правило, типовой), что позволяет его применять на практике для нормирования работ в условиях главным образом серийного, мелкосерийного и единичного производств. [c.6]
Тема 4. Нормирование труда методами СКОР. Порядок определения длительности работы на основе моделей, понятие о перекрываемом и совмещаемом времени. [c.93]
Поддержание средств измерений в работоспособном состоянии, когда их погрешности не превышают нормативных значений, осуществляется путем ремонта и поверки, которые можно объединить понятием метрологического обслуживания. В деятельности по метрологическому обеспечению метрологическое обслуживание носит инфраструктурный характер, так как служит цели поддержания средств измерений в готовности к работе с нормированной точностью. [c.25]
Во второй части главы предлагаются задания, связанные с такими понятиями, как состав и структура оборотных средств, нормирование оборотных средств и управление ими. Часть заданий представлена в виде тестов. Для выполнения этих заданий необходимо из нескольких вариантов ответов выбрать верный. Другая часть заданий представлена в виде задач (с образцом решения или для самостоятельной работы). [c.161]
Перечисленные требования будут выполнены лишь тогда, когда будет обеспечена научная организация труда (НОТ) счетных работников. В понятие НОТ включаются подбор соответствующего инвентаря и оборудование рабочего места создание наилучших условий работы, организация наиболее эффективной структуры бухгалтерии повышение производительности труда, сокращение численности персонала и улучшение использования рабочего времени путем централизации и автоматизации учета и повышения квалификации работников учета увязка бухгалтерского учета с оперативным и устранение дублирования разработка оптимальной системы сбора и обработки первичной информации при менение передовых форм и методов учета моральное и материальное стимулирование работников учета, совершенствование нормирования и оплаты труда бухгалтеров. Внедрение НОТ счетных работников обеспечит точность и своевременность бухгалтерского учета, повысит и углубит экономический анализ использования денежных, материальных и трудовых ресурсов. [c.21]
Нормированием труда занимаются специалисты технологи, организаторы производства, экономисты-нормировщики. Данный же учебник адресован прежде всего студентам, которые после окончания вуза будут работать мастерами, начальниками участков и цехов, т. е. менеджерами низшего или среднего уровня управления. Поэтому в книге не детализируются конкретные методы анализа и расчета норм, а даются только общие понятия и методические подходы к выполнению этой работы. Что касается рабочих методик анализа и разработки конкретных видов норм и нормативов, то они имеют большой объем и право на самостоятельное существование. [c.432]
Таким образом, возможно как узкое, так и широкое толкование понятия "нормы труда". В первом случае к нормам труда будут относиться только нормы его затрат и результатов. Во втором случае к нормам труда следует относить (рис. 6.6.2) 1) нормы затрат и результатов труда (нормы длительности, трудоемкости, численности, выработки, нормированные задания) 2) нормы структуры трудового процесса (нормы обслуживания и управляемости) 3) нормы сложности труда (разряды работ, категории сложности труда специалистов) 4) нормы оплаты труда (тарифные ставки, оклады, нормы зарплатоемкости работ) 5) нормы санитарно-гигиенических и эстетических условий труда (освещенность, шум, температура и другие параметры производственной среды, режимы труда и отдыха) 6) социальные и правовые нормы труда. [c.99]
Словарь содержит более 2000 статей и толкований понятий по основополагающим областям науки об управлении персоналом методологии управления персоналом, формированию системы управления персоналом, стратегии управления персоналом, планированию работы с персоналом, технологии управления персоналом и его развитием, управлению поведением персонала, оценке результативности деятельности персонала, а также истории, психофизиологии, экономики и социологии труда маркетингу персонала, нормированию, организации труда и учета персонала социальному обеспечению, занятости и безопасности персонала мотивации, оплате труда инновационного менеджмента в кадровой работе, конфликтологии, этике деловых отношений, экономической и социальной эффективности труда и др. [c.454]
В бурении показатель продолжительность производственного цикла с достаточной полнотой характеризует достигнутый уровень техники, технологии и организации производства, степень непрерывности процесса и тем самым темпы строительства скважин. Основными направлениями развития народного хозяйства СССР на 1976—1980 годы предусматривается Повысить эффективность буровых работ. Сократить на 25—30 процентов сроки строительства скважин за счет увеличения скоростей бурения, /знедрения буровых установок универсальной монтажеспособности, новых типов долот, забойных двигателей, промывочных жидкостей, высокопрочных обсадных и бурильных труб, а также за счет улучшения организации работ и применения прогрессивных методов освоения скважин . Решение этой сложной задачи может быть обеспечено лишь при условии систематического контроля за продолжительностью всех частичных процессов и в целом цикла строительства скважин. Для этого необходимы обоснованные нормативы длительности цикла. Работа по определению этих данных в отрасли начата. Но для того, чтобы она была завершена, потребуются коллективные усилия производственников и научных работников. Нормирование длительности цикла должно базироваться на технически обоснованных нормах выполнения работ каждого его элемента. Для этого необходима единая классификация элементов производственного цикла и четкое понимание понятия продолжительность производственного цикла , так как часто в этот термин вкладывается неодинаковый смысл. [c.86]
Классификация исключает отнесение, например, способа сравнения только к опытно-статистическому методу нормирования, как это часто встречается в литературе, так как в основе установления норм времени по нормативам типовых или единых норм также лежит способ сравнения. Иногда укрупненный или суммарный способ нормирования относят к самостоятельному методу, наряду с аналитическим и опытно-статистическим методами, что не только противоречит вышеприведенному понятию метода, но и не обеспечивает единства признака, которое необходимо для любой классификации, Укрупненным или суммарным способом можно устанавливать норму как по нормативам (аналитический метод), так и по статистическим данным на аналогичные работы (опытно-статистический метод). Он отражает степень расчленения технологического процесса на лементы для нормирования, указывает путь установления нормы времени и не характеризует степень ее обоснованности. [c.51]
Надежность обеспечения запасом (или оборотными средствами), риски необеспеченности запасами — это ключевые понятия в современной теории управления запасами и методологии их нормирования. Под первым термином следует понимать следующее. Риск [от фр. risque или от ит. risi o] — возможность наступления событий с отрицательными последствиями в результате определенных решений или действий [1, с. 764], а второй термин означает надежность — вероятность безотказной работы [50, с. 853]. [c.20]
В экономической литературе трудоемкостью также называют величину затрат рабочего времени рабочим при многостаночном обслуживании или группой (бригадой) рабочих, обслуживающих одну или несколько машин (агрегатов) при бригадной организации труда. Поэтому в целях разграничения этих понятий предлагаем эту величину в дальнейшем именовать трудозатратами, а связанные с этим определением затраты рабочего времени на единицу работы (операции), падающие на одну машину, станкоза-тратами (вместо принятого названия станкоемкость). Так, если при выполнении какой-либо операции (работы) затраты времени на данном станке (машине, агрегате) составляют 12 мин, а рабочий работает на двух станках, то станкозатраты по данной операции составят 12 мин, а трудозатраты 12 2=6 мин. Если на ковку заготовки шпинделя на пневматическом молоте бригада, состоящая из трех человек (кузнеца, машиниста и нагревальщика), затрачивает по норме 21 мин, то нормированные станкозатраты на данную операцию составят 21 мин, а трудозатраты 21-3=63 мин. [c.72]
Внедрение автоматизации требует высокого уровня организации труда. В условиях социализма А. и. способствует стиранию различий между физич. и ум-стнеиным трудом и кардинально меняет понятие о профессиях. К управлению автоматич. устройствами и поточными линиями приходят инженеры и техники, а к управлению наиболее сложными производственными процессами привлекаются ученые. Роль квалификации человека в автоматизированном произ-ве возрастает. Станок с программным управлением работает тем лучше и аффективнее, чем логичнее и квалифицированнее задание, полученное им от человека. Создавая условия для повышения культурно-технического уровня рабочего, А. и. требует от него высокой квалификации, серьезных знаний математики, физики, экономики. А. п. значительно изменяет структуру состава рабочих. Напр., на мат.-строит, заводах число рабочих операторов сокращается с 80—85 до 20—25%, а уд. вес наладчиков возрастает с 5—6 до 40%, электромонтеров — с 1—2 до 8 —10%, ремонтных слесарей — с 5 до 25%. А. п. оказывает влияние на формы оплаты труда, методы нормирования труда и другие стороны произ-ва (на организацию производственных процессов в области оперативного планирования и работы по графику, профплактнч. ремонта оборудования, своевременного ритмичного и комплексного снабжения производственных цехов и линий материалами, заготовками, инструментами н т. д.). [c.11]
МАШИННОЕ ВРЕМЯ, время работы машины (станка, агрегата, аппарата), в течение к-рого непосредственно осуществляются процессы применения рабочих механизмов для изменения формы, физико-хммич. состояния пли др. свойств предмета труда. В работе транспортных машин М. в.— время перемещения машиной груза, сортировочных и сборочных машин — время сортировки или сборки предметов. М. в.— понятие, принятое в нормировании труда, в разработке технологпч. процессов и в анализе использования оборудования. [c.425]
Первая подсистема МЭТУК — методика является как бы началом работы по обеспечению конкурентоспособности управляемого объекта (специалиста, технологии, товара, организации и т.д.)- Экономисты и менеджеры должны владеть методами анализа механизма действия экономических законов, законов организации в статике и динамике, методами применения научных подходов и принципов управления различными объектами, методами и моделями анализа, нормирования, прогнозирования, оптимизации, оценки управленческих решений в различных областях науки и техники, экономики и управления. Без овладения экономистами и менеджерами методами факторного анализа конкурентных преимуществ персонала, технологии, товара, фирмы и т.д., функционально-стоимостного анализа эффективности использования ресурсов, системного анализа факторов конкурентоспособности внешней среды и внутренней структуры объекта невозможно добиться успеха в жесткой конкурентной борьбе. Выпускники ведущих вузов страны (находящихся в первой десятке по рейтингу) этими методами владеют на уровне понятий, а не на уровне методики и практического применения. Упрощение данной задачи в сложных условиях переходной экономики России приводит к дальнейшему снижению научного и кадрового (в смысле конкурентоспособности) потенциала страны. [c.56]
Когда человек постоянно занимается одной проблемой, например логистикой или маркетингом, то он в итоге часто преувеличивает роль своего предмета. Так, некоторые маркетологи в функции маркетинга кроме исследования рынка, рекламы и работы с потребителем необоснованно включают разработку, производство товара и его сбыт. В этом случае маркетинг по функциям становится синонимом управления предприятием . Чтобы исключить подмену понятий и очертить границы понятия логистика , предлагаем следующее определение. Л о гистика на предприятии — это наука и практика управления (прогнозирования, нормирования, планирования и т.д.) потоками материальных ресурсов — от их поставщиков до изготовления готовой продукции — по ряду критериев (номенклатура, объем, качество, затраты, сроки и надежность). При таком подходе к логистике как к основной функции производственного процесса информационными потоками будут заниматься специалисты информационного обеспечения, финансовыми потоками — специалисты финансового менеджмента. Выполнение перечисленных функций будет способствовать достижению целей предприятия. [c.514]