Обучение работающих безопасности труда ведется при профессиональной подготовке независимо от ее формы (институт, колледж, обеспечение непосредственно на производстве), в рамках системы инструктажей и при повышении квалификации. Согласно ГОСТ 12.0.004—90 предусмотрено проведение пяти видов инструктажа. При поступлении на работу отдел охраны труда проводит вводный инструктаж. Перед первичным допуском к работе все принятые на нее (в том числе учащиеся, проходящие производственную практику) непосредственно на рабочем месте проходят первичный инструктаж по охране труда. Все рабочие, в том числе выпускники профтехучилищ, учебно-производственных (курсовых) комбинатов, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2...14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением) по цеху (участку, кооперативу и т. п.). Рабочие допускаются [c.287]
В соответствии с Положением о социалистическом государственном предприятии мастер (старший мастер, начальник участка, бригадир) является полноправным руководителем и непосредственным организатором производства и труда. Он несет ответственность за выполнение плана производства на своем участке и за качество продукции. Мастер дает указания рабочим, а сам подчиняется начальнику цеха или соответствующему начальнику подразделения (службы). Назначение, перемещение и освобождение от работы мастера проводят приказом директора предприятия. В отдельных случаях мастер может возглавлять бригаду на работах по бурению и транспорту газа. [c.69]
В соответствии с действующим законодательством члены трудового коллектива имеют право на отпуск. Отпуск предоставляется на основе коллективного договора и утвержденного руководителем организаций графика. Чтобы получить отпуск, следует его документально оформить. Таким документом служит Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска (ф. № Т-6), завизированный начальником подразделения (цеха, отдела, участка) и подписанный руководителем организации. Бухгалтерия, получив правильно оформленный документ, производит расчет причитающейся оплаты. [c.183]
Инвентаризация проводится либо постоянно действующей, либо рабочей инвентаризационной комиссией, утвержденной приказом руководителя организации, которая проверяет наличие и использование основных средств, выявляет неиспользуемое имущество (оборудование, машины и т.д.) и составляет инвентаризационную опись основных средств. При инвентаризации недвижимости (зданий, сооружений и т. п.), а также земельных участков комиссия проверяет наличие документов, подтверждающих право собственности на это имущество. [c.159]
Для расследования несчастного случая на производстве в организации работодатель незамедлительно создает комиссию в составе не менее 3 человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда (или лицо, назначенное приказом работодателя ответственным за организацию работы по охране труда), представители работодателя, профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа (например, член комитета или комиссии по охране труда из числа представителей работников, уполномоченный по охране труда). Комиссию возглавляет работодатель или уполномоченное им лицо. Состав комиссии утверждается приказом работодателя. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке, где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается. [c.366]
На основании приказа и разработанных мероприятий (не прекращая работы на строящемся объекте) начальник участка командирует на новый объект мастера, прораба и 8—10 рабочих. Это звено выгружает поступающие по железной дороге и автотранспортом оборудование, вагоны-домики и -строительный материал В райисполкоме по прибытию на место прораб или мастер решает вопрос о выделении площади под обустройство жилого городка, строительство складских помещений и т. д. В промышленно развитых районах вопрос о подключении жилого городка к постоянным электрическим сетям решается в управлении электрическими сетями. Прибывший коллектив начинает строительство жилого городка. Оборудование устанавливают на отведенное место, а вагоны-домики монтируют по согласованной с пожарной и санитарной инспекциями схеме. Высвободившихся на заканчиваемом объекте рабочих командируют на новый объект для быстрейшего окончания подготовительных [c.63]
Издание приказа по управлению о перебазировке участка [c.64]
Издание приказа начальника управления о выбранном варианте по перебазировке участка [c.65]
Ознакомление с приказом о перебазировке (под расписку) начальников служб, отделов, участков [c.65]
Ответственным за перебазировку участка на новый объект приказом назначается заместитель начальника управления, в обязанности которого входит ежедневный контроль за выполнением плана мероприятий по перебазировке. [c.68]
Начальник управления проводит совещания с исполнителями и субподрядными организациями, согласовывает с ними и утверждает графики производства работ. Завершающими документами являются приказы по управлению о перебазировке и начале работ подготовительного периода. Ответственным за перебазировку и комплектацию участков механизмами и автотранспортом назначается заместитель начальника управления по общим вопросам, а за обеспечение строительно-монтажных работ подготовительного периода — заместитель по производству. [c.80]
Для распределения между руководящим персоналом строительно-монтажных организаций основных административных, технических и хозяйственных функций руководителем (управляющим, начальником) подразделения должен издаваться приказ о структуре входящих в организацию производственных подразделений, функциональных отделов, контор, участков, складов и т. п., о назначении лиц, которым поручается руководство этими подразделениями, о четком распределении обязанностей и прав между всеми ответственными должностными лицами. [c.125]
Номер по порядку Наименование инвентаризуемой организации, структурного подразделения склада, участка и т.д. Фамилия, имя, отчество материально ответственного (ых) лица (лиц) Приказ (постановление, распоряжение) Состав инвентаризационной комиссии (фамилия, имя, отчество председателя и членов комиссии) Приказ (постановление, распоряжение) получил. Подпись Наименование инвентаризуемого имущества (финансовых обязательств) Дата начала инвентаризации [c.99]
Для текущего и длительного хранения документы комплектуются в дела. ГОСТ Р 51141 -981 определяет дело как совокупность документов или документ, относящийся к одному вопросу или участку деятельности, помещенных в отдельную обложку . На каждой обложке (папке) помешается заголовок-этикетка типа Приказы директора колледжа за 2001 г. , Переписка с организациями о поставке комплектующих и т. п. Систематизированный перечень наименований дел, заводимых в организации, с указанием сроков их хранения, называют номенклатурой дел. [c.267]
Составив перечень элементов затрат, следует выяснить, можно ли собирать информацию о затратах по каждому из элементов, например, в середине месяца какие имеются для этого препятствия и что нужно сделать, чтобы эти препятствия устранить. И оказывается, что можно обязать кладовщиков сдавать данные по расходу материалов (заборные или лимитно-заборные карты) и в середине месяца, а не только в конце что табельщики могут вводить в программу расчета заработной платы данные из табеля ежедневно что цена на электроэнергию известна заранее что информацию со счетчиков можно снимать тоже ежедневно и т. д. Каждое конкретное предприятие имеет свои особенности, но общая закономерность прослеживается четко цеха, участки, склады дают информацию о затратах один раз в месяц, потому что чаще это делать их никто не просил. Служба контроллинга может приказать от имени финансового или генерального директора предоставлять данные по затратам с большей частотой. [c.154]
Должен знать законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности формы и методы бухгалтерского учета на предприятии план и корреспонденцию счетов организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия правила эксплуатации вычислительной техники экономику, организацию труда и управления рыночные методы хозяйствования законодательство о труде правила и нормы охраны труда. [c.338]
Главный бухгалтер должен знать законодательство о бухгалтерском учете постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета формы и порядок финансовых расчетов методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия современные средства вычислительной техники и возможности их применения для.выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия передовой отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации бухгалтерского учета экономику, организацию производства, труда и управления основы технологии производства рыночные методы хозяйствования законодательство о труде правила и нормы охраны труда. [c.402]
Объем документооборота подсчитывают на основе данных учета документов в экспедиции или канцелярии, т.е. на участках первоначальной обработки и отправки, а также по регистрационным формам в службе делопроизводства и в структурных подразделениях. Так как регистрация ведется в пределах отдельных групп документов (приказы, протоколы, переписка, отчеты, обращения граждан и др.), то и подсчет объема документооборота нужно проводить по выделенным участкам регистрации. [c.229]
Для расследования несчастного случая на производстве работодатель незамедлительно создает комиссию в составе не менее трех человек специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом работодателя представитель работодателя представитель профсоюзной организации или иного уполномоченного в вопросах охраны труда выборного органа работников. Состав комиссии утверждается приказом работодателя. Руководитель подразделения, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке, где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается. [c.213]
Приказ Министерства природных ресурсов Российской Федерации О делегировании территориальным органам полномочий по предоставлению права пользования участками недр для целей геологического изучения от 5.09.2000 № 322. [c.294]
Должен знать постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов организации, технического обслуживания и ремонта подвижного состава и оборудования производственные мощности мастерской, перспективы ее развития технологию ремонтных работ специализацию участков и производственные связи между ними технические характеристики оборудования производственных участков конструктивные особенности ремонтируемого оборудования и подвижного состава положения по оплате труда и формы материального стимулирования основы экономики, организации труда, производства и управления передовой отечественный и зарубежный опыт технического обслуживания и ремонта оборудования и подвижного состава организацию оперативного контроля производства ремонтных работ основы организации труда законодательство о труде правила внутреннего трудового распорядка правила и нормы охраны труда. [c.64]
Должен знать постановления, распоряжения, приказы, руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся вопросов сельскохозяйственного производства и производственно-хозяйственной деятельности отделения фермы, сельскохозяйственного участка) технологию сельскохозяйственного производства и передовой отечественный и зарубежный сельскохозяйственный опыт основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования методы нормирования труда, земельное законодательство законодательство о труде правила внутреннего трудового распорядка правила охраны труда. [c.126]
Должен знать постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации управления производством перспективы развития предприятия технологию производства экономику, организацию производства, труда и управления номенклатуру и технические характеристики выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг) специализацию предприятия, цехов, участков, производственные связи между ними порядок разработки перспективных и текущих планов развития производства организационные формы и методы управления производством порядок разработки организационных структур предприятий, положений о подразделениях, должностных инструкций методы анализа организации управления производством современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи порядок разработки и оформления технической документации и ведения делопроизводства стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации отечественный и зарубежный опыт совершенствования организации управления производством основы социологии и психологии труда основы трудового законодательства правила и нормы охраны труда. [c.165]
Должен знать постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам производственного планирования на предприятии порядок разработки производственных программ и сменно-суточных заданий производственные мощности предприятия, номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг) организацию производства основы технологии производства продукции предприятия организацию учета хода производства специализацию цехов, участков, производственные связи между ними средства организации и механизации диспетчерской службы основы экономики, организации труда и управления основы трудового законодательства правила и нормы охраны труда. [c.174]
Директорам предприятий, начальникам цехов и участков, мастерам предоставлено право самостоятельно решать вопросы организации производственного процесса, входящие в их компетенцию. Все приказы, распоряжения, указания должны выполняться их подчиненными точно и в установленный срок. Однако единоначалие хозяйственных руководителей осуществляется в условиях строгого контроля они несут ответственность как перед вышестоящими органами, так и перед трудящимися. [c.79]
В типовом проекте организации рабочего места приводится рекомендуемый перечень документов, которые должны находиться на рабочем месте начальника цеха руководящие документы (техпромфинплан цеха, положение о цехе, приказы и распоряжения, оперативные задания руководства, производственные графики, штатное расписание, социалистические обязательства коллектива цеха и др.)>" справочные материалы и документы (список сотрудников цеха, тарифно-квалификационные справочники, законодательные акты о труде, справочная литература по вопросам технологии и организации производства, труда и управления, телефонные справочники и др.) вспомогательные, отчетные и прочие документы (технико-экономические показатели работы цеха, отчеты участков, заявления сотрудников, материалы диспетчерских совещаний и др.). Каждый документ должен иметь определенное место на рабочем столе, в шкафу или сейфе. [c.180]
Значительная часть оперативной информации поступает на рабочее место мастера в виде документов приказов и указаний плановых заданий графиков ремонта планов оргтехмероприятий. Мастер получает данные для ведения журнала учета выполнения плана за месяц и по дням журнала учета технико-экономических показателей работы участка по месяцам ведомости расхода сырья, полуфабрикатов и материалов (или папка заказов-нарядов хозрасчетных бригад) и т. д. Документы хранятся на рабочем месте мастера, но ими пользуются также и другие работники — нормировщик, учетчик рас- [c.181]
На головном предприятии рижского производственного объединения Коммутатор с 1974 г. все должности мастера, начальника участка и начальника цеха периодически (один раз в два года) объявляются вакантными и замещаются в конкурсном порядке. Издается приказ, в котором приводится перечень вакантных должностей по каждому подразделению. В выдвижении кандидатур могут принимать участие все работники предприятия. Предложения в письменной форме подаются в отдел кадров. Последний готовит официальное представление о наличии у претендентов требуемых качеств, опираясь на результаты проведенных ранее аттестаций, служебные характеристики с прежних мест работы, а также мнение людей, лично их знающих. Вся эта информация тщательно рассматривается администрацией, партийной и профсоюзной организациями каждого цеха и участка, с тем чтобы отобрать наиболее достойных. [c.228]
Эксперименту предшествовала целенаправленная учеба молодых специалистов экономике и управлению. Перед его началом руководство предприятия, ветераны и другие опытные работники провели с ними беседу, советовали, как лучше построить свой рабочий день. С большим успехом был проведен организованный социологами конкурс под девизом Если бы я был директором... , в котором участвовали все желающие. Молодые дублеры мастеров, начальников цехов и служб старательно изучали всю необходимую документацию, присматривались к работе тех, кого им предстоит замещать. Приказом по заводу были назначены ответственные за предварительную стажировку дублирующего состава. Директор собрал у себя всех ветеранов завода, старых кадровых рабочих. Попросил помочь молодежи, поддержать молодых руководителей. Потом ветераны провели беседы в цехах и на участках. Кандидатуры дублеров рассматривались пристально и придирчиво, дополнительно обсуждались на цеховых собраниях. [c.320]
Приказ начальника цеха. По итогам социалистического соревнования за сентябрь среди участков, цеха в соответствии с решением цехового комитета первое место присуждено коллективу фрезерного участка. [c.154]
Приказ о переходе на внутризаводской хозрасчет. Такой приказ составляется плановым (планово-экономическим) отделом предприятия совместно с производственно-техническим отделом. В приказе должны быть установлены точные требования, предъявляемые к каждому структурному подразделению предприятия (цеху, лаборатории, производственному участку и т. д.) при переходе на внутризаводской хозрасчет. В приказе устанавливается, какие результаты должно ежемесячно давать в своей производственно-хозяйственной деятельности это структурное подразделение. В приказе устанавливаются основные плановые, производственные и экономические показатели деятельности структурного подразделения предприятия, переводимого на хозрасчет. [c.20]
В соответствии с п. 23 Положения о социалистическом государственном производственном предприятии директор предприятия утверждает Положение о диспетчерской службе предприятия, структуру диспетчерской службы, а также издает приказ об организации диспетчерской службы. В таком приказе предусматриваются все мероприятия по обеспечению структурных подразделений предприятия (цехов, участков. мастерских и т. д.) деталями, узлами, сырьем и материалами для непрерывного выполнения технологического процесса про изводства, обеспечения комплексного изготовления продукции хорошего качества и в количестве, установленном производственным планом для каждой смены, на каждый рабочий дет, и месяц. [c.28]
Приказ об использовании специалистов предприятия для разработки проектов производства работ. В связи с расширением полномочий предприятия в условиях новой хозяйственной реформы п. 54 Положения устанавливает, что предприятие имеет право привлекать своих специалистов для составления проектов реконструкции цехов, участков, отдельных ферм или изменения технологических процессов и для выполнения работ по привязке типовых проектов с оплатой труда привлекаемых специалистов в порядке, установленном для соответствующих категорий работников проектных организаций. Для указанной цели руководитель предприятия издает приказ примерно следующего содержания [c.37]
Приказ об отнесении и переводе цехов, участков, отделений и ферм к соответствующим группам по оплате труда руководящих, инженерно-технических работников и служащих. [c.50]
Р-51-31323949-42-99. Рекомендации по оценке работоспособности дефектных участков газопроводов. Приказ ОАО Газпром от 22.12.1998 N б/н. [c.75]
МАСТЕР — непосредственный руководитель трудового коллектива, организатор труда и производства на возглавляемом им участке организации. М. подчиняется начальнику участка (цеха), а при бесцеховой структуре управления — директору (руководителю производственной или структурной ед.). Назначение М., перемещение или4 освбббждение от работы производится по представлению начальника участка (цеха), приказом директора предприятия. На должность М., как правило, назначаются лица с высшим или средним специальным образованием, а в отдельных случаях — высококвалифицированные рабочие, имеющие достаточный практический опыт и знания. М. осуществляет руководство коллективом на основе единоначалия и несет ответственность за деятельность возглавляемого им производственного участка. [c.158]
Работой по научной организации труда занимаются прежде всего отделы управления и участки совместно с представителями общественности. Руководит всей работой совет НОТ управления, возглавляемый, как правило, главным инженером. Состав совета утверждается приказом по управлению. На совет возлагается разработка методики и решение основных вопросов внедрения науч- [c.233]
Большинство прямых налогов собирал приказ Большого прихода, одновременно с ним налогообложением населения занимались территориальные приказы. В первую очередь Новгородская, Галичская, Устюжская, Владимирская, Костромская чети, которые выполняли функции приходных касс Казанский и Сибирский приказы, взимавшие ясак с населения Поволжья и Сибири (ясак — в XV—XX вв. в России натуральный налог с народов Сибири и Севера, взимавшийся главным образом пушниной) приказ Большого дворца собирал доходы с царских земель в приказ Большой казны направлялись сборы с городских промыслов Печатный приказ взимал пошлину за скрепление актов государевой печатью, Казенный патриарший приказ ведал налогообложением церковных и монастырских земель. Отдельные виды налогов и сборов собирали Стрелецкий, Посольский, Ямской приказы. Земский приказ представлял собой орган центрального управления в русском государстве XVI—XVII вв., ведавший продажей дворовых участков, мощением дорог, сбором мостовщины и осуществлявший судебную и полицейскую власть в Москве. В 1699 г. его функции перешли к Стрелецкому приказу. [c.27]
Работники бухгалтерии должны контролировать соблюдение прин-ципо6"коллективной (бригадной) материальной ответственности. Приказы о приеме на работу материально ответственных лиц согласовывать 6 главным бухгалтером. Эти лица должны уметь оформлять первичные товарные документы, вести учет материально-производственных запасов на складах, кладовых и участках. [c.121]
Давать указания производственным участкам в пределах приказов и распоряжений руководства АО Химволркно и настоящего Положения по вопросам ремонта и эксплуатации оборудования [c.366]
Должен знать постановления, распоряжения, приказы, регламентирующие порядок трудоустройства, получения образования и обслуживания работников с нарушением слуха дактильно-жес-товый язык, методику его совершенствования, культуру и полноту его выполнения социальную психологию, медицинские и технические аспекты реабилитации работников, имеющих нарушения слуха основное технологическое оборудование и принципы его работы, специализацию цехов, участков, производственные связи между ними профиль и особенности структуры организации, в которой работают граждане с нарушением слуха основы экономики, организации труда и управления основы трудового законодательства правила и нормы охраны труда. [c.197]