Процентная ставка ошибочная цель. Монетаристы указывают, что руководящие кредитно-денежные ведомства обычно пытаются контролировать процентные ставки для стабилизации инвестиций и, следовательно, экономики в целом. Как показывает анализ дилеммы целей в главе 15, здесь возникает проблема, состоящая в том, что Совет управляющих ФРС не в силах стабилизировать денежное [c.352]
Не у всех предприятий сложилась равноценная база по фонду социального развития, что во многом связано с выбранными направлениями использования средств этого фонда. Одни предприятия значительную часть средств направляли на строительство объектов социально-культурного назначения и прочие нужды (оплата путевок, введение бесплатного питания и т.д.), другие — на жилищное строительство. Многие предприятия ставят вопрос о недостаточности средств фонда социального развития, однако решение этого вопроса сопряжено с изменениями направлений использования данного фонда. Условиями перехода на полный хозрасчет предусмотрено на жилищное строительство направлять не менее 50% средств прежнего фонда, тогда как в старых условиях работы на эти цели предприятия расходовали лишь около 20%. В результате предприятия встали перед дилеммой — либо обеспечить финансирование плана капитального строительства жилья и объектов социально-культурного назначения, но существенно сократить расходы на другие цели, либо сохранить сложившиеся затраты на содержание жилья, объектов социально-культурного назначения и другие цели, но не обеспечить средствами для финансирования плана строительства из-фонда социального развития. [c.29]
Итак, многие организации должны использовать полное калькулирование для целей внешней отчетности, но для задач внутреннего управления организацией предпочтительнее маржинальное калькулирование. Решить эту дилемму можно параллельным применением двух систем калькулирования, либо применением только маржинального калькулирования с корректировками на конец года, необходимыми для составления публикуемой отчетности. [c.227]
В. В конце первого года (после завершения контракта) перед менеджером химического отдела стоит дилемма 1) продлить контракт еще на год на тех же условиях и в те же объемах, а свободные денежные средства (полученную за предыдущий год прибыль и сумму амортизационных отчислений, равную 1000 долл.) инвестировать в ценные бумаги под 8% годовых 2) заключить новый долгосрочный контракт, по условиям которого заказчик обеспечивает отделение дефицитным сырьем, а отделение должно поставлять заказчику 2400 ед. продукции ежегодно по цене 12,5 долл./ед. Чтобы справиться с этой задачей, отделение должно взять в долгосрочную аренду (лизинг) новое оборудование стоимостью 4000 долл. постоянные затраты отделения при этом повысятся на 1000 долл. в год. Каков будет выбор менеджера отделения, если его деятельность оценивается исключительно показателем рентабельности активов Учтите, что рыночная ситуация не допускает других вариантов использования активов отделения, которые на начало второго года составляют 6750 долл. Какова была бы ваша позиция на месте президента компании в целом [c.325]
Вместе с тем уловить и учесть, как экономика отреагирует на изменение налогового законодательства, — задача сложная. Возможны две взаимоисключающие реакции. Реакция первая экономика воспримет предоставленные ей налоговые стимулы и запретительные санкции. Ее инвестиционная составляющая начнет увеличиваться, капиталы начнут перемещаться из теневой экономики, приводя к росту потребительского спроса. Реакция противоположная бизнес быстро найдет и заменит одно налоговое укрытие на другое, запрет на которое еще не введен в налоговое законодательство. Полностью решить эти дилемму не удавалось еще ни одному правительству ни одного государства. Успешность налоговых реформ обычно оценивается степенью наименьших потерь от ее проведения, а также тем, насколько новый закон о налоговой системе страны приблизился к целям, поставленным при его принятии. Поэтому каждая новая налоговая реформа — это начало движения к следующим, более совершенным налоговым преобразованиям. [c.387]
Организации социального маркетинга часто сталкиваются с проблемами, связанными с дилеммой активного потребителя. Агентства по планированию семьи обычно направляют усилия на многодетные семьи с небольшим достатком, хотя именно в этих семьях наблюдается наибольшее неприятие призывов к ограничению рождаемости. Более того, вас могут обвинить в дискриминации. Национальный совет по безопасности движения на дорогах США прилагает усилия с целью повлиять на водителей, нарушающих правила движения, хотя именно эти водители в своем большинстве отказываются воспринимать такие обращения. Организаторы подобного рода мероприятий должны решить, стоит ли им направлять усилия на перевоспитание нескольких закоренелых нарушителей, или больший эффект будет достигнут при обращении к более восприимчивым многочисленным мелким нарушителям. [c.333]
Следует подчеркнуть главное не существует однозначного или общепризнанного решения проблемы экономии. Разные общества с различным культурным и историческим прошлым, разными обычаями и традициями, противоположными идеологическими устоями (не говоря уже о ресурсах, различающихся между собой и количественно, и качественно) используют разные институциональные структуры для решения реальной проблемы относительной нехватки ресурсов. Китай, США, Великобритания -все эти да и другие страны пытаются добиться эффективности использования своих ресурсов каждая по-своему, в рамках признанных там целей, идеологий, уровней технологии, обеспеченности ресурсами и культурных ценностей. Наиболее подходящий и продуктивный для одной экономической системы способ решения дилеммы неограниченные потребности — ограниченные ресурсы может оказаться непригодным для другой системы. [c.39]
ФРС сталкивается с дилеммой политических целей, поскольку не в состоянии оказывать стабилизирующее воздействие одновременно и на денежное предложение, и на процентную ставку в ходе делового цикла. [c.331]
Сама идея использования доллара как составной части мировых валютных резервов заключала в себе зачатки дилеммы. Проанализируем ситуацию, развивавшуюся в 50-60-е годы. Проблема с золотом как мировыми деньгами состояла в его количестве. Рост мировых денежных запасов зависит от объемов вновь добытого золота, из которых исключается какое-то количество, припрятанное для спекулятивных целей или используемое для промышленных или ювелирных целей. К сожалению, рост золотых запасов отставал от быстро расширяющихся масштабов международной торговли и финансов. Поэтому доллар приобрел возрастающую по своей важности роль мирового валютного резерва. [c.855]
Эти фирмы могут проводить операции с акциями за собственный счет, выступать посредниками — маркет-мейкерами для других профессиональных участников рынка и действовать в качестве агентов профессиональных инвесторов и частных лиц. Обычно законодательство требует, чтобы такие фирмы проводили свои операции в качестве принципалов (включая функции маркет-мейкера) отдельно от своих брокерских операций, чтобы не создавать моральных дилемм для фирмы в целом из-за потенциального конфликта интересов. [c.84]
Модели регулирования экономики позволяют рационально отбирать инструменты государственного воздействия на экономику, которые в силу сложившихся институциональных условий способны положительно воздействовать на качество национального хозяйства. Вместе с этим государство сталкивается с дилеммами регулирования экономики в силу ограниченности ресурсов. Поэтому оно использует способ приоритетов, отбирая к реализации те программы, потребность в реализации которых является наиболее актуальной. Это обстоятельство является причиной сохранения напряженности по уровню реализации иных макроэкономических целей. [c.200]
Негативные социальные и экономические последствия инфляции вынуждают правительства разных стран проводить определенную экономическую политику. При этом в первую очередь экономисты (пытаются найти ответ на такой важный вопрос — ликвидировать инфляцию путем радикальных мер или адаптироваться к ней. Эта дилемма в разных странах решается с учетом целого комплекса специфических обстоятельств. В США и Англии, например, на государственном уровне ставится задача борьбы с инфляцией. Некоторые другие страны разрабатывают комплекс адаптационных мероприятий (индексация и т.п.). [c.336]
Несмотря на существующие издержки работы неполный рабочий день, значительная часть работников предъявляет спрос на эти рабочие места. Популярность частичной занятости связана с тем, что она позволяет работникам сочетать карьеру с достижением других жизненных целей, в частности, воспитанием детей, получением либо продолжением образования и т.д. Как показывают опросы, дилемма дополнительный заработок — свободное время, например, для работников в странах Западной Европы все чаще решается в пользу последнего. [c.142]
Конфликт в организации может возникнуть в результате любого несоответствия власти и структурного уровня. Конфликт может. также возникать при взаимодействии персонала и организации, имеющих свои цели. Как следствие профессиональной лояльности, специалист менее склонен принимать к исполнению задачи организации, не сопоставив их с альтернативными целями своей области деятельности. Управлять таким персоналом с помощью администрирования очень трудно. Если административная власть находится в руках специалиста, все равно существует неопределенность в отношении того вклада, который специалисты внесут в достижение целей организации. Эта дилемма часто разрешается путем предоставления рядовым специалистам права действовать самостоятельно, тогда как специалист высокой квалификации или статуса (например, менеджер инновационной службы) отчитывается за работу подразделения в.целом. Это означает, что такому менеджеру приходится отвечать и за достижение целей организации. [c.172]
Здесь мы сталкиваемся с другой дилеммой, уже не раз упомянутой. Для конструктивного взаимодействия очень важна способность к составлению правильного личного мнения и принятию адекватного решения. Для обеспечения эффективной связи с сотрудниками и достижения долгосрочных организационных целей любой информационный обмен на оперативном уровне должен быть очень гибким. Как мы знаем, упомянутый фактор значим уже в настоящее время, а для организации будущего он станет просто насущной необходимостью. [c.285]
Я посвящу вас в еще одну дилемму. С одной стороны, вас просят осуществлять интенсивную коммуникацию для информированности каждого работника о происходящих событиях. Иногда такие рекомендации кажутся противоречивыми, — вам кажется, что работники и так перегружены информацией. С другой стороны, вы должны обеспечивать эффективное использование времени каждым работником. Но кто знает, какой объем информации достаточен Как и во всех остальных управленческих решениях и действиях, единственным ответом является оценка с учетом долговременных результатов подойдет ли организация ближе к своим долговременным целям в результате данного действия [c.307]
Данная дилемма характерна и для деловых рынков. Так, первоначально IBM рассматривала возможность использования компьютера исключительно в научных целях. Ее президент Т. Уотсон считал, что в перспективе одна-единственная ЭВМ позволит решить все основные научные проблемы. Реальный рыночный потенциал компьютера раскрылся только тогда, когда возникла идея использования его как бизнес-машины. Лазер первоначально разрабатывался в военных целях, однако вскоре он превратился в ключевой компонент самых разнообразных технологий, например, в проигрывателях компакт-дисков, телекоммуникациях и хирургии. [c.274]
Таким образом, фирма при реализации инновационного проекта встает перед дилеммой либо рисковать срывом проекта, желательным масштабом его реализации, не сумев организовать масштабное и долгосрочное снабжение, либо организовать подобное снабжение и платить за него, но рисковать тем, что она не сумеет обеспечить сбыт готового продукта и поступление средств, из которых можно будет оплачивать заказанные поставки или погашать взятые на эти цели кредиты. [c.185]
Извечной дилеммой финансового регулирования социальных процессов является выбор между денежными выплатами и предоставлением бесплатных или частично оплачиваемых услуг, т. е. социальных льгот. В теории отдается предпочтение денежным выплатам, так как они дают возможность выбора использования денежных средств на те или иные цели, что в большей степени отвечает рыночным принципам, кроме того, денежная выплата, [c.128]
Существуют и другие приемы. Например, удешевление стоимости оперирования на рынке через выбор величины лотов и их количества. Полюса дилеммы носят здесь классический характер если открыть позицию одним маленьким лотом, то риск потерять много денег соответственно невелик, но и заработать можно немного если сразу ухнуть весь капитал, то и прибыль можно получить серьезную, но риск остаться с дыркой от бублика тоже не вдохновляет. Обычно предлагается исходить из поставленных трейдером целей и лимитов по убыткам. Вместе с тем в качестве вполне разумного шага можно признать начало торговли с одного минимального лота с последующим подключением дополнительных ресурсов при благоприятном развитии событий. [c.107]
Прямым следствием приведенных выше аргументов можно считать тот факт, что обеспечение максимальных доходов в следующем году или даже в течение ближайших пяти лет редко оказывается идеальной целью корпоративных видов бизнеса. Тем более, что необходимость в постоянной обратной связи и управленческом контроле требует, чтобы показатели функционирования бизнес-единицы оценивались по крайней мере ежегодно. Решением этой дилеммы стало использование сбалансированного многокоординатного подхода к определению целей бизнес-единицы, измерению ее показателей и их анализа. Наибольший интерес в этой области представляет работа Каплана и Нортона, предложивших оценивать цели бизнеса и измерять их достижения с четырех позиций [c.112]
Хотя теория прибыли на основе неопределенности дает возможность для проведения исследований во многих областях, где сказывается эффект неопределенности, она не обещает, что они могут быть должным образом классифицированы. Тем не менее она дает основу для лучшего понимания многих типов экономической практики и институтов, а также позволяет избежать несовместимостей и дилемм, к которым приводят оспаривающие ее теории. Эта теория может быть (и дело идет к тому) включена в систему правильного использования экономической доктрины в целом. [c.485]
К счастью, такого рода и аналогичные способы использования группы специалистов по науке управления встречаются довольно редко. Однако, когда такое положение возникает, группа оказывается перед дилеммой следует ли ей эффективно работать в направлении ее основной цели или же удовлетворять требованиям руководства, выполняя функции, подобные перечисленным выше. Крайне важно вовремя почувствовать возникновение таких ситуаций, чтобы можно было сразу принять меры при первом появлении угрозы, прежде чем положению группы и репутации науки управления в фирме будет нанесен серьезный ущерб. [c.288]
Дилемма о размере внутрифирменных цен существует всегда. Специалисты по трансфертному ценообразованию пытаются создавать такие системы, которые бы не поощряли принятие локальными руководителями подобных необоснованных решений. Идеальным является вариант, когда все управляющие действуют не с позиции своих структурных подразделений, а исходя из стратегических задач корпорации в целом. Именно такой подход в управлении находит отражение и стимулируется в системах оценки эффективности работы управленческого персонала. [c.111]
Формирование цен под воздействием соотношения спроса и предложения на рынке приводит к ситуациям, когда от одной и той же продукции доход может быть получен самый разный, в зависимости от времени реализации одному и тому же потребителю или в одно время разным потребителям. Это противоречит утвердившимся в нашем сознании критериям социальной справедливости. Понятно, неодинаковый доход ставит предприятие перед дилеммой как выплачивать заработную плату — строго в меру получаемого дохода, т. е. по стоимости, или независимо от него, т. е. по затратам труда и, как говорится в последнее время, по результатам труда. Рынок дает однозначный ответ. В целом по предприятию оплата труда обязательно должна осуществляться по первому варианту. Другими словами, речь идет об учете величины выручки от реализации изготовленной продукции. При такой постановке вопроса совершенно неприемлема в условиях рынка практика оплаты труда за выпуск продукции любой ценой, сдачу объектов строительства к определенной дате, без учета затрат и т. п. Еще раз подчеркнем — это при организации оплаты труда на предприятии в целом. Вместе с тем конкретные работники получают заработную плату в зависимости от сво- [c.36]
Тем самым раз и навсегда может быть разрешена дилемма, которую, к сожалению, часто можно наблюдать и которая сильно отравляет климат в коллективе. Речь идет о тех случаях, когда каждая группа сотрудников или коллектив в целом предлагает дискуссии по тем или иным вопросам для выяснения различных мнений или позиций, а решение фактически уже давно принято. Все аргументы — за и против — остаются втуне, время проходит даром. Честнее было бы сразу объявить Вас собрали для того, чтобы огласить решение, которое было принято на высоком уровне по причинам, о которых также будет сообщено. Не всем может понравиться это решение, но мы должны доверять тому, что готовившие его эксперты все всесторонне учли. С информацией, на основе которой принято решение, знакомились не все, да её и не следует широко разглашать. Мы не обсуждаем ни того, следовало ли принимать решение в такой форме, ни того, как его заменить. Мы можем говорить лишь о том, каким будет его влияние на нашу повседневную работу, и о том, как его лучше воплотить. Большое спасибо [c.60]
Новым явлением в экономике капиталистич. стран в 00-е гг. стало сочетание кризисного спада, застоя в экономике с усилением И. и одновременным ростом безработицы. Обычно в периоды циклич. подъёма занятость увеличивается, а рост цен ускоряется в период экономич. кризисов наблюдаются прямо противоположные тенденции. Бурж. экономисты односторонне трактуют зависимость между уровнем безработицы и темпом роста цен, выдвигая дилемму безработица или И. ш> их мнению динамика занятости является первопричиной, определяющей движение цен. Бурж. экономисты рассматривают безработицу как средство борьбы с И., т. к. при этом снижается уровень зарплаты. Нек-рые из них рекомендуют также использовать дешёвую иностр. рабочую силу в целях сдерживания И. Но факты опровергают эти утверждения. Так н 1-й пол. 60-х гг. ср. уровень безработицы в США снизился с 7,1% до 4,5% всей рабочей силы. Это не вызвало ускоренного роста цен. С др. стороны, с сер. 1969 безработица [c.54]
Нередко ориентир на продуктивные цели организации не оставляет места этическим ценностям организации. Столкновение с этическими дилеммами способно как укрепить, так и разрушить репутацию фирмы. В случаях, когда другие средства разрешения проблемы исчерпаны, рекомендуется обратиться к так называемому поверочному листу — Как себя вести в ситуациях этического выбора [71, р. 28] [c.468]
Дилемма целей (target dilemma) — проблема, возникающая вследствие того, что финансовые ведомства государства не в состоянии одновременно стабилизировать и массу денег в обращении, и уровень процентных ставок. [c.938]
Участники рынка ежедневно стоят перед дилеммой целых чисел Месяцами инвесторы наблюдали за первой схваткой индек са Dow с уровнем 10,000 Многие позиционные трейдеры фиксируют прибыли когда цена акции достигает 50 или 100 Дэй-трейдеры осваивают стратегия скальпа, когда на экране Level II предложение колеблется вокруг одной цены с крохотным разбросом Все эти уровни поддержки сопротивления строятся на основе ордеров [c.86]
Сущность и цели бюджетно-налоговой политики. Налоговая система и ее эффективность. Налоги и их виды. Налоговые методы регулирования экономики. Налоговый мультипликатор. Эффект Лаффера. Бюджет структура и функции. Бюджетный федерализм. Мультипликатор сбалансированного бюджета. Дискреционная и недискриционная политика. Экспансионистская и рестриктивная политика. Дилемма выбора инструментов фискальной политики. Бюджетный дефицит. Источники финансирования дефицита федерального бюджета. Государственный долг внутренний и внешний. [c.121]
Поведенческие действия менеджера типа 5.5. Формула типа 5.5 расположена в середине системы ГРИД, где средняя, или промежуточная, степень заботы о производстве (5 баллов) сочетается с умеренной заботой о людях (5 баллов). Этот тип управления предполагает наличие противоречия между потребностями производства и потребностями работников. Другими словами, решение дилеммы между производством и людьми у руководителя типа 5.5 состоит в нахождении компромисса, цель которого - пожертвовать половиной одного показателя, чтобы получить половину другого. Менеджер типа 5.5 исходит из идеи реалистичности потребностей работников, но считает, что от людей также следует ожидать определенных усилий в плане вклада в производственную деятельность фирмы. [c.263]
В последующих главах части III мы обсудим некую дилемму, с которой сталкиваются государственные регулирующие органы, а именно цели регулирования деятельности депозитных учреждений часто противоречат друг другу. Приведем следующий пример в 1930-е годы главной целью регулирования деятельности депозитных учреждений было предотвращение их банкротств, связываемое с обеспечением ликвидности и платежеспособности банковской системы. Великая депрессия привела к тому, что вследствие введения регулирования эффективная, конкурентная банковская система была заменена другой, характеризующейся более низким уровнем технической и аллокаци-онной эффективности, хотя и намного более безопасной системой с точки зрения предотвращения банкротств и массового изъятия вкладов из банков. [c.241]
Рассмотрим механизм принятия специальных управленческих решений на примере решения проблемы make or buy ( производить или покупать ). Управленцы большинства средних и крупных промышленных предприятий сплошь и рядом сталкиваются с необходимостью решения данного вопроса. Суть дилеммы заключается в том, что более выгодно предприятию — производить собственными силами полуфабрикаты или покупать их на стороне. Заметим, что оперативное решение принимается не руководством предприятия, а руководителем подразделения (начальником цеха), однако эффективная система учета по центрам ответственности построена таким образом, что критерии выгодности для подразделения совпадают с критериями выгодности для предприятия в целом. [c.253]
Разгосударствление внешней торговли в ходе продвижения к рынку носит объективный характер. Но этот процесс требует тщательного продумывания и взвешенного подхода. Например, теоретически можно предположить, что в ходе разгосударствления, когда идет ломка прежних, устарелых структур управления народном хозяйством, произойдет спай производства, станут привычными кризисные явления, появится или увеличится безработица, у части населения наступит апатия и Неверие в будущее и т.п. В этих условиях правительство Может столкнуться с дилеммой установить высокие таможенные тарифы на импорт в целях его ограничения из-за нехватки валрты и экспортных товаров или установить квоты на ввозимые товары. [c.466]
Эта дилемма наиболее очевидна цменно в процессе передачи полномочий и касается всех работников организации. Одна из целей делегирования — освободить рабочее время передающего полномочия для выполнения более сложных обязанностей. Если он тратит слишком много времени на контроль выполнения работы теми, кто получил полномочия, и участвует во всех переданных им делах, то делегирование становится бессмыслицей. Работники, делегирующие полномочия, должны реально освободиться от части своих обязанностей.1 [c.297]
В очередной работе Ю.Н. Столярова Критерий оценки библиотечного обслуживания , вышедшей в 19 2 г. [68], говорится о необходимости для более полной и точной оценки результатов библиотечной работы дополнить показатель эффективности, которую он теперь трактует как экономическую категорию, отражающую соотношение результата и ресурсных затрат, опять-таки показателями качества. В целях терминологического удобства понятия эффективности и качества он считает целесообразным обобщить термином результативность. В отказе от некоей общей эффективности или замене ее результативностью обозначился, на наш взгляд, определенный прогресс. Но возникла дилемма что лучше, включать ли качество в показатель результата в формуле расчета экономической эффективности или, получив эффективность без качества врезуль- [c.25]
После того как инвестор определил свои финансовые характеристики, следующий вопрос звучит так Чего я хочу от своего портфеля " Ответ на него кажется очень простым мы все хотим удваивать наши средства каждый год за счет низкорискованных вложений. К сожалению, реальность высококонкурентной инвестиционной среды делает этот результат маловероятным. Существование риска делает постановку реалистичных целей основным требованием, которое необходимо выполнять для успешного осуществления инвестиционных программ. Обычно существует дилемма между получением высокого текущего дохода от портфеля и значительным повышением его стоимости. Инвестор, как правило, должен выбирать одну из этих возможностей, так как реализовать обе сразу крайне сложно. За высокий потенциал прироста капитала по портфелю часто приходится расплачиваться низким потенциалом текущего дохода. Необходимо искать золотую середину между определенностью получения высокого текущего дохода от инструментов с ограниченным потенциалом капитального роста и неопределенностью значительного увеличения стоимости вложений в будущем. [c.817]
Для дальнейшего рассмотрения вопроса необходимо остановиться на особенностях денежной и фискальной политики в режимах фиксированных и свободно плавающих обменных курсов. Важным условием здесь является достаточно высокая мобильность капитала. В этом случае финансовые власти могут иметь в качестве цели денежной политики либо контроль над предложением денег (процентной ставкой), либо контроль над обменным курсом, но не то и другое одновременно. В условиях высокой мобильности международного капитала финансовые власти страны с открытой экономикой оказываются перед дилеммой либо проводить независимую внутреннюю денежную политику, либо контролировать обменный курс и проводить внутреннюю денежную политику, пользующуюся доверием участников валютного рынка. И в том и в другом случае важна роль совокупного спроса и платежного баланса в стране. В связи с этим уместно напомнить о характере взаимсвязи между счетами текущих операций и капитала и обменными курсами, более подробно рассмотренными в предыдущем разделе. [c.419]
С рисками посреднической риелторской деятельности также не все еще определилось. Здесь постоянно происходят какие-то изменения в законодательстве. Начиная с 2002 г. это повысило риски, связанные с приобретением жилья. Показательны в этом отношении некоторые последствия, обусловленные вступлением в силу Закона об отмене обязательного лицензирования на риелторскую деятельность. Взять хотя бы такую полезную для приобретателей услугу, как страхование сделок с недвижимостью, которую предлагают в Москве около десятка наиболее крупных риелторских фирм. Нестабильность курсов валют в 2003 г. отразилась на предпочтениях инвесторов. Все чаще целью сделок с недвижимостью становится высокая выгода вложения денег. В результате цены на недвижимость, например, в Москве в 2003 г. выросли на 25% и иногда их рост достигал 1% в неделю. Ясно, что столь высокие спекулятивные ожидания инвесторов способствовали приобретению любого жилья по завышенным ценам. Что стали делать фирмы-однодневки Те из них, кому удалось добыть информацию о жилье, которое уже включено или вскоре окажется включенным в планы под снос , начали его потихоньку скупать, а затем быстро продавать. Скупали жилье как ветхое по низкой цене, а продавали как дорогое. Если продавали такое жилье клиенту для проживания, то тот вскоре оказывался перед дилеммой получать компенсацию или ехать в новостройку в отдаленном районе. Если перепродавали другим риелторам, то последние вскоре понимали, что попали впросак, особенно если сделка страховалась. [c.121]
Смотреть страницы где упоминается термин Дилемма целей
: [c.330] [c.336] [c.463] [c.143] [c.45] [c.334]Смотреть главы в:
Экономикс Принципы, проблемы и политика Изд.13 -> Дилемма целей