ЕСН не начисляется по следующим выплатам компенсация за неиспользованный отпуск выходное пособие при увольнении пособие по временной нетрудоспособности компенсационные выплаты (суточные по командировкам и выплаты взамен суточных) на стоимость спецодежды, сменной обуви, форменной одежды, выдаваемой работникам возмещение расходов по проезду, провозу имущества и найму помещения при переводе либо переезде на работу в другую местность заработная плата за дни работы без вознаграждения за труд, перечисляемая в соответствующий бюджет или благотворительные фонды поощрительные выплаты (включая премии) в связи с юбилейными датами, за активную работу и в других аналогичных случаях за счет фонда оплаты труда денежные награды, присуждаемые за призовые места на конкурсах, и т.п. стипендии обучающимся с отрывом от производства по направлениям предприятия пособия, выплачиваемые за счет предприятия молодым специалистам за время отпуска после окончания высшего или среднего специального учебного заведения дивиденды (части чистой прибыли учредителям), начисляемые на акции. Также ЕСН не начисляют на различные выплаты из чистой (нераспределенной) прибыли. [c.473]
Учет рабочего времени ведется ответственным за это лицом в табеле. В нем ежедневно отмечаются явки на. работу с указанием количества отработанных часов, пропуски по болезни, выходные дни, дни отпуска, командировки и т. д. Табель, подписанный лицом ответственным за его ведение, и руководителем предприятия, представляется в бухгалтерию два раза в месяц — после 15-го числа для выдачи аванса за первую половину месяца и по окончании месяца—для начисления заработной платы за месяц. [c.163]
Доходная часть этого баланса включает следующие статьи 1) заработная плата 2) доходы рабочих и служащих от предприятий и организаций, кроме заработной платы (премии и другие виды оплаты труда, не включаемые в фонд заработной платы, постоянные надбавки к заработной плате за разъездной характер работы, получение средств на командировки) 3) денежные доходы от колхозов (доходы членов сельскохозяйственных колхозов, доходы членов рыболовецких колхозов, заработки привлеченных работников) 4) поступления от продажи продуктов сельского хозяйства (в порядке государственных закупок, продажи государственным предприятиям и организациям (кроме госзакупок), потребительской кооперации, организациям на колхозном рынке, продажи скота и других продуктов колхозам и совхозам) 5) пенсии и пособия 6) стипендии 7) поступления из финансовой системы (страховые возмещения, ссуды на индивидуальное жилищное строительство, ремонт домов, переселение, хозяйственное обзаведение и др,, проценты по вкладам, выигрыши и погашения по займам, выигрыши по лотереям) 8) прочие поступления (от продажи вещей через комиссионные магазины и скупочные пункты, от продажи утильсырья, металлолома и т. д., прирост задолженности по покупке товаров в кредит, другие расходы). Кроме этих статей, для отражения межтерриториального движения наличных денег и движения денег между социальными группами населения в доходную часть баланса включают статьи 9) деньги, полученные по переводам и аккредитивам (сальдо) 10) поступления от обмена товарами и услугами между группами населения (выручка от продажи сельскохозяйственных продуктов, от продажи других товаров и от предоставления услуг). [c.214]
Рассчитать сумму ЗП начальника отдела труда и заработной платы за месяц, если его МО — 200 руб., на предприятии отработано 20 рабочих дней из 22 по графику, два дня он был в служебной командировке (среднедневной заработок за прошлый месяц составлял 11 р. 22 к.), текущие показатели премирования выполнены, всем руководящим работникам полагалась премия в размере 31% должностных окладов, но на предприятии допущен относительный перерасход фонда заработной платы. [c.149]
Следовательно, все затраты, связанные с приобретением объекта основных средств, в том числе и командировочные расходы, а также заработная плата за дни нахождения в командировках и все начисленные на нее страховые взносы во внебюджетные фонды, на себестоимость [c.72]
Основная заработная плата включает выплаты, связанные с рабочим временем. Дополнительная заработная плата представляет собой выплаты, не связанные с рабочим временем (оплата отпусков, невыходов из-за выполнения государственных обязанностей, заработная,плата за время пребывания в служебных командировках и пр.). Начисления на заработную плату производятся в целях образования фонда социального страхования и установлены для энергопредприятий в размере 6,6% фонда заработной платы. [c.91]
Трудовое законодательство СССР предусматривает выплату ден. компенсаций в случае командировки по делам службы при переводе на работу в другую местность по распоряжению администрации (оплачивается стоимость проезда к новому месту работы самого работника и членов его семьи и стоимость провоза имущества, выдаются суточные за время нахождения в пути, заработная плата за время переезда и за 6 дней дополнительно, единовременное пособие на работника и переезжающих членов семьи). Если работник пользуется при выполнении порученной ему работы своим инструментом (напр., музыкант в оркестре), администрация предприятия (учреждения) обязана уплатить ему денежную компенсацию за амортизацию инструмента (ст. 85 КЗоТ). В случае непредоставления работнику отпуска он может получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. г. к. Москаленко. [c.137]
В соответствии с п. 9 Порядка в данной ситуации средний заработок, сохраняемый за время командировки работницы, определяется исходя из суммы начисленной заработной платы за последние три отработанных календарных месяца с последующим его увеличением на коэффициенты повышения тарифных ставок, должностных окладов, денежного вознаграждения. [c.235]
Рабочим, специалистам и руководителям, то есть практически всем работникам предприятия, направленным для производства монтажных, наладочных и строительных работ в другую местность, выплачивается надбавка к заработной плате за каждый календарный день пребывания в месте производства работ в общем случае в размере 50% тарифной ставки или должностного оклада, но не выше размера установленной нормы суточных при командировках на территории России (выплаты производятся взамен суточных). За время нахождения в пути выплачиваются суточные в фиксированном размере, а жилое помещение предоставляется бесплатно. [c.189]
При исчислении страховых взносов органам социального страхования, в пенсионный фонд и фонд занятости не учитываются следующие виды заработной платы и других выплат компенсация за неиспользованный отпуск выходное пособие при увольнении компенсационные выплаты (суточные по командировкам или доплаты взамен суточных, в возмещение ущерба за увечье или иное повреждение здоровья) различные виды денежных пособий, выдаваемых в качестве материальной помощи заработная плата за - дни работы без вознаграждения за труд, перечисляемая в соответствующий бюджет или на [c.70]
Общепроизводственными расходами называются затраты по управлению, обслуживанию и организации производства в целом по нефтегазодобывающему управлению. К ним относятся а) расходы на управление — основная и дополнительная заработная плата аппарата управления предприятием расходы на служебные командировки и перемещения содержание легкового транспорта и затраты на разъезды почтово-телеграфные и канцелярские расходы и т. п. б) общехозяйственные расходы — содержание общепроизводственного (не административно-управленческого) персонала амортизация и содержание зданий, сооружений и инвентаря общехозяйственного назначения расходы по организационному набору рабочих и на подготовку кадров, расходы по содержанию лабораторий, по проведению опытов и испытаний, по изобретательству и техническим усовершенствованиям и др. в) сборы и отчисления —сбор со строений, земельная рента, сбор за сточные воды и всякого рода другие налоги и сборы г) общехозяйственные непроизводительные расходы — превышение надбавок над скидками к тарифу на электроэнергию за коэффициент мощности электроустановок недостачи продукции и материалов, за вычетом излишков потери от простоев и другие расходы непроизводительного характера. [c.175]
В сметную стоимость НИР и ОКР включаются все затраты в калькуляционном выражении по выполнению данной работы. Статьями расходов являются 1) материалы за вычетом возвратных отходов, покупные изделия и полуфабрикаты 2) основная и дополнительная заработная плата научно-производственного персонала 3) отчисления на социальное страхование 4) специальное оборудование, установки, приборы 5) научные и производственные командировки 6) оплата работ и услуг, которые выполняются другими организациями, находящимися на самостоятельном балансе 7) средства на оборудование фондов экономического стимулирования 8) прочие прямые расходы 9) накладные расходы. [c.287]
При подсчете С. з. для оплаты очередного и дополнительного отпуска или компенсации за неиспользованный отпуск учитываются все виды заработка, в том числе предусматриваемые системой заработной платы премии, доплаты за сверхурочные работы и за работу в ночное время, надбавки за выслугу лет, оплата за время простоя, пособия по временной нетрудоспособности не учитываются компенсационные выплаты при командировках и переводах, выплаты за счет источников вне фонда заработной платы и вне действующих систем премирования, выплаты за случайные работы, не входящие в круг обязанностей работника, выплаты, причитающиеся работнику за время до учитываемого периода, и некоторые другие. Годовой заработок (за 12 календарных месяцев, предшествующих уходу работника в отпуск) делится на 12, и полученный среднемесячный заработок делится на 25,4. В результате получается средний дневкой заработок, который затем умножается на число рабочих дней отпуска. Если работник работает на предприятии менее года, вы- [c.58]
Ежемесячно хозрасчетному участку помимо других показателей плана устанавливается задание по снижению себестоимости строительно-монтажных работ или прибыли. Задание определяется с учетом прямых затрат, зависящих от участка (материалы, учтенные и не учтенные ценником, основная заработная плата рабочих, расходы по эксплуатации строительных машин и механизмов и технологическому автотранспорту, прочие прямые расходы) и накладных расходов (заработная плата линейного персонала, производственные командировки, возмещение затрат генподрядчику за услуги, дополнительная заработная плата рабочих и отчисления по со- [c.373]
Общехозяйственные расходы в промышленности подразделяются на 4 группы. В группу А — Расходы на управление организацией — относят заработную плату аппарата управления организацией командировки и перемещения содержание пожарной, военизированной и сторожевой охраны прочие расходы. В группу Б — Общехозяйственные расходы — включают содержание общехозяйственного персонала амортизацию основных средств содержание и ремонт зданий, сооружений и инвентаря общехозяйственного характера производство испытаний, опытов, исследований содержание общехозяйственных лабораторий расходы на изобретательство и технические усовершенствования охрану труда подготовку кадров организационный набор рабочей силы другие расходы того же назначения. Самостоятельной группой В — Сборы и отчисления — учитываются налоги, сборы и другие обязательные отчисления и расходы, предусмотренные законодательными и нормативными документами. Наконец, в группу Г — Общехозяйственные непроизводительные расходы — объединяют потери от простоев потери от порчи материалов и продукции при хранении на общехозяйственных складах недостачи материалов и продукции на общехозяйственных складах (за вычетом излишков) прочие непроизводительные расходы. [c.261]
В состав показателя фонд заработной платы вошли не все средства потребления, носящие индивидуальный характер. Это связано с политикой государственного регулирования этих средств с целью социальной защиты наиболее уязвимых слоев населения - временно нетрудоспособных, пенсионеров, неполных и многодетных семей, получающих пособия за счет средств фонда социальной защиты, а также с учетом того, что затраты предприятия по компенсации работникам дополнительных расходов на индивидуальное потребление в связи с особыми условиями труда не должны подвергаться налогообложению. Под дополнительными расходами понимаются расходы на средства индивидуальной защиты (спецодежда, спецобувь, мыло, обезвреживающие средства, молоко, лечебно-профилактическое питание) работников, находящихся в условиях, требующих такой защиты. Дополнительными будут также расходы работников, находящихся в командировке, - по оплате жилья, проезда и питания. [c.284]
Тогда согласно утвержденному авансовому отчету, такой проводкой, списываются суммы заработной платы по договору с физическим лицом, выплаченные из подотчетных сумм за выполненные работы по месту командировки работника организации. [c.589]
Накладные расходы Общие и административные расходы В том числе Заработная плата ИТР и АУП с начислениями Поездки, командировки, приемы Аренда, коммунальные платежи, плата за телефон Страхование, аудиторские или юридические услуги Канцелярские товары Малоценные и быстроизнашивающиеся предметы Текущий или капитальный ремонт Служебный транспорт Прочие [c.58]
Основная и дополнительная заработная плата с отчислениями на социальное страхование работников аппарата управления, суммы выплат из фонда заработной платы несписочного состава за работы, выполненные для аппарата управления, расходы на командировки, перемещения работников аппарата управления, канцелярские, типографские, почтово-телеграфные и телефонные расходы [c.233]
Основная и дополнительная заработная плата с отчислениями на социальное страхование работников аппарата управления, суммы выплат из фонда заработной платы несписочного состава за работы, выполненные для аппарата управления, расходы на командировки и перемещения работников аппарата управления, канцелярские, типографские, поч-тово-телеграфные и телефонные расходы и расходы на оплату работ, выполняемых для аппарата управления вычислительными центрами, машинно-счетными станциями и бюро, централизованными бухгалтериями, не состоящими на балансе организации [c.234]
В состав статьи Расходы на содержание аппарата управления входят следующие затраты основная и дополнительная заработная плата с отчислениями на социальное страхование административно-управленческого персонала нефтебаз, наливных пунктов и автозаправочных станций выплаты из фонда заработной платы несписочного состава за работы, выполненные для административно- управленческого аппарата расходы на командировки работников административно-управ- [c.66]
Основная и дополнительная заработная плата аппарата управления с отчислениями на социальное страхование. Выплаты из фонда заработной платы несписочного состава за работы, выполненные для аппарата управления. Расходы на командировки и разъезды работников аппарата управления. Канцелярские, почтово-телеграфные, телефонные и типографские расходы. Расходы на текущий ремонт зданий и инвентаря управления, содержание охраны, оплату работ, выполненных для управления [c.70]
Премии за повышение коэффициента мощности электроустановок в соответствии с действующим законодательством расходы, связанные с проведением мероприятий по борьбе с наводнением (если паводок принимает размер стихийного бедствия, то затраты по ликвидации последствий его относятся на убытки), расходы на служебные командировки (командировки на различного рода курсы для повышения квалификации и на другие предприятия для обмена опытом, изучения методов труда и новых технологических процессов и т, п.), расходы и подъемные при перемещении работников заводского (не административно-управленческого) и цехового персонала и их семей в размерах, установленных действующим законодательством отчисления профсоюзным организациям в размере 0,15% от всего фонда заработной платы предприятия на проведение культурно-просветительных, оздоровительных и спортивных мероприятий [c.261]
Надо полагать, что стоимость и командировки, и труда рабочих, дорабатывавших уже готовые дамские туфли, были оплачены сполна. Возникает вполне законный вопрос откуда берут руководители Майкопской обувной фабрики деньги на покрытие непредусмотренных фондами заработной платы и финансовым планом затрат на командировку целой бригады рабочих во главе с начальником ОТК Это не праздный вопрос. Он имеет прямое отношение к организации премирования исполнителей за качество работы. [c.85]
К общезаводским расходам относятся следующие статьи расходов содержание административно-управленческого персонала расходы на служебные командировки и перемещения прочие административно-управленческие расходы премии, входящие в со став фонда заработной платы, не регистрируемые в финансовых органах содержание конструкторского и технологического отделов (бюро) содержание прочего заводского (не администра тивно-управленческого) персонала содержание и текущий ремонт зданий, сооружений и инвентаря общезаводского характера, амортизация основных фондов производство испытаний, опытов, исследований и содержание общезаводских лабораторий расходы по изобретательству и техническим усовершенствованиям расходы по охране труда расходы по содержанию пожарной, военизированной и сторожевой охраны расходы по производственной практике и подготовке кадров расходы по организованному набору рабочей силы проценты уплаченные (за вычетом полученных) прочие общехозяйственные расходы налоги и сборы и прочие обязательные расходы и отчисления, а также другие статьи и расходы. [c.195]
Списочный состав работников предприятия - это принятые на постоянную и временную работу, связанную с основной и неосновной деятельностью, на срок один день и более. Списочный состав включает фактически работающих находящихся в простое и отсутствующих по каким-либо причинам (служебные командировки), ежегодных дополнительных отпусках, не явившихся с разрешения администрации выполняющих государственные и общественные обязанности привлеченных на сельскохозяйственные работы (если за ними сохраняется заработная плата) не явившихся по болезни находящихся в декретном отпуске, неоплачиваемом дополнительном отпуске по уходу за ребенком учащихся ПТУ, находящихся на балансе предприятия работающих неполный рабочий день или неделю надомников. Показатель списочного состава работников определяется ежедневно по данным табельного учета. [c.69]
Необходимо также с большой осторожностью подходить к определению уровня заработной платы для торгового персонала, когда в его состав входят и командированные работники компании, и местные жители. Поскольку командировка служащего за рубеж автоматически сопровождается увеличением заработной платы, нет ничего удивительного в том, что уровень заработной платы командированного оказывается выше, чем у продавца из числа местных жителей. Если об этом становится известно всем, может произойти снижение уровня мотивации у местных продавцов. [c.368]
Районный коэффициент начисляется на все виды заработной платы, выплачиваемые из фонда оплаты труда, за исключением вознаграждения за выслугу лет, годовых результатов работы организации, премий, носящих разовый характер, надбавок за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплат по среднему заработку (за время отпуска, командировки и т. п.). [c.45]
В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 15.06.95 г. № 31, рабочим, специалистам и руководителям, направленным для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, выплачивается за каждый календарный день пребывания на месте производства работ надбавка к заработной плате взамен суточных в размере 50% тарифной ставки, должностного оклада, не свыше размера установленной нормы суточных при командировках на территории Российской Федерации. За время нахождения в пути этим работникам выплачиваются суточные в размере установленной нормы суточных при командировках на территории Российской Федерации. [c.483]
Все сказанное выше о надбавках за подвижной и разъездной характер работы относится и к вахтовой надбавке к заработной плате, которую считаем также следует учитывать дополнительно. В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 15.06.95 г. № 31, работникам строительно-монтажных и приравненных к ним организаций независимо от районов страны выплачивается надбавка взамен суточных в размере 75 процентов месячной тарифной ставки, должностного оклада, но не более установленной нормы суточных при командировках на территории Российской Федерации. Указанная надбавка выплачивается также работникам обслуживающих и прочих хозяйств строительно-монтажных организаций, выполняющих работы вахтовым методом. [c.483]
При планировании расходов на персонал необходимо иметь в виду в первую очередь следующие статьи затрат основная и дополнительная заработная плата, отчисления на социальное страхование, расходы на командировки и служебные разъезды расходы на подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров расходы, связанные с доплатами за общественное питание, жилищно-бытовым обслуживанием, культурой и физическим воспитанием, здравоохранением и отдыхом, обеспечением детскими учреждениями, приобретением спецодежды. Следует также планировать расходы на охрану труда и окружающей среды, на создание более благоприятных условий труда (соблюдение требований психофизиологии и эргономики, технической эстетики), здорового психологического климата на предприятии, расходы на организацию рабочих мест. [c.297]
Районные коэффициент начисляются на все виды заработной платы, выплачиваемые из фонда заработной платы на заработок по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, на премии, доплаты и надбавки, доплаты за руководство бригадой, за совмещение профессий и другие виды заработной платы. Районные коэффициенты не начисляются на вознаграждение за выслугу лет и за годовые результаты работы организации на премии, носящие разовый характер на надбавку за работу в районах Крайнего Севера на выплаты по среднему заработку (за время отпуска, командировки и др.). [c.558]
В фонд заработной платы не включаются и отражаются в учете отдельно разовые премии, выплачиваемые из фонда строительно-монтажной организации, премии по всесоюзному или республиканскому социалистическому соревнованию, премии за создание и внедрение новой техники и технологии производства, комплексной автоматизации и механизации, премии за ввод в срок и досрочно объектов строительства и производственных мощностей, суточные и подъемные при командировках и перемещениях, пособия, выплачиваемые за счет органов государственного социального страхования, и другие выплаты. [c.54]
Удержания из заработной платы рабочих и служащих регулируются действующим законоположением. Из заработной платы рабочих и служащих в обязательном порядке удерживаются подоходный налог, налог на холостяков, одиноких и малосемейных граждан, причитающиеся суммы по исполнительным документам (исполнительные листы, исполнительные надписи нотариальных контор и др.), начеты органов народного контроля, удержания по обязательствам за товары, купленные в кредит. Кроме того, из заработной платы допускаются удержания непогашенных авансов, выданных в счет заработной платы и на служебные командировки, излишне выплаченных сумм вследствие допущенных ошибок, по возмещению ущерба, причиненного работающим при исполнении трудовых обязанностей в размере не более /з тарифной ставки. Однако общая сумма всех удержаний не должна превышать 50% суммы заработной платы, начисленной за месяц, после вычета из нее налогов. [c.66]
Оплата труда водителей при командировках осуществляется за выполненную работу по тарифным ставкам, нормам и расценкам с применением районных коэффициентов к заработной плате, действующих в месте командировки. [c.160]
Рабочим и служащим, направленным из СССР за границу на работу или в командировку и получающим заработную плату в советской валюте по прежнему месту работы, пенсии исчисляются из расчета 100% заработной платы, которую они получали до направления за границу. [c.191]
Фонд отработанного времени. В количество отработанных человеко-часов включаются все фактически отработанные работниками Часы с учетом сверхурочных и отработанных в праздничные и выходные дни как по основной работе, так и в порядке совместительства в этой же организации, в том числе часы работы в служебных командировках. В этот показатель не включается время внутрисменных про-СК>ев и время, приходящееся на период отсутствия работников на ра-Боте по причине болезни, отпуска и т.п., независимо от того, сохраня-егся за ними заработная плата или нет. [c.59]
АВАНС (фр. avan e) - предварительная частичная выплата заказчиком товаров, работ, услуг определенной суммы денег в счет предстоящей в будущем оплаты этого заказа. Чаще всего в виде аванса наниматель выплачивает работнику часть его будущей заработной платы или покупатели частично оплачивают продавцу купленные, но еще не доставленные им товары. Обычно в виде аванса выплачивается часть будущей суммы оплаты, составляющая до половины ее общей величины. Выдача аванса создает у исполнителей работ, продавцов товара уверенность, служит определенной гарантией будущей оплаты товаров, работ. Аванс представляет форму предоплаты, призванную заинтересовать исполнителя в выполнении работы, а продавца - в продаже товара, возместить предстоящие расходы работников и продавцов за счет выдачи аванса. В случае расторжения договора между работником и нанимателем, продавцом и покупателем аванс подлежит полному или частичному возврату. В качестве аванса предоставляют также денежные суммы для обеспечения расходов командированному перед выездом в командировку. Аванс засчитывается как часть оплаты при окончательном расчете заказчиков, покупателей с исполнителями, продавцами товаров, работ, услуг. Выдачу средств в счет предстоящих [c.5]