Таким образом, уровень механизации работ определяется как отношение объемов механизированных работ к общему объему выполненных работ данного вида за тот же период уровень комплексной механизации отдельных видов работ определяется как отношение объема работ, выполненных комплексно-механизированным способом, ко всему объему выполненных работ данного вида уровень механизации труда определяется как отношение количества рабочих, выполняющих работы при помощи машин и механизмов, к общему количеству рабочих, занятых в производстве. [c.207]
В основных направлениях приведены задания по внедрению научной организации труда (передовые методы и рациональные формы его организации, внедрение сдельно-премиальной оплаты труда и совершенствование его нормирования и др.) повышению уровня механизации монтажных и погрузочно-раз-грузочных работ и применению средств малой механизации (увеличение удельного веса количества рабочих, выполняющих монтажные работы полностью механизированным способом за пятилетку, с 53 до 61%, увеличение числа контейнеров на 67% и др.) повышению качества работ по социальному развитию коллектива приведены перечни новых станков, механизмов и поточных механизированных и автоматизированных линий для заготовительного производства (намечаемых к выпуску на предприятиях главка в 1976—1980 гг.). [c.171]
Автоматические линии Степень механизации и автоматизации труда количество рабочих, выполняющих работу полностью механизированным способом Количество рабочих, переводимых в планируемом периоде с ручного труда на механизированный и автоматизированный труд основное производство [c.12]
Далее следует обратить внимание на выполнение предприятием задания по сокращению применения ручного труда. Это задание устанавливается в виде показателя удельного веса численности рабочих, занятых ручным трудом, по отношению к общей численности рабочих по состоянию на конец каждого года пятилетки. Сокращение применения ручного труда на предприятии определяется путем сопоставления удельного веса численности указанных рабочих за предыдущий и отчетный годы. При более детальном анализе состава рабочих в зависимости от степени механизации их труда следует сравнить плановые, отчетные и данные за предыдущий год о количестве рабочих, выполняющих работу при помощи машин и механизмов по наблюдению за работой автоматов вручную при машинах и механизмах. [c.122]
Выполнив ранее приведенные расчеты, переходят к проверке потребности в рабочей силе, что производится непосредственно в цехах. Задача заключается в следующем учитывается фактическая выработка рабочих, перевыполняющих норму выработки, так как календарный график строится с учетом фактической выработки уточняется количество рабочих, не выполняющих норму выработки, предусматриваются меры по реализации выполнения этих норм (невыполнение норм выработки требует большего количества рабочих) по возможности уточняются данные о невыходах рабочих из-за болезни, отпуска, выполнения общественных и государственных обязанностей в планируемом периоде (особенно рабочих ведущих профессий). С учетом указанных выше поправок уточняется количество рабочих, занятых выполнением суточной программы возможность перераспределения рабочих по сменам. [c.347]
Одинаковые по составу и характеру выполняемых операций производственные процессы могут быть по-разному размещены в пространстве и во времени. Под размещением процесса в пространстве понимают распределение производственных операций на определенном количестве рабочих мест. Размещение процесса во времени — это степень [c.15]
Руководителям строительно-монтажных трестов, управлений и приравненных к ним организаций совместно с профсоюзными комитетами предоставлено право включать в состав укрупненных бригад там, где это целесообразно, ИТР и рабочих-повременщиков и производить оплату их труда в зависимости от результатов работы бригады, возлагая руководство такими бригадами на мастеров и других линейных инженерно-технических работников устанавливать руководителям бригад и звеньев доплату за руководство в зависимости от количества рабочих, объемов и специфики выполняемых работ с учетом результатов производственной деятельности бригады (звена), качества работ и состояния трудовой дисциплины. [c.270]
Компрессорный цех предназначен для обслуживания газоперекачивающих агрегатов с целью обеспечения бесперебойной перекачки газа по магистральному газопроводу в запланированных количествах. В персонал цеха входят эксплуатационные и ремонтные рабочие, выполняющие планово-предупредительные осмотры и ремонты основного оборудования КС. [c.167]
Разновидностью автоматических поточных линий с жесткой связью являются роторные линии. Роторная линия состоит из операционных рабочих роторов, выполняющих технологические операции, и транспортных роторов, осуществляющих межоперационное перемещение изделий. Транспортные и операционные роторы находятся между собой в жесткой связи. Количество рабочих роторов равно числу технологических операций. Обработка деталей или сборка изделий производится без остановки, они непрерывно передаются с операции на операцию. На линиях с жесткой связью отсутствуют межоперационные заделы. При остановке одного автомата останавливаются и все остальные агрегаты поточной линии. [c.140]
Подобные оценки можно сделать для прямых затрат труда — это нормативное время (т.е. количество рабочих часов на единицу выпуска) и нормативная ставка оплаты труда. Предварительно определенная в соответствии с некоторой базой ставка накладных затрат (см. гл. 4) позволит рассчитать удельные нормативные накладные затраты. Помимо оценки количества ресурсов, необходимых для изготовления единицы продукции, следует знать и нормативную цену реализации этой единицы, а также нормативный удельный вклад или прибыль (единицы выпуска). Для расчета удельных нормативных затрат (например, расхода материалов или рабочего времени на единицу выпуска) иногда требуется экспертная оценка. Так, объемы расхода прямых материалов выводятся из анализа затрат и выпуска, выполняемого технологическими службами предприятия. [c.553]
Данные табл. 3.12 показывают, что за 5 лет произошли положительные сдвиги в социально-квалификационной структуре работников увеличилось количество рабочих, занятых квалифицированным трудом, снизилось количество женщин, занятых неквалифицированным трудом, уменьшилось количество работ, выполняемых вручную. Результаты такого анализа используются для разработки мероприятий по социальному развитию на следующий период. [c.177]
В расчете среднесписочной численности для исчисления целевого сбора количество работников, выполняющих работы по договорам подряда учитываются по отработанному времени (8 часов в день), при отсутствии учета фактически отработанного рабочего времени (табелей) [c.305]
Когда в результате проверки выявлено, что фактическое количество рабочих мест не меньше, чем расчетное, т. е. работы различных сетевых графиков, выполняемые на одном рабочем месте, осуществляются встык или с паузами, величина периода запуска выбирается равной анализируемой начальной работе предшествующей серии изделий. [c.101]
Уровень механизации и автоматизации производства в машиностроении и металлообработке определяется основными показателями, выраженными долями количества рабочих в общем количестве рабочих, занятых в машиностроении и металлообработке, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, а также по наблюдению за работой автоматов вручную при машинах и механизмах вручную не при машинах и механизмах вручную по ремонту и наладке машин и механизмов. [c.27]
Цифровой способ регистрации сводится к записи в наблюдательном листе текущего времени выполнения работы и перерывов (или их продолжительности). При графическом способе затраты времени регистрируются в виде отрезков прямой линии, длина которых в определенном масштабе соответствует продолжительности выполняемой работы или перерыва. При комбинированном способе регистрации затрат времени в наблюдательном листе наряду с нанесением соответствующей длины отрезков линии указываются цифровые данные о продолжительности работы и количестве рабочих, участвующих в ее выполнении. [c.124]
При коллективной сдельной системе оплата труда производится по индивидуальным сдельным расценкам или по расценкам, устанавливаемым для бригады в целом. Первый способ целесообразно применять в тех случаях, когда труд рабочих, выполняющих общее задание, строго разделен (в частности, на поточных и конвейерных линиях). При этом способе расценка определяется путем деления тарифной ставки соответствующего разряда, присвоенного работе, выполняемой данным рабочим, на установленную для бригады норму выработки, а заработок рабочего рассчитывается путем умножения индивидуальной расценки на фактическое количество выпущенной продукции (бригадой, поточной или конвейерной линией), [c.171]
Из вышеизложенного можно сделать следующий вывод на протяжении цикла механообработки комплекта деталей изделия в одном подразделении фронт рабочих мест сильно изменяется по числу и по составу. Ритм производственного цикла изготовления изделия представляет собой закономерное сочетание процессов развертывания и свертывания изготовления комплектов заготовок, деталей, сборочных единиц изделия по стадиям производства и производственным участкам, а в каждом производственном подразделении — закономерное изменение объема и состава выполняемых работ над каждым комплектом предметов труда данного изделия относительно производственного цикла изготовления комплекта деталей в данном подразделении. При этом изменение длительности цикла выполнения работ над комплектом предметов труда данного изделия в любом производственном подразделении не меняет внутренних пропорций распределения объема и состава этих работ относительно одних и тех же долей производственного цикла рассматриваемого комплекта предметов труда. Удлинение производственного цикла изготовления комплекта предметов труда, как правило, связано с уменьшением количества рабочих мест, выделяемых для изготовления этого комплекта. , , [c.158]
Рд — действительный фонд времени рабочего места N — объем выпуска продукции t — затраты времени на выполнение единицы производственной работы Ко, — количество операций, выполняемых при изготовлении i-ro изделия S — расчетное число рабочих мест Sn — принятое число рабочих мест п — размер партии г — такт. [c.214]
Подсистема условий труда Обеспечение реализации системы требований психофизиологии и эргономики труда Обеспечение соблюдения требований технической эстетики Обеспечение реализации системы стандартов охраны труда и техники безопасности и санитарно-гигиенических требований - Гуманизация труда (обогащение содержания труда, снижение монотонности, объединение разрозненных элементов в работу, более соответствующую требованиям высокоразвитой личности и "Р) - Сокращение загрязнения окружающей среды, сохранение живой природы и окружающего ландшафта Снижение удельного веса рабочих, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда Снижение удельного веса рабочих, занятых на работах с вредными условиями Снижение удельного веса рабочих, выполняющих работу вручную Увеличение удельного веса основных фондов природоохранного назначения в общей стоимости основных фондов Увеличение числа мер, направленных на обеспечение чистоты территории предприятия и близлежащих территорий Увеличение удельного веса работников, удовлетворенных условиями работы Сокращения частоты производственного травматизма - Сокращение количества случаев профессиональных Заболеваний - Сокращение потерь рабочего времени из-за временной нетрудоспособности работников - Увеличение продолжительности жизни работников [c.132]
Уровень специализации рабочего места определяется специальным показателем — коэффициентом закрепления операций К30, который характеризуется количеством деталеопераций, выполняемых на рабочем месте в определенный промежуток времени. Так, при К30 = 1 имеет место узкая специализация рабочих мест, при которой в течение месяца, квартала на рабочем месте выполняется одна деталеоперация. [c.82]
При нормировании ручных работ продолжительность каждой операции определяют с учетом числа рабочих, выполняющих одновременно и совместно данную операцию. Применяемые в данном случае единичные нормы представляют собой практически проверенные данные о необходимом количестве труда для выполнения какой-либо единицы работы. [c.75]
Метод моментных наблюдений позволяет охватить большое количество рабочих мест, получить оперативную информацию, на основе анализа которой могут быть приняты управленческие решения. Непосредственному проведению моментного наблюдения предшествует анализ структуры затрат времени, классификация и кодирование выполняемых работ. Затем в течение определенного времени проводят серию моментных наблюдений, например недели, месяца, и полученные данные анализируют, а также рассчитывают ошибку выборки, поскольку мо-ментное наблюдение является выборочным во времени. Параллельно с моментными наблюдениями служащие записывают количество единиц каждой работы, выполненной за период времени наблюдений.. По окончании наблюдения уточняется время, затраченное каждым работников на свою работу, а информация служащих содержит сведения о количестве единиц каждой работы, выполненной служащими. После этого затраты времени делят на число единиц работы и получают нормативное время работы. [c.197]
Тонная форма отчета о затратах на выполнение работ в любой форме зависит от ряда факторов — вида и количества материалов, используемых в производстве, времени, необходимого для выполнения каждой работы, количества рабочих, непосредственно выполняющих каждую работу, метода, принятого для начисления накладных расходов, степени дробления на подразделения и децентрализации, количества применяемых норм накладных расходов и любых особых требований производства или учета (см. форму). [c.562]
Планирование численности рабочих по числу рабочих мест и нормам обслуживания. Планирование численности рабочих, выполняющих работы, на которые имеются нормы обслуживания, сводится к определению общего количества объектов обслуживания с учетом сменности. Частное от деления этого количества на норму обслуживания составит явочное число рабочих. Чтобы от явочного числа перейти к среднесписочному составу, нужна поправка на [c.190]
Число штатных единиц по многим должностям устанавливается путем определения рабочих мест и расстановки работников по этим местам. По нормам обслуживания устанавливают численность сменных мастеров, начальников смен, нормировщиков, учетчиков, контролеров и лаборантов цеховых лабораторий. По трудоемкости и объему выполняемых работ может быть определена потребная численность технологов, конструкторов и работников заводской лаборатории. При отсутствии нормативов по трудоемкости численность этой категории работников устанавливают по рабочим местам. При определении количества рабочих мест в таких отделах, как плановый, отдел труда и заработной платы, бухгалтерия, принимается во внимание численность рабочих, режим работы, ассортимент продукции. Учитывается также работа, которая выполняется на машинно-счетной станции, а при отсутствии таковой передается на счетные фабрики. [c.111]
Одна из форм наряда на сдельные работы предназначена для выдачи рабочим, выполняющим постоянно одну и ту же операцию по обработке какого-либо изделия (детали). В этом случае в наряде ежедневно в течение месяца фиксируют выработку в виде количества сданных приемщику годных, а также забракованных изделий. Такой накопительный наряд используют главным образом в механических цехах предприятий или в мастерских. [c.167]
Численность ремонтного персонала на электростанциях должна быть снижена как в связи с удлинением межремонтного периода работы оборудования, так и за счет применения индустриальных методов производства ремонтных работ и лучшей их организации. Важное значение имеет также сокращение административно-управленческого персонала, упрощение структуры управления, объединение цехов с переходом в дальнейшем на бесцеховую структуру. Следует практиковать в широких масштабах обучение персонала нескольким профессиям для взаимозаменяемости вахтенного и ремонтного персонала и добиваться улучшения качества ремонта оборудования. Дальнейшее совершенствование технического оснащения электростанций в указанных направлениях должно привести к превращению электростанций в полностью автоматизированные предприятия с минимальным количеством персонала, выполняющим лишь контрольные функции. Большое влияние на уровень слагаемой заработной платы в себестоимости энергии имеет изменение средней заработной платы работников энергопредприятий, которая в настоящее время превышает уровень 1940 г. по рабочим более чем в 2 раза, а по инженерно-техническому персоналу примерно в 1,9 раза. [c.154]
Экономическая эффективность от внедрения индустриальных методов работ обеспечивается за счет 1) уменьшения количества рабочих и в связи в этим сокращения затрат на заработную плату и соответствующие статьи накладных расходов 2) сокращения продолжительности монтажа и снижения накладных расходов 3) сокращения трудовых затрат на монтаже объекта 4) уменьшения расхода материалов и транспортных издержек по доставке материалов к месту монтажа 5) снижения затрат на доплаты за работы, выполняемые в зимних условиях, в действующем цехе и совместно с другими организациями. [c.131]
Количество деталсопераций, выполняемых на одном рабочем месте за месяц Свыше 40 1 [c.344]
Средняя величина межоперационного времени а определяется опытным путем и колеблется в значительных пределах. Эта величина зависит от количества операций, выполняемых на рабочем месте, то есть от коэффициента серийности участка (показателя специализации). По исследованиям ЛИЭИ существует корреляционная зависимость среднего межоперационного времени с/о и коэффициента серийности Ке, выражающаяся формулами [c.56]
Для прохождения производственной практики предприятия, колхозы, совхозы, МРС, строительные, транспортные и другие организации предоставляют училищам необходимое количество рабочих мест и обеспечивают учащихся оплачиваемой работой, отвечающей требованиям учебных программ, создают безопасные условия для работы учащихся на производстве, выдают учащимся на период производственной практики за счет предприятий и организаций спецодежду, спецобувь, индивидуальные средства защиты и спецпитание по нормам, установленным для рабочих соответствующих профессий, и обеспечивают в необходимых случаях за свой счет или своими транспортными средствами доставку учащихся к месту производственной практики и обратно, либо обеспечивают учащимся необходимые жилищно-бытовые условия по месту прохождения производственной практики. За работу учащихся городских и сельских профессионально-технических училищ, выполняемую ими в процессе производственного обучения (производственной практики), предприятия и стройки, совхозы, колхозы, организации начисляют заработную плату по действующим нормам и расценкам за фактически изготовленную годную продукцию или за выполненный объем работы, а при повременной оплате труда — из расчета тарифной ставки повременщика по данному виду работ с учетом фактически отработанного времени. [c.145]
Сдельная оплата труда. Сдельный заработок рабочих, выполняющих работы индивидуально (вне состава бригады), подсчитывают непосредственно по первичным документам, которые подгруп-пировывают по табельным номерам рабочих. Подсчет ведут исходя из сдельной расценки и количества единиц выполненной работы по мере поступления документовв, причем нарастающий итог записывают на оборотной стороне последнего из них. При использовании индивидуальной ведомости выполненных сдельных работ заработок определяют в этой ведомости. [c.174]