Этот закон порождает также прямую связь между средними переменными издержками производства и средней производительностью труда. Средние переменные издержки AV равны переменным издержкам на единицу продукции, или V /Q. Когда L единиц труда используется в производственном процессе, переменные издержки составляют wL. Таким образом [c.199]
На основании показателей средней производительности труда в целом по заводу рассчитываются показатели производительности по подразделениям завода. [c.235]
Средняя производительность труда одного работающего есть функция от показателя средней часовой производительности труда, в наибольшей степени характеризующего интенсивные факторы использования труда, и ряда показателей экстенсивности использования труда (использование рабочих часов в дне и рабочих дней в периоде, удельный вес рабочих в составе производственного персонала). [c.252]
Для определения влияния изменений удельного веса работающих каждой отдельной группы совокупности на общие экономические показатели интересна методика Е. А. Воробьева [281. Свои доказательства он иллюстрирует приемом определения влияния структуры работающих на общий объем валовой продукции по трем отраслям. Одновременно он рассматривает вопрос о влиянии изменения структуры работающих на общую среднюю производительность труда. [c.38]
Средняя производительность труда рабочего за период [c.264]
Другим фактором, оказавшим значительное влияние на уровень и темпы роста средней производительности труда по нефтедобывающей промышленности СССР, являются изменения в размещении добычи нефти, которые произошли в 1946—1975 гг. [c.46]
Вложение переменных ресурсов труда, чел. Общий объем производства, тыс. руб. Предельная производительность, или продукт Средняя производительность труда (2 1) [c.331]
Такой характер изменения роста предельного продукта объясняется снижением средней производительности труда на одного работника. Последнее вызывается тем, что при росте численности основные фонды остаются неизменными. [c.332]
По данным примера 3.7 а) найти уравнение регрессии Y по X б) найти коэффициент детерминации R2 и пояснить его смысл в) проверить значимость уравнения регрессии на 5%-ном уровне по F-критерию г) оценить среднюю производительность труда на предприятиях с уровнем механизации работ 60% и построить для нее 95%-ный доверительный интервал аналогичный доверительный интервал найти для индивидуальных значений производительности труда на тех же предприятиях. [c.81]
Прежде всего отметим, что общее падение часовой производительности труда, по данным о 27 обследованных с этой точки зрения предприятиях, не превышает в среднем 36% нормы мирного времени. Иными словами, средняя производительность труда на этих заводах Pt = 64% нормальной. [c.325]
Внедрение новой более эффективной технологии привело бы к повышению производительности всех ресурсов, и в результате снизились бы все значения издержек, представленные в табл. 22-2. Например, если труд- единственный переменный ресурс, заработная плата равна 10 дол. в час, а средний продукт— 10 единицам, то средние переменные издержки составят 1 дол. Но если вследствие усовершенствования технологии производства средняя производительность труда вырастет до 20 единиц продукта, то средние переменные издержки снизятся до 0,5 дол. Вообще говоря, сдвиг вверх кривых производительности, изображенных в верхней части рис. 22-6, означает сдвиг вниз кривых издержек, изображенных в нижней части этого рисунка (см. Международный ракурс 22-1). [c.489]
А,) и средняя производительность труда специалиста по их [c.167]
В общем случае продолжительность выполнения любой работы подчиняется так называемому а - распределению, параметрами которого являются относительно средняя производительность труда (%т и [c.261]
Механизация связана с использованием оборудования, которое снижает вмешательство человека в процесс производства. Внедрение механических ткацких станков, заменивших ручные, дало возможность текстильным предприятиям производить тот же объем продукции с меньшим использованием труда, что в свою очередь способствовало значительному росту средней производительности труда. Автоматизация наряду с заменой машинами ручного труда нацелена на расширение интеллектуальных возможностей человека. Она обеспечивается внедрением в производственный процесс автоматических приборов, а в течение последних десятилетий — компьютеров. При этом широкое распространение получила информатизация производства. [c.115]
Выражение (5.3) характеризует среднюю производительность труда, т. е. показывает среднее количество продукции, приходящееся на единицу отработанного времени. [c.243]
Поскольку коэффициент а1 больше нуля и меньше единицы, показатель степени ( -l) при х1 в правой части уравнения (5.3) является отрицательной величиной, следовательно, с увеличением затрат труда величины х1 средняя производительность труда снижается. [c.243]
Средняя производительность труда на основании производственной функции Кобба-Дугласа (у — общественный продукт, х1 — затраты труда и х2 — объем производственных фондов) определяется как [c.251]
С увеличением затрат труда средняя производительность труда (при неизменном объеме других ресурсов) [c.251]
В экономике широко используются средние величины средняя себестоимость продукции, средняя производительность труда и т.д. Это полезный инструмент экономического анализа. Но часто (напр., при планировании развития производства) возникает такая задача требуется узнать, на какую величину вырастет результат, если будут увеличены затраты, и, наоборот, насколько уменьшится результат, если затраты сократятся. Средние величины ответа на такой вопрос не дадут. Здесь речь идет о приростах переменных величин. В подобных задачах нужно найти предел соотношения приростов, или, как говорят, предельный эффект. Следовательно, здесь применимы понятия дифференциального исчисления —производная в случае зависимости переменной от одного [c.276]
Если при той же производительности труда на шахтах и разрезах доля добычи угля открытым способом возрастет, то средняя производительность труда по отрасли повысится. [c.90]
Эта величина является функционалом от средней производительности труда в отрасли и численности персонала, но в первом приближении мы не будем проводить такую детализацию описания. [c.88]
На основании средней производительности труда в целом по предприятию определяются эти же показатели для подразделений. [c.281]
Из множества форм связи между данным показателем и влияющими на него факторами чаще всего встречается форма, при которой показатель представляет собой произведение двух факторов. К таким показателям в экономике относятся объем продукции (произведение количеств изделий и их цен, численности промыш-ленно-производственного персонала и средней производительности труда работников, отработанного времени и средней выработки продукции за единицу рабочего времени) фонд рабочего времени (произведение числа работающих и среднего числа дней (часов) работы одного работника) фонд заработной платы (произведение числа работников и средней заработной платы одного работника) и т. п. [c.290]
КТУ, равный единице, устанавливают рабочим, работающим со средней производительностью труда, выполняющим работу соответствии с техническими требованиями, не допускающим нарушений трудовой и производственной дисциплины. Повышенные" КТУ устанавливают рабочим, отличающимся высоким профессиональным мастерством, обеспечивающим высокую производительность труда и качество работы, расширение зон обслуживания и совмещение профессий, экономию материальных ресурсов, выполняющим более сложные работы, проявляющим трудовую активность и инициативу. Пониженные КТУ устанавливают рабочим, не выполняющим задания бригадира, правила внутреннего распорядка, допускающим нарушение технологического процесса, организации труда, правил техники безопасности и др. Критерии и показатели повышения и понижения КТУ разрабатывает администрация предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом. Фактический КТУ каждому рабочему устанавливает коллектив бригады (совет бригады) по результатам работы за расчетный месяц. [c.147]
Анализ средней производительности труда одного работника по факторам. Производительность труда (выработка продукции на работника промышленно-производственного персонала) определяется уровнем производительности труда основных производственных рабочих, т. е. непосредственно участников производственного процесса, и удельным весом этих рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала. Чем больший удельный вес рабочих в общей численности работающих, тем (при прочих равных условиях) выше средняя выработка на работающего. [c.174]
При анализе заработной платы необходимо сопоставить динамику средней производительности труда с динамикой средней заработной платы. [c.149]
Таким образом, формальный переход к новой единице измерения стоимости (одного часа среднего рабочего времени) получается умножением прежней единицы на некоторый коэффициент сложности а > /. Это в точности тот коэффициент, о котором говорил Маркс, различая простой и сложный труд. Однако теперь этот коэффициент относится не к конкретному, а к среднему труду и растет со временем. Соответственно и сумма т + v может расти во времени, так как единицей измерения w-часов и 1>-часов служит не астрономический час, а "средний рабочий час", величина которого (в астрономическом времени) уменьшается по мере роста средней производительности труда. В экономической литературе это отмечали, в частности, Д. Белл (1976) и ЕМайбурд (1993). [c.13]
Общее число выходов рабочих в июне составило, по тем же данным ежесуточного учета, 54124 чел.-смены (в среднем по 21,5 выхода работника в течение месяца). Среднесменная производительность труда рабочего шахты составила 91740 54124 = 1,69 т/чел.-смену. Сменная бригада из 12 рабочих очистного забоя бригадира Иванова П.С. добыла 23 июня 732 тонны угля. Средняя производительность труда рабочего бригады за данные сутки составила 732 12 = 61 т/чел.-смену. У бригады проходчиков из 3 чел., прошедших за смену 2,8 метра штрека № 123, сменная выработка составила 2,8 3 = 0,93 м/чел.-смену. [c.239]
Более эффективное распределение ресурсов. Повышение эффективности распределения ресурсов означает, что с течением времени работники перемещаются из низкопроизводительных сфер занятости в высокопроизводительные. В процессе исторического развития значительная часть рабочей силы переместилась из сельского хозяйства, где производительность низка, в обрабатывающую промышленность, где производительность несколько выше. Позже произошел отток трудовых ресурсов уже из обрабатывающей промышленности в еще более высокопроизводительные отрасли сферы услуг — правовых, медицинских, консультационных, финансовых. В результате таких перемещений средняя производительность труда американских рабочих в целом повысилась. [c.419]
Производительность. Производительность на один самолет превышала среднеотраслевую примерно на 50% и составляла 10,36 часа налета на одну машину по сравнению с 7,06 в среднем. Производительность труда составила 145% от среднеотраслевой. Доход на единицу выплаченной зарплаты был вторым по отрасли после Southwest — наиболее успешной к этому времени компании в стране. [c.303]
КОРРЕЛЯЦИОННЫЙ АНАЛИЗ (в экономике) [ orrelation analysis] — ветвь математической статистики, изучающая взаимосвязи между изменяющимися величинами (корреляция — соотношение, от лат. orrelatio). Взаимосвязь может быть полная (т.е. функциональная) и неполная, когда зависимость связанных величин искажена влиянием посторонних, дополнительных факторов. Примером функциональной связи является соотношение выпуска и потребления продукции, когда она дефицитна во сколько раз больше выпуск, во столько раз больше продажа (все распродается, ничего не остается в запасе). Примером корреляционной связи может служить соотношение стажа рабочих и их производительности труда. Известно, что в среднем производительность труда рабочих тем выше, чем больше их стаж. Однако бывает, и нередко, что молодой рабочий (из-за влияния таких дополнительных факторов, как образование, здоровье и т.д.) работает лучше пожилого. Чем больше влияние этих дополнительных факторов, тем менее тесна связь между стажем и выработкой, и наоборот. В таком случае коэффициент корреляции (см. Корреляция) между двумя величинами — стажем и производительностью — занимает промежуточное положение между нулем и единицей, в зависимости от силы (тесноты) взаимосвязи. Именно такие взаимосвязи изучает К.а. Он может рассматривать и более сложные корреляционные связи — не между двумя переменными (это называется парной корреляцией), как в описанном случае, а между многими (множественная корреляция). [c.154]
Очень важным является вопрос о том, в какой степени выпуск возрастёт в первой отрасли и сократится во второй. На первый взгляд, может показаться, что изменение выпуска должно быть прямо пропорциональным изменению занятости. Это было бы так, если бы при упомянутом переходе к новым технологиям средняя производительность труда в обеих отраслях осталась неизменной. Однако имеются веские основания считать, что в отрасли, где занятость увеличится, производительность труда несколько упадёт, а в другой отрасли, напротив, немного повысится. Дело в том, что каждый следующий дополнительный работник в первой отрасли в условиях неизменного количества других факторов производства (прежде всего, капитала) будет давать всё меньший и меньший прирост общего выпуска. И наоборот, сокращение занятости во второй отрасли будет сопровождаться ростом капиталовооружённости труда и его производительности. Поэтому принято считать, что изменяющаяся отдача одного из факторов производства (в нашем случае — труда) в условиях фиксированного количества остальных производственных факторов подчиняется закону убывающей предельной производительности. [c.61]