Плановые и фактические данные для анализа фондов экономического стимулирования содержатся в годовой и текущей отчетности отчетная форма № 22, сводная таблица основных показателей, комплексно характеризующих хозяйственную деятельность промышленного предприятия, где имеются сведения [c.186]
Анализ фондов экономического стимулирования в современных условиях приобретает особую роль. В процессе проведения этого анализа определяется, какие факторы и в каких размерах способствовали увеличению или уменьшению отчислений в фонды по сравнению с планом. Такой анализ позволяет установить непосредственные взаимосвязи между конечными резуль татами хозяйственной деятельности объединения и размерами его фондов экономического стимулирования. [c.449]
Последовательность комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности объединения требует, чтобы анализу фондов экономического стимулирования предшествовал анализ выполнения плана по фондообразующим показателям и других, непосредственно связанных с ними сторон деятельности. [c.449]
Важное место в анализе использования прибыли занимает анализ фондов экономического стимулирования. При этом устанавливают не только правильность их начисления, но и эффективность системы образования и использования с целью усиления воздействия на рост производства и качественные показатели работы предприятий и объединений. Увеличение основных производственных показателей, как правило, должно опережать темпы роста стимулирующих фондов, что в определенной степени характеризует их эффективность. При этом величина валовой продукции, приходящаяся на рубль фондов, должна увеличиваться, т. е. повышаться отдача с каждого их рубля. [c.249]
Результаты анализа фондов экономического стимулирования учитываются при разработке мероприятий плана повышения эффективности производства. [c.282]
Анализ фондов экономического стимулирования [c.226]
Важным моментом при анализе фондов экономического стимулирования является определение направлений их использования. Распределение фондов поощрения по направлениям и утверждение сметы расходования этих фондов осуществляются руководителем объединения совместно с комитетом профсоюза. Проект смет расходования фондов стимулирования предварительно обсуждается на постоянно действующих производственных совещаниях или рабочих собраниях, советах производственных объединений. [c.226]
В целях повышения стимулирующей роли фондов экономического стимулирования систематически проводят анализ их расходования и определяют эффективность этих затрат. Так, при анализе использования фонда развития производства, науки и техники определяют, не расходовались ли средства фонда на финансирование главным образом мелких мероприятий, а также на непредназначенные цели. При анализе использования фонда материального поощрения устанавливают, насколько показатели премирования соответствуют задачам предприятия по повышению эффективности производства, сопоставляют суммы премий с получаемой экономией, определяют, правильно ли распределены средства фонда по направлениям и категориям, выявляют эффективность премирования по результатам работы за год, выполнение особо важных заданий, по итогам социалистического соревнования. [c.244]
В нынешних быстрых темпах научно-технического прогресса большое место должно быть отведено анализу выполнения плана внедрения новой техники, технологии и организационно-технических мероприятий, влияния научно-технических мероприятий на уровень технико-экономических показателей предприятия. В новых условиях планирования и экономического стимулирования повышается роль анализа использования основных производственных фондов, поскольку важнейшие показатели финансово-хозяйственной деятельности предприятия (прибыль, рентабельность, производительность труда, фонды экономического стимулирования и др.) находятся в прямой зависимости от эффективности использования основных фондов. В связи с этим важное значение имеет анализ фондоотдачи по факторам, влияющим на ее уровень, и выявление резервов использования производственных мощностей и основных фондов. Например, одним из факторов повышения фондоотдачи, уменьшения суммы платы за фонды и повышения расчетной рентабельности является снижение среднегодовой стоимости основных производственных фондов путем реализации ненужных, неиспользуемых средств труда. Это должно быть учтено при планировании использования основных фондов и других показателей предприятия. [c.133]
Поскольку фонды экономического стимулирования играют существенную роль в улучшении работы предприятия, то необходимо систематически проводить анализ их расхождения и определять эффективность этих затрат. Так, при анализе использования фонда развития производства нужно следить, чтобы он не расходовался на финансирование главным образом мелких месторождений, а также на непредназначенные цели. [c.259]
Цель анализа образования и использования фондов экономического стимулирования заключается в том, чтобы изучить условия, объем и источники образования фондов, проследить и оцедить движение каждого из них, проанализировать их использование по назначению как по плану, так и фактически, с [c.186]
В настоящее время экономическое стимулирование общественного производства осуществляется через посредство повышения уровня заработной платы, фонды экономического стимулирования предприятий и организаций. Периодически совершенствуется экономическое стимулирование ускорения научно-технического прогресса во всех отраслях. Вместе с тем, темпы и объемы внедрения достижений науки и техники в производство, ее технический уровень пока недостаточны. Анализ показывает, что методы стимулирования научно-технического прогресса должны применяться при увязке с системой экономического управления общественным производством. Однако существующий экономический механизм, его рычаги и стимулы слабо ориентируют материальное производство на заинтересованность во внедрении научно-технических достижений, особенно обеспечивающих снижение общественно необходимых затрат при производстве продукции, повышение ее качества. [c.160]
Это же относится и к изучению состояния и основных направлений развития техники и технологии строительства скважин и добычи нефти и газа вопросов научной организации труда и методов его планирования, организации и планирования заработной платы и фондов экономического стимулирования особенностей методов планирования производства, анализа и определения его экономической эффективности условий, показателей и принципов внедрения внутрихозяйственного расчета и т. д. [c.5]
Сначала дается предварительная характеристика хозяйственной деятельности по системе важнейших показателей (блок 1), затем глубоко анализируются факторы и причины, определяющие эти показатели, выявляются внутрихозяйственные резервы (блоки 2—12). На основе такого анализа оценивается деятельность предприятия, проверяются формирование и использование фондов экономического стимулирования (блок 13). [c.231]
Рассмотрены вопросы распределения и использования плановой и сверхплановой прибыли, создания и использования фондов экономического стимулирования. Особое внимание уделено организации оборотных средств, особенностям нормирования и ускорению их оборачиваемости на магистральных газопроводах. Приведены основные принципы организации безналичных расчетов, виды кредитования товарно-материальных ценностей, методика составления расчетного баланса доходов и расходов и анализ финансовой деятельности объединения. Во втором издании (1-е ИЗД-— 974 г.) по-новому освещены вопросы создания и использования фондов экономического стимулирования, отражены изменения организационной структуры и внедрение генеральной схемы управления в Мингазпроме СССР. [c.2]
В книге приведены справочные данные по повышению эффективности производства, по планированию и анализу капитального строительства, вспомогательных цехов, производственной мощности, производства и реализации продукции, труда и заработной платы, материально-технического снабжения, издержек производства, по организации внутризаводского хозрасчета. В отдельной главе рассмотрены вопросы финансов предприятия, порядок образования и использования фондов экономического стимулирования. В справочнике также систематизированы сведения о структуре основных фондов предприятия, их оценке, нормах амортизации, приведен состав показателей использования основных фондов. [c.2]
Общая характеристика организации может быть получена путем анализа основных показателей, утверждаемых НИИ и КБ вышестоящими органами (общего годового объема работ, в том числе выполненных собственными силами количества и объема законченных и сданных заказчику работ объема внедренных в производство работ организации среднесписочной численности и фонда заработной платы организации и др.). На этом этапе изучается состояние фондов экономического стимулирования организации, уровень развития материально-технической базы, состояние и результаты опытно-экспериментальной базы. [c.218]
Зачастую остаются непроверенными важные вопросы планирования обоснованность основных показателей плана правильность образования фондов экономического стимулирования. Ревизия правильности использования фондов экономического поощрения ограничивается проверкой соблюдения пропорций тех или иных выплат из этих фондов по сравнению с установленными. Не всегда проводится анализ использования фонда заработной платы. Поверхностно проверяется состояние внутрихозяйственного контроля, точность оформления первичных документов, правильность составления отчетности. Проведенные нами исследования ревизионной практики показали, что там, где внутрихозяйственный контроль поставлен на должный уровень, обычно отсутствуют хищения и злоупотребления. Это подтверждают и результаты опроса ревизоров, во время которого 55% опрошенных указали, что основным недостатком, способствующим хищениям и злоупотреблениям, является отсутствие контроля со стороны руководства и бухгалтерии предприятий 24%—недоброкачественное оформление документов 21 % —то и другое. [c.92]
Участие объединения, предприятия в составлении плана сводится к разработке проекта пятилетних планов экономического и социального развития (с распределением заданий по годам) и годовых планов. Проект пятилетних планов разрабатывается на базе контрольных цифр, доведенных до объединений и предприятий министерствами и ведомствами, а также данных о спросе на выпускаемую ими продукцию. Исходя из заданий и экономических нормативов утвержденного пятилетнего плана на данный год, объединения, предприятия на основе развертывания социалистического соревнования и использования внутрихозяйственных резервов разрабатывают встречные годовые планы, превышающие задания пятилетнего плана, установленные на соответствующий год. В процессе планирования главное внимание должно уделяться анализу и всемерной мобилизации внутренних резервов производства. Для этого работники объединения, предприятия тщательно изучают спрос на выпускаемую ими продукцию, оценку качества этой продукции потребителями, возможности расширения производства за счет лучшей организации работы, повышения интенсивности использования оборудования, внедрения рациональных методов работы и проведения мероприятий по техническому совершенствованию производства. Важнейшими условиями увеличения фондов экономического стимулирования являются планирование более высоких показателей на каждый год пятилетки по сравнению с заданиями, утвержденными на этот год в пятилетнем плане, и перевыполнение годовых уточненных планов. [c.249]
Проект решения подготавливают функциональные подразделения вышестоящей организации с участием руководителя и главного бухгалтера предприятия, объединения, годовой отчет которых утверждается. В нем отмечаются положительные и отрицательные стороны деятельности, намечаются мероприятия по устранению недостатков и недопущению их в следующем году. Утверждаются распределение прибылей и убытков за истекший год (реформация баланса), отчисления в фонды экономического стимулирования и другие специальные фонды. Проект решения визируется лицами, которые утверждены приказом руководителя для приемки отчетности и анализа результатов производственно-финансовой деятельности подведомственных предприятий и объединений за истекший год. Кроме того, его визируют руководитель и главный бухгалтер предприятия, объединения, отчет которого рассматривается. Если последние не согласны с проектом решения, то они могут изложить свои замечания в письменной форме. [c.369]
Целями анализа образования и использования фондов экономического стимулирования являются [c.449]
Анализ должен выявить влияние фондов экономического стимулирования на улучшение технического уровня предприятия, повышение рентабельности, рост доходов рабочих, руководящих, инженерно-технических работников и служащих. [c.450]
При анализе рассматривают следующие этапы распределения прибыли I — выделение из балансовой прибыли специально распределяемых целевых сумм II — обязательные платежи в бюджет и процентов за кредит банку III — образование и использование фондов экономического стимулирования IV — финансирование затрат, предусмотренных по финансовому плану V — взносы в бюджет свободного остатка прибыли. [c.245]
Использование этой схемы анализа позволяет установить действенность системы экономического стимулирования в целом и системы образования и использования каждого фонда в отдельности. Система стимулирования должна способствовать укреплению единства интересов отдельных работников, коллективов и общества в целом, последовательному осуществлению принципа распределения по труду. Особое значение фонды экономического стимулирования приобретают в условиях производственных объединений. При этом осуществляется концентрация ресурсов, предназначенных для стимулирования, возрастает общественная значимость стимулирования заинтересованности работников в повышении эффективности производства. С другой стороны, усиливается заинтересованность объединений в увеличении фондообразующих показателей, поскольку возникают дополнительные возможности дальнейшего всестороннего улучшения работы производственных коллективов на основе использования потенциальных возможностей процесса концентрации производства. [c.250]
Отчетность объединений и предприятий содержит необходимую информацию для анализа образования и использования фондов экономического стимулирования. В ней приводятся необходимые сведения для анализа фондообразующих факторов. [c.258]
Должностные обязанности. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности организации и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности организации. Обеспечивает рациональную организацию учета и отчетности в организации и в ее подразделениях на основе максимальной централизации и механизации учетно-вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и контроля. Руководит разработкой и осуществлением мероприятий, направленных на соблюдение государственной и финансовой дисциплины. Организует учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации, а также финансовых, расчетных и кредитных операций. Обеспечивает контроль за законностью, своевременностью и правильностью оформления документов составлением экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, работ (услуг) расчетами по заработной плате с работниками организации правильным начислением и перечислением платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений погашением в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам отчислением средств в фонды экономического стимулирования и другие фонды и резервы. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно — материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Участвует в оформлении документов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих документов в следственные и [c.43]
Должностные обязанности. Выполняет работу по различным участкам бухгалтерского учета (учет основных средств, товарНо-ма-териальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.п.)- Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с движением денежных средств и товарно-материальных ценностей. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по их предупреждению. Производит начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, налогов и других выплат и платежей, а также отчисление средств в фонды экономического стимулирования и другие фонды. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения вычислительной техники, а также в проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. [c.47]
Анализ выполнения плана по фондам экономического стимулирования [c.382]
Об этом речь пойдет дальше в разделах анализ фондов экономического стимулирования (использование фонда развития производства) и анализ бухгалтерского Оллгшса. [c.107]
Анализ выполнения плана по фондам экономического стиму-лированк.. Выполнение плана по фондам экономического стимулирования анализируют по каждому фонду отдельно с точки зрения образования и использования каждого фонда. Анализ образования фондов заключается в изучении условий, объема и источников, обоснованности фондов, в оценке движения каждого фонда. Анализ использования фондов по назначению состоит в выявлении содержания, обоснованности и эффективности расходов. [c.276]
При анализе образования и использования фонда развития производства, науки и техники (ФРПНиТ) рассчитывают и сопоставляют с планом такие показатели, как общий размер ФРПНиТ долю фонда в общей сумме фондов экономического стимулирования долю отдельных источников образования в об- [c.276]
Анализ работы предприятий в условиях полного хозрасчета показал, что в 1988 г. предприятиям, не выполнившим план по прибыли, недоначислено в фонды экономического стимулирования 116 млн руб., в том числе в фонды социального развития и развития производства, науки и техники — 40 млн руб. [c.93]
Познание закономерностей развития производства и повышение эффективности геологоразведочных и буровых работ, добычи неф-. ти и Гсза предполагает глубокое изучение особенностей нефтяной промышленности в целом и ее подотраслей. Сюда относятся значение отрасли в системе народного хозяйства страны принципы размещения промышленного производства и их специфики в нефтегазодобыче характерные черты предприятий отрасли, их подразделений и произвэдственных структур особенности систем управления и организации процессов геологической разведки, буровых работ и добычи нефти и газа. Это же относится и к изучению состояния и основных направлений развития техники и технологии в подотраслях нефтяной промышленности вопросов научной организации труда и методов его планирования организации и планирования заработной платы и фондов экономического стимулирования особенностей методов планирования производства, анализа и определения его экономической эффективности условий, показателей и принципов хозрасчета предприятий и их структурных подразделений. [c.5]
Показатель чистой (условно-чистой) продукции рекомендован для анализа эффективности строительного производства, и при его применении не устраняется планирование объема производства на уровне отрасли, отдельного министерства по объему строительно-монтажных работ и исчислению на его основе валовой выработки для определения экономии не только живого, но и всего прошлого труда, овеществленного в материалах и конструкциях. Кроме того, показатель условно-чистой строительной продукции не увязан с показателями снижения себестоимости и прибыли. При производстве нематериалоемких работ это ведет к невыполнению плана прибыли и недоначислению средств в фонды экономического стимулирования. В то же время имеется повторный счет материалоемкости в доле, приходящейся на величину плановых накоплений. [c.128]
К средствам, приравненным к собственным, относятся временно свободные средства фондов экономического стимулирования. В соответствии с постановлением Совета Министров СССР № 921 от 1 декабря 1969 г. и другими постановлениями разрешено временно свободные средства фондов экономического стимулирования направлять на покрытие прироста нормативов собственных оборотных средств и финансирование других плановых затрат с последующим возмещением их в следующем году. К этим средствам относятся резерв фонда материального поощрения (ФМП) на выплату вознаграждения по итогам года (который начисляется ежеквартально, а выплачивается 1 раз в год), остатки фонда материального поощрения на текущее премирование, а также частично переходящие остатки фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства (ФСКМ и ЖС). Размер временно свободных средств фондов экономического стимулирования определяется из анализа фактических их остатков за предыдущий период, скорректированных на темп роста фондов экономического стимулирования (ФЭС) на планируемый период [c.85]
Необходимость широкого развития сравнительного анализа рентабельности связана также с назревшими проблемами совершенствования системы оценки и стимулирования работы машиностроительных предприятий. Недостатком применяемой системы оценки работы предприятия и создания фондов экономического стимулирования является то, что нехучитываются конкретные пути повышения рентабельности — реальное снижение затрат на производство или повышение качества продукции, структурные сдвиги, изменение цен на сырье. [c.141]