Системы на основе начислений

Это означает, что облигации, представленные либо глобальными, либо индивидуальными сертификатами, не покидают депозитарные клиринговые палаты, а просто передвигаются по счетам клиентов и агентов. Следовательно, это позволяет более эффективно проводить расчеты. Следует отметить, что по большинству выпусков еврооблигаций проценты выплачиваются только один раз в год, а торговые цены отражают чистые цены (т. е. без накопленных процентов), а начисление процентов происходит (по американской системе) на основе 360 дней в году (в отличие от Великобритании, где для таких расчетов берут 365 дней).  [c.79]


Шахматная табл. 17.9 — это матрица. Такая матрица широко используется в планировании, проектировании и в системе АСУП, о чем будет сказано в последующих главах. На основе табл. 17.9 можно сделать ряд важных выводов. Так, затраты по заработной плате производственных рабочих с начислениями в фонд социального страхования составляют 3384 тыс. руб., или 6,97%. Стоимость обработки (48 522— 30 249) -18 273 тыс. руб., или 37,7%.  [c.317]

По методам начисления повременная система может быть почасовой, поденной и помесячной. При почасовой оплате труда размер заработка определяют умножением показателя часовой тарифной ставки на число отработанных рабочим часов при поденной — умножением дневной тарифной ставки на число отработанных дней при помесячной — на основе месячной ставки (оклада).  [c.154]

Для расчета основной заработной платы обычно используется система сдельной или повременной оплаты труда, нормированные задания следует рассматривать как разновидность повременной оплаты труда. Основой начисления зарплаты в этом случае является количество прот изведенных единиц продукции или отработанное время и расценки на единицу продукции или единицу отработанного времени.  [c.42]


Наиболее эффективным с точки зрения материальной заинтересованности и получения наилучших производственных показателей работы признано начисление заработной платы на основе единого наряда по конечным результатам работы бригады, или по количеству изготовленных планово-учетных единиц закрепленных за бригадой продукции. Если оплата труда ведется по сдельно-премиальной системе оплаты труда, которая получила наибольшее распространение, то для начисления заработной платы рассчитывается комплексная расценка на одну планово-учетную единицу. Чаще всего используется один из следующих методов ее расчета  [c.348]

На заработной плате водителей следует остановиться особо. При подразделении расходов на переменные и постоянные заработную плату водителей автобусов и грузовых почасовых автомобилей относят к постоянным расходам, так как в основу начисления заработной платы положена повременная система оплаты труда. Заработную плату водителей, работающих на грузовых сдельных автомобилях, либо относят условно к постоянным расходам, либо выделяют в отдельную статью расходов. Объясняется это следующим в тех грузовых автотранспортных предприятиях, в которых наиболее распространена сдельная система оплаты труда, доля заработной платы, начисленная по сдельным расценкам, будет зависеть от пробега с грузом, причем она будет тем значительней, чем больше расстояние перевозки.  [c.156]

Хотя в фирмах, производящих и продающих товары, учет по методу начислений используется достаточно прямолинейно, существуют специальные случаи, когда данный вид учета может усложниться из-за природы предлагаемых продуктов или услуг. Например, фирмы, заключающие долгосрочные контракты со своими клиентами, имеют право учитывать выручку на основе процента от выполненного контракта. Когда выручка учитывается как процент, учету подлежит и соответствующая доля расходов. Хотя существует значительная неопределенность относительно способности покупателя товара или услуги расплатиться за них, фирма, поставляющая блага, может учесть доход только по мере получения доли продажной цены, вытекающей из существующей системы кредитования покупки.  [c.56]


Неплатежеспособность большинства российских предприятий вызвана не налоговой системой. В основе их тяжелого финансового положения лежит обвальная потеря собственных оборотных средств. Действующий в России порядок налогообложения предприятий несовершенен, потому что он не учитывает реальную способность налогоплательщика вносить в бюджет суммы, предусмотренные законодательством. Например, начисления на фонд оплаты труда, которые в совокупности могут превышать 40% его величины, совершенно неприемлемы с точки зрения уровня затрат на производство. В данном случае обязательные платежи в государственные внебюджетные фонды делают продукцию российских предприятий неконкурентоспособной по ценам.  [c.183]

Расчет темпов роста производительности труда и средней заработной платы по основным производственным цехам не представляет трудностей. Существующая система учета и отчетности содержит данные о выпуске продукции и отработанном времени (в человеко-днях и в виде среднесписочной численности работников), а также достаточно точные сведения о начисленной заработной плате. Для работников вспомогательных цехов, не выпускающих продукцию самостоятельно, может быть определена условная производительность труда на основе сравнения плановой  [c.250]

В истории бухгалтерского учета известны учетные системы, предусматривавшие элементы управления по предварительным данным (т. е. по возможным возмущениям в управляемой системе), отраженным в учете. В камеральной системе учета, например, использовался прием констатирования доходов, когда в учете отражались предполагаемые суммы поступлений на основе косвенных данных об обязательствах плательщиков. В модифицированной форме прием констатирования сохранился и в наши дни по отдельным операциям (предварительное начисление в счетах заработной платы, амортизационных отчислений, налога с оборота и т. п.). В современных условиях констатирование возможных изменений в составе хозяйственных средств, их источников и результатов производства можно расширить яа новой технической (ЭВМ) и организационной (АСУ) основе, отражать их к моменту возникновения возмущений в специально выделенных внебалансовых счетах. В них организуется учет возникающих возмущений в поведении хозяйственной системы и их возможных последствий, выражаемых предполагаемыми отклонениями по основным управ-  [c.183]

Правильный выбор учетной политики и системы ведения бухгалтерского учета способствует защите от финансовых потерь в результате инфляции. Известно, например, что амортизационные отчисления базируются на стоимости приобретения основных активов. Но при инфляции восстановительная стоимость основных активов превышает стоимость их приобретения, поэтому в экономическом смысле начисление амортизации на основе первоначальной стоимости основных средств влечет за собой переплату налога на прибыль, и накопленная амортизация не обеспечивает, в конечном счете, нормального восстановления средств производства.  [c.51]

Для целей анализа трудовых показателей, начисления заработка, установления доплат необходимо иногда использование величин среднего разряда работ, рабочих, установление среднего тарифного коэффициента, средней тарифной ставки. Все эти показатели определяются на основе элементов действующей на предприятии тарифной системы оплаты труда.  [c.257]

Система учета должна позволять вести учет и составлять отчетность на основе принципа начисления, а также готовить отчеты на кассовой основе.  [c.7]

Это требование является основным для обеспечения прозрачности в бюджетно-налоговой сфере. Системы бухгалтерского учета должны основываться на надежных системах внутреннего контроля, давать возможность сбора и отражения в учете информации на стадии принятия бюджетных обязательств, генерировать отчеты по просроченным платежам, своевременно отражать все финансируемые из внешних источников операции и вести учет помощи в натуральной форме. Оптимальной является такая практика, при которой система бухгалтерского учета позволяет вести учет и составлять отчетность на основе принципа начисления, а также готовить отчеты на кассовой основе.  [c.60]

В странах с развитой экономикой многие поставщики товаров и услуг обычно предоставляют кредит на срок от 30 до 60 дней с момента проверки до этапа выставления платежных документов. То есть счета выставляются к оплате после проверки и являются подлежащими оплате по истечении соответствующего установленного срока кредита. Системы учета на кассовой основе и системы учета на модифицированной кассовой основе отражают и представляют данные о расходах на основании выписки платежных документов (или иногда на основании кассового платежа ). Однако в менее развитых системах бухгалтерского учета часто трудно получить надежные оценки для более ранних этапов проведения платежа и счетов, подлежащих оплате. В системах учета на основе принципа начисления и модифицированного принципа начисления расходы отражаются и представляются в момент проверки, и в этих системах обычно ведется более полный учет всех этапов платежа. Поэтому при использовании последних систем проще производить оценку просроченной задолженности по платежам.  [c.62]

Связанным с описанными выше и широко распространенным недостатком систем учета во многих развивающихся странах является также то, что помощь в неденежной форме редко отражается в учете в полном объеме. Это означает, что государственный бюджет не отражает ни истинного уровня использованных ресурсов, ни их распределения по секторам, организациям или регионам. В равной мере существенный недостаток подобной ситуации связан с тем, что созданные и приобретенные таким путем активы не отражаются в учете таким образом, чтобы способствовать определению долгосрочных потребностей в средствах на эксплуатацию и техническое обслуживание. В этом случае после завершения донорского финансирования перевод таких активов органам государственного управления может стать причиной непредвиденной напряженности в бюджете. Имеются также проблемы своевременной регистрации и стоимостной оценки такой помощи, и необходимо предпринять определенные меры по учету помощи в натуральной форме для повышения прозрачности. В общем случае системы учета на кассовой основе не в состоянии обеспечить отслеживание таких операций, и для того чтобы обеспечить в полной мере комплексный подход к учету нефинансовых активов, требуется система учета, полностью основанная на принципе начисления. Всем странам предлагается вести учет значительных поступлений помощи в натуральной форме по крайней мере на уровне справочных статей с отражением прогнозируемых доходов в бюджете, а прошедших аудит поступлений — в годовых счетах.  [c.64]

Отчетность на основе принципа начисления. Отчетность, которая опирается на системы учета на основе принципа начисления.  [c.86]

Учет на основе принципа начисления. В системах учета на основе принципа начисления операции или события отражаются в момент создания, преобразования, обмена, передачи или аннулирования экономической стоимости, при этом регистрируются все экономические потоки (а не только потоки кассовых средств).  [c.88]

Налог на добавленную стоимость начисляют с использованием счетов реализации (46, 47, 48 — 68), а уплачивают — с расчетного счета (68 — 51). Основанием для таких записей является инструкция ГНС РФ от 11.10.95 г. № 39 О порядке исчисления и уплаты налога на добавленную стоимость , изданная в соответствии с Законом РФ от 06.12.91 г. № 1992-1 О налоге на добавленную стоимость (с внесенными изменениями и дополнениями) Законом РФ от 27.12.91 г. № 2118-1 Об основах налоговой системы в РФ Законом РСФСР от 21.03.91 г. № 943-1 О Государственной налоговой службе РСФСР Указом Президента РФ от 22.12.93 г. О некоторых изменениях в налогообложении и во взаимоотношениях бюджетов различных уровней и другими последующими нормативными документами по начислению и учету налога на добавленную стоимость.  [c.402]

Взносы в пенсионные планы, осуществляемые на групповой основе, начисляются и уплачиваются как пенсии с установленными взносами, если компания подвергается каким либо актуарным рискам доплат, или на равномерной основе, если такого риска не существует. Государственные пенсионные планы, обычно предполагают фиксированные взносы, при которых компания не отвечает за размеры выплачиваемых пенсий. Такая система государственного пенсионного обеспечения применяется в России. Это пенсии с установленными взносами. Они так и отражаются в бухгалтерском учете, путем начисления в определенном проценте к начисленной сумме оплаты труда, как своеобразный специальный налог.  [c.301]

Иное дело — система материального стимулирования. Вообще, размер премиального фонда не может быть больше величины чистой прибыли за период. При этом, так как мы говорим о системе материального стимулирования как органической части системы бюджетирования на предприятии, то плановый размер премиального фонда не может быть больше плановой чистой прибыли за период, а фактический размер премиального фонда — больше фактической чистой прибыли за период. В этой связи распространенная практика российских предприятий, на которых премиальный фонд начисляется и при убытках, подрывает саму основу эффективного премирования. Так, в рассмотренном большом примере плановый фонд потребления составляет 10 000 тыс. руб. при плановом размере чистой прибыли (после выплаты процента по привлечению) 7 млн. руб., а фактический фонд потребления равен 7 млн. руб. при нулевой фактической прибыли, что как раз и является иллюстрацией такого неправильного подхода к начислению премиальных.  [c.484]

Государство призвано всемерно содействовать развитию производства на передовой научно-технической основе. Этому способствует новая система налогообложения предприятий, при которой из облагаемой прибыли подлежит исключению часть осуществляемых предприятием затрат на проведение научно-исследовательских работ, подготовку и освоение новых прогрессивных технологий и видов продукции, опытно-конструкторских работ. Впервые в нашей стране начала применяться практика предоставления инвестиционного налогового кредита. В себестоимость продукции разрешается включать расходы, связанные с ускоренной амортизацией основных фондов одновременно прекращено начисление и списание на себестоимость амортизационных отчислений по оборудованию и другим видам основных фондов, если по ним истекли нормативные (паспортные) сроки эксплуатации.  [c.242]

Амортизационная политика является составной частью общей научно-технической политики государства. Устанавливая норму амортизации, порядок ее начисления и использования, государство регулирует темпы и характер воспроизводства в отраслях, а именно через норму амортизации задается скорость обесценивания, а через нее — скорость обновления основных фондов. Для действовавшей в СССР системы амортизации характерны были следующие черты единые нормы амортизации прямолинейный равномерный метод начисления наличие двух норм амортизации — на капитальный ремонт и на замену (реновацию) включение амортизационных отчислений в себестоимость продукции начисление амортизации в течение фактического срока службы средств труда перераспределение государством амортизационных отчислений на реновацию между предприятиями на безвозмездной основе.  [c.14]

При этом очень важен выбор способа формирования основной заработной платы. Способы обычно базируются на единой тарифной сетке либо на бестарифной системе оплаты труда. Наиболее распространено использование единой тарифной сетки. На ее основе достигается более объективная дифференциация заработной платы рабочих разной квалификации, однако в силу постоянно меняющегося экономического положения предприятия приходится очень часто тарифные сетки менять. Все это приводит к большим трудозатратам. Бестарифная система оплаты труда позволяет поставить в прямую зависимость фактические экономические результаты работы предприятия и заработную плату. Само начисление заработной платы менее трудоемко, но только на небольших предприятиях.  [c.335]

СДЕЛЬНАЯ ФОРМА ОПЛАТЫ ТРУДА -форма оплаты труда, при которой заработная плата начисляется на основе использования сдельных расценок, установленных на ед. выполняемой работы или изготовленной продукции (выраженной в производственных операциях, штуках, килограммах, кубических метрах, бригадо-комплектах и т.д.). По объекту начисления С.ф.о.т. может быть коллективной и индивидуальной. По методу начисления она подразделяется на системы прямую, сдельную, косвенную, аккордную, сдельно-прогрессивную.  [c.317]

П е р и о д и ч. П. осуществляется на основе положений о сдельно-премиальной и повременно-премиальной системах оплаты труда из фонда зарплаты. Периодически премируются а) рабочие на основании Положения о сдельно-премиальной и повременно-премиальной системах оплаты труда рабочих по предприятиям и стройкам разрабатываются и утверждаются руководителями предприятий и строек по согласованию с комитетами профсоюза на основе типовых положений, утвержденных Гос. комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и зарплаты и ВЦСПС. В Типовых положениях содержатся указания о показателях и условиях П., круге профессий рабочих, на к-рых она распространяется, о размерах премий, а также регламентируются права и обязанности администрации предприятий, связанные с начислением и выплатой премий,  [c.304]

При позаказном методе обязательна система открытия производственных заказов. Обычно на основе утвержденного плана производства планово-производственная служба предприятия заполняет бланк заказа ( открывает заказ ), являющийся, по существу, распоряжением на изготовление изделия. Принятые к исполнению заказы регистрируют и им присваивают очередные с начала года номера, которые и становятся их кодами до окончания исполнения. После открытия заказа на изделие или работу вся первичная технологическая и учетная документация составляется с обязательным указанием кода заказа. Копию извещения об открытии заказа направляют в бухгалтерию. На основании этой копии составляют карточки аналитического учета (соответствующие машинограммы) на данный заказ. По изготовлении изделия или выполнении работы заказ закрывают. После сообщения о закрытии заказа никакого последующего отпуска материалов и начисления  [c.185]

Формирование Ф. п. н. по отраслям нар. х-ва имеет свою специфику. Так, п строительстве Ф. з. п. планируется н соответствии с объёмом работ, ростом производительности труда, численностью работников, ланиты х на строит.-монтажных работах и подсобных проил-нах, и условиями оплаты труда. В общий плановый Ф. з. н. включаются заработная плата по сдельным расценкам и тарифным ставкам, должностным окладам, доплаты в соответствии с действующим законодательством, премии, вознаграждения за выслугу лет, надбавки по районным коэффициентам, за работу и р пах Крайнего Севера и местах, приравненных к этим р-fiaM, н высокогорных, пустынных и безводных р-нах и но др. коэффициентам. Ф. з. п. рассчитывается на плановый объём работ в целом и но видам. На геологоразведочных работах Ф. з. п. планируется в соответствии с объёмом работ, ростом средней заработной платы и численностью работников. В проектных организациях Ф. з. п. определяется исходя из численности работников, должностных окладов и существующих систем премирования. Ф. з. п. для торговли и обществ, питания утверждается в процентах к товарообороту. В Ф. з. н. по торговле в система Центросоюза включается также Ф. з. п. работников потребительской кооперации, занятых продажей с.-х. продуктов на комиссионных началах. Для определения Ф. з. п. в процентах к товарообороту рассчитывается численность работников, нагрузка на одного работника, средняя заработная плата и разновидности Ф. з. п. В организациях но бытовому обслуживанию населения Ф. з. п. определяется в процентах к объёму реализации услуг, а н бюджетных орг-циях — исходя из штатного расписания, предусмотренной численности и системы должностных окладов. Ф. з. п. для совхозов рассчитывают с.-х. органы области, края, республики на основе контрольных цифр, Ф. з. п. базисного периода определяется по данным годовых отчётов совхозов. В Ф. з. н. в растениеводстве и животноводстве не включаются начисления на соцстрахование. Ф. з. п. временных и др. рабочих, к-рым доплата не производится, определяется на основе выборочного анализа по группе х-и за -—3 года.  [c.311]

Даже придерживаясь Концептуальной основы, FASB вынужден признать, что в финансовой отчетности имеют место статьи, которые, по существу, не являются ни активами, ни пассивами. К числу этих так называемых оценочных статей относятся премии на облигации к получению, скидка на начисление платежей по облигационным займам, а также безнадежная дебиторская задолженность. Как утверждает FASB, оценочные статьи не являются ни активами, ни кредиторской задолженностью, но частично с ними связаны. С теоретической точки зрения наличие элементов системы учета, не имеющих определения, а воспринимаемых только на основе здравого смысла, представляется неудовлетворительным.  [c.303]

Кодекс полностью поддерживает применение СГФ и МСУГС на основе принципа начисления. Для стран, ведущих учет в соответствии с принципами, близкими к учету на кассовой основе, крайне желательно, чтобы раскрытие информации о налогово-бюджетных операциях было шире простого отчета о движении кассовых средств. Как будет показано ниже, ряд основных требований Кодекса предусматривает представление данных, которые выходят далеко за рамки стандартов финансовой отчетности, представляемой только по кассовым средствам. Некоторые из этих видов данных предлагается представлять согласно предложенным стандартам МСУГС, предназначенным для учета на кассовой основе, в качестве дополнительно раскрываемой информации. Другие данные должны будут включаться в финансовую отчетность по мере перехода органов государственного управления к системе учета на основе принципа начисления. Однако Кодекс предназначен для применения безотносительно характера системы бухгалтерского учета. В качестве основных требований Кодекс подчеркивает, что 1) все страны представляют отчетность по финансовым активам и пассивам, внося тем самым некоторые элементы модифицированного стандарта учета на основе принципа начисления, и что 2) целью всех стран должно стать создание системы учета, которая позволяет представлять достоверные отчеты по просроченным платежам. В условиях системы учета на кассовой основе такие отчеты могут готовиться на уровне справочных статей. Необходимость перехода к системе учета на основе принципа начисления, когда кредиторская задолженность автоматически отражается в учете как расходы, должна определяться каждой страной в зависимости от текущих потребностей.  [c.55]

В случае использования в органах государственного управления интегрированной системы бухгалтерского учета на основе принципа начисления или модифицированного принципа начисления требуется согласование долговых операций с операционными счетами. При учете на кассовой основе МФБ рекомендует, чтобы раскрытие информации об активах и пассивах было исчерпывающим и позволяло проводить подобное согласование. Однако учет операций подобным образом необязательно дает истинное отражение их экономического воздействия, поскольку такие операции могут быть связаны с проводившейся ранее политикой. Так, необходимость провести рекапитализацию банка может быть накопленным следствием прошлых квазифискальных операций (например, предоставления целевых кредитов), так что воздействие мер фискального характера на экономику в прошлом окажется заниженным, а на момент проведения рекапитализации — завышенным. Несмотря на это, для целей прозрачности важно, чтобы государственные органы полностью представляли такие операции и делали информацию о них достоянием общественности.  [c.57]

Основное требование для обеспечения прозрачности в бюджетно-налоговой сфере состоит в том, что отчетность на кассовой основе должна дополняться отчетностью — основанной на счетах бухгалтерского учета — о счетах, срок оплаты которых наступил, что требуется для оценки просроченной задолженности109. Из простой системы учета на кассовой основе невозможно непосредственно составить отчетность о просроченной задолженности, поэтому эти данные должны представляться в дополнительных отчетах. По этой причине всем органам государственного управления следует переходить к такому стандарту бухгалтерского учета, который облегчает составление отчетов на конец периода о счетах, срок платежа по которым наступил, а также отчетов на кассовой основе, независимо от того, какой метод используется для ведения учета. Система учета на основе принципа начисления или модифицированного принципа начисления позволит достичь этой цели, и ее использование может соответствовать условиям некоторых стран.  [c.63]

Поскольку налоговые доходы представляют собой обязательные и некомпенсируемые платежи, по ним сложнее, чем по расходам, установить моменты, важные для определения налоговых обязательств. В IFA (2000а) перечисляется ряд возможных моментов отражения в учете, которые могут применяться в системе учета на основе принципа начисления, и приводятся примеры моментов отражения в учете для различных налогов (пункты 517-528), но при этом также отмечается, что из-за различий в законодательствах и административных системах разных стран, возможно, что в разных странах для аналогичных налогов будут использоваться различные моменты отражения в учете (пункт 524).  [c.63]

Однако на самом деле в большинстве случаев в накладных расходах не произойдет никаких изменений, которые говорили бы в пользу замены оборудования или против. Поэтому для целен экономического анализа указываемые в отчетности изменения таких затрат будут несущественны. Эксперт не должен пытаться ответить на вопрос, верно ли перераспределила система учета существующие затраты, а оценивать, были ли какие-либо изменения фактических денежных потоков. В качестве надежного практического правила, помогающего не запутаться в различных начислениях, посоветуем избегать, где только возможно, в анализе использование удельных затрат (себестоимости) па единицу продукции. Вместо этого удобнее проводить анализ на основе и ненений за период выручки и затрат, являющихся следствием инвестиционного решения.  [c.291]

По методам начисления повременная система может Гн.мг почасовой, поденной и помесячной. При почасовой оп.ч не труда размер (аработка определяют, умножая часовхю тарифную ставку на число часов, отработанных рабочим при поденной дневную тарифную сывку умножают па чпе.ы отработанных дней при месячной --па основе месячной сгазки (оклада)  [c.170]

Во-вторых, на величину оценки изношенности основных средств большое влияние оказывает принятая система начисления амортизации, что также подтверждает условность аналитических возможностей данных коэффициентов1. В нашей стране нормы амортизационных отчислений установлены по группам основных средств и едины для всех коммерческих организаций. При этом в основу большинства норм заложен так называемый прямолинейный метод, согласно которому снашивание основных средств происходит равномерно во времени.  [c.288]

Введение налога с оборота официально рассматривалось как унификация системы косвенного налогообложения единая система налога с оборота заменяла прежние акцизы, сборы и начисления. Фактически же были установлены множественные индивидуальные квазиакцизы. Закон 2 сентября 1932 г. устанавливал ставки налога для каждого отраслевого объединения с тем, что те же ставки применяются и к другим предприятиям, изготовляющим или заготовляющим товары данной отрасли (причем для предприятий, изготовляющих или заготовляющих отдельные виды товаров, Наркомфин СССР мог устанавливать специальные ставки). В основу построения ставок для отраслевых объединений была положена директива правительства о том, что налоговая реформа не должна привести к повышению общей суммы налоговых изъятий, а также не должна привести ни к повышению цен на товары, ни к повышению накладных расходов . Исходя из этого и из структуры налога с оборота, объединившего 53 прежних платежа и перенесшего на одно звено обложение, падавшее ранее на все звенья товарооборота, и были построены ставки. Если правило единства ставки для всего оборота данного объединения не вызывало технических трудностей в обложении, то обложение отдельных предприятий по объединенческим ставкам оказалось на практике трудноосуществимым. В 1931 г. для всей промысловой кооперации были установлены нетоварные ставки налога. Однако и в отношении самих объединений скоро выявилась непригодность единых ставок налога, и для создания условий нормальной работы промышленности началу 1932 г. устанавливаются нетоварные ставки. При этом разный уровень ставок устанавливается для государственных предприятий и предприятий промкооперации (см. табл. 5).  [c.224]

Все названные подсистемы (элементы) налогового механизма (см. рис. 21) разграничены условно, поскольку на практике они нередко пересекаются, а налоговое регулирование и контроль выступают вовсе органичным целым, ибо они есть проявления регулирующей налоговой функции. В процессе текущего налогового регулирования применяются как поощрительные методы в виде системы налоговых льгот, так и санкционные методы в виде начисления штрафов, обращения сумм недоимки на имущество налогоплательщика или его дебиторов, процедур банкротства и т. д. Все эти действия раскрывают регулирующее назначение налогообложения в целом. Элементы налогового механизма являются в то же время относительно самостоятельными комплексами налоговых действий, и каждый из них подчиняется своим правилам организации, оценки и обобщения. В рамках каждого из элементов налогового механизма применяются Только ему свойственные приемы или техника налоговых действий. Различия методов налогового планирования, регулирования и контроля позволяют исследовать эти области как относительно самостоятельные, установить присущие им закономерности. На этой основе вырабатываются направления совершенствования налогового механизма как системы. Более того, все три элемента налогового механизма — области, суть которых предопределена не только, налоговой наукой и практикой. Так, налоговое планирование осуществляется исходя из рекомендаций обшей теории и практики планирования, маркетинга и других наук. Тем же правилам подчиняются налоговое регулирование и контроль. Большое значение для них имеют рекомендации, выработанные общей теорией управления и права.  [c.144]

Взаимная увязка комплексов учетных задач заложена в самой методологии бухгалтерского учета, системе ведения счетов и выполнения проводок, гда каждая хозяйственная операция отражается дважды в кредите одного счета и дебете другого. Информационные связи комплекса учетных задач позволяют выделить три фазы обработки, заложенные в основу машинных программ. На первой фазе производятся первичный учет, составление первичных бухгалтерских документов, их обработка и составление ведомостей аналитического учета по каждому участку учета (например, по учету заработной платы, составляется расчетно-платежная документация, своды начисленной и удержанной заработной платы и др.). Все операции преобразования выполняются на основании пакета прикладных программ конкретного участка учета или встроенным модулем в единую программу бухгалтерского учета (например, БЭМБИ+).  [c.261]

Управление финансами в международной нефтяной компании (2003) -- [ c.0 ]