Научная организация труда основные направления

В этой главе рассматривается методология самого организационного проектирования, а основные методические положения научной организации труда по направлениям ее совершенствования представлены в предшествующих главах. В рамках организационного проектирования они реализуются на практике.  [c.253]


На основе обобщения опыта работы передовых предприятий рассмотрены вопросы организации труда рабочих, инженерно-технических работников и служащих магистральных газопроводов. Показаны роль и значение научной организации труда (НОТ), описаны особенности и основные направления организации труда в линейных производственных управлениях магистральных газопроводов (ЛПУМГ). Дана оценка экономической эффективности от внедрения мероприятий по совершенствованию организации труда.  [c.2]

Одним из основных направлений экономической политики партии на современном этапе коммунистического строительства является внедрение научной организации труда и производства.  [c.109]

Всесоюзное совещание по организации труда в промышленности и строительстве, состоявшееся в июле 1967 г. в Москве, определило основные направления научной организации труда на современном этапе В современных условиях научной надо считать такую организацию труда, которая основывается на достижениях науки и передовом опыте, систематически внедряемых в производство, позволяет наилучшим образом соединить технику и людей в едином производственном процессе, обеспечивает наиболее эффективное использование материальных и трудовых ресурсов, непрерывное повышение производительности труда, способствует сохранению здоровья человека, постепенному превращению труда в первую жизненную потребность .  [c.109]


Основные направления совершенствования организации управления и производства включают внедрение автоматизированных систем управления внедрение научной организации труда совершенствование систем и методов управления производством, повышение уровня специализации и кооперирования производства. Эти направления рассматриваются в курсе организации, планирования и управления электротехническим предприятием, а вопросы специализации и кооперирования — в гл. 1.  [c.201]

Планирование повышения производительности труда должно базироваться на изыскании резервов по снижению трудовых затрат на планируемый объем транспорта и хранения продукта, разработке мероприятий по внедрению новой техники, технологии, средств механизации и автоматизации, научной организации труда и производства. Технический прогресс в трубопроводном транспорте в основном связан с увеличением пропускной способности и надежности систем, со снижением затрат на выполнение транспортной работы, включая уменьшение трудоемкости работ по обслуживанию производственных объектов. Важный резерв повышения производительности труда - разработка мероприятий, направленных на ликвидацию внутрисменных и целодневных про-  [c.238]

Разрабатывая основные направления плана ГОЭЛРО, Б. И. Ленин особо подчеркивал важность связи планирования с научно-техническим прогрессом, необходимость иметь ... широкие планы не из фантазии взятые, а подкрепленные техникой, подготовленные наукой... 1. В системе принятых постановлением мер по совершенствованию планирования эта проблема занимает ведущее место. Глубокий смысл имеет опора перспективного планирования на долгосрочный научно-технический прогноз, который предусмотрено разрабатывать на 20 лет (по пятилетиям). В пятилетние планы министерств, объединений и предприятий будут включаться задания по выполнению научно-технических программ, показатели технического уровня производства и важнейшей продукции. В годовых планах объединений и предприятий, кроме того, будут предусматриваться задания по внедрению передового опыта в области технологии, научной организации труда, производства и управления.  [c.133]


Определение научной организации труда и ее основные направления.  [c.101]

В настоящее время наметились основные направления улучшения качества производства ремонтных работ механизация ремонтных работ организация мастерских по ремонту оборудования внедрение прогрессивных методов ведения ремонтных работ централизация изготовления узлов, деталей и трубных заготовок внедрение научной организации труда.  [c.144]

В Конституции СССР (статья 21) говорится, что государство заботится об улучшении условий и охране труда, его научной организации, о сокращении, а в дальнейшем и полном вытеснении тяжелого физического труда на основе комплексной механизации и автоматизации производственных процессов во всех отраслях народного хозяйства. Успешное выполнение этих задач может быть обеспечено следующими основными направлениями научной организации труда  [c.287]

Большая рассредоточенность предприятий, значительная удаленность многих объектов от основных баз снабжения, тяжелые природные условия и особенности функционирования — все это усложняет организацию производства и труда, предъявляет к ней повышенные требования. Важнейшими направлениями НОТ в отрасли являются повышение эффективности и качества работы газовой промышленности в целом, ее подотраслей, объединений, предприятий, объектов, цехов, служб, бригад и отдельных членов коллектива. Научная организация труда имеет свою специфику в зависимости от объекта, деятельность которого она отражает. Например, для газопроводного транспорта страны основной задачей на современном этапе является совершенствование управления системами дальнего транспорта и распределения газа для организации надежного газоснабжения потребителей и выполнения заданного во времени и в пространстве графика подачи газа. В объединении первостепенное внимание должно быть уделено четкой организации управления всеми газопроводами, компрессорными станциями, ПХГ, входящими в его состав. Соответственно здесь особенностью НОТ является совершенствование стиля и методов руководства. Основная задача газопроводов — транспорт газа газоперерабатывающим заводам и передача газа другим потребителям, включая экспортные поставки. Следовательно, на газопроводах особое внимание необходимо уделять синхронизации работы всех компрессорных станций, ПХГ, цехов и служб.  [c.121]

План технического и организационного совершенствования производства — один из ведущих разделов техпромфинплана. В этом разделе определяют основные направления автоматизации и механизации производственных процессов, проводят технико-экономическое обоснование внедрения новой техники, научной организации труда и прогрессивных организационно-технических мероприятий. Здесь же предусматривают работы по модернизации и реконструкции, облегчению условий труда, снижению себестоимости и росту прибыли.  [c.218]

Основные направления научной организации труда.  [c.199]

Это же относится и к изучению состояния и основных направлений развития техники и технологии строительства скважин и добычи нефти и газа вопросов научной организации труда и методов его планирования, организации и планирования заработной платы и фондов экономического стимулирования особенностей методов планирования производства, анализа и определения его экономической эффективности условий, показателей и принципов внедрения внутрихозяйственного расчета и т. д.  [c.5]

Для усиления экономической работы в монтажных организациях, особенно важной в условиях экономической реформы в строительно-монтажном производстве, в составе монтажных трестов организованы лаборатории экономического анализа. Лаборатория состоит из 4—6 квалифицированных специалистов по экономике и организации электромонтажного производства. Основной задачей лаборатории является разработка и внедрение научно обоснованных экономических мероприятий, направленных на повышение технико-экономической эффективности монтажных работ и рентабельности производства. Эта задача решается на основе комплексного технико-экономического анализа производственно-хозяйственной деятельности треста и его подразделений, выявления фактической эффективности проводимых технических и организационно-хозяйственных мероприятий, а также мероприятий по научной организации труда.  [c.51]

Рассмотрим более подробно содержание НОТ применительно к электромонтажным работам. Основными направлениями (элементами) научной организации труда являются создание благоприятных условий труда правильное использование трудовых ресурсов, разделение и кооперация труда рационализация методов и приемов труда совершенствование организации и обслуживания рабочих мест, объектов, участков повышение культурно-технического и общеобразовательного уровня кадров совершенствование нормирования и стимулирования труда развитие творческой инициативы трудящихся, социалистическое соревнование, укрепление дисциплины труда.  [c.232]

Значение организации труда как активного фактора роста общественного производства нашло отражение и в решениях XXV съезда КПСС. В Основных направлениях развития народного хозяйства СССР на 1976—1980 годы дана директива совершенствовать организацию труда во всех звеньях производства и управления, всесторонне учитывать требования научной организации труда при проектировании новых -ч реконструкции действующих предприятий, разработке технологических процессов и оборудования.  [c.180]

В книге освещены актуальные вопросы научной организации труда, раскрываются сущность, основы и содержание НОТ на современном этапе коммунистического строительства. В ней подробно рассмотрены основные направления научной организации труда в машиностроительной промышленности, даны необходимые нормативные и методические материалы, описан опыт передовых предприятий.  [c.2]

Основные задачи Советов НОТ определение направлений и объектов внедрения научной организации труда рассмотрение перспективных и текущих планов НОТ, а также наиболее важных мероприятий в этой области подготовка рекомендации по дальнейшему совершенствованию работы по научной организации труда.  [c.297]

Планирование повышения производительности труда должно базироваться на изыскании резервов по снижению трудовых затрат на планируемый объем транспорта и хранения продукта, разработке мероприятий по внедрению новой техники, технологии, средств механизации и автоматизации, научной организации труда и производства. Технический прогресс в трубопроводном транспорте в основном связан с увеличением пропускной способности и надежности систем, со снижением затрат на выполнение транспортной работы, включая уменьшение трудоемкости работ по обслуживанию производственных объектов. Важный резерв повышения производительности труда — разработка мероприятий, направленных на ликвидацию внутрисменных и целодневных простоев, сокращение непроизводственных затрат рабочего времени, сокращение численности административно-управленческого персонала, уменьшение численности рабочих во вспомогательных подразделениях системы транспорта и хранения нефти и газа.  [c.125]

Советы мастеров уже накопили значительный опыт. Например, на Московском автозаводе имени И. А. Лихачева общезаводской совет мастеров и советы мастеров в корпусах и цехах действуют более 10 лет. Они постоянно работают с мастерами, повышают их активность и творческую инициативу в решении производственных задач, осуществляют воспитательные функции. Совет мастеров ЗИЛа — организация выборная. Ее избирают на общем собрании мастеров и начальников участков сроком на 2 года. В Положении об общезаводском совете мастеров определены его задачи и основные формы работы. Прежде всего — это помощь мастерам и начальникам участков в овладении передовыми методами производственной работы. Совет изучает и распространяет опыт передовых руководителей коллективов, добившихся лучших производственных результатов — повышения производительности труда, снижения себестоимости продукции, успешного внедрения научной организации труда. Особое внимание уделяется формам и методам работы руководителей, направленной на укрепление  [c.86]

В числе мер, призванных обеспечить интенсификацию общественного производства, повышение его эффективности, ускорение темпов роста производительности труда, Основными направлениями развития народного хозяйства СССР на 1976—1980 годы предусматривается совершенствование организации труда во всех звеньях производства и управления, внедрение современных методов организации труда в соответствии с требованиями научно-технического прогресса.  [c.129]

При составлении пятилетних планов внедрения НОТ исходят из основных направлений развития народного хозяйства и отрасли и заданий вышестоящих органов по внедрению научной организации труда. Учитывают также данные прогнозирования развития отрасли и предприятия, результаты анализа технико-экономического уровня производства и труда данного предприятия по сравнению с уровнем передовых родственных предприятий предложения изобретателей и рационализаторов, результаты научно-исследовательских работ заводских лабораторий, научно-исследовательских институтов и лабораторий.  [c.133]

При планировании работы по научной организации труда намечаемые мероприятия группируются по направлениям. По каждому мероприятию определяются необходимые затраты и ожидаемый экономический эффект, затраты рабочего времени на основных и вспомогательных работах, показатели использования оборудования, затраты на приобретение или изготовление необходимых средств механизации, организационной оснастки и т. д.1  [c.135]

В Основных направлениях развития народного хозяйства СССР на 1976—1980 годы указывается на необходимость всесторонне учитывать требования научной организации труда при проектировании новых и реконструкции действующих предприятий, разработке технологических процессов и оборудования.  [c.135]

Одним из важнейших факторов повышения производительности труда является научная организация труда (НОТ). В Основных направлениях экономического и социального развития СССР на 1981—1985 годы и на период до 1990 года сказано Внедрять научную организацию труда и повышать ее эффективность 1.  [c.136]

В современных условиях трудовой коллектив приобретает непосредственные функции планирования и управления производством, в том числе и функции организации труда. Но для того чтобы осуществлять такие функции, трудовой коллектив и его орган — Совет трудового коллектива должны знать основные направления планово-экономической работы в области научной организации труда и методические приемы и методы необходимых расчетов. Это важно еще и потому, что предложения и рекомендации административных органов управления по организации труда не носят больше прежнего императивного характера, а представляют собой научно обоснованные советы трудовому коллективу, которые он может принять в полном объеме или частично, а может внести в них соответствующие конструктивные коррективы.  [c.225]

Показатели экономической эффективности новой техники и научной организации труда. Непосредственной целью анализа является характеристика выполнения плана по внедрению научно- технического прогресса в производство по основным направлениям, что позволяет оценить предпосылки совершенствования производства и труда. В пятилетних планах промышленных министерств, предприятий (объединений) устанавливаются следующие показатели по внедрению новой техники  [c.39]

Опыт передовых предприятий свидетельствует, что работа по совершенствованию организации труда не может быть эпизодической, она должна осуществляться по плану и охватывать все направления НОТ. В настоящее время на промышленных предприятиях сложилась четкая система внедрения научной организации труда. Основой этой системы являются планы НОТ, в которых указываются объекты внедрения, содержание работ, исполнители, сроки осуществления мероприятий, определяются плановые затраты и источники финансирования, ожидаемая экономия и влияние этих мероприятий на основные, технико-экономические показатели производства.  [c.207]

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА  [c.210]

Основными направлениями (элементами) научной организации труда являются  [c.188]

Научная организация труда 152 (основные направления 152)  [c.442]

В предмете Экономика, организация и планирование электротехнического производства изучаются основные методы организации электротехнических предприятий, сущность и передовые формы организации производственных процессов, методология планирования и экономического обоснования технических и организационных мероприятий. Изучаются современное состояние электротехнической промышленности, задачи ее дальнейшего развития в свете решений Коммунистической партии Советского Союза и Советского правительства. В курсе большое внимание уделяется вопросам совершенствования управления социалистическим производством и планирования, научной организации труда, экономической эффективности новой техники, а также основным направлениям технического прогресса. Исключительное значение имеют вопросы роста производительности труда, организации заработной платы, повышения эффективности использования производственных фондов предприятия. Выявление и изучение резервов — важная задача курса Экономика, организация и планирование электротехнического производства .  [c.6]

Одним из важнейших направлений деятельности предприятия является совершенствование научной организации труда (НОТ). Под зтим понимается комплекс мероприятий по внедрению в производство достижений науки, прогрессивной техники и технологии, передовых методов труда, а также по повышению квалификации работников, уровня кооперирования, специализации, комбинирования производства и совершенствованию приемов труда и его нормирования и т. п. Основными задачами НОТ являются совершенствование разделения и кооперирования труда, нормирования труда улучшение условий труда, решение социальных вопросов.  [c.129]

План технического и организационного совершенствования производства является одним из ведущих разделов техпромфинплана. В этом разделе определяются основные направления автоматизации и механизации производственных процессов, проводят техиико-акопомическое обоснование внедрения новой техники, научной организации труда и прогрессивных организационно-технических мероприятий.  [c.180]

ОСОБЕННОСТИ И ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В РЕМОНТНОЙ СЛУЖБЕ НГДУ  [c.54]

Особенности организации труда инженерно-технических работников находят выражение в формах разделения и кооперации труда, организации трудового процесса рабочих мест, в методах нормирования и оплаты труда, в способах создания благоприятной эстетической и психологической обстановки. Одним из основных направлений научной организации труда ИТР является совершенствование разделения и кооперации труда. Под разделением труда в данном случае понимается обосс бление функций и трудовых процессов в рамках соответствующих подразделений или должностей сотрудников определенной квалификации.  [c.187]

В Основных направлениях развития народного хозяйства СССР на Л976—1980 годы записано Совершенствовать организацию труда во всех звеньях производства и управления. Всесторонне учитывать требования научной организации труда при проектировании новых и реконструкции действующих предприятий, разработке технологических процессов и оборудования 1. За счет совершенствования организации производства и труда в десятой пятилетке должно быть получено примерно 25—30% намечаемого прироста производительности труда в промышленности.  [c.135]

Познание закономерностей развития производства и повышение эффективности геологоразведочных и буровых работ, добычи неф-. ти и Гсза предполагает глубокое изучение особенностей нефтяной промышленности в целом и ее подотраслей. Сюда относятся значение отрасли в системе народного хозяйства страны принципы размещения промышленного производства и их специфики в нефтегазодобыче характерные черты предприятий отрасли, их подразделений и произвэдственных структур особенности систем управления и организации процессов геологической разведки, буровых работ и добычи нефти и газа. Это же относится и к изучению состояния и основных направлений развития техники и технологии в подотраслях нефтяной промышленности вопросов научной организации труда и методов его планирования организации и планирования заработной платы и фондов экономического стимулирования особенностей методов планирования производства, анализа и определения его экономической эффективности условий, показателей и принципов хозрасчета предприятий и их структурных подразделений.  [c.5]

Как мы уже узнали из предыдущих глав, сферой применения НОТ являются рабочее место, участок, цех и предприятие в целом. Все основные направления научной организации труда и,меют жизненно важное значение для любой из указанных ступеней.  [c.276]

Основными направлениями экономического и социального развития СССР на 1981 — 1985 годы и на период до 1990 года, утвержденными XXVI съездом КПСС, предусмотрено во всех отраслях народного хозяйства последовательно проводить линию на более быстрое техническое перевооружение производства, расширять масштабы технического перевооружения и реконструкции действующих предприятий, переоснащать их новой высокоэффективной техникой, внедрять прогрессивную технологию, научную организацию труда и производства. Средства, выделяемые на техническое перевооружение действующих предприятий, окупаются в несколько раз быстрее, чем при создании аналогичных производственных мощностей за счет нового строительства, и скорее, чем при реконструкции предприятий.  [c.40]

Смотреть страницы где упоминается термин Научная организация труда основные направления

: [c.12]    [c.284]    [c.183]    [c.111]    [c.114]   
Труд и заработная плата в СССР Издание 2 (1989) -- [ c.152 ]