Интересно, что если вы хоть раз активно искали работу, то потом работа находится в постоянном пассивном поиске вас. [c.239]
Активный поиск Пассивный поиск Пассивное внимание Упрощение Искажение Систематизация [c.218]
Фильтр внимания работает при различных степенях напряжения и осознания. Одной крайностью является процесс активного поиска, при котором получатель действительно ищет информацию. Он может спрашивать мнение друзей или просматривать журналы, которые обычно не читает. Другой уровень можно определить как пассивный поиск. Получатель ищет информацию только по тем источникам, с которыми он сталкивается в повседневной жизни. Последний уровень можно назвать пассивным вниманием. Здесь получатель имеет небольшую потребность в информации и не делает никаких сознательных усилий для ее получения. Тем не менее часть информации все же может поступить к нему. [c.221]
Укажите для каждого из следующих продуктов, при каких обстоятельствах, если таковые существуют, аудитория будет вовлечена в активный поиск, пассивный поиск или пассивное внимание. [c.241]
Пассивное внимание, 221 Пассивный поиск, 221 Переключение, 218 Переменные рекламного отклика, 131 Периодом полезности потребителя, 119 Периферийный (или второстепенный) путь, 160 Персонаж, 327 411 [c.769]
Рассмотрим задачу прогнозирования результатов поиска совокупности пассивных объектов. Пусть все объекты, подлежащие обнаружению, до начала поиска находятся в области поиска и доступны для него. Такая ситуация характерна, например, для геофизического поиска, а также для простейшей модели, когда весь процесс . поисково—разведочных работ моделируется одним элементарным блоком. [c.79]
Предложенные факторные модели анализа и оценки использования собственного и заемного капитала позволяют финансовому аналитику сделать обоснованный вывод о том, что дальнейший поиск новых показателей анализа пассивного капитала необходим, а возможности — неисчерпаемы. Практика обусловливает потребность в разработке нормативных (оптимальных) значений этих показателей, а стремление к их достижению будет способствовать повышению эффективности использования собственного и заемного капитала и оценке реальных возможностей по укреплению финансовой устойчивости и платежеспособности организаций-партнеров и даже конкурентов. [c.219]
В процессе анализа учитываются многие условия, ограничения, действия прямых и обратных связей. Как свидетельствует зарубежная практика, разработка программы маркетинга, изучение потребностей, рыночного спроса - не пассивное, а активное средство. В процессе составления программ просчитываются наиболее целесообразные варианты такой структуры производства, которая призвана оказать воздействие на формирование новых потребностей. Учитывая не текущую, а долговременную (перспективную) эффективность деятельности фирмы, принимаются решения вместо одних продуктов создавать и предлагать на рынок новые и более совершенные. Как показывает практика, работа над программами - творческий процесс, требующий постоянного поиска наиболее эффективных решений. В этом их главная суть. Поэтому разработка маркетинговой программы - ответственное и в то же время сложное и трудоемкое дело, но оно себя полностью окупает. Например, японская автомобильная фирма "Ниссан" составляет программы по 600 продуктам в подготовке каждой программы участвуют три-пять человек, эта работа ведется на современной информационно-технической базе с хорошим программным обеспечением. [c.167]
В финансовом плане отражается вся многосторонняя деятельность объединений по транспортировке и поставкам газа. Однако это не означает, что финансовый план является пассивным отражением производственного плана. При составлении финансового плана осуществляется экономическая проверка обоснованности производственных заданий, ведется активный поиск внутрипроизводственных резервов, выявляются возможности усиления режима экономии в расходовании средств. Прежде всего производится оценка ожидаемого выполнения финансового плана за текущий год. При этом используются данные бухгалтерской и статистической отчетности на последнюю дату и оценивается реальная возможность [c.104]
Компьютеры имеют память В нее можно записать программы, данные, изображения, что угодно. Однако, все они хранятся как некоторые именованные переменные. Специальные процедуры хеширования позволяют вычислить по имени переменной ее адрес в физической памяти, и именно по этому адресу будет искаться соответствующая запись. Никакой связи между адресом, по которому находятся данные, и содержанием самих данных не существует. Такая адресация предполагает пассивность данных в процессе поиска. Это обстоятельство чрезвычайно затрудняет поиск данных с частично известным содержанием. [c.7]
К рационализации приемов и методов труда нельзя подходить с заранее принятыми решениями. Каждая операция или работа имеет свои особенности, требующие в каждом конкретном случае поиска оригинальных решений. Однако все методы труда имеют сходные черты, общие для всех видов работ. Это обстоятельство позволило выработать следующие основные принципы экономии движений естественность движений. Естественные движения легки и лучше всего соответствуют особенностям человеческого тела. Любая работа должна выполняться возможно меньшим числом простых и коротких движений, которые должны быть плавными, закругленными, с рациональным использованием активных и пассивных сил. Это замечание легко понять, рассматривая строение человеческого тела. Так, рука движется по дуге с центром в локте или плече. Нога поворачивается от колена или бедра. При повороте корпуса плечи описывают дугу. Учет этих особенностей обеспечивается рациональным расположением органов управления оборудованием, предметов и средств труда на рабочем месте, использованием обратных движений после перемещения предметов, соблюдением постоянства расположения предметов труда и инструментов. Предметы постоянного пользования должны располагаться в пределах оптимальной рабочей зоны по возможности на уровне рук рабочего. Предметы, которые рабочий берет правой рукой, следует располагать справа, а левой — соответственно слева одновременность движения различных органов тела. Заключается в необходимости обеспечения одновременности участия в трудовом процессе обеих рук рабочего, параллельного действия различных органов, например рук и ног. Если одна рука работает, другая не должна бездействовать. Необходимо, чтобы обе руки не только выполняли полезную работу, но и совмещали их работу во времени. Это легко достигается, если обе руки выполняют однородную работу. В тех случаях, когда невозможно двумя руками выполнить однородную работу с одним предметом, необходимо загрузить обе руки различной работой. Такой подход не только приведет к сокращению затрат времени, [c.95]
Пассивная кадровая политика — связана с отсутствием у руководства организации выраженной программы действий в отношении персонала и сведением кадровой работы к ликвидации негативных последствий. Первоначальные издержки — затраты на формирование кадрового состава предприятия — поиск, приобретение и предварительное обучение работников. [c.547]
Во многих случаях наличие потребности вовсе не означает активизации процесса принятия решений. Это происходит за счет ингибиторов потребности (факторы, обусловливающие снижение уровня потребности. — Прим. ред.) [12]. Например, владелец небольшого предприятия может ощущать необходимость покупки персонального компьютера для автоматизации бухгалтерии, но отказывается от поисков, поскольку не умеет обращаться с компьютером, а также по причине высоких цен. При подобных обстоятельствах потребность остается пассивной. [c.71]
Как мы видели, для ситуаций с низким уровнем вовлеченности оценка вариантов является намного более элементарной, а изменение отношения, скорее всего, происходит после покупки. В этих случаях попытки добиться у потребителя безусловного осознания целесообразности покупки и позитивное усиление (например, за счет стимулирования сбыта) стремления пробной покупки могут оказаться более полезными, чем предоставление больших объемов информации о последствиях покупки. Более того, по причине низкой заинтересованности потребители не будут активно заниматься поиском информации, а будут пассивно воспринимать ее. Следовательно, рекламные объявления должны быть короткими, с небольшим количеством ключевых моментов, но должны обладать частой повторяемостью, чтобы повысить степень их усвояемости [22]. Наилучшим средством массовых коммуникаций для размещения такой рекламы является телевидение, поскольку позволяет пассивно воспринимать сообщения и в то же время активно передает их. Оно также идеально подходит для передачи коротких, часто повторяющихся сообщений. Большая часть рекламы стиральных порошков подается именно в такой форме [23]. [c.74]
На российском сырьевом рынке преимущество контактов с непосредственным производителем — в экономии на посреднических наценках, достигающих 50% отпускной цены. Обращение к услугам посредников — это в большинстве случаев альтернативный поиск новых поставщиков. Значительно чаще к услугам посредников обращаются производители инвестиционных товаров очевидно, у них самих пассивные потребители. [c.187]
Из рис. 2.1 следует, что поле поиска инноваций достаточно обширно. На практике чаще всего используют как активный, так и пассивный способы поиска, т.е. применяют смешанный метод поиска бизнес-идей. [c.63]
Вынесенный в заголовок термин в зависимости от контекста может иметь два различных значения. Во-первых, доля пассивного участия в налогообложении касается роялти, пассивного долевого участия и долевого участия в распределении чистой прибыли. Таким образом, это любые платежи владельцам прав, не связанные с участием в затратах на геологическую разведку, освоение месторождения и добычу полезных ископаемых. Во-вторых, доля пассивного участия, или доля неоператора, может означать и владельцев доли активного участия, которые, в отличие от оператора, не отвечают за повседневное решение производственных проблем. Не следует забывать, что владельцы доли активного участия несут издержки поиска и разведки, разработки и добычи полезных ископаемых. [c.285]
Компания, использующая эту чисто оборонительную стратегию, защищая завоеванные позиции, стремится к возведению непреодолимых преград на наиболее вероятных направлениях атакующих ударов.8 Слабость такой статичной обороны нередко иллюстрируется примером бесполезности возведенной Францией в тщетной попытке предотвратить вторжение Германии линии Мажино, которую немецкие войска попросту обошли через территорию Бельгии. В терминах маркетинга позиционная оборона подразумевает поиск средств для защиты производимых товаров и используемых технологий. На самом деле она является одной из форм маркетинговой миопии . Дело в том, что товары компании были, есть и будут уязвимы перед изменениями технологий vi потребностей потребителей. Поэтому пассивная защита (рекламная кампания или ценовая политика) не убережет продукцию от обусловленного развитием рынка неизбежного устаревания. [c.200]
При покупке товара, не требующего высокой степени вовлеченности, поведение потребителя не вписывается в обычную схему убеждение—установка—поведение . Отсутствует необходимость активного поиска Информации о различных марках, оценки их характеристик и тщательного обдумывания решения о покупке. В данном случае потребитель пассивно воспринимает информацию из теле- и радиорекламы и газетных объявлений. Многократное повторение в рекламе названия одной и той же марки ведет к формированию не столько убежденности в необходимости приобретения торговой марки, сколько к ознакомлению с нею. У покупателей не складывается устойчивого отношения к определенной марке они выбирают ее, скорее всего, потому, что знакомы с нею, а после покупки не могут четко оценить свой выбор в силу слабой вовлеченности в процесс. Таким образом, процесс покупки с низкой степенью вовлеченности потребителя начинается с формирования убеждения по отношению к марке через пассивное обучение. Затем формируется покупательское поведение, а после этого может последовать оценка. [c.199]
Средства управленческого труда делятся на активные (орудия труда) и пассивные. К активным относятся средства, применяемые для обработки информации (телефон, телетайп, факс и т.п.), выполнения математических и логических операций (счетные устройства, ЭВМ), хранения, поиска, выдачи и отображения информации, изготовления и размножения носителей информации (компьютеры, множительная техника, видеомагнитофоны и др.). К пассивным средствам управленческого труда принадлежат служебные здания, офисная мебель. Предмет управленческого труда — информация, используемая для принятия и реализации управленческих решений. Продукция управленческого труда — управленческие решения, на основе которых осуществляется воздействие на объект управления, т.е. приказы, распоряжения, указания, планы, правила, инструкции, положения, нормы. [c.62]
Анализ портфельных матриц по отдельным продуктам способствует формированию предложений к тематическому плану инновационной деятельности предприятия. На этом этапе особое значение имеет использование специальных методов и приемов поиска перспективных инновационных идей. Процесс поиска и оценки инновационных идей требует в современных условиях постоянной и достаточно строгой регламентации. В последние годы в отечественной и зарубежной практике используется большое число разнообразных методов и приемов поиска инновационных идей. Они составляют две большие группы — методы пассивного и активного поиска (рис. 2.11). [c.60]
Всех потребителей можно разделить на три основные группы по признакам инициативности в поиске, обработке и интерпретации информации. К первой категории (самой узкой - не более 10% населения) относятся люди, сами ищущие необходимые факты и интерпретирующие их самостоятельно. Вторая группа (20-30% населения) довольствуется информацией, распространяемой СМИ и другими людьми, но обрабатывает ее без посторонней помощи. Третья категория, самая многочисленная (более 50% населения), получает готовые факты и их интерпретацию. Первая группа - основа активного потребительского сегмента. А последняя категория в наибольшей степени зависима от постороннего влияния, толчка, совета. Именно она составляет большинство пассивных потребителей. Исходя из этого деления становится понятно, какой должна быть наиболее эффективная реклама. Основной акцент в ней должен быть сделан на передачу потенциальному потребителю авторитетного мнения о страховщике, положительной экспертной оценки в сочетании с описанием конкретного страхового продукта и его положительных свойств. [c.173]
Пассивное обнаружение ошибок не позволяет выявить все ошибки, так как ошибка обнаруживается только тогда, когда осуществляется контрольная функция. Проверка симптомов ошибок может быть проведена за счет проектирования программных функций, активно использующих систему с целью поиска ошибок. Такие меры называются активными мерами по обнаружению ошибок. [c.68]
Ленинский стиль работы состоит в соединении революционного размаха, широкой перспективы в постановке задач с деловой настойчивостью в их решении, в умении практически организовать и довести дело до конца. Особо важно развивать инициативу хозяйственных руководителей, поощрять творческий поиск наиболее эффективных путей решения задач. Мы критикуем руководителей, когда они совершили ошибку, тот или иной проступок,— отмечал Л. И. Брежнев. — И это верно — требовательность надо повышать. Но, думается, критиковать надо не только тех, кто делает ошибки, но и тех, кто не использует всех возможностей для развития производства, не проявляет инициативы, живет пассивно 24. [c.74]
Наконец, в-третьих, владение знаниями соответствующих вероятностных теорем и закономерностей на методическом уровне дает трейдеру инструмент активного управления удачей . Игрок будет не просто пассивно плыть по течению событий , а при прочих равных условиях получает дополнительный шанс на успех в поиске эффективных решений. [c.285]
Современный государственно-монополистический капитализм не относится пассивно к кризисным явлениям в экономике. В целях преодоления негативных тенденций правящие круги капиталистических стран продолжают поиск новых путей и методов государственно-монополистического регулирования. Они включают в себя и разработку крупных национальных программ решения острых структурных проблем, и процессы дальнейшей экономической интеграции, и попытки координировать хозяйственную политику главных держав. Как и в прошлом, государственно-монополистический капитализм стремится в этих целях использовать достижения научно-технического прогресса. [c.289]
В целом, проектное финансирование как способ организации финансирования имеет историю, составляющую около четверти века. В 70-е гг. развитие инвестиций в нефтегазовую промышленность, обеспечивающее прибыльность в сотни и тысячи процентов в год, заставило банки перейти от пассивной роли кредиторов (когда потенциальные заемщики идут в банк и просят денег) к активному поиску форм и методов кредитования высокоприбыльных инвестиционных проектов — прежде всего, в нефтяном и газовом секторе экономики. Банки брали на себя повышенные риски и кредитовали заемщиков на условиях проектного финансирования ( без регресса , с ограниченным регрессом ). [c.173]
Известно, что существует много возможностей сбалансировать план, но они далеко не равнозначны по эффективности решения плановых задач и масштабам расходования ресурсов. Пассивное, формальное балансирование плана исходя из механически складывающихся в отраслевых расчетах ресурсов недопустимо. Вся балансовая работа должна опираться, .. многовариантную проработку возможньне-на1Гравлешад развития отраслей народного хозяйства и регионд я раны, поиска путей [c.18]
С целью ликвидации указанных выше недостатков при построении систем, моделирующих процессы открытия не тяных и газовых месторождений, специально разработан раздел математической теории поиска - пбиск го числа пассивных объектов с неизвестными параметров, предназначенный для моделирования многостадийного процесса поисково—разведочных работ на нефть и газ. Показано, что каждая стадия этого процесса может быть с достаточной степенью точности описана элементар -ным блоком (рисунок). [c.76]
Из ЦМРК следует, что для большинства инвесторов результаты их пассивной стратегии, предусматривающей комбинирование безрисковых активов с вложениями в акции инвестиционных фондов, придерживающихся стратегии индексирования при операциях с рискованными ценными бумагами, так же хороши, как если бы они вели активный поиск доходных ценных бумаг и пытались "победить" рынок Самые усердные и знающие свое дело инвесторы действительно получают вознаграждение за свои усилия, однако с течением времени конкуренция между ними сводит их доходы к минимуму, необходимому для того, чтобы они просто продолжали свою работу. Все остальные могут [c.231]
Активное управление включает систематические усилия для получения результатов, преаышающих выбранный в качестве цели показатель, Существует большое разнообразие в подходах к активному управлению. Их слишком много, чтобы можно было кратко изложить. Тем не менее любое активное управление включает поиск неверно оцененных бумаг или групп бумаг. Точное выявление и умелая покупка или продажа таких неверно оцененных бумаг открывают для активного инвестора потенциальную возможность получить лучшие результаты по сравнению с пассивным инвестором. [c.854]
Некоторые сторонники активного управления привносят в дискуссию об активном и пассивном управлении моральный аспект. Они утверждают, что в конечном итоге инвесторы обязаны заниматься поиском неверно оцененных бумаг, поскольку их действия ведут к более эффективному размещению капитала. Кроме того, некоторые защитники иронически утверждают, что пассивное управление предполагает бесталанную и посредственную деятельность. [c.855]
Несмотря на то, что в странах ОЭСР уровень безработицы в 1999 г. был выше, чем в 1991 г., доля расходов на выплату пособий по безработице в общем объеме затрат государства на проведение политики занятости сократилась в 16 странах, причем это произошло в условиях общего снижения расходов на политику занятости. Сжатие пассивных программ политики на рынке труда оказалось возможным благодаря различным мерам по ужесточению системы страхования по безработице. Лейтмотивом реформы стало усиление страхового принципа, позволившее отсечь от доступа к получению пособий лиц с небольшим стажем работы и, соответственно, короткими сроками выплат взносов, т.е. в первую очередь молодежь и лиц, многократно терявших работу, а также введение различных ограничений на право получения пособий (уволившимся по собственному желанию, безработным, не проявляющим активности в поиске нового рабочего места, избегающим контактов со службой занятости и т.д.). [c.154]
Большинство вер требуют от своего приверженца не задумываться над смыслом их содержания (Богоискательство считается тяжким грехом (кстати, в миру Его не любят еще больше)). Это те веры, которые строятся на догме — дочери ни на чем не обоснованной (а значит, не нуждающейся в разуме) заданности. Дочери, фанатично следящей за чистотой своей родословной (а значит, не только не нуждающейся , а категорически изгоняющей разум). Это и понятно, догма неизменна, а мысль (и жизнь) динамична — они по своей природе антагонистичны. Но ведь человек несовершенен, отчего он не владеет всей Истиной априори, а к Ней идет, и поскольку к Ней прийти он должен добровольно, с помощью Бога, но самостоятельно, истинная вера не должна содержать в себе даже намека на идущие извне принуждение, запрет совершенствования и поиска. Поэтому истинная вера не может быть догматичной. Представитель, например, такой веры, как коммунизм, воспитывался на дедуктивном мышлении. Из дедукции, индукции и интуиции — он раз навсегда присягает дедукции это мышление, особенно если оно исходит из чужой мысли, является самым легким, самым пустопорожним, отвлеченным, мертвым и пассивным. Индукция наблюдает действительность, собирает единичные данные и пытается найти законы бытия. Интуиция созерцает живую жизнь, вчувствуется в нее и пытается узреть ее основы и истоки. Дедукция знает все заранее она строит систему произвольных понятий, провозглашает законы , владеющие этими понятиями, и пытается навязать эти понятия, законы и формы — живому человеку и Божьему миру. Сначала они навязываются в истолковании явлений и в понимании жизни а потом (революция ) они навязываются людям и народам в порядке властных велений насилия и террора (И.А. Ильин). [c.295]
К важнейшим особенностям ленинского стиля работы руководителя следует отнести и такие качества, как чувство нового, умение видеть перспективу, инициа-тивность, социалистическая предприимчивость. В. И. Ленин гневно бичевал бюрократизм, формализм, пассивность, представляющие скрытые или явные формы проявления бездеятельности. Руководитель, уклоняющийся от решения вопросов, проявляющий бездействие (причем не только в явной форме, но и прикрываемое разговорами, обещаниями и пр.), фактически сам устраняется от руководства, теряет авторитет, показывая тем самым, что он не способен управлять производством. Руководствуясь ленинскими указаниями, партия всегда призывала вести решительную борьбу с этими отрицательными явлениями, противопоставляя им активность, инициативность, социалистическую предприимчивость. В совершенствовании хозяйственного механизма, — говорил в докладе на XXV съезде КПСС тов. А. Н. Косыгин,— партия всегда отводила важную роль развитию инициативы и социалистической предприимчивости хо-зяйственных кадров. Активное использование новых научных и технических решений, передовых приемов организации труда и управления творческий поиск резервов производства, внимательный учет изменяющихся потребностей и спроса — вот что требуется от современного советского хозяйственника 2. [c.207]
Политики нередко выступают не просто как пассивные рецепиенты затрат фирм и потребителей, обусловленных поиском и защитой ренты, но и как вымогатели ренты. Согласно концепции извлечения ренты (rent extra tion), они активно создают ренты для [c.464]
Разумные основания для первоначального обучения и постоянного повышения квалификации работников службы сбыга заключаются в необходимости получить уверенность в том, что они полностью подготовлены к выполнению своих задач по сбыту на оптимальном уровне. Ясно, что даже наиболее опытный коммерческий работник, принятый на работу Б фирму, нуждается в специальной подготовке, так как ему необходимы знания о компании, ее продукции и услугах, основных методах сбыта, используемых ее торговым персоналом, информация о рынке и полные сведения о сферах деятельности и управления. Обучение и переподготовка необходимы также потому, что постоянно происходят изменении ситуации, появляются новые технологии и вицы продукции, в связи с чем пересматриваются общая политика фирмы и ее поведение ча рыже Они необходимы еще и потому, что торговый персонал может практиковать пассивный, недостаточно гибкий стиль работы, который нуждается в оживлении и поиске новых подходов к потенциальным и фак гаческим клиентам, а также с учетом складывающейся обстановки. Постоянное повышение квалификации является оправданным и в силу того, что торговый персонал непрерывно развивается н изменяется пс мере взаимного ознакомления коммерческих работников с личным опытом своих коллег (как с отрицательным, так и с положительным), с очной стороны, и накопления собственного опыта вновь создаваемыми развивающимися организациями — с другой. Изменения в мышлении персонала могут также происходить как позитивная или иегзтиипая реакция работ ников на программу обучения. [c.86]
Массовая пресса изменила саму концепцию новостей. Старые газеты были пассивными сборщиками новостей — посланных кем-то, уже опубликованных где-то ещё. Дословно публиковались официальные сообщения федерального правительства и речи президента. До массовой прессы не было систематического поиска новостей. Массовая пресса нанимала людей, которые выходили искать новости репортеры имели специализацию по разным вопросам — полиция, финансы, спорт, религия. Получили популярность зарубежные корреспонденты. Даже Карл Маркс работал лондонским корреспондентом газеты New York Tribune. [c.31]
Но очень часто конфликт в отношениях внутри группы носит позитивный характер. Это связано с тем, что конфликт может привести к следующим благоприятным послествиям. Во-первых, конфликт может повысить мотивацию на достижение целей. Он может вызвать дополнительную энергию к действию, вывести группу из устойчивого пассивного состояния. Во-вторых, конфликт может привести к лучшему пониманию отношений и позиций в группе, к уяснению членами их роли и места в группе, к более четкому пониманию задач и характера деятельности группы. В-третьих, конфликт может играть созидательную роль в деле поиска новых путей функционирования группы, поиска новых подходов к решению задач группы, в генерировании новых идей и соображений относительно того, как строить отношения между членами группы, и т.п. В-четвертых, конфликт может привести к проявлению межличностных отношений, к выявлению отношений между отдельными членами группы, что в свою очередь может предотвратить возможное негативное обострение отношений в будущем. [c.87]