Содержание плана по труду

XII. 1. ЗАДАЧИ И СОДЕРЖАНИЕ ПЛАНА ПО ТРУДУ И ПОРЯДОК ЕГО РАЗРАБОТКИ [c.202]

Содержание плана по труду и заработной плате [c.188]

ЗАДАЧИ, ЗНАЧЕНИЕ И СОДЕРЖАНИЕ ПЛАНА ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ [c.121]

СОДЕРЖАНИЕ ПЛАНА ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ [c.160]

Основным содержанием плана по труду и заработной плате являются расчет и обоснование получаемого задания по росту производительности труда, определение численного состава работников строительной организации в целом и по отдельным категориям и фондов их заработной платы. Исходными данными для разработки этого плана являются перспективный план деятельности организации, объем выполняемых работ по годовому плану, план выпуска продукции заготовительными и другими подсобными производствами, утвержденный вышестоящей организацией годовой фонд заработной платы, нормы затрат труда и заработной платы и план технического развития и повышения эффективности производства. [c.181]

Содержание плана по труду [c.158]

СОДЕРЖАНИЕ ПЛАНА ПО ТРУДУ [c.211]

Содержание и задачи финансового плана. Предприятие осуществляет финансовую деятельность в соответствии с пятилетними и годовыми финансовыми планами, которые формируют на основе планов производства и реализации продукции, технического развития производства и повышения его эффективности, планов по труду и заработной плате, капитального строительства, материально-технического обеспечения и др. В финансовом плане отражается вся деятельность предприятия (объединения). [c.278]

Темпы и задачи ускорения Совершен -стВоВание орудий и предметов труда Техника -экономический уровень химических производств Содержание плана по новой технике Органы управления [c.43]

Содержание и разработка плана по труду и заработной плате изложены в гл. 11. [c.211]

Сметы по административно-хозяйственным расходам составляются в соответствии с лимитами, предусмотренными в планах по труду строительной организации. Общий лимит административно-хозяйственных расходов подразделяется на лимит основного производства и лимит подсобных и вспомогательных производств и обслуживающих хозяйств. Составленные руководителем строительной организации сметы на содержание административно-управленческого персонала утверждаются руководителем треста. Кроме административно-управленческого персонала строительные организации имеют производственный персонал (строительные мастера, производители работ). [c.156]

Источником данных для анализа себестоимости продукции являются данные отчетности предприятия (объединения). В составе годового отчета промышленного предприятия имеются следующие основные формы, отражающие затраты на производство продукции № 5 Затраты на производство (без внутризаводского оборота), № 6 Себестоимость товарной продукции , приложение к форме № 6 Справка о рентабельности отдельных видов продукции промышленности , № 7 Расходы по обслуживанию производства и управлению , № 9 Отчет промышленного предприятия о выполнении плана по труду , № 12 Реализация продукции , № 14 Отчет о расходах на содержание аппарата управления по предприятиям и организациям, состоя- [c.185]

БУХГАЛТЕРСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ— совокупность итоговых данных бухгалтерского учета, выраженная в определенной системе показателей, характеризующих хозяйственно-финансовую деятельность предприятий и организаций. В различных отраслях народного х-ва состав Б. о. имеет свои особенности. Так, месячная Б. о. об основной деятельности промышленного предприятия состоит из бухгалтерского баланса и расшифровки отдельных его статей в справках к балансу содержатся краткие сведения о реализации продукции. В состав квартальной Б. о. промышленного предприятия, кроме того, входят 1) приложение, содержащее сведения о реализации продукции, прибылях и убытках, движении амортизационного фонда и др. 2) отчеты о содержании детских домов и яслей 3) отчет о подготовке кадров 4) специализированные по отраслям пром-сти формы Б. о. (так, предприятия пищевкусовой пром-сти, уплачивающие большие суммы налога с оборота, представляют справки о реализации продукции по группам товаров). К периодической (внутри-годовой) Б. о. промышленного предприятия прилагаются калькуляции себестоимости важнейших видов продукции, перечни к-рых устанавливаются совнархозом (мин-вом), определяющим также периодичность представления этих калькуляций. Министерства финансов и статистические управления союзных республик могут, исходя из особенностей отдельных экономических административных районов, вносить в формы Б. о. (кроме баланса) дополнительные показатели. Важнейшими бухгалтерскими формами годового отчета об основной деятельности промышленного предприятия являются заключительный баланс с приложениями к нему, отчеты о движении уставного фонда, расходах по обслуживанию произ-ва и управлению, движении основных средств и амортизационного фонда, реализации продукции, прибылях и убытках, а также калькуляции себестоимости главнейших видов продукции. В состав отчета, кроме того, входит ряд форм, аналогичных формам текущей статистической отчетности отчеты о затратах на произ-во, о себестоимости продукции, о валовой и товарной продукции, выполнении плана по труду и др. К годовому отчету прилагается объяснительная записка — доклад руководителя предприятия (хозяйственной организации) о выполнении годового плана. [c.159]

Содержание и задачи финансового плана. Финансовый план производственного объединения ( предприятия) разрабатывается на основе заданий вышестоящей организации по прибыли, платежам в государственный бюджет и ассигнованиям из государственного бюджета, а также планов производства и реализации продукции, технического развития производства и повышения его эффективности, планов по труду и заработной плате, капитального строительства, материально-технического обеспечения и др. [c.308]

В ряде отраслей промышленности для планирования и оценки выполнения заданий по росту производительности труда и других показателей плана по труду применяется показатель нормативной чистой продукции. Для отдельного продукта он представляет собой произведение отпускаемого на сторону количества продуктов (в натуральных единицах измерения) и норматива чистой продукции. Последний является частью цены, включающей заработную плату, отчисления на социальное страхование и прибыль. Нормативная чистая продукция предприятия или отрасли по экономическому содержанию представляет собой нормативную величину денежного выражения вновь созданной стоимости. Исчисляется она как сумма нормативной чистой продукции всех отпускаемых на сторону продуктов. [c.65]

Приемы экономического анализа в основном будут иллюстрированы примерами анализа выполнения показателей плана по труду и социальному развитию по результатам годовой работы предприятия в целом. Разумеется, эти примеры не исчерпывают все содержание анализа выполнения данных показателей. Углубление и конкретизация анализа требуют проведения этой работы по отдельным цехам и участкам за квартал, месяц, а в отдельных случаях — подекадно и даже ежедневно. [c.210]

В ходе анализа используются данные, содержащиеся в ф. № 1-е Себестоимость промышленной продукции , № 1-е (годовая) Отчет о себестоимости промышленной продукции , № 6 Рентабельность отдельных видов промышленной продукции , № 14 Отчет о расходах на содержание аппарата управления и служебные легковые автомобили предприятий (объединений) и организаций, состоящих на хозяйственном расчете , № 2-т (годовая) Отчет производственного объединения (комбината), промышленного предприятия о выполнении плана по труду , № 12-сн Отчет о выполнении норм и заданий по среднему снижению норм расхода сырья и материалов . Для проведения анализа необходимо использовать калькуляции важнейших видов продукции, сметы и отчеты о накладных расходах, сведения о соблюдении норм расхода важнейших видов сырья и материалов., топлива и энергии, о выполнении норм выработки и расценок, а также другие данные оперативного и бухгалтерского учета, расчеты предприятия. В условиях применения нормативного метода учета затрат на производство весьма важно анализировать фактические расходы в сопоставлении не только с плановыми, но и с затра- [c.22]

В различных отраслях содержание годовых планов неодинаково, но основные разделы присущи планам всех предприятий. К числу таких разделов, в частности, относятся производственная программа, план технического развития и повышения эффективности производства, план материально-технического снабжения, план по труду и заработной плате, план по себестоимости продукции, прибыли и рентабельности, финансовый план. Таким образом, разделы техпромфинплана предприятия совпадают с основными разделами пятилетнего плана. Это подчеркивает органическое единство перспективного и текущего планирования деятельности предприятия. [c.124]

Должностные обязанности. Обеспечивает осуществление работ по совершенствованию организации труда, управления производством, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования работников предприятия, организации социалистического соревнования. Возглавляет подготовку перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, составление разделов НОТ техпромфинплана, смет расходов на содержание аппарата управления, разработку заданий по снижению трудоемкости продукции (работ, услуг) и календарных планов пересмотра норм трудовых затрат, определение экономической эффективности внедрения мероприятий по научной организации труда. Анализирует эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального поощрения, обеспечивает разработку предложений по их совершенствованию, а также проектов положений о премировании работников предприятия. Руководит проведением работ по изучению трудовых процессов, организации и условий труда на предприятии и выявлению резервов роста производительности труда, а также разработкой мероприятий по совершенствованию разделения и кооперации труда, улучшению использования рабочего времени, аттестации рационализации рабочих мест, приемов и методов труда, сокращению применения тяжелого физического труда, созданию благоприятных условий труда и другим направлениям НОТ. Подготавливает предложения по внедрению и повышению эффективности коллективных (бригадных) форм организации и оплаты труда, а также по применению централизованно разработанных типовых проек-, тов организации труда рабочих, служащих и отдельных подразделений предприятия. Организует работу по нормированию труда, своевременному пересмотру норм, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых, отраслевых и других прогрессивных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих. Обеспечивает контроль за расходованием фондов заработной платы и материального поощрения, соблюдением плановых соотношений между темпами роста производительности труда и средней заработной платы, правильности применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок и расценок, должностных окладов, установления разрядов рабочим и категорий специалистам. Проводит работу по совершенствованию организационных структур управления, организации и механизации труда служащих, разработке положений о структурных подразделениях-предприятия и должностных инструкций работникам, штатных расписаний служащих в соответствии с отраслевыми типовыми штатами, нормативами численности и схемами должностных окладов и установленным фондом заработной платы. Обеспечивает контроль за рациональным использованием фондов заработной платы, определяв- [c.80]

Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, как цеховые, так и общезаводские, рассчитываются по утвержденным на предприятии нормативам (по каждому элементу и статье затрат). Планы по труду, материально-техническому снабжению и услугам материально-технического снабжения служат базой для расчета сметы цеховых расходов. При ее составлении заработная плата вспомогательных рабочих, затраты на вспомогательные ма- териалы и стоимость услуг вспомогательных подразделений распределяются по соответствующим статьям сметы. Затем рассчитываются амортизационные отчисления. [c.208]

Общезаводские и общецеховые расходы распределяют по видам продукции пропорционально сумме заработной платы и расходам на содержание и эксплуатацию оборудования. Исходя из приведенного расчета средней (обезличенной) себестоимости, данных производственной программы и плана по труду была определена сортовая себестоимость для вискозной текстильной нити толщиной 16,7 и 11,1 текс. [c.233]

ЗАДАЧИ, СОДЕРЖАНИЕ И ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ ПЛАНА ПО ТРУДУ И КАДРАМ [c.322]

Годовая отчетность баланс (форма № 1), пять приложений к балансу, отчеты о движении уставного фонда (форма № 3), о содержании детского сада (форма № 3-дс) и детского дома (форма № 3-дд), о подготовке кадров (форма № 4-к), о затратах на производство (форма № 5), о себестоимости товарной продукции (форма № 6), а также калькуляции важнейших видов продукции, справки о рентабельности отдельных видов продукции промышленности (приложение к форме № 6), о расходах по обслуживанию производства и управлению (форма № 7), о выполнении плана по продукции (форма № 8), о выполнении плана по труду (форма № 9), о движении средств финансирования и специальных фондов (форма № 10), о наличии и движении основных фондов и амортизационного фонда (форма № 11), о реализации продукции (форма № 12), о расходах на содержание аппарата управления (форма № 14), об основных показателях по жилищному и коммунальному хозяйствам (форма № 19), о прибылях и убытках (форма № 20) и др. [c.216]

К общим формам относят № 2 Отчет о прибылях и убытках , № 3 Движение уставного фонда , № 5т Отчет о выполнении плана по труду в торговле , № 10 Движение средств финансирования и специальных фондов , № 11 Отчет о наличии и движении основных фондов и амортизационного фонда , № 14 Отчет о расходах на содержание аппарата управления , № 19 Основные показатели по жилищному и коммунальному хозяйству . Эти формы без существенных изменений применяют в других отраслях народного хозяйства. [c.419]

Участвует в разработке совместное плановой комиссией и Управлением (отделом) по делам строительства и архитектуры исполкома Совета народных депутатов проектов пятилетних и годовых (двухлетних) планов капитального строительства жилых домов, объектов культурно-бытового назначения и коммунального хозяйства в данном городе, включая объекты, сооружаемые в порядке долевого участия. Оформляет совместно с плановыми органами протоколы о приемке-передаче в установленном порядке объемов капитальных вложений на строительство таких объектов в порядке долевого участия, а по незавершенным строительством объектам — также проектно-сметной документации на эти объекты, фондов на оборудование, изделия и материалы, входящие в поставку заказчика, неустановленные оборудование, изделия и материалы, полученные по этим фондам, планов по труду и остатков лимитов предельных ассигнований на содержание технического надзора заказчика за строительством предусмотренных главой 8 сводных смет на строительство этих объектов. [c.333]

В план по труду входят все затраты в неосновном производстве на содержание административно-хозяйственного персонала всех подсобных и вспомогательных предприятий и обслуживающих хозяйств. [c.164]

Стоимость газа на собственные производственные нужды распределяют по следующим статьям затрат планируемое как топливо газомотокомпрессорных агрегатов на статью затрат компримирование газа планируемое как топливо для котельных установок на статью затрат содержание линейной части газопроводов планируемое как топливо на компрессорные станции подземных хранилищ на статью затрат подземное хранение газа . Основная часть покупной электроэнергии относится на статью затрат компримирование газа . На станциях подземного хранения газа электроэнергия относится на статью затрат подземное хранение газа . Для распределения элемента затрат заработная плата по каждому технологическому процессу и соответствующим статьям расходов разрабатывают план по труду цехов и служб. В этом плане численность персонала и заработную плату распределяют по подразделениям и службам с разбивкой по кварталам. Отчисления на социальное страхование распределяют по статьям расходов соответственно распределению фонда заработной платы. Распределение амортизации по статьям расхода проводят на основе распределения стоимости основных фондов по объектам газопровода. Прочие денежные расходы распределяют по статьям затрат исходя из прямой принадлежности, предусматриваемой в сметах общехозяйственных, административно-управленческих и других расходов и отчислений на централизованные мероприятия. [c.232]

ШТАТЫ — совокупность утвержденных должностей работников учреждения, предприятия или организации. Руководителям предприятий, строительных управлений (строек) и территориальных геологич. управлений и нек-рых др. организаций предоставлено право утверждать и изменять Ш. адм-упр. персонала в пределах установленного для них плана по труду и численности служащих и инженерно-технич. работников Ш. адм.-упр. персонала остальных учреждений, предприятий и организаций утверждаются в пределах общей численности этого персонала, устанавливаемой Советами Министров союзных республик, совнархозами, мин-вами и ведомствами СССР. Для многих предприятий, учреждений и организаций введены типовые штаты (см.). Ш. адм.-упр. персонала определяются штатным расписанием, к-рое предусматривает структуру аппарата, наименование должностей, количество штатных единиц по каждой должности, должностные оклады и надбавки к заработной плате. Отнесение работников к категории адм.-упр персонала производится в соответствии с номенклатурой должностей, принятой ЦСУ СССР. Штатные расписания адм.-упр. персонала подлежат ежегодной регистрации в финансовых органах. Содержание работников сверх утвержденного и зарегистрированного штатного расписания является нарушением государственной штатной дисциплины. Финансовые органы вправе закрывать кредиты предприятиям, не соблюдающим установленных для них Ш., впредь до устранения выявленных нарушений. [c.614]

Штатная численность и наименование должности определяется начальником отряда и станции защиты растений в зависимости от годового объема работ, поступления денежных средств и годового отчисления фонда зарплаты на содержание постоянного и сезонного персонала. Фонд зарплаты не должен превышать 30—35% годовых сметных расходов. Штатная численность работников хозрасчетного и полухозрасчетного отрядов не входит в общий план по труду и фонда заработной платы МСХ республики. [c.109]

В соответствии с методическими материалами по созданию АСУП [3] система АСУП подразделяется на 11 функциональных подсистем, в ряду которых одно из важнейших мест занимает подсистема технико-экономического планирования (ТЭП). В составе задач подсистемы ТЭП предусматриваются как автоматизируемые, так и неавтоматиэируемые. Так, к автоматизируемым задачам относятся план производства и реализации продукции, план по труду и заработной плате, а также финансовый план. Неавто-матйзируемые задачи ТЭП план повышения эффективности производства, план капитального строительства. Некоторые задачи подсистемы ТЭП включают автоматизированные и неавтоматизированные расчеты. Так, план себестоимости, прибыли и рентабельности содержит в автоматизированном виде расчеты сметы расходов по содержанию и эксплуатации оборудования, себестоимости товарной продукции по калькуляционным статьям, а также нормативных калькуляций и амортизационных отчислений. Неавтоматизированными в этом плане предусматриваются расчеты снижения себестоимости продукции за счет основных технико-экономических факторов, сметы цеховых, общезаводских и внепроиз- Бедственных расходов, сметы затрат на производство, а также план по прибыли и рентабельности. [c.100]

ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН снабженческо-сбытовых организаций - заключительная и основная часть снабженческосбытового плана (снабсбытфинплаиа), в которой обобщаются все экономические показателя и отражаются итоги всех его разделов. Это комплексный документ, отражающий конечные хозрасчетные целя снабженческосбытовой организации на данный плановый период. Ф. п. имеет форму баланса доходов и расходов, т.е. в нем обобщены все доходы и поступления средств, а также отражено их направление использования — расходы и отчисления. Кроме того, отражены взаимоотношения с бюджетом. Перед составлением финансового плана проводятся расчеты плана оптовой реализации, прибыли, плана по труду и фонду заработной платы, лимитов на содержание административно-управленческого персонала, плана финансирования капитальных вложений, амортизационных отчислений, нормативов собственных оборотных средств, устойчивых пассивов, фондов экономического стимулирования и другие необходимые расчеты. [c.206]

Смотреть страницы где упоминается термин Содержание плана по труду

Смотреть главы в: