Создание наиболее благоприятных условий для работы. Эти условия, помимо техники безопасности, являющейся по закону обязательной, обычно подразделяются на несколько групп специализация рабочих мест рациональное устройство и оснащение рабочих [c.181]
При операционной сборке существенно повышается специализация рабочих мест, она, как правило производится. стационарно, а это создает благоприятные предпосылки для механизации выполнения сборочных операций, более широкого использования приспособлений, специального инструмента. Однако главным направлением совершенствования организации производства в сборочных цехах остается широкое внедрение поточных методов сборки. Данные методы создают условия эффективного использования сборочных конвейеров, оснащения рабочих мест механизированным инструментом, подъемниками, кантующими устройствами и другими средствами механизации. Это приводит к частичной и полной автоматизации [c.219]
Оснащение рабочего места представляет собой совокупность расположенных в пределах рабочего места основного технологического и вспомогательного оборудования, технологической и организационной оснастки, инструмента, технической документации, средств связи и сигнализации, средств охраны труда. Набор этих средств зависит от технологического назначения рабочего места, уровня его специализации, системы обслуживания рабочих мест. [c.49]
Система организации рабочего места должна соответствовать характеру производства, принятой специализации, типу технической дифференциации производственных процессов и связанных с ними форм разделения и кооперации труда. Эта зависимость наиболее резко сказывается на характере оснащенности и планировки рабочих мест. В условиях единичного производства выполнение на рабочем месте большого числа разнообразных операции требует всевозможных инструментов, приспособлений, а отсюда и соответствующего инвентаря для его хранения и расположения. При переходе к серийному производству и специализации производственных участков число операций, выполняемых на [c.152]
Участок представляет собой относительно обособленную группу рабочих мест. Обособление происходит по организационно-производственным признакам, среди которых ведущую роль играет форма специализации. Рабочее место — часть производственной площади, оснащенная всем необходимым для выполнения отдельных операций производственного процесса одним или группой рабочих. Классификация рабочих мест показана на рис. 11.1. К предметам оснащения рабочих мест относятся технологическое оборудование, средства механизации и автоматизации, технологическая и организационная оснастка. Все элементы оснащения рабочих мест делятся на постоянные, т. е. не зависящие от выполняемой операции, и переменные, специфичные для каждой отдельно взятой операции или группы операций. Предметы оснащения и имеющиеся в наличии производственные площади являются объектами планировки рабочих мест. Планировка должна обеспечивать оптимальное сочетание вещественных элементов трудового процесса и его непосредственного исполнителя—человека. При этом требуется обес- [c.243]
При анализе состояния оснащения рабочих мест постоянным и временным оборудованием исследуют соответствие установленного оборудования эргономическим, санитарно-гигиеническим, эстетическим требованиям и требованиям техники безопасности. При анализе планировки рабочих мест прежде всего выясняют соответствие пространственного размещения машин, агрегатов и других элементов оснащения рабочих мест типовым проектам. Анализируя систему обслуживания рабочих мест, необходимо изучать состояние технологической регламентации процессов обслуживания, уровень механизации и автоматизации работ по обслуживанию, специализации и централизации вспомогательных работ, состояние организационно-экономической регламентации обслуживания. [c.79]
Должностные обязанности. Разрабатывает меры по совершенствованию на научной основе организации труда всех категорий работников предприятия с целью дальнейшего повышения производительности труда и эффективности производства. Изучает непосредственно на рабочих местах существующие организационно-технические условия производства, трудовые процессы, приемы и методы труда, подготавливает необходимые материалы для разработки мероприятий по совершенствованию организации и улучшению условий труда, осуществляет сбор данных для проектов планов научной организации труда (НОТ), ведет учет выполнения мероприятий и экономической эффективности их внедрения. Участвует в подготовке проектов перспективных и годовых планов НОТ предприятия с необходимыми расчетами экономической эффективности планируемых мероприятий и контролирует осуществление мер по отдельным направлениям работ в этой области. Проводит работу по комплексному внедрению НОТ и повышению ее эффективности на основе применения методических и нормативных материалов с учетом конкретных условий производства, централизованно разработанных типовых проектов организации труда на отдельных рабочих местах, участках, в цехах, а также в масштабе предприятия. Анализирует эффективность предусмотренных в планах мероприятий и результаты их внедрения. Осуществляет контроль за соблюдением требований научной организации труда при разработке предложений (проектов) по расширению и реконструкции производства, внедрению новой техники и технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, а также применением разработанных в централизованном порядке методических и нормативных материалов по НОТ Анализирует существующие организационно-технические условия производства, разрабатывает совместно с другими службами и внедряет рациональные формы организации труда, предусматривающие сокращение применения малоквалифицированного и тяжелого физического труда. Проводит исследования по основным направлениям НОТ и готовит предложения по совершенствованию разделения и кооперации труда, специализации и улучшению обслуживания рабочих мест, их планировки и оснащения, созданию благоприятных условий труда, развитию коллективных (бригадных) форм организации и стимулирования труда, аттестации и рационализации рабочих мест, расширению совмещения профессий и должностей, многостаночного (многоагрегатного) обслуживания и распространению других передовых методов труда, выполняет работу, связанную, с внедрением разработанных [c.141]
Проводить исследования по основным направлениям научной организации труда, подготавливать предложения по совершенствованию разделения и кооперации труда, специализации и улучшению обслуживания рабочих мест, их планировки и оснащения, улучшению условий труда, развитию коллективных (бригадных) форм организации и стимулирования труда, аттестации и рационализации рабочих мест, расширению совмещения профессий и должностей, многостаночного (много- [c.376]
Оснащение рабочих мест определяется их производственным профилем, специализацией, степенью механизации и автоматизации технологических процессов. Комплект типового оснащения рабочего места в машиностроении включает основное технологическое оборудование (станок, верстак, пульт) вспомогательное оборудование (подъемно-транспортное, подставки, сиденья) инвентарь (инструментальные шкафы, тумбочки, полки, стеллажи и т.п.) тару для заготовок и готовых деталей (ящики, поддоны, кассеты, штативы, контейнеры) технологическую оснастку и инструмент (зажимные и базирующие устройства, ключи, режущий и мерительный инструмент) организационную оснастку (устройства связи и сигнализации, планшеты для документации) устройства охраны труда, санитарно-гигиенические и культурно-бытовые устройства (ограждения, защитные экраны, промышленная вентиляция и освещение, устройства сбора производственных отходов, предметы интерьера). [c.447]
Аттестация рабочих мест — комплексная оценка рабочих мест с точки зрения их соответствия требованиям научно-технического прогресса, современной организации производства и личной безопасности работающих, обеспечивающих эффективность затрат труда и высокое качество работ, изделий и услуг. В процессе аттестации каждое рабочее место оценивается по нескольким параметрам технико-экономическим (в первую очередь оценивается технический уровень его оснащенности), организационным, условиям труда и техники безопасности, окупаемости инвестиций на создание, модернизацию и эксплуатацию рабочего места. Конкретизация параметров и методов а. р. м. производится в соответствии с особенностями сферы приложения труда (отрасли, вида организации, специализации и т. д.). В органах службы занятости в процессе а. р. м. используются, например, методы их аналитической оценки в баллах. [c.257]
При предметной специализации участка на нем осуществляется комплекс операций по производству определенной продукции, а поэтому оснащен такой участок оборудованием разного производственного назначения, т. е. рабочие места на участке специализированы по выполнению разных функций. При технологической специализации участков, отделений в их пределах выполняются либо технологически однородные операции, либо ряд взаимосвязанных технологических операций. В первом случае участок оснащен оборудованием одного назначения и рабочие места специализированы по выполнению одинаковых операций. Во втором случае, как и на предметных участках, применяется оборудование разного назначения, рабочие места специализированы по выполнению разных, но технологически связанных операций. [c.47]
Для предприятия в целом первостепенное значение имеют взаимные увязки и синхронизация работы цехов и служб, централизация, специализация и повышение уровня технической оснащенности вспомогательных служб, улучшение структуры управления предприятием, подготовка и повышение квалификации кадров и др. На рабочих местах основное внимание должно быть уделено проектированию трудовых процессов, рациональному разделению и кооперации труда исполнителей и улучшению его условий. [c.110]
Специализация внутри предприятия, т. е. специализация цехов, служб, участков и рабочих мест, означает обособление технически оснащенных производственных структурных подразделений по выпуску отдельных видов готовой продукции и ее частей или по выполнению определенных стадий технологического процесса, а также по обслуживанию основного производства различными видами вспомогательного производства. [c.21]
Особенностями нефтегазодобычи, предопределяющими организацию рабочего места, его специализацию, оснащение, планировку и обслуживание, являются большая территориальная разбросанность производственных объектов, вызывающая необходимость переходов от объекта к объекту отсутствие четкого разделения труда между исполнителями ввиду большого разнообразия трудовых приемов и методов работы. [c.139]
Наряду с закреплением деталеопераций за определенными рабочими местами специализация в энергомашиностроении также проводится путем применения узкоспециализированного технологического оснащения. Учитывая, что удельный вес вспомогательного времени значителен, специализацию станочного парка. необходимо осуществлять с обязательным учетом уменьшения подготовительно-.заключительного и вспомогательного времени. [c.182]
Научная организация труда рабочих, ИТР и служащих (форма 09-ТП) организация рабочих мест (улучшение планировки и специализации их, оснащение инвентарем, средствами контроля, освещенность) обслуживание рабочих мест разделение и кооперирование труда передовые методы и приемы труда нормирование и оплата труда материальное и моральное стимулирование условия и дисциплина труда повышение квалификации и культурного уровня работников. [c.66]
По мере выполнения отдельных этапов накапливается все больший объем информации по параметрам проектируемой машины, в частности технологические показатели (коэффициенты оснащенности технологических процессов, применяемое оборудование и его оснастка, режимы обработки и др.) организационные показатели (уровень поточности производства, уровень специализации рабочих мест и порядок их обслуживания) и т. д. (см. рис. 3). [c.92]
Анализ соответствия оснащения данного рабочего места, его специализации установленному технологическому процессу, серийности производства, форме организации труда (индивидуальная, бригадная), пространственному размещению (стационарное, передвижное), месту нахождения (в помещении, на открытом воздухе, под землей, на высоте), рабочей позе, антропометрическим данным. Подбор необходимых материально-технических элементов рабочего места — основного и вспомогательного оборудования, рациональной технологической и организационной оснастки, производственной мебели [c.76]
Оснащение любого рабочего места состоит из основного и вспомогательного оборудования, технологической и организационной оснастки. В пределах этой группировки конкретное оснащение каждого рабочего места зависит от его производственного профиля, специализации и степени механизации. [c.79]
Основой для организации рабочего места является его специализация, предполагающая закрепление за ним определенного круга работ или операций по признаку их технологической однородности, сложности, точности обработки, конфигурации и др. Чем выше специализация производства, тем в большей степени появляется возможность приспособить каждое рабочее место по планировке и оснащению к конкретной работе, создать для рабочего наиболее благоприятные условия труда, учитывающие общие производственные требования для данного вида работ и физиологические особенности каждого конкретного исполнителя. [c.48]
Правильное определение профиля рабочего места и его специализации, круга выполняемых технологических операций позволяет перейти к выбору его оснащения, которое является одним из условий высокопроизводительного труда и безопасной работы. [c.49]
По мере повышения степени специализации рабочих мест, непрерывности и прямоточности движения изделий по рабочим местам, т.е. при переходе от единичного к серийному и от серийного к массовому типам производства, увеличивается возможность применения специального оборудования и технологического оснащения, более производительных технологических процессов, передовых методов организации труда, механизации и автоматизации производственных процессов. Все это приводит к повышению производительности труда и снижению себестоимости продукции. [c.73]
Рабочее место — часть производственной площади участка (цеха), закрепленная за одним или бригадой рабочих и оснащенная оборудованием, инструментом и вспомогательными устройствами, соответствующими характеру выполняемых работ. Каждое рабочее место предназначается для выполнения определенных работ (операций). Степень специализации рабочих мест и их техническое оснащение зависят от принятого способа организации производственного процесса. Так, в массовом производстве за каждым рабочим местом постоянно закреплена одна какая-либо операция рабочее место имеет в этом случае четко выраженный профиль специализации. В единичном производстве на каждом рабочем месте выполняются различные операции и поэтому оно носит универсальный характер. [c.86]
Рабочие места классифицируются по профессиям, числу исполнителей, виду производства, типу производства, степени специализации, уровню механизации, количеству оборудования. Организация рабочих мест включает систему мероприятий по оснащению средствами производства, предметами труда и их размещение в определенном порядке (оснащение, планировка, порядок обслуживания РМ). [c.119]
Специализация. Предполагает ограничение разнообразия элементов рабочих процессов и рабочих центров на основе стандартизации, нормализации, унификации конструкций изделий, нормализации и типизации технологических процессов и средств технологического оснащения. При этом ограничивается разнообразие выполняемых рабочими центрами технологических функций (технологическая специализация) или обрабатываемых рабочими центрами предметов труда (предметная специализация). Применительно к рабочему месту уровень специализации измеряется коэффициентом закрепления операций, , е. количеством детале-операций, выполняемых на рабочем месте за определенный период. Углубление специализации является результатом экономически целесообразного разделения труда в современном производстве (сервисе) и сопровождается расширением кооперирования. [c.145]
Существенное влияние на качество и сроки К. оказывает рациональная организация труда конструкторов, к-рая требует четкой их специализации, создания удобных рабочих мест, введения стимулирующих форм оплаты труда, надлежащего технич. оснащения трудоемких расчетных, вычислительных, графических, множительных и других документационных работ. В частности, с помощью электронных вычислительных машин можно решать часто возникающие при К. весьма трудоемкие задачи, основанные на использовании сложного аппарата дифференциальных уравнений, математич. статистики, функционального анализа и других разделов математики. Такие задачи обычно связаны с применением теории упругости, аэродинамики, гидравлики, газовой динамики, оптики. С помощью электронных цифровых машин выбираются оптимальные значения конструктивных параметров и рассчитываются различные варианты конструкций таких сложных сооружений и машин, как гидравлич. турбины, котельные установки, самолеты. Л. я. Шухгальтер. [c.341]
МАССОВОЕ ПРОИЗВОДСТВО — тип произ-ва, характеризуемый непрерывностью выпуска изделий одного п того же типоразмера в течение длительного периода времени при строгой повторяемости производственного процесса на всех участках, линиях и рабочих местах. Такая непрерывность практически возможна лишь па предприятиях с небольшим ассортиментом изделий и при значительном объеме их выпуска. По принципам М. п. изготовляются автомобили, ж.-д. вагоны, велосипеды, телевизоры, швейные машины, телефонные аппараты, часы, обувь, консервы и т. д. Непрерывность выпуска создает устойчивость производственного процесса и постоянную загрузку рабочих мест. Это позволяет узко специализировать рабочие места, вплоть до закрепления за каждым из них только одной детале-олерации или даже отдельной части операции. Такая специализация резко увеличивает уровень тех-нологич. оснащенности рабочих мест и применение спец. технологич. транспортного и контрольного оборудования, а также способствует комплексной автоматизации производственных процессов. [c.413]
Развитие АИС бухгалтерского учета не сводится к совершенствованию и расширению числа звеньев обработки информации от документа к отчету. Ведь в бухгалтерии имеется разделение труда. Было бы неправильно устанавливать на каждое рабочее место сверхсложную полнофункциональную программу. Это потребовало бы значительных затрат на повышение квалификации бухгалтера и техническое оснащение рабочего места. Поэтому многие АИС имеют подсистемы, которые ориентированы на отдельные рабочие места бухгалтеров в рамках их специализации внутри бухгалтерии. Это кассовые операции, расчет заработной платы, учет основных средств, расчетные операции, складские операции и т.д. Такие подсистемы можно назвать подсистемами аналитического учета, хотя фактически реализованные в них функциональные возможности нередко превышают требования аналитического учета. [c.179]
План по научной организации труда рабочих, ИТР и служащих включает девять подразделов организация рабочих мест (улучшение планировки и специализации их, оснащение инвентарем, подъемно-транспортным оборудованием, средствами контроля, освещенность) обслуживание рабочих мест (рациональные способы обеспечения сырьем, материалами, инструментом, уборка отходов, транспортировка готовой продукции, выдача сменных заданий и т. д.) разделение труда (квалификационное, технологическое, физиолого-функциональное), кооперирование его, включая многоагрегатное обслуживание, совмещение профессий передовые методы и приемы труда нормирование и оплата труда (расширение сферы нормирования, внедрение научно обоснованных норм) материальное и моральное стимулирование условия труда (режим труда и отдыха, техника безопасности, санитарно-гигиенические мероприятия, техническая эстетика) дисциплина труда повышение квалификации и культурного уровня работников. Предусматривается максимально возможное снижение доли ручного и особенно тяжелого труда. [c.115]
Рабочее место представляет собой участок производственной площади, оснащенный всем необходимым для выполнения определенного производственного задания. В зависимости от степени механизации выполняемых работ рабочие места подразделяют на ручные, машинно-ручные, механизированные и автоматизированные. Существует классификация рабочих мест в зависимости от числа исполнителей (индивидуальные и коллективные), от числа обслуживаемого оборудования (одностаночные и многостаночные), от характера специализации (специализированные и универсальные) и т.д. [c.146]
Рабочее место должно быть оснащено в сооответствии с его технологическим назначением и специализацией, а также конкретной загрузкой по текущему плану. Перечень предметов оснащения содержит две основные группы постоянные и временные предметы. Наиболее важным средством оснащения для большинства станков, применяемых в энергомашиностроении, являются инструмент для выполнения оперативной работы, включая мерительный, а также штампы и приспособления предметы труда — заготовки, детали в той или иной стадии обработки, комплектующие готовые изделия (для сборки) вспомогательный инструмент для наладки техническая документация — рабочие чертежи, инструкции и т. п. [c.182]
Групповые потоки без переналадки оборудования характеризуются постоянным закреплением за каждым станком определенной группы детале-операций и оснащением станков унифицированной групповой наладкой, позволяющей без переналадки станков вести одновременную обработку деталей при партионной или поштучной передаче последних. В этих условиях обеспечивается специализация рабочих мест серийных потоков по типу массового производства. В основе построения групповых потоков без переналадки станков лежит органическое воссоединение группового метода обработки деталей по всем или большинству основных операций технологического маршрута с поточными методами построения производственных процессов. [c.29]
В условиях организации поточного производства открываются широкие возможности для комплексной механизации и автоматизации. Основная предпосылка этого - узкая специализация рабочих мест и установленного на них технологического оснащения. Постоянство транспортных потоков позволяет также добиться высокого уровня автоматизации транспортных операций. Для межоперационной (на поточной линии), межлинейной (между поточными линиями) и межцеховой (между цехами поточного производства) транспортировки изделий применяются средства непрерывного (продуктопроводы, конвейеры—ленточные, пластинчатые, цепные и др.) и периодического транспорта (мостовые краны, лифты, тельферы, электрокары), в том числе роботизированного (роботы-загрузчики, роботы-штабелеры, робокары). [c.267]
Смотреть страницы где упоминается термин Специализация и оснащение рабочих мест
: [c.19] [c.218] [c.163] [c.580] [c.127] [c.33] [c.70] [c.64]Смотреть главы в:
Организация и нормирование труда на предприятии -> Специализация и оснащение рабочих мест