На предприятиях области десятки тысяч специалистов занимаются рационализаторской деятельностью. Насчитывается свыше тысячи творческих объединений комплексных бригад, отделений ВОИР, бюро и бригад рабочих-исследователей. Мы можем рассчитывать на повышение творческого вклада трудящихся, если обеспечим хорошую организацию дела, т. е. разработку планов новой техники, темников для изобретателей и рационализаторов, проведение широкой разъяснительной работы, организацию действенного соревнования. [c.31]
Таким образом, построение организационной структуры управления может рассматриваться, с одной стороны, как результат применения рациональных форм разделения труда и кооперации с учетом развития самоуправления в коллективе. С другой стороны, совершенствование организационной структуры управления, переход к более прогрессивным системам управления производственным коллективом требуют пересмотра сложившихся форм организации труда служащих. Так, при введении гибких структур для реализации программно-целевого управления традиционная форма кооперации функциональных структурных подразделений дополняется созданием временных творческих коллективов (комплексных бригад), в которых совместно трудятся над решением общей задачи представители различных подразделений. В связи с концентрацией информационно-технических операций в специализированных подразделениях кооперация между работниками по видам деятельности внутри каждого функционального подразделения дополняется внешней (по отношению к нему) кооперацией. [c.33]
Установление подобных соотношений может служить основой при проектировании внутренней структуры отдела (или службы), а также при определении количества функциональных звеньев, не входящих в его состав (самостоятельные.бюро, лаборатории и др.). Этот метод рекомендуется применять для установления соотношений в отрасли между численностью руководителей, старших специалистов и специалистов, технических исполнителей в условиях формирования временных целевых и комплексных бригад (инженерного или творческого труда), количество которых меняется в зависимости от потребностей производства. В состав таких временных подразделений, формируемых на период выполнения определенных работ по всему циклу "исследование — производство", могут включаться работники научно-исследовательских отделов, кон- [c.47]
Для повышения производительности труда и творческой активности в комплексной бригаде должны быть широко распространены как совмещение профессий (машинист технологических компрессоров— слесарь по ремонту технологических установок), так и овладение смежными профессиями (стропальщиков, маши- [c.164]
Все большее распространение на предприятиях получают комплексные творческие бригады и общественные бригады внедрения из числа инженеров, техников и рабочих. [c.125]
Внедрение хозяйственного расчета в монтажные бригады обеспечивает дальнейшее углубление его принципов. Наилучшие результаты достигаются при внедрении хозяйственного расчета в комплексных бригадах и бригадах конечной продукции, в которых создаются благоприятные условия для развития творческой инициативы рабочих, рационализации труда, широкого развертывания социалистического соревнования и борьбы за коммунистический труд. [c.375]
Важное значение для уменьшения трудоемкости изготовления машин имеет тесное содружество конструкторов с технологами на всех стадиях разработки конструкции. В улучшении технологичности конструкций деталей машин большую роль играют новаторы производства, рационализаторы и изобретатели. Необходимы тесный контакт конструкторов с рационализаторами цехов, своевременное ознакомление с возникшими трудностями в решении технологических задач, постановка перед ними актуальных проблем, возникающих в процессе разработки конструкции. Не меньшее значение имеет и помощь рационализаторам в оформлении их предложений и быстрое внедрение рационализаторских предложений. Одной из форм тесного содружества конструкторов с производственниками является также обсуждение разрабатываемых проектов новых конструкций на технических советах заводов-изготовителей этих машин. При этом производственники обычно вносят ряд ценных предложений, направленных на дальнейшее упрощение и уменьшение трудоемкости конструкции. Важной формой творческого содружества являются также комплексные бригады конструкторов, технологов, инженерно-технических работников и новаторов цехов по проведению мероприятий, направленных на повышение производительности и механизацию трудоемких процессов труда. [c.152]
Неупорядоченным и противоречивым остается положение с оплатой труда и материальным стимулированием работников НПО. Для каждой структурной единицы НПО применяется своя система оплаты труда и материального стимулирования, что вызывает несовпадение интересов подразделений НПО в выполнении конечных заданий. Кроме того, это препятствует совершенствованию структуры, передаче штатных единиц, средств и ассигнований из производственных подразделений в научные и наоборот, формированию временных творческих комплексных бригад. [c.70]
Коллективный творческий подход к решению производственных задач и труд на общественных началах позволяет участникам комплексных бригад полнее осмыслить интересы общественного производства. [c.10]
Совместная деятельность в комплексных бригадах означает рациональное разделение и кооперацию труда при эффективном использовании индивидуальных качеств, способностей и знаний каждого участника. Она стимулирует рост культурно-технического уровня работников, способствует овладению несколькими профессиями, формирует навыки исследовательской работы, воспитывает творческое отношение к труду. [c.10]
В настоящее время большое значение имеет соревнование между бригадами, поскольку бригадная форма организации и стимулирования труда на предприятиях отрасли становится преобладающей. Соревнование в бригадах ведется на основе бригадных счетов эффективности производства. Широкое распространение на предприятиях отрасли получило соревнование за звание Лучшая творческая комплексная бригада . Основные задачи творческих комплексных" бригад — участие их в проведении мероприятий по совершенствованию техники и технологии химических производств, повышению технического уровня и качества выпускаемой продукции, обеспечению роста [c.114]
Важными путями ускорения и удешевления технической подготовки производства служат параллельная разработка конструкторской и технологической документации, типизация технологических процессов, применение групповых методов обработки, комплексная унификация, повышение уровня стандартизации и типизации технологических процессов и оснастки, создание творческих, комплексных бригад ИТР и рабочих-новаторов, механизация расчетов проектных работ. [c.104]
Принципиально другой тип кооперации труда представляет собой комплексная бригада. В ней объединяются рабочие различных профессий для одновременного выполнения комплекса технологически разнородных, но взаимосвязанных работ, охватывающих полный цикл производства продукции или ее законченную часть. Рабочие комплексных бригад в целях взаимозаменяемости и расширения практики совмещения профессий овладевают несколькими смежными специальностями. Создание комплексных хозрасчетных бригад, оплачиваемых по единому наряду, позволяет повысить производительность труда, творческую активность участников производства, добиться лучших конечных результатов. [c.217]
Широко привлекают рабочих к техническому творчеству дирекция и партийная организация-Череповецкого металлургического завода. Здесь для рационализаторов и изобретателей создано три консультационных пункта, читаются лекции. Общественные патентные бюро и группы помогают оформлять заявки на предполагаемые изобретения. Имеется на заводе 8 общественных конструкторских бюро, выполняющих проектные работы по рационализаторским предложениям. Для разработки и внедрения наиболее крупных предложений создаются комплексные бригады. В их составе свыше 400 рабочих и 850 специалистов. Такое сотрудничество имеет большое воспитательное значение, способствует творческому росту рабочих, и не случайно на заводе авторами трех четвертей рационализаторских предложений являются рабочие. [c.200]
Так, на Калужском турбинном заводе кооперация работников различных категорий обеспечивается в основном благодаря проводимому централизованной службой единому принципу планирования деятельности всех служб и отделов предприятий по плановым показателям, ориентированным на достижение лучших конечных результатов труда бригад, участию рабочих в управлении производством, созданию творческих (на общественных началах) комплексных бригад в составе рабочих-новаторов и ИТР. [c.145]
В повышении эффективности использования трудовых ресурсов важное значение имеет внедрение коллективных форм организации и стимулирования труда, и в частности бригадной, которые должны получить в текущей пятилетке широкое распространение. Дело в том, что в комплексных бригадах, работающих по единому наряду, достигается значительная экономия времени, трудовых и материальных ресурсов, крепче дисциплина, выше заработки, повышается ответственность каждого работника за конечные результаты общего труда, создаются условия для высокопроизводительного творческого труда. Поэтому при анализе, используя статистический отчет ф. № 2-Т (бригада), необходимо дать оценку работы производственного объединения по внедрению этой прогрессивной формы организации труда. [c.19]
Эффективность технического перевооружения во многом зависит от компетенции руководителя, умения организовать рационализаторскую и изобретательскую деятельность в цехе, способствовать развитию творческих объединений работников цеха, в том числе и на кооперативных началах. На многих предприятиях, в цехах действуют такие творческие объединения трудящихся, как общественные бюро экономического анализа, научно-технические общества, общественные бюро технической информации, советы научной организации труда, общественные конструкторские бюро, творческие комплексные бригады. [c.230]
Б.п. могут быть специализированными и комплексными. Специализированная объединяет, как правило, рабочих одной профессии, занятых на однородных технологических процессах, а комплексная — рабочих различных профессий, выполняющих комплекс технологически разнородных, но взаимосвязанных работ, охватывающих полный цикл производства продукции или ее законченной части. Для обеспечения взаимозаменяемости и расширения совмещения профессий рабочие комплексных бригад, как правило, наряду с работой по основной профессии (операции) должны овладеть дополнительно одной или несколькими профессиями. Это способствует формированию рабочих широкого профиля, труд которых становится более творческим и содержательным. [c.141]
Там, где удается достигнуть обогащения содержания труда, эффект, как экономический, так и социальный, очень значителен. Например, комплексная бригада И. В. Захарова в производственном объединении Кировский завод , состоящая из сборщиков и электросварщиков, многое сделала для обогащения содержания труда и повышения удовлетворенности каждого коллективным трудом. Неотъемлемая черта бригады — творческий поиск. Результаты его весомы и многогранны изменение технологической последовательности операций по сборке фланцев и установке их на маслобаке, увеличение проектной мощности поточной линии, усовершенствование сборки корпуса фильтра, внедрение квадратно-гнездового способа сборки, рационализация и изобретательство. Высокий уровень творческой активности стал возможным благодаря совмещению профессий, освоению членами коллектива всех операций, выполняемых бригадой. Другими словами, расширение трудовых функций явилось базой для дальнейшего совершенствования содержания труда. [c.113]
Для совр. форм распространения П. п. о. характерны общественные начала. На предприятиях организуются творческие комплексные бригады, в состав к-рых входят рабочие, мастера, технологи, конструкторы, научные работники (см. Бригады творческого содружества). Эти бригады во внерабочее время занимаются комплексным совершенствованием производственных процессов. В Ленинграде в 1960 по инициативе новаторов организован при совнархозе для активного содействия распространению передового опыта Совет новаторов. Этому примеру последовали предприятия и совнархозы других экономич. районов. Организуются общественные конструкторские бюро, бюро технич. контроля, общественные бюро (группы) экономического анализа. В целях пропаганды и распространения П. п. о. и повышения уровня общих технич. знаний на общественных началах организуются институты передового опыта. [c.175]
Большую помощь изобретателям и рационализаторам в разработке предложений и внедрений их в производство оказывают общественные конструкторские и технологические бюро, бюро экономического анализа, комплексные творческие бригады, которые, как правило, включают рабочих, инженерно-технических работников и экономистов. Так, в ордена Трудового Красного Знамени производственном объединении по добыче газа Надымгазпром действуют школы молодых рационализаторов, открыт университет технических знаний, работает бюро технической информации. Большое количество творческих бригад трудится под девизом Рабочей инициативе — инженерную поддержку . В 1980 г. в объединении по плану научной организации труда внедрено 180 мероприятий, давших экономический эффект на сумму 293 тыс. руб. Это типовые проекты рабочих мест, карты организации труда, мероприятия по совмещению профессий, прогрессивные нормы времени и т. д. [c.206]
В НТО, внедряющей САПР определенных объектов проектирования, на период создания и внедрения САПР целесообразно формировать комплексные и творческие бригады из научных работников, конструкторов, технологов, экономистов, возглавляемые руководителем системы, который осуществляет контакты с линейными руководителями. В основных подразделениях, внедряющих САПР, назначаются ответственные лица и организуются группы специалистов, обеспечивающих функционирование и развитие подсистем и компонентов САПР в соответствии со специализацией этих подразделений. [c.67]
Аналитическую работу проводят как соответствующие подразделения научно-исследовательских и проектных институтов, так и подразделения предприятий. Анализ эффективности техники проводится специализированными НИИ и КБ обычно в масштабе одной или нескольких отраслей. На предприятиях основную часть работы по анализу выпускаемой техники выполняют службы (отделы, бюро, группы или лаборатории) надежности. Для единовременных обследований эффективности эксплуатации того или иного объекта техники могут создаваться комплексные творческие бригады в составе передовых рабочих, мастеров, технологов, конструкторов, экономистов, представителей завода-изготовителя и научных организаций. Большую помощь в аналитической работе может оказать привлечение широкой общественности передовиков и новаторов производства, рационализаторов, изобретателей, общественных организаций-лабораторий экономического анализа, общественных КБ, секций НТО и ВОИР и др. На этом же этапе составляется перечень исходных данных и перечень основных и дополнительных показателей, назначается периодичность сбора данных, определяется методика расчета анализируемых показателей для наиболее полного учета особенностей машины и условий ее эксплуатации. Для успешной работы по анализу необходимо отработать методику сбора необходимой информации, а также определить источники ее получения. [c.191]
Разработка и выполнение планов социального развития коллективов осуществляется при активном участии руководителей производства. Комплексное планирование— важная составная часть содержания труда начальника цеха, участка, мастера. На многих передовых предприятиях и в объединениях комплексные планы составляются во всех цехах и отделах. В разработке этих планов.участвуют начальники цехов и участков, работники цеховых служб, мастера, творческие бригады, общественные советы НОТ. Большую помощь цеховым руководителям оказывают социологические службы, созданные в некоторых объединениях и на крупных предприятиях, заводские социологи. [c.73]
Другой массовой и эффективной формой организации коллективного технического творчества специалистов и рабочих являются комплексные творческие бригады. [c.9]
Комплексность и завершенность разработки технических проблем являются важнейшим преимуществом творческих бригад по сравнению с деятельностью отдельных рационализаторов и изобретателей. [c.10]
В целях ускорения технического прогресса, более быстрого внедрения разработанных мероприятий в производство хозяйственным руководителям целесообразно взять под личный контроль работу общественных советов научной организации труда и работающих под юс руководством комплексных творческих бригад и всячески стимулировать их деятельность. Советы НОТ направляют работу творческих [c.131]
В 1972 г. в стране действует более 400 тыс. общественных бюро экономического анализа, нормирования труда и технической информации, советов по НОТ, комплексных творческих бригад. [c.106]
На некоторых передовых предприятиях Урала модернизация осуществляется по так называемой системе СИП , что означает станок — инструмент — приспособление. Найден принципиально новый подход к модернизации — обновляют не только станок, но одновременно совершенствуют инструмент и приспособления. Все эти работы выполняет творческая бригада, в которую обычно входят технолог, мастер и рабочий. Практика показала, что совершенствование технологических процессов путем комплексной модернизации станков, [c.130]
Второй, более высокий уровень активности — непосредственное участие в принятии управленческих решений, касающихся каждого рабочего места. Трудящиеся обращаются с предложениями по совершенствованию производства к хозяйственным органам, руководителям подразделений, общественным организациям, высказывают свое мнение на собраниях и совещаниях, добиваются реализации предложений. Ко второму уровню, кроме названных, можно отнести такие формы участия в управлении, как работа в комплексных творческих бригадах, в первичных организациях и советах ВОИР в НИО, в группах качества и пр. [c.89]
Комплексность подхода участников движения тысячников к задаче рационального использования рабочего времени и трудовых ресурсов заключается в разработке мероприятий на основе личных и коллективных творческих планов творческого содружества рабочих, объединенных в бригады, и ИТР создания бригад творческого содружества, включающих в свой состав ИТР и рабочих. Договоры о творческом содружестве оформляются под девизом Рабочей мысли — инженерную поддержку . Выполнение и перевыполнение твор- [c.225]
В отношениях со смежными подразделениями. Те же экономические факторы, которые проявлялись в отношениях с вышестоящим руководством как негативные, сковывают начальников отделов и в работе с руководителями смежных подразделений. Особенно тогда, когда не хватает фондов материального поощрения работников при внедрении новой техники объединенным творческим бригадам, проблемным группам, работающим по комплексно-целевым программам, сложно изыскивать резервы дополнительной оплаты труда. Тем самым нарушалась цепочка идея — разработка — внедрение . К тому же техническому отделу нередко приходится выполнять часть работ вместо планово-производственного от- [c.19]
Члены О. к. б. в свободное от работы время оказывают безвозмездную технич. помощь рабочим в осуществлении их изобретений и рационализаторских предложений, разрабатывают мероприятия по механизации и автоматизации произ-ва, модернизации оборудования, технич. оснащению рабочих мест. Планы работы О. к. б. составляются с учетом предложений, имеющихся в отделе (бюро) рационализации и изобретательства и ожидающих технич. разработки, а также запросов, поступающих непосредственно от новаторов, комплексных творческих бригад рационализаторов и изобретателей. Деятельность О. к. б. сочетается и увязывается с работой общественных бригад по внедрению рационализаторских предложений. Деятельность таких бригад создает благоприятные условия для творческой работы О. к. б. В 1962 в СССР насчитывалось более [c.90]
Задачей хозрасчетных бригад, работающих по методу бригадного подряда, является полное, своевременное и качественное транспортное обслуживание предприятий народного хозяйства и населения улучшение использования подвижного состава, тюгрузочно-разгрузочных машин и механизмов ускорение темпов роста производительности труда экономия материальных ресурсов и трудовых затрат развитие творческой инициативы, товарищеской взаимопомощи в труде повышение трудовой и производственной дисциплины. Бригадный подряд водителей на автомобильном транспорте применяется при перевозках централизованных, оплачиваемых по повременным тарифам сельскохозяйственных грузов в период уборки урожая пассажиров в автобусах обслуживающих определенные маршруты, а также при выполнении отдельных работ в составе комплексных бригад. [c.294]
Среди конкретных мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов главными здесь стали а) ускорение разработки и внедрения ресурсосберегающей техники и технологии, комплексной переработки сырья, вовлечение в хозяйственный оборот деловых отходов производства и вторичных ресурсов б) создание коллективов содружества ученых, специалистов и рабочих, поддержка и поощрение инициативы инженерно-технических работников, рационализаторов и изобретателей по принятию личных творческих планов, проведение общественных смотров экономии и бережливости в) совершенствование организации социалистического соревнования, доведение заданий по экономии материальных ресурсов в стоимостной форме, а по некоторым их видай — в натуральном выражении до цехов, участков и отдельных бригад, привлечение ин-жепррпо-тсхппчсстшх работников и специалистов для оказания помощи по технико-экономическому обоснованию принимаемых трудовыми коллективами и отдельными работниками обязательств, тщательное обобщение п распространение передового опыта по рациональному [c.209]
Социально-экономическое развитие бригадных коллективов, безусловно, опирается на технико-организационные условия и факторы, внутренне присущие бригадам. К ним можно отнести внутрпбрпгадную специализацию и кооперацию, принципы расстановки рабочих и стимулирования их труда, способы мобилизации внутрибригад-ных резервов. Эти факторы находят свое выражение и широком круге элементов внутрибрпгадной организации труда, среди которых работа на единый наряд укрупненная планово-учетная единица и комплексная расценка на нее начисление заработной платы за конечный результат работы всего коллектива распределение бригадного заработка с учетом индивидуального вклада каждого по коэффициенту трудового участия получение бригадного клейма качества пли паспорта бригадной гарантии совмещение профессий и функций многостаночное обслуживание внедрение бригадного хозрасчета или отдельных его элементов заключение договоров о сотрудничестве или взаимопомощи со смежными бригадами, договоров о творческом содружестве с инженерно-техническими работниками и вовлечение их в состав бригады укрупнение бригад формирование органов коллективного самоуправления. [c.33]
Лучшей организационной формой разработки оргтехплана является создание в цехах комплексных бригад, так называемых бригад творческого содружества, которые тщательно анализируют существующие методы работы, выявляют все ненормальности и узкие места, изучают опыт передовых предприятий. [c.171]
Комплексные бригады рационализаторов зарекомендовали себя как одна из самых плодотворных форм организации работы. Такие бригады успешно работают на тысячах промышленных предприятий. Так, на 4-мпод-шипниковом заводе в городе Куйбышеве создано 65 комплексных бригад. Оли объединяют более 350 ра б чих, инженеров и техников. У творческих бригад — большие, серьезные планы. Дать за семилетку 4,5 тысячи предложений, получить от их внедрения в производство не менее 2,4 миллиона рублей — таково обязательство новаторов, объединившихся в коллективы. [c.287]
Заявки проверяет экспертная комиссия, которая показывает их полезность и новизну. Полезность устанавливают предприятия (объединения), научно-исследовательские институты, а новизну — Всесоюзный научно-исследовательский институт государственной патентной экспертизы (ВНИИГПЭ). Вопросами развития изобретательской и рационализаторской работы на предприятиях занимается бюро рационализаторов и изобретателей, которое подчиняется главному инженеру. Кроме того, в крупных цехах и других подразделениях могут быть цеховые БРИЗы. За последние годы находят все большее распространение творческие бригады, которые составляют совместный комплексный коллектив рабочих, инженерно-технических работников и экономистов. Организация изобретательской и рационализаторской работы по стране в целом и экспертиза изобретений возложены на Государственный комитет СССР по делам изобретений и открытий. [c.208]
Определенный опыт территориального руководства хозяйственным и культурным строительством с помощью целевых научно-тех-ннческих программ накоплен в Челябинске. Эти программы координируют действия подразделений различных ведомств по рациональному использованию многих видов сырья, металла, топлива, механизации тяжелого ручного труда. Программа Металл направлена на воспитание бережного, экономного отношения к металлу, повышение его качества, снижение металлоемкости машин, замену технологии резания металла малоотходными процессами. Работу над программой возглавляет областная партийная организация. В ее реализации принимают активное участие ученые и производственники, объединенные в комплексные творческие бригады. Возникла прочная цепочка институт — металлургический завод — машиностроительное предприятие. За годы десятой пятилетки в области сэкономлено 1,15 млн. т черных металлов, достигнуты определенные успехи в экономии живого труда. [c.94]
На Рязанском нефтеперерабатывающем заводе разработана "Комплексная программа привлечения молодежи к НТТМ". Одним из пунктов этой программы является участие молодежи в творческих объединениях - творческих бригадах и в работе ОКБ. [c.27]
В декабре 1984 г. в г. Стара Загора было проведено заседание Секретариата ЦС БПС и Бюро Комитета по труду и социальному обеспечению, которое рассмотрело работу профсоюзов и органов по труду в области применения бригадной формы организации и стимулирования труда. Было отмечено, что в Старозагорском округе бригадными формами охвачено 89,3% рабочих, осуществлено укрупнение бригад, усилен их комплексный характер и доведен до оптимального их численный и профессионально-квалификационный состав. Деятельность большей части бригад поставлена на определенную экономическую основу им переданы для использования средства производства, разрабатываются бригадные встречные планы, применяются элементы хозрасчета и новые принципы формирования и распределения средств фонда заработной платы в зависимости от конечных результатов. Повышается дееспособность коллективных органов управления в бригадах, развиваются социальная и воспитательная функции первичных трудовых коллективов, развертывается соревнование, растет творческая активность трудящихся. [c.244]
Кроме советов директоров и ПДПС, хозяйственные руководители используют и другие работающие на общественных началах творческие технические и экономические объединения специалистов и рабочих. К ним относятся научно-технические общества, общества рационализаторов и изобретателей, общественные конструкторские бюро, советы новаторов, комплексные творческие бригады, советы научной организации труда, бюро технической информации, бюро и группы экономического анализа и технического нормирования, научно-исследовательские лаборатории и группы и др. [c.130]
Для комплексного обслуживания энергохозяйства необходима организация временных творческих бригад. Опыт передовых предприятий показывает, что наилучшие результаты достигают ся при заключении с научно-исследовательскими, проектными и наладочными организациями долгосрочных договоров о творче ском содружестве и при создании творческих бригад из энергетиков и технологов предприятий, работников научных и проектных организаций. [c.130]
Смотреть страницы где упоминается термин Творческие и комплексные бригады
: [c.95] [c.106] [c.287]Смотреть главы в:
Роль трудящихся в развитии НТП отрасли -> Творческие и комплексные бригады