Организация производственных объединений осуществляется с учетом ряда принципов однородности выпускаемой продукции, технологической общности процессов производства и обработки материалов, территориального расположения объединяемых предприятий, необходимости централизации и кооперирования производства. [c.21]
Комбинирование как принцип организации производственного процесса означает объединение всех или части разнохарактерных процессов по изготовлению определенного вида изделия электронной техники в пределах одного участка, цеха, производства. [c.106]
Диалектическое рассмотрение основных принципов организации производственного процесса имеет целью охарактеризовать комплекс задач, стоящих перед будущими инженерно-техническими работниками объединений и предприятий на стадиях создания освоения и производства новой техники. [c.312]
Одной из форм концентрации производства в электронной промышленности СССР является организация производственных объединений, которые представляют собой объединение предприятий и организаций в производственно-технический, научно-производственный или другой комплекс. В основе их организации могут лежать технологическая общность и однородность выпускаемой продукции, кооперирование и научно-технические связи, территориальное расположение предприятий и другие принципы. В настоящее время в электронной промышленности организованы объединения различных типов производственно-технические, научно-производственные, производственные и проектно-конструкторские. [c.22]
В основу организации производственных объединений положен принцип технологической общности и однородности выпускаемой продукции. При создании объединений могут быть использованы и другие принципы наличие кооперированных связей, территориальное единство, близость сырьевой базы или потребителей продукции и др., — но они имеют второстепенное значение. [c.97]
В основу организации производственных объединений (предприятий) положен ряд принципов. К числу важнейших относятся принцип плановости, государственное руководство, принцип научности, кооперирования, принцип экономичности и др. [c.39]
Для перспективного решения отраслевых, межотраслевых и региональных задач создают государственные производственные объединения (ГПО), которые включают предприятия, объединения и организации одной или нескольких отраслей промышленности. ГПО представляют собой наиболее крупную организационную структуру основного звена народного хозяйства и могут быть отраслевыми или региональными. ГПО осуществляет свою деятельность на принципах полного хозяйственного расчета и самофинансирования. Предприятия, входящие в его состав, сохраняют свою самостоятельность, и по отношению к ним ГПО выполняет функции вышестоящего органа. [c.14]
В нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности создано несколько ГПО по отраслевому принципу. В нефтеперерабатывающей промышленности и промышленности синтетического каучука, созданы отраслевые ГПО в основных экономических районах. В состав ГПО нефтеперерабатывающей промышленности входят предприятия и производственные объединения, ремонтно-строительные организации, научно-исследовательские институты. [c.16]
В принципе, создание холдинговых компаний на базе производственных объединений представляет собой новую форму комбинирования производства. Но специфика холдинга состоит в том, что прежде создание таких производств ("комбинатов") основывалось только на технологическом взаимодействии специализированных подразделений, а при организации холдингов - преимущественно на базе экономической диверсификации (расширения профиля) производства, его акционировании и полной хозяйственной самостоятельности акционированных подразделений. [c.193]
В основе создания объединений лежит территориальный принцип в сочетании с отраслевой и технологической специализацией подразделений. Объединения создаются по принципу замкнутого круга с включением в его состав наряду со строительно-монтажными организациями производственных предприятий, баз механизации, транспорта других обслуживающих хозяйств. В настоящее время формируются и действуют объединения различных типов [c.272]
Производственное объединение является главным оперативно-исполнительным звеном в системе управления и одновременно органом управления и хозяйствования. Внутренние и внешние производственные отношения объединения построены на принципах хозрасчета. В основе создания производственных объединений лежат технологические и экономические связи предприятий и организаций по выпуску конечной продукции, они располагают всей полнотой прав и ответственностью в решении конкретных вопросов производственно-хозяйственной деятельности, включая потребность выпускаемой продукции и спрос на нее, формирование планов, производственных программ, распределение фондов, материально-технических ресурсов, управление научно-техническим прогрессом, руководство текущей финансово-экономической деятельностью, формирование и распределение поощрительных фондов, планирование социального развития коллектива. [c.155]
Финансирование капитальных вложений — это порядок предоставления средств., система расходования и контроля за целевым и наиболее эффективным их использованием. Советской системе финансирования и кредитования капитальных вложений присущи планово-целевой характер источников средств, их планово-целевое направление и возвратность. Источники, формы и методы финансирования и кредитования капитальных вложений в основные фонды обусловливаются характером участия этих фондов в процессе производства и особенностями строительства. Величина денежных средств, необходимых для капитальных вложений, утверждается по министерствам и ведомствам, которые затем устанавливают их размеры по заказчикам — производственным объединениям, предприятиям, стройкам, организациям. Такой порядок отвечает принципу прямого финансирования затрат на создание новых и расширение действующих основных фондов, согласно которому средства, предназначенные для финансирования, имеют заранее определенное назначение, т. е. планово-целевой характер. [c.375]
Производственные объединения газовой промышленности и принципы их организации [c.44]
В связи с централизацией функции реализации и прибыли в предприятии (объединении) для структурных подразделений несколько изменяется принцип организации хозрасчета. Внутрихозяйственный расчет, предусматривая сопоставление производственных результатов с затратами на производство продукции или выполнение работы, опирается в основном на сравнение фактических затрат материальных и трудовых ресурсов с технически обоснованными нормами затрат. Поэтому [c.260]
Использование того или иного принципа при создании производственных объединений зависит от специфических особенностей развития отрасли, обусловленных характером выпускаемой продукции, степенью ее обновления, межотраслевыми и внутриотраслевыми связями предприятий и организаций, их размещением по территории страны. [c.21]
Специализация производства представляет собой форму разделения труда в объединении, на заводе, в цехе. Реализация этого принципа предполагает закрепление за каждым подразделением предприятия строго ограниченной, наименьшей номенклатуры работ, операций, дета-ле или изделий. В производстве изделий электронной техники каждое рабочее место, как правило, специализируется на выполнении определенной технологической операции. Это позволяет использовать высокопроизводительное специализированное оборудование и передовые формы организации производственного процесса. [c.106]
Второй фактор, представляющий специфику организации общественных объединений, заключается в том, что общественные объединения обладают определенной собственностью в виде зданий и сооружений, предприятий и хозяйственных организаций производственного назначения (промышленных, строительных, издательских и др.), а также финансовых ресурсов. Общественные объединения владеют имуществом и на долевых основах, в том числе путем учреждения коммерческих банков, совместных предприятий и т.д. В результате организация финансов общественных объединений лишь частично регламентируется государством, а в главном она определяется их уставами. В уставе общественного объединения оговариваются ее цели, задачи и направления взаимодействия с другими системами, а также принципы формирования материально-финансовой базы. Государство же использует методы косвенного, экономического воздействия, в том числе через налогообложение различных объектов, уровень ставки налога на прибыль, финансовые и налоговые льготы, а также через выделение в отдельных случаях дотаций и субвенций. [c.94]
Основными принципами организации и осуществления внутрипроизводственного хозрасчета с целью обеспечения выполнения пятилетних и годовых планов производственного объединения являются [c.267]
Для того чтобы разработать пути совершенствования организации производства в объединениях и на предприятиях, необходимо оценить состояние и уровень организации производства. Состояние организации производства характеризует действующую систему организации производства в объединениях и на предприятиях и отражает количественные и качественные параметры того положения, в котором организация производства находится на данный период времени, а также степень реализации научных принципов организации производства. Уровень организации производства характеризует степень совершенства форм, методов и способов осуществления производственных процессов в пространстве и во времени. [c.195]
Наиболее полно хозрасчетные принципы организации работ по созданию, освоению и внедрению новой техники проявляются в научно-производственных и производственных объединениях (комбинатах), самостоятельных НИИ и КБ. Именно здесь при эффективной организации работы реализуются конечные результаты труда, возмещаются из собственных источников затраты на их получение, аккумулируется часть дохода, предназначенная на расширение сферы деятельности, осуществляется экономическое стимулирование работников организации. [c.241]
Например, даже в таком передовом объединении, как производственное объединение имени В. И. Ленина, базовым подразделением службы управления качеством выбран отдел технического контроля, которому переданы в принципе не свойственные ему функции управления качеством, разработки технологии контроля, организации гарантийного обслуживания. [c.216]
Отраслевая система НТИ включает центральный отраслевой орган информации, отделы, бюро и секторы НТИ производственных объединений, предприятий, научно-исследовательских, проектно-конструкторских, технологических организаций. Все составные элементы отраслевой системы НТИ представляют собой комплекс функционально и организационно взаимосвязанных на единых методических принципах информационных служб. [c.158]
Опыт проведения кредитной реформы в СССР имеет важное международное значение. Он использовался всеми социалистическими странами в период реконструкции своих банковских систем. При создании новых кредитных систем социалистические страны опирались на ленинские принципы организации банковского дела ликвидация излишних звеньев и объединение ряда банков переход от коммерческого к прямому банковскому кредитованию концентрация краткосрочного кредитования в небольшом числе банков или только в одном банке выделение финансирования и долгосрочного кредитования капитальных вложений организация планирования кредита и денежного обращения банковский контроль за производственно-финансовой деятельностью предприятий. [c.93]
Совершенствование управления промышленностью на основе создания объединений неразрывно связано с внедрением в их деятельность принципов хозрасчета, а следовательно, дальнейшим повышением роли кредита и расчетов в управлении производством. Такая форма организации производства дает возможность улучшить кредитно-расчетные отношения объединений с банком, достигнуть большей концентрации средств и повысить маневренность их использования. Вместе с тем создание и рост производственных объединений требуют установления форм кредитования и расчетов, которые отвечали бы современному уровню развития производительных сил. [c.172]
Отношения между трестами, производственными объединениями (единицами), с одной стороны, и низовыми звеньями — с другой, являются правовыми и регулируются нормами хозяйственного права. Об этом свидетельствует, в частности, анализ правовой природы договора бригадного подряда между строительно-монтажными организациями и входящими в их состав хозрасчетными бригадами (см. 5 гл. III). В данном случае договор выступает в качестве правовой формы выражения нескольких принципов хозрасчета (имущественной и оперативно-хозяйственной самостоятельности, материальной заинтересованности) бригад в строительстве. Поэтому вряд ли прав Н. Н. Веденин, когда он правовую форму договора связывает лишь с оперативной самостоятельностью совхозов 75. Как видно из примера с хозрасчетной бригадой в строительстве, в юридической форме /договора бригадного подряда могут быть закреплены (или выражены) и другие принципы хозяйственного расчета. [c.39]
В результате научно-технического прогресса, дальнейшей концентрации и специализации производства происходит совершенствование методов управления системой финансов и кредита, появляются новые формы управления финансами предприятий, объединений и отраслей на базе создания крупных производственных комплексов и развития хозрасчетных принципов организации производства. [c.16]
Научно-технический уровень разработок, экономическая эффективность и сокращение сроков внедрения их в производство — необходимые условия для решения общенародной задачи коренного повышения качества продукции. Наилучшей организационной формой реализации этой проблемы являются научно-производственные объединения, работающие в условиях полного хозрасчета и самофинансирования. Перевод научных организаций на новые принципы деятельности позволит поднять эффективность их работы, сократить продолжительность цикла наука—техника—производство , который в нашей стране составляет пять-шесть лет, а в ГДР, например, два-три года. [c.101]
В системе сводного учета химических предприятий отражаются основные особенности производственной структуры химических объединений, состоящих из многообразных скомбинированных друг с другом производств, включающих несколько переделов. Важнейшим принципом организации сводного учета является обобщение всех затрат по производственным подразделениям (цехам, переделам, производствам), а внутри их — по видам получаемых продуктов и полупродуктов. Это обеспечивает связь между учетом издержек по местам их возникновения и объектам калькуляции. [c.137]
Институт экономики Академии наук СССР в результате научных исследований подготовил и издал работу на тему Принципы и нормативы платы за основные фонды и оборотные средства . В ней излагается теоретическое обоснование экономической природы платности фондов, нормативов платы за фонды и их дифференциации. Издана методика организации внутризаводского хозяйственного расчета, которая широко используется предприятиями. Разработан и представлен Госплану СССР доклад о методических принципах организации отраслевых производственных объединений и фирм применительно к отрасли промышленности. [c.78]
Общие принципы организации бухгалтерского учета в производственных объединениях и на предприятиях [c.18]
Структура построения кода объекта аналитического учета различна и зависит от экономического содержания каждого синтетического счета. В основу построения этих кодов положен принцип максимального обеспечения формирования на их основе показателей, необходимых для рациональной организации управления производственным объединением (предприятием) и содержащихся в формах периодической и годовой бухгалтерской отчетности. По принципу однородности построения коды синтетических счетов и объектов аналитического учета можно подразделить на две группы. [c.68]
Наличие в составе производственных объединений даже таких мощных научно-исследовательских организаций и конструкторских бюро, какие имеются, например, в объединениях Урал-электротяжмаш , Электросила , Ленинградском оптико-механическом объединении имени В. И. Ленина (ЛОМО) и т. д., еще не превращает их в элемент первой системы — ориентированной на производство и распространение знаний. Такой подход противоречил бы основным принципам разделения общественного труда в масштабах народного хозяйства и значительно усложнил бы управление как системой науки, так и системой производства. [c.174]
Создание и развитие такой организационной формы интеграции науки и производства, как научно-производственные объединения, привело к возникновению первых предпосылок для обоснованного и рационального организационного разрешения рассмотренного выше противоречия. В силу организационной обособленности включаемых в состав объединения звеньев и исключительно большого объема работ, связанных с научно-техническим развитием, в этих объединениях, как правило, на высшем уровне управления назначаются два руководителя, отвечающих за организацию производства новых знаний и их материальное освоение. Это обычно заместитель генерального директора НПО по науке (директор НИИ) и заместитель по производству (по внедрению, по конструкторско-технологической части, главный инженер). Однако во всех известных структурных решениях, несмотря на организационное разделение работ, связанных с научно-техническим развитием производства, принцип разделения функций по решению перспективных и текущих задач последовательно не выдерживается. [c.180]
Приведенные выше примеры формирования организационных звеньев службы технического директора на основе принципа комплексного решения взаимосвязанных задач при организационном единстве взаимодействующих подразделений и исполнителей являются достаточно обобщенными и могут служить в качестве типовой схемы при построении структур управления. В зависимости от особенностей отрасли, масштабов и типа производственной деятельности состав и распределение задач между различными уровнями и звеньями управления могут отличаться. Опыт функционирования организационных структур управления объединениями КамАЗ и Уралэлек-тротяжмаш , разработанных на основе описанных принципов, а также осуществляемая автором в настоящее время работа по формированию структур производственного объединения Рост-сельмаш , Херсонского комбайнового завода имени Г. И. Петровского и других организаций, свидетельствуют об их целесообразности и высокой эффективности. [c.202]
В связи с тем, что бухгалтерскому учету помимо функций контроля присущи элементы, характерные для функций управления, бахгалтерский аппарат как часть аппарата управления должен формироваться с учетом общих принципов организации структур управления. Таким принципом применительно, например, к основному звену управления в промышленности — производственным объединениям — является прежде всего соотношение между элементами централизации и децентрализации в системе организации учета в объединении и производственных единицах. Оно должно быть таким, чтобы обеспечить рационализацию учетного процесса, внедрение прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета, выполнение функций на основе норм управляемости. [c.48]
Формы К. т. на предприятии обусловлены характером и специализацией производства в целом и его частей, техническим уровнем предприятия, принципами образования его структурных подразделений, методами организации производственных процессов. К. т. на предприятии осуществляется между основными рабочими и рабочими, выполняющими работы по обслуживанию производства, членами одной бригады, коллективами участков и цехов. Поэтому различают межцеховую, внутрицеховую, внутриучастковую и внутрибригадную К. т. На производственном участке К. т. может осуществляться как между отдельными рабочими, так и между коллективами, объединенными в производственные бригады, звенья. Четко налаженная К. т. во всех подразделениях предприятия обеспечивается продуманной системой производственных связей, текущего планирования производства, организации обслуживания рабочих мест, участков, материально-технического снабжения, а также соблюдением технологической и трудовой дисциплины. [c.120]
ЕДИНОНАЧАЛИЕ —один из важнейших принципов управления социалистическим производством, предполагающий безусловное подчинение трудовой деятельности каждого члена коллектива воле руководителя, уполномоченного обществом или коллективом и лично отвечающего за результаты деятельности соответствующего хозяйственного звена. Единоначалие непосредственно вытекает из демократического централизма в управлении хозяйством. В социалистическом обществе воля руководителя не противостоит непосредственным участникам производства как чуждая им власть, а соответствует интересам всего коллектива. Единоначалие сочетается с широким привлечением всех трудящихся к управлению. Во всей своей деятельности руководитель-единоначальник опирается на помощь партийной, профсоюзной и комсомольской организаций, постоянно действующие производственные совещания и другие формы участия трудящихся в управлении хозяйством. Раскрывая содержание принципа единоначалия, В. И. Ленин указывал Надо научиться соединять вместе бурный, бьющий весенним половодьем, выходящий ил всех берегов, митинговый демократизм трудящихся масс с железной дисциплиной во время труда, с беспрекословным повиновением — воле одного лица, советского руководителя, во время труда (Поли. собр. соч., т. 36, с. 203). Реализация принципа единоначалия требует четкого определения круга прав, обязанностей и ответственности каждого руководителя. В последние годы права хозяйственных руководителей всех рангов значительно расширены, что нашло отражение в положениях о министерствах СССР, производственных объединениях (предприятиях). Рост масштабов производства н качественные сдвиги в экономике предъявляют все более высокие требования к уровню квалификации руководящих кадров. Партия подчеркивает, что совремец- [c.92]