Официально США не участвовали в создании БМР. Однако федеральные резервные банки поддерживают с БМР корреспондентские отношения и другие контакты. Представители ФРС и американского казначейства присутствуют на ежемесячных совещаниях управляющих центральными банками в Базеле и участвуют в общих собраниях Банка. Федеральный резервный банк Нью-Йорка, будучи корреспондентом БМР, выполняет по его поручению операции на рынке ссудных капиталов США. Учредителями БМР и первоначальными подписчиками на его капитал были наряду с центральными банками шести стран частные коммерческие банки США во главе с банкирским домом Моргана. Хотя США участвуют в БМР, традиционно лидирующее положение в нем принадлежит странам Западной Европы, в отличие от МВФ и группы МБРР. Центральные банки являются основателями, руководителями и клиентами БМР, который можно квалифицировать как международный банк центральных банков. Операции с коммерческими банками и частными лицами БМР может осуществлять лишь с согласия центрального банка соответствующей страны. [c.494]
На ежемесячном собрании Ассоциации было заявлено об этом исследовании, и отобранным компаниям предложили (по телефону или в устной беседе) принять в нем участие. Два респондента отказались, остальные выразили желание и готовность участвовать в работе. [c.165]
У себя в фирме мы проводим ежемесячные общие собрания. На них обсуждаются планы устройства новых секций, проведение рекламных кампаний, качество новых партий товара и многое другое, [c.56]
Основные теоретические и практические положения диссертации были доложены, обсуждены и одобрены на заседании кафедры финансов и кредита Академии труда и социальных отношений (AT и СО), также на июньском (2003 г.) ежемесячном собрании аналитического центра Группа НМ . [c.11]
В эту категорию входят ежедневные или еженедельные совещания по обслуживанию потребителей, качеству или планированию производства, а иногда — сочетание всех трех вопросов, а также ежемесячные собрания по оценке объема продаж или маркетинговой деятельности. Эти собрания имеют целью одновременный обмен последними сведениями между отдельными работниками о положении дел в нескольких независимых, но связанных областях или структурах. В эту категорию также входят еженедельные собрания, проводимые менеджером с командой подчиненных ему менеджеров, и ежемесячные собрания правления организации. [c.309]
Считается, что оцениваемый будет вознагражден премией или повышением зарплаты, соответствующими хорошей работе. Фактически повышение является выплачиваемым каждому фиксированным процентом, не имеющим ничего общего с. деятельностью и устанавливаемым на ежемесячном собрании правления. Исключая, конечно, случаи, когда правление решает, что никаких премий к зарплате не будет. В этом случае, производящий оценку вписывает в бланк каждого работника ЛИ [c.446]
Рассмотрим ступенчатость коммуникаций, начиная с исполнительного директора. Им (ею) принимается решение регулярно информировать всех работников организации о происходящих в ней событиях в целях поддержания здорового климата в коллективе и эффективного его функционирования. Для этого принимается решение проводить ежемесячные собрания.2 [c.482]
На ЗИЛе накоплен большой опыт организации работы с мастерами, который может быть использован при создании советов мастеров на других предприятиях. Удачно определена структура совета мастеров. Общезаводской совет имеет также секторы производственный, повышения общего и специального образования мастеров, политико-воспитательной работы, культурно-массовой работы, по обмену опытом, жилищно-бытовой. Заседания совета проводятся ежемесячно, а в конце года он отчитывается перед общим собранием мастеров и начальников участков. Работает эта массовая организация мастеров по плану. Общезаводской совет мастеров согласовывает свой план с планами советов цехов и корпусов. Деятельностью советов мастеров руководят партийная и профсоюзная организации. [c.87]
Регламентация работы НИИ и КБ должна предусматривать, кроме установления времени начала и окончания рабочего дня и регламентированных перерывов, время проведения ежегодно и ежемесячно повторяющихся мероприятий, состав и время проведения всех заседаний, собраний, время основной работы всех подразделений и возможных по работе контактов, время приема трудящихся и сторонних граждан. Например, прием бухгалтерией по вопросам оформления командировки, больничных листков, выдачи справок в установленные часы дня выдача отделом снабжения и комплектации материалов и комплектующих изделий по заявкам отделов и лабораторий в определенные дни недели получение у конструкторов, разработчиков разрешений на замену материалов в регламентированные сроки и т. д. [c.152]
В секции заседания проводятся ежемесячно или один раз в два месяца. На этих заседаниях руководство (начальник низшего ранга) разбирает в течение предоставленных ему 20 мин. вопросы, стоящие на повестке дня и интересующие руководство. Вторая половина собрания секций проводится под руководством заместителя председателя от сотрудников, который может вести заседание пр своему усмотрению. [c.209]
РАСЧЕТНО-КАССОВОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ ГОСБАНКОМ СССР ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРАХОВАНИЯ. Учрежде ния Госбанка, обслуживая инспекции и управления Госстраха, а также отдельных страхователей, принимают в свои операционные кассы взносы наличными деньгами от страхователей и страховых агентов, а также суммы платежей Госстраху, собранные сельскими Советами последние могут переводить эти платежи по почте. Страховые платежи, принятые сберкассами, перечисляются ими ежедневно в учреждения Госбанка через корреспондентские счета. Поступающие суммы учреждения Госбанка зачисляют на активно-пассивные счета Средства Госстраха , открываемые каждому страховому управлению или инспекции. По лимитным распоряжениям управлений Госстраха банк ежемесячно перечисляет соответствующие суммы на пассивные счета Инспекции Госстраха по расходам . В пределах кредитового остатка с этих счетов выплачиваются страховые возмещения по имущественному страхованию страховые и выкупные суммы ссуды и пенсии по личному страхованию граждан средства на мероприятия по борьбе с пожарами и падежом скота и их предупреждению заработная плата и вознаграждение страховым агентам средства на покрытие адм.-упр., операционных и др. расходов инспекций. Выплаты производятся по именным чекам инспекций или путем перевода [c.265]
АВАНСОВЫЕ ВЫДАЧИ ПО ТРУДОДНЯМ— выдача денег и продукции колхозникам в течение года в счет причитающейся им части доходов колхоза, распределяемой на трудодни по окончании хозяйственного года. В соответствии с решениями сентябрьского (1953 г.) и последующих пленумов ЦК КПСС колхозы стали выдавать денежные авансы колхозникам ежеквартально. Постановлением ЦК КПСС н Совета Министров СССР от 6 марта 1956 г. О ежемесячном авансировании колхозников и дополнительной оплате труда в колхозах рекомендовано по решению общих собраний выдавать колхозникам ежемесячно в счет выработанных трудодней не менее 25% денежных доходов, фактически полученных от всех отраслей общественного х-ва, а также 50% сумм авансов, полученных от заготовителей в счет продаваемой гос-ву продукции. Добиваясь повышения доходов и своевременного авансирования по трудодням, колхозы принимают меры к быстрому подъему общественного х-ва. Тем самым усиливается заинтересованность членов артели в повышении их трудовой активности. Одновременно значительная часть колхозов стала из доходов за предыдущий год выделять средства на образование и пополнение переходящих денежных и натуральных фондов авансирования колхозников. На опыте авансирования колхозники убедились в возможности перехода к твердой гарантированной оплате труда в течение года с ежемесячной выдачей авансов (натурой и деньгами) на все трудодни, выработанные в общественном х-ве. Ежемесячное авансирование колхозников и установление твердой гарантированной оплаты трудодня создают благоприятные условия для перехода к более [c.8]
При оплате по трудодням колхозники долгое время получали весь свой доход в конце года преимущественно в форме продуктов сельского хозяйства. Затем стало практиковаться ежемесячное авансирование членов артели в денежной форме. С дальнейшим развитием колхозной экономики и ростом товарно-денежных отношений артели стали переходить на денежную оплату труда по установленным нормам и расценкам. При этом определенная часть сельскохозяйственной продукции выдается колхозникам в счет оплаты в натуре в размерах, определяемых общим собранием артели. [c.330]
Учет работы строительных машин и механизмов по договорам на строительство ведется на счете 20, а по заказам на оказание услуг — на счете 25. Накладные расходы основного производства, собранные на счете 26, ежемесячно списываются в части выполненных работ по договорам на строительство в дебет счета 25 пропорционально суммам их прямых затрат. [c.310]
Как показывает опыт передовых предприятий, итоги индивидуального соревнования в условиях бригадной формы организации и стимулирования труда целесообразно подводить ежедневно после окончания смены и ежемесячно (на общем собрании коллектива бригады). При этом результаты работы каждого члена бригады оцениваются по предусмотренным условиями соревнования показателям и коэффициенту трудового участия. [c.170]
Итоги деятельности подрядных коллективов должны ежемесячно доводиться администрацией цеха (предприятия) до каждого коллектива и обсуждаться на собраниях бригад и советах трудовых коллективов подразделений. [c.24]
В каждом учреждении нашей страны для решения вопросов, требующих коллегиального обсуждения, проводятся различного рода совещания, заседания, собрания. В зависимости от состава участников, периодичности проведения и характера обсуждаемых вопросов они подразделяются на диспетчерские, еженедельные, ежемесячные собрания, конференции, заседания, пленумы и т. д. [c.159]
Проверка правильности формирования и использования различных фондов и резервов, создаваемых на предприятии, должна опираться на сведения, полученные аудитором при изучении положений учредительных документов, решений собраний учредителей (собственников), учетной политики. В этих документах должны быть раскрыты источники, порядок формирования и использования таких фондов и резервов. При этом должны неукоснительно соблюдаться требования нормативных актов, регулирующих налогообложение деятельности предприятий. Так, аудитору необходимо учитывать, что резервы предстоящих расходов и платежей (на оплату отпусков сотрудников, на выплату вознаграждений по итогам работы за год, за выслугу лет создаются на основании плановых смет этих расходов (с учетом отчислений на социальные нужды) путем ежемесячного отнесения 1/12 годовой суммы на счета учета затрат на производство (по работникам производственных подразделений) или счета учета других источников, в том числе фондов (по работникам, занятым в непроизводственной сфере). Аналогично формируются резервы на ремонт основных средств, предстоящих затрат по ремонту предметов проката. Учет названных резервов ведется на счете 89 Резервы предстоящих расходов и платежей . [c.181]
Собрание трудового коллектива подразделения рассматривает и утверждает планы экономического и социального развития подразделения, определяет основные пути эффективной реализации этих планов, рассматривает и утверждает социалистические обязательства подразделения, решает другие вопросы его жизни и внутреннего распорядка. Трудовой коллектив подразделения, его органы управления и самоуправления, органы участия трудящихся в управлении производством, общественные организации и образования могут выступить инициаторами внесения вопросов на рассмотрение как собрания подразделения, так и собрания (конференции) трудового коллектива предприятия. Собрание (конференция) трудового коллектива созывается советом трудового коллектива не реже двух раз в год, собрания же по подразделениям проводятся чаще, как правило, ежемесячно и ежеквартально. [c.38]
В справочнике определены организационная структура и функции центрального бюро управления качеством, в котором работает небольшое количество высококвалифицированных и опытных специалистов, в том числе директор группы по качеству, инженер по методам обеспечения качества, инструктор по управлению качеством, инженер по статистическим методам управления качеством и его помощник, а также руководители служб обеспечения качества фирм-поставщиков. Как правило, всякий раз, когда новая конструкция подходит к стадии рабочего проектирования, проводится собрание с конструкторской службой в целях выявления тех аспектов конструкции, которые могут повлиять на качество и надежность изделия. Технологический отдел — отдел организации производства сотрудничает со службой управления качеством при разработке технологических листков, в которых задаются контрольные операции, выполняемые наладчиком и станочником, а также операции по контролю качества. Устанавливается, что производственные службы ответственны за выполнение работ в соответствии с технической документацией. Контролеры текущего контроля отмечают состояние дел у каждого станочника на простых контрольных картах. Качество поставленных материалов и изделий обеспечивает комитет, состоящий из снабженцев, начальников ОТК, специалистов лабораторий и руководителей служб обеспечения качества фирм-поставщиков этот комитет заседает под председательством центрального бюро управления качеством. Результаты работ контролируются на ежемесячном собрании отделения по качеству, где присутствуют начальник производства, главный инженер, главный технолог, инженер по качеству данного отделения, инженер по организации производства, начальник планового отдела и инженер по обслуживанию производства. Председательствует на собрании начальник ОТК. Собрание рассматривает месячный отчет, в котором приводятся затраты отделения на обеспечение качества. [c.165]
При оплате труда отдельных работников на предприятии целесообразно, на наш взгляд, применять систему договорной заработной платы, которая может распространяться на специалистов и отдельных высококвалифицированных рабочих. Каждый из этих работников в той или иной форме ежегодно заключает договор с коллективом (своего рода договор индивидуального подряда) о качественном выполнении своих важных для коллектива обязанностей, а также о разработке и реализации ряда намеченных мероприятий технического и организационного развития. Ежемесячно выдается аванс в размере твердого процента от хозрасчетного дохода подразделения или от коллективного заработка, подлежащего распределению. Окончательный расчет производится по итогам года. При условии выполнения своих обязательств работнику выплачивается договорная сумма заработной платы за минусом аванса. При невыполнении положений договора остаток, естественно, не выдается. Споры разрешаются на общем собрании коллектива. Сумма индивидуального ежемесячного заработка — аванса — не является стабильной. Она может колебаться в зависимости от результатов работы коллектива. При установлении размеров аванса и общей договорной суммы оплаты практически не ориентируются на его сложившийся средний заработок. Все определяется ценностью данного работника для коллектива, т. е. по сути заработная плата носит характер договорной цены работника, или, точнее, продукта его труда. [c.83]
Применять КТУ при определении размеров премии и сдельного приработка можно только с согласия всех членов бригады. Согласие бригады оформляется протоколом, на основе которого издается приказ по организации. Оценка трудового вклада каждого члена бригады в общие результаты работы и определение в связи с этим КТУ производятся ежемесячно советом бригады или собранием бригады. [c.152]
Ежемесячно требуется проводить ревизию кассы пересчет денег и других ценностей, находящихся в ней. Это делает ревизионная комиссия по решению общего собрания. Для того чтобы инвентаризация была внезапной (а это повышает достоверность ее результатов), общее собрание должно предоставить комиссии право самостоятельно выбирать момент инвентаризации, но проводиться она должна не реже одного раза в месяц. Результаты инвентаризации оформляют актом, который составляет комиссия, а утверждает общее собрание. [c.67]
Признать утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 20 февраля 1994 г. № 133 Об утверждении Порядка назначения и выплаты единого ежемесячного пособия на каждого ребенка и ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1994, № 9, ст. 701). [c.519]
Выполнение планов действий необходимо отслеживать ежемесячно. Например, можно закрашивать квадратики, а лучше всего графически отражать ситуацию с выполнением целей, рассчитывая также процент выполнения. Кроме того, в середине года нужно провести собрание работников всех уровней, для того чтобы оценить достигнутые результаты, подтвердить или скорректировать действия до конца года. [c.241]
Пресс-дайджест представляет собой подборку или перепечатку статей и заметок из печатных изданий, прямо или косвенно затрагивающих деятельность и имидж организации, а также информацию обо всех случаях упоминания об организации в эфире с указанием даты и времени передачи, а также с изложением ее краткого содержания. На основании контент-анализа собранных материалов регулярно, еженедельно или ежемесячно, составляется отчет для знакомства с ним руководства и принятия оперативных мер, если это может потребоваться. [c.65]
Программа групповых дискуссий с сотрудниками имеет целью дать им ту информацию о компании, которая не относится непосредственно к работе. Приблизительно один раз в месяц каждый управляющий получает брошюру, все сотрудники получают ежемесячный журнал, информационные бюллетени, местные издания, годовой отчет и выходящие от случая к случаю брошюры и письма. Управляющий пользуется брошюрой во время обсуждений на собраниях, и она является для него постоянным источником общей информации о компании. Брошюры размером 8,5 X X И дюймов перфорированы, для того чтобы их можно было комплектовать в виде записных книжек. Одной из таких недавно выпущенных брошюр было руководство по связи со спутником Телестар . Оно дает руководителю советы по проведению дискуссии- и содержит необходимую для этого информацию. [c.210]
КАССА ВЗАИМОПОМОЩИ—добровольное объединение членов низовой профсоюзной организации, имеющее целью взаимную товарищескую материальную помощь путем выдачи ссуд и безвозвратных пособий. Организуется по решению фабзавместкома и работает под его руководством. Члены К. в. уплачивают вступительный взнос и ежемесячные членские взносы, подлежащие возврату при выходе из кассы. Средства К. в. складываются из этих взносов, процентов за пользование ссудами, дотаций профсоюзных организаций, процентов по текущим счетам и пр. поступлений. Органами К. в. являются общее собрание (конференция) членов и избираемые ими правление и ревизионная комиссия. К. в. действует на основании устава, утверждаемого общим собранием (конференцией) в соответствии с Типовым уставом К. в. при комитете профсоюза и пользуется правами юридич. лица. [c.509]
Рубрика D 11 содержит информацию о динамике роста важнейших показателей, рассчитанных на 1 акцию выручки за реализованную продукцию потока денежных средств компании, созданного в основной деятельности за данный период, но рассчитанного самым простым и неточным способом (через прибыль и амортизацию за этот период) прибыли дивидендов балансовой стоимости акции, отражающей потенциальную сумму средств, которые можно получить обратно в случае ликвидации компании. В рубрике 011 показаны не только фактические темпы прироста перечисленных показателей за прошедшие 10 и 5 лет, но и прогнозные на 1991—1993 гг. (последний столбец). Информация о динамике продолжается в рубрике 012. Здесь данные включают объемы выручки за реализованную продукцию по кварталам за 1985—1989 гг., а последний столбец — за весь соответствующий год чистую прибыль на обыкновенную акцию и выплаченные дивиденды за те же периоды. О 13 разъясняет детали расчетов показателей на акцию продолжительности отчетного периода, ожидаемой даты следующего отчета о прибыли, предполагаемой даты следующего собрания по распределению дивидендов, даты выплаты "экс-дивидендов", коррекции количества акций в обращении нв проводившийся сплит акций, возможной конвертации облигаций (подробнее о значении всех этих данных рассказывается в гл. 6). Рубрика D 14 представляет детали прогноза курса акций "Кодака" на 1990—1993 гг., который лежит в основе рейтинга "своевременности операций", составленного исходя из оптимистичного и пессимистичного вариантов развития событий. Кривая курсов за последние 15 лет на ежемесячной основе отражена в характерных вертикальных штрихах, показывающих верхние и нижние границы курсов за месяц. Кривая, нарисованная сплошной линией, показывает прогноз так называемой кривой стоимости акций (или value line), которая в интерпретации агентства "Вэлью Лайн", названного так же, как и сама кривая, построена на основе коэффициента "курс/поток денежных средств". Этот коэффициент относится к числу аналитических, применяемых при оценке акционерного капитала или компании вообще по методу сравнительных рыночных пропорций. В этом примере данный коэффициент равен 9. Рубрика 015 помогает выявить долгосрочные тенденции в развитии компании, так как в ней представлены фактические финансовые показатели за период 1972—1988 гг., а также прогноз этих показателей на 1991—1993 гг. Строки в этой рубрике последовательно показывают выручку на акцию, поток денежных средств на акцию, чистую прибыль на акцию, дивиденды на акцию, капиталовложения во внеоборотные активы на акцию, балансовую стоимость акционерного капитала на акцию, количество обыкновенных акций в обращении, среднегодовое значение коэффициента Р/Е, относительное выражение коэффициента Р/Е (о котором речь шла в пункте III), среднегодовую текущую доходность [c.101]
Облигация с пулом закладных представляет собой долговую ценную бумагу, имеющую обеспечение в виде пула закладных на недвижимость. Эмитент, например Национальная правительственная ассоциация по ипотечному кредитованию (GNMA), комплектует пул закладных на недвижимость, а затем выпускает ценные бумаги на сумму, равную созданному пулу. Эти облигации, известные под разными названиями как "ценные бумаги, выпущенные на основе пула ипотек или других кредитов", или как "ценные бумаги—проводники ", или, наконец, как "сертификаты участия", обычно продаются с минимальным номиналом 25 000 долл. Хотя срок их погашения может достигать 25—30 лет, средняя продолжительность жизни таких выпусков намного короче (10—12 лет), поскольку среди столь большого количества закладных, собранных в пул, найдутся те, выплата по которым должна производиться раньше. Инвестируя средства в одну из таких ценных бумаг, вы получаете право на неделимый доход в пуле закладных. Таким образом, когда владелец дома производит ежемесячный взнос по закладной, то эта плата в основном поступает к вам — держателю облигации — в качестве платы по обеспечиваемой закладной облигации. Хотя ценные бумаги этого типа выпускаются с нормальным купоном, доход по ним выплачивается чаще ежемесячно, а не один раз в полугодие. Фактически, ежемесячная сумма, получаемая держателем облигации, является подобно плате по закладной и вкладом в погашение основной суммы долга, и процентами (т.е. представляет [c.446]
Например, в бригаде слесарей-ремонтников из пяти человек установлены следующие значения КТУ6 (табл. 26). Величины КТУа и срок их действия оформляются протоколом собрания членов бригады. КТУф устанавливается на собрании членов бригады каждому рабочему ежемесячно по результатам работы за последний месяц и оформляется соответствующим протоколом. Присвоенный каждому рабочему КТУФ действителен только на тот месяц, по результатам которого он установлен. [c.59]
В Типовом положении о производственной бригаде, совете бригады, бригадире и совете бригадиров не оговаривается периодичность созыва общих бригадных собраний. В конкретных условиях сама практика подсказывает и время, и периодичность их проведения. Например, если в бригадах принята система оценка трудового вклада по КТУ в конце месяца, то собрание по этому вопросу лучше проводить ежемесячно. Если итоги работы подводятся по декадам, то собрание может созываться ежедекадно. В некоторых случаях, когда возникают какие-либо непредвиденные или конфликтные ситуации, общее собрание может проводиться по внеплановому оповещению. Для решения вопросов, не терпящих отлагательств, могут созываться собрания-летучки. [c.42]
Средства Фонда распределяются пропорционально доле каждого субъекта РФ, определяемой в процентах к общему объему исходя из уровня бюджетной обеспеченности в расчете на одного жителя региона. Средства в установленной доле (трансферт) выделяются субъектам РФ, выполняющим требования бюджетного и налогового законодательства РФ. Ежемесячно федеральное правительство направляет в Государственную думу Федерального собрания РФ отчет об исполнении бюджета этого Фонда. При общем размере налоговых доходов, поступивших в течение 1998г. в федеральный бюджет, около 200 млрд. руб., средства Фонда финансовой поддержки субъектов РФ составили около 28млн. руб. [c.213]