Если образование фонда развития производства, науки и техники централизовано в отделении дороги или службе бухгалтерского учета и финансов, то линейное предприятие всю сумму амортизационных отчислений передает вышестоящей организации через систему внутренних расчетов, отражаемых на счетах № 78 Внутриведомственные расчеты по текущим операциям и № 79 Внутрихозяйственные расчеты . Первый счет предназначен для учета расчетов управления дороги с Министерством путей сообщения, [c.51]
В этих случаях между предприятием в целом и его хозяйствами, выделенными на самостоятельные балансы, возникают межбалансовые хозяйственные расчеты, а с подразделениями на отдельном балансе — внутрибалансовые хозяйственные расчеты. Сами расчеты связаны с разными взаимными хозяйственными операциями (отпуском материалов, оказанием услуг и др.). Особенно широко внутренние расчеты применяются при отсутствии у хозяйств или подразделений расчетных счетов. При этом используется синтетический счет Внутрихозяйственных расчетов. Для отражения расчетов с отдельными хозяйствами, особенно выделенными на самостоятельные балансы, к этому счету могут открываться соответствующие субсчета (с оксом, ЖКХ и др.). [c.336]
Учет внутрихозяйственных расчетов. Внутрихозяйственные расчеты предприятия ведут только со своими хозяйствами, если они выделены на отдельные (внутренние) балансы, например жилищно-коммунальное хозяйство (ЖКХ), автотранспортное хозяйство, подсобное сельское хозяйство и др. Учет этих операций осуществляют на счете Внутрихозяйственные расчеты , субсчет Расчеты с другими хозяйствами . [c.230]
Учет внутрихозяйственных расчетов. Внутрихозяйственными считаются расчеты снабженческой организации со своими хозяйствами (частями хозяйства), выделенными на самостоятельные балансы или отдельные (внутренние) балансы, с жилищно-коммунальным хозяйством, транспортным отделом, отделом капитального строительства, подсобным сельским хозяйством и другими по средствам, подлежащим возмещению. Для учета этих расчетов служит счет Внутрихозяйственных расчетов, в который входят следующие субсчета 1) Расчеты с отделом капитального строительства по задолженности, связанной с нарушением финансовой дисциплины . 2) Расчеты с другими хозяйствами . Записи по счету Внутрихозяйственных расчетов аналогичны записям по счету Внутриведомственных расчетов по текущим операциям, [c.159]
Операции по внутрихозяйственным расчетам отражаются в журнале-ордере № 9 по кредиту счета Внутрихозяйственных расчетов. К этому журналу-ордеру прилагаются аналитические данные по расчетам с отделом капитального строительства, жилищно-коммунальным хозяйством и другими с указанием по дебету и кредиту остатков на начало и конец месяца, оборотов за текущий месяц. Все записи но внутренним (внутриведомственным и внутрихозяйственным) расчетам у контрагентов должны быть тождественными. Для этого организация, сделавшая запись, посылает другой заинтересованной организации (предприятию, хозяйству) соответствующее извещение (авизо) с приложением требуемых оправдательных документов. Кроме того, для сверки взаимных расчетов вышестоящая организация высылает хозяйствам, выделенным на самостоятельный баланс, выписки из их лицевых счетов. Все эти записи должны быть согласованы, а разногласия урегулированы до составления баланса. Если остались.неуточненные и неурегулированные суммы по внутренним расчетам, то это свидетельствует о неправильном составлении баланса, что не допускается. [c.159]
Внутренний финансовый контроль и внутрихозяйственный расчет коммерческих организаций (предприятий). [c.112]
Укрепление внутрихозяйственного расчета на буровых предприятиях неразрывно связано с внедрением и усилением отношений между их внутренними производственными подразделениями— бригадами, цехами. [c.93]
Еще в период централизованного управления экономикой предпринимались попытки анализа деятельности отдельных структурных подразделений предприятий. Переход предприятий (объединений) в 80-х годах на внутренний хозрасчет, самоокупаемость и самофинансирование поставил перед бухгалтерским учетом новую задачу — учет показателей внутрихозяйственного расчета низовых производственных звеньев (цехов, участков, бригад) и функциональных подразделений. На многих крупных предприятиях были предприняты попытки внедрения внутрихозяйственного расчета по сферам ответственности. Объектом хозрасчета при этом являлись производственные и непроизводственные подразделения предприятия, а объектом хозрасчетного дохода выступали собственные заработанные средства для производственных подразделений — сфера производства, для вспомогательных служб — их вклад в выполнение хозрасчетных заданий производственными подразделениями а также средства, высвободившиеся за счет снижения расходов на содержание этих служб. [c.5]
Внутренняя отчетность относится к тем элементам управленческого учета, которые широко применяются на отечественных предприятиях в рамках системы внутрихозяйственного расчета. Причем многие вопросы в области методики и организации внутренней отчетности на отечественных предприятиях решаются аналогично тому, как они решаются на Западе. В основном это те решения, которые обусловлены закономерностями внутрифирменного управления в условиях современного машинного производства. [c.461]
Особенно эффективны результаты оперативного анализа, если он сочетается с внутрихозяйственным расчетом цехов, участков, бригад, подрядной формой организации труда. В этом случае сами руководители материально заинтересованы в быстрейшем выявлении недостатков, просчетов в работе, неиспользованных резервов. С другой стороны, такой анализ способствует укреплению внутреннего коммерческого расчета, так как позволяет постоянно оценивать итоги работы и вовремя устранять неполадки. [c.197]
Функции контролера имеют прежде всего внутренний характер. Они заключаются в ведении учетной документации, отслеживании документооборота и контролировании финансовых результатов по прошлой и текущей хозяйственной деятельности. Важной обязанностью контролера является организация финансового и управленческого учета, подготовка отчетности, составление смет затрат, расчет заработной платы и налогов, контроль внутрихозяйственной деятельности, аудит. Контролер является по сути главным бухгалтером компании, и ему руководство поручает составление финансовых отчетов, налоговых деклараций, годового отчета. Он обычно занимается тем, что уже имело место быть, а не тем, что может или могло бы произойти. [c.250]
Цель анализа данных расчетов состоит в установлении уровня расчетной дисциплины по хозяйственным операциям, учет которых осуществляется на счетах 71 и 73. Проведение анализа расчетов с подотчетными лицами и с персоналом по прочим операциям, относящихся к внутрихозяйственным расчетным операциям, важно для осуществления внутреннего контроля, повышения эффективности работы. [c.377]
КОНТРОЛЬ, ФИНАНСОВЫЙ ВНУТРИХОЗЯЙСТВЕННЫЙ — контроль, проводимый подразделениями внутрихозяйственного контроля, а также финансовыми службами предприятия. В их функции входит проверка производственной и финансовой деятельности самого предприятия и его структурных подразделений. Внутренний контроль должен проводиться непрерывно. По срокам проведения он делиться на предварительный текущий и последующий. Предварительный контроль проводится на стадии составления, рассмотрения и утверждения финансовых планов предприятий, смет, проектов. Он предшествует осуществлению хозяйственных операций и призван не допускать нерационального расходования материальных, трудовых и финансовых ресурсов и тем самым предотвращать нанесение прямого или косвенного ущерба деятельности предприятия. Текущий финансовый контроль осуществляется в процессе выполнения финансовых планов, в ходе самих хозяйственно-финансовых операций. Его задача — своевременный контроль правильности, законности и целесообразности произведенных расходов, полученных доходов, полноты и своевременности расчетов с бюджетом. Последующий финансовый контроль организуется в форме проверок и ревизий правильности, законности и целесообразности произведенных финансовых операций. Основные задачи — выявление недостатков и упущений в использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов возмещение нанесенного ущерба привлечение к дисциплинарной и материальной ответственности виновных лиц принятие мер по предотвращению в дальнейшем случаев нарушения финансовой дисциплины. [c.147]
Должностные обязанности. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.). Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных затрат, подготавливает предложения по их предупреждению. Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета. Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, [c.132]
Аналитический учет по счету 79 "Внутрихозяйственные расчеты" ведется по каждому филиалу, представительству, отделению или другому обособленному подразделению предприятия. Введение счета 79/2 для ведения финансовых взаимозачетов за выполненные работы, услуги между своими филиалами и АНК в значительной мере помогает предприятиям решать свои задачи в условиях нехватки наличных денежных средств. В АНК"Баш-нефть" он является в определенной мере счетом взаимовыручки между филиалами при выполнении различного рода работ, услуг и приобретения ТМЦ. Этот счет показывает движение внутренних финансовых потоков и, одновременно, вклад каждого филиала в общие финансовые ресурсы,, "котел" Компании, и использование этого счета по приобретению ТМЦ и услуг. [c.52]
Развитие крупной пром-сти в СССР осуществлялось без помощи извне, за счет внутренних накоплений, прежде всего самой пром-сти. Рост этих накоплений в виде налога с оборота и прибыли происходил в результате введения в строй многих новых заводов и фабрик, повышения производительности труда и снижения себестоимости промышленной продукции. Удельный вес в бюджете средств населения (налоги и займы) во второй пятилетке по сравнению с первой пятилеткой заметно снизился. До 1930 г. внутрихозяйственные накопления поступали в бюджет в виде разнообразных налоговых и неналоговых платежей. После налоговой реформы 1930 г. государственные предприятия и хозяйственные организации стали производить отчисления в бюджет от своих доходов в основном в форме налога с оборота и отчислений от прибыли. Эта реформа, осуществленная в условиях развернутого строительства социализма, отвечала интересам развития плановой социалистич. экономики и способствовала укреплению доходной базы Г. б. СССР и хозяйственного расчета на предприятиях. В результате построения социализма в СССР доходы от социалистич. х-ва уже в довоенные годы составили ок. 90% всех средств бюджета. [c.328]
ЦЕХ — основное производственное подразделение предприятия (завода, совхоза, колхоза), имеющее четко определенные функции в производственном процессе, административно обособленное по определенному признаку (технологическому, предметному или функциональному). В зависимости от роли в производственном процессе Ц. подразделяются на основные, вспомогательные и обслуживающие. Основной задачей Ц. является изготовление продукции установленной номенклатуры (ассортимента) в соответствии с плановыми заданиями по объему и качеству, выполнение плановых услуг для других внутренних подразделений предприятия, рациональное использование закрепленных за Ц. зданий, сооружений, машин, оборудования, приборов, предметов труда и рабочей силы, обеспечение технико-экономических показателей в соответствии с положением о внутрихозяйственном расчете. От уровня выполнения плановых заданий каждым Ц. зависит ритм выпуска предприятием продукции, ее себестоимость, качество и рост производительности труда. Повышению трудовой активности коллектива способствует внедрение цехового подряда, усиление хозрасчетных принципов в деятельности цехов и других внутрипроизводственных подразделений. [c.372]
Организация внутрихозяйственного расчета и его особенности. Внутрихозяйственный расчет является методом хозяйствования внутри основного хозрасчетного звена (предприятия, объединения, комбината), в котором сочетается централизованное руководство с относительной самостоятельностью внутренних подразделений. Оценка деятельности хозрасчетного звена основывается на соизмерении результатов и затрат, а поощрение работников — в зависимости от вклада данного подразделения в повышении эффективности производства в целом. Без применения внутрихозяйственного расчета невозможно рациональное, слаженное функционирование всех звеньев современного сложного по своему характеру производства. [c.319]
Вся система внутрихозяйственного расчета базируется на тех же принципах, на которых организуется хозрасчет основного хозяйственного звена. Они являются единой теоретической и методологической основой организации хозрасчета любого уровня и определяют его внутреннее экономическое содержание. [c.319]
Происходящий процесс совершенствования организационной структуры управления усиливает значение и расширяет сферу действия внутрихозяйственного расчета. Если раньше внутрихозяйственный расчет охватывал только внутренние подразделения основной хозяйственной единицы — предприятия (цех, отдел, участок, бригада), то с созданием объединений и превращением их в основное хозрасчетное звено количество внутренних подразделений, находящихся на внутрихозяйственном расчете, значительно увеличивается. В состав укрупненных первичных хозрасчетных единиц (объединений) включаются на правах структурных подразделений (филиалов и производств) заводы и фабрики, выступавшие ранее как самостоятельные предприятия. Из основных хозрасчетных звеньев они превращаются в подразделения объединения, переведенные на внутренний хозрасчет. [c.320]
В хозяйственной практике промышленности накоплен определенный опыт организации внутрихозяйственного расчета и использования системы хозрасчетных показателей для оценки хозяйственной деятельности внутренних структурных подразделений объединений (предприятий). Однако установление системы хозрасчетных показателей, которые бы в полной мере учитывали реальные возможности каждого структурного подразделения и стимулировали наиболее экономное осуществление производства, остается еще особо важной и сложной проблемой организации внутрихозяйственного расчета. [c.322]
Кроме внутриведомственных расчетов, на практике осуществляются еще и внутрихозяйственные расчеты. Рост масштабов производства привел к тому, что многие предприятия имеют различные внутренние подразделения отдел капитального строительства (оке), жилищно-коммунальное хозяйство (ЖКХ), транспортное хозяйство, подсобное сельское хозяйство и др. В производственных же объединениях, кроме того, имеются производственные единицы, научно-исследовательские и проектно-конструкторские подразделения. Нередко перечисленные хозяйства и подразделения выделяются на самостоятельные балансы (но могут и на отдельные), а производственные единицы — на отдельные. Это делается в целях укрепления внутреннего хозрасчета, предоставления указанным хозяйствам и подразделениям большей оперативной самостоятельности, но в рамках общего техпромфинплана предприятия. [c.336]
Главными путями увеличения внутрихозяйственных накоплений являлись ликвидация бесхозяйственности, мобилизация внутренних резервов производства и обращения, систематическое повышение производительности труда, снижение себестоимости продукции и издержек обращения. А для этого необходимо было внедрять и укреплять хозяйственный расчет, совершенствовать плановое руководство хозяйством. [c.231]
Внутрихозяйственный расчет — составная часть хозрасчета предприятия. В Положении о социалистическом государственном производственном предприятии говорится, что производственная деятельность цехов, участков, отделений и других внутренних звеньев предприятия осуществляется, как правило, на основе внутреннего хозрасчета. [c.289]
Опыт организации внутрихозяйственного расчета в промышленности и строительстве показывает, что есть два основных способа оценки хозрасчетной деятельности внутренних звеньев предприятия. [c.290]
Что представляет собой чековая система внутрихозяйственных расчетов между производственными подразделениями и службами предприятия Являясь формой контроля за расходованием материальных, трудовых и денежных ресурсов на производство продукции, она предполагает разработку внутренних цен предприятия. При чековой системе применяются чековая книжка, внутрихозяйственный ценник и лимитно-заборные карты. [c.54]
Важнейшим условием эффективного функционирования внутреннего хозрасчета является разграничение ответственности подразделений предприятия за выполнение внутрихозяйственных обязательств, а также коллективная и личная материальная ответственность работников подразделений за невыполнение возложенных на них обязательств и причинение в связи с этим ущерба другому подразделению или предприятию в целом. Реализовать это обязательное требование организации внутрихозяйственного расчета и призвана подсистема хозрасчетной ответственности. К сожалению, на практике при внедрении внутреннего хозрасчета менее всего уделяется внимания разработке этой подсистемы, ее механизма. Учитывая важность реализации принципа материальной ответственности для эффективного функционирования внутрихозяйственного расчета, а также низкий уровень постановки этой работы на практике,. вопрос о механизме реализации принципа материальной ответственности внутри предприятия будет рассмотрен нами более подробно в гл. 6. [c.73]
Показатели и нормативы планирования и оценки деятельности основных звеньев внутреннего хозрасчета. Наиболее важным и вместе с тем дискуссионным вопросом при разработке системы хозрасчетных показателей и нормативов для подразделений предприятий является вопрос о способах реализации преемственности между показателями и экономическими нормативами, утверждаемыми для предприятия, и показателями и экономическими нормативами, доводимыми предприятием до его подразделений. По этому вопросу наметились две противоположные точки зрения. Суть первой состоит в том, что при организации внутрихозяйственного расчета должна использоваться сквозная система показателей, т. е. до подразделений должны доводится те же показатели, что и для предприятий. Суть второй точки зрения состоит в том, что показатели планирования и оценки деятельности предприятия в принципе не могут быть как сквозные доведены до его подразделений, а поэтому необходимо не только дезагрегирование показателей, но и изменение их экономического содержания. [c.87]
Обобщение опыта организации внутреннего хозрасчета в условиях самоокупаемости и самофинансирования предприятий с позиции сформулированных выше положений позволяет рекомендовать для планирования и оценки деятельности основных звеньев внутрихозяйственного расчета следующие варианты хозрасчетных показателей (табл. 4.1). [c.89]
Система показателей и нормативов планирования, анализа и оценки деятельности хозрасчетных подразделений— центральное звено механизма внутрихозяйственного расчета. Важно выработать общий подход к формированию этой системы на предприятии, а уже затем решить вопрос привязки к конкретным условиям, в которых работают внутренние хозрасчетные подразделения. [c.200]
Например, руководство ПО "Красный резинщик" планирует переход к внутренним ценам именно для того, чтобы обеспечить неформальный внутрихозяйственный расчет. Так, зам. генерального директора этого объединения Н.Запольский отмечает "...между цехами, службами хозрасчетные отношения отрегулированы пока не до конца. Необходимо, чтобы штрафные санкции как элемент хозрасчетных отношений между цехами предъявлялись в полной мере и ложились на заработанные цехами фонды.. .. С нового года мы введем для расчетов между цехами и заводами объединения внутризаводские планово-расчетные цены, внесем коррективы в планирование ив условия социалистического соревнования"1. [c.190]
В настоящее время к объединениям по поставкам продукции относят хозяйственные образования, созданные путем слияния нескольких организаций и предприятий, имеющих сложную внутреннюю организационную структуру и объемы деятельности, соответствующие рекомендуемым для объединений. В состав таких объединений, как правило, входят находящиеся на внутрихозяйственном расчете одно и более предприятий по поставкам продукции, преимущественно территориально разобщенные, от одного до нескольких оптовых магазинов, цехи и участки по подготовке продукции к производственному потреблению, пункты проката приборов и аппаратуры. Организационная структура объединений основывается на централизации различных функций управления, рассредоточенных прежде по небольшим организациям и предприятиям. [c.8]
Механизм внутрихозяйственного расчета можно представить в виде системы, включающей ряд подсистем. С точки зрения реализации принципов внутреннего хозрасчета на практике можно выделить две группы подсистем. Первая группа обеспечивает непосредственную реализацию в практике хозяйствования отдельных принципов хозрасчета. В нее входят подсистема централизованно устанавливаемых планово-оценочных показателей и нормативов и подсистема материального поощрения. Эти подсистемы получили название функциональных, поскольку реализуют на практике функциональную направленность внутрихозяйственного расчета. Вторая группа включает подсистемы обеспечения, которые создают организационные, материальные, правовые и информационные условия для функционирования внутрихозяйственного расчета. [c.18]
Единство хозрасчетной деятельности коллектива обеспечивается на основе взаимодействия двух сфер — внешней (взаимодействие коллектива с обществом в целом и с другими коллективами) и внутренней (системой внутрихозяйственного расчета). Между этими двумя сферами, которые при-звапы дополнять друг друга, имеются существенные различия. Низовые звенья трудового коллектива, как известно, не устанавливают связей с кредитными и финансовыми учреждениями, не заключают хозяйственных договоров с коллективами других предприятий и объединений. Однако внут-риколлективный хозяйственный расчет неправомерно было бы объявлять каким-то самостоятельным видом хозяйственного расчета, как это делают некоторые экономисты2. [c.162]
Внутрихозяйственный расчет—крупная проблема, которая требует в услбвиях перехода российской экономики к рынку нового осмысления и оценки. Однако эта задача выходит далеко за рамки стоящей перед нами частной задачи. Поэтому отметим только, что внутрихозяйственный расчет как подсистема внутрифирменного управления начал складываться на отечественных предприятиях в конце 20-х—начале 30-х годов и с видоизменениями используется до настоящего времени. Перевод подразделений предприятия на внутренний хозрасчет придал им статус, аналогичный статусу центров ответственности. Хозрасчетным подразделениям делегировались определенные права и устанавливалась ответственность за результаты их деятельности. Организационно [c.458]
Организацию внутреннего хозяйственного расчета целесообразно проводить на крупных АТП. Внутренний хозрасчет является частью хозрасчета предприятия и строится на тех же принципах — организация наиболее экономичной работы, достижение наибольших результатов при наименьших затратах. Он отличается от хозрасчета предприятия тем, что его подразделения не наделяются правами юридического лица и все внешние связи осуществляются через администрацию предприятия. Внутрихозяйственный расчет как метод планового ведения хозяйства в рамках предприятия призван обеспечить экономию рабочего времени, мобилизацию внутрипроиз- [c.290]
Центральным звеном механизма внутрихозяйственного расчета является система показателей и нормативов планирования и оценки деятельности хозрасчетных подразделений. Важно выработать общий подход к формированию системы показателей и нормативов планирования и оценки деятельности подразделений предприятия, а уже затем решать вопрос привязки к конкретным хозяйственным условиям, в которых работают эти подразделения. Общие закономерности функционирования внутрихозяйственного расчета требуют, чтобы при всем многообразии конкретных хозяйственных ситуаций система показателей и нормативов подразделений отвечала общим для всех хозяйственных ситуаций условиям во-первых, стимулировала трудовые коллективы к поиску интенсивных путей развития производства, использованию внутрихозяйственных резервов во-аторых, обеспечивала преемственность между планом предприятия в целом и обусловленными им планами внутренних подразделений, отражала роль этих подразделений а достижении оптимальных конечных результатов деятельности предприятия в-третьих, была свободной от влияния не зависящих от деятельности коллектива данного подразделения факторов в-четвертых, отражала конечные результаты деятельности. подразделения на основе комплексного применения стоимостных, натуральных и трудовых показателей в-пятых, обеспечивала возможность достоверного учета фактических результатов труда коллективов подразделений. [c.21]
Процесс внедрения внутрихозяйственного расчета и его дальнейшего совершенствования предполагает соблюдение ряда важнейших требований упрощение внутренней структуры предпрпя- [c.321]
Исходя из особенностей производства, его масштабов, разнообразия входящих в его состав производственных единиц и сложившейся практики организации внутрихозяйственного расчета используются различные системы показателей планирования и оценки хозяйственной деятельности внутренних подразделений объединений (предприятий). Чаще всего объединение (предприятие) доводит до своих структурных подразделений (филиалов, производств, цехов) перечень так называемых сквозных показателей, при помощи которых оценивается их доля участия в общих итогах работы основного хозрасчетного звена, и в соот- ветствии с этим осуществляется материальное поощрение работников данных подразделений. [c.323]
ВНУТРИХОЗЯЙСТВЕННЫЙ РАСЧЕТ — хозяйственный расчет внутренних звеньев предприятия (цехов, участков, отделений и т. д.). Предусмат- [c.323]
Общие закономерности функционирования внутрихозяйственного расчета требуют, чтобы при всем многообразии конкретных хозяйственных ситуаций система показателей и нормативов подразделений отвечала общим для всех хозяйственных ситуаций условиям во-первых, стимулировала трудовые коллективы к поиску интенсивных путей развития производства, использованию внутрихозяйственных резервов во-вторых, обеспечивала преемственность между планом предприятия в целом и обусловленными им планами внутренних подразделений, отражала роль втих подразделений в достижении оптимальных конечных результатов деятельности предприятия в-третьих, была свободной от влияния независящих от деятельности коллектива данного подразделения факторов в-четвертых, отражала конечные результаты деятельности подразделения на основе комплексного применения стоимостных, натуральных и трудовых показателей в-пятых, обеспечивала возможность достоверного учета фактических результа-, дов труда коллективов подразделений. [c.200]
Неудачи, которые часто сопровождали внедрение внутрихозяйственного расчета не только в функциональных, но и в производственных подразделениях, были обусловлены не самой сущностью внутреннего хозрасчета, не его ограниченными возможностями как экономического метода управления, а неразвитостью, ущербностью хозрасчета предприятия как системы, частью которой является внутрихозяйственный расчет. Бесправное положение предприятия в системе народного хозяйства, настойчивое использование всего комплекса административных и экономических методов для стимулирования его экстенсивного, а не интенсивного развития, отсутствие реальной необходимости обеспечивать в процессе хозяйственной деятельности не только самофинансирование, но и самоокупаемость — все это в совокупности приводило к тому, что предприятие в лице его управляющей системы и трудовых коллективов подразделений становилось безразличным к экономической стороне процесса производства. Интерес к ней проявлялся лишь спорадически, как правило, на первом этапе проведения хозяйственных реформ или отдельных мер по совершенствованию хозяйственного механизма. [c.4]
На практике при разработке механизма внутрихозяйственного расчета приходится разрабатывать подсистему показателей, способ их исчисления, как и другие подсис темы внутреннего хозрасчета, применительно к индивидуальным особенностям конкретного подразделения. Однако для разработки общеметодических рекомендаций в этом нет необходимости. Важно выявить общие, типичные для каждой группы подразделений требования. А это в свою очередь предполагает классификацию подразделений, выделение их в однородные группы. [c.21]