Персональное воздействие

Приведенная таблица для анализа может помочь вам рассортировать массу данных, доступных для предсказания. Она поможет вам точно определить, что является сильным и важным и будет ли это иметь глобальное, национальное, корпоративное, рыночное или персональное воздействие. Она поможет вам идентифицировать тенденции и поворотные точки. Если вы видите накопление показателей вверх или вниз, можете ожидать большого сдвига рынка. Если большинство из показателей сбалансированы друг другом, вы можете ожидать стагнации рынка или торговли в относительно малых интервалах.  [c.272]


Длительная работа на ПЭВМ может отрицательно воздействовать на здоровье человека. ПЭВМ и, прежде всего монитор ПК (персонального компьютера), является источником электростатического поля слабых электромагнитных излучений в низкочастотном и высокочастотном диапазонах (2 Гц...400 кГц) рентгеновского излучения ультрафиолетового излучения инфракрасного излучения излучения видимого диапазона.  [c.189]

Рассмотренный выше пример исключительно важен, поскольку он раскрывает канал, по которому новые знания могут воздействовать на производство и на отношения между людьми. Но не менее важно персональное (личностное) использование информации в экономических процессах.  [c.15]

При переходе от персональных к многопользовательским СУБД пользователи сталкиваются с необходимостью четкого понимания механизма транзакций. Под транзакцией понимается неделимая в отношении воздействия на базу данных последовательность операций манипулирования данными (чтения, удаления, вставки, модифицирования).  [c.204]


Защита информации от компьютерных вирусов и других опасных воздействий по каналам распространения программ приобрела за последнее время особую актуальность. Масштабы реальных проявлений вирусных эпидемий оцениваются сотнями тысяч случаев заражения персональных компьютеров. Хотя некоторые из вирусных программ оказываются вполне безвредными, многие из них имеют разрушительный характер. Особенно опасны вирусы для компьютеров, входящих в состав однородных локальных вычислительных сетей. Некоторые особенности современных компьютерных информационных систем создают благоприятные условия для распространения вирусов. К ним, в частности, относятся  [c.252]

Неформальный статус роли задается либо персональными характеристиками исполнителя роли, либо же неформально определенными значениями и влиянием роли в организации. Человек может обладать особыми личностными чертами либо же возрастными и квалификационными характеристиками, которые будут вызывать повышенное уважение окружающих и готовность признавать его лидерское положение, более высокое, чем то, которое определено формальным статусом роли. Обычно с уходом данного конкретного человека с данной роли ее статусное положение восстанавливается до формального, а иногда даже и ниже формального. Бывают роли, которые формально находятся на невысоком и даже низком статусном уровне, однако в силу особого характера работы они обретают существенно более высокий статус, чем формально установленный. Обычно это вспомогательные роли, обслуживающие исполнение важной по формальному статусу роли, такими могут быть роли, связанные с уникальным видом деятельности, редкие по содержанию и сильные по степени воздействия и возможным негативным последствиям.  [c.81]

Мотив — это то, что вызывает определенные действия человека. Мотив находится внутри человека, имеет персональный характер, зависит от множества внешних и внутренних по отношению к человеку факторов, а также от действия других, возникающих параллельно с ним мотивов. Мотив не только побуждает человека к действию, но и определяет, что надо сделать и как будет осуществлено это действие. В частности, если мотив вызывает действия по устранению потребности, то у различных людей эти действия могут быть совершенно отличны, даже если они испытывают одинаковую потребность. Мотивы поддаются осознанию. Человек может воздействовать на свои мотивы, приглушая их действие или даже устраняя их из своей мотивационной совокупности.  [c.134]


Компьютеры внесли радикальные изменения в работу, в ее природу и процессы. Одним из примеров такого воздействия является появление мощных персональных компьютеров, коренным образом повлиявших на многие виды профессиональной и управленческой деятельности. Их широкое внедрение позволило повысить степень автономности участков работы, расширило складывающуюся взаимозависимость в работе.  [c.268]

Учет причин поведения личности в организации. Поведение и склонности личности в организации являются следствием взаимодействия материального положения личности и ее социальной роли в организации. При любых изменениях необходимо принимать в расчет потребности, склонности и надежды тех, кого затрагивают изменения, равно как и воздействие организации. Перед тем как принять участие в процессе изменений, человек должен видеть определенный персональный выигрыш, который он получит в результате этих изменений.  [c.250]

В практике работы с дебиторами применяются такие способы воздействия на них, как отправление писем, телефонные звонки, персональные визиты, продажа задолженности.  [c.381]

Как только началось уменьшение массы, миллионы почувствовали не только волнение из-за возможной потери своих домов, но же поняли, что нет больше выгодных условий выхода в отставку. И это все потому, что они базировали свое будущее финансовое благосостояние на бумажных активах, подчиненных подъемам и спадам рынка. В 1986 году под воздействием налоговой реформы закрылись сообщества небольших банков Америки, и все банковские операции теперь выполняются только большими национальными банками. Я считаю, что это было сделано, чтобы Америка могла конкурировать с большими банками Германии и Японии. Если для этого проводилась реформа, значит, это удалось. Сегодня в Америке банковское дело менее персональное и меньшие суммы хранятся в банках. В результате, тяжелее для некоторых классов людей получить заем на дом. Вместо городского банкира, владельца небольшого банка, сегодня центральный компьютер большого национального банка называет Ваше имя, высвечивая его на мониторе... и Вам отказывают в получении ссуды.  [c.143]

Во-вторых, под воздействием технического обновления производства сильно изменяется предметный мир и уклад жизни, возникают качественно новые потребности. Скажем, с появлением в продаже персональных компьютеров, видеомагнитофонов, телевизоров новых поколений у людей возникает желание их приобрести.  [c.12]

Среди языковых функций общения, сообщения и воздействия для официально-делового стиля важнейшей является последняя. Существует немало жанров официальных документов, однако большинство из них составляется с целью побудить персонального или коллективного адресата к определенным действиям. Приказ, деловое письмо, заявление - все это тексты, авторы которых преследуют конкретные практи-  [c.116]

В дополнение к вышесказанному следует отметить, что деятельность менеджера представляет собой активную умственную деятельность. Основная тяжесть при этом приходится на головной мозг, который в состоянии напряжения подчиняет себе все ресурсы организма. Менеджера постоянно заботят персональная ответственность, необходимость решения нештатных задач, возможность нахождения в экстремальных ситуациях. В результате такой работы страдает нервная деятельность человека, постоянно подвергаясь воздействию  [c.261]

Например, ценность персональных компьютеров заключается не в том, что они делают то же, что и большие машины, а в том, что они породили целый класс новых приложений. Аналогичная ситуация с телеконференциями. Ожидалось, что они приведут к снижению числа командировок и экономии дорожных расходов. На самом деле их воздействие в этой области оказалось незначительным, поскольку необходимость в личном контакте преобладает. Ценность телеконференций заключается в том, что они меняют стиль работы, а не уменьшают ее стоимость и дают эффект при использовании в целях обучения, для проведения коротких еженедельных совещаний. Естественно, что информационные технологии играют свою роль в изменении деловых процессов наряду с другими важнейшими факторами, определяющими стратегию развития бизнеса, - администрированием, ценовой политикой, технологическими инновациями и т. п.  [c.156]

Поэтому П-менеджеры обязаны уделять много времени управлению людьми. Они персонально ответственны за состояние оборудования и выпуск продукции, а также следят за обучением, качеством, своевременным выполнением работ и профессиональным соответствием служащих. Исследования показывают, что большая часть рабочего дня П-менеджера расходуется на незапланированные и запланированные встречи, телефонные переговоры и решение проблем, которые непосредственно воздействуют на людей. Поддерживая постоянные контакты со многими людьми, они пытаются решить проблемы, чтобы предотвратить будущие трудности.  [c.29]

Некоторые продукты оказываются востребованными едва ли не мгновенно (например, роликовые коньки), в то время как принятие других происходит сравнительно медленно (например, автомобили с дизельными двигателями). Скорость принятия инноваций определяется следующими факторами, воздействие которых мы рассмотрим их влияние на примере принятия домашнего персонального компьютера.  [c.377]

Существуют два основных способа персональной продажи. Первый из них ориентирован на Сбыт и строится на предположении о том, что клиент вряд ли совершит покупку, если не будет нажима со стороны продавца на клиента оказывает значительное воздействие личность продавца после совершения акта купли-продажи возможные сожаления клиента уже не будут играть никакой роли.  [c.134]

Характерными стимулами для государственного служащего могут выступать материальные побудители (деньги или товары, услуги и льготы по их приобретению) возможности отличия, получения наград, завоевания престижа и личного влияния желаемые физические условия работы (отдельный кабинет, спокойная обстановка, тишина, наличие персональных средств информации и связи) и отдыха, воспроизводства собственного здоровья и здоровья и комфорта членов своей семьи гордость за свой талант чиновника возможность на государственной службе реализовать свои претензии на умелое распоряжение крупными ресурсами общества демонстрация личной сопричастности большим и важным событиям возможность реализации своих идеологических, патриотических и других установок, предпочитаемых стереотипов деятельности и поведения. Причем на государственного служащего высокого уровня сугубо материальные стимулы могут оказывать не самое значительное воздействие возможность же распоряжаться, управлять ресурсами социального института, общества для него часто оказывается куда более привлекательной.  [c.161]

В нашей стране пока доминируют стратегии второго и третьего типа, т. е. либо базирующиеся на персональных возможностях и талантах лидера фирмы, либо формируемые преимущественно под воздействием быстро меняющейся ситуации. В обоих вариантах планомерная разработка и реализация стратегии или отсутствует, или слаба, непрофессиональна.  [c.235]

Воздействие на спрос. Когда спрос низкий, предприятие может попробовать воздействовать на него, прибегая к рекламе, приемам продвижения товаров на рынок (в частности, увеличивая персональные продажи и снижая цены). Авиакомпании и отели объявляют о снижении цен на длительный отдых и постоянным клиентам, проводят сезонные снижения цен телефонные компании снижают тарифы на ночные переговоры кондиционеры не так дороги зимой, как летом, и т. д. Однако эти приемы не всегда способны установить баланс между спросом и имеющейся производственной мощностью предприятия.  [c.526]

В настоящее время для укрепления своих конкурентных позиций фирмам необходимо увязывать стратегию активного приспособления к изменяющимся требованиям рынка с одновременным целенаправленным воздействием на него. Маркетинг основывается на принципе гибкого реагирования производства и сбыта на существующий и потенциальный спрос, т.е. предполагает мобильность управления и возможность быстрой адаптации производственно-сбытовой и научно-исследовательской деятельности фирм к меняющимся требованиям рынка. В то же время необходимо воздействовать на потребителя с целью создания у него благоприятного отношения к фирме и ее продукции, а также возбуждения у него желания приобрести предлагаемый товар. Для воздействия на потребителя фирмы используют различные средства рекламу, персональные продажи, стимулирование сбыта, некоммерческие престижные мероприятия (паблик рилейшнз).  [c.18]

Наряду с экономическими рычагами воздействия на повышение качества товаров более эффективно стали применяться и административные методы. Введена персональная ответственность за выпуск недоброкачественной продукции, которая возлагается на непосредственных организаторов производства всех рангов — от руководителей предприятий до мастеров. В соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР О мерах по коренному повышению качества продукции систематический выпуск продукции с отступлениями от стандартов и технических условий должен рассматриваться как свидетельство профессиональной неподготовленности руководителей к выполнению своих обязанностей и их несоответствия занимаемой должности.  [c.165]

Персональные компьютеры, воздействие на бизнес  [c.245]

Существует, однако, целый ряд способов построения рекламной кампании таким образом, чтобы она была нацелена, прежде всего, на новаторов и/или каким-либо иным образом усиливала процессы распространения информации (диффузии) и стимулировала межличностное общение. Рекламодатель всегда может предложить некую имитацию непосредственного межличностного общения, которое может быть изначально положено в концепцию рекламного обращения. Такой прием очень часто и довольно эффективно используется в рекламе "из реальной жизни", в которой показывается некая группа людей, обсуждающая тот или иной товар. Как правило, один из них выступает в качестве главного "озвучивателя" рекламного обращения, именно он демонстрирует этот товар и убеждает своего собеседника или целую группу людей испробовать этот товар. Томас Робертсон (Thomas Robertson) [24] утверждает, что рекламодатель действительно может "имитировать", "стимулировать", "контролировать" и даже "сдерживать" процессы межличностного общения. Если говорить об имитации, то рекламные обращения вполне могут использоваться в качестве заменителя межличностного общения. В рекламном обращении могут изображаться или показываться люди, которые очень напоминают самого телезрителя или читателя журнала, которые покупают данный товар, пользуются им и, таким образом, оказывают на потребителя рекламы персональное воздействие.  [c.354]

Персональное воздействие, 354 Перспективы рекламы, 38 Перцептивная беглость, 157 Перцептуальная карта, 205 Печатная реклама, изготовление, 512 Печатные формы, 513 План рекламы, 46 Планирование, 45  [c.769]

СОВРЕМЕННАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ ТЕХНОЛОГИЯ. Последние достижения в области информационной технологии могут способствовать сэвсршснствованию обмена информацией в организациях. Персональный компьютер уже оказал огромное воздействие на информацию, которую руководители, вспомогательный персонал и рабочие рассылают и получают. Электронная почта дает работникам возможность направлять письменные сообщения любому человеку в организации. Это должно уменьшить традиционно неиссякаемый поток телефонных разговоров. Кроме того электронная почта — эффективное средство связи между людьми, находящимися в разных конторах, разных городах и даже в разных штатах и странах. Последние нововведения в системах телефонной связи позволяют одному человеку направить несколько сообщений разным людям, а затем ПОЗЕОКИТЬ и получите отлеты па исходные сообщения. В ходе видеоконференций люди, находящиеся в разных места , в том числе и Б разных странах, обсуждают всевозможные проблемы, глядя друг другу в лицо43.  [c.189]

Механизм комплекса продвижения товара, стратегии проталкивания, вытягивания, уторговывания. Методы воздействия на потребителей как составной элемент продвижения товаров. Персональная продажа (dire t-mail marketing) и личные контакты. Связи с общественностью  [c.133]

Состояние простая—нестабильная . В такой внешней обстановке происходит дальнейшее возрастание уровня неопределенности. Хотя у организации может быть всего несколько внешних факторов воздействия, их изменения труднопредсказуемы и они неожиданно реагируют на инициативы организации. Примерами организаций, действующих в таком типе внешней среды, являются производители модной одежды, персональных ЭВМ, шоу-бизнес. Действующие в этом секторе организации сталкиваются с постоянно меняющимися предложением и спросом.  [c.30]

Информационная революция [Information Revolution] — метафора, выражающая в последней четверти XX в. революционное воздействие ИКТ на все сферы жизни общества. Это явление интегрирует эффекты предшествующих революционных изобретений в информационной сфере (книгопечатание, телефония, радиосвязь, персональный компьютер), поскольку создает технологическую основу для преодоления любых расстояний при передаче информации и тем самым объединения интеллектуальных способностей и духовных сил человечества.  [c.318]

Тенденция в направлении фрагментации рынка ограничила способность маркетинговых методов с массовым характером воздействия достигать сегментов рынка с высокоиндивидуализированными потребностями. По мере сегментирования рынков возрастает важность нацеливания информационных средств прямого маркетинга на определенные группы потребителей, имеющие ярко выраженные индивидуальные запросы. Например, один из быстро увеличивающихся сегментов составляют работающие женщины, у которых практически не остается времени на посещение магазинов. Прямой маркетинг может удовлетворить их потребности, позволяя делать покупки по телефону или по почте, причем в качестве механизма оплаты используется кредитная карточка. Кроме того, компании могут непосредственного обращаться к различным группам по интересам (например, любителям певчих птиц или "фанатам" персональных компьютеров) по почте или с помощью рекламных вкладышей для прямого отклика в соответствующих специализированных журналах.  [c.378]

Именно этой цели в первую очередь призвана отвечать так называемая коммуникационная политика, или политика продвижения товара на рынок, в составе комплекса маркетинговых мер воздействия на рынок. Она включает различные виды рекламы, связи с общественностью (publi relations), средства стимулирования сбыта и сервисную политику, прямые или персональные продажи, организацию участия в выставках и ярмарках, разработку товарного знака, создание фирменного стиля, упаковки, формирование благоприятных личностных отношений между производителями, потребителями и общественностью, работу со средствами массовой информации и др.  [c.177]

Проанализируйте ваши производственные операции на предмет улучшения процесса посредством каких-либо управляющих воздействий. Какой-то сотрудник вашего предприятия уже давным-давно запрашивал какое-то дополнительное оборудование. Вы по меньшей мере дважды ответили отказом. Проведите соответствующую работу, как это здесь показано нельзя упускать никаких составляющих этого процесса. Определите общие затраты, вызванные недоиспользованием ресурсов по причине того, что нужное оборудование до сих пор не закуплено. Выясните, во сколько обойдется вашей организации дополнительное оттягивание решения, в том числе для подразделения, чья работа производится на дальнейшем этапе производственного потока. Определите объем издержек с учетом работ по обслуживанию покупателей и качеству. Фотокопировальный аппарат — довольно подходящий в этом случае пример, кто-то у вас постоянно просил закупить еще один аппарат. Эти аналитические действия уместны и в случае запросов о приобретении персонального компьютера, стеллажей для складов, факсов, автопогрузчиков с вильчатым захватом или еще одного телефонного аппарата.  [c.211]

Персональные продажи несут наибольшую нагрузку при продвижении товара на рынок в тех случаях, когда личное воздействие торгового уполномоченного позволяет установить контакт с потребителем и выработать доверие к предприятию, когда покупатели территориально сконцентрированы, необходима демонстрация товара в действии, требуется его подгонка к индивидуальным требованиям заказчиков, когда он дорогой или приобретается эпизодически и т.д.  [c.178]

ПРОДВИЖЕНИЕ ТОВАРА НА РЫНКЕ (mer handising) - 1) совокупность мер и действий, предпринимаемых производителями и продавцами товаров с целью увеличения спроса и расширения сбыта товаров 2) представляет собой маркетинговую деятельность, обеспечивающую создание благоприятного образа товара и самого предприятия в представлении потребителей и, в конечном счете, покупку товара. П.т. - это любая форма сообщений, используемых предприятием для информации, убеждения или напоминания потребителям о своих товарах и их достоинствах. Цель П.т. - создать устойчивый или растущий спрос на товар данного предприятия. Существуют следующие формы П.т. реклама (любая оплачиваемая заказчиком форма не персональной презентации товара или стимулирующего воздействия на потребителя, по целям различаются информационная, побудительная и напоминающая реклама) персональная (личная) продажа, прямой маркетинг (dire t marketing) (личные беседы с потребителями, а также передача предложений о покупке, условиях сделки по телефону, компьютерным сетям и т.д.) стимулирование продажи (система мер, включая сервис, направленных на создание у покупателя материальной и моральной заинтересованности в покупке товаров и в увеличении объема покупок.  [c.181]

Нарушение трудовой дисциплины, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей и Правил внутреннего трудового распорядка влечет за собой применение мер дисциплинарного и общественного воздействия, а также применение иных мер, предусмотренных действующим законодательством. Руководящие работники Общества несут персональную ответственность за контроль трудовой дисциплины подчиненных им работников. В том числе руководители, переведенные на повременно-индивидуальную систему оплаты - долей премиального вознаграждения, установленной согласно Положению о премировании руководящих работников в ООО Баштранс-газ , за основные результаты производственно хозяйственной деятельности.  [c.189]

СРЕДСТВА ТРУДА — вещь или совокупность вещей, которые человек помещает между собой и предметом труда и которые служат для него в качестве проводника воздействия на этот предмет в целях получения необходимых материальных благ. С. т. включают 1) орудия труда, с помощью которых люди воздействуют на предметы труда (машины, станки, инструменты и т. п.) 2) всеобщие материальные условия процесса труда (производственные здания и сооружения, дороги, каналы и т. д). Уровень развития С. т.— важнейший показатель технического прогресса, степени развития производительных сил и самого работника. По мере развития С. т. растет техническая вооруженность труда и его производительность, меняется роль человека в производстве, повышается уровень его механизации и автоматизации. В современных условиях научно-техническая революция порождает принципиально новые С. т. (электронно-вычислительные машины новых поколений, персональные компьютеры, станки с числовым программным управлением, робо-тотехнические комплексы, роторные и роторно-конвейерные линии, обрабатывающие центры и т. п.). обладающие высокой производительностью. Они служат основой интенсификации производства и создания наиболее благоприятных условий труда (см. также Средства производства).  [c.307]

Три элемента могли бы в целом определять направления базовых инноваций. Первый — революция в области микроэлектроники после второй мировой войны, создавшая на своем первом этапе множество новых рабочих мест. Хотя этой первоначальный эффект влияния на занятость уменьшился, микроэлектроника продолжала играть важную роль в области новых технологий и их распространения, не только в промышленности, сфере услуг и общественном секторе, но также в "четвертичном" секторе46. Инновации, позволяющие экономить рабочую силу в области микроэлектроники, и ныне находятся в полном расцвете. Они делают из электроники и связанным с последней машиностроением основу для технологического прогресса на два последующих десятилетия47. С другой стороны, успех персональных компьютеров и проникновение микроэлектроники во все виды бытовой техники способствовало созданию новых бурно развивающихся рынков. Развитие спроса на энергоресурсы и сырье может представлять второй элемент, определяющий направление развития новых технологий. Если экономическое развитие стран "третьего мира" продолжится, представляется вероятным, что значительная доля всех ведущихся НИОКР сосредоточится на поиске заменителей традиционных энергоресурсов и полезных ископаемых. В этом случае химия останется одним из важнейших источников технологического прогресса. Увеличение количества населения и обострение в связи с этим проблемы обеспечения продовольствием станут, возможно, третьим воздействующим фактором. Это будет способствовать внедрению инноваций на базе открытий в области биологии и биохимии. Общей задачей станет углубление знаний в области жизни человека, животных и растений. Иначе говоря, в этой третьей категории уже наблюдается ускорение темпов появления фундаментальных инноваций.  [c.142]

Как отмечено в предыдущих главах, многие инвесторы располагают персональными компьютерами (P ). Компьютеры могут выполнять многочисленные полезные функции, включая управление портфелем и мониторинг инвестиционных результатов. За несколько последних лет институциональные и некоторые индивидуальные инвесторы начали использовать компьютеры для отслеживания курсов ценных бумаг, основываясь на определенных правилах принятия решений, инициирующих покупку или продажу ценных бумаг. Этот подход, названный "программной" торговлей (program trading), оказал значительное воздействие на рынки ценных бумаг в результате того, что институциональные инвесторы, реагируя на инструкции, генерированные компьютерной программой, быстро совершают масштабные операции с целью обновления своих портфелей.  [c.860]

Рекламный менеджмент Изд 5 (2004) -- [ c.354 ]