Для целей технического нормирования труда в строительстве применяется следующая классификация строительных процессов, его элементов и видов получаемой продукции. [c.10]
Строительные процессы с организационно-технологической точки зрения имеют различную сложность. Наиболее сложные — комплексные процессы — подразделяются на простые рабочие процессы, выполняемые отдельными рабочими или звеньями рабочих. Рабочий процесс — основное понятие технического нормирования труда в строительстве, так как производственные нормы труда разрабатываются на рабочий процесс. [c.10]
Контрольные таблицы величины технологических перерывов даны в вып. 6 Основ методики технического нормирования труда в строительстве . [c.53]
Техническое нормирование труда в строительстве является научной системой исследования производственных процессов и условий их осуществления, системой изучения затрат времени при производстве строительно-монтажных работ для установления оптимальных условий организации труда и наилучших показателей его использования. Исследования, проводимые с помощью нормативных наблюдений, применяемых в процессе нормирования,. позволяют изучить выполнение рабочих операций, приемов и определить целесообразность форм разделения труда. [c.68]
Как отмечалось выше, техническое нормирование труда в строительстве является научной системой исследования производственных процессов. Оно определяет наиболее рациональные условия организации труда и наилучшего его использования, а также разрабатывает производственные нормы как меру общественно-необходимых затрат при запроектированных организационно-технических условиях. Из этого следует, что методы, применяемые в техническом нормировании труда рабочих и использования строительных машин, а также результаты нормативных исследований (нормы) являются важнейшей предпосылкой, основой для НОТ. Широкое внедрение в строительстве научной организации труда неразрывно связано с техническим нормированием и одновременно с дальнейшим его совершенствованием. Для успешного внедрения в строительство научной организации труда необходимо постоянно совершенствовать и широко применять методы технического нормирования, улучшать качество норм. [c.90]
Изложены основные вопросы технического нормирования труда и заработной платы, а также сметного дела и раскрыта их роль в осуществлении программы капитального строительства. Освещены вопросы сметного дела, тарифной системы и форм оплаты труда, а также методы исчисления сметных цен на ресурсы. Приведены система сметных нормативов и порядок составления единичных расценок и сметной документации. [c.2]
Конечной целью технического нормирования является обеспечение дальнейшего повышения производительности труда в строительстве и снижения его стоимости. [c.68]
Техническое нормирование и НОТ. Определение места технического нормирования в научной организации труда в строительстве требует предварительного раскрытия понятия НОТ. [c.90]
В мероприятиях партии и правительства по развитию и дальнейшему совершенствованию строительства большое внимание уделяется вопросам создания постоянных кадров строителей. Создание постоянных квалифицированных кадров строителей является важнейшей задачей в деле повышения производительности труда в строительстве. Решение этой проблемы достигается расширением сети учебных заведений и повышением качества подготовки-рабочих и инженерно-технических работников, упорядочением нормирования труда и организации заработной платы рабочих, а также улучшением жилищных и культурно-бытовых условий строителей. [c.283]
Правильная организация труда в строительстве во многом зависит от технически обоснованных производственных норм затрат труда на строительные и монтажные работы. Для нормирования [c.287]
При ускорении технического прогресса в строительстве возрастает доля вспомогательных и повременно оплачиваемых работ. Основной принцип улучшения нормирования труда повременщиков — выдача им нормированных заданий. Примерная форма [c.173]
Разработка технически обоснованных производственных нормативов для строительства ведется в государственном масштабе методами технического нормирования. Оно позволяет устанавливать меры затрат труда, материальных ресурсов и машинного времени на изготовление единицы продукции требуемого (в соответствии с ГОСТом) качества в определенных организационно-технических условиях. [c.52]
Чтобы оплатить работника в соответствии с количеством и качеством затраченного им труда, нужно заранее определить, какой затраты труда требует выполнение каждой работы. Это достигается путем технического нормирования — установления норм времени или норм выработки. Постоянное улучшение технического нормирования составляет одну из важнейших задач хозяйственного строительства. [c.323]
Повышая качество нормирования труда, необходимо усилить контроль за применением действующих условий оплаты и нормирования, и особенно за внедрением норм равной напряженности на участках и работах с примерно одинаковым уровнем организации труда и техническим оснащением, с тем чтобы не допускать несоответствия между трудовым вкладом работника и вознаграждением за труд. В настоящее время определенная часть рабочих-сдельщиков в промышленности и строительстве не выполняет установленных норм. Повышение квалификации, улучшение организации труда этих рабочих и обеспечение выполнения и перевыполнения ими норм — важный резерв экономии рабочей силы и повышения производительности труда. [c.240]
Оплата труда рабочих в строительстве. Организация оплаты труда должна совершенствоваться с ростом социалистического производства. Совершенная организация и правильное планирование оплаты труда предполагают применение рациональной тарифной системы, технического нормирования, эффективных систем оплаты труда работников и их премирования за выполнение и перевыполнение заданий государственного плана. [c.287]
Слаженная работа пром. предприятий обеспечивается соответствующей организацией управления, осуществляемого в СССР на основе демократич. централизма (см. Демократический централизм в хозяйственном строительстве). Применительно к управлению пром. предприятием принцип демократич. централизма означает сочетание централизованного руководства всей производственно-хоз. деятельностью с развертыванием широчайшей творческой инициативы работников производственных участков и цехов, направленной на выполнение и перевыполнение планов по количественным и качественным показателям (см. также Единоначалие). В СССР профсоюзные и общественные орг-ции трудящихся пользуются большими правами в области управления произ-вом. Они участвуют в решении вопросов нормирования и организации труда, дисциплины и охраны труда, техники безопасности, зарплаты, комплектования и производственного обучения кадров. Органы управления обязаны обеспечить правильную расстановку работников в соответствии с их опытом, знаниями, способностями, с учетом объема, сложности и тяжести работ, создать на каждом рабочем месте необходимые условия для высокопроизводительной работы. Основными предпосылками осуществления рациональной К. т. являются технический план развития произ-ва, нормирование средств произ-ва и труда (см. Нормирование труда, Техническое нормирование), трудовая дисциплина (см. Дисциплина трудовая). План технич. развития предприятия определяет необходимую систему средств труда, наиболее совершенную технологию изготовления продукции и организацию произ-ва, создавая мате- [c.352]
Материальная подготовка — обеспечение своевременного строительства и ввода в действие новых объектов, выбор наиболее экономичных видов материалов, расчет и технико-экономическое обоснование нормативов расхода материально-технических средств и трудоемкости процессов. Задача нормирования расхода сырья, материалов и труда — выявление резервов и обоснование путей снижения расходных норм. При этом огромная роль принадлежит обобщению опыта передовиков производства, добившихся наилучших результатов. [c.38]
Усложнение руководства бригадами в поточно-скоростном строительстве трубопроводов привело к усилению роли бригадиров, отказу от дублирования их функций мастерами и слиянию на этой основе должностей бригадиров и мастеров. На должность мастера-бригадира приходят двумя путями. Первый — переход на эту должность бывших бригадиров — рабочих после специальной подготовки в области снабжения, нормирования, планирования, сметного дела, технологии строительства трубопроводов, организации производства и психологии труда. Второй — перевод на должность мастера-бригадира бывших линейных инженерно-технических ра- [c.192]
Должен знать законодательные и нормативные правовые акты, руководящие и методические материалы по организации финансовой работы экономику производства порядок составления финансовых и кассовых планов, кредитных заявок и смет нормирование оборотных средств правила финансирования из государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования порядок привлечения заемных и использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг, начисления и уплаты платежей в государственный бюджет, налоговые органы, банковские учреждения и внебюджетные фонды порядок распределения финансовых ресурсов систему финансовых методов, обеспечивающих управление финансовыми потоками порядок финан сирования капитального строительства, ремонта и затрат по техническому перевооружению предприятия систему счетов бухгалтерского учета порядок и формы финансовых расчетов установленную отчетность о финансовой деятельности предприятия, порядок и сроки ее составления организацию производства, труда и управления возможности применения вычислительной техники для осуществления финансовых расчетов и учета денежных средств предприятия, правила ее эксплуатации рыночные методы хозяйствования законодательство о труде правила и нормы охраны труда. [c.243]
Предметом изучения Э.с. как науки являются роль и место строительства в развитии национальной экономики, анализ хозяйственного механизма отрасли, разработка пути его совершенствования, выявление методов повышения эффективности использования техники, предметов труда, рабочей силы, функционирующих в этой сфере. Э.с. рассматривает проблемы планирования и прогнозирования, экономической эффективности новой техники и строительного производства, проектных решений, а также вопросы ценообразования и сметного дела, материально-технического обеспечения, финансирования и кредитования, учета, отчетности и анализа производственно-хозяйственной деятельности, технического и производственного нормирования, организации управления и др. [c.16]
Должен знать постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации финансовой деятельности предприятия основы технологии производства продукции предприятия организацию финансовой работы на предприятии порядок составления финансовых и кассовых планов, кредитных заявок и смет, планов реализации продукции (работ, услуг), планов по прибыли и др. правила финансирования из государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования предприятия, начисления и уплаты платежей в государственный бюджет порядок образования денежных фондов, финансирования капитального строительства и ремонта, затрат по техническому перевооружению предприятия нормирование оборотных средств порядок и формы финансовых расчетов экономику, организацию производства, труда и управления бухгалтерский учет установленную отчетность о финансовой деятельности предприятия, порядок и сроки ее составления правила эксплуатации вычислительной техники финансовое и хозяйственное законодательство основы трудового законодательства правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. [c.99]
Методика проектирования производственных норм, а также указания по составлению сборников норм единых — ЕНиР, ведомственных — ВНиР и местных приведены в Основах методики технического нормирования труда в строительстве НИИЭС Госстроя СССР, 1969г. [c.338]
В настоящем разделе использованы материалы работы НИИЭС Госстроя СССР Основы методики технического нормирования труда в строительстве . Вып. 1. Основные положения , 2-е изд., 1967, а также другие источники. [c.68]
Обоснование критерия и метода оценки устойчивости хронометражных рядов, разработанных проф. С. В. Башинскнм, а также определение среднего значения затрат труда и времени использования машин изложено в работе НИИЭС Госстроя СССР. Основы методики технического нормирования труда в строительстве . Вып. 1. Основные положения, глава V, 2-е изд. Стройиздат, 1967. [c.85]
На ремонтно-строительные работы, не охваченные ЕНиР и ВНиР, разрешается применять местные нормы и расценки, разрабатываемые методом технического нормирования. Местные нормы и расценки вводятся распоряжением руководителя предприятия по согласованию с комитетом профсоюза. Для облегчения разработки местных норм могут использоваться типовые нормы и расценки на строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы, составленные отраслевыми нормативно-исследовательскими организациями по согласованию с Центральным бюро нормативов по труду в строительстве Госстроя СССР. [c.85]
Техническое нормирование затрат труда. Для повышения производительности труда рабочих имеют значение прогрессивные производственные нормы, разрабатываемые методами технического нормирования2. Источником роста производительности труда в строительстве в нашей стране является технический прогресс и научная организация труда совершенствование технологических процессов непрерывно возрастающий уровень сборности зданий и сооружений повышение заводской готовности их деталей улучшение условий труда. [c.68]
Конкретные направления по дальнейшему улучшению качества нормирования труда определены в постановлении Совета Министров СССР и ВЦСПС О мерах по улучшению нормирования труда , принятом в мае 1973 г. В нем отмечается, что за последние годы проведена определенная работа по совершенствованию нормирования труда, расширению его сферы, разработке прогрессивных нормативов, позволяющих устанавливать технически обоснованные нормативы трудовых затрат для многих категорий работающих. В угольной и текстильной промышленности, в черной и цветной металлургии, нефтяной и нефтеперерабатывающей промышленности, а также в строительстве широко применяются единые типовые технически обоснованные нормы выработки и нормы обслуживания, разработанные с учетом эффективного использования техники и передового опыта в области улучшения организации труда. [c.216]
Принципиальные установки по развитию и совершенствованию нормирования труда на современном этапе хозяйственного строительства в СССР даны на XXV и XXVI съездах КПСС. Так, на XXV съезде КПСС подчеркивалась необходимость расширения сферы применения технически обоснованных норм на различные виды работ и разные категории работников. В решениях съезда указывалось Улучшить нормирование труда, ускорить внедрение технически обоснованных норм выработки и нормативов обслуживания, особенно на вспомогательных и повременно оплачиваемых работах. Расширять нормирование труда инженерно-технических работников и служащих . [c.5]
Основные принципы технического нормирования немеханизпро-ванных процессов. Производственные нормы затрат труда, применяемые в строительстве, разрабатываются на основе определенных принципов технического нормирования. Основные из них состоят в. следующем. [c.77]
Техническое нормирование в строительстве является высокораз витой областью. Организации нормативных исследований в строительстве для разработки норм затрат труда рабочих было положено начало в 1925 г. В этот период впервые в нашей стране было создано около 40 наблюдательских станций, расположенных в различных областях и республиках СССР. Они собирали необходимые данные при помощи хрономегражных наблюдении и представ [c.93]
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ — система, в которой реализуются функции управления организацией. В С.у.о. однородные, близкие по содержанию функции управления объединяются в подсистемы подсистема общего и линейного руководства функциональные подсистемы управления конструкторской подготовкой производства управления технологической подготовкой производства управления инструментальной подготовкой производства управления ремонтным обслуживанием производства управления энергетическим обслуживанием производства управления стандартизацией управления метрологическим обеспечением производства управления транспортным обслуживанием производства управления рационализацией, изобретательством и патентоведением управления механизацией и автоматизацией производства управления техническим контролем и испытанием управления капитальным строительством оперативное планирование производства оперативное регулирование и деспетчи-рование производства управления перспективным и текущим технико-экон. планированием управления трудом и заработной платой управления нормированием управления трудовой мотивацией управления финансовой деятельностью управления учетом и отчетностью управления экон. анализом управления материально-техническим снабжением управления внешней кооперацией и комплектованием управления сбытовой деятельностью управления работой с персоналом управления подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации персонала обеспечивающие подсистемы правовое обеспечение управления, информационное обеспечение управления, обеспечение управления техническими средствами, обеспечение управления регламентирующей документацией, нормативное обеспечение управления, хозяйственное обеспечение управления, делопроизводственное обеспечение управления целевые подсистемы маркетинг, управления выполнением плана производства и поставок продукци управления обеспечением качества продук- [c.326]
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ — система, в которой реализуются функции управлении организацией. В С.у.о. однородные, близкие по содержанию функции управлении объединяются в подсистемы подсистема линейного руководства функциональные подсистемы — управление конструкторской подготовкой производства управление технологической подготовкой производства управление инструментальной подготовкой производства управление ремонтным обслуживанием производства управление энергетическим обслуживанием производства управление стандартизацией управление метрологическим обеспечецием производства управление транспортным обслуживанием производства управление рационализацией, изобретательством и патентоведением управление механизацией и автоматизацией производства управление техническим контролем и испытанием управление капитальным строительством управление оперативным планированием производством управление оперативным регулированием (диспетчированием) производства управление перспективным и текущим технико-экон. планированием управление трудом и заработной платой нормированием управление трудовой мотивацией управление финансовой деятельностью учетом и отчетностью [c.460]
Следующий блок вопросов по курсу Э.с. — ресурсы капитального строительства и эффективность их использования, в том числе вопросы развития основных производственных фондов, их воспроизводства, формирования и нормирования оборотных средств строительной индустрии, подготовки и использования кадров, совершенствования систем оплаты труда, организации производственно-технической комплектации экономические методы хозяйствования и стимулирования. в капитальном строительстве внутрипроизводственный хозяйственный расчет институты рынка (биржи, банки, фонды) финансирование и кредитование строительного предприятия, система взаиморасчетов между участниками строительного процесса, исходя из задач ускорения научно-технического прогресса в рыночной экономике. Следует отметить, что Э.с. связана с рядом специальных экономических дисциплин, а также с науками, изучающими производственно-технические основы строительства. [c.15]
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ — система, в которой реализуются функции управлении организацией. В С.у.о. однородные, близкие по содержанию функции управлении объединяются в подсистемы подсистема линейного руководства функциональные подсистемы следующих управлений — конструкторской подготовки производства технологической подготовки производства инструментальной подготовки производства ремонтным обслуживанием производства энергетическим обслуживанием производства стандартизацией метрологическим обеспечением производства транспортным обслуживанием производства рационализацией, изобретательством и патентоведением управление механизацией и автоматизацией производства техническим контролем и испытанием капитальным строительством оперативным планированием производством оперативным регулированием дес-петчированием производства перспективным и текущим тех-нико-экон. планированием трудом и заработной платой нормированием трудовой мотивацией управление финансовой деятельностью учетом и отчетностью экон. анализом материально-техническим снабжением внешней кооперацией и комплектованием сбытовой деятельностью работой с персоналом подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации персонала обеспечивающие подсистемы управления правовое обеспечение управления, информационное обеспечение управления, обеспечение техническими средствами управления, обеспечение регламентирующей документацией, нормативное обеспечение управления, хозяйственное обеспечение управления, делопроизводственное обеспечение управлении целевые подсистемы управления — выполнением плана производства и поставок продукции обеспечением продукции управление ресурсами развитием производства развитием научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок раз- [c.542]
Смотреть страницы где упоминается термин ТЕХНИЧЕСКОЕ НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ
: [c.70] [c.115] [c.106] [c.223] [c.48] [c.16]Смотреть главы в:
Нормирование труда и сметы -> ТЕХНИЧЕСКОЕ НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ