Методы организации производства представляют собой совокупность способов, приемов и правил рационального сочетания основных элементов производственного процесса в пространстве и времени, используются на стадиях функционирования, проектирования и совершенствования организации производства. Выделяют методы организации индивидуального производства, поточного производства, групповой организации производства и организации синхронизированного производства. [c.413]
В чем особенности метода организации индивидуального производства [c.427]
Метод организации индивидуального и мелкосерийного производства предполагает [c.217]
Метод организации индивидуального и серийного производства предполагает планирование производственных участков по видам работ токарных, револьверных, фрезерных, шлифовальных, слесарных и др. Соответственно располагается и оборудование, обеспечивая последовательное перемещение деталей с операции на операцию. [c.217]
Данный метод используется в условиях единичного выпуска продукции или производства ее малыми сериями и предполагает отсутствие специализации рабочих мест, применение универсального оборудования, расположение его группами по функциональному назначению, последовательное перемещение деталей с операции на операцию партиями. Условия обслуживания рабочих мест отличаются тем, что рабочие почти постоянно пользуются одним набором инструментов и небольшим числом универсальных приспособлений, требуется лишь периодическая замена затупившегося или изношенного инструмента. В противоположность этому подвозка деталей к рабочим местам и отправка деталей при выдаче новой и приемке законченной работы происходит несколько раз в течение смены. Поэтому возникает необходимость в гибкой организации транспортного обслуживания рабочих мест. Рассмотрим основные стадии организации индивидуального производства. [c.413]
Изучение ведется путем наблюдения за работой передовиков производства и сопровождается анализом их достижений выявлением индивидуальных навыков высокопроизводительной работы, общих методов организации работы и наилучших способов выполнения приемов, доступных большинству рабочих. [c.138]
Следует отметить, что рассмотренные методы распределения затрат между продуктами комплексных производств относительны и имеют ряд недостатков. Так, метод исключения затрат в большой мере зависит от конъюнктурных условий реализации попутной продукции и не позволяет выполнить прямое калькулирование попутной продукции. При этом стимулируются лишь те ее виды, на которые установлены относительно высокие цены. Весовой метод хотя и отражает технологические особенности комплексного производства, но не учитывает потребительные стоимости получаемых продуктов. Поэтому при калькулировании себестоимости, используемой в расчетах и обоснованиях проектных решений, целесообразно выбирать тот метод, который позволяет учесть особенности технологии и организации комплексного производства и более точно рассчитать индивидуальные затраты. Все это в равной мере относится и к распределению капитальных вложений в комплексные производства. [c.86]
Основным методом разработки индивидуальных и групповых норм расхода ресурсов, потребности и использования оборудования и технических средств является расчетно-аналитический. При использовании его нормы МТР рассчитывают по статьям расхода или составляющим нормативам с учетом внедрения новой техники, технологии и улучшения организации производства. [c.74]
На предприятиях машиностроения в 1980 г. работало около 400 тыс. рабочих бригад. Опыт предприятий, внедривших у себя новые методы организации труда, убедительно подтверждает их высокую эффективность растут объемы производства, производительность труда, снижается текучесть кадров, сокращаются всякого рода потери. Например, на предприятиях судостроительной промышленности производительность труда в бригадах на 15 — 20 % выше, чем при индивидуальной работе, текучесть кадров в 1,5—2 раза ниже. [c.218]
Социалистическое соревнование полностью исключает противоборство между людьми и победу сильного над менее сильным. Такое состояние несовместимо с объективным положением членов общества в системе производства, с целями общественного развития, с экономическими законами и принципами социалистического хозяйствования, нормами коммунистической морали, которые нашли свое отражение в программных документах партии и государства. Конституция СССР определяет развитое социалистическое общество как общество, законом жизни которого является забота всех о благе каждого и забота каждого о благе всех . Социалистическому соревнованию глубоко чужды любые элементы антагонистического противопоставления и противоборства, индивидуального, группового и коллективного эгоизма, местничества и ведомственности. Оно коренным образом отличается от любых, в том числе и утонченных, форм конкуренции. Соревнование развивается как базисное явление, как специфическое отношение людей по производству, выражающееся в состязательности товарищей по труду. Отсюда вытекает необходимость внимательного учета в практике работы его объективного содержания, применения таких форм и методов организации, которые бы наиболее полно выражали его подлинную сущность в конкретных условиях производственной деятельности. [c.297]
Поточные методы организации производства получили большое распространение в различных отраслях промышленности. Они применяются не только в массовом, но и серийном и даже в единичном или индивидуальном производстве. Однако самые благоприятные условия поточные методы встречают в массовом специализированном производстве. Дальнейшее планомерное внедрение поточных методов во все отрасли промышленности является одним из важных средств увеличения объема производства, улучшения качества и снижения себестоимости вырабатываемой продукции. [c.37]
Долгое время господствовало мнение, что равномерная, ритмичная работа по графику возможна только на предприятиях массового производства, применяющих поточные методы организации производства. Это неверно. Опыт передовых предприятий показывает, что равномерная, ритмичная работа по графику может быть организована не только на предприятиях массового, но серийного и даже индивидуального производства. Коллектив любого предприятия в состоянии изжить штурмовщину, наладить своими силами четкую и согласованную работу по графику. [c.84]
Формы и методы организации внутрипроизводственного хозрасчета конкретизируются в каждом подразделении в зависимости от его организационно-технических особенностей, места подразделения в производственном процессе и организационной структуры управления. Дело в том, что все подразделения имеют свои специфические особенности. Они различаются по масштабам выпуска продукции, характеру выполняемых производственных функций, организационному типу производства (массовое, серийное, индивидуальное), по кооперации внутри предприятия и многим другим признакам. [c.120]
ИЗБЫТОЧНАЯ ПРИБАВОЧНАЯ СТОИМОСТЬ — излишек прибавочной стоимост-и, который присваивается отдельным капиталистом в результате снижения индивидуальной стоимости производимого на его предприятии товара по сравнению с общественной стоимостью этого товара. Избыточная прибавочная стоимость — разновидность относительной прибавочной стоимости, так как и та и другая есть результат роста производительности труда. Но в отличие от относительной прибавочной стоимости, получаемой за счет роста общественной производительности труда, источником избыточной прибавочной стоимости является более высокая индивидуальная производительность труда, которая достигается на отдельном предприятии за счет применения новой техники, прогрессивной технологии и более совершенных. методов организации производства. Индивидуальная стоимость данного товара становится ниже его общественной стоимости, определяемой средними общественными условиями его производства, в то время как капиталист реализует товар по более высокой общественной стоимости. В результате образуется разница между общественной и индивидуальной стоимостью, обеспечивающая данному капиталисту дополнительный доход, избыток сверх обычной прибавочной стоимости, получаемой капиталистами в соответствии с общей нормой прибавочной стоимости. Возможность извлекать избыточную прибавочную стоимость толкает капиталистов на [c.118]
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ —продолжительность трудовых затрат у отдельных производителей (предприятий) на изготовление единицы продукции. Оно зависит от уровня технической оснащенности и организации производства, квалификации работников, интенсивности их труда н ряда других факторов, определяющих производительность труда. Таким образом, индивидуальное рабочее время может быть больше или меньше общественно необходимого рабочего времени. В условиях товарного производства, основанного на частной собственности на средства производства, противоречие между индивидуальным и общественно необходимым рабочим временем носит антагонистический характер и приводит к дифференциации товаропроизводителей. Те из них, которые затрачивают на изготовление единицы продукта больше рабочего времени по сравнению с общественно необходимым, терпят убытки и постепенно разоряются. Другие, индивидуальные затраты которых ниже общественно необходимых, обогащаются. К последним относятся крупные предприниматели, применяющие на предприятиях совершенную технику и прогрессивные методы организации производства. На этой основе происходит систематическое вытеснение [c.125]
Кроме относительной прибавочной стоимости капиталисты присваивают еще избыточную прибавочную стоимость. Капиталисты, которые применяют более совершенные средства труда и методы организации производства, имеют более низкие затраты рабочего времени на производство единицы товара, а следовательно, более низкую индивидуальную стоимость товаров, чем на большинстве предприятий соответствующей отрасли. Продавая свои товары по общественной стоимости, зти капиталисты получают больше прибавочной стоимости, чем другие. Излишек прибавочной стоимости, получаемой отдельными капиталистами, и будет избыточной прибавочной стоимостью. Она представляет собой разность между общественной стоимостью и более низкой индивидуальной стоимостью товаров тех капиталистов, которые используют новейшие средства производства. Как только на большинстве предприятий данной отрасли будут внедрены технические новшества, общественная стоимость товара снизится и исчезнет избыточная [c.54]
На калькулирование себестоимости продукции оказывает влияние применяемая методика учета затрат на производство, в частности экономически обоснованный выбор объекта учета производственных затрат, определяющий их аналитическое построение. Очень важно, чтобы объект учета затрат соответствовал объекту калькулирования. В практике учета затрат и калькулирования себестоимости продукции объекты учета производственных затрат не всегда совпадают с объектами калькулирования себестоимости. Так, в индивидуальных производствах заказ является объектом и учета затрат, и калькулирования. В условиях поиздельного метода учета себестоимости, если производственные затраты собираются по отдельным изделиям, объект учета соответствует объекту калькулирования, но в случае, когда объектом учета затрат является группа однородных изделий, совпадения с объектом калькулирования, каким является отдельное изделие, входящее в группу, нет. При передельном методе тоже нет такого совпадения. Объектом учета затрат является передел (например, в доменном производстве — все виды чугуна и ферросплавов), а объектом калькуляции — отдельные виды продукции (чугуна или ферросплавов). Такое положение объясняется, как правило, невозможностью организации аналитического учета в разрезах, соответствующих требованиям калькулирования себестоимости продукции, из-за слабой механизации учетных работ. [c.24]
Особенности технологии и организации производства на предприятиях машиностроения определяют необходимость группировки затрат по месту их возникновения — производствам, цехам, участкам по видам продукции (полуфабрикатам, готовым изделиям) и заказам по калькуляционным статьям расходов и экономическим элементам затрат. В условиях массового и серийного производства применяется поиздельный метод учета себестоимости, где объектом учета затрат является изделие или группа однородных изделий, а себестоимость единицы продукции калькулируется путем деления суммы затрат на производство на количество изготовленной в течение определенного периода продукции. При этом себестоимость единицы отдельных видов продукции, входящих в состав группы однородных изделий, определяется с помощью системы коэффициентов или другим способом. В индивидуальном производстве применяется позаказный метод учета себестоимости, при котором затраты учитываются по отдельным заказам, а фактическая себестоимость выпущенных по каждому заказу изделий калькулируется суммированием всех затрат на производство. [c.134]
Индивидуальное (единичное) производство — такой тип организации производства, при котором продукция изготовляется отдельными экземплярами или небольшими неповторяющимися заказами. Этот тип производства характерен для тяжелого машиностроения, судостроения, при производстве уникальных станков н турбин. Ему характерны следующие особенности цехи лишены четкой специализации производственная программа предприятия и цехов отличается большим числом изделий и их частей относительно велики затраты на подготовительно-заключительные работы большая, чем при других типах производства, длительность производственного цикла. В индивидуальных производствах применяют обычно позаказный метод учета затрат н калькуляции себестоимости продукции, при котором затраты учитывают по каждому изделию (заказу). [c.79]
В процессе проведения экспертизы осуществляется всесторонняя проверка представленной документации с оценкой прогрессивности технико-экономических показателей запроектированного предприятия, здания, сооружения по сравнению с показателями лучших отечественных и зарубежных объектов аналогичного назначения обеспечения рационального использования природных ресурсов, наличия мероприятий по охране природы соответствия принятых технологических решений новейшим достижениям науки и техники и научной организации труда, а также нормам технологического проектирования соответствия архитектурно-строительных решений и эксплуатационных качеств объектов требованиям технологии производства продукции, условиям проживания населения, а также уровню строительной техники и индустриализации строительства степени использования в проектном решении типовых и повторно применяемых экономичных индивидуальных проектов соблюдения норм продолжительности строительства и освоения проектных мощностей прогрессивности методов организации и механизации строительства, направленных на снижение трудоемкости работ по возведению зданий и сооружений. [c.298]
ПАРТИОННЫЙ И ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ МЕТОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА НОРМАТИВЫ [c.71]
Несмотря на прогресс в применении отдельных приемов и методов контроля за использованием материальных и трудовых ресурсов в производстве, обращает на себя внимание относительно низкий удельный вес предприятий, практикующих партионный учет раскроя материалов, маршрутные листы, отпуск покупных полуфабрикатов комплектами. И на предприятиях, внедривших эти способы, в применении их имеются недостатки. Зачастую разница между расходом по нормам и фактическим расходом характеризует лишь свернутую величину удорожания или удешевления себестоимости данные об отклонениях не детализируются и не указываются конкретные причины и виновники или инициаторы этих отклонений. Многие предприятия, даже организовав учет отклонений от норм, выявляют их по окончании месяца (в массовых производствах) или по изготовлении заказа (в индивидуальных производствах). Между тем организация контроля за затратами в процессе производства продукции, а не по прошествии отчетного периода является важнейшей задачей учета издержек производства. Анализируя практику организации учета на американских предприятиях, А. Ш. Маргулис и В. К. Шишов отмечали, что поздние сроки представления информации о затратах руководству равноценны посмертной информации [80, с. 4]. [c.169]
Например, при единичном типе организации машиностроительного производства система технологической документации строится на основе укрупненных маршрутных технологий, а в массовом производстве — на основе пооперационных (подетальных) технологий. Для единичного индивидуального производства невыгодно разрабатывать пооперационные технологии, так как значительные расходы на разработку этих технологий распределяются на одну-две детали. Аналогично этому примеру невыгодно для обоснования разового управленческого решения применять современные методы исследования операций. Множественность или глубина описания системы определяется уровнем ее стандартизации, повторяемости (масштаба). Чем выше повторяемость системы, тем больше должно быть охвачено уровней иерархии для анализа и синтеза, повышения качества управленческого решения (рис. 4.5). [c.131]
Если товар делается по индивидуальному заказу конкретного потребителя, то применяется единичный метод организации производства продукт изготавливается одним или несколькими работниками от начала до конца, затем они приступают к выполнению следующего заказа. Примеры ювелир делает кольца и брошки по рисунку заказчицы строители возводят дачный домик по индивидуальному проекту портной шьет платье нестандартного фасона. [c.43]
Социологические и психологические знания знание закономерностей формирования личности в деятельности и общении, основных сведений о структуре деятельности и личности, об особенностях проявления познавательных процессов, эмоционально-волевой сферы личности взрослого человека, его индивидуально-психологических особенностей закономерностей общения и взаимодействия людей, основ социальной психологии групп, путей практического приложения результатов социально-психологических исследований основ профориентационной работы, методов профессионального отбора и профессионального консультирования, особенностей социальной и профессиональной адаптации работников, изучения их личных и деловых качеств социально-психологических методов руководства трудовыми коллективами и особенностей применения их на практике, основ формирования стабильных трудовых коллективов, создания оптимального морально-психологического климата основ социального планирования, методов разработки и составления планов социального развития трудовых коллективов методов организации и проведения социологических и психологических исследований, основных закономерностей повышения уровня удовлетворенности работников трудом на производстве механизмов психологической совместимости работников, формирования межличностных отношений в коллективе половозрастных особенностей работников и путей их использования в работе, психологии обучения и воспитания взрослых основ эффективного общения основ общей и социальной психологии, психологии и социологии труда, психологии управления. [c.51]
План подготовки и переподготовки кадров разрабатывают в расчете на индивидуальное и бригадное обучение подростков, курсы повышения квалификации с отрывом и без отрыва от производства, организуемые предприятием или вышестоящей организацией, заочное и вечернее обучение в высших учебных заведениях и техникумах, обучение в школах передовых методов труда и др. [c.246]
Организации могут снизить К.т.к. с помощью следующих мер улучшение организации труда и производства, сокращение монотонного, малоквалифицированного труда, оздоровление условий труда, устранение несоответствия содержания труда на рабочем месте квалификации, индивидуальным способностям и интересам работников, организация профессионального продвижения кадров и развитой системы повышения квалификации, улучшение жилищных и др. бытовых условий, совершенствование оплаты и стимулирования труда, специальные меры по адаптации молодых работников. КОЭФФИЦИЕНТ ТРУДОВОГО ВКЛАДА -обобщенная количественная оценка конкретного трудового коллектива, производственного подразделения (цеха, участка, смены, бригады) в общие результаты работы предприятия. При расчете К.т.в. учитывается значимость производственной деятельности данного подразделения для всего технологического процесса предприятия, численность работающих, объем выпускаемой продукции и работ, а также выполнение им установленных заданий и программ, качество изготовляемой продукции, состояние трудовой дисциплины и т.д. По значению К.т.в. может осуществляться долевое распределение общего объема средств предприятия, предназначенных для оплаты труда работников, между трудовыми коллективами производственных подразделений. КОЭФФИЦИЕНТ ТРУДОВОГО УЧАСТИЯ РАБОТНИКОВ (КТУ) - обобщающая количественная оценка личного трудового вклада каждого работника в конечные результаты, используемая при коллективных формах оплаты (см. Методы распре- [c.145]
Улучшение организации обслуживания и ремонта скважин — большая производственно-техническая проблема. Вследствие большого удельного веса ручных работ, а также индивидуального характера производства запасных частей промыслового оборудования и других подсобно-вспомогательных работ ремонт на нефтегазодобывающих предприятиях обходится дорого. Поэтому необходимо ускорять и удешевлять ремонт скважин путем широкого внедрения передовых методов в технологию и организацию производства ремонтных работ, применения комплексной механизации (в первую очередь, при подземных ремонтах скважин), а также путем совершенствования организационных форм проведения ремонтных работ. Очень большое значение имеет и модернизация оборудования. Поэтому перед нефтегазодобывающими предприятиями стоит задача не только улучшения организации ремонтных работ, но и рационализации, модернизации и замены устаревшего оборудования. [c.97]
В первое время покрасочные работы выполнялись силами сторонних организаций, впоследствии было налажено собственное покрасочное производство. В связи с тем, что изготавливаемая продукция носит индивидуальный характер, на предприятии применяется позаказныи метод учета затрат и калькулирования. [c.176]
С учетом этого можно утверждать, что строительство каждой скважины носит черты индивидуальности и обладает всеми признаками единичного производства, которому присущи и соответствующие методы организации. Вместе с тем при выполнении отдельных частичных процессов, и в первую очередь при строительстве и монтаже буровых, имеются возможности для использования поточных и партийнных методов организации. Роль этих методов организации в ближайшие годы значительно возрастет в связи с намечаемым оснащением буровых предприятий установками повышенной монтажеспособности. Эти методы таят в себе предпосылки для значительного сокращения сроков сооружения буровых и при использовании установок, которые находятся на вооружении буровиков. Нужно только проектировать организацию сооружения буровых исходя из требуемой продолжительности работ, а не из возможностей вышкомонтажных бригад. Использование принципа параллельности возможно при совмещении работ по монтажу буровых, межмонтажному ремонту оборудования и подготовке буровых к пуску, а также при совмещении операций по оп- [c.45]
Позаказный метод учета затрат и калькулирования себестоимости продукции применяют, главным образом, в условиях индивидуального производства. Дело в том, что при такой организации производства продукция изготовляется, как правило, не на склад для отпуска обезличенному потребителю, а для отдельных совершейно определенных и заранее известных потребителей (заказчиков) и в количестве, заранее обусловленном требованием (заказом) этого заказчика. При этом конструкция отдельных изделий может отличаться особенностями, отражающими потребность заказчика. Заказ этот вытекает из заранее утвержденного плана потребителя (заказчика) и, в свою очередь, становится составной частью утвержденного производственного плана организации-изготовителя, являющегося поставщиком. На основе утвержденного плана производственная служба организации заполняет бланк-заказ и направляет его в цехи. Заказы регистрируются в документах (книгах), а регистрационные номера являются их шифрами. Эти шифры затем указываются во всех первичных документах по выполнению заказа. Учет затрат в целом.на весь данный заказ и носит название позаказного метода учета и калькулирования. [c.233]
Важным условием повышения производительности труда бригады является рациональная организация рабочего места, под которой следует понимать систему мероприятий, обеспечивающую эффективное использование производственной мощности оборудования и труда исполнителя. Рабочие места различаются по степени механизации труда (ручные, машинно-ручные, механизированные, полуавтоматизированные), технологическому назначению (рабочее место оператора, машиниста, токаря, слесаря и др.), методу обслуживания (индивидуальное, бригадное, комплексно-технологическое), числу обслуживаемых агрегатов и машин (одно- и многоаппаратурное) и по другим признакам. В систему мероприятий по организации рабочих мест в химических производствах входят оснащение необходимым технологическим оборудованием, вспомогательными средствами, средствами контроля, регулирования и оргтехники, рациональ- [c.107]
Формы К. т. на предприятии зависят от характера и специализации производства в целом и его частей, от технического уровня предприятия, от принципов образования его структурных подразделений, от методов организации производственных процессов. Различают межцеховую, внутрицеховую, внутриучастковую и внутрибригадную кооперацию Tpvda. Первые две формы могут иметь технологическую пли предметную кооперацию. С переходом в одиннадцатой пятилетке от индивидуальных в основном к бригадным формам организации труда особое значение приобретает правильная организация в них К. т. (см. Бригада производственная) па промышленном предприятии. [c.87]
С организацией труда непосредственно связаны и формы социалистического соревнования. По мере распространения бригадных методов труда на производстве возрастает роль коллективных форм организации состязательности. Естественно, это не умаляет значения индивидуального соревнования, но бригады, работающие на подряде, на единый наряд, все в большей мере выступают как единый, коллективный участник и в социалистическом соревновании, а межбригадная трудовая состязательность повышает уровень коллективности соревнования и его эффективность. [c.302]
Разделение изомеров и очистка их от различных примесей — сложный и дорогостоящий процесс, а при небольших масштабах производства химических продуктов, что свойственно коксохимической промышленности, операции выделения из смесей мономеров значительно повышают их себестоимость. Кроме того, потребность ародного хозяйства в отдельных мономерах не всегда соответствует их содержанию в смесях, что также является препятствием для организации таких производств. В этом отношении перспективна направленная каталитическая изомеризация. Другой путь удовлетворения потребностей народного хозяйства — разработка методов получения высококачественных химических продуктов из технических фракций каменноугольной смолы. Современная промышленность органического синтеза базируется прежде всего на индивидуальных веществах, тогда как Коксохимическая промышленность в основном произво- [c.6]
Дискуссия о классификации методов учета затрат и калькулирования возникла в середине шестидесятых гпдов. На наш взгляд, основанием для поисков нового подхода к классификации методов послужили не неудовлетворенность официальными методологическими положениями по этому вопросу, а существенные изменения в организации и экономике промышленного производства, которые предопределяют и необходимость изменений в организации учета затрат и калькулирования себестоимости продукции. А изменения за последний период произошли большие. Наряду с развитием и совершенствованием индивидуального производства значительно увеличился удельный вес предприятий с серийным и массовым характером производства. Выросла доля производств с комплексной переработкой сырья и материалов, включая и отходы. Углубилась специализация, а также расширилось и усложнилось кооперирование производств, повысился уровень концентрации производства. [c.103]
Применяемый метод организации производства является одним из факторов, определяющих количество и объем внутренних перевозок, размеры запасов, число и типы складов. Так, организация производства по индивидуальным заказам и использование технологической формы организации предполагает многократное перемещение в процессе обработки большого числа деталей. Такой подход к организации материальных потоков приводит к росту объема незавершенного производства и увеличению числа пунктов промежуточного складирования. Значительную часть производственного цикла в этом случае составляют потери времени, обусловленные сложной межучастковой связью. Напротив, организация синхронизированного производства уменьшает размеры всех видов запасов. [c.345]
Для того, чтобы использовать преимущества специализации нужна эффективная интеграция организации. Для интеграции организаций, действующих в устойчивой окружающей среде и использующих технологии массового производства, подходят методы, связанные с разработкой и установлением правил и процедур, иерархическими структурами управления. Организации, действующие в более изменчивой окружающей среде и использующие разнообразные технологические процессы и технологи и выпуска отдельных изделий, зачастую считают более правильным проводить интеграцию путем установления индивидуальных взаимосвязей, организации работы различных комитетов и проведения межотдсль-ских совещаний. [c.355]
В соответствии с решениями XXIV съезда КПСС дальнейшее совершенствование аппарата управления проходит по пути концентрации производства, устранения многоступенчатости в управлении, повышения индивидуальной ответственности за порученное дело. При этом особое внимание уделяется созданию автоматизированных систем управления, широкому использованию в планировании и управлении электронно-вычислительных машин, сетевых методов и передовой организации труда. Это, в свою очередь, предъявляет дополнительные требования к подготовке высококвалифицированных кадров, к совершенствованию информации о работе управляемого предприятия. [c.24]
Смотреть страницы где упоминается термин Метод организации индивидуального производства
: [c.224] [c.105] [c.82] [c.120] [c.273] [c.103] [c.18] [c.295]Смотреть главы в:
Организация производства изд 2 -> Метод организации индивидуального производства