Другая, не менее важная, часть работы заключается в распределении заработной платы по направлениям и местам возникновения затрат, т. е. в распределении ее между отдельными производствами, структурными подразделениями предприятия (объединения) и объектами учета. Это необходимо для того, чтобы заработная плата рабочих и служащих была отнесена на себестоимость продукции через соответствующие калькуляционные и собирательно-распределительные счета. Так, затраты на оплату труда производственных рабочих основного производства являются прямыми, непосредственно связанными с изготовлением или выработкой продукции, а затраты на оплату труда вспомогательных рабочих этого производства включаются в состав расходов на содержание и эксплуатацию оборудования. Заработная плата работников управленческого и обслуживающего аппарата отдельных цехов обычно входит в соответствующие статьи цеховых расходов, а заработная плата таких же работников предприятия в целом — в соответствующие статьи общезаводских расходов. Следовательно, роль каждой категории работников предприятия — основных производственных рабочих, вспомогательных рабочих, инженерно-технических работников, служащих и т. д. — в выработке или изготовлении продукции предопределяет различный порядок отнесения затрат на оплату их труда в себестоимость продукции. [c.131]
Отнесение затрат на производство, непосредственно на объекты учета, возможно лишь в отношении прямых расходов. Косвенные расходы предварительно собираются по местам их возникновения (участкам, стадиям производственного процесса, цехам и т. п.) и статьям затрат, а затем они распределяются по объектам учета. Разработка номенклатуры статей косвенных расходов (в большинстве случаев являющихся накладными расходами) и обоснование способов их распределения между объектами учета составляет третий очень важный вопрос организации учета затрат производства и калькуляции себестоимости продукции. Существует много разнообразных способов распределения косвенных расходов по объектам учета. Обычно косвенные расходы распределяются по объектам учета пропорционально какому-либо прямому признаку. Такими признаками (базисом) могут быть прямая заработная плата производственных рабочих (без прогрессивно-премиальных доплат) человеко-часы, отработанные производственными рабочими количество или стоимость израсходованного сырья общая сумма прямых затрат сумма прямых затрат за вычетом стоимости сырья, основных материалов и полуфабрикатов скважино-месяцы эксплуатации цеховая себестоимость и т. п. Задача состоит в том, чтобы выбрать из многочисленных способов распределения такой, который наиболее полно отвечал бы особенностям данного производства. [c.165]
На основе информации о распределении ссудной задолженности по объектам кредитования рассчитываются такие показатели, как доля кредитов, обеспеченных материальными ценностями, или доля кредитов, не обеспеченных материальными ценностями. При этом к кредитам, не имеющим материального обеспечения, принято относить расчетные кредиты (кроме платежных кредитов), кредиты на выплату заработной платы, кредиты на временное восполнение собственных оборотных средств, отсроченные необеспеченные и просроченные ссуды. [c.303]
При механизации учета затрат на производство с помощью счетно-перфорационных машин используют первичные перфокарты по учету труда и заработной платы, материальных ценностей и табуляграммы. На основании первичных перфокарт отпуска материалов на производство строительно-монтажных работ, перфокарт распределения заработной платы, а также перфокарт распределения затрат по эксплуатации строительных машин и накладных расходов составляются табуляграммы затрат на производство строительно-монтажных работ по объектам учета и строительным участкам (прорабским пунктам). [c.220]
По новой системе для определения потребности в материальных ресурсах, фондах заработной платы и оборотных средств устанавливаются в качестве расчетных показателей общий и выполняемый собственными силами объемы подрядных работ с распределением по заказчикам по внедрению новой техники — задания по развитию и совершенствованию проектных и изыскательских работ по труду — общий годовой фонд заработной платы по финансам — прибыль, платежи в бюджет и ассигнования из бюджета по собственному капитальному строительству — ввод в действие производственных мощностей, -объектов и основных фондов по материально-техническому снабжению — объем поставок фондируемых материально-технических ресурсов. [c.150]
Основная заработная плата рабочих — все виды основной заработной платы рабочих, занятых на строительных и монтажных работах, а также по доставке материалов от приобъектных складов до места их укладки в дело. Основанием для начисления заработной платы служат рапорты о выработке (формы № Т-28 и Т-28а), ведомости учета выработки (формы № Т-29 и Т-30), наряды на сдельные работы (формы № Т-40, Т-41, Т-41а), наряды на аккордные работы (форма № Т-41 б). Данные этих документов группируют по объектам учета в разработочной таблице № 2 Распределение заработной платы в строительных организациях , на основании которой дебетуют счет№ 20 Основное производство и кредитуют счет № 70 Расчеты с рабочими и служащими . [c.376]
Для распределения заработную плату основных производственных рабочих на основе первичных документов (нарядов, рапортов, маршрутных листов, накопительных ведомостей) группируют по цехам, переделам, стадиям производства и другим объектам учета затрат, а внутри их — по объектам калькулирования (заказам, видам или группам однородной продукции и т. п.). Также группируют заработную плату рабочих вспомогательных производств. Сгруппированные данные записывают в накопительные карточки или ведомости, открываемые на каждый объект учета и каждый калькуляционный объект. [c.131]
Для отнесения основной заработной платы на соответствующие-производственные счета составляют ведомость распределения заработной платы (разработочную таблицу ф. № 2). В ней начисленную заработную плату группируют по объектам работ, статьям накладных расходов и т. п. Распределенную заработную плату записывают в журнал-ордер № 10-с на кредит счета Расчеты с рабочими и служащими и дебет счетов Строительство и приобретение основных фондов , Накладные расходы и др. Механизация учета заработной платы и расчетов с рабочими и служащими осуществляется в том же порядке, что и на промышленных предприятиях. [c.291]
Выбор способа распределения косвенных расходов между отдельными объектами учета и калькулирования. Распределение косвенных расходов по объектам учета и калькулирования может осуществляться пропорционально основной заработной плате производственных рабочих, пропорционально производственной себестоимости или другими методами, отражающими особенности данного производства. Способ распределения косвенных расходов оказывает существенное влияние на точность исчисления себестоимости и рентабельности отдельных видов продукции, работ, услуг. [c.193]
Фонды экономического стимулирования предусматриваются в годовых финансовых планах проектных и изыскательских организаций с распределением их по кварталам и направлениям фонд материального поощрения в пределах 12% фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства в пределах 4% к плановому фонду заработной платы фонд развития организации. При нарушении установленного срока сдачи заказчику проектно-изыскательских работ в целом на объект или этап работ отчисления в фонд экономического стимулирования от прибыли, относящейся к этим проектам (этапам), не производятся. Отчисления в фонд экономического стимулирования уменьшаются при поступлении рекламаций по качеству проектно-сметной документации, полученной за истекший квартал. Размер уменьшения этих отчислений определяется по каждой новой рекламации вышестоящей организацией. [c.252]
Учет труда и заработной платы призван обеспечить правильное распределение по труду и контроль за расходованием средств на его оплату. Трудовые ресурсы объектов газоснабжения характеризуются численностью персонала и его качественным распределением по профессиям и квалификации. Учет личного состава по квалификационным группам ведет отдел кадров или инспектор по кадрам. На каждого работника заводят личное дело и учетную лицевую карточку, где фиксируют основные анкетные данные работника и различные изменения в процессе его работы. Важнейший учетный документ — трудовая книжка, которую хранят в отделе кадров до момента увольнения работника. При поступлении на новую работу трудовую книжку сдают в отдел кадров по месту работы. [c.267]
Объектами наблюдения стадии распределения совокупного общественного продукта выступают процессы, связанные с обязательствами по распределению вновь созданного продукта путем начисления заработной платы и отчислений в бюджет, органы социального страхования и другие внебюджетные фонды и т.п. за счет затрат производства (2.1), распределения прибыли по направлениям использования (2.2), перераспределения средств между звеньями хозяйственной системы и внутри конкретной хозяйственной единицы (2.3). [c.144]
Учет основных расходов по объектам учета, объектам калькулирования и калькуляционным статьям расходов ведут на основании данных первичных или сводных документов. Расход материалов на технологические потребности, заработную плату производственных рабочих и др. относят на себестоимость отдельных видов продукции прямо. Но имеются и расходы, обусловленные технологией производства, где из одного и того же материала изготовляют одновременно несколько видов изделий такие расходы относят на себестоимость продукции косвенным путем, т.е. их распределением между объектами калькулирования в соответствии с избранной базой с помощью нормативного способа распределения, способа распределения на основе заранее разработанных коэффициентов и др. [c.242]
Утверждаемые показатели плана устанавливают с разбивкой по кварталам, за исключением фонда заработной платы, поквартальное распределение которого должны проводить сами строительно-монтажные организации. Объемы строительных и монтажных работ и прибыль строительно-монтажных организаций от сдачи работ исчисляют по объектам или этапам работ, заканчиваемым в планируемом году и подлежащим сдаче заказчику. [c.207]
Выбор способов распределения косвенных расходов между отдельными объектами учета и калькулирования. Способы распределения косвенных расходов зависят прежде всего от их вида. Общепроизводственные и общехозяйственные расходы, например, распределяются между объектами учета и калькулирования чаще всего пропорционально основной заработной плате производственных рабочих, учтенной ло этим объектам, или пропорционально плановым (нормативным) затратам указанных косвенных расходов по объектам. Коммерческие косвенные расходы распределяются 1 по видам продукции (работ, услуг), как правило, пропорционально их производственной себестоимости. [c.374]
Важной предпосылкой научного построения отчетности является разработка экономически обоснованных определений и классификаций объектов планирования и учета. В СССР применяются единые для всех отраслей народного х-ва номенклатуры этих объектов группировка основных средств по отраслевому признаку и технико-производственному назначению, состав фонда заработной платы, распределение капитальных вложений по их структуре и назначению затрат и т. д. Для ряда объектов используются отраслевые схемы классификации, напр., номенклатура слагаемых себестоимости, группировка издержек обращения, статей бухгалтерского баланса и т. п. [c.166]
В бюджетных учреждениях капитальные вложения учитываются на самостоятельном или на общем балансе. В аналитич. учете на каждый объект открывается отдельный счет. Записи ведутся по элементам затрат накладные расходы учитываются на счете Расходов к распределению и ежемесячно распределяются между объектами строительства и монтажными работами пропорционально прямым затратам или заработной плате строительных рабочих. Затраты на строительство, осуществляемое подрядным способом, учитываются только по объектам общими суммами. Затраты по сданным в эксплуатацию объектам до конца года числятся на счете Расходов по бюджету на новое строительство и реконструкцию, а затем списываются за счет финансирования. Расходы по незаконченным и не сданным в эксплуатацию объектам переносятся на баланс след. года. [c.453]
Важнейшими объектами Б. у. в пром-сти являются затраты на произ-во и себестоимость продукции. Для их учета служат два калькуляционных счета Основного производства и Вспомогательных производств. Первичные документы, отражающие производственные затраты, группируются по объектам калькуляции (видам продукции, стадиям их обработки) и статьям расходов. В большинстве отраслей пром-сти на дебет счетов произ-ва непосредственно относятся лишь расход материалов, вещественно входящих в продукт, и заработная плата производственных рабочих остальные затраты, как правило, предварительно учитываются на собирательно-распределительных счетах счете Цеховых расходов и счете Общезаводских расходов. По кредиту счетов произ-ва отражается фактическая себестоимость выпушенной из произ-ва продукции I(B корреспонденции со счетом Готовой продукции), а также отходы, неисправимый брак и т. п. Сальдо счетов произ-ва показывает остаток затрат в незавершенном произ-ве. Аналитический учет производственных затрат строится в разрезе групп или видов продукции, цехов и статей калькуляции. Дальнейшая его детализация зависит от отраслевых особенностей организации и технологии произ-ва, к-рыми определяются различия в документальном оформлении затрат и выработки, порядке первичной группировки документов, выборе объектов калькуляции, номенклатуре ее статей и методах распределения косвенных расходов. [c.164]
Одним из основных методологич. вопросов калькулирования себестоимости продукции и работ является установление способов распределения косвенных (в строительстве — накладных) расходов по объектам калькуляции, а также между незавершенным произ-вом и готовой продукцией. Способы эти разнообразны и зависят от технико-экономич. особенностей произ-ва. Основные затраты распределяются пропорционально нормативному расходу на объем продукции, весу сырья, количеству продукции, отработанным машино-часам и др. цеховые расходы — пропорционально прямой заработной плате производственных рабочих, основным затратам на обработку, всем основным затратам и др. общезаводские расходы, кроме того, — пропорционально цеховой себестоимости. Накладные расходы в строительстве распределяются пропорционально прямым затратам (основная заработная плата рабочих, затраты строительных материалов и расходы по эксплуатации строительных машин и механизмов). Возможности применения более совершенных методов калькулирования себестоимости расширяются по мере комплексной механизации учета. [c.498]
Тресты и производственные объединения в строительстве устанавливают своим подразделениям в основном следующие показатели ввод объектов п мощностей, объем товарной строительной продукции, прибыль, фонд заработной платы, производительность труда, задания по разработке и внедрению новой техники и т. д. технологически специализированным подразделениям на внутреннем субподряде — объем строительно-монтажных работ в натуральном и денежном выражении с их пообъектным распределением и сроками выполнения, плановую себестоимость работ и др. [c.156]
Такая методика имеет ряд недостатков. Во-первых, она не способствует созданию тесной связи между показателями работы участка и размерами выделяемой им средств на поощрительные цели, во-вторых, распределение средств фонда по одному показателю (пропорционально фонду заработной платы) не учитывает другие важнейшие показатели деятельности строительного участка. К тому же на размеры фонда заработной платы влияют такие факторы, как объем работ, количество и состав работающих, степень напряженности плана, условия работы и т. д. Поэтому во многих строительных организациях во избежание отмеченных выше недостатков оценка хозрасчетной деятельности и поощрение коллектива участков производятся в зависимости от выполнения заданий по вводу в действие объектов или сдачи комплексов работ, плана по товарной продукции и прибыли участка, по снижению себестоимости строительно-монтажных работ и других показателей. [c.182]
Главным показателем плана капитального строительства является ввод в действие производственных мощностей и объектов с выделением прироста мощностей за счет технического перевооружения и реконструкции действующих предприятий. Кроме того, по строительному производству планируются общий и выполняемый собственными силами объем товарной строительной продукции с распределением по заказчикам рост производительности труда лимит численности рабочих и служащих общий фонд заработной платы прибыль или снижение себестоимости строительно-монтажных работ задания по внедрению новой техники объем поставок материалов, машин, механизмов. [c.116]
Основная заработная плата относится на затраты по отдельным объектам по прямому признаку на основании документов, определяющих затраты труда. В случае невозможности отнесения некоторых видов надбавок и доплат по прямому признаку распределение их по объектам производится пропорционально суммам основной заработной платы (без надбавок и доплат). Основная заработная плата учитывается по видам оплат, производствам и хозяйствам и соответствующим статьям затрат. [c.100]
Механизация учета труда и заработной платы заключается в обработке на мишиносчетной станции (МСС) и машиносчетных бюро (МСБ) данных табельного учета, первичной документации по учету выработки и заработной платы (наряды, путевые листы и др.), составлении расчетных и платежных ведомостей по заработной плате, лицевых счетов рабочих и служащих и составлении сводных ведомостей начисления и распределения заработной платы по объектам учета и другим направлениям и т. д. [c.80]
Стоимость газа на собственные производственные нужды распределяют по следующим статьям затрат планируемое как топливо газомотокомпрессорных агрегатов на статью затрат компримирование газа планируемое как топливо для котельных установок на статью затрат содержание линейной части газопроводов планируемое как топливо на компрессорные станции подземных хранилищ на статью затрат подземное хранение газа . Основная часть покупной электроэнергии относится на статью затрат компримирование газа . На станциях подземного хранения газа электроэнергия относится на статью затрат подземное хранение газа . Для распределения элемента затрат заработная плата по каждому технологическому процессу и соответствующим статьям расходов разрабатывают план по труду цехов и служб. В этом плане численность персонала и заработную плату распределяют по подразделениям и службам с разбивкой по кварталам. Отчисления на социальное страхование распределяют по статьям расходов соответственно распределению фонда заработной платы. Распределение амортизации по статьям расхода проводят на основе распределения стоимости основных фондов по объектам газопровода. Прочие денежные расходы распределяют по статьям затрат исходя из прямой принадлежности, предусматриваемой в сметах общехозяйственных, административно-управленческих и других расходов и отчислений на централизованные мероприятия. [c.232]
В подблок "Затраты труда" целесообразно включить следующие нормативы для разных уровней управления затраты труда на 1 млн. руб. СМР, общая трудоемкость строительства (по объектам-представителям), в том числе возведения надземной части объектов, изготовления БКУ. Это позволит определять нормативную численность рабочих по основным фазам (этапам) строительства - нулевой цикл, изготовление БКУ, монтажные и другие работы. В подблок "Заработная плата" соответственно включаются следующие нормативы заработная плата на 1 руб. СМР, заработная плата на объект в целом (по объектам-представителям без районных коэффициентов), в том числе зарплата на возведение надземной части объекта, зарплата на изготовление БКУ. Затраты на заработную плату на объект-представитель с распределением по основным этапам строительства можно рассчитать на 1 руб. работ. При разработке этой группы норм и нормативов обязательно должна учитываться специфическая особенность комплектно-блочного строительства — мобильный характер ведения монтажных работ, поскольку при переходе строительства объектов в суперблочном исполнении (из крупнообъемных блоков) в районах с экстремальными условиями экспедиционно-вахтовая организация труда будет преобладающей. Поэтому при нормировании нужно учитывать усредненные затраты времени на перемещение экспедиционного персонала из места постоянного проживания к рабочему месту в условиях как межрегионального, так и внутрирегионального использования трудовых ресурсов. [c.115]
Для отнесения суммы заработной платы и отчислений органам социального страхования на объекты калькуляций составляют разработочную таблицу (машинограмму) распределения заработной платы. Ее составляют на основании первичных документов по учету выработки и расчетно-платежных ведомостей. [c.180]
Цеховые и общезаводские расходы распределяются между установками (процессами) пропорционально прямым затратам за вычетом стоимости сырья, основных материалов, полуфабрикатов, вспомогательных материалов, расходов на подготовку и освоение производства, т. е. в качестве признака для распределения по объектам учета косвенных (цеховых и общезаводских) расходов принимаются следующие затраты по переработке топливо и энергия на технологические цели (ст. V) заработная плата основная, дополнительная и отчисления на социальное страхование производственных рабочих (ст. VI, VII и VIII) расходы на содержание и эксплуатацию оборудования (ст. X) внутризаводская перекачка (ст. XI). Общую сумму затрат по всем этим статьям для краткости условно назовем базисной суммой прямых затрат. [c.191]
Учет труда и заработной платы призван обеспечить правильное распределение по труду и контроль за расходованием средств на его оплату. Трудовые ресурсы объектов нефтегазоснабжения характеризуются численностью персонала и его качественным распределением по профессиям и квалификации. Учет личного состава по квалификационным группам ведется в управлениях отделами кадров, а на нефтебазах — инспектором по кадрам. [c.234]
Проект производства электромонтажных работ для крупных объектов в своем составе содержит следующие материалы а разбивку всего объекта на монтажные зоны и этапы работ б) объемы работ а натуральном и денежном выражении па видам монтажа и по монтажным зонам определенные на основании смет, составленных по рабочим чертежам. По этим же данным подсчитываются трудоемкость работ и фонд заработной платы рабочих для монтажных участков и мастерских в) графики электромонтажных работ, увязанные со строками производства строительных, механомонтажных и других смежных работ, а также со сроками поставки оборудования и материалов г) потребность в рабочей силе по видам монтажных работ и график движения рабочей силы д) разработку организационной структуры монтажа, определение численности инженерно-технического персонала (старшие производители и производители работ, мастера) и распределение между ними объемов работ, потребность в мастерских, складах, навесах, и их территориальное размещение е) ведомости работ мастерских с указанием их стоимости и трудовых затрат [c.183]
В отношении производительности труда мы можем прежде всего сказать, что это именно она в последнем счете определяет собой историческое начало и конец бытия категории заработной платы. Она определяет собой начало заработной платы, ибо до тех пор, пока производительность труда слишком низка и человек не в состоянии производить больше минимума средств своего существования, его можно лишь ограбить и съесть, но нельзя превратить путем отношений найма в объект длительной эксплуатации. Определенный уровень производительности труда определит собой и исторический конец отношений найма. И же только в том широком смысле, что более производительные формы хозяйства неизбежно берут верх в конкурентной борьбе за существование и что на этом основании социализм, как более производительная форма хозяйства, рано или поздно должен прийти на смену капитализма, но и в другом, более тесном. И в рамках социализма, хотя он по самой своей идее отрицает эксплуатацию человека человеком, по-видимому, неизбежны и притом, вероятно, в течение довольно длительного периода отношения найма—не в целях эксплуатации, а в интересах возможно более полного осуществления принципа распределения каждому по его труду . И лишь тогда, когда этот стимулирующий высокое напряжение индивидуального труда социалистический принцип распре деления в полной мере изживет себя и на смену ему придет коммунистический принцип распределения от каждого по его способностям, каждому по его потребностям , отношения найма и заработная плата будут окончательно сданы в архив за ненадобностью. Но когда же это может случиться Когда станут излишними всякие добавочные стимулы к труду, помимо тех, какие заложены уже в самой природе человека и общественных его инстивтк-тах Очевидно, лишь тогда, когда благодаря техническому прогрессу и новой организации общества уровень производительных сил человечества достигнет такой высоты, что для удовлетворения всех его повседневных потребностей достаточен будет минимум времени и усилий человека. И он никому не покажется тягостным уже потому, что его все равно [c.371]
В отличие от прямых затрат косвенные расходы связаны с производством нескольких видов продукции и относятся на объекты калькулирования путем распределения соответственно определенной базе. Комплексные статьи себестоимости включают косвенные расходы различного экономического характера и назначения. Расходы по содержанию и эксплуатации машин и оборудования, затраты, связанные с организацией и обслуживанием производства и управлением предприятием в целом представлены комплексными статьями "Общепроизводственные расходы" и "Общехозяйственные расходы" расходы, связанные с реализацией продукции, отражаются по статье "Коммерческие расходы". При анализе косвенных расходов изучается их доля в полной себестоимости выпущенной продукции, а также производится сравнение фактической их величины на рубль продукции с плановым уровнем, предьщущим периодом и за ряд лет. Изучение динамики расходов имеет значение для проверки обоснованности запланированного роста или снижения отдельных статей и видов расходов. Запланированное изменение их сумм должно вытекать из предусмотренного изменения численности управленческого и обслуживающего персонала, их заработной платы, роста организационно-технического уровня производства и других условий хозяйствования, влияющих на размер соответствующих статей расходов. В качестве источников информации используются сметы расходов на содержание и эксплуатацию машин и оборудования, общепроизводственных, общехозяйственных и коммерческих расходов, сводный расчет себестоимости выпущенной продукции, журнал-ордер № 10 и № 10/1, ведомости № 12 и № 15. Анализ динамики косвенных расходов и их изменения по сравнению с запланированным уровнем произведен в табл. 5.10. [c.244]
Важным шагом в данном направлении является перевод на новые условия планирования и экономического стимулирования опытных (экспериментальных) предприятий в соответствии с Типовыми методическими указаниями, утвержденными Междуведомственной комиссией при Госплане СССР 28 марта 1980 г.1 Для опытных предприятий в пятилетних планах (с распределением по годам) утверждены следующие показатели рост объема производства продукции объем опытных (экспериментальных) работ в стоимостном выражении лимит численности рабочих и служащих рбщий фонд заработной платы сумма фондов поощрения общая сумма прибыли платежи в государственный бюджет и ассигнования из государственного бюджета ввод в действие основных фондов, производственных мощностей и объектов объем поставок основных видов материально-технических ресурсов, необходимых для выполнения пятилетнего плана. [c.140]
В разработочкой таблице формы № 2 (таблица приведена ниже), предназначенной для распределения всей начисленной заработной платы, пенсий, премий и других выплат, учитываются стоимостные и натуральные показатели (суммы начисленных за отчетный месяц выплат, отработанное время в человеко-днях по норме и фактически). Начисленная по расчетным ведомостям основная и дополнительная заработная плата в разработочкой таблице формы № 2 относится в дебет счетов по учету издержек производства и других затрат. В каждом дебетовом счете раз-работочной таблицы заработная плата группируется по отдельному объекту учета и калькуляции, для чего каждому учетному объекту выделяется отдельная графа. Число граф определяется [c.68]
Отрасль выступает как самостоятельный объект и субъект государетвек-уого планирования. В пятилетних планах экономического и социального развития промышленных министерств утверждаются (с распределением по годам) показатели рост чистой (нормативной) продукции, рост производительности труда, исчисляемой по чистой (нормативной) продукции или другому показателю, более точно отражающему в отдельных отраслях изменения в затратах труда, норматив заработной платы на 1 руб. продукции по показателю, применяемому для планирования производительности труда, лимит численности рабочих и служащих нормативы образования фондов материального поощрения социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, фондов развития производства и единых фондов развития науки и техникг. [c.260]
Выбор способа распределения косвенных расходов зависит от технологических, ор- ганизационных и ряда других особенностей организаций. Например, косвенные расходы нецелесообразно распределять между объектами учета или калькулирования пропорционально основной заработной плате производственных рабочих, если уровень механизации труда существенно различается по отдельным производствам, цехам, y ija-сткам, бригадам. [c.374]